互聯(lián)網(wǎng)電商企業(yè)員工保密協(xié)議書_第1頁
互聯(lián)網(wǎng)電商企業(yè)員工保密協(xié)議書_第2頁
互聯(lián)網(wǎng)電商企業(yè)員工保密協(xié)議書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

互聯(lián)網(wǎng)電商企業(yè)員工保密協(xié)議書前言為確保公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密、經(jīng)營機(jī)密等各類信息的保密,保障公司及其客戶的合法權(quán)益和商業(yè)利益,同時充分保護(hù)員工自身不受損害,本公司將制定本協(xié)議。第一條保密期限本協(xié)議所述的保密期限,指員工離開本公司后至少50年。第二條保密內(nèi)容所謂保密內(nèi)容,是指員工在擔(dān)任本公司工作期間,為了完成公司業(yè)務(wù)工作所了解的與公司業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等有關(guān)的所有信息,包括但不限于:公司的商業(yè)機(jī)密;公司的技術(shù)機(jī)密;公司的經(jīng)營機(jī)密;公司的客戶資料;公司的合作伙伴資料;公司的供應(yīng)商資料;公司的員工資料;公司的財務(wù)數(shù)據(jù);公司的營銷策略;公司的發(fā)展規(guī)劃;公司的組織結(jié)構(gòu)。第三條保密義務(wù)員工對其所了解的本公司任何保密內(nèi)容,應(yīng)保持完全保密,不得以任何形式對外透露。員工不得擅自復(fù)制、利用公司的任何商業(yè)、技術(shù)、管理等有關(guān)機(jī)密信息,并禁止以任何方式擁有和保管公司的說明書、設(shè)計圖紙、計算記錄、電子數(shù)據(jù)等機(jī)密材料。員工不得以任何形式使用或揭示本公司保密內(nèi)容,也不得向任何人員提供相關(guān)內(nèi)容,包括但不限于口頭、書面、電子方式等。員工不得將本公司保密內(nèi)容向任何人員揭示或出售。員工僅在具有本公司授權(quán)的情況下允許對外透露公司機(jī)密信息,一旦發(fā)現(xiàn)違反本協(xié)議,將依據(jù)國家法律,追究其法律責(zé)任。第四條離職處理員工在離職前,應(yīng)將公司的所有機(jī)密信息全部上交。離職的員工必須簽訂書面聲明,保證已將所有的保密信息、資料、設(shè)備及工具等交付公司。離職的員工不得在離職后以任何方式繼續(xù)使用公司的保密信息。第五條違約責(zé)任如員工違反協(xié)議,泄露或者利用公司保密內(nèi)容,公司將采取法律手段追究其法律責(zé)任。員工違反本協(xié)議約定致使公司或公司客戶或供應(yīng)商、商業(yè)伙伴、或其它工作單位,因泄露了本公司信息而產(chǎn)生的一切損失,員工應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任并對公司造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律后果承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條其它本協(xié)議生效時間自員工入職之日起,無論職務(wù)何時終止,本協(xié)議均有效。結(jié)語本協(xié)議是公司與員工之間最基本的約定,更是公司建立、保護(hù)商業(yè)機(jī)密

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論