2023年保留協(xié)議書(2篇)

2023年保留協(xié)議書(2篇)

書目

第1篇保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系協(xié)議書

第2篇保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系協(xié)議

保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系協(xié)議書

保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系協(xié)議書范本

甲方：_________（企業(yè)名稱）

乙方：_________（下崗職工）

經(jīng)雙方協(xié)商一樣，就保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系期間和終結(jié)時(shí)雙方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納：

企業(yè)按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，為“協(xié)?！比藛T辦理繳納養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

1．養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為_(kāi)________，乙方擔(dān)當(dāng)_________，甲方擔(dān)當(dāng)_________；

2．大病醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為_(kāi)________，乙方擔(dān)當(dāng)_________，甲方擔(dān)當(dāng)_________；

3．失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納_________，乙方擔(dān)當(dāng)_________，甲方擔(dān)當(dāng)_________。

三、醫(yī)療費(fèi)用的擔(dān)當(dāng)：乙方在協(xié)議期間患大病所發(fā)生的費(fèi)用，除按本市大病醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定應(yīng)由保險(xiǎn)基金擔(dān)當(dāng)?shù)牟扛裢猓溆噘M(fèi)用甲方擔(dān)當(dāng)_________％，乙方擔(dān)當(dāng)_________％。

四、協(xié)議期間，甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)：

1．甲方擔(dān)當(dāng)乙方的檔案保存；

2．當(dāng)乙方與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)幫助協(xié)保人員辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)；

3．乙方應(yīng)按協(xié)議向甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)馁M(fèi)用；

4．甲方除本協(xié)議確定的賜予乙方待遇外，不再向乙方擔(dān)當(dāng)其他義務(wù)。

五、本協(xié)議履行期間，乙方由于被判刑、勞改、勞教的`，甲方可以解除本協(xié)議。

六、本協(xié)議履行期間，甲方發(fā)生兼并、合并、分立、被收購(gòu)的，本協(xié)議由接收單位接著履行。

七、雙方約定的其他事項(xiàng)：_________。

八、甲方不按本協(xié)議約定履行義務(wù)的，乙方可向企業(yè)所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴。乙方不按本協(xié)議繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，不得享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方簽訂的再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議即行解除，甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同停止執(zhí)行。

十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系協(xié)議

保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系協(xié)議1

各區(qū)、縣人民政府，市政府有關(guān)委、辦、局：

市勞動(dòng)保障局、市醫(yī)保局制訂的《關(guān)于進(jìn)一步完善協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系政策的看法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)根據(jù)執(zhí)行。

關(guān)于進(jìn)一步完善協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系政策的看法

為了搞好協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系（原稱協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系，以下簡(jiǎn)稱“協(xié)?！保┤藛T的社會(huì)保障，促進(jìn)“協(xié)?！比藛T就業(yè)，現(xiàn)就進(jìn)一步完善“協(xié)?！闭咛岢鲆韵驴捶ǎ?/p>

一、關(guān)于“協(xié)?！边m用對(duì)象

“協(xié)保”適用對(duì)象：已簽訂進(jìn)再就業(yè)服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱中心）協(xié)議，進(jìn)入中心的男性1957年12月31日前誕生、女性1962年12月31日前誕生的下崗人員。

二、關(guān)于“協(xié)保”期限和社會(huì)保險(xiǎn)

“協(xié)保”期限一律到下崗人員退休日止，原“協(xié)?！比藛T協(xié)議期限未到退休日的，應(yīng)改簽到退休日止。

“協(xié)?！比藛T的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按本市規(guī)定執(zhí)行。繳費(fèi)比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)16%、醫(yī)療保險(xiǎn)6.5%、失業(yè)保險(xiǎn)1%。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由“協(xié)?！比藛T原單位（中心）與“協(xié)?！比藛T協(xié)商擔(dān)當(dāng)?！皡f(xié)?！比藛T的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用一次性繳納至退休日止。

