車集煤礦安全生產(chǎn)事故責(zé)任追責(zé)制度范文三十篇

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第一章總則

第一條根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)以及《河南煤業(yè)化工集團(tuán)安全事故責(zé)任追責(zé)制度》(河南煤業(yè)化工〔2009〕215號(hào))、《永煤公司安全責(zé)任追責(zé)制度》(永煤控股有限公司〔2009〕96號(hào))、《關(guān)于強(qiáng)調(diào)安全事故責(zé)任追責(zé)規(guī)定和啟動(dòng)關(guān)鍵性隱患責(zé)任追責(zé)機(jī)制的同意》(河南煤業(yè)化工〔2010〕451號(hào))等規(guī)定，制訂本制度。

第二條本制度中的責(zé)任追責(zé)就是指車集煤礦按照管理權(quán)限對(duì)有關(guān)責(zé)任人給與的行政處分、處置和經(jīng)濟(jì)行政處罰。

第三條行政處分、處置分成：警告、處分、記大過、撤職或降級(jí)、撤職、免職、委以重任實(shí)地考察和中止勞動(dòng)合同。

第四條各單位主要負(fù)責(zé)人就是本單位安全第一責(zé)任者;技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)(技術(shù)主管)就是本單位的技術(shù)管理第一責(zé)任者;老爹隊(duì)干活就是當(dāng)值安全第一責(zé)任者;當(dāng)值班長(zhǎng)就是本班安全輕易責(zé)任者;分管礦領(lǐng)導(dǎo)及系統(tǒng)科室負(fù)責(zé)人對(duì)分管業(yè)務(wù)和單位正數(shù)管理責(zé)任。

第二章安全責(zé)任追責(zé)

第五條出現(xiàn)微傷事故，對(duì)主要責(zé)任人罰款1000元，對(duì)班長(zhǎng)、老爹隊(duì)干、隊(duì)長(zhǎng)、書記各罰款800元;因班長(zhǎng)、老爹隊(duì)干違章統(tǒng)一指揮導(dǎo)致事故的，由班長(zhǎng)或者老爹隊(duì)干全部分擔(dān)適當(dāng)責(zé)任。

第六條出現(xiàn)輕微傷事故的有關(guān)責(zé)任人行政處分、處置及經(jīng)濟(jì)行政處罰如下：

1.一個(gè)月之內(nèi)總計(jì)出現(xiàn)3起至輕微傷事故，給與事故單位主要負(fù)責(zé)人撤職處分。

2.一個(gè)月之內(nèi)老爹期間總計(jì)出現(xiàn)2起至輕微傷事故，給與老爹隊(duì)長(zhǎng)撤職處分。

3.出現(xiàn)輕微傷事故的有關(guān)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)行政處罰根據(jù)責(zé)任分割按照表中1繼續(xù)執(zhí)行。表中1中并無責(zé)任者免遭行政處罰。

表中1：

輕微傷安全生產(chǎn)事故經(jīng)濟(jì)行政處罰標(biāo)準(zhǔn)

序號(hào)責(zé)任人罰款數(shù)額(元)

1區(qū)隊(duì)副職2400

2老爹隊(duì)干2400

3值守隊(duì)干1800

4技術(shù)負(fù)責(zé)人1800

5輕易責(zé)任人3000

6班(組)短1200

7專業(yè)科室副職500

8專業(yè)科室分管副職800

9登機(jī)科副職400

10登機(jī)科分管副職600

第七條出現(xiàn)重傷事故的有關(guān)責(zé)任人行政處分、處置及經(jīng)濟(jì)行政處罰如下：

1.出現(xiàn)重傷事故，給與事故單位主要負(fù)責(zé)人撤職處分或撤職處置，給與老爹隊(duì)長(zhǎng)撤職處置，輕易責(zé)任人為勞務(wù)工的中止勞動(dòng)合同，輕易責(zé)任人為正式工的委以重任實(shí)地考察。

2.出現(xiàn)重傷事故的有關(guān)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)行政處罰根據(jù)責(zé)任分割按照表中2繼續(xù)執(zhí)行。表中2中并無責(zé)任者免遭行政處罰。

表中2：

重傷安全生產(chǎn)事故經(jīng)濟(jì)行政處罰標(biāo)準(zhǔn)

序號(hào)責(zé)任人罰款數(shù)額(元)

1區(qū)隊(duì)副職4000

2老爹隊(duì)干4000

3值守隊(duì)干3200

4技術(shù)負(fù)責(zé)人3200

5輕易責(zé)任人4000

6班(組)短2000

7專業(yè)科室副職1000

8專業(yè)科室分管副職1500

9登機(jī)科副職800

10登機(jī)科分管副職1000

11礦包保區(qū)隊(duì)人員500

12分管區(qū)隊(duì)或業(yè)務(wù)礦領(lǐng)導(dǎo)1500

13安全礦長(zhǎng)1000

第八條出現(xiàn)重傷事故的有關(guān)責(zé)任人行政處分、處置及經(jīng)濟(jì)行政處罰如下：

1.出現(xiàn)重傷事故，給與事故單位主要負(fù)責(zé)人撤職處分，給與老爹隊(duì)長(zhǎng)撤職處分，輕易責(zé)任人為勞務(wù)工的中止勞動(dòng)合同，輕易責(zé)任人為正式工的委以重任實(shí)地考察。

2.對(duì)科室存有責(zé)任的有關(guān)負(fù)責(zé)人按照以下規(guī)定展開處置：

(1)出現(xiàn)重傷事故，給與業(yè)務(wù)科室分管副職撤職處分;一年內(nèi)出現(xiàn)2起至重傷事故，給與業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)撤職處分。

(2)出現(xiàn)重傷事故，給與登機(jī)科分管副職撤職處分;一年內(nèi)出現(xiàn)2起至重傷事故，給與登機(jī)科長(zhǎng)撤職處分。

(3)出現(xiàn)重傷事故，給與調(diào)度室分管副職撤職處分;半年內(nèi)出現(xiàn)2起至重傷事故，給與調(diào)度室主任撤職處分。

3.出現(xiàn)重傷事故的有關(guān)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)行政處罰根據(jù)責(zé)任分割按照表中3繼續(xù)執(zhí)行。表中3中并無責(zé)任者免遭行政處罰。

表中3：

輕傷安全生產(chǎn)事故經(jīng)濟(jì)行政處罰標(biāo)準(zhǔn)

序號(hào)責(zé)任人罰款數(shù)額(元)

1區(qū)隊(duì)副職8000

2老爹隊(duì)干8000

3值守隊(duì)干6400

4技術(shù)負(fù)責(zé)人6400

5輕易責(zé)任人6400

6班(組)短2400

7專業(yè)科室副職2400

8專業(yè)科室分管副職3200

9登機(jī)科副職1500

10登機(jī)科分管副職2400

11調(diào)度室副職1500

12調(diào)度室分管副職2400

13礦包保區(qū)隊(duì)人員1200

14分管區(qū)隊(duì)或業(yè)務(wù)礦領(lǐng)導(dǎo)4000

15安全礦長(zhǎng)3200

第九條出現(xiàn)一級(jí)非死傷責(zé)任事故或關(guān)鍵性人身密謀事故，比照重傷事故對(duì)有關(guān)責(zé)任人展開安全責(zé)任追責(zé)。

