節(jié)能工作計劃范文六篇

第頁共頁節(jié)能工作方案范文六篇節(jié)能工作方案范文六篇節(jié)能工作方案篇1完善能管理崗位工作職責，建立健全節(jié)能工作的鼓勵約束機制，對在節(jié)能工作中表現(xiàn)突出的單位和個人予以懲罰獎勵。就我市公共機構(gòu)節(jié)能工作提出以下工作安排：一、節(jié)能目的及分解方案全市公共機構(gòu)用電、用水、用氣、用油等能耗指標要在年的根底上節(jié)約5%按照這個總體目的任務(wù)將節(jié)能指標分解落實到各縣〔市、區(qū)〕景區(qū)管委會、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)及市級各公共機構(gòu)〔節(jié)能指標另行下達〕各地、各單位要將節(jié)能任務(wù)進一步分解落實到外地區(qū)、本系統(tǒng)所轄的公共機構(gòu)，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制，并以此作為年終考評的根據(jù)。二、進一步健全公共機構(gòu)節(jié)能管理體制。尤其是要加快完善縣〔市、區(qū)〕鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)、街道辦事處〕公共機構(gòu)節(jié)能管理部門設(shè)立和聯(lián)絡(luò)員制度建立。各級管理機關(guān)事務(wù)工作部門要加強與開展改革、財政、建立等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與配合，各縣〔市、區(qū)〕景區(qū)管委會、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)及市直各部門要完善聯(lián)絡(luò)員制度。建立聯(lián)動機制，逐步建立起運轉(zhuǎn)順暢、執(zhí)行有力、監(jiān)視有效的組織協(xié)調(diào)機制；明確分工，各盡其責，確保責任到位、措施到位、資金到位；機關(guān)事務(wù)部門要精心組織，統(tǒng)籌布置，力務(wù)實效；各公共機構(gòu)要實在落實方案要求，加大資金投入，積極開展節(jié)能改造，嚴格落實節(jié)能主管部門下達的高效節(jié)能照明產(chǎn)品推廣任務(wù)，市直單位節(jié)能燈更換工作，要求年內(nèi)達100%要強化對科、教、文、衛(wèi)、體等系統(tǒng)主管部門和實行垂直管理機構(gòu)節(jié)能工作的指導和監(jiān)視，充分發(fā)揮公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員的作用，建立工作、信息溝通交流的疏通渠道，共同做好全市公共機構(gòu)節(jié)能管理工作。主要領(lǐng)導要親自抓，各級人XX要把公共機構(gòu)節(jié)能工作納入本行政區(qū)域節(jié)能減排的重要工作事項和議事日程。分管領(lǐng)導詳細抓好落實。各級人XX分管公共機構(gòu)節(jié)能工作的領(lǐng)導是實現(xiàn)外地區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能目的的第一責任人，承當領(lǐng)導責任；各級管理機關(guān)事務(wù)工作的部門主要領(lǐng)導負責外地區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作，承當直接領(lǐng)導責任；承辦部門負責人負責節(jié)能指標的分解落實，承當詳細工作責任?？?、教、文、衛(wèi)、體等部門及實行垂直管理的部門負責人對本系統(tǒng)節(jié)能工作負責。各公共機構(gòu)是落實節(jié)能指標的主體，其負責人對本單位節(jié)能工作全面負責，要實在采取措施，確保實現(xiàn)年公共機構(gòu)節(jié)能目的。考評結(jié)果向社會公開，今年我市將對全市公共機構(gòu)年節(jié)能工作進展考評。落實獎懲措施，加大問責制。十一五”末，要對節(jié)能目的完成情況算總帳，實行嚴格的問責制，對完不成任務(wù)的地區(qū)、部門，要根據(jù)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《省公共機構(gòu)節(jié)能管理方法》追究主要領(lǐng)導責任，視情節(jié)給予相應(yīng)的獎勵。三、做好“十二五”公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃編制工作研究制定本級公共機構(gòu)節(jié)能工作“十二五”規(guī)劃的指導思想和原那么、能利用現(xiàn)狀和問題、方案目的、主要任務(wù)、政策體系和保證措施等，各地、各部門要認真總結(jié)“十一五”公共機構(gòu)節(jié)能工作的進展情況。并于年月底前報市政府辦公室備案。同時，各公共機構(gòu)要在同級機關(guān)事務(wù)管理部門的指導下，按照本級節(jié)能規(guī)劃，制定本單位分年度節(jié)能方案，明確年度節(jié)能目的和施行方案，并做好備案工作。四、加快推進公共機構(gòu)節(jié)能制度建立省公共機構(gòu)節(jié)能管理方法》已正式施行。各地、各部門要結(jié)合實際，年月日起。研究制度能消耗定額標準、合同能管理方法等，落實《省公共機構(gòu)節(jié)能管理方法》相關(guān)配套制度建立，逐步建立完善公共機構(gòu)節(jié)能制度體系。