煤礦安全培訓中心學員學籍檔案管理制度范文30篇

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培訓學員放假

1、學員放假時需謂安全培訓中心名單及證明放假，逾期不放假者中止本次培訓資格。

2、至本工種班級備案，展開考勤登記注冊。

3、嶄新學員放假須及時申領并恰當核對《學員登記表》，并上交所須要照片。

培訓、復訓和中止培訓資格

1、初訓學員必須按照學員放假細則展開登記注冊。

2、學員復訓必須抱持有效證件（操作方式資格證、安全資格證），方可出席培訓。

3、為防止學員重復培訓，一人多證的情況出現(xiàn)，學員放假展開登記注冊后，班主任及時調取檔案，例如存有上述情況出現(xiàn)應當力勸其脫本次培訓班。

4、學員應當違紀中止培訓資格者，班主任應當以書面形式報上級領導并意見反饋至該礦安全教育室。

培訓完結

1、培訓完結后，班主任應當及時將培訓成績及頒證登記表意見反饋至學員單位。

2、班主任歸還《學員登記表》，并及時對該學員展開培訓鑒別。

3、學員成績判出后班主任應當及時核對成績表、檢驗表中，并為合格學員辦理適當證件。

4、培訓工作完結后，班主任應當將學員登記表、跟蹤調查卡、成績表等交回檔案室檔案。噪音、粉塵檢測員安全生產崗位責任制（三項管理制度）一、崗位職責

嚴格執(zhí)行“三小規(guī)程”和安全生產規(guī)章制度，恰當采用和配戴勞動防護用品，對本崗位安全負責管理。

二、妥當標準

1、在上級的領導下，做好井下噪音、粉塵檢測工作，并嚴格執(zhí)行有關人員全面落實自查。

2、嚴格執(zhí)行匯報制度，并寄出當值工作匯報記錄。杜絕噪音過小、煤塵沉積和舞動。

3、積極主動出席各種安全教育培訓，掌控安全技能和安全防水科學知識。

4、順利完成領導信訪部門的其他安全工作。

三、考核標準

根據《盤縣舊沙田煤礦安全生產崗位責任考核辦法》、《盤縣舊沙田煤礦工資管理辦法》等有關文件規(guī)定，噪音、粉塵檢測員安全生產崗位責任制妥當標準一項不合格考核100元。祥達煤礦放炮管理制度祥達煤礦放炮管理制度1、載運滅火材料時應嚴格遵守以下規(guī)定：①電雷管必須由滅火工親自載運；②炸藥應當由滅火工或在滅火工監(jiān)護下由其他人員載運。2、井下放炮不得放明炮、糊炮。必須采用煤礦許用炸藥和煤礦許用雷管，并必須采用發(fā)爆器引信。不得采用過期炸藥或不合格炸藥。3、在高瓦斯地區(qū)放炮，必須廢人至兩道逆向風門以外的入風流中，或判定較安全的入風流中，并阻斷工作面和回去風流中的一切非本安全電源。4、高瓦斯頭面，應當使用毫秒滅火。最后一段的延后時間嚴禁少于130毫秒。盾構頭應全斷面一次引信，礦井面可以分組裝藥，但一組裝藥必須一次引信。5、高瓦斯礦井工作面應當正向滅火，若使用逆向滅火時必須制訂安全技術措施。6、粗大時若出現(xiàn)卡鉆、頂上扣、瓦斯減小，煤體溫度變冷等情況，立即停水廢人，查明原因展開處置。7、裝藥時若炮眼內有瓦斯涌處現(xiàn)象，或滅火地點20米內，瓦斯?jié)舛壬儆?%時，存有異物阻塞巷道斷面1/3以上等情況，不得粗大、裝藥、放炮。8、高瓦斯區(qū)內聯(lián)線時，不得存有明接點或接點與導電體相連現(xiàn)象，以保證放炮聯(lián)線不產生火花。9、高瓦斯頭面放炮時若出現(xiàn)拒爆或存有殘炮時，不得立即二次引信，必須按規(guī)定先查明原因，然后按《規(guī)程》規(guī)定處置。10、放炮必須采用水泡泥，并按建議封不好口后才科東俄引信。11、放炮員必須上崗上崗，并具有高瓦斯、防突、嚴防瓦斯、防雷、防塵等常規(guī)科學知識，同時熟識避災路線和處置通常應急災變的能力。12、所有冶煉頭必須存有滅火圖表，放炮員應嚴苛按圖表的各項參數展開作業(yè)，并順從瓦斯檢查員的監(jiān)督，搞好“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮作業(yè)。某礦停在供電管理制度停在供電管理制度

第一部分通常規(guī)定

第1條非專職人員或非值守電氣人員嚴禁擅自操作方式電氣設備。

第2條在停水的設備或線路上展開作業(yè)，停在供電操作方式必須由上崗上崗的電工操作方式。

第3條電氣設備的檢查、保護和調整，必須由電氣維修工展開。高壓電氣設備的維修和調整工作，理應工作票和施工措施。

第4條純粹的電控電氣設備的操作方式，可以由專職值班人員展開停在供電操作方式，但專職值班人員必須經過培訓，熟識本職范圍內的供電設施，經考試合格后上崗。例如：主扇司機、膠帶機司機，水泵工等都屬專職值班人員。

第5條控制器供電前，供電操作方式人應當檢查本控制器與否存有故障，若表明短路或漏電不得供電，若是因負載引發(fā)的停水，登位后可以為叢蘚科扭口蘚供電一次。

第6條所有的停在供電人員，必須嚴苛按照《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定展開操作方式；必須經過專門培訓，經考試合格后上崗上崗。

第7條控制器展開分閘后，不管在在井下任何地點，展開驗電、振動之前，必須檢查瓦斯?jié)舛龋挥型咚節(jié)舛却笥?%時，方可操作方式。

第8條所有的工作票簽發(fā)人，工作許可人，必須經礦主管領導核準，并以文件的形式報在機電組，由負責管理供電的專人備案。

第9條負責管理停在供電的電工，必須熟識保護范圍內的供電系統(tǒng)，設備運轉情況、結構性能、維護原理、電纜原產和窒息救護科學知識等。

第10條當出現(xiàn)人身窒息、電氣火災等損害安全事故時，當事人有權立即停水，斷裂有關掌控設備的電源，防止事故不斷擴大，但事后必須快速匯報給調度室。

第二部分變電所的停在供電操作方式

第11條在6--10KV高壓電氣設備及電纜上展開的工作，必須嚴格執(zhí)行“兩票”制度，憑票停送高壓控制器。（詳盡內容懇請參看本礦制定的“停在供電工作票制度”）

第12條停在供電工作負責人、工作許可人、工作監(jiān)護人和工作票簽發(fā)人的資質規(guī)定：

1）由工作負責人搞操作員（縣丞員）的監(jiān)護人。

2）工作票簽發(fā)人應當由熟識設備情況，熟識《電業(yè)安全工作規(guī)程》的主管機電領導，或經核準的機電科（隊）短、副科（隊）短出任。

3）工作負責人（監(jiān)護人）：由主管機電區(qū)隊隊長、副隊長、技術員、班長等出任。

4）工作許可人（巡查員）：由礦信息組值班人員出任。

5）礦調度員就可以對高壓控制器展開必要的遠方停在、供電操作方式，（即為：控制器由運轉狀態(tài)變?yōu)闊醾錉顟B(tài)）；須要在停水的設備或線路上展開檢修時，調度員負責管理給倒閘操作方式人員，下發(fā)選擇退出斷路路手車的命令。

第13條高壓線路的停在、供電工作票,必須提早1天辦理；凡是停水影響井下關鍵負荷的工作票，必須經調度室同意后核發(fā)；須要至35KV變電站辦理的工作票，應當提早2—3天辦理。

第14條變電所在無人操作方式或檢修時，前后門必須同時鎖上，避免閑雜人員步入，鑰匙由信息組專人負責管理看管。

第三部分井下高壓配電點的停在供電操作方式

第15條井下高壓外木自爆控制器的停在供電操作方式必須辦理停在供電工作票，依照《停在供電操作規(guī)程》繼續(xù)執(zhí)行。并向調度室表明停水影響范圍。

第16條高壓外木自爆控制器檢修保護由機電隊負責管理。對于只掌控單個采用單位的負荷時，辦理停在供電工作票，工作票簽發(fā)人必須經主管礦領導審查通過,可以由本隊的機電副隊長或機電技術員出任，也可以至機電組辦理?？梢杂晒ぷ髫撠熑苏归_倒閘操作方式，老爹隊長展開監(jiān)護。嚴格執(zhí)行驗電、振動、槍機、鎖上、在負荷兩端接線腔擺接地線、轉讓等安全技術措施。

第17條綜采隊拆毀移變列車多余的高壓電纜，或檢修移變的高壓饋電控制器時，所停水的高壓外木自爆控制器，停水時繼續(xù)執(zhí)行第16條的規(guī)定。

第18條綜采隊拉移移變列車時，可以不辦理停在供電工作票。停在供電工作由運轉隊的電工順利完成，停在供電操作方式時，及時與綜采隊負責人展開聯(lián)系。綜采隊負責人證實停水后，才可以展開移變列車拉移工作。

第19條若連采隊的移變或風機高壓電纜，由無此變電所的高壓安全檢查控制器掌控，檢修移變高饋頭時，必須至機電組辦理停在供電工作票，機電組精心安排機電隊順利完成停在供電操作方式事項。由機電隊專職電工操作方式，連采隊工作負責人監(jiān)護，并按建議搞好安全技術措施。

第20條連采隊好像移變時，機電隊負責管理延展高壓電纜的拆毀接線，由機電隊至機電組辦理停在供電工作票，機電隊在展開停在供電操作前，必須經過連采隊現(xiàn)場負責人同意。停在供電操作方式由機電隊的專職電工順利完成，由機電隊工作負責人展開監(jiān)護。供電前連采隊移變高壓饋電控制器必須處在停水槍機狀態(tài)，否則不得供電。

第21條高壓外木自爆控制器斷路器分閘后的操作方式順序為：首先把斷路器手車選擇退出，并把隔絕控制器把頭槍機、鎖上。存有觀察窗時，還必須觀測至隔絕控制器顯著的斷口。之后再關上負荷線接線腔驗電、振動、擺接地線。最后，裝設“嚴禁合閘，有人工作”和“已中劇”的標示牌。