用人單位運(yùn)用“協(xié)?！比藛T的，可以免繳其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)差額。

本市實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的醫(yī)療保險(xiǎn)制度后，本看法適用范圍內(nèi)的人員醫(yī)療保險(xiǎn)方法的連接另行規(guī)定。

三、關(guān)于“協(xié)保”生活費(fèi)補(bǔ)貼

新辦理“協(xié)?！比藛T不再享受由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付的生活費(fèi)補(bǔ)貼。原“協(xié)?！比藛T的生活費(fèi)補(bǔ)貼應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定申領(lǐng)?！皡f(xié)?！比藛T提出與原單位解除“協(xié)保”協(xié)議和勞動(dòng)合同的，不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，可以按有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

四、關(guān)于“協(xié)?！鳖~度申請(qǐng)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納

“協(xié)?！鳖~度實(shí)行總量限制、申請(qǐng)審批方法。對(duì)“協(xié)?！比藛T社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納，實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)和企業(yè)所屬區(qū)縣政府或控股（集團(tuán)）公司簽訂繳費(fèi)協(xié)議、統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)算的方式。詳細(xì)方法另行規(guī)定。

本市原“協(xié)?！比藛T和新辦理“協(xié)?！比藛T均按本看法執(zhí)行。原“協(xié)?！闭叩南嚓P(guān)規(guī)定與本看法不一樣的，以本看法為準(zhǔn)。

本看法自發(fā)文之日起實(shí)施。

保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系協(xié)議2

各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、各控股集團(tuán)公司：

為實(shí)行《上海市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)保障局等六部門關(guān)于對(duì)協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系人員開(kāi)展特別救濟(jì)看法的通知》（滬府辦[20xx]22號(hào)），現(xiàn)就對(duì)協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系人員（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)保人員”）開(kāi)展特別救濟(jì)，提出如下詳細(xì)實(shí)施看法：

一、開(kāi)展特別救濟(jì)的對(duì)象范圍

本看法中的協(xié)保人員是指根據(jù)市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于本市下崗人員協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系的看法》（滬府辦[1997]26號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步完善協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系政策的看法》（滬府辦[20xx]32號(hào)）的規(guī)定，與單位簽訂協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、在協(xié)保專戶繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且尚未與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員。

二、促進(jìn)協(xié)保人員就業(yè)

各區(qū)縣勞動(dòng)保障部門要根據(jù)“協(xié)保優(yōu)先”的原則，做好協(xié)保人員的就業(yè)服務(wù)工作。

（一）開(kāi)拓協(xié)保人員求職專區(qū)，發(fā)布針對(duì)協(xié)保人員的聘請(qǐng)與求職信息，促進(jìn)其自主擇業(yè)。有條件的區(qū)縣要結(jié)合實(shí)際狀況，特地開(kāi)設(shè)協(xié)保人員職業(yè)指導(dǎo)室，配備實(shí)力較強(qiáng)的工作人員為其供應(yīng)職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。

（二）對(duì)的確難以實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)就業(yè)并且家庭生活困難的協(xié)保人員，要加大就業(yè)救濟(jì)力度，定期組織就業(yè)救濟(jì)員開(kāi)展調(diào)查摸底，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。凡符合“雙困”人員認(rèn)定條件的，要根據(jù)“雙向”承諾的要求，確保在三個(gè)月內(nèi)予以就業(yè)安置，并按有關(guān)規(guī)定賜予崗位補(bǔ)貼。

三、大齡協(xié)保人員就業(yè)補(bǔ)貼

（一）就業(yè)補(bǔ)貼的申請(qǐng)條件

申請(qǐng)就業(yè)補(bǔ)貼的協(xié)保人員，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：

1、距法定退休年齡兩年或者不足兩年（符合特別工種提前退休規(guī)定的協(xié)保人員，單位必需已為其在本市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)特別工種工作年限的確認(rèn)手續(xù)）；