第十條出現(xiàn)二級(jí)非傷亡事故或通常人身密謀事故，比照重傷事故對(duì)有關(guān)責(zé)任人展開安全責(zé)任追責(zé)。

第十一條出現(xiàn)三級(jí)非傷亡事故，比照輕微傷事故對(duì)有關(guān)責(zé)任人展開安全責(zé)任追責(zé)。

第十二條出現(xiàn)事故后，事故單位必須按照程序及時(shí)向礦匯報(bào)。凡是遲報(bào)、謊報(bào)或謊報(bào)不報(bào)、弄虛作假的，一經(jīng)查證，對(duì)有關(guān)責(zé)任人按事故級(jí)別下降1個(gè)等級(jí)展開經(jīng)濟(jì)行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給與責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人、老爹隊(duì)干、值守隊(duì)干撤職或撤職處分，班長(zhǎng)、輕易責(zé)任人屬正式工的辭退委以重任，屬勞務(wù)工的中止勞動(dòng)合同。

第十三條多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行政處罰就低繼續(xù)執(zhí)行，不總計(jì)行政處罰。

第十四條凡未列為本制度的條款，按照《河南煤業(yè)化工集團(tuán)安全事故責(zé)任追責(zé)制度》和《永煤公司安全責(zé)任追責(zé)制度》繼續(xù)執(zhí)行。

第十五條本制度自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行，車礦字[2014]51號(hào)文件同時(shí)廢除。

第十六條本制度解釋權(quán)歸車集煤礦。特大暴雨洪水損害礦井安全時(shí)及時(shí)廢人制度特大暴雨洪水損害礦井安全時(shí)及時(shí)廢人制度

1、突遇特大暴雨或洪水可能將引起淹井或其它損害礦井安全時(shí)必須及時(shí)撤走井下作業(yè)人員。

2、地面生產(chǎn)調(diào)度部門，必須詳盡介紹天氣變化情況，雨季時(shí)必須每天發(fā)布一次近期氣候變化及當(dāng)日氣象預(yù)報(bào)，以告誡各部門搞好準(zhǔn)備工作工作。

3、碰到暴雨時(shí)，地測(cè)預(yù)防水科必須選定專人對(duì)降水量展開估計(jì)，并根據(jù)降水量和雨季三嚴(yán)防排查情況非政府有關(guān)部門綜合分析，由值守礦長(zhǎng)快速同意全系列礦井與否暫停生產(chǎn)，工作人員與否全部撤走，聯(lián)絡(luò)員為值守調(diào)度員。

4、礦井停工廢人標(biāo)準(zhǔn)：

（1）井口損壞且胡良光比較困難時(shí)；

（2）暴雨引發(fā)通訊設(shè)施損毀無法短時(shí)恢復(fù)正常時(shí)；

（3）暴雨引發(fā)供電系統(tǒng)無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)又短時(shí)無法恢復(fù)正常時(shí)；

（4）暴雨引發(fā)礦區(qū)存有地質(zhì)變化現(xiàn)象時(shí)；

（5）與特大暴雨且雨季三嚴(yán)防搶修物資不妥當(dāng)時(shí)。

5、突遇特大暴雨或洪水可能將引起淹井或其它損害礦井安全時(shí)必須及時(shí)廢人時(shí)，地面生產(chǎn)調(diào)度做為調(diào)度中心必須統(tǒng)一指揮，有序展開。

6、突遇特大暴雨或洪水可能將引起淹井或其它損害礦井安全時(shí)通告廢人時(shí)，必須遵從調(diào)度室的統(tǒng)一指揮，嚴(yán)格執(zhí)行廢人程序，廢人程序就是：電話通告井下安全員及值守領(lǐng)導(dǎo)排查各施工地點(diǎn)→電話通告生產(chǎn)一線工作人員→運(yùn)輸隊(duì)→機(jī)電隊(duì)→確認(rèn)各個(gè)施工地點(diǎn)人員撤走后中央變電所值守電工、泵房司泵工、井底信號(hào)工及安全員值守領(lǐng)導(dǎo)方可撤走。預(yù)警信息的積極響應(yīng)應(yīng)急積極響應(yīng)由高至低依次分成IV、Ⅲ、Ⅱ、Ⅰ四級(jí)。

(1)IV級(jí)積極響應(yīng)：出現(xiàn)通常事故或者3人以下阿爾熱萊加佐斯縣，事故影響范圍和危害程度不再發(fā)展，啟動(dòng)本煤礦應(yīng)急預(yù)案。

(2)Ⅲ級(jí)積極響應(yīng)：出現(xiàn)很大事故，事故影響范圍和危害程度不再發(fā)展，啟動(dòng)XXX集團(tuán)公司應(yīng)急預(yù)案。

(3)Ⅱ級(jí)積極響應(yīng)：出現(xiàn)重大事故，事故影響范圍和危害程度不再發(fā)展，由棗莊市政府呈報(bào)省級(jí)人民政府啟動(dòng)《山東省煤礦空難事件生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》。

(4)Ⅰ級(jí)積極響應(yīng)：出現(xiàn)特別重大事故，由省級(jí)人民政府呈報(bào)國(guó)務(wù)院?jiǎn)?dòng)應(yīng)急預(yù)案。呈報(bào)啟動(dòng)上一級(jí)應(yīng)急預(yù)案積極響應(yīng)前，應(yīng)當(dāng)首先啟動(dòng)本單車集煤礦員工崗位資格證管理制度車集煤礦員工崗位資格證管理制度

第一條為規(guī)范員工證件管理，努力做到全員上崗上崗、崗證相匹配，特制訂本制度。

第二條調(diào)查取證培訓(xùn)對(duì)象為“三項(xiàng)崗位”人員(煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員)、煤礦班組長(zhǎng)、通常工種從業(yè)人員。

第三條康(為叢蘚科扭口蘚)辨均為脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，自學(xué)期間不得上崗工作，不得夜班升井后出席當(dāng)天的培訓(xùn)，不得發(fā)生耽誤、曠工、曠課、替學(xué)、代考等違紀(jì)現(xiàn)象，否則列入培訓(xùn)考核，情節(jié)嚴(yán)重的在安全信息網(wǎng)通報(bào)。由于培訓(xùn)管理員通告不及時(shí)導(dǎo)致學(xué)員耽誤、曠課現(xiàn)象，罰培訓(xùn)管理員200元。

第四條告假管理。學(xué)員原則上不容許告假。因特定原因按照規(guī)定程序履行職責(zé)告假相關(guān)手續(xù)，短信或電話告假違憲。違背此規(guī)定的一律按照曠課考核。告假后下井老爹(作業(yè))的，視作曠課，特定情況必須經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)請(qǐng)報(bào)告普遍認(rèn)可，并報(bào)培訓(xùn)科備案。學(xué)員告假時(shí)間嚴(yán)禁少于培訓(xùn)時(shí)間的三分之一，否則中止考試資格。被中止考試資格或無故不及格者中止當(dāng)月自學(xué)工資，并列入培訓(xùn)考核。

告假程序。安全生產(chǎn)管理人員：告假須提早一天寫下告假

條，經(jīng)培訓(xùn)科業(yè)務(wù)分管人員同意并經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)蓋章批準(zhǔn)后生效，請(qǐng)假條繳培訓(xùn)科備案。煤礦班組長(zhǎng)：本人提早一天寫下請(qǐng)假條，經(jīng)培訓(xùn)科業(yè)務(wù)分管人員蓋章后生效，請(qǐng)假條報(bào)培訓(xùn)科備

案。特種作業(yè)人員：本人提早一天明確提出命令，經(jīng)培訓(xùn)科業(yè)務(wù)分管人員同意后，再至培訓(xùn)學(xué)校按照規(guī)定履行職責(zé)告假相關(guān)手續(xù)，不經(jīng)培訓(xùn)科業(yè)務(wù)分管人員同意擅自告假的，一律違憲，按照曠課處置。通常工種人員：本人提早以前明確提出命令，經(jīng)培訓(xùn)科業(yè)務(wù)分管人員同意后，核對(duì)請(qǐng)假條并備案?jìng)浒浮?/p>