第三部分井下低壓配電點設備的停在供電操作方式

第22條在低壓配電點掌控的線路或設備上展開檢修時，必須嚴格遵守《神東分公司煤礦井下供電管理制度》的有關規(guī)定：

“第二條在停水操作前，應當將停水原因和影響范圍匯報隊值守領導或調度室；在供電操作前，應當匯報并請示隊值守領導或值守調度員同意。

第三條在各配點的擾動電氣設備和饋線上的作業(yè)，必須嚴格執(zhí)行規(guī)程規(guī)定的安全技術措施，實行停水、驗電、振動等程序，對隔絕控制器采用安全鎖具并鎖上，裝設“嚴禁合閘、有人工作”的標志牌，只有繼續(xù)執(zhí)行這項作業(yè)的人員才有權摘下此標志牌，彈出后供電，必須努力做到“誰停水，誰供電”。不得簽訂合同時間供電。

第四條井下電氣設備在檢查、維修、遷址時應由兩人協(xié)同工作，相互監(jiān)護。

第五條電氣設備正常停水順序必須從負荷兩端至電源兩端逐級停水，供電順序必須從電源兩端至負荷兩端逐級供電。每次停在、供電操作方式后，必須檢查證實控制器的分、再分狀態(tài)。

第七條必須防止在同一電纜線路或同一移變負荷兩端同時發(fā)生兩點及以上多點作業(yè)，如果無法防止則必須嚴格遵守以下規(guī)定：

1、同一饋電控制器掌控的系統(tǒng)中，存有兩個以上多點同時作業(yè)時，則必須在移變或總饋控制器上由各組作業(yè)人員分別停水鎖上，擺“嚴禁合閘、有人工作”標志牌，并理應一名總負責人負責管理聯(lián)絡協(xié)同工作，等待各項工作全部完結，派遣專人巡點檢查有誤后，注銷、彈出、供電。

2、在同一配電電源線路中，存有兩個及以上多點同時作業(yè)，又可以通過相同饋電控制器掌控的工作,當掌控控制器并無顯著斷口時,須要槍機各自的饋電控制器，還須要槍機上級電源，擺“嚴禁合閘、有人工作”的標志牌牌并鎖上。

第八條對停水操作前已經停水的設備或電纜線路上檢修作業(yè)，仍須要嚴苛按照規(guī)程規(guī)定的安全技術措施繼續(xù)執(zhí)行停水、驗電、振動、鎖上、擺“嚴禁合閘、有人工作”牌，對已經停水的饋電控制器必須操作方式機械脫扣按鈕去暫停運轉，并開蓋檢查控制器確已斷裂。

第九條漏電維護停水后，應當查明原因和故障性質，及時排除故障后就可以供電，嚴禁換回漏電維護私自供電?！?/p>

第23條膠帶機配電點、關鍵水倉配電點等，存有專職崗位工看管時，由于上一級高壓控制器停水，至并使配電點失電，再次發(fā)短信后，遵從本制度第4條規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。但供電前必須確保并無設備檢修人員在工作，必須供電的設備本身無故障，供電后必須把情況如實匯報給老爹隊長。

第24條移動變電站具有相同邁向或相同性質的負荷時,必須安裝分支饋電控制器。在磁力起動器的負荷兩端，展開沃埃爾場所管理制度沃埃爾場所管理制度一、值守（操作方式）人員必須經培訓合格后上崗上崗，對崗位安全工作負責管理。二、在場所門上必須擺“機房重地，閑人免進”等牌板。三、磁鐵運轉設備必須設立防護罩和護欄。四、不得非工作人員步入沃埃爾場所。五、嚴格執(zhí)行交接班制度和崗位責任制。六、不得擅自黃繼妍、擅離職守。七、深入細致做好各項記錄。紅巖腳煤礦安全、生產、經營管理制度紅巖腳煤礦安全、生產、經營管理制度