五、加強公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作。積極開展本級公共機構(gòu)統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓，各地、各部門要繼續(xù)認真抓好《全市公共機構(gòu)能資消耗統(tǒng)計施行方案》組織施行工作。強化統(tǒng)計隊伍建立，改良統(tǒng)計方法，進步統(tǒng)計質(zhì)量，按時保質(zhì)上報能耗統(tǒng)計報表。要修正年的能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性、真實性、完好性和準確性；要結(jié)合年度季度統(tǒng)計數(shù)據(jù)做好節(jié)能減排形勢分析^p和目的預(yù)警預(yù)測，提早制定預(yù)案并及時施行調(diào)控措施，對于能耗較高的單位要進展重點監(jiān)控，催促整改落實。各地、各部門要將修正的年能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)和年上半年能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)在月日前報送市公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組辦公室。六、采取有力措施?！惨弧硨嵲谧ズ弥攸c單位和重點領(lǐng)域的節(jié)能工作一是加強對能耗總量大、人均能耗高的單位和能耗大的設(shè)備〔中央空調(diào)、用煤鍋爐、信息中心設(shè)備等〕監(jiān)管。建立能利用狀況演講、能分析^p制度，確保能耗有效下降。二是抓好建筑節(jié)能。以《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《民用建筑節(jié)能條例》為根據(jù)。進展節(jié)能可行性分析^p、評估和審查，積極采用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品和新墻體材料，并全程監(jiān)控施工過程。要結(jié)合既有建筑的擴建、改建或改造裝修，選擇代表性建筑，按現(xiàn)行建筑節(jié)能設(shè)計標準和技術(shù)標準要求，運用新型節(jié)能資料與技術(shù)，對外墻、屋面及門窗進展節(jié)能改造。三是加強公務(wù)用車管理。嚴格執(zhí)行公務(wù)車編制制度、裝備標準。杜絕違背上級有關(guān)規(guī)定配車，并嚴格執(zhí)行車輛淘汰制度，對公務(wù)車實行動態(tài)管理。建立公務(wù)車輛管理臺賬，實行“一車一卡”實行定點維修，本單位內(nèi)部每季度張榜公布單車油耗量、單車維修利息和行駛公里數(shù)，加強單車百公里利息考核。嚴格執(zhí)行按車尾號停駛制度，節(jié)假日和下班后的時間，除平安、失密、外事等方面的重要公務(wù)活動確需使用外〔必需嚴格履行審批順序〕其它公務(wù)車必需停駛?！捕炒罅ν茝V節(jié)能新產(chǎn)品和新技術(shù)。一是加大高效節(jié)能燈推廣力度。逐步淘汰低效照明產(chǎn)品。把辦公區(qū)域公共部位〔消防通道除外〕普通照明控制開關(guān)逐步更換成延時開關(guān)。二是大力推行合同能管理，認真貫徹落實《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)開展改革委等部門關(guān)于加快推行合同能管理促進節(jié)能效勞產(chǎn)業(yè)開展意見的通知》國辦發(fā)〔〕25號〕完善配套政策，加大資金支持，施行一批合同能管理示范工程，增強市場機制在推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品中的作用。〔三〕抓好用水管理。各公共機構(gòu)要推廣使用節(jié)水型器具。合理施行辦公區(qū)綠地和景觀澆灌，嚴禁采用漫灌方式。有條件的地區(qū)采用中水和雨水回收利用系統(tǒng)，用于沖洗廁所、綠化、洗車、景觀等用水?！菜摹匙ズ霉?jié)能推銷。抓好節(jié)能推銷是從頭抓好節(jié)能工作的重要措施。要認真抓好節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備清單內(nèi)節(jié)能產(chǎn)品的推銷。優(yōu)先推銷通過省級新產(chǎn)品鑒定、獲得國家創(chuàng)造專利證書、軟件著作權(quán)證書、技術(shù)程度到達國內(nèi)先進、經(jīng)濟效益顯著的省級新產(chǎn)品。〔五〕抓好日常節(jié)能管理。各公共機構(gòu)要設(shè)置能管理崗位和節(jié)能監(jiān)視員。實現(xiàn)低本錢、無本錢節(jié)能。白晝充分利用自然光，一般不開燈；夜間盡量減少樓梯間照明及其他公共區(qū)域照明。杜絕白晝燈、長明燈，做到人走燈關(guān)、隨手關(guān)燈。除重要節(jié)假日和重大活動外，各公共機構(gòu)辦公區(qū)一律關(guān)閉景觀照明。嚴格執(zhí)行室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置標準，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度。加快淘汰高耗能辦公設(shè)備，辦公用電設(shè)備要設(shè)置成節(jié)電形式，長時間不使用的要及時關(guān)閉，減少待機能耗。辦公場所三層以下〔含三層〕原那么上停開電梯，非頂峰時段減少電梯運轉(zhuǎn)臺數(shù)，提倡高層建筑電梯分段運行、隔層停開，短間隔上下樓層不乘電梯，盡量減少電梯使用。