第五條“三項(xiàng)崗位”人員、煤礦班組長(zhǎng)出席康(為叢蘚科扭口蘚)辨時(shí)，礦揭發(fā)的違紀(jì)學(xué)員罰款100元;被培訓(xùn)學(xué)校揭發(fā)的違紀(jì)人員罰款300元。因飲酒、賭徒、吵架等輕微違紀(jì)被培訓(xùn)學(xué)校在公司層面官方通報(bào)的罰款1000元，并對(duì)單位副職罰款500元。

第六條證件必須在有效期內(nèi)提早兩個(gè)月復(fù)訓(xùn)，凡沒出席培訓(xùn)導(dǎo)致證件補(bǔ)發(fā)的，不許專門從事本崗位工作。

第七條員工必須抱持有效證件上崗，并確保人、崗、證一致。返回特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上再次上崗的特種作業(yè)人員，應(yīng)由礦負(fù)責(zé)管理再次展開實(shí)際操作考試，經(jīng)證實(shí)合格后方可以上崗作業(yè);黃繼妍1年以上(含1年)再次上崗的非特種作業(yè)人員以及服兵役人員應(yīng)由本單位負(fù)責(zé)管理展開崗前培訓(xùn)，完善培訓(xùn)檔案。服兵役人員在獲得適當(dāng)資格證后方可以上崗，未獲得適當(dāng)資格證前先簽定Auron師帶徒合約。

第八條在礦各類檢查中，揭發(fā)員工未獲得任何有效率資格證或抱持假發(fā)票者，罰員工所在單位副職和培訓(xùn)管理員各500元/人次;員工抱持失靈證件、違憲證件、無牌上崗、崗證不相匹配，按照《車集煤礦安全培訓(xùn)“雙基”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》及《車集煤礦不安全犯罪行為界定標(biāo)準(zhǔn)》繼續(xù)執(zhí)行;在永煤公司及以上單位檢查中，揭發(fā)以上問題加倍行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，單位培訓(xùn)工資上浮50﹪。

第九條點(diǎn)名冊(cè)姓名、各種記錄本親筆簽名必須與本人所抱持證件姓名吻合。

第十條培訓(xùn)科創(chuàng)建不好“三項(xiàng)崗位”人員、煤礦班組長(zhǎng)、通常工種從業(yè)人員證件臺(tái)帳。經(jīng)營(yíng)管理科每月5日前提供更多全礦人員調(diào)動(dòng)明細(xì)表，培訓(xùn)科對(duì)調(diào)動(dòng)人員證件臺(tái)賬展開調(diào)整，每月更新一次。并上時(shí)傳至車集煤礦證件管理系統(tǒng)，可供各單位查閱、更新、健全。

第十一條“三項(xiàng)崗位”人員、煤礦班組長(zhǎng)、通常工種換發(fā)嶄新證時(shí)，推行交舊換新制度，由培訓(xùn)科負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建證件派發(fā)備案臺(tái)賬。遺失舊有證的罰本人100元/個(gè)。

第十二條機(jī)關(guān)科室管理人員和安檢員將員工上崗上崗做為安全隱患檢查工作中的一項(xiàng)必查內(nèi)容。

第十三條礦井安全生產(chǎn)管理人員安全資格證、煤礦班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)合格證、特種作業(yè)操作證、通常工種安全工作資格證原證由培訓(xùn)科統(tǒng)一管理，副證發(fā)本人上崗上崗用。例如副證遺失、損毀、模糊不清應(yīng)當(dāng)及時(shí)至培訓(xùn)科辦妥，否則按照《車集煤礦安全培訓(xùn)“雙基”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》展開考核。

第十四條各單位培訓(xùn)管理員需用書面形式向培訓(xùn)科備案，除正常調(diào)動(dòng)以外嚴(yán)禁隨意更改，輪崗大學(xué)生不容許出任培訓(xùn)管理員。

第十五條各單位必須創(chuàng)建安全生產(chǎn)管理人員、煤礦班組長(zhǎng)、特種作業(yè)人員、通常工種從業(yè)人員、一人多證、證件匯總明細(xì)表臺(tái)賬、證件自查自糾明細(xì)表臺(tái)賬七類證件臺(tái)賬，并及時(shí)更新。證件管理發(fā)生問題按照《車集煤礦安全“雙基”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》展開考核。

第十六條本制度與上級(jí)規(guī)定二者相沖突的，按上級(jí)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

第十七條本制度自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行，車礦字【2014】24號(hào)文件同時(shí)廢除。絞車操作工交接班制度絞車操作工交接班制度

1、更替雙方必須按規(guī)定時(shí)間在工作現(xiàn)場(chǎng)交接班。2、交班者必須將當(dāng)值情況及問題向接班人者交代確切，交班者能夠處置的問題應(yīng)當(dāng)由交班者處置，無法處置的，必須及時(shí)匯報(bào)，并做好記錄。3、必須將本崗位的設(shè)備、材料、工具、器材、備品、配件等更替確切。4、更替雙方應(yīng)當(dāng)按正常巡回檢查路線和項(xiàng)目共同展開一次實(shí)地巡回檢查，辨認(rèn)出問題，及時(shí)插入交接班記錄中，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以期獲得盡快處置。5、更替雙方應(yīng)當(dāng)共同操作方式絞車一次至二次，體驗(yàn)絞車運(yùn)轉(zhuǎn)情況，證實(shí)有誤后，方可正式宣布交接班。6、接班人者例如指出一些關(guān)鍵安全問題未交代確切，可以婉拒接班人，但必須及時(shí)報(bào)告當(dāng)值隊(duì)長(zhǎng)判決；接班人員也嚴(yán)禁無故婉拒接班人。7、交班不交予并無合格證者或酒后、精神不正常的人，非當(dāng)值絞車操作工交代情況可不接班人。8、接班人者因故無法按時(shí)接班人，交班者無法究問崗位，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，經(jīng)同意后并搞好善后處理，方可返回工作崗位。9、雙方指出更替確切后，應(yīng)當(dāng)在交接班記錄上核對(duì)確切，雙方蓋章后有效率。瓦斯檢查員交接班管理制度瓦斯檢查員交接班制度

