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在全市工會干部直接聯(lián)系服務(wù)職工群眾工作推進會上的講話同志們:根據(jù)《XX市群團改革試點方案》《XX市總工會專項改革實施方案》精神,市總工會修訂出臺了《關(guān)于工會干部直接聯(lián)系服務(wù)職工群眾的實施意見》,決定在全市工會機關(guān)完善直接聯(lián)系服務(wù)職工群眾制度、深化〃四個一〃聯(lián)系幫扶活動。今天在這里召開簡短的深化推進會,主要任務(wù)是:深化認識,明確方法,把握要求,推動直接聯(lián)系服務(wù)職工群眾工作制度化、經(jīng)?;?、實效化,著力破解脫離職工群眾的〃四化〃突出問題,推進轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風的要求落到實處。一、思想上要解決好不愿、不敢直接聯(lián)系服務(wù)職工群眾的問題。不愿、不敢,說明我們的工會干部還缺乏群眾意識、群眾觀點、群眾感情。如果不從思想上解決不愿、不敢的問題,就達不到中央對群團干部倏口群眾、懂群眾、愛群眾〃的職業(yè)標準。我想,要解決好這個問題,必須清楚地認識到直接聯(lián)系服務(wù)職工群眾的重要性、必要性、緊迫性。第一,要清楚重要性在哪里。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶、國家政權(quán)的重要社會支柱、會員和職工群眾利益的代表,是黨做群眾工作、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要力量。聯(lián)系服務(wù)職工群眾是工會組織的天職,離開了職工群眾,工會就S.刻連選內(nèi)容一流 官網(wǎng):www.hong!ilx.com是無源之水、無本之木。習(xí)總書記指出,〃對群團組織來說,誰能把自己聯(lián)系的群眾最廣泛最緊密地團結(jié)在黨的周圍,誰的工作就是做得好,反之就是做得不好?!ㄈ绻覀冞B直接聯(lián)系服務(wù)職工群眾都不愿去做、都做不好,那要承擔起教育引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)和組織動員職工群眾為完成黨的中心任務(wù)而共同奮斗的重大職責,就是一句空話。也就是說,沒有增強工會組織的群眾性,就談不上增強其政治性、先進性。因此,直接聯(lián)系服務(wù)職工群眾,是工會必須始終堅持的工作生命線,是夯實黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的一項最基本、最關(guān)鍵的工作,必須抓好,也只能抓好。第二,要清楚必要性在哪里。習(xí)總書記指出,〃當前,廣大干部群眾反映比較突出的的問題,主要是一些群團組織不同程度地存在‘機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化’現(xiàn)象?!āㄋ幕▎栴}說到底就是脫離職工群眾的問題,是背離〃群眾性〃的問題,不合黨心、民意和工愿。這些問題在我市工會工作、工會組織和工會干部中或多或少都存在,在市、區(qū)縣工會機關(guān)表現(xiàn)得較為突出。市總工會改革突出問題導(dǎo)向,列出了市總工會〃四化〃問題整改清單18條,其中一個方面就是:工會機關(guān)存在〃衙門作風〃,部分工會干部群眾意識、群眾觀點、群眾感情淡薄,下基層只到下一級工會機關(guān)走一走,很少同普通職工群眾打成一片。要破解這些問題,需要我們工會機關(guān)干部轉(zhuǎn)變思想觀念、強化群眾意識、改進工作作風、提高工作質(zhì)量,不能自閉于高樓大院、只坐在機關(guān)里工作,不能遠離基層一線、遠離職工群眾,不能下基層就是〃走馬觀花〃〃蜻蜓點水〃。如果不能有效破解這些問題,那么市總工會的改革可以說就是不成功的。因此,深化直接聯(lián)系服務(wù)職工群眾工作,是推進工會改革的重點內(nèi)容,
彳**S1]選_選內(nèi)容一流官網(wǎng):www.hongIi彳**S1]選_選內(nèi)容一流也是推進工會機關(guān)自身改革的必然要求。二■方法上要解決好不會.不善1接聯(lián)系IR二■方法上要解決好不會.不善1接聯(lián)系IR務(wù)職工群眾的問題。不會、不善,說明我們的工會干部還缺乏聯(lián)系本領(lǐng)、服務(wù)本領(lǐng)、引導(dǎo)本領(lǐng)。這主要是方法的問題,就是要清楚如何去聯(lián)系、服務(wù)和引導(dǎo)。首先要明確的是,我們所聯(lián)系服務(wù)引導(dǎo)的是廣
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