崗位主要職責(zé)及任職資格

崗位主要職責(zé)及任職資格（一）崗位主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)研究院的財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作，參與研究院的重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)。2、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全、完整。3、負(fù)責(zé)組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行控制、分析和考核。4、負(fù)責(zé)組織建立、健全研究院財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算制度。確保財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（二）任職資格1、具有相應(yīng)的政治素養(yǎng)和政策水平，堅(jiān)持原則、廉潔奉公、誠(chéng)信至上、遵紀(jì)守法。2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師或高級(jí)審計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。3、從事財(cái)務(wù)、審計(jì)、資本運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)管理等經(jīng)濟(jì)管理工作8年以上，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績(jī)。4、分管單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作或者在財(cái)務(wù)、審計(jì)、資本運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)管理等相關(guān)部門(mén)任正職3年以上，或者主管子公司或單位財(cái)務(wù)、審計(jì)、資本運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)管理等相關(guān)部門(mén)工作3年以上。5、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度，以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、財(cái)務(wù)管理能力、資本運(yùn)作能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。6、中共黨員，年齡在45周歲以下。7、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。第二篇：招聘崗位職責(zé)及任職資格人事招聘1.化妝品售后主管1名崗位職責(zé)：1.及時(shí)了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；2.運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；3.同有關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4.維護(hù)好客戶關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶。任職資格：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，28-36周歲，男女不限；2.有2年以上銷(xiāo)售主管或客服主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；4.較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；6.工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；7.踏實(shí)、高效、良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。2.會(huì)計(jì)1名任職資格：1.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；中專(zhuān)以上學(xué)歷，28-45歲，限女性；2.有5年以上做賬經(jīng)歷，至少2年以上一般納稅人做賬經(jīng)歷；3.獨(dú)立完成稅務(wù)申報(bào)，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；5.熟知商業(yè)、服務(wù)業(yè)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)核算方法，熟悉最新稅法，做過(guò)企業(yè)所得稅匯算清繳；6.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，腳踏實(shí)地.認(rèn)真負(fù)責(zé)。3.美工1名崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)店鋪的平面設(shè)計(jì)工作及產(chǎn)品宣傳海報(bào)等。裝修淘寶、、廣告banner設(shè)計(jì)，產(chǎn)品廣告宣傳圖片設(shè)計(jì)；2.日常產(chǎn)品拍攝工作，產(chǎn)品的拍攝、后期處理、圖片摳圖處理；3.完成產(chǎn)品上架，信息更新工作；4.網(wǎng)站及其他網(wǎng)絡(luò)店鋪的日常設(shè)計(jì)維護(hù)及更新。任職資格：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，20-36周歲，男女不限，美工專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；2.具有優(yōu)秀的獨(dú)立設(shè)計(jì)能力，思維敏捷，熟練使用photoshop、dreamweaver、flash等常用工具進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)制作；熟悉html、div+css;3.具有非常好的審美意識(shí)和審美度；4.有獨(dú)立設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力，并且有能力把它轉(zhuǎn)為圖像；5.實(shí)效、高效，有強(qiáng)烈的責(zé)任感、能用心深入細(xì)節(jié)，追求完美，能夠承受一定的工作壓力；6.