一、瓦斯檢查員必須在井下選定地點(diǎn)、選定時(shí)間交接班，深入細(xì)致核對(duì)交接班記錄，努力做到內(nèi)容齊全、字跡工整、準(zhǔn)確。二、交接班內(nèi)容：各冶煉面、總春早巷、采區(qū)春早巷、機(jī)電硐室等地點(diǎn)的瓦斯變化和煤塵情況，通風(fēng)設(shè)施采用保護(hù)情況，傳感器運(yùn)轉(zhuǎn)情況，局部通風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)和風(fēng)筒采用情況，上班特別注意問題等。三、交接班時(shí)，必須將當(dāng)值情況更替確切，并由交班人核對(duì)更替記錄，接班人同意后接班人并蓋章，交班人將瓦斯檢查手冊(cè)、瓦斯測(cè)驗(yàn)器、智能瓦斯采集器升井后及時(shí)交還工區(qū)。四、瓦斯檢查員交接班時(shí)間：早班16：00～16：20分后；中班：24：00～24：20分后；夜班：8：00～8：20分后。必須按規(guī)定時(shí)間展開更替，不得晚下井、早上井。五、瓦斯檢查員例如辨認(rèn)出井下瓦斯、溫度等變化異常以及風(fēng)筒、通風(fēng)設(shè)施等被損毀，必須及時(shí)向調(diào)度室和通嚴(yán)防工區(qū)匯報(bào)，并計(jì)入交接班記錄。六、交接班記錄必須詳盡核對(duì)，不得弄虛作假。必須做好交接班室內(nèi)的衛(wèi)生，不得在交接班內(nèi)用餐，并使之保持清潔、整潔。七、凡違背上述規(guī)定的，對(duì)責(zé)任人罰款50～100元。XX煤礦材料、配件計(jì)劃及采用管理制度XX煤礦材料、配件計(jì)劃及采用管理制度為了強(qiáng)化對(duì)材料、配件的管理，根據(jù)本礦的實(shí)際情況，對(duì)材料、配件的計(jì)劃審報(bào)，領(lǐng)用與派發(fā)程序及管理辦法作出如下規(guī)定。一、計(jì)劃管理（一）采用單位每月1-3日之間向機(jī)電信息中心呈報(bào)下月的材料、配件采用計(jì)劃，每月10-13日之間補(bǔ)報(bào)一次下月的材料、配件采用計(jì)劃，其余時(shí)間除特定情況以外嚴(yán)禁申報(bào)材料、配件采用計(jì)劃；呈報(bào)的材料（或配件）計(jì)劃必須知名名稱、規(guī)格（進(jìn)口件必須知名件號(hào)）、備件編碼、主機(jī)型號(hào)、數(shù)量、主機(jī)廠家；申報(bào)的材料（或配件）計(jì)劃必須存有投檔人與采用單位負(fù)責(zé)人的親筆簽名。（二）材料、配件采用計(jì)劃編報(bào)時(shí)必須深入細(xì)致、精細(xì)、全面、科學(xué)。對(duì)于保質(zhì)期較短的橡膠制品、化工品等緊缺量嚴(yán)禁少于10％。（三）違反規(guī)定的行政處罰1.無此規(guī)定的時(shí)間內(nèi)編報(bào)計(jì)劃的每延后一天罰呈報(bào)單位200元。2.申報(bào)的材料（或配件）計(jì)劃沒知名規(guī)格（進(jìn)口件必須知名件號(hào)）、備件編碼（EAM系統(tǒng)沒的除外）、主機(jī)型號(hào)、主機(jī)廠家其中的一項(xiàng)或多項(xiàng)，每一項(xiàng)罰呈報(bào)人20元。3.申報(bào)的材料（或配件）計(jì)劃把規(guī)格（或件號(hào)）、備件編碼、主機(jī)型號(hào)、主機(jī)廠家其中的一項(xiàng)或多項(xiàng)填錯(cuò)的，每弄錯(cuò)一項(xiàng)罰投檔人50元。4.材料、配件采用計(jì)劃呈報(bào)后引致保質(zhì)期較短的橡膠制品、化工品等積壓的，積壓金額在10000元以上罰投檔單位1000元。二、采用管理（一）嚴(yán)苛按計(jì)劃數(shù)量領(lǐng)有用，沒計(jì)劃不許領(lǐng)有用。（二）出庫(kù)單報(bào)請(qǐng)范圍：1.正常采用的掘進(jìn)材料由生產(chǎn)籌辦報(bào)請(qǐng)，超計(jì)劃的掘進(jìn)材料由分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)請(qǐng)。2.地產(chǎn)、建筑材料和勞保用品由經(jīng)營(yíng)籌辦報(bào)請(qǐng)。3.單件1-3萬元且總價(jià)在3萬元以下的由機(jī)電信息中心報(bào)請(qǐng)；其中（1）進(jìn)口件不報(bào)請(qǐng)，（2）緊固件不報(bào)請(qǐng)，（3）安全檢查控制器配件不報(bào)請(qǐng)，（4）引水膠管、高壓膠管動(dòng)力系統(tǒng)、管接頭、U型卡、膠帶及尼龍烏拎不報(bào)請(qǐng),(5)單價(jià)500元以下且總價(jià)在2000元以下的不能報(bào)請(qǐng)。4.單件1-10萬元且總價(jià)在3-30萬元的由分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)請(qǐng)。5.單件10萬元以上且總價(jià)在30萬元以上的由礦長(zhǎng)報(bào)請(qǐng)。（三）領(lǐng)有用程序：在EAM系統(tǒng)上用料單→供應(yīng)站制單→隊(duì)長(zhǎng)及領(lǐng)料員蓋章→礦內(nèi)報(bào)請(qǐng)→供應(yīng)站領(lǐng)有用。在非正常工作日時(shí)，領(lǐng)料員可以先通過電話呈報(bào)礦內(nèi)對(duì)應(yīng)的報(bào)請(qǐng)人，等待同意領(lǐng)用后可以踢專用借條至調(diào)度室報(bào)請(qǐng)后領(lǐng)用（調(diào)度員領(lǐng)一聯(lián)），領(lǐng)料員必須在3天之內(nèi)辦妥非正規(guī)相關(guān)手續(xù)。（四）供應(yīng)站沒庫(kù)存的材料、配件領(lǐng)有用程序：采用單位揭發(fā)件號(hào)（國(guó)產(chǎn)件必須揭發(fā)名稱與規(guī)格）→向機(jī)電信息中心匯報(bào)→機(jī)電信息中心非政府調(diào)拔→意見反饋信息后領(lǐng)用。（五）在賠償范圍內(nèi)損毀的件，采用單位必須在當(dāng)天給機(jī)電信息中心呈報(bào)賠償報(bào)告。（六）違反規(guī)定的行政處罰1.領(lǐng)料員領(lǐng)料時(shí)不按領(lǐng)料程序私自領(lǐng)料的，每件罰領(lǐng)料員50元。2.供應(yīng)站看管私自給發(fā)料的，每件罰供應(yīng)站50元。3.借條在3天之內(nèi)未辦妥非正規(guī)相關(guān)手續(xù)的，每件罰領(lǐng)料人100元。4.沒報(bào)計(jì)劃而須要短萼的，如果EAM系統(tǒng)上沒庫(kù)存每次罰采用單位500元。5.在賠償范圍內(nèi)損毀的件，采用單位在當(dāng)天沒有給機(jī)電信息中心投檔賠償報(bào)告，每延后一天罰采用單位200元。二00八年一月一日機(jī)電科勞動(dòng)管理制度機(jī)電科勞動(dòng)管理制度

