門衛(wèi)雇傭合同書

門衛(wèi)雇傭合同書本協(xié)議由以下雇主（以下簡稱“雇主”）和雇員（以下簡稱“雇員”）締結(jié)：第一條雇傭內(nèi)容雇主經(jīng)過面試并與雇員達成一致，雇傭雇員擔(dān)任門衛(wèi)崗位工作。具體職責(zé)和任務(wù)如下：負責(zé)監(jiān)控大樓門口，嚴格控制出入人員、車輛的通行。需要記錄進出門的人、車數(shù)量，包括保留好來訪記錄和工作記錄。負責(zé)處理進出門的安檢，嚴格遵守公司的安全流程。負責(zé)進行必要的溝通，并且禮貌待人、維持門衛(wèi)秩序。第二條工作時間和地點工作時間：每周工作5天，每天工作8小時。上班時間：上午8：30到下午5：30，包含半小時的午休時間。工作地點：本公司大樓門衛(wèi)。第三條薪酬和福利待遇雇員薪資為每小時20元，每月工作22天。雇員每月可享受200元的通訊補貼。雇員按照國家相關(guān)規(guī)定參加各項社會保險，具體繳存比例如下：保險種類繳存比例養(yǎng)老保險8%醫(yī)療保險2%工傷保險0.5%失業(yè)保險0.5%雇員享受每年帶薪休假10天，具體休假時間應(yīng)與雇主協(xié)商一致。節(jié)假日按照法定節(jié)假日執(zhí)行，加班津貼按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作期限和解除協(xié)議本協(xié)議從簽訂之日起生效，期限為一年。本協(xié)議期滿前三個月，雙方可以就是否續(xù)約進行談判，如果達成一致意見，需在協(xié)議期滿前及時與對方簽訂新的協(xié)議。雙方在協(xié)議期內(nèi)可以協(xié)商一致解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十天書面通知對方。第五條違約責(zé)任雇員因違反公司規(guī)定被辭退，將按她/他的實際工作日期支付工資，扣除必要的違約金。雇員應(yīng)嚴格遵守公司規(guī)定，不得全職上班期間進行其他業(yè)務(wù)和娛樂活動，否則雇主有權(quán)解除合同。雇員應(yīng)遵守公司的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，如發(fā)生工傷或者其他職業(yè)病，由雇主按照國家規(guī)定進行賠償。第六條其他條款雙方雙方應(yīng)善意且誠實地履行本協(xié)議，實現(xiàn)共同發(fā)展和利益。本協(xié)議任何變更、增加或刪除應(yīng)經(jīng)過雙方書面同意，并在生效之前及時修改本協(xié)議。第七條合同效力本協(xié)議正本一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議的任何解釋和爭議應(yīng)協(xié)商解決，如果協(xié)商無法達成一致意見，可以向有權(quán)機關(guān)申請調(diào)解或者仲裁。本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。雇主：簽名：______________日期：_____