辦公家具、設(shè)備、辦公用品等資要循環(huán)利用，積極推廣使用環(huán)保再生紙，減少使用一次性用品，限制使用塑料購物袋，開展垃圾分類處置等專項活動，探究建立廢舊燈具、電子產(chǎn)品和辦公設(shè)備的集中回收處置機制。七、繼續(xù)做好節(jié)能宣傳和培訓工作廣泛利用各種媒介組織開展形式多樣的節(jié)能宣傳周”能緊缺體驗日”活動，各級管理機關(guān)事務(wù)工作部門要結(jié)合外地實際。大力宣傳《公共機構(gòu)節(jié)能條例》省公共機構(gòu)節(jié)能管理方法》推廣節(jié)能新技術(shù)新產(chǎn)品，營造良好的宣傳言論氣氛，進步社會各界對公共機構(gòu)節(jié)能的認識度和認同感，實在進步公共機構(gòu)干部職工的節(jié)能意識。教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)主管部門和實行垂直管理機構(gòu)，要加強本系統(tǒng)的節(jié)能教育培訓，努力進步公共機構(gòu)節(jié)能管理人員素質(zhì)。節(jié)能工作方案篇220xx年是施行“十二五”規(guī)劃節(jié)能減排任務(wù)的開局年。為實在抓好今年的公共機構(gòu)節(jié)能工作，實現(xiàn)節(jié)能減排降耗目的，推進全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)科學跨越，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和省、市有關(guān)要求，結(jié)合我局實際，制定本方案。一、指導思想以《中華人民共和國節(jié)約能法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為根據(jù)，以進步公共機構(gòu)能利用效率為核心，以建立節(jié)約型機關(guān)為目的，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣和節(jié)約辦公用品為重點，以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為打破口，進步公共機構(gòu)用能管理程度，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用。二、主要目的廣泛開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳、培訓，營造良好的公共機構(gòu)節(jié)能工作氣氛；局節(jié)能工作領(lǐng)導組牽頭，建立健全統(tǒng)一管理、分工負責、互相協(xié)調(diào)、監(jiān)管有力的公共機構(gòu)節(jié)能管理組織體系和協(xié)調(diào)機制，全面開展公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作；加強日常用能管理，推行低本錢、無本錢節(jié)能管理措施，進步能利用效率，實在降低能消耗；透過大力推進新能和節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用，加快用能設(shè)備的節(jié)能技術(shù)改造，進步用能設(shè)備能效；大力推進公共機構(gòu)節(jié)能績效考核評估，全面開展公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)視檢查。到20xx年底，公共機構(gòu)用水、電、氣分別比20xx年下降5%，單位建筑面積能耗降低5%；公務(wù)用車油耗降低5%；辦公用品消耗降低5%。三、工作重點〔一〕建立辦公建筑能耗動態(tài)監(jiān)管體系。1．全面開展能耗計量統(tǒng)計工作。進一步加強和改善能計量統(tǒng)計管理，落實能耗計量統(tǒng)計專門人員，加大能耗統(tǒng)計力度，保證用能數(shù)據(jù)計量統(tǒng)計的準確完善，按時統(tǒng)計上報本單位能耗狀況，定期分析^p能耗狀況，提出改善措施及推薦2．逐步開展能審計。對本單位公共機構(gòu)辦公建筑耗能設(shè)備進展全面檢查摸底，分析^p辦公建筑的節(jié)能潛力。按照有關(guān)規(guī)定開展能審計，逐步開展對本單位用能系統(tǒng)、設(shè)備的運行及使用能狀況進展技術(shù)和經(jīng)濟性評價，根據(jù)審計結(jié)果采取進步能利用效率的措施?！捕秤眯耐茝V節(jié)能技術(shù)應(yīng)用。1．加快用能設(shè)備節(jié)能改造。逐步淘汰高能耗的空調(diào)和計算機、打印機等用電設(shè)備；對耗能量大的中央空調(diào)、電熱水器和燃氣灶等用能設(shè)備，在綜合考慮費效比的根底上，采用變頻調(diào)速、無功補償?shù)裙?jié)電技術(shù)，用心實行節(jié)能改造，進步能效程度。組織施行市直公共機構(gòu)既有建筑的圍護構(gòu)造、供熱系統(tǒng)、采暖制冷系統(tǒng)、照明設(shè)備和熱水供給設(shè)施等方面的節(jié)能改造工作。2．用心應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展綠色照明行動，逐步淘汰高能耗燈具，辦公建筑的樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，全部安裝智能控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象；構(gòu)辦公建筑內(nèi)的水龍頭、潔具更換為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。