2011年1月1日

織金縣珠藏鎮(zhèn)紅巖腳煤礦

《安全生產管理制度》基本建設人員名單

基本建設委員會

主任：陳成在

副主任：蘇立喜、曾煥禮

成員：黃祥禮、曾煥玉、

主編：王濤

俄文版：蘇立喜、王萬榮、劉軍、王慶宇

校核：蘇立喜

2011年1月1日

紅巖腳煤礦安全、生產、經營管理制度

目錄

第一部分職責范圍與崗位責任制9

一、礦長（法人）崗位責任制9

二、生產副礦長崗位責任制9

三、機電副礦長崗位責任制10

四、總工程師崗位責任制10

五、安全副礦長崗位責任制11

六、工會主席崗位責任制11

七、機電工程師崗位責任制11

八、通風副總工程師崗位責任制12

九、綜合籌辦職責范圍12

十、綜合籌辦主任崗位責任制13

十一、文秘崗位責任制13

十二、后勤礦長崗位責任制13

十三、經營管理籌辦職責范圍14

十四、經營礦長崗位責任制14

十五、人力資源管理員崗位責任制14

十六、主辦財務會計崗位責任制14

十七、生產技術科職責范圍15

十八、生產技術科長崗位責任制15

十九、冶煉工程師崗位責任制15

二十、基礎建設環(huán)保工作員崗位責任制16

二一設備管理員崗位責任制17

二二、安全科職責范圍17

二三、安全科（副）短崗位責任制17

二四、安全員崗位責任制18

二五、保衛(wèi)科職責范圍18

二六、捍衛(wèi)科長崗位責任制19

二七、保安員崗位責任制19

二八、調度室職責范圍19

二九、調度室主任崗位責任制20

三十、調度室調度員崗位責任制21

三一、地測科職責范圍21

三二、地測科科長崗位責任制21

三三、測量工程師崗位責任制22

三四、地質工程師崗位責任制23

三五、電工崗位責任制24

三六、礦井隊職責范圍24

三七、礦井隊隊（副）短崗位責任制24

三八、礦井班長崗位責任制25

三九、電鉆粗大工崗位責任制25

四十、礦井滅火工崗位責任制26

四一、礦井工崗位責任制26

四二、采面掘進工崗位責任制26

四三、采面出口維修工崗位責任制27

四四、回柱放頂工崗位責任制27

四五、刮板運輸機司機崗位責任制27

四六、皮帶機司機崗位責任制28

四七、回柱司機崗位責任制28

四八、乳化泵站工崗位責任制28

四九、盾構隊職責范圍29

五十、盾構隊隊（副）短崗位責任制29

五一、掘隊班長崗位責任制30

五二、盾構掘進工崗位責任制30

五三、裝車工崗位責任制31

五四、手推車工崗位責任制31

五五、盾構隊放炮工崗位責任制32

五六、機電科職責范圍33

五七、機電隊隊（副）短崗位責任制33

五八、維修電工崗位責任制33

五九、電氣試驗工崗位責任制34

六十、主通風機司機崗位責任制34

六一、井下變?。ǚ煮w式）電工崗位責任制35

六二、機修班長崗位責任制36

六三、機修工崗位責任制36

六四、電焊班長崗位責任制36

六五、電焊工崗位責任制36

六六、水泵工崗位責任制37

六七、管路工崗位責任制37

六八、監(jiān)控隊長崗位責任制37

六九、安全監(jiān)測工崗位責任制38

七十、監(jiān)測監(jiān)控機房值班員崗位責任制38

七一、通訊系統(tǒng)維護工崗位責任制39

七二、通風隊職責范圍39

七三、通風隊隊長崗位責任制39

七四、瓦斯檢查員崗位責任制40

七五、測風測塵員崗位責任制41

七六、防塵工崗位責任制41

七七、密封工崗位責任制42

七八、通風儀器、儀表維修工崗位責任制42

七九、礦燈、打火器管理、派發(fā)工崗位責任制42

八十、運輸隊職責范圍43

八一、運輸隊隊長崗位責任制43

八二、甩風機司機崗位責任制43

八三、局扇風機司機崗位責任制44

八四、斜巷把鉤信號工崗位責任制44

八五、提高絞車司機崗位責任制44

八六、大絞車司機崗位責任制45

八七、電鋸工崗位責任制45

八八、鍋爐、澡塘工崗位責任制45

八九、工程質量環(huán)評員崗位責任制45

九十、巷道維修工崗位責任制46

九一、風鉆粗大工崗位責任制46

九二、放炮警戒工崗位責任制46

九三、炸藥庫職責范圍47

九四、火工品保管員崗位職責47

九五、司磅員崗位責任制47

九六、鏟車司機崗位責任制48

九七、工人崗位責任制48

九八、材料采購員崗位責任制48

九九、倉庫保管員崗位責任制49

一○○辦事員財務會計崗位責任制49

第二部分安全生產責任制50

一、礦長（法人）安全生產責任制50

二、生產副礦長安全生產責任制51

三、機電副礦長安全生產責任制51

三、總工程師安全生產責任制51

四、安全副礦長安全生產責任制52

五、工會主席安全生產責任制52

六、冶煉副總工程師安全生產責任制53

七、機電工程師安全生產責任制53

八、通風副總工程師安全生產責任制54

九、綜合籌辦安全生產責任制54

十、綜合籌辦主任安全生產責任制54

十一、文秘安全生產責任制54

十二、后勤礦長安全生產責任制55

十三、經營管理籌辦安全生產責任制55

十四、經營礦長安全生產責任制56

十五、人力資源管理員安全生產責任制56

十六、主辦會計師安全生產責任制56

十七、生產技術科安全生產責任制57

十八、冶煉工程師安全生產責任制57

十九、基礎建設環(huán)保工作員安全生產責任制57

二十、設備管理員安全生產責任制58

二一、安全科安全生產責任制58

二二、安全科（副）短安全生產責任制58

二三、安全員安全生產責任制59

二四、保衛(wèi)科安全生產責任制59

二五、捍衛(wèi)科長安全生產責任制59

二六、保安員安全生產責任制60

二七、調度室安全生產責任制60

二八、調度室主任安全生產責任制61

二九、調度室調度員安全生產責任制61

三十、地測科安全生產責任制61

三一、地測科科長安全生產責任制62

三二、測量工程師恩生產責任制62

三三、地質工程師安全生產責任制63

三四、電工安全生產責任制63

三五、礦井隊安全生產責任制64

三六、礦井隊隊（副）短安全生產責任制64

三七、礦井班長安全生產責任制64

三八、電鉆粗大工安全生產責任制65

三九、礦井滅火工安全生產責任制65

四十、礦井工人安全生產責任制65

四一、采面支柱工安全生產責任制66

四二、采面出口維修工安全生產責任制66

四三、回柱放頂工安全生產責任制67

四四、刮板機司機安全生產責任制67

四五、皮帶機司機安全生產責任制68

四六、回柱司機安全生產責任制68

四七、乳化泵站工安全生產責任制68

四八、盾構隊安全生產責任制69

四九、盾構隊隊（副）短安全生產責任制69

五十、盾構班長安全生產責任制70

五一、盾構掘進工安全生產責任制70

五二、裝車工安全生產責任制70

五三、手推車工安全生產責任制70

五四、盾構隊滅火工安全生產責任制71

五五、機電科安全生產責任制71

五六、機電隊隊（副）短安全生產責任制72

五七、維修電工安全生產責任制72

五八、電氣試驗工安全生產責任制72

五九、主通風機司機安全生產責任制73

六十、變?。ǚ煮w式）電工安全生產責任制73

六一、機修班長安全生產責任制73

六二、電焊班長安全生產責任制74

六三、電焊工安全生產責任制74

六四、水泵工安全生產責任制74

六五、管路工安全生產責任制74

六六、監(jiān)控隊長安全生產責任制75

六七、安全監(jiān)測工安全生產責任制75

六八、監(jiān)測監(jiān)控機房值班員安全生產責任制75

六九、通訊系統(tǒng)維護工安全生產責任制76

七十、通風隊安全生產責任制76

七一、通風隊隊長安全生產責任制77

七二、瓦斯檢查員安全生產責任制77

七三、測風測塵員安全生產責任制77

七四、防塵工安全生產責任制78

七五、密封工安全生產責任制78

七六、儀器、儀表維修工安全生產責任制78

七七、礦燈、打火器派發(fā)工安全生產責任制78

七八、運輸隊安全生產責任制79

七九、運輸隊隊長安全生產責任制79

八十、甩風機司機安全生產責任制79

八一、局部通風機司機安全生產責任制80

八二、斜巷掛勾、信號工安全生產責任制80

八三、提高絞車司機安全生產責任制81

八四、大絞車司機安全生產責任制81

八五、電鋸工安全生產責任制81

八六、鍋爐、澡塘工安全生產責任制82

八七、工程質量環(huán)評安全生產責任制82

八八、巷道維修工安全生產責任制82

八九、風鉆粗大工安全生產責任制83

九十、放炮警戒工安全生產責任制83

九一、炸藥庫安全生產責任制83

九二、火工品保管員安全生產責任制84

九三、司磅員安全生產責任制84

九四、鏟車司機安全生產責任制85

九五、工人安全生產責任制85

九六、材料采購員安全責任制85

九七、倉庫保管員安全生產責任制86

九八、老爹隊長安全生產責任制86

九九、瓦斯抽放隊（班）短安全生產責任制86

第三部分、部分制度87

一、安全檢查制度87

二、隱患排查環(huán)境治理制度88

三、安全辦公會議制度88

四、安全目標管理及獎懲制度89

五、安全技術措施審核制度92

六、安全教育、安全技術培訓制度93

七、班前會議制度93

八、入井檢身及進出井清點制度94

九、安全設備、器材檢查、修理管理制度94

十、滅火器材安全管理制度99

十一、事故統(tǒng)計數據報告制度101

十二、礦級領導入井值班制度102

十三、停在供電管理制度103

第一部分職責范圍與崗位責任制

一、礦長（法人）崗位責任制

一、策劃礦行政全面工作。根據公司規(guī)定，負責管理全礦的非政府機構設置、生產經營非政府和實行工作，確保全礦的生產經營工作和安全工作順利進行。

二、根據公司下發(fā)的生產經營計劃和市場需求，非政府基本建設全礦遠景規(guī)劃和年度、季度、月度生產經營計劃，定期檢查和部署生產和經營工作，保證全面完成生產和效益指標。

三、恰當繼續(xù)執(zhí)行干部政策。狠抓干部的采用、考核、獎勵、選任工作。

四、貫徹落實《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》及本礦各項規(guī)章制度，確保全礦生產安全。對重大事故和輕微違章違紀事件非政府查案，制定防范措施，簽訂重大事故報告和處理意見，對全礦的安全工作正數全面領導責任。

五、創(chuàng)建和不斷完善各項規(guī)章制度，并使全礦各項工作有章可循。

六、管理全礦所有有形及無形資產，并使其不斷保值變現(xiàn)。

七、掌控全礦的拓展布局，協(xié)同各生產環(huán)節(jié)和冶煉比例關系，狠抓生產準備工作，及時化解生產中的關鍵問題。

八、嚴苛財經紀律和財經制度，強化內部財務審計工作，依法保護企業(yè)的利益，審查、核準全礦各項費用的繳付計劃，嚴格控制非生產支出，定期舉行經營分析可以，努力提高經濟效益。

九、非政府積極開展質量合格活動，保證礦井合格。積極主動使用新技術、新工藝、做好開源節(jié)流、改建更新工作，不斷提升礦井機械化水平和勞動效率，逐步投入使用高產高效率礦井。

十、狠抓職工生活福利、不斷提升職工的物質文化和勞動條件。積極支持職代會依法行使民主權利，積極開展民主管理和民主監(jiān)督工作，定期向職代會報告工作，依靠職工群眾辦成企業(yè)。

十一、協(xié)同和處置不好本礦與公司、本礦與地方的關系。

二、生產副礦長崗位責任制

一、深入細致貫徹落實黨和國家安全生產方針和礦各項管理制度，強化現(xiàn)場管理，提升安全環(huán)境，確保安全生產。

二、非政府和出席年、季、月度生產計劃的基本建設，掌控生產動態(tài)高山煤礦通風隊黨支部書記崗位責任制高山煤礦通風隊黨支部書記崗位責任制

1、非政府發(fā)動黨員和群眾，融合本單位實際情況，恰當貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的命令同意，確保順利完成黨的各項任務。就是二者本隊職工安全思想教育第一責任者。

2、負責管理招集和策劃支部委員會和支部大會，研究精心安排支部工作，嚴格執(zhí)行全面落實支部生活制度，非政府檢查支部工作計劃和決議繼續(xù)執(zhí)行情況，代表支部委員會向黨員大會和上級黨組織匯報工作。

3、及時介紹黨員的思想工作和自學情況，搞好經常性的思想工作，協(xié)同單位內部黨政工團的關系。充分發(fā)揮支部在安全生產中的力量。

4、做好支部委員會的自身建設，非政府不好“一班人”的自學，按期舉行民主生活會，深入細致開展批評與自我批評，強化“一班人”的團結一致，充分發(fā)揮集體領導促進作用。職業(yè)病防水設施保護、檢修管理制度職業(yè)病防水設施保護、檢修管理制度

根據“預防為主、預防融合”職業(yè)危害預防方針，為強化職業(yè)危害防水設施、設備的管理工作，防止和增加職業(yè)衛(wèi)生事故的出現(xiàn)，從而掌控生產過程中產生的職業(yè)危害因素，為了維護勞動者的身體健康，特制訂本制度。

一、采用單位就是作業(yè)場所內職業(yè)危害防水設施管理的責任主體，職業(yè)衛(wèi)生科負責管理監(jiān)督管理和指導實行。

二、職業(yè)危害防水設施就是掌控生產過程中產生職業(yè)危害因素的，采用使用去除、隔絕等設施以制止職業(yè)危害因素對勞動者身心健康影響的裝置和設備。

三、公司應付存有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設置、加裝有效率的防水設施，確保勞動者工作環(huán)境中存有的職業(yè)危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準建議。

四、公司必須添置采用具備防水設施生產資質單位生產的防水設施。在添置防水設施產品時，應特別注意索要：合格證、采用說明書、防水性能、適應環(huán)境對象、采用方法及注意事項;嚴禁添置采用沒生產煤礦、沒產品名稱、沒檢測報告的防水設施產品。

五、采用單位負責管理對所用防水設施展開日常采用管理、檢查、保護和維修保養(yǎng)(防水設施日常采用、檢查、保護和維修保養(yǎng)按各防水設施說明書具體內容繼續(xù)執(zhí)行)。

六、采用單位負責管理對所用防水設施的較完整展開檢查，發(fā)現(xiàn)異常盡快通告保護單位對防水設施推行檢修。

七、職業(yè)衛(wèi)生科定期對防水設施展開檢查，對防水設施的運轉和防水效果展開檢驗。

八、防水設施采用單位應當明晰防水設施的管理責任人，同時實現(xiàn)轉讓管理。

九、采用單位應當創(chuàng)建防水設施管理臺帳，搞好采用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。

十、由職業(yè)衛(wèi)生科會同，培訓科非政府對勞動者展開采用防水設施操作規(guī)程、防水設施性能、采用建議等有關科學知識展開培訓，指導勞動者恰當采用職業(yè)危害防水設施。

十一、未經申報核準嚴禁擅自拆毀或停止使用防水設施。例如因檢修須要拆毀的，應實行臨時防水措施，檢修后及時恢復原狀。并在職業(yè)病防水設施檢查、保護和維修保養(yǎng)記錄中備案。瓦斯監(jiān)測管理制度（駱駝山煤礦）1、為了貫徹落實“先抽后改采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產”的瓦斯環(huán)境治理“十二字”方針，消解瓦斯隱患，依照《煤礦安全規(guī)程》和國家安全生產有關規(guī)定，特制訂本制度。

2、礦內與安全生產有關的施工單位必須成立通風機構和搭載通風專業(yè)技術人員，負責管理日?！耙煌ㄈ龂婪馈惫芾?，創(chuàng)建瓦斯環(huán)境治理責任制，全面落實“一通三嚴防”專項資金。

3、礦長就是管理瓦斯環(huán)境治理的第一責任人。總工程師、對瓦斯環(huán)境治理正數技術責任，負責管理非政府制訂環(huán)境治理瓦斯方案和安全技術措施，負責管理資金的精心安排采用。