為了強(qiáng)化機(jī)是科勞動(dòng)紀(jì)律，推動(dòng)安全生產(chǎn)，提升生產(chǎn)及工作效率，特制訂本制度，盼全科職工遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條勞動(dòng)管理人職責(zé)分工一、科領(lǐng)導(dǎo)1、恰當(dāng)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家和勞動(dòng)管理制度，積極主動(dòng)非政府全科勞動(dòng)生產(chǎn)，頒布標(biāo)準(zhǔn)化管理；做好安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。2、強(qiáng)化對(duì)職工的勞動(dòng)紀(jì)律教育。3、加強(qiáng)考勤制度，充分發(fā)揮考勤員的促進(jìn)作用，監(jiān)督和積極支持考勤員的工作，經(jīng)常分析執(zhí)勤情況，及時(shí)采取有效措施，提升工時(shí)利用率。4、嚴(yán)格執(zhí)行各車間班組做好保勤工作。5、自覺遵守干部上崗制度，非政府全科定期或不定期上崗查崗活動(dòng)。6、負(fù)責(zé)管理職工婚、喪、事、病、探親假的審核。二、車間主任1、班前斥責(zé)，班后對(duì)照（班組作業(yè)完整記錄單）出來人數(shù)與考勤室掌控的執(zhí)勤人數(shù)。2、按月基本建設(shè)工人換班表中，并認(rèn)真執(zhí)行。3、恰當(dāng)掌控和充分反映工人的缺勤情況，介紹工人的思想動(dòng)態(tài)，并采取有效措施，提升工時(shí)利用率。4、強(qiáng)化對(duì)工人的勞動(dòng)紀(jì)律教育。5、精心安排全系列車間的生產(chǎn)任務(wù)。6、強(qiáng)化班組考勤領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮班組長(zhǎng)的促進(jìn)作用。三、人事員在科和礦工資科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理本單位的人事管理工作。2、負(fù)責(zé)管理辦理全科人事調(diào)動(dòng)，工種、工資更改、上班、加點(diǎn)、探親、婚、喪、事假等相關(guān)手續(xù)，創(chuàng)建全科人事卡片和牌板。3、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)工人探親假計(jì)劃。4、負(fù)責(zé)管理辦理有關(guān)工人獎(jiǎng)、以言資料和工人辭職、解雇、卸任、隋東亮等相關(guān)手續(xù)。5、管發(fā)職工的勞動(dòng)保護(hù)用品。6、請(qǐng)領(lǐng)全科辦公文具。7、管發(fā)全科工資、獎(jiǎng)金、報(bào)工、報(bào)糧和全科執(zhí)勤情況。錄入獎(jiǎng)金，臺(tái)賬呈報(bào)，檔案。9、掌控勞動(dòng)紀(jì)律的繼續(xù)執(zhí)行情況，經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)介紹工人思想動(dòng)態(tài)，搞好保勤工作，提升工時(shí)利用率。10、負(fù)責(zé)管理貫徹落實(shí)定員管理制度，經(jīng)常明確提出合理采用勞動(dòng)力，提升勞動(dòng)非政府的措施和建議。四、考勤員1、在工人考勤手冊(cè)基座間章，核對(duì)考勤臺(tái)帳及時(shí)恰當(dāng)對(duì)照車間核對(duì)的《班組作業(yè)完整記錄單》執(zhí)勤人數(shù)。2、按考勤臺(tái)帳，按班向調(diào)度室匯報(bào)當(dāng)值執(zhí)勤人數(shù)。按日統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)執(zhí)勤日?qǐng)?bào)向科呈報(bào)。3、按日備案事、病、工傷、曠工等缺勤登記本，整理請(qǐng)假條和休工診斷書等。4、監(jiān)督各班組按換班表中展開換班。5、廉潔奉公不濫用職權(quán)報(bào)黑工、人情工，經(jīng)常深入細(xì)致班組，介紹工人缺勤原因，思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。6、審查班組作業(yè)完整記錄單，月末核對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)職工執(zhí)勤報(bào)工表中，未經(jīng)考勤員蓋章的報(bào)工表中違憲。本科人事調(diào)動(dòng)必須及時(shí)通告考勤員，否則予以計(jì)工。各種假條，休工診斷書過期不繳，考勤員可以婉拒立案。五、職工的基本職責(zé)1、認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作，確保安全生產(chǎn)。及時(shí)地按質(zhì)按量地順利完成工作任務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)。順從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的工作和生產(chǎn)方面的各項(xiàng)指標(biāo)。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上、上班，班前班中不飲酒不隨身攜帶違禁品。努力學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極主動(dòng)出席勞動(dòng)競(jìng)賽。5、愛惜國(guó)家財(cái)產(chǎn)（機(jī)器、設(shè)備、工具、原材料、產(chǎn)品以及公用品等）。繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)和原材料成品看管的規(guī)定，并較好地采用和看管發(fā)給的工具及維護(hù)用具。6、嚴(yán)格遵守企業(yè)生產(chǎn)、安全、衛(wèi)生、技術(shù)、檢修、防雷、保密等規(guī)章制度及一本職有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)定。7、及時(shí)整理去除自己的工作地點(diǎn)，確保工作地點(diǎn)的干凈。8、努力學(xué)習(xí)政治、技術(shù)、業(yè)務(wù)、文化，不斷提升政治思想水平，技術(shù)、業(yè)務(wù)和文化水平。第二條告假相關(guān)手續(xù)及核準(zhǔn)權(quán)限一、有資事假?gòu)S內(nèi)職工上崗后例如因特定情況確須返回崗位時(shí)須向車間主任科長(zhǎng)告假，榮獲核準(zhǔn)或同意后，即為有資事假。二、通常事假一天以內(nèi)，經(jīng)班組同意，車間主任核準(zhǔn)；三天以內(nèi)車間主任同意，科長(zhǎng)核準(zhǔn)；少于三天以上科長(zhǎng)同意，報(bào)礦核準(zhǔn)。通常事假最多嚴(yán)禁少于30天，突遇存有特定情況和正當(dāng)理由無法按期銷假者，必須在假期年滿之前辦理續(xù)假，通常嚴(yán)禁少于原假期的二分之一，來函續(xù)假必須存有鄉(xiāng)、街道辦事處以上證明。以上告假相關(guān)手續(xù)由人事員辦理并通告考勤員。三、探親假按國(guó)家規(guī)定的享用范圍和上級(jí)規(guī)定辦理。四、婚假憑結(jié)婚證書，科長(zhǎng)可以MSM8260CPU三天，工資加班，晚婚騙人按上級(jí)2021礦井“一通三嚴(yán)防”管理制度編訂礦井“一通三嚴(yán)防”管理制度

二〇二一年一月

目錄

第一章礦井非政府機(jī)構(gòu)及專業(yè)隊(duì)伍的設(shè)置規(guī)定

第二章“一通三嚴(yán)防”月度專題討論會(huì)和安全風(fēng)險(xiǎn)

分級(jí)管控與隱患排查環(huán)境治理制度

第一節(jié)“一通三嚴(yán)防”月度專題討論會(huì)制度

第二節(jié)“一通三嚴(yán)防”安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和重大事故

隱患排查制度

第三章礦井通風(fēng)管理制度

第一節(jié)礦井通風(fēng)系統(tǒng)

第二節(jié)礦井高碼制度

第三節(jié)局部通風(fēng)管理制度

第四節(jié)通風(fēng)設(shè)施管理制度

第四章預(yù)防瓦斯管理制度

第一節(jié)瓦斯檢查人員配備規(guī)定

第二節(jié)礦井瓦斯、煤塵災(zāi)害防治管理制度

第三節(jié)瓦斯檢查員管理制度

第四節(jié)“一炮三檢”管理制度

第五節(jié)礦井通風(fēng)、瓦斯異常分析制度

第六節(jié)甲烷、二氧化碳和其他有毒氣體檢查制度

第七節(jié)瓦斯檢查員呈報(bào)、報(bào)告及交接班制度

第八節(jié)甲烷、一氧化碳超載事故分析制度

第九節(jié)瓦斯巡回檢查制度

第十節(jié)瓦斯煤層氣管理制度

第十一節(jié)瓦斯日?qǐng)?bào)表的審核制度

第十二節(jié)紅小豆盲巷的管理制度

第十三節(jié)排放量瓦斯的管理制度

第五章煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器采用管理制度

第一節(jié)通常建議

第二節(jié)安全監(jiān)控系統(tǒng)值守管理制度

第三節(jié)甲烷傳感器的設(shè)置

第四節(jié)其他傳感器的設(shè)置

第五節(jié)安全監(jiān)控系統(tǒng)的采用與保護(hù)

第六節(jié)煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及聯(lián)網(wǎng)信息處理