2、已經(jīng)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化就業(yè)（不包括在社區(qū)“四保”公益性勞動(dòng)組織和萬(wàn)、千、百人就業(yè)項(xiàng)目中就業(yè)）。

（二）就業(yè)補(bǔ)貼的申請(qǐng)

大齡協(xié)保人員申請(qǐng)就業(yè)補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)持本人戶口簿和《勞動(dòng)手冊(cè)》到戶籍所在地的區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)。

大齡協(xié)保人員應(yīng)當(dāng)提交填寫完整的《大齡協(xié)保人員就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，申請(qǐng)表須經(jīng)本人簽字確認(rèn)，并承諾其所填信息的真實(shí)性和有效性。

大齡協(xié)保人員正在單位（含非正規(guī)就業(yè)的勞動(dòng)組織）就業(yè)的，由本人正確填寫單位名稱，區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)“上海勞動(dòng)保障管理信息系統(tǒng)”進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)；假如正在從事敏捷就業(yè)的，區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)做好相關(guān)勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)等信息的記錄和維護(hù)。

（三）就業(yè)補(bǔ)貼的審核

區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在收到大齡協(xié)保人員就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料后，在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。經(jīng)審核符合享受補(bǔ)貼條件的，在其《勞動(dòng)手冊(cè)》上做好申請(qǐng)記錄。對(duì)不符合條件的，應(yīng)當(dāng)告知緣由并做好說(shuō)明工作。

（四）就業(yè)補(bǔ)貼的發(fā)放

經(jīng)審核賜予享受就業(yè)補(bǔ)貼的大齡協(xié)保人員，應(yīng)當(dāng)在區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)告知的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取銀行存折。就業(yè)補(bǔ)貼通過(guò)銀行發(fā)放。

就業(yè)補(bǔ)貼實(shí)行當(dāng)月申請(qǐng)，次月起按月發(fā)放。補(bǔ)貼期限從申請(qǐng)之月至其到達(dá)法定退休年齡之月，最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。

因本人未剛好申請(qǐng)而逾期的就業(yè)補(bǔ)貼，原則上不予補(bǔ)發(fā)。

（五）停止享受就業(yè)補(bǔ)貼

大齡協(xié)保人員出現(xiàn)下列情形之一的，次月起停止享受就業(yè)補(bǔ)貼：

1、與簽訂協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系協(xié)議的單位解除勞動(dòng)關(guān)系；

2、辦理退工登記備案手續(xù)；

3、安置進(jìn)入社區(qū)“四?！惫嫘詣趧?dòng)組織和萬(wàn)、千、百人就業(yè)項(xiàng)目；

4、領(lǐng)取協(xié)保人員生活費(fèi)補(bǔ)貼；

5、本人要求撤銷就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)；

6、到達(dá)法定退休年齡；

7、被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑收監(jiān)執(zhí)行；

8、出國(guó)定居；

9、死亡。

四、生活費(fèi)補(bǔ)貼

（一）生活費(fèi)補(bǔ)貼的申請(qǐng)條件

申請(qǐng)生活費(fèi)補(bǔ)貼的協(xié)保人員，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：

1、因患大病或大部分丟失勞動(dòng)實(shí)力等緣由無(wú)法就業(yè)；

2、家庭生活困難。

（二）生活費(fèi)補(bǔ)貼的申請(qǐng)

協(xié)保人員申請(qǐng)生活費(fèi)補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)由本人或其家屬持協(xié)保人員戶口簿、《勞動(dòng)手冊(cè)》及患大病或者大部分丟失勞動(dòng)實(shí)力的相關(guān)證明，向與其簽訂協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系協(xié)議的單位提誕生活費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)。協(xié)保人員應(yīng)當(dāng)提交填寫完整的《協(xié)保人員生活費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》。

協(xié)保人員患大病的，應(yīng)當(dāng)供應(yīng)由本市醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的享受大病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的有效證明。