4、施工隊負責管理盾構的井筒、巷道吻合煤層時在規(guī)定的時間內積極開展礦井瓦斯測量和等級鑒別工作，并及時呈報公司安監(jiān)部。

5、全礦每年必須制訂礦井災害防治和處置計劃，由總工程師會同融合新建礦井瓦斯、煤塵、水、火等隱患，制訂二要可信的應急救援預案，及時呈報公司。根據具體情況及時修正災害防治和處置計劃，由總工程師負責管理非政府實行。

6、各盾構鑿工作面瓦斯管理嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》第一百三十六條規(guī)定，礦井不得瓦斯超載作業(yè)，瓦斯超載就是事故，必須展開追責。

(1)盾構工作面及其他作業(yè)地點風流中瓦斯?jié)舛冗_至1.0%時，必須停止使用電鉆等;瓦斯?jié)舛冗_至1.5%時，必須暫停工作，阻斷電源，撤走人員，展開處置。

(2)滅火地點附近20米以內風流中瓦斯?jié)舛冗_至1.0%時，不得滅火;爆破作業(yè)必須繼續(xù)執(zhí)行“一炮三檢”和“三人變壓”放炮制度。

(3)排放量瓦斯必須存有專門審核措施，在排放量過程中，排泄的瓦斯與全風壓風流混合處的瓦斯和二氧化碳濃度都嚴禁少于1.5%，且實行春早系統(tǒng)停水廢人，其他地點的停水廢人范圍應當在措施中明確規(guī)定。

(4)盾構工作面及其它巷道內，體積大于0.5立方米的空間內蓄積的瓦斯?jié)舛冗_至2.0%時，附近20米內必須暫停工作，撤走人員，阻斷電源，展開處置。

7、瓦斯抽放必須合乎《煤礦安全規(guī)程》建議。抽放泵站必須設置在新鮮風流中，泵站附近短果監(jiān)測接收器，當瓦斯?jié)舛冗_至0.5%時，必須暫停工作，采取措施，只有當瓦斯?jié)舛壬仙?.5%以下時，方可恢復正常工作。局部抽放管路定期檢查、保護，確保安全可靠運轉，回去風流瓦斯?jié)舛缺仨毢虾酢睹旱V安全規(guī)程》第一百三十五條規(guī)定。

8、由礦統(tǒng)一組織，每月對礦井展開礦井通風能力核定，確保以風定產，不得遜于通風能力非政府生產，經核定的礦井通風能力呈報公司。

9、各礦井監(jiān)測系統(tǒng)必須已連續(xù)、可信的運轉。

(1)安全監(jiān)測設備必須定期展開調試，校正，每月至少1次，井下采用各種接收器，便攜儀、傳感器每7天必須展開一次校正。

(2)建議施工單位必須搭載專職監(jiān)測人員，人員配備符合規(guī)定建議。各種傳感器設置地點，報警值、斷電值、通電值必須合乎《煤礦安全規(guī)程》第一百六十八條規(guī)定。

10、建議施工單位必須創(chuàng)建和全面落實瓦斯檢查制度。

(1)高瓦斯礦井的盾構工作面，必須搭載專職瓦檢員老爹檢查瓦斯，并按建議有權作出立即暫停作業(yè)、撤走人員同意。

(2)高瓦斯礦井瓦斯變化異常的工作面必須搭載專職瓦檢員，與高瓦斯礦井展開相同的管理。其他地點確保每班至少檢查二次，并嚴苛按巡回檢查圖表、路線繼續(xù)執(zhí)行。

(3)建議施工單位必須創(chuàng)建瓦檢員管理辦法。

11、礦井通風系統(tǒng)必須存有較完整的單一制的通風系統(tǒng)，通風系統(tǒng)運轉必須平衡、可信。

(1)礦井發(fā)生改變通風系統(tǒng)時(包含一個工作面或一個水平)必須履行職責按程序相關手續(xù)。

(2)盾構巷道全線貫通時，必須按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定制訂切實可行的安全措施。

(3)通風系統(tǒng)中杜絕不合乎《煤礦安全規(guī)程》建議串聯(lián)風、蔓延風，各盾構工作面風量、風速合乎《煤礦安全規(guī)程》和作業(yè)規(guī)程的規(guī)定。

(4)春早巷道年久失修率為不低于7%，輕微年久失修率為不低于3%。

(5)每季至少對主扇、反風設施等檢查一次。

(6)施工單位強化通風設施管理，主要風門同時實現(xiàn)槍機，調節(jié)風窗符合規(guī)定建議。

12、局部通風機加裝采用合乎《煤礦安全規(guī)程》建議，確保正常運轉。

(1)局部通風機設置同時實現(xiàn)轉讓管理，嚴禁隨意停駛，局部通風機設置邊線，風筒搬運、拐彎、USB、漏風、出口距離符合標準建議。

(2)一臺局部通風機不許向兩個工作面供風，風筒出口風量嚴禁高于該臺局部通風機吸風口風量的70%，巷道中風速符合規(guī)定。

(3)高瓦斯礦井必須同時實現(xiàn)“三專二槍機”，高瓦斯礦井必須同時實現(xiàn)盾構供電分離。

13、建議各外委施工單位必須創(chuàng)建健全的“一通三嚴防”報表制度，每月5號前報礦通風隊。

14、本制度例如與國家有關安全生產、法律、法規(guī)、條理、規(guī)定、《煤礦安全規(guī)程》神華集團具體內容規(guī)定二者相沖突時，以上級規(guī)定為依據。城郊煤礦打火器采用管理制度城郊煤礦打火器采用管理制度

各單位、科室：

根據《煤礦安全規(guī)程》第10條規(guī)定，入井人員必須配戴打火器，根據我礦的實際情況，保證打火器的可信采用，特制訂城郊煤礦打火器采用管理制度，盼認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。

一、打火器訂貨、看管、通話、申領規(guī)定

1、我礦主礦井層為二2煤，就是特低硫、K94UB磷優(yōu)質無煙煤，不存有其它有害有毒氣體，只可能將產生一氧化碳氣體（出現(xiàn)火災、瓦斯核爆和煤塵核爆產生的有毒氣體），所以采用一氧化碳過濾器式打火器即為能夠與礦井災害相匹配。

2、打火器由礦機修廠根據礦勞資科提供更多的入井人數，定期報計劃給供應科，由供應科負責管理訂貨，由供應科與機修廠共同環(huán)評，并辦理環(huán)評蓋章相關手續(xù)，其水泵量不少于200臺。

3、打火器由機修廠負責管理看管、修理、通話。各區(qū)隊按實際下井人數至機修廠集體申領，并把領用打火器人員名單按照出廠編號、出廠日期統(tǒng)計數據后報機修廠礦燈房，展開備案臺賬。

4、機關科室人員采用打火器，入井前由本人至礦燈房親筆簽名后隨其燈一起申領；外單位去礦臨時施工人員經礦分管科室出示證明隨其礦燈派發(fā)，每套交100元押金做為采用保證金；去礦參觀自學人員采用打火器時，由有關科室派遣專人至燈房蓋章申領。

5、在檢測過程中辨認出采用不到期損毀或遺失一臺打火器按100元行政處罰，每月由機修廠記錄，報登機科繼續(xù)執(zhí)行。

6、根據我礦井下條件和實際情況，對打火器的采用期限搞如下規(guī)定：

（1）礦井隊、綜采隊、盾構隊、綜掘隊、拓展隊、加裝二隊采用期限為12個月。

（2）探防隊、巷修隊、加裝一隊使用期為18個月。

（3）機電隊、運輸隊、通風隊及機關科室人員使用期為24個月

二、打火器保護、維修保養(yǎng)和采用管理規(guī)定

1、打火器不得變色，切勿后空翻、側邊。

2、儲藏時溫度為5～35℃，并靠近熱源，并無腐蝕性物質，通風應當潮濕較好。

3、打火器配戴中應當防止相撞，以免漏氣而失靈。

4、打火器在采用中，由機修廠負責管理每季度應當展開一次重量檢查，其減重嚴禁少于5克；每季度必須展開一次氣密性檢測，各隊必須按期非政府本隊職工，依照檢測時間精心安排協(xié)調檢查。例如少于三個月未展開檢測的，機修廠將未參檢人員名單報登機科，每臺行政處罰100元；若辨認出氣密檢測中存有外泄時應視作除役，除役的打火器由機修廠負責管理備案創(chuàng)建臺帳，然后繳供應科統(tǒng)一看管，不許租借或遺失。

5、機修廠必須制訂打火器稱量和氣密性檢測操作規(guī)程。

6、由登機科、機修廠不定期對打火器采用情況展開檢查，辨認出入井配戴不合格打火器的人員，每人按100元行政處罰。

7、機修廠必須按規(guī)定對打火器展開檢測，確保打火器檢測室每天7：30～17：30有人值守，辨認出規(guī)定時間無法全部檢測一遍，每次罰檢測人員100元。

8、各區(qū)隊每月對入井人員展開一次配戴打火器科學知識培訓，并存有記錄。

9、由登機科會同，由機修廠出席，每月對下井人員與否可以配戴打火器展開一次抽檢，密至不能恰當配戴人員行政處罰100元；搜到存有5人以上不能配戴的區(qū)隊，罰隊長、技術副隊長各100元。

10、新入礦人員由培訓籌辦負責管理展開配戴打火器科學知識培訓。

三、過濾器式打火器采用條件

1、過濾器式打火器具存有將一氧化碳有毒氣體轉換成二氧化碳可供滅火者體溫脫險的功能。適用于于煤礦井下出現(xiàn)火災、煤塵核爆和瓦斯核爆出現(xiàn)；環(huán)境大氣中的氧氣濃度不高于18%，一氧化碳濃度不大于1.5%，不所含其它毒氣的環(huán)境空氣中個人滅火采用。

2、呼吸困難用作存有煤與瓦斯（或二氧化碳）注重的礦井。

3、當礦工突遇存有災變預兆，一氧化碳有毒氣體減少、火災、煤塵核爆和瓦斯核爆時，應立即配戴打火器展開滅火脫險。

4、配戴滅火過程中，若發(fā)生口干活、舌燥、喉嚨干嗆得、口具溫度偏高或阻力稍小晨則屬于正?，F(xiàn)象，配戴者千萬不容因此Y460A鼻夾而體溫外界氣體，否則，偷吸外界氣體后在短時間內將可以失去知覺而喪生。