第七節(jié)安全監(jiān)控管理制度與技術(shù)資料管理

第六章預(yù)防煤塵管理制度

第一節(jié)通常建議

第二節(jié)防治和阻隔煤塵核爆措施及管理制度

第三節(jié)測(cè)塵管理制度

第四節(jié)防塵設(shè)施檢查修理制度

第五節(jié)防塵技術(shù)資料管理

第七章嚴(yán)防救火管理制度

第一節(jié)礦井嚴(yán)防救火管理通常建議

第二節(jié)井下油品儲(chǔ)存和采用制度

第三節(jié)消防材料庫(kù)管理及維護(hù)保養(yǎng)制度

第四節(jié)礦井地面建筑物、煤堆、矸石山、木料場(chǎng)關(guān)鍵場(chǎng)所防雷制度

第五節(jié)井下嚴(yán)防救火制度

第六節(jié)礦井自然發(fā)怒預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)管理制度

第七節(jié)礦井火區(qū)管理制度

第八節(jié)礦井嚴(yán)防救火化學(xué)材料安全管理制度

第八章核爆物品和井下滅火管理制度

第一節(jié)核爆物品出售管理制度

第二節(jié)核爆物品儲(chǔ)存、看管管理制度

第三節(jié)滅火器材廢品封存制度

第四節(jié)核爆物品庫(kù)房安全警衛(wèi)、值守管理制度

第五節(jié)人員出入庫(kù)管理制度

第六節(jié)庫(kù)房交接班制度

第七節(jié)核爆物品庫(kù)消防管理制度

第八節(jié)核爆物品庫(kù)定員定量制度

第九節(jié)核爆物品裝運(yùn)、出入庫(kù)管理制度

第十節(jié)核爆物品流向管理制度

第十一節(jié)核爆物品運(yùn)輸管理制度

第十二節(jié)核爆物品領(lǐng)有用、派發(fā)、退幣管理制度

第十三節(jié)“三人連鎖”滅火制度

第十四節(jié)井下滅火管理

第十五節(jié)井下滅火“三級(jí)信號(hào)”制度

第十六節(jié)井下滅火拒爆、殘爆處置制度

第十七節(jié)雷管全系列電阻檢測(cè)、號(hào)碼管理制度

第十八節(jié)發(fā)爆器管理制度

第十九節(jié)核爆物品遺失處置辦法及獎(jiǎng)懲制度

第九章安全儀器儀表管理制度

第十章通風(fēng)調(diào)度管理制度

第十一章日全面覆蓋檢查制度

第十二章“一通三嚴(yán)防”安全費(fèi)用管理制度

第十三章其它

第一章礦井非政府機(jī)構(gòu)及專業(yè)隊(duì)伍的設(shè)置規(guī)定

第一條公司設(shè)立通防管理機(jī)構(gòu)。搭載通防副總工程師，設(shè)置通在防部和通防隊(duì)。通在防部搭載部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、技術(shù)人員;通防隊(duì)搭載隊(duì)長(zhǎng)、黨支部書記、副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員(不少于2名)等管理人員，通防隊(duì)管理人員不高于8職。通在防部部長(zhǎng)、通防隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)由專門從事井下工作不少于3年的工程技術(shù)人員并專業(yè)訓(xùn)練考試合格的人員出任。

第二條通在防部、通防隊(duì)的業(yè)務(wù)范圍：具體內(nèi)容非政府實(shí)行礦井“一通三嚴(yán)防”有關(guān)工作(通風(fēng)、預(yù)防瓦斯、防塵、嚴(yán)防救火、滅火)管理、技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)等有關(guān)工作，連續(xù)不斷的供給井下足夠多的新鮮空氣，消磨和確定有害有毒氣體和礦塵，締造適合的氣候條件，杜絕通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)及滅火等事故的出現(xiàn)。

第三條通防隊(duì)必須根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和礦井規(guī)模搭載足夠多的專業(yè)工種人員，如測(cè)風(fēng)員、測(cè)量塵員、瓦斯檢查員、安全監(jiān)測(cè)人員、滅火工、儀器儀表修理員、儀器儀表派發(fā)人員、密封工、風(fēng)筒工、防塵工、外木自爆設(shè)施安裝工、瓦斯抽放泵司機(jī)、瓦斯煤層氣工、維修工、木工、注漿工、管路安裝工、防雷工、注氮機(jī)司機(jī)、管路縣丞工、束管檢測(cè)工、氣體分析員等，確保順利完成礦井“一通三嚴(yán)防”有關(guān)工作。

第四條特定工種作業(yè)人員必須努力做到上崗上崗。礦井搭載測(cè)量風(fēng)員不高于2人、每個(gè)采區(qū)搭載測(cè)量塵員1人。專職瓦斯檢查人員的設(shè)置由總工程師按實(shí)際須要展開搭載。

第二章“一通三嚴(yán)防”月度專題討論會(huì)和安全風(fēng)險(xiǎn)

分級(jí)管控與隱患排查環(huán)境治理制度第一節(jié)“一通三嚴(yán)防”月度專題討論會(huì)制度

第五條每月由公司繼續(xù)執(zhí)行董事(礦長(zhǎng))或總經(jīng)理非政府舉行“一通三嚴(yán)防”專題討論會(huì)(與安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查會(huì)議同時(shí)展開)。公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門人員及有關(guān)人員出席會(huì)議。會(huì)議的主要內(nèi)容：一就是分析礦井通風(fēng)、煤層氣、安全監(jiān)控、防雷、防塵、降溫等各大系統(tǒng)的狀況及存有問題;二就是礦井“一通三嚴(yán)防”現(xiàn)場(chǎng)存有的問題及解決方案;三就是檢查重點(diǎn)工程及關(guān)鍵性災(zāi)害環(huán)境治理技術(shù)措施的全面落實(shí)情況;四就是協(xié)同有關(guān)問題的自查時(shí)間、責(zé)任單位及所需的人、財(cái)、物;五就是總結(jié)、分析、評(píng)價(jià)當(dāng)月的“一通三嚴(yán)防”工作;六就是確認(rèn)下月“一通三嚴(yán)防”工作重點(diǎn)和實(shí)行意見;七就是排查下月存有的很大及以上安全風(fēng)險(xiǎn)和B級(jí)及以上事故隱患內(nèi)容。第2節(jié)“一通三嚴(yán)防”安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和重大事故隱患排查制度

第6條創(chuàng)建“一通三嚴(yán)防”安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和關(guān)鍵性事故隱患排查制度，繼續(xù)執(zhí)行董事(礦長(zhǎng))負(fù)責(zé)管理非政府有關(guān)人員每月對(duì)本單位的“一通三嚴(yán)防”情況展開一次全面分析，將分析出來的安全風(fēng)險(xiǎn)和事故隱患情況分后類分項(xiàng)逐條備案，并二要努力做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五妥當(dāng)”。必須創(chuàng)建以安全生產(chǎn)專業(yè)人員為主導(dǎo)的安全風(fēng)保險(xiǎn)和隱患環(huán)境治理效果評(píng)價(jià)制度，保證管控環(huán)境治理妥當(dāng)。并準(zhǔn)備好存有第一關(guān)資料、圖紙、表格，由總工程師帶隊(duì)每月向集團(tuán)公司匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容包含上一月度很大及以上安全風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患環(huán)境治理順利完成情況和重點(diǎn)工作全面落實(shí)情況、下一月度重點(diǎn)工作計(jì)劃及“一通三嚴(yán)防”安全風(fēng)險(xiǎn)和事故隱患排查情況。

第7條安全監(jiān)察部必須密切配合，深入細(xì)致監(jiān)督檢查安全風(fēng)險(xiǎn)管控和事故隱患的環(huán)境治理情況，并及時(shí)展開追蹤復(fù)查，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和隱患消解必須非政府不好環(huán)評(píng)，努力做到滑動(dòng)管理。對(duì)到期超過沒管控和環(huán)境治理建議的，必須深入細(xì)致分析原因，采取措施及時(shí)自查。

第8條對(duì)“一通三嚴(yán)防”安全風(fēng)險(xiǎn)和事故隱患必須分類、編號(hào)，創(chuàng)建臺(tái)帳，因不及時(shí)排查安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患或管控與環(huán)境治理措施不當(dāng)導(dǎo)致事故的將嚴(yán)謹(jǐn)追責(zé)有關(guān)人員的責(zé)任。

