【可視化】人力資源超實(shí)用可視化表格_第1頁
【可視化】人力資源超實(shí)用可視化表格_第2頁
【可視化】人力資源超實(shí)用可視化表格_第3頁
【可視化】人力資源超實(shí)用可視化表格_第4頁
【可視化】人力資源超實(shí)用可視化表格_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

人力資源可視化表格2019招聘類部門人員分布情況及男女比例性別合計(jì)占比公司高管運(yùn)營(yíng)管理部合約采購部前期開發(fā)部財(cái)務(wù)管理部行政管理部龍灣項(xiàng)目部龍灣營(yíng)銷部男2148.84%502012110女2251.16%13224451總數(shù)43

634256161招聘類員工年齡分布情況年齡人數(shù)公司高管運(yùn)營(yíng)管理部合約采購部前期開發(fā)部財(cái)務(wù)管理部行政管理部龍灣項(xiàng)目部龍灣營(yíng)銷部象墅項(xiàng)目部象墅營(yíng)銷部20-25歲4001001101026-30歲20041022114531-35歲19001214405236-40歲10101030104041歲-50歲15300010704051歲及以上32000001000總?cè)藬?shù)71644277151187招聘類員工月度變化情況月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月當(dāng)月總?cè)藬?shù)5756596364646571717371

當(dāng)月新增人數(shù)00453321020

當(dāng)月調(diào)動(dòng)人數(shù)00000000000

當(dāng)月離職人數(shù)01112300001

當(dāng)月離職率%0%2%2%2%3%5%0%0%0%0%1%

招聘類招聘配置部門運(yùn)營(yíng)管理部合約采購部前期開發(fā)部財(cái)務(wù)管理部行政管理部龍灣項(xiàng)目部龍灣營(yíng)銷部象墅項(xiàng)目部象墅營(yíng)銷部新增人數(shù)040116043離職人數(shù)010001010招聘類部門入職情況

人事部市場(chǎng)部銷售部推廣部客服部事業(yè)部財(cái)務(wù)部三月7331334六月7832536九月3231342十二月7244522部門離職情況

人事部市場(chǎng)部銷售部推廣部客服部事業(yè)部財(cái)務(wù)部三月2331334六月1232531九月3231342十二月7244522招聘類

面試人數(shù)行政崗51job30獵聘網(wǎng)6智聯(lián)12報(bào)刊3展會(huì)19財(cái)務(wù)崗51job35獵聘網(wǎng)11智聯(lián)23報(bào)刊3展會(huì)25技術(shù)崗51job6獵聘網(wǎng)22智聯(lián)33報(bào)刊2展會(huì)1其他崗51job2獵聘網(wǎng)3智聯(lián)4報(bào)刊8展會(huì)3招聘類招聘渠道對(duì)比

聯(lián)系人數(shù)初試人數(shù)復(fù)試人數(shù)入職人數(shù)51job100602520獵聘網(wǎng)401553智聯(lián)85453020報(bào)刊351051展會(huì)6024104招聘類意向確立至確立入職時(shí)間間隔單位:天

中層崗位專業(yè)技術(shù)崗位普通員工

2015年2016年2015年2016年2015年2016年最長(zhǎng)耗時(shí)232122192419最短耗時(shí)79111257平均周期151516.515.514.513培訓(xùn)類培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)

應(yīng)到人數(shù)(人)實(shí)到人數(shù)(人)參與調(diào)查問卷人數(shù)(人)未參與調(diào)查問卷人數(shù)(人)第一期5853521第二期6156479第三期57564610培訓(xùn)滿意度調(diào)查

非常滿意(人)占比(%)滿意(人)占比(%)一般(人)占比(%)不滿意(人)占比(%)第一期2548%2548%24%00%第二期1940%2757%12%00%第三期3270%1430%00%00%匯總7652%6646%32%00培訓(xùn)類對(duì)授課老師內(nèi)容評(píng)價(jià)

嚴(yán)謹(jǐn)性系統(tǒng)性實(shí)用性標(biāo)準(zhǔn)性互動(dòng)性完整性新鮮度非常滿意45373741383440滿意7141411111710一般0110312不滿意0000000培訓(xùn)類各講師滿意度情況

X老師Y老師Z老師W老師非常滿意67.80%58.70%63.50%78.50%滿意29.60%34.40%30.50%19.40%一般2.60%6.90%6%2.10%不滿意0000薪酬類社保、公積金及勞務(wù)派遣月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月社保參保人數(shù)222020202021212222222222社保繳納費(fèi)用17424.731529415451161361621416954176141869518886188861888618908公積金費(fèi)用255432017820208202082017819858210182289824296242562425625215勞務(wù)派遣費(fèi)用00000037607.537607.539778.1643036.1942540.642540.6總體費(fèi)用42967.73354723565936344363923681276239.579200.582960.1686178.1985682.686663.6薪酬類加班匯總表

運(yùn)營(yíng)管理部合約采購部前期開發(fā)部財(cái)務(wù)管理部行政管理部龍灣項(xiàng)目部象墅項(xiàng)目部營(yíng)銷部累計(jì)1月加班20521514144319132倒休4

1.52.5216

262月加班

231105526倒休38

2923.5487016224.53月加班92183.537455110.5倒休

102.5

1

13.54月加班14631212.54782.516193倒休

3.554.511327

5月加班32

982939999倒休1

52.5

131132.56月加班6.5

3636679127.5倒休

1

2.5

11101135.57月加班11112113787

150倒休2

1

2

18.5

23.58月加班8

885536716165倒休112315.52710867.59月加班123119459123185倒休3

15.5177.574110月加班

8

31361489倒休

810.5516241.511月加班

10

132548615180倒休

7.51.51114.534.512月加班

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論