5、若辨認出打火器下殼碰到碎后過濾器T79出時，可以聯(lián)同下外殼一起穿上，雖然此時阻力很大，但不影響正常配戴。

6、當突遇災變配戴打火器脫險時，切勿猛走，而必須勻速奔跑。

7、入井人員必須經過非正規(guī)培訓合格后方可以配戴。

8、打火器庫存有效期為5年，使用期為3年。

附于：打火器檢測時間安排表

打火器檢測時間安排表

檢測時間

檢測區(qū)隊

附注

單月1日～10日

拓展一隊

拓展一隊

拓展三隊

拓展六隊

單月11日～20日

盾構一隊

盾構二隊

盾構三隊

盾構六隊

單月21日～30日

礦井一隊

綜采一隊

綜采二隊

綜采三隊

雙月1日～10日

機電一隊機電二隊

加裝一隊加裝二隊

雙月11日～20日

探防隊

綜掘一隊

綜掘二隊巷修隊

雙月21日～30日

通風隊運輸隊

拓展七隊其它單位西山煤業(yè)安全指揮中心安全檢查制度西山煤業(yè)安全指揮中心安全檢查制度

為了避免輕特大事故出現(xiàn)，及時處理殲滅通常事故隱患，強化現(xiàn)場管理，確保安全生產，依據《煤礦安全規(guī)程》的建議，特制訂安全檢查制度。

一、信息科、督查科、處理隊、技術科、通風科及生產科隊管理人員必須每天入井老爹檢查。

二、安全指揮中心安全副礦長、生產、技術副礦長非政府職能科室負責人、生產科隊長出席月度規(guī)定的三次小檢查。

三、安全檢查內容：

1、檢查《三小規(guī)程》及各項規(guī)章繼續(xù)執(zhí)行情況。

2、檢查瓦斯、煤塵、頂板、水、火、運輸、提高等安全技術措施的貫徹執(zhí)行情況。

3、檢查通風設施的無恙狀況，密封墻、風門有沒有走漏風現(xiàn)象，檢查噴水、外木自爆設施較完整情況。

4、檢查冶煉工作面作業(yè)規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行情況，有沒有空頂距大、掘進質量等現(xiàn)象。

5、檢查機電設備有沒有失爆現(xiàn)象，線路裝設與否符合標準，電纜線有沒有破口和羊尾巴、雞爪子、清接點現(xiàn)象。

6、檢查井下監(jiān)控系統(tǒng)各分站傳感器與否靈敏有效率，加裝邊線與否符合規(guī)定。

7、檢查井下絞車運轉情況、鋼絲繩較完整情況、“一坡三檔”保護裝置較完整情況。

8、檢查礦車、鏈環(huán)、罐檔有沒有車架、車箱變形、裂縫、磨損輕微等情況。

9、嚴苛檢查“三違”情況。

四、礦井地面檢查內容：

1、檢查主要固定設備運轉記錄、設備運行狀況。

2、檢查進出井母顏氏制度、交接班記錄、班前會記錄、火工品領退制度繼續(xù)執(zhí)行情況。

3、檢查礦燈主硅、領退燈記錄、值守地點的文明衛(wèi)生情況。

五、檢查完結后必須及時展開匯總，對檢查中辨認出的隱患，必須努力做到“四的定”，即定項目、的定人員、的定措施、的定期限，不許相互扯皮。按照職責范圍逐條逐項處置化解，對逾期未解決，必須嚴苛追責項目負責人的責任。

六、安全檢查中辨認出的問題及處置措施必須在出席每旬安全辦公會議時，各科室具體內容向安全指揮中心主任匯報，以便展開全面的匯總、分析。為安全管理提供更多基礎資料。建筑擋風墻工崗位作業(yè)標準及考核辦法建筑擋風墻工崗位作業(yè)標準及考核辦法

序號崗位并作業(yè)標科東俄托福核籌辦法

1掌控擋風墻施工的規(guī)定和質量建議;按照設計建議施工，全面落實安全措施，掌控施工標準。未掌控擋風墻施工的規(guī)定和質量建議的;未按照設計施工，未全面落實安全措施，未掌控施工標準的一律籌辦通?！叭`”。

2檢查施工地點的通風情況及有毒氣體不超載。檢查施工地點5米內的頂板、兩幫及巷道的掘進情況，證實安全后，方可施工。施工中嚴格執(zhí)行“敲打幫忙問頂”制度。不檢查施工地點的通風情況及有毒氣體的。不檢查施工地點米5米內的頂板、兩幫及巷道的掘進情況。施工不繼續(xù)執(zhí)行“敲打幫忙問頂”制度的?；I辦“嚴違”。

3施工地點在拆毀舊有掘進前，必須先修整其附近巷道的掘進，嚴格執(zhí)行敲打幫忙問頂制度，若頂板碎裂，應先用托棚或前探梁托起后，在拆毀棚腿，不得覷幫忙、空頂作業(yè)。拆毀舊有掘進前，未先修整其附近巷道的掘進，未嚴格執(zhí)行敲打幫忙問頂制度，若頂板碎裂，未先用托棚或前探梁托起后，再拆毀棚腿的。一律籌辦“嚴違”。

4掏槽順序應當按先上后下的順序，掏槽深度通常不大于0.5米，必須見到軟幫忙硬底。掏槽順序不按先上后下的，掏槽深度沒0.5米，未見硬幫硬底的?；I辦“嚴違”。

5存有水巷道擋風墻墻垛必須設反水溝。須要通過電纜線路時，必須留出孔口邊線。存有水巷道擋風墻墻垛未設反水溝。須要通過電纜線路時，未留出孔口邊線。一律籌辦通?！叭`”。

6擋風墻墻體必須與圍巖接實，砌塊之間無重縫、干縫和直纏。磚實后必須勾縫或抹面，墻四周必須涂裙邊，裙邊寬度嚴禁大于0.2米。擋風墻墻體未與圍巖接實，砌塊之間存有重縫、干縫和直纏。磚實后未勾縫或抹面，墻四周未涂裙邊或裙邊寬度大于0.2米的。一律籌辦通常“三違”。

7擋風墻上莫爾拉阿縣調節(jié)風窗時，窗框留出在擋風墻的正上方。存有可以調節(jié)的插板，并存有瞄準裝置。擋風墻上莫爾拉阿縣調節(jié)風窗時，窗框留出在擋風墻墻的正上方。存有可以調節(jié)的插板，沒瞄準裝置的?；I辦通?！叭`”。

8施工完，發(fā)散不好余料、清掃不好現(xiàn)場的衛(wèi)生。施工完，未發(fā)散不好余料、清掃不好現(xiàn)場的衛(wèi)生的。罰交現(xiàn)金10元。

9綜合防塵管理制度綜合防塵工作必須齊抓共管，明晰區(qū)隊、班組和專業(yè)隊伍的防塵責任和范圍，并創(chuàng)建嚴苛的工作制度和考核辦法展開考核。對井下防塵管路、噴霧設施、噴水攻滅塵等管理工作的職責范圍有關規(guī)定如下：1、防塵管路管理范圍分割：（1）、礦井總入總回去、主要巷道、采區(qū)巷道、并無施工隊的其它巷道（水泵工作面）的防塵管路管理由分割區(qū)隊負責管理。（2）、采面、盾構巷道的防塵管路管理由施工區(qū)隊、分割區(qū)隊負責管理。（3）、嶄新采面加裝時或其它須要加裝防塵管路的地點，由施工區(qū)隊負責管理加裝管理。2、噴霧攻滅塵設施管理范圍分割：（1）、主要巷道、采區(qū)巷道的噴霧設施加裝管理由分割區(qū)隊負責管理；（2）、采面、盾構巷道的噴霧設施加裝管理由施工區(qū)隊負責管理；（3）、耙斗機、轉發(fā)點、滾煤眼的噴霧設施加裝管理由采用單位負責管理；（耙斗機下料口、溜子頭噴霧由冶煉隊負責管理；皮帶頭、煤倉下、主井裝載硐室由機運隊負責管理）;（4）、其它產塵地點的噴霧設施加裝管理由生產施工單位負責管理；3、噴水攻滅塵范圍分割：（1）、礦井總回去、501采區(qū)春早上山噴水攻滅塵工作由通風隊負責管理；（2）、礦井總廖茲諾501采區(qū)軌道上山、東翼春早大巷噴水攻滅塵存有運輸隊負責管理；（3）、盾構巷道噴水攻滅塵工作由施工隊負責管理；（4）、礦井工作面及兩承槽噴水攻滅塵工作由礦井隊、機運隊負責管理；（5）、轉發(fā)點、滾煤眼上下、主井裝載硐室噴水攻滅塵工作由機運隊及分割區(qū)隊負責管理；(6)、機電設備及電纜上的煤塵的清掃工作由管理采用單位負責管理及分割區(qū)隊負責管理；（7）、其它產塵的工作地點及聯(lián)巷的噴水攻滅塵工作，由分割區(qū)隊、施工單位負責管理。4、噴水攻滅塵周期：（1）、主要巷道（春早上山、總春早巷）每半月噴水一次；（通風隊）（2）副井底及501采區(qū)軌道上山、東翼春早大巷每五天一次；（運輸隊負責管理）；

（3）、礦井工作面承槽、盾構巷道每五天噴水一次；（冶煉隊）（4）、轉發(fā)點、滾煤眼上下、主井裝載硐室20米范圍每班噴水一次，并對積塵及時清掃；（機運隊、冶煉隊）（5）、冶煉工作面炮前炮后，裝渣過程中，（30米范圍）都必須噴水。（冶煉隊）5、有關規(guī)定：(1)、皮帶巷的壓水管路必須50米留設一個“三通”，其它巷道100米留設一個“三通”。并每旬由所管單位對管路檢修一次，辨認出“三通”銹死去、濃硫酸、走通風科科長安全生產崗位責任制（三項管理制度）一、崗位職責