第9條總工程師每半月非政府通防人員對(duì)關(guān)鍵性安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施全面落實(shí)情況、管控效果和事故隱患至少積極開展1次排查，并由通防部收集整理有關(guān)資料。

第十條很大及關(guān)鍵性安全風(fēng)險(xiǎn)排查內(nèi)容包含：

(一)存有以下情形之一的，輕易確認(rèn)為關(guān)鍵性風(fēng)險(xiǎn)：

1.通風(fēng)系統(tǒng)繁雜，難發(fā)生系統(tǒng)不平衡、不可信及導(dǎo)致不合理通風(fēng)狀況的。

2.高瓦斯區(qū)域(礦井回去風(fēng)流甲烷濃度少于0.3%、盾構(gòu)工作面回去風(fēng)流甲烷濃度少于0.5%或礦井工作面春早隅角甲烷濃度經(jīng)常處在臨界值的地點(diǎn))展開冶煉生產(chǎn)活動(dòng)的。

3.具備煤塵核爆危險(xiǎn)的礦井工作面放炮作業(yè)的;具備煤塵核爆危險(xiǎn)的放頂煤作業(yè)工作面。

4.難爆胎煤層礦井工作面、爆胎煤層使用放頂煤采礦工藝生產(chǎn)的礦井工作面和難爆胎煤層、爆胎煤層回調(diào)難度小的回調(diào)工作面。

5.已半封閉采空區(qū)甲烷、氧氣濃度均少于5%的地點(diǎn)。

(二)存有以下情形之一的，輕易確認(rèn)為很大風(fēng)險(xiǎn)：

1.瓦斯噴出量相對(duì)較低的冶煉工作面(礦井工作面回去風(fēng)流甲烷濃度高于0.30%、盾構(gòu)工作面回去風(fēng)流甲烷濃度高于0.5%);已半封閉采空區(qū)甲烷濃度少于5%地點(diǎn);瓦斯抽放管路內(nèi)甲烷濃度處在核爆界限范圍內(nèi)。

2.硫化氫等有害有毒氣體濃度異常噴出地點(diǎn)。

3.爆胎煤層綜采工作面存有煤層自然發(fā)怒危險(xiǎn)性礦井工作面及頂板、兩幫碎裂、存有低冒著區(qū)域的盾構(gòu)工作面;已半封閉采空區(qū)氧氣濃度少于5%地點(diǎn)。

第十一條“一通三嚴(yán)防”關(guān)鍵性事故隱患排查內(nèi)容包含：

(一)“超能力、超強(qiáng)度或者遜于定員非政府生產(chǎn)”關(guān)鍵性事故隱患，就是稱有以下情形之一的;

1.煤礦井下同時(shí)生產(chǎn)的水平少于2個(gè)，或者一個(gè)改采(盤)區(qū)內(nèi)同時(shí)作業(yè)的礦井、煤(半煤巖)巷盾構(gòu)工作面?zhèn)€數(shù)少于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的;

2.瓦斯煤層氣不合格非政府生產(chǎn)的。

(二)“瓦斯超載作業(yè)”關(guān)鍵性事故隱患，就是稱有以下情形之一的：

1.瓦斯檢查存有逃費(fèi)、騙人檢情況且展開作業(yè)的;

2.井下瓦斯超載后穩(wěn)步作業(yè)或者未按照國(guó)家規(guī)定處理穩(wěn)步展開作業(yè)的;

3.井下排放量蓄積瓦斯未按照國(guó)家規(guī)定制訂并實(shí)行安全技術(shù)措施展開作業(yè)的。

(三)“煤與瓦斯注重礦井，未依照規(guī)定實(shí)行嚴(yán)防注重措施”關(guān)鍵性事故隱患，就是稱有以下情形之一的：

1.未成立防突機(jī)構(gòu)并搭載適當(dāng)專業(yè)人員的;

2.未創(chuàng)建地面永久瓦斯煤層氣系統(tǒng)或者系統(tǒng)無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)的;

3.未按照國(guó)家規(guī)定展開區(qū)域或者工作面注重危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)的(輕易判定為注重危險(xiǎn)區(qū)域或者注重危險(xiǎn)工作面的除外);

4.未按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行預(yù)防注重措施的;

5.未按照國(guó)家規(guī)定展開防突措施效果檢驗(yàn)和檢驗(yàn)，或者防突措施效果檢驗(yàn)和檢驗(yàn)不合格仍然非政府生產(chǎn)建設(shè)，或者防突措施效果檢驗(yàn)和檢驗(yàn)數(shù)據(jù)作假的;

6.未按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行安全防水措施的;

7.采用架線式電機(jī)車的。

(四)“高瓦斯礦井未創(chuàng)建瓦斯煤層氣系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)，或者系統(tǒng)無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)”關(guān)鍵性事故隱患，就是稱有以下情形之一的：

1.按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定應(yīng)創(chuàng)建而未創(chuàng)建瓦斯煤層氣系統(tǒng)或者系統(tǒng)不正常采用的;

2.未按照國(guó)家規(guī)定短果、調(diào)校甲烷傳感器，人為導(dǎo)致甲烷傳感器失靈，或者瓦斯超載后無法報(bào)警、斷電或者斷電范圍不符合國(guó)家規(guī)定的。

(五)“通風(fēng)系統(tǒng)不健全、不可信”關(guān)鍵性事故隱患，就是稱有以下情形之一的：

1.礦井總清潔能源基地材料輕易訂貨管理辦法清潔能源基地材料輕易訂貨管理辦法

第一章總則

第一條為了確保生產(chǎn)所須要，保證公司各種材料能獲得及時(shí)供應(yīng)，同時(shí)也為了規(guī)范清潔能源基地（以下縮寫基地）的訂貨犯罪行為，確保訂貨的通暢展開，特制訂本管理辦法。

第二章材料輕易訂貨的范圍

第二條以下物資或材料可以使用輕易訂貨方式展開：

（一）獨(dú)家生產(chǎn)或供應(yīng)，就可以從單一供應(yīng)商處訂貨的；

（二）市場(chǎng)上供不應(yīng)求的設(shè)備材料；

（三）加裝、生產(chǎn)急需用的材料；

（四）金額并不大、數(shù)量較小的材料。

第三條除以上特定情況外，其它材料訂貨一律按《清潔能源基地訂貨管理辦法》繼續(xù)執(zhí)行。

第三章材料輕易訂貨的審核程序

第四條采用單位根據(jù)所須要基本建設(shè)采購(gòu)計(jì)劃，采購(gòu)計(jì)劃中必須詳盡標(biāo)明物資的名稱、規(guī)格型號(hào)、繼續(xù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、材質(zhì)、數(shù)量、質(zhì)量等級(jí)、技術(shù)參數(shù)等。

第五條商務(wù)部收到采購(gòu)計(jì)劃后首先必須展開市場(chǎng)調(diào)查，找尋供應(yīng)商，確認(rèn)所須要材料與否合乎材料輕易訂貨的范圍，例如符合要求，按流程展開審核。

第六條商務(wù)部負(fù)責(zé)人報(bào)請(qǐng)同意后，報(bào)項(xiàng)目副總指揮展開審查報(bào)請(qǐng)；商務(wù)部實(shí)行訂貨。

第四章材料輕易訂貨建議

第七條對(duì)于采購(gòu)員在材料輕易訂貨中發(fā)生違規(guī)操作的，公司給與嚴(yán)謹(jǐn)行政處罰。

第五章

附于則

第八條本辦法由商務(wù)部負(fù)責(zé)管理表述。

第九條本辦法自印發(fā)之日起推行。物資消耗情況分析制度物資消耗情況分析制度

6.1嚴(yán)格控制材料費(fèi)用，就是降低成本提高效益的有效率措施之一，因此為進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心，加強(qiáng)管理，阻塞漏洞，特制訂本制度。