〔三〕抓好公共機構(gòu)建筑節(jié)能。1．抓好新建建筑節(jié)能的全過程監(jiān)管。加強對公共機構(gòu)新建辦公、業(yè)務(wù)、效勞、公益等非經(jīng)營性辦公用房工程工程的節(jié)能評估和審查工作，嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能設(shè)計的規(guī)定和標準，采用節(jié)能型建筑構(gòu)造、材料、器具和產(chǎn)品，進步保溫隔熱性能，減少采暖、制冷、照明能耗。組織開展建筑節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料在新建公共機構(gòu)辦公建筑中的試點和示范。統(tǒng)籌兼顧節(jié)能投資和效益的同時，嚴格控制公共機構(gòu)建立工程的建立規(guī)模和標準。2．加強既有辦公建筑的節(jié)能改造和管理。全面開展既有辦公建筑的節(jié)能改造工作，著力推進照明系統(tǒng)能效進步工程、制冷與供暖系統(tǒng)節(jié)能改造與優(yōu)化工程。在既有辦公建筑大修維修中要采用節(jié)能環(huán)保材料、設(shè)備和產(chǎn)品?！菜摹尺M步辦公設(shè)備節(jié)能效果。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)空調(diào)室內(nèi)溫度控制的規(guī)定，充分利用自然通風，改善空調(diào)運行管理。電梯系統(tǒng)實行智能化控制，合理設(shè)置電梯開啟數(shù)量、樓層和光陰，加強運行調(diào)節(jié)和維護保養(yǎng)。辦公建筑充分利用自然采光，使用高效節(jié)能照明燈具，優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計，改善電路控制方式，推廣應(yīng)用智能調(diào)控裝置，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明。加強對燃煤鍋爐進展節(jié)能檢測和改造。減少空調(diào)、計算機、復(fù)印機等用電設(shè)備的待機能耗，建立班后斷電和用電巡視檢查制度?！参濉炒罅﹂_展公務(wù)用車節(jié)能。1．加強公務(wù)用車配置管理。嚴格執(zhí)行公共機構(gòu)公務(wù)用車裝備配置標準與管理方法，控制公務(wù)用車編制和規(guī)模，優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。2．加強公務(wù)用車日常管理。加大對公務(wù)車輛的監(jiān)視檢查，制定節(jié)能駕駛標準，推行單車能耗核算和節(jié)能獎勵制度，建立公務(wù)用車油耗管理、油耗統(tǒng)計和“一車一賬”制度。嚴格執(zhí)行車輛百公里耗油分類控制標準，加強單車百公里油耗考核。健全公務(wù)用車使用管理制度，合理安排車輛出行道路和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，進步公務(wù)用車使用效率。認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。全面實行公務(wù)用車統(tǒng)必須點保險、定點加油和定點維修制度，對定點單位和場所進展嚴格評審?！擦臣訌姽矙C構(gòu)節(jié)能采購管理。認真落實節(jié)能產(chǎn)品政府采購制度，不得采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備。健全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府采購評審體系和監(jiān)視制度，不斷擴大施行節(jié)能產(chǎn)品政府采購的范圍，發(fā)揮政府采購政策導向作用，促進節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推廣。〔七〕加強辦公用品管理。全面建立辦公用品采購、裝備和領(lǐng)用制度，選取低能耗、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)價廉的辦公設(shè)備。推進無紙化辦公，充分使用再生紙，復(fù)印紙及草稿紙要雙面使用。鼓勵使用鋼筆，減少一次簽字筆的使用，硒鼓、墨盒等辦公耗材要修舊利廢。五、保障措施〔一〕健全節(jié)能工作組織管理體系。建立節(jié)能績效考核評估方法。將年度節(jié)能工作目的納入績效考核評估體系，并占必須分值比例，實行量化考核打分，節(jié)能目的完成狀況作為對各科室、直屬單位及其負責人績效考核評估的資料之一。建立市公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度，明確工作職責。局節(jié)能工作領(lǐng)導組，實在加強對節(jié)能工作的管理。建立節(jié)能工作目的管理職責制?！捕硰V泛開展節(jié)能宣傳教育。根據(jù)公共機構(gòu)節(jié)能特點，有針對性的搞好節(jié)能宣傳教育。廣泛張貼節(jié)能用語標識，利用板報、宣傳欄等有效工具，宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準標準，增強節(jié)能意識和能節(jié)約的緊迫感和職責感。做好節(jié)能培訓工作。