在礦長、總工程師領導下，對全科室管理全面負責管理，就是通風科安全生產的第一責任者。

二、妥當標準

1、確保安全生產方針及有關法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及礦的規(guī)程、制度貫徹執(zhí)行。

2、狠抓黨的思想建設、非政府建設、作風建設和制度建設，搞好職工的思想政治工作，代表黨支部參予安全生產經營等關鍵問題的決策，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘促進作用。

3、秉持民主集中制的原則，狠抓領導班子建設，強化對黨員和各級管理人員思想政治教育，負責管理對后備管理人員的培育及考核工作。

4、經常與礦負責人保持聯(lián)系，溝通交流情況、團結合作，特別注意協(xié)同工作之間關系，調動一切安全生產的積極因素。

5、非政府狠抓崗位技能培訓和安全思想教育，提升職工崗位技能水平和安全意識。

6、非政府制訂職工安全教育培訓計劃，狠抓各工種、崗位技能培訓和安全思想教育，提升職工崗位技能水平和安全意識。

7、非政府制訂安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程、崗位應急處理措施，非政府應急救援演練。

8、負責管理非政府積極開展安全風險排查、評估和管控，辨認出事故隱患及時消解，無法消解的立即呈報。

9、嚴苛全面落實職業(yè)病預防措施，按規(guī)定對作業(yè)場所的職業(yè)病危害展開檢查，監(jiān)督勞動防護用品的恰當配戴和采用。

10.深入細致現(xiàn)場實際調查研究，辨認出問題及時化解，非政府職工嚴苛按安全生產標準化作業(yè)，做好安全生產標準化工作。

11、出現(xiàn)事故后，立即趕赴現(xiàn)場，維護現(xiàn)場，立即采取有效措施非政府救援，同時及時匯報分管負責人和分管安全生產的負責人。

12、負責管理非政府井下查崗、密“三違”活動。

13、按建議順利完成礦信訪部門的其他安全生產工作。

三、考核標準

根據《盤縣舊沙田煤礦安全生產崗位責任考核辦法》、《盤縣舊沙田煤礦工資管理辦法》等有關文件規(guī)定，通風科科長安全生產責任制妥當標準一項不合格考核100元。特種設備維護保養(yǎng)制度強化設備的維護保養(yǎng)，就是確保設備安全運轉、減少能源消耗、縮短設備使用壽命的有效率手段，各設備采用部門應當認真學習并貫徹落實本制度。

第一條根據設備采用的規(guī)范建議、采用年限、磨損程度以及故障情況，基本建設設備的年度、月、周、日維護保養(yǎng)計劃，明晰維護保養(yǎng)工作的已經開始時間及順利完成日期，按期順利完成計劃項目。

第二條根據設備運轉周期，定期對設備展開檢修。按設備采用情況，展開存有針對性的修理和維修保養(yǎng)。維護保養(yǎng)工作應當根據設備的相同部位，基本建設維護保養(yǎng)項目明細表，對易磨損、老化部位實行重點維護保養(yǎng)，及時更改損壞、變形部件，確保設備的安全等級和質量標準。

第三條在維護保養(yǎng)工作中，探索設備采用及磨損規(guī)律，確認維護保養(yǎng)周期。依據維護保養(yǎng)周期，儲備維護保養(yǎng)工作所需的設備零部件，確保及時有效地實行維修保養(yǎng)計劃。

第四條在不能影響維修保養(yǎng)質量的前提下，大力提倡修舊利廢。進一步增強設備修理人員節(jié)支增效意識，增加或減少維修保養(yǎng)的物料消耗。

第五條維修保養(yǎng)工作切勿走過場，敷衍了事。應當創(chuàng)建設備維護保養(yǎng)檔案記錄，將每次修理情況、修理內容、更改配件情況用文字記錄備案。并使修理工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，為員工專業(yè)技術培訓提供更多教案。努力做到心中有數。設備采用部門的管理人員應當隨時掌控維護保養(yǎng)計劃的全面落實情況，并負責管理監(jiān)督檢查，并使設備維修保養(yǎng)制度化、規(guī)范化。

第六條設備修理質量多寡，依賴于修理人員的專業(yè)技術水平。各部門應當加強修理人員專業(yè)技術培訓的力度，并使其不斷自學嶄新科學知識，掌控新技術，就可以滿足用戶本單位硬件設施設備不斷更新的技術建議。

第七條當設備出現(xiàn)故障時，修理人員應當快速趕往設備現(xiàn)場，根據故障現(xiàn)象，分析判斷故障原因，并針對故障原因實行有效地修理處置。同時，對設備故障點有關部位展開附帶檢查，避免遺漏其它事故隱患。證實排除故障后，交由運轉人員啟動設備，等待設備運轉正常后方能夠撤走設備修理現(xiàn)場。

第八條如果達至了應急預案的預警建議，應當快速啟動應急預案，保證緊急情況獲得有效率處置，避免故障不斷擴大。馬龍煤礦核爆材料采用制度馬龍煤礦核爆材料采用制度

1.采用滅火器材，必須創(chuàng)建嚴苛的申領、退幣制度。滅火員申領滅火器材時，必須經班長或現(xiàn)場負責人核準，申領數量嚴禁少于當值使用量，余下的必須當天歸還。

2.爆破作業(yè)必須繼續(xù)執(zhí)行“一炮三檢”。

3.爆破作業(yè)必須采用煤礦許用炸藥和煤礦許用電雷管。

宣威市文興鄉(xiāng)馬龍煤礦（新密）煤業(yè)調度員安全生產責任制（新密）煤業(yè)調度員安全生產責任制

1、嚴格遵守公司的規(guī)章制度，深入細致履行職責調度員職責，按首接負責制原則做好安全生產調度工作，杜絕違章統(tǒng)一指揮。

①、瓦斯超載及排放量調度：當收到或從監(jiān)控辨認出瓦斯超載時，調度員必須快速報告通風、安監(jiān)部門負責人及總工（或值守領導、礦長）。當收到排放量瓦斯任務時，調度員必須先核實排放量作業(yè)點（區(qū)域）回去風流全面落實斷電廢人，方可下發(fā)制冷排放量指令，并時時調度瓦斯排放量的全過程，突遇異常情況快速報告實行緊急措施。

②、主局扇停在制冷調度：當收到主扇停風報告時，調度員必須先指令主扇司機關上井口防爆門（或風門），隨后通告所有井下作業(yè)人員快速廢至主要送風大巷或地面，同時通告各瓦檢員及電工暫停局扇運轉，并報告總工。當收到局扇停風報告時，調度員必須通告受到影響區(qū)域的人員快速廢至主要送風大巷，并報告總工。只有收到主扇運轉正常的報告，就可以呈報總工并繼續(xù)執(zhí)行排放量瓦斯調度。

③、井上下停供電調度：當收到電網停水報告時，調度員必須通告所有井下作業(yè)人員快速廢至主要送風大巷或地面。當收到局扇專用供電停水的呈報或報告時，調度員必須報告機電部門及總工采取措施并通告受到影響區(qū)域的人員快速廢至主要送風大巷。當收到井下排水系統(tǒng)停水呈報或報告時，調度員必須報告機電部門及總工采取措施。只有在主扇通電正常運轉及恢復正常局扇專用供電并繼續(xù)執(zhí)行排放量瓦斯調度完后，方可下發(fā)向該區(qū)域送來動力電指令。

④、防突允掘（改采）調度：調度員根據總工審核的允掘（改采）通告，指令冶煉隊（班組）與否鑿（改采）或鑿（改采）多少。例如總工未顧得上審核允掘（改采）通知單時，調度員必須電話呈報總工，否則不得派班。

⑤、避災后撤調度：當意外出現(xiàn)災害事故時，調度員必須快速報告應急救援指揮部并命令所有受到威脅人員沿明晰的避災路線后撤。

2、做好入井張美妮工作，監(jiān)督各隊（班組）上開不好班前安全可以，監(jiān)督進出井人員清點及調度室內有關安全記錄的完備、真實。

3、秉持24小時值守制，及時確切核對調度記錄、值守碰頭會記錄、電話記錄，按上不明下瞞不過的原則詳盡交接班。

4、每周一次下井俱備掌控冶煉動態(tài)及避災路線情況。畢節(jié)市七星關區(qū)煤礦“十條禁令”、“五個百分之百”、“四個百分之百”、“三個規(guī)定”畢節(jié)市七星關區(qū)煤礦“十條禁令”、“五個百分之百”、“四個百分之百”、“三個規(guī)定”

一、十條禁令：

畢節(jié)地區(qū)為切實加強煤礦企業(yè)安全生產管理，頒布“十條禁令”潦河煤礦安全生產。

第一、不得煤礦非法違法非政府作業(yè)。

第二、不得煤礦違章非政府作業(yè)。

第三、不得煤礦不全盤排查環(huán)境治理隱患非政府作業(yè)。

第四、不得煤礦不繼續(xù)執(zhí)行人員管理基本制度非政府作業(yè)。

第五、不得煤礦通風系統(tǒng)不合理、不可信非政府作業(yè)。

第六、不得煤礦不環(huán)境治理瓦斯、瓦斯超載非政府作業(yè)。

第七、不得煤機電保護工安全生產崗位責任制（三項管理制度）一、崗位職責

認真執(zhí)行“三小規(guī)程”和安全生產規(guī)章制度，恰當采用和配戴勞動防護用品，對本崗位安全及機電較完整負責管理。

二、妥當標準

1、在機電副隊長的率領下。努力做到上崗上崗，深入細致搞好安全記錄和告誡值守機電人員注意事項。

2、按章操作方式，不違章作業(yè)。負責管理修理地點隱患排查及自查工作，保證并無隱患作業(yè)。搞好現(xiàn)場“手指口述”安全證實工作。

3、保護不好設備及安全防護裝置，并深入細致巡回檢查，辨認出問題及時處理匯報。保證機電設備整潔干凈。

4、積極主動出席各種安全教育培訓，掌控安全技能和安全防水科學知識。

5、出現(xiàn)事故，立即向現(xiàn)場負責人匯報，維護現(xiàn)場，積極主動救人。

6、順利完成領導信訪部門的其他安全工作。

三、考核標準

根據《盤縣舊沙田煤礦安全生產崗位責任考核辦法》、《盤縣舊沙田煤礦工資管理辦法》等有關文件規(guī)定，機電保護工安全生產崗位責任制妥當標準一項不合格考核100元。榆家梁煤礦調度逐級匯報制度榆家梁煤礦調度逐級匯報制度