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于溝通、工作認(rèn)真、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干、把工作當(dāng)一份事業(yè)與我們一同奮斗打拼；7.細(xì)心、穩(wěn)重、具有良好的表達(dá)和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，以及創(chuàng)新意識(shí)；8.熟悉淘寶操作流程，淘寶店鋪裝修，及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)店面問(wèn)題。4.化妝品客服5名崗位職責(zé)：1.用旺旺和顧客交流，解答咨詢，促成銷(xiāo)售；2.積極主動(dòng)傳遞產(chǎn)品信息，維護(hù)和提升產(chǎn)品形象；3.積極完成客服主管分配的其他工作。任職要求：1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，18-30周歲，男女不限；2.懂得消費(fèi)者心理，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通，能在短時(shí)間內(nèi)了解客戶需求并為顧客解答和推薦商品促成銷(xiāo)售；3.頭腦清晰，思維敏捷，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致；4.熟悉淘寶等網(wǎng)店運(yùn)作，操作規(guī)則，具有網(wǎng)上銷(xiāo)售工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5.熟悉旺旺、等聊天軟件，打字速度快，60字/分鐘以上；6.熟悉電腦綜合操作，注重實(shí)際經(jīng)驗(yàn)及能力；7.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，心態(tài)好，能接受輪休和倒班的工作時(shí)間。5.美導(dǎo)10名崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)；2.監(jiān)督并維護(hù)好加盟店的銷(xiāo)售工作順利進(jìn)行；3.新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行等相關(guān)工作；4.促進(jìn)顧客認(rèn)知產(chǎn)品，從而達(dá)成銷(xiāo)售，堅(jiān)決服從公司和店面的工作要求；5.定期做好向客戶電話詢談回訪服務(wù)工作，及時(shí)為顧客解答產(chǎn)品在使用中遇到的相關(guān)問(wèn)題。任職要求：1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，18-30周歲，男女不限；2.形象好，膚質(zhì)佳，從事過(guò)美容護(hù)膚相關(guān)工作滿1年以上，優(yōu)先考慮；3.性格開(kāi)朗樂(lè)觀，心態(tài)好，有親和力，有耐心，工作細(xì)心；4.肯吃苦耐勞，喜歡美容護(hù)膚，有一定的抗壓能力，喜歡挑戰(zhàn)，適應(yīng)性強(qiáng)；5.善于銷(xiāo)售，擅長(zhǎng)溝通，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；6.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作。6.促銷(xiāo)員10名崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)加盟店化妝品專(zhuān)柜的銷(xiāo)售工作，積極達(dá)成并超越促銷(xiāo)指標(biāo)，努力提高單店銷(xiāo)量；2.負(fù)責(zé)柜臺(tái)商品的陳列及整理；3.收集所在門(mén)店消費(fèi)群體需求，協(xié)助策劃完成店家針對(duì)性的促銷(xiāo)活動(dòng)方案。任職要求：1.初中以上學(xué)歷，18-30周歲，男女不限；2.形象好，膚質(zhì)佳，身體健康，有護(hù)膚品促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.會(huì)簡(jiǎn)易皮膚護(hù)理和產(chǎn)品促銷(xiāo)能力優(yōu)先；4.性格外向，具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)、溝通能力及服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞；5.熱愛(ài)化妝品行業(yè)，待人熱情，溝通力強(qiáng)，有相關(guān)化妝品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6.表現(xiàn)優(yōu)秀直接晉升為美導(dǎo)。7.區(qū)域經(jīng)理5名崗位要求：1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，20-36周歲，男女不限；2.有1年以上品牌推廣，客戶開(kāi)發(fā)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.能夠獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，客戶維護(hù)；4.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有較好的客戶溝通能力；5.擁有良好的職業(yè)素質(zhì)，思維縝密、愛(ài)崗敬業(yè)；6.良好的學(xué)習(xí)能力，細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；7.穿著整潔，注重細(xì)節(jié)，生活衛(wèi)生，身體健康，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；行政客服崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司人員招聘，員工每日考勤登記，市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部人員行程記錄及工作監(jiān)督；2.做好公司接待，客戶來(lái)訪來(lái)電事項(xiàng)記錄，及時(shí)將有效信息傳遞給相關(guān)事業(yè)部或負(fù)責(zé)人；3.配合各個(gè)部門(mén)，將公司活動(dòng)方案，事、假通知，準(zhǔn)確有效的傳達(dá)到客戶和員工；4.