經(jīng)常開展節(jié)能教育和節(jié)能技術(shù)培訓，培養(yǎng)廣闊干部職工良好的節(jié)能、用能習慣?！踩臣訌姽?jié)能制度建立。建立能耗統(tǒng)計和報告制度。進一步完善能耗統(tǒng)計和管理制度，按規(guī)定要求如實記錄能耗原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，并及時做好各項能耗統(tǒng)計匯總上報工作。建立能消耗定額管理制度。建立節(jié)能工作鼓勵和約束機制。實行獎優(yōu)罰劣，強化廣闊干部職工的節(jié)能意識。〔四〕加強節(jié)能監(jiān)視檢查。在標準能耗統(tǒng)計報告工作的根底上，定期將本單位的水、電、氣和車輛用油等能耗狀況公示；建立健全公示后的跟進機制，加強對公示數(shù)據(jù)的分析^p和通報以及異常能耗的反響和處理等工作，使公示起到應(yīng)有的監(jiān)視效果。加強節(jié)能監(jiān)視檢查。節(jié)能工作領(lǐng)導小組對全市公共機構(gòu)節(jié)能工作經(jīng)常性檢查，對公共機構(gòu)違背規(guī)定造成能浪費的，及時下達節(jié)能整改意見書，并限期改正；逾期不改正的，予以通報批評。節(jié)能工作方案篇3為全面貫徹落實科學開展觀，扎實推進我院節(jié)能降耗工作，強化醫(yī)院干部職工的`節(jié)能意識，進步醫(yī)院干部職工的能憂患意識，營造節(jié)能降耗工作的良好氣氛，努力建立節(jié)約型醫(yī)院。根據(jù)市、縣衛(wèi)生工作會議精神和要求，結(jié)合我院實際?，F(xiàn)將20xx年度工作安排如下：一、工作目的按照醫(yī)院上年的費用情況，力爭用電量比上年相對減少5%，車輛耗油量比上年相對降低5%，用水量比上年相對降低5%，辦公用品數(shù)量和費用比上年相對減少5%。二、成立組織機構(gòu)，實在加強領(lǐng)導為認真貫徹落實節(jié)能降耗工作，構(gòu)建主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導詳細抓，上下聯(lián)動，廣闊干部職工同參與的長效工作機制，成立院長為組長，副院長為副組長，各科室主任和護士長為成員的工作領(lǐng)導小組，將節(jié)能降耗工作納入單位日常工作事務(wù)，實在加強領(lǐng)導，明確職責，落實措施，責任到人，層層抓落實，力求獲得實效。三、大力開展節(jié)能降耗宣傳教育為把節(jié)能降耗工作落到實處，充分利用中層干部會、職工會、科室會議、宣傳欄等宣傳載體，組織全院干部職工學習有關(guān)節(jié)能降耗的政策、法律法規(guī)和有關(guān)文件，教育全院干部、職工從自身做起，從小事做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一支筆、一分錢的節(jié)儉節(jié)約意識，愛惜公物的良好習慣，通過宣傳載體，廣泛宣傳節(jié)能降耗工作的意義，培養(yǎng)全院干部職工能憂患意識和節(jié)能意識，增強全院干部職工的責任感，促進節(jié)約型醫(yī)院工作的進一步開展。四、落實節(jié)能工作措施，盡力降低能耗健全完善節(jié)能降耗工作制度，強化節(jié)能管理，落實節(jié)能措施，科學合理使用能，盡力降低能耗。一、節(jié)約用電，在不影響病人舒適度及醫(yī)療效勞需要的前提下，除有特殊要求以外，杜絕長明燈、白晝燈。合理開啟和使用計算機、打印機、復(fù)印機、掃描儀、碎紙機、各種設(shè)備設(shè)施等用電設(shè)備，盡量減少待機消耗，杜絕長時間待機現(xiàn)象。二、節(jié)約用水，用水設(shè)施設(shè)置明顯節(jié)水標識，自覺養(yǎng)成節(jié)水習慣;加強用水設(shè)備維護管理，堅決杜絕跑冒漏滴，嚴禁長流水。三、節(jié)約辦公耗材，積極推進電子政務(wù)，倡導無紙化辦公，醫(yī)院內(nèi)部會議通知盡量采用發(fā)短息方式通知，減少紙質(zhì)件。提倡使用再生紙和雙面用紙，進步紙張的使用率，一般文件、材料裝訂在左上角，方便回收再利用。減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量，辦公耗材領(lǐng)取、發(fā)放實行登記，指定專人管理，嚴格控制。廢舊報紙、舊雜志、廢棄的文印紙張等，應(yīng)集中回收，統(tǒng)一處置。四、加強公車節(jié)能管理，節(jié)約公車消耗，建立健全公務(wù)用車使用管理制度。進展集體公務(wù)活動時，提倡集中合乘公務(wù)用車，不分散使用小汽車。嚴禁公車私用。實行車輛定點加油、定點維修、定期保養(yǎng)和統(tǒng)一保險，科學核定單車燃油定額，努力降低燃油消耗，減少車輛維修費用支出。五、推行節(jié)能產(chǎn)品的優(yōu)先采購管理工作，建立完善節(jié)能產(chǎn)品采購制度并積極落實，加大節(jié)能產(chǎn)品使用力度，在采購中優(yōu)先采購經(jīng)國家論證的節(jié)能型同類設(shè)備和產(chǎn)品，對大宗設(shè)備、物資和產(chǎn)品的采購采用招特標形式，在招特標過程中，進展以節(jié)約能為主題的評估，優(yōu)先考慮提供節(jié)能產(chǎn)品的，有資質(zhì)、標準的企業(yè)，進步節(jié)能產(chǎn)品采購的透明度。