協(xié)保人員大部分丟失勞動(dòng)實(shí)力的，應(yīng)當(dāng)供應(yīng)經(jīng)市勞動(dòng)實(shí)力鑒定中心鑒定為大部分丟失勞動(dòng)實(shí)力的鑒定結(jié)論書，且鑒定結(jié)論在3年以內(nèi)。

（三）生活費(fèi)補(bǔ)貼的審核

單位在收到協(xié)保人員生活費(fèi)補(bǔ)貼的申請(qǐng)材料后進(jìn)行初步審核。行業(yè)所屬企業(yè)須將審核后的材料上報(bào)到建立協(xié)保繳費(fèi)專戶的控股集團(tuán)公司；區(qū)縣屬企業(yè)須將材料上報(bào)到建立協(xié)保繳費(fèi)專戶的企業(yè)上級(jí)公司或者區(qū)縣政府指定的經(jīng)辦部門。

控股集團(tuán)公司、企業(yè)上級(jí)公司或區(qū)縣政府指定的經(jīng)辦部門收到申請(qǐng)材料后，在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。經(jīng)審核符合享受補(bǔ)貼條件的，在其《勞動(dòng)手冊(cè)》上做好申請(qǐng)記錄并蓋章。對(duì)不符合條件的，應(yīng)當(dāng)告知緣由并做好說(shuō)明工作。

（四）生活費(fèi)補(bǔ)貼的`發(fā)放

經(jīng)審核賜予享受生活費(fèi)補(bǔ)貼的協(xié)保人員，應(yīng)當(dāng)在控股集團(tuán)公司、企業(yè)上級(jí)公司或區(qū)縣政府指定的經(jīng)辦部門告知的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取銀行存折，生活費(fèi)補(bǔ)貼通過(guò)銀行發(fā)放。

生活費(fèi)補(bǔ)貼實(shí)行當(dāng)月申請(qǐng)，次月起按月發(fā)放。補(bǔ)貼期限從申請(qǐng)之月起先，最長(zhǎng)不超過(guò)其法定退休年齡當(dāng)月。

發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)貼應(yīng)單獨(dú)造冊(cè)，單獨(dú)填寫支付憑證。假如是以企業(yè)為單位支付，控股集團(tuán)公司、企業(yè)上級(jí)公司或區(qū)縣政府指定的經(jīng)辦部門應(yīng)對(duì)所屬企業(yè)的支付狀況進(jìn)行匯總。

（五）停止享受生活費(fèi)補(bǔ)貼

協(xié)保人員出現(xiàn)下列情形之一的，次月起停止享受生活費(fèi)補(bǔ)貼：

1、與簽訂協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系協(xié)議的單位解除勞動(dòng)關(guān)系；

2、病愈或者復(fù)原勞動(dòng)實(shí)力；

3、本人要求撤銷生活費(fèi)補(bǔ)貼；

4、到達(dá)法定退休年齡；

5、被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑收監(jiān)執(zhí)行；

6、出國(guó)定居；

7、死亡。

（六）經(jīng)費(fèi)的核銷

1、控股集團(tuán)公司、企業(yè)上級(jí)公司或區(qū)縣政府指定的經(jīng)辦部門應(yīng)當(dāng)建立生活費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放專戶，并在將生活費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放給協(xié)保人員后，憑生活費(fèi)補(bǔ)貼核銷申請(qǐng)表、發(fā)放狀況匯總表、生活費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放名冊(cè)（含電子文檔）、銀行支付憑證（復(fù)印件）及收據(jù)，到協(xié)保繳費(fèi)專戶所在地的區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)生活費(fèi)補(bǔ)貼核銷。

2、協(xié)保人員原所在企業(yè)已與原所屬行業(yè)（控股集團(tuán)公司）脫離隸屬關(guān)系的，假如新上級(jí)公司有協(xié)保繳費(fèi)專戶的，由新專戶對(duì)應(yīng)單位到其所