接待并布置在公司培訓(xùn)或會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真做好培訓(xùn)和會(huì)議記錄；5.設(shè)計(jì)好公司里所需要的各個(gè)工作表格，打印并復(fù)印好，以備所需人員及時(shí)領(lǐng)??；6.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生及整個(gè)公司衛(wèi)生監(jiān)督；7.負(fù)責(zé)公司員工衛(wèi)生形象監(jiān)督；任職資格：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，22-28周歲，限女性；2.有1年以上同等工作崗位優(yōu)先考慮；3.形象好，氣質(zhì)佳，性格溫和，禮貌待人，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；第三篇：園長(zhǎng)助理崗位任職資格及崗位職責(zé)紅纓幼兒園園長(zhǎng)助理任職資格及崗位職責(zé)一、園長(zhǎng)助理任職資格1、園長(zhǎng)助理需具備大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷和幼兒師范專(zhuān)業(yè)或?qū)W前教育專(zhuān)業(yè)，有5年以上幼兒園工作經(jīng)歷；同時(shí)必須有園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證或保教主任培訓(xùn)上崗證。2、有一定的理論修養(yǎng)和政策水平，有高度的責(zé)任感，較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)水平，有較強(qiáng)的溝通能力。3、每園設(shè)1人。二、園長(zhǎng)助理崗位職責(zé)1、組織安排全園教職工的崗位培訓(xùn)工作。2、負(fù)責(zé)學(xué)期招生工作、大班畢業(yè)工作及幼小銜接工作。3、負(fù)責(zé)教育、教學(xué)、檔案整理、歸檔工作。4、全面負(fù)責(zé)行政管理、保育工作。5、負(fù)責(zé)幼兒園文件、記錄的發(fā)放、處理和保存。6、負(fù)責(zé)圖書(shū)管理工作。7、負(fù)責(zé)協(xié)助園長(zhǎng)搞好管理評(píng)審工作。8、負(fù)責(zé)員工檔案及幼兒檔案的管理。9、負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的分解，執(zhí)行情況的檢查工作。10、負(fù)責(zé)幼兒園的人力資源管理、員工培訓(xùn)工作。11、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施管理工作。12、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、保教環(huán)境的檢查監(jiān)督工作。13、負(fù)責(zé)組織家長(zhǎng)溝通工作，受理幼兒、家長(zhǎng)及社會(huì)各方對(duì)幼兒園的投拆、意見(jiàn)和建議。14、負(fù)責(zé)教學(xué)用書(shū)的訂購(gòu)及教學(xué)輔助資料的建檔管理。15、負(fù)責(zé)組織調(diào)查家長(zhǎng)滿意度情況。16、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部審核工作。17、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)員工體檢工作。18、負(fù)責(zé)行政、保育不合格服務(wù)的處置。19、協(xié)助園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園的日常政務(wù)及各類(lèi)事務(wù)（會(huì)議組織、外來(lái)接待等）及對(duì)外聯(lián)絡(luò)。20、負(fù)責(zé)幼兒園各類(lèi)政府批文的年檢工作。21、協(xié)助園長(zhǎng)做好各類(lèi)評(píng)比統(tǒng)計(jì)工作。第四篇：標(biāo)準(zhǔn)化人員任職資格及崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化人員任職資格及崗位職責(zé)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司標(biāo)準(zhǔn)化方面的文件，并隨時(shí)進(jìn)行修訂，參與公司有關(guān)產(chǎn)品編碼體系的改進(jìn)；2、執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化工作的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的有關(guān)技術(shù)文件，包括明細(xì)表、圖紙、技術(shù)條件、維修使用手冊(cè)、檢驗(yàn)要求、（產(chǎn)品）圖樣更改通知單等標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容的指導(dǎo)、審核；5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖號(hào)的管理，包括產(chǎn)品圖號(hào)及型號(hào)的編制、登記、發(fā)放；6、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制及修訂；7、編制、修訂內(nèi)部技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)及工作流程，實(shí)現(xiàn)各類(lèi)技術(shù)文件、圖紙、工藝、器材的標(biāo)準(zhǔn)化；8、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的專(zhuān)利申請(qǐng)、管理；9、嚴(yán)格履行公司相關(guān)的保密制度要求，對(duì)所知曉、掌握的技術(shù)、圖紙及相關(guān)信息保密；1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)日常事務(wù)。