六、建立健全能耗統(tǒng)計制度成立醫(yī)院核算機構(gòu)，做好水、電計量器具維護維修，準確統(tǒng)計水、電油、辦公用品能耗數(shù)據(jù)，建立能耗統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)平臺，定期向核算部門提供匯總能耗報表，進展能耗本錢核算，分析^p能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)，掌握能耗情況，整改出現(xiàn)高能耗問題，廣泛地開展能耗統(tǒng)計工作，把醫(yī)院統(tǒng)計能耗核算工作納入醫(yī)院正常工作，推動能耗統(tǒng)計核算工作再上新臺階。七、明確責任，進步認識，強化節(jié)能目的管理根據(jù)“公共機構(gòu)節(jié)能行動”的指導思想，完善節(jié)能考核考評制度和日常督查制度，定期進展能耗檢查和考評，進展年度責任目的考核，明確詳細部門和專職人員負責能耗統(tǒng)計的日常管理，把節(jié)能降耗工作納入目的責任管理工作中，納入日常管理工作中，把節(jié)約能消耗和減少浪費活動變成全院干部職工的自覺行動。節(jié)能工作方案篇4在20xx年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日，我園按照****的部署和要求，嚴密結(jié)合幼兒園實際，認真開展了節(jié)能減排活動，獲得了較好的實效。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：一、全面部署節(jié)能減排活開工作在接到***里關(guān)于搞好20xx年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動的通知后，我園召開了節(jié)能低碳專題工作會議，傳達了****關(guān)于節(jié)能低碳活動的文件精神，學習貫徹落實學習貫徹落實《國家節(jié)約能法》《、國務(wù)院公共機構(gòu)節(jié)能條例》等法律法規(guī)和《***節(jié)能管理工作暫行規(guī)定》、《**技改技措管理制度》等規(guī)章制度的學習，并全面部署了全國節(jié)能宣傳周的工作任務(wù)，健全了節(jié)能降耗工作機構(gòu)，確定了各項工作的詳細工作人員，明確了職責和任務(wù)。二、廣泛開展節(jié)能宣傳教育活動活動開場后，幼兒園加大了宣傳力度，利用播送、課堂、會議等方式對節(jié)能減排小常識及法律法規(guī)進展了廣泛宣傳。一是學校利用各種會議和活動向教職工開展宣傳教育活動，進步教職工對節(jié)能減排工作的認識程度。二是以班級為單位由班主任向?qū)W生進展宣講節(jié)能減排小常識；三是利用學校板報、標語和活動進展宣傳節(jié)能減排重要性；四是在節(jié)能減排宣傳周要集中開展宣傳活動。通過以上多種方式的宣傳活動，進一步進步了老師和學生做好節(jié)能減排的認識，在整個幼兒園營造了良好的活動氣氛。三、以實際行動確?；顒荧@得了實效我們圍繞全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動主題“踐行節(jié)能低碳，建立美麗家園”，開展了一些列的活動，引導廣闊老師和學生樹立節(jié)儉節(jié)約理念，并以實際行動促進活動獲得實效，為做好節(jié)能減排，建立美麗交口河奉獻力量。提倡幼兒要在日?；顒又叙B(yǎng)成“節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電”的習慣，從小節(jié)能環(huán)保的觀念，關(guān)注生活中的節(jié)約，學習和尋找節(jié)能的竅門和方法。開展了值日班長隨手關(guān)燈、垃圾分類、小手拉大手活動，孩子們不僅從自我做起，還要催促父母等家庭節(jié)約用電、節(jié)約用水、愛惜糧食。家園聯(lián)手節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一張紙，自覺養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保的好習慣。老師在教育教學活動中實行節(jié)能環(huán)保根底教育。讓幼兒學習節(jié)約能、保護環(huán)境的兒歌、歌曲、故事和組織幼兒廢物手工制作等，教他們要洗完手要及時關(guān)閉水龍頭、將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)糧、節(jié)材等教育內(nèi)包容入課堂教學，使節(jié)能環(huán)保進課堂。倡導教職工少開私家車，多騎自行車，合理設(shè)置辦公室空調(diào)溫度；使用環(huán)保購物袋，重拎布依袋、菜籃子，保護生態(tài)環(huán)境。減少使用一次性用品，提倡不使用一次性碗筷、紙杯、鉛筆等。四、合理化建議針對節(jié)能減排工作，我們提出如下建議：一是實行了目的管理，層層簽定節(jié)能減排責任書，使人人身上有擔子、有責任；二是加強催促檢查，兌現(xiàn)獎罰措施；三是加大對節(jié)能經(jīng)費投入與技術(shù)改造等費用投入；四是大力開展全員性的節(jié)能科普活動，做好言論宣傳，營造良好氣氛，調(diào)動廣闊職工的積極性和創(chuàng)造性；五是堅持從細節(jié)抓起，充實有關(guān)節(jié)能環(huán)保的教育內(nèi)容，在員工中開展豐富多采的創(chuàng)新和理論活動，增強職工的節(jié)能意識。六是建立水、電能耗信息統(tǒng)計臺賬登記制度，落實專人負責，使能耗統(tǒng)計體系建立完善。