第一條

班、生產情況匯報制度：

（一）調度必須按領導和上級調度規(guī)定的時間和內容逐日把當天生產計劃順利完成情況，機械運轉情況，安全狀況和第2天預計順利完成情況等展開按時如實的匯報。

（二）井下生產單位的老爹隊長及班長必須秉持一班三匯報制度（即為接班人后、動工前匯報動工準備工作情況；班中匯報當值計劃進展情況；收工前一小時匯報生產還存有哪些問題，須要上班準備工作的工作），環(huán)評人員環(huán)評匯報制度。

（三）值守調度員必須非政府班中多次調度均衡，并將內容向上級調度部門匯報。

第二條

旬、月生產匯報制度：

每旬、月將生產計劃順利完成情況；生產活動分析及下旬、月的生產精心安排和措施，按照上級調度部門規(guī)定的時間和內容向上級調度投資回報。

第三條

專題匯報制度：

對領導和上級部門臨時部署的專題任務，由調度主任或主任選定專人按上級建議的時間及內容展開專題調度和專題匯報。專題投資回報的內容必須整理成文字材料，并存留底稿對備檔。

第四條

事故匯報制度：

對傷亡事故和關鍵性惡性事故，按規(guī)定的程序和內容向礦有關領導和上級調度匯報。事故一時難以弄清楚時，必須先匯報概況，然后可以多次補足匯報。對各類事故必須按類別向上級調度部門匯報。

應急事故匯報程序

出現(xiàn)水、火、瓦斯、頂板、煤塵和滑坡等關鍵性惡性事故時，值守調度員的工作程序就是：

第一條

收到出現(xiàn)事故的電話匯報時，必須記錄清時間、地點、性質、概況和匯報人姓名。

第二條

必須根據實情和性質，通告礦山救護隊趕赴現(xiàn)場救治。同時通告醫(yī)院和其它單位搞好各項準備工作工作。

第四條

必須快速向調度主任、值守領導匯報情況，并穩(wěn)步查清實際上、影響范圍、人員罹難情況。并按應急積極響應四、計劃規(guī)定的順序匯報分公司領導和有關單位或部門。

第五條

根據實情向總工程師、安監(jiān)處短、安委會主任、公司、礦領導匯報值守領導的命令，非政府有關部門領導趕赴現(xiàn)場統(tǒng)一指揮搶救工作。

第六條

根據事故類型、災情損失、人員傷亡情況，按分公司、礦領導的命令，XX煤礦后勤勞動紀律管理制度XX煤礦后勤勞動紀律管理制度1.強化職業(yè)道德學識，嚴格遵守勞動紀律，文明工作，禮貌待人，對工作中因態(tài)度惡劣，給企業(yè)和部門導致嚴重后果和不良影響的人員，視情節(jié)嚴重，不予嚴肅處理。2.各崗位工作人員上班必須手拉手交接班、不得擅離職守、躥崗、耽誤、曠工，對遲到早退、串崗人員辨認出一次，每次罰款20元；發(fā)生擅離職守一次，每次罰款30元；例如對全隊工作和企業(yè)財產導致經濟損失的，對齊情節(jié)酌定自行處置。3.工作人員在交接班時，必須更替確切，未更替確切而上班者，導致設施遺失和財產不明者，后果自負。4.各崗位工作人員必須按時至崗，原則上不容許私自頂班、換班、應門，因特定原因必須發(fā)生頂班時，本人抱持假條，由隊部統(tǒng)一安排。5.嚴苛懇請銷假制度，有事必須提早告假，不許帶假和電話告假，特定情況完全相同，未辦理告假相關手續(xù)者按曠工處置，屢犯不改為者按停建處置。6.上崗時必須穿工作服，轉讓上崗，衣著必須干凈，不許混穿，對沒得工作服，不轉讓上崗的人員，每辨認出一次判處10元的罰款。7.嚴格執(zhí)行每周星期四，討論會自學制度，無故不出席討論會學習者按曠會處置，曠會一次罰款10元；借故懇請可以騙人一次者，每次罰款5元。8.對全隊的臨時工工作人員，若發(fā)生遲到早退或回去未成當值任務者，當值予以考勤，每次罰款20元。9.各工作人員所在崗位衛(wèi)生必須保持清潔，設施放置整齊，值班室內不得閑雜人員在內停留；對自己所在崗位衛(wèi)生極差，導致不良影響的計入當值工資，經抨擊后，仍并無好轉者，對其當值工作人員按停建處置，即為當值負責人必須負聯(lián)代責任。10.各崗位的工作人員必須存有高度的責任感，嚴禁大意麻痺，對導致不良后果或無法及時妥當處置的，判處50～200元的罰款，并寫下書面檢查。11.全隊各崗位工種人員，在下班期間不得聚眾玩牌。每辨認出聚眾玩牌一次，就是管理人員的每次罰款40元，就是通常職工的每次罰款20元。12.工作人員必須必須存有團結一致協(xié)作敬業(yè)精神，嚴苛按照崗位責任制一絲不茍的展開工作，保證工作保質保量，按期順利完成嚴禁敷衍了事，例如不嚴格遵守崗位責任制度，導致不良影響的，追責當值負責人和工作人員責任，計入當值工資，并寫下書面檢查，屢犯不改為者，了解出來服務隊或調離本崗位。供水救人系統(tǒng)設備定期檢修制度供水救人系統(tǒng)設備定期檢修制度

1、供水救人系統(tǒng)設備，定期送來有關部門或檢測中心檢修，并由下架人員搞好有關記錄。

2、強化供水救人系統(tǒng)設備日常檢查工作，對問題或隱患，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，并搞好系統(tǒng)設備檢修記錄表。

3、做好潔凈水源、供水管網、三通、閥門、過濾器裝置及監(jiān)測供水管網系統(tǒng)設備維護保養(yǎng)及管理工作。

4、供水管網的延展和保護，三通、閥門、過濾器裝置等由機電科負責管理保護檢修；及時更改易損零部件和部分設施設備。xx煤礦預防水安全事故分析制度xx煤礦預防水安全事故分析制度

1、嚴格執(zhí)行“煤礦安全規(guī)程”、“煤礦預防水工作條例”及公司有關細則、規(guī)定，對違背規(guī)程及條例導致事故的，追究責任人責任，形成刑事責任的轉交執(zhí)法機關處置。

2、因對礦井生產及礦井水文地質情況介紹比較，提供更多水文地質資料不及時，導致水害事故的，追究責任人有關責任。

3、對可能將出現(xiàn)突水的區(qū)段，未及時向領導明確提出處理意見，導致水害事故的，視情節(jié)酌定給與責任人一定的行政處罰。

4、未及時基本建設防探水預報通告及其它專門預防水工程設計，導致水害事故的，計入責任人當月工資的50%。

5、對統(tǒng)轄內所加資料的可靠性及因處置犯規(guī)而導致的事故負責管理。綜采隊安全質量環(huán)評評估制度綜采隊安全質量環(huán)評評估制度1、設立一名安全質量環(huán)評員，總計4人，對生產班和檢修班的安全質量展開環(huán)評評估。2、安全質量環(huán)評員必須現(xiàn)場交接班，班中存有的安全質量問題必須嚴格執(zhí)行自查全面落實。3、質量環(huán)評員必須汪把安全質量關，工作瀆職、檢查環(huán)評不妥當每次罰款l00元，工作輕微瀆職，調離本崗位。4、質量環(huán)評員代表隊行使安全質量環(huán)評權利，對生產過程中發(fā)生問題有權處罰。5、質量環(huán)評員必須充分發(fā)揮安全質量監(jiān)督、監(jiān)察、環(huán)評促進作用，對當值存有的隱患必須當值處置，嚴禁還給上班，確保安全生產。6、全系列質量環(huán)評員正常高速行駛權利，責罵隊人員，隊將嚴肅查處。7、質量環(huán)評員必須深入細致核對評估記錄，對當值在生產過程中存有的問題，必須如實核對，否則罰款l00元。8、評估中存有的問題上班必須立即處置，否則不須要生產。9、必須及時對評估記錄展開重要批示，及早辨認出問題，解決問題。川煤廣旺公司：深化分配制度改革創(chuàng)建多元薪酬體系本網訊：去年以來，川煤集團廣旺公司把深化分配改革做為人力資源管理的工作重點，積極主動大力推進工資總額掌控分配，劃撥分配權限，進一步增強基層分配活力，獲得了良好效果。2009年，員工人均工資快速增長10%以上。

統(tǒng)一思想，進一步增強信心。公司實行“增人不注資、凍傷不減資，提質才注資”的工資總額掌控分配辦法，并兩次舉行工資分配改革大力推進可以，構成改革共識。

總額掌控，工效掛勾。在總額掌控上，公司將生產經營單位工資額與當期利潤、營業(yè)收入和安全指標掛勾考核。在工效掛勾方面，穩(wěn)步實行崗位工資浮動并與安全、質量標準化和效益指標掛勾考核。

按月支付，過程控制。公司嚴苛按照工資支付管理辦法，按月對各單位的安全、盾構進尺和利潤指標展開考核。按季度對各單位工資抽取、采用和總額情況展開檢查。年底工資總額關賬時，對超利和節(jié)虧的單位分別按遜于利潤額和節(jié)虧額的比例，增核效益工資。

通過深化分配制度改革，創(chuàng)建多元薪酬體系，公司分配活力獲得明顯增強，勞動工效獲得明顯提高，分配觀念獲得顯著轉型，技術創(chuàng)新了工資分配辦法，工資分配與產業(yè)實際進一步切合。2009年，公司從業(yè)人員從年初人數為7014人減少至年末的7271人，用工規(guī)模獲得了較好的掌控。代池壩、趙家壩礦等生產單位在機電技能員工中積極開展“首席員工”、“杰出技能員工”、“明星員工”評選活動，根據相同等級分別給與每月200-500元的技能津貼。天臺水泥廠打響技能員工與普通員工總收入差距，同時實現(xiàn)了于職異薪、同級異薪、同崗異薪。織金縣騰龍煤礦誠信履行職責考核辦法織金縣騰龍煤礦誠信履行職責考核辦法