任職資格：1、電子、計(jì)算機(jī)或機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上標(biāo)準(zhǔn)化體系制定管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉并掌握國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)；4、熟悉有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；5、具有從事標(biāo)準(zhǔn)化工作所需要的標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)及相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)流程；6、熟悉國(guó)家機(jī)械制圖標(biāo)準(zhǔn)；7、在企事業(yè)單位總師辦、質(zhì)量部、技術(shù)部標(biāo)準(zhǔn)化等部門(mén)中從事標(biāo)準(zhǔn)化工作的人員經(jīng)歷者優(yōu)先。工作目的：1.保證項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)文件按公司標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求編寫(xiě)、提交、變更控制、借閱、正確歸檔、發(fā)放；2.積極推行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化，提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)軟件、硬件、結(jié)構(gòu)、id，圖紙及相關(guān)文檔的標(biāo)準(zhǔn)化檢查；2.積極推行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化，提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度；3.對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化效果進(jìn)行評(píng)價(jià)與計(jì)算，總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)；4.對(duì)貫徹執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查。崗位要求：1.本科畢業(yè)三年以上，機(jī)械、電子、通信類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，；2.具有從事標(biāo)準(zhǔn)化工作所需要的標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)及相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)流程；3.具有較強(qiáng)的分析、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力；4.有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。第五篇：班級(jí)主管任職資格及崗位職責(zé)紅纓幼兒園班級(jí)主管任職資格及崗位職責(zé)一、班級(jí)主管任職資格1、班級(jí)主管需具備大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷和幼兒師范專(zhuān)業(yè)或?qū)W前教育專(zhuān)業(yè)，有4年以上幼兒園工作經(jīng)歷；同時(shí)必須有保教主任培訓(xùn)合格證或者園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證。2、有一定的理論修養(yǎng)和政策水平，有高度的責(zé)任感，較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)水平，較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力。3、四個(gè)班以上設(shè)專(zhuān)職1人。二、班級(jí)主管崗位職責(zé)班級(jí)主管要在園長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主管幼兒園保教人員的日常工作及師資培訓(xùn)等工作。因此，對(duì)幼兒園保教工作質(zhì)量的提高，對(duì)教師能力的提高負(fù)責(zé)。一、熱愛(ài)幼教事業(yè)，貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項(xiàng)政策，以及幼兒園各項(xiàng)規(guī)定。二、負(fù)責(zé)幼兒園教育管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)各班保教人員做好班級(jí)日常教育管理、教學(xué)工作。促進(jìn)幼兒身心和諧的發(fā)展。三、貫徹實(shí)施《規(guī)程》《綱要》中有關(guān)保教的要求，指導(dǎo)保教主任制定好保教工作計(jì)劃和工作總結(jié)。結(jié)合本園實(shí)際制定教研工作計(jì)劃，并按時(shí)寫(xiě)出教研工作總結(jié)報(bào)告。四、負(fù)責(zé)組織安排幼兒園各項(xiàng)大型教育活動(dòng)，如。六一慶祝活動(dòng)、幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)、幼兒社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)。五、負(fù)責(zé)教師的專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)際工作能力的提高，研究并確定教師培訓(xùn)工作計(jì)劃、堅(jiān)持每周不少于16小時(shí)的下班檢查指導(dǎo)工作，了解保教人員的教態(tài)、教法、教育內(nèi)容及工作質(zhì)量，并及時(shí)給予評(píng)價(jià)。六、協(xié)助后勤園長(zhǎng)組織好保育員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，配合后勤園長(zhǎng)定期對(duì)保育員的衛(wèi)生消毒工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，杜絕傳染病的發(fā)生。七、負(fù)責(zé)制定對(duì)外或接待加盟園的開(kāi)放觀摩、指導(dǎo)、跟班見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)等工作計(jì)劃及落實(shí)實(shí)施。八、領(lǐng)導(dǎo)資料室工作，負(fù)責(zé)制定教師用書(shū)、雜志、音像、各種教材、教具及幼兒圖書(shū)、玩具購(gòu)進(jìn)的預(yù)算，交園長(zhǎng)審批后協(xié)同園