節(jié)能工作方案篇5今年6月份，我局接到清政發(fā)[XX年]29號《清徐縣人民政府關(guān)于加強節(jié)能工作的施行意見》文件后，高度重視，積極開展了以產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整為依托，節(jié)能新技術(shù)、新工藝的引進推廣為重點，構(gòu)建節(jié)能型產(chǎn)業(yè)體系為目的的節(jié)能工作，為全縣節(jié)能工作做出了新的奉獻?，F(xiàn)將開展工作的詳細情況總結(jié)如下。一、加強組織領(lǐng)導，精心建立節(jié)能工作機制我局高度重視節(jié)能工作，把此項工作列入一把手工程，納入全局的重要工作目的，及時成立了局節(jié)能工作領(lǐng)導小組，由局長牛保東親自掛帥，分管領(lǐng)導分工負責，并將縣節(jié)約能工作領(lǐng)導組下達的工農(nóng)業(yè)各項任務(wù)指標進展了細致分工，責任到人。農(nóng)業(yè)方面由劉七寶副局長帶著局農(nóng)業(yè)科詳細開展工作，工業(yè)方面由牛晉強副局長帶著局工業(yè)科開展工作，局內(nèi)部的節(jié)能工作那么由辦公室主任詳細負責。局長負責全面組織協(xié)調(diào)各項節(jié)能工作的施行，并在年底組織考核，對機關(guān)各科室及人員開展節(jié)能工作的情況進展總結(jié)，結(jié)合本職工作進展獎懲，保證了節(jié)能工作的順利施行。二、加大宣傳發(fā)動，致力提升全民節(jié)能意識我局在深化學習清政發(fā)[XX年]29號文件，實在領(lǐng)會精神的根底上，按照縣節(jié)約能工作領(lǐng)導組的要求，結(jié)合本職工作，開展了多種注重實效的節(jié)能宣傳工作。我們充分利用傳統(tǒng)廟會等時機，通過制作版面、圖片、印制宣傳材料、開展咨詢效勞、技物展示、出動宣傳車等多種形式，開展了屢次大型的科普活動；與報社、電視臺舉辦了多期專版、專欄，加大了科普的宣傳力度，在這些宣傳活動中，我們將節(jié)能作為一項重要宣傳內(nèi)容，對群眾深化宣傳我縣能現(xiàn)狀和節(jié)約能的重要意義，并結(jié)合實際，在重點耗能企業(yè)張貼節(jié)能標語，在學校、街道發(fā)放節(jié)能宣傳單，在機關(guān)開展“節(jié)約從我做起”活動，致力引導廣闊群眾樹立“節(jié)約榮耀、浪費可恥”的良好風氣。據(jù)不完全統(tǒng)計，從6月份止今，我們共舉辦各類節(jié)能科普宣傳活動8期〔次〕，宣傳、咨詢3000人次，散發(fā)各種科技及節(jié)能宣傳資料15000余份，進一步提升了全社會的科學意識和節(jié)能意識。三、多措并舉，狠抓落實，節(jié)能工作初顯成效1、工業(yè)企業(yè)節(jié)能步伐加快。一是致力開展研發(fā)中心建立。為了節(jié)能減耗，提升企業(yè)自主研發(fā)才能，我縣依托新能、水塔集團、恒豐棗業(yè)，先后組建了鎂及鎂合金、食醋、紅棗加工3個產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心。其中，投入60萬元，依托山西水塔老陳醋股份，建成了食醋產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究開發(fā)中心。該中心具有一定規(guī)模的老陳醋分析^p、化驗儀器設(shè)備以及新產(chǎn)品、新工藝開發(fā)的研究設(shè)備，裝備了相關(guān)的研發(fā)人員，將逐步形成完善的技術(shù)引進、開發(fā)系統(tǒng)，成為清徐老陳醋系列研發(fā)的技術(shù)平臺。投入50萬元，依托山西新能鎂業(yè)建成了鎂及鎂合金產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心。該中心將主要解決鎂冶煉中如何進步燃氣利用效率、加快復(fù)原速度、縮短復(fù)原時間、余熱尾氣利用等技術(shù)的研究開發(fā)并針對鎂合阻燃、高強、薄壁壓鑄、外表處理等技術(shù)進展研究開發(fā)，逐步形成鎂冶煉技術(shù)、鎂合金產(chǎn)品及工藝技術(shù)研發(fā)的技術(shù)平臺。投入10萬元，依托山西恒豐實業(yè)籌建了棗業(yè)研發(fā)中心。該中心以紅棗加工中所需的科研設(shè)備、儀器開發(fā)為主，并逐步形成紅棗加工研發(fā)、設(shè)備研發(fā)為一體的紅棗加工技術(shù)研發(fā)體系，重點解決紅棗加工中存在的保鮮、真空包裝以及低溫真空油炸等技術(shù)問題。二是施行利用高新技術(shù)提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工程。先后施行了碳黑尾氣發(fā)電、多級催化綠色冶鎂、老陳醋自動化程控調(diào)配、金屬鎂復(fù)原爐可控煤氣蓄熱式燃燒、高效節(jié)能粗苯回收，直齒輪近靜成型等科技開展工程。這些工程不僅完成了規(guī)定的方案任務(wù)，解決了本企業(yè)消費中的技術(shù)難題，大局部工程還輻射和帶動了相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的技術(shù)推廣。如炭黑尾氣發(fā)電技術(shù)，既減少了煙塵排放，每年又可發(fā)電1200萬度，降低消費本錢300余萬元，實現(xiàn)了節(jié)能、降耗、減排的綠色轉(zhuǎn)型要求，該工程以良好的經(jīng)濟效益、社會效益，受到了同行的認可，帶動我縣其它幾家炭黑消費企業(yè)也正積極考察、研究方案準備上馬。多極催化綠色冶鎂技術(shù)和蓄熱式燃燒技術(shù)，均可使原鎂冶煉能耗下降20%，消費本錢降低15%。以上兩個技術(shù)在承當單位成功施行后，已在全縣行業(yè)內(nèi)推開。