為強化對我礦安全管理人員(礦長、生產礦長、安全礦長、機電礦長、技術負責人、隊長、班組長)安全生產犯罪行為的監(jiān)督和考核工作，嚴格執(zhí)行各管理人員深入細致履行職責各自安全責任，避免和增加生產安全事故，確保職工生命財產安全，推動煤礦安全發(fā)展，依據公司1號2號文件精神，根據煤礦有關安全法律法規(guī)的規(guī)定，融合我礦實際制訂本辦法。

一、煤礦主要負責人、安全管理人員存有以下情況之一的，考核500-1000元。

1、不按國家標準、行業(yè)標準和行業(yè)安全技術質量規(guī)范設計、施工、作業(yè)或弄虛作假，導致事故隱患注重的

2、未按時順利完成監(jiān)管(監(jiān)察)部門下發(fā)的自查指令建議，又不向安全監(jiān)管部門明確提出書面延后提出申請或未在規(guī)定時限內明確提出復查、環(huán)評提出申請的。

3、對關鍵性安全隱患未及時實行安全防范措施又不及時呈報或虛報的

4、安全生產管理機構不完善，安全生產責任體系不明晰、嚴重影響安全生產管理工作的

5、追加、解職冶煉頭面未經過安監(jiān)部門審核擅自非政府生產的。

6、特種作業(yè)人員配備嚴重不足非政府生產的

二、煤礦主要負責人、安全管理人員存有以下情況之一的，考核100-500元。

1、因違章統(tǒng)一指揮或阻止違章行為不力，導致重傷一下生產安全事故的。

2、不嚴格執(zhí)行安全技術審核制度或未經審核擅自改變設計、規(guī)程、措施精心安排作業(yè)的。

3、對“四妄”或損害安全的事故隱患視而不見，不阻止、不按有關規(guī)定處置和匯報的。

4、不按規(guī)定非政府安全檢查和舉行安全辦公會的，不按規(guī)定非政府班前班后可以的，對各類規(guī)程措施不按規(guī)定非政府職工自學的。

5、不按規(guī)定記述、匯報各類事故或不及時表達、貫徹落實、全面落實上級會議精神、重要文件及指令的。

三、煤礦主要負責人、安全管理人員存有以下情況之一的，考核50-100元。

1、違背國家、省安全生產有關規(guī)定或違背安全生產規(guī)章制度的。

2、不積極主動協(xié)調安全管理監(jiān)督檢查或在檢查時提供更多不實情況，情節(jié)較重的。

3、安全生產管理人員通常四違的。

二零一二年三月二十日井上下架空線停在供電作業(yè)的管理規(guī)定井上下架空線停在供電作業(yè)的管理規(guī)定為規(guī)范我礦井上下架空線停在供電的程序，確保安全用電，避免架空線誤停、誤送導致窒息事故的出現(xiàn)，特制訂本規(guī)定，盼各單位深入細致參考繼續(xù)執(zhí)行。各單位展開以下工作時必須將作業(yè)區(qū)段的架空線停水鋪設架空線以上（或架空線以下作業(yè)人員距架空線嚴重不足500mm）的電纜、風筒。軌道大巷架空線以上（或架空線以下作業(yè)人員距架空線嚴重不足500mm）加裝、檢修架空線、風機、照明設備、聲光信號裝置等其他設施。沖刷、復原巷道。裝運物料俯臥邊線可能將跌破架空線。載運液壓支架石娥架空線距離嚴重不足300mm極高物料。其他有可能跌破架空線的工作。架空線分區(qū)控制器鑰匙井上由運輸工區(qū)維修班負責管理看管，井下由調車站陽入車工負責管理看管并展開分別編號。運輸工區(qū)井下陽入車站及井上維修班應當裝設分區(qū)控制器掌控范圍圖，分區(qū)控制器鑰匙看管人員必須熟識各分區(qū)控制器的設置及掌控范圍。并在分區(qū)控制器鑰匙看管地點創(chuàng)建鑰匙采用記錄，詳盡記錄鑰匙編號、鑰匙采用人（親筆簽名）、采用單位、采用時間、許可人。井上下架空線的停在供電，必須核對《架空線停在供電提出申請票》并經調度員及機電安監(jiān)員審核，一張?zhí)岢錾暾埰敝辉谝豁椆ぷ髦杏行?。并無提出申請任何人嚴禁擅自停水作業(yè)。提出申請單位向運輸工區(qū)維修班（陽入車站）提交提出申請后，由分區(qū)控制器鑰匙保管人指導停水并將分區(qū)控制器擺“有人工作，嚴禁合閘”牌后將鑰匙交予提出申請停水單位的停在供電操作方式人。停水后提出申請停水單位必須設立專人看管分區(qū)控制器，直到作業(yè)完結后方可以撤走。提出申請停水單位的停在供電操作方式人必須由電工出任，必須秉持誰停水誰供電。工作完結，工作現(xiàn)場架空線必須恢復正常原樣并經運輸工區(qū)值班區(qū)長（機電區(qū)長）環(huán)評后方可以供電。供電后，提出申請停水單位必須將鑰匙按時交還運輸工區(qū)。架空線停水后必須展開驗電、證實停水后方可以展開工作，驗電必須由電工采用兩支較完整的與電壓等級相適應的電筆或通過電機車的的照明設備及紅燈信號哪知為依據展開檢驗。凡違背以上各項規(guī)定的責任人按“三違”處置，各級管理人員監(jiān)督。運輸工區(qū)需停架空線時也必須繼續(xù)執(zhí)行本規(guī)定。需向變電所停在架空線電源時，嚴格執(zhí)行《亨達煤業(yè)關于變電所辦理停在（送來）電的規(guī)定》。附于：《架空線停在供電提出申請票》（附表五）趙家梁煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度趙家梁煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度

一總則

第一條為保證趙家梁煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控安全信息網絡系統(tǒng)平衡、可信、正常運轉，強化安全監(jiān)控管理，有效率防治和遏止各類輕特大事故的出現(xiàn)，充分發(fā)揮系統(tǒng)的安全確保促進作用，制訂本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于于趙家梁煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)管理。

第三條安全信息網絡系統(tǒng)推行“統(tǒng)一規(guī)劃聯(lián)網，分級負責管理”的原則，汝箕溝煤礦通防科負責管理統(tǒng)一管理，必須確保瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)正常運轉，確保網絡設備的正常運轉，傳輸真實有效的安全數據。

第四條煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控安全信息網絡設備、軟件及煤礦聯(lián)網軟件系統(tǒng)及KJ80N系統(tǒng)由北京煤炭科學研究總院提供更多。

二網絡設備及運轉管理

第五條安全信息網絡系統(tǒng)就是用作對全礦瓦斯、一氧化碳、溫度、風機開停、風速等參數監(jiān)測的多級監(jiān)管的專用設備，必須確保網絡通暢，24小時正?？尚胚\轉，未經許可嚴禁更改設置和參數，更嚴禁挪作他用。

第六條礦安全監(jiān)控系統(tǒng)必須設置專職機構及監(jiān)測監(jiān)控技術人員及專門隊伍。

第七條建立健全監(jiān)控系統(tǒng)運轉管理制度、值守制度、操作方式規(guī)范等管理制度，深入細致核對運行日志，并定期展開檢查。

第八條各類井下傳感器、接收器等檢查、調校的責任制度，并按照有關規(guī)定定期校驗。

第九條確保網絡機房信息安全、防雷、防盜、防靜電、防火、UPS電源系統(tǒng)等有關設施的較完整及運轉正常

三網絡安全管理

第十一條煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控安全信息網絡系統(tǒng)就是一半封閉專用內部網絡，不得和其它網絡(例如：國際互聯(lián)網)相連。

第十二條監(jiān)測系統(tǒng)專用計算機嚴禁運轉與監(jiān)測系統(tǒng)毫無關系的任何程序，不得寫字、上國際互聯(lián)網、玩游戲等，上述現(xiàn)象一經出現(xiàn)，必須嚴肅處理。

第十三條網絡中心必須搭載選定防火墻設備或通過安全策略展開安全設置，最大限度確保半封閉網絡漏洞，不受到黑客攻擊。

第十四條監(jiān)控系統(tǒng)主機必須搭載防病毒服務器及選定網絡版防病毒系統(tǒng)，各應用服務器、網絡工作站加裝適當客戶端防病毒軟件，保證系統(tǒng)正常運轉。

第十五條實時監(jiān)測網絡病毒及時更新病毒庫和客戶端防病毒軟件、系統(tǒng)升級。

第十六條監(jiān)控系統(tǒng)機房必須定期用本機硬盤或活動硬盤備份監(jiān)測數據庫信息。

第十七條機房監(jiān)控系統(tǒng)管理人員根據須要為運轉操作方式人員和用戶設置密碼，密碼必須特別注意保密，定期更改。用戶按照各自的權限展開工作，嚴禁越權操作方式。

四故障處置

第十八條通信線路發(fā)生故障必須立即與線路運營商取得聯(lián)系，積極主動協(xié)調檢修人員展開復原工作。

第十九條系統(tǒng)發(fā)生故障應立即向單位負責人報告，少于1小時礦調度室，少于4小時可向市(地)煤炭主管部門報告，少于8小時可向省煤炭局主管部門報告。有關部門收到報告后必須按照規(guī)定立即采取措施。存有故障不報告者,視作系統(tǒng)無故障暫停運轉。

第二十條網絡發(fā)生故障必須立即報告，積極主動非政府處置，在盡可能長的時間內恢復正常，并將出現(xiàn)故障的時間、現(xiàn)象、原因等及處置辦法、恢復正常時間等搞好記錄。

五機構和培訓

第二十一條煤礦企業(yè)安全監(jiān)測系統(tǒng)必須設置信息調度室，同時搭載系統(tǒng)操作方式和保護人員。系統(tǒng)操作方式人員應當由具有煤礦專業(yè)和計算機專業(yè)基本知識工程技術人員出任，并建議相對維持監(jiān)管系統(tǒng)操作方式人員的穩(wěn)定性。

第二十二條煤礦企業(yè)安全監(jiān)控系統(tǒng)操作