鎂合金方面工程的施行，改變了我縣單一原鎂消費的格局，延伸了產(chǎn)業(yè)鏈，已建成投產(chǎn)的鎂合金消費企業(yè)有5家，開發(fā)的產(chǎn)品有型材、自行車零部件、電機外殼、噴灌設(shè)備、散熱器等10多個品種，形成了一個富有生命力的朝陽產(chǎn)業(yè)。再如粗苯高效回收技術(shù)，采用煤氣直接燃管式加熱，簡化了工藝裝備，降低了產(chǎn)品回收本錢。三是施行節(jié)能減排、綠色轉(zhuǎn)型工程。我們結(jié)合我縣經(jīng)濟構(gòu)成現(xiàn)狀及實際，積極施行節(jié)能減排、綠色轉(zhuǎn)型科技工程，獲得了明顯的成效。如山西光大炭黑承當施行的硬質(zhì)炭黑濕法加工技術(shù)示范工程，開發(fā)的濕法炭黑消費技術(shù)所產(chǎn)炭黑粒子成粗粒狀，加工性能較好，重量輕，不易飄揚。該技術(shù)比干法造粒減少原粒消耗20%，搜集尾氣用于發(fā)電，消費過程能耗降低，降低了“三廢”排放，帶動了該類產(chǎn)業(yè)的安康快速開展。2、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)節(jié)能才能提升。一是依托東南坊村村委會，我們大力施行了大型沼氣技術(shù)推廣工程，利用該村集中開展的養(yǎng)豬所產(chǎn)豬糞為原料進展沼氣發(fā)酵，采用集中供氣技術(shù)，向全村農(nóng)戶供氣，供農(nóng)戶做飯、燒水等使用，成為我縣新農(nóng)村建立的典型示范工程。二是在柳杜鄉(xiāng)開展了秸桿汽化爐的引進和試驗工作。秸桿汽化爐，通過對秸桿等易燃物加熱，產(chǎn)生co1、甲烷、乙炔等可燃氣，通過管道輸送到灶上，可直接點火用于做飯、燒開水等活動。該氣化爐構(gòu)造合理、熱效率高，鞏固耐用，加料方便快捷，節(jié)能，衛(wèi)生，方便。目前，秸桿汽化爐已通過試驗，正準備大面積推廣。三是持續(xù)開展了高效綠色農(nóng)業(yè)的引導工程。亞表層防堵節(jié)水滲灌，比傳統(tǒng)大水漫灌節(jié)水70%，比管灌節(jié)水40%，特別是在溫室使用效果更好，可進步地溫，降低室內(nèi)濕度，抑制病菌，地面枯燥，方便田間操作。豬人工授精技術(shù)，進步了品種質(zhì)量和配種的有效率，降低了公豬飼養(yǎng)量和消費費用，也使由配種引起的穿插感染得到了有效的控制。茄子再生栽培技術(shù)，采用托魯巴姆野生茄子做砧木，顛覆了傳統(tǒng)種植一茬一種的概念，實現(xiàn)了溫室消費周年不連續(xù)，而且作物長勢旺，產(chǎn)量高，病害少，效益可觀；一批新品種的引進，促進了農(nóng)業(yè)效益的進步，假如樹矮化密植栽培、強勝12號玉米、晴朗晚熟油桃、輪選987小麥、薏米、高油大豆、中農(nóng)108黃瓜、秋紅寶葡萄等都被廣闊農(nóng)戶認可，得以迅速推廣。此外，一批龍頭企業(yè)得到了科技扶持，進步了消費程度，增強了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的鏈接才能，實現(xiàn)了向循環(huán)經(jīng)濟開展的目的。3、機關(guān)內(nèi)部節(jié)能工作成效明顯。在用電方面，不配置空調(diào)、電熱器等耗電額大的用電器，并堅決杜絕“長明燈、白晝燈”，電腦以及打印設(shè)備盡量減少待機時間，長時間不用都關(guān)閉以減少耗電，全體人員養(yǎng)成了節(jié)約用電好習慣。在辦公用品方面，本著“能儉不奢”、“能用不換”、“能修不買”的原那么，力求節(jié)約。在公務(wù)用車方面，壓縮公務(wù)用車規(guī)模，強化日常管理，實行車輛定點加油。尤其是在下鄉(xiāng)工作時，能用一輛開展工作，堅決不用兩輛，并嚴格控制公車私用。通過引導教育，我局機關(guān)內(nèi)部養(yǎng)成了節(jié)約榮耀，浪費可恥的風氣，促進了機關(guān)作風建立和精神文明建立，增強了全體人員的科技意識和為民效勞意識，工作效率有了大幅進步，精神相貌煥然一新?？傊?，在今年的節(jié)能工作中，雖然在縣節(jié)約能工作領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，通過我們的努力，我局節(jié)約能工作獲得了一定的成績，但應(yīng)該看到，離上級要求和其他做的好的兄弟單位還有很大的差距，一是工作人員的節(jié)能意識還待進一步進步；二是在工農(nóng)業(yè)節(jié)能工作上，由于力量薄弱，開展不平衡，存在一手硬，一手軟的現(xiàn)象；三是工業(yè)節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進步伐還需加快；四是農(nóng)民節(jié)能意識還待進一步進步。針對以上缺乏，結(jié)合我們工作實際，特提出節(jié)能工作方案：一、繼續(xù)加大節(jié)能宣傳力度。充分利用科技效勞日、科技活動周、科技宣傳月等時機，加強對節(jié)能重要性的宣傳，普及節(jié)能知識，掌握節(jié)能方法，引導全民轉(zhuǎn)變觀念，結(jié)實樹立和落實科學開展觀，為節(jié)能降耗營造濃重的社會氣氛。二、遇到發(fā)揮企業(yè)節(jié)能的主體作用。企業(yè)是能消耗的主體，引導和催促企業(yè)在節(jié)能降耗工作中發(fā)揮主體作用，重視技術(shù)創(chuàng)新，加大節(jié)能技術(shù)改造工程的資金投入力度，使企業(yè)走自覺節(jié)能、自愿節(jié)能的循環(huán)經(jīng)濟開展道路。三、強化農(nóng)業(yè)節(jié)能綠色高效轉(zhuǎn)型。在農(nóng)村積極開展利用廢棄物興建沼