6.2各單位必須按礦下發(fā)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，嚴(yán)格控制材料費(fèi)用，月末按各隊(duì)實(shí)際順利完成的生產(chǎn)任務(wù)量計(jì)算出來實(shí)際消耗的材料費(fèi)用，超節(jié)有關(guān)規(guī)定落空獎(jiǎng)罰。

6.3每月各單位依本月實(shí)際出現(xiàn)的材料費(fèi)用，必須深入細(xì)致分析材料的消耗情況。各單位的分析報(bào)告必須從材料，配件的消耗定額，以及本單位所實(shí)行的有效率措施等諸方面全面分析，以不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)健全定額。

6.4機(jī)電科、生產(chǎn)科，企管科，供應(yīng)科參考各單位的材料消耗情況分析報(bào)告，分類、匯總所分管的各項(xiàng)材料費(fèi)用，按本月下發(fā)的計(jì)劃費(fèi)用指標(biāo)及實(shí)際出現(xiàn)的總材料費(fèi)用，從制訂的材料、配件消耗定額;計(jì)劃的順利完成情況以及本月所存有的主要問題;下月所要實(shí)行的主要措施等多方面全面深入細(xì)致分析，必須在次月5日之前將材料消耗情況分析報(bào)企管科。

6.5企管科依據(jù)機(jī)電科、生產(chǎn)科和供應(yīng)科的材料消耗情況分析原因，及所分管的其它材料的消耗情況，由分管的計(jì)劃員展開全面綜合分析，構(gòu)成月度材料消耗情況分析報(bào)告，上報(bào)礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6.6材料消耗情況分析一定必須實(shí)事求是，全面客觀地分析本月所消耗材料的各種因素，尤其就是超出預(yù)算原因，以便更好、更有效地掌控材料費(fèi)用，減少噸煤材料成木，因此一定必須引發(fā)各單位、部門領(lǐng)導(dǎo)的的高度重視，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)順利完成。遲報(bào)一天罰分管隊(duì)(科)短、計(jì)劃員或核算員各罰款50元。華泰煤礦勞保用品管理制度華泰煤礦勞保用品管理制度

辦公室為礦勞動(dòng)保護(hù)用品主管部門，負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃審報(bào)、申領(lǐng)、派發(fā)及帳卡管理。

一、計(jì)劃編制和申報(bào)

每月由辦公室按全礦職工勞?？ㄆ狡谌藬?shù)和上月派發(fā)情況基本建設(shè)申報(bào)下月采購(gòu)計(jì)劃（特定情況需以勞保用品由采用單位基本建設(shè)計(jì)劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，報(bào)材料科），隨其當(dāng)月全礦材料采購(gòu)計(jì)劃訂貨。

二、申領(lǐng)和派發(fā)

1．具體內(nèi)容種類：工作服、膠鞋、礦工帽、礦燈拎、棉衣、棉褲、棉背心、棉大衣、手套、毛巾、肥皂。

2．派發(fā)對(duì)象：全礦所有在校職工（但必須達(dá)至規(guī)定執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)），不包含科室不出井人員、出外自學(xué)人員、病假、宿泊等長(zhǎng)期不下班人員、停建人員。

3．派發(fā)形式及申領(lǐng)程序：根據(jù)領(lǐng)有用周期長(zhǎng)短分成由個(gè)人單獨(dú)申領(lǐng)和由集體統(tǒng)一代領(lǐng)兩種形式。由個(gè)人單獨(dú)申領(lǐng)的勞保用品包含工作服、膠鞋、礦工帽、礦燈拎、棉衣、棉褲。申領(lǐng)時(shí)，由本人抱持“職工勞保手冊(cè)”至辦公室勞保管理處，辦公室勞保管理員按照派發(fā)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)“職工勞保手冊(cè)”、職工出來勤工數(shù)、職工勞保臺(tái)帳展開錄入，有誤后，備案科穴并派發(fā)。

由集體統(tǒng)一代領(lǐng)的勞保用品包含手套、毛巾、肥皂。申領(lǐng)時(shí)，由各隊(duì)辦事員至辦公室勞保管理處辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定申領(lǐng)（程序同上）。

4．勞保用品派發(fā)的通常順序?yàn)椋阂睙掙?duì)→井下輔助→地面輔助→其它。

三、帳卡管理

辦公室負(fù)責(zé)管理分區(qū)隊(duì)按工種創(chuàng)建勞保用品派發(fā)臺(tái)帳，每人一卡。帳卡內(nèi)容包含：職工姓名，隊(duì)別，工種，上次勞保申領(lǐng)日期，總計(jì)出來勤工數(shù)等，與“職工勞保手冊(cè)”相對(duì)應(yīng)當(dāng)，做為勞保用品的派發(fā)依據(jù)。

四、有關(guān)規(guī)定

1．各隊(duì)辦事員每月20日前（上月工資派發(fā)后）將上月各單位人員執(zhí)勤及停建人員報(bào)辦公室。否則，對(duì)其罰款100元，Junagadh勤工數(shù)不實(shí)，罰款50元。

2．對(duì)于更改工種、嶄新工人、解雇和離礦職工，辦公室應(yīng)當(dāng)及時(shí)通報(bào)，辦理消卡或轉(zhuǎn)卡相關(guān)手續(xù)。否則，對(duì)責(zé)任單位罰款200元，負(fù)責(zé)人罰款50元。

3．當(dāng)月派發(fā)的勞保用品，辦公室勞保管理員必須及時(shí)上卡，不許錯(cuò)月，否則對(duì)責(zé)任人罰款50元。

4．不得發(fā)生一人多卡、私自盜用帳卡手冊(cè)及空頭人員多領(lǐng)勞保用品現(xiàn)象。否則，對(duì)責(zé)任單位罰款200元，責(zé)任人罰款50元。并歸還多領(lǐng)勞保用品。

5．干部澡塘申領(lǐng)勞保按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由調(diào)度室分散申領(lǐng)。其中包含礦領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)檢查人員、外單位參觀自學(xué)、學(xué)生進(jìn)修人員的勞保用品。

6．由個(gè)人單獨(dú)申領(lǐng)的勞保用品不容許代領(lǐng)。

7．職工勞保手冊(cè)遺失的，繳納5元成本費(fèi)，辦妥勞保手冊(cè)。

8．不按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)派發(fā)勞保用品，每次對(duì)辦公室勞保管理員罰款50元。多發(fā)部分由責(zé)任人按原值賠償損失。永煤集團(tuán)某礦石油化工器材檢驗(yàn)和封存處置制度永煤集團(tuán)某礦石油化工器材檢驗(yàn)和封存處置制度

1、經(jīng)過檢驗(yàn)，證實(shí)失靈及不合乎技術(shù)條件建議或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的滅火器材，都應(yīng)當(dāng)封存。

2、封存滅火器材時(shí)，必須備案臺(tái)賬并撰寫書面報(bào)告。報(bào)告中應(yīng)當(dāng)表明被封存滅火器材的名稱、數(shù)量、封存原因，封存方法，封存地點(diǎn)和時(shí)間，報(bào)上級(jí)主管部門核準(zhǔn)，報(bào)告一式五份，寄送上級(jí)主管部門，單位總工程師或滅火工作領(lǐng)導(dǎo)人、單位安全部門，滅火器材庫(kù)和當(dāng)?shù)乜h(市)公安局，封存工作應(yīng)當(dāng)根據(jù)單位總工程師或滅火領(lǐng)導(dǎo)人的書面重要批示展開。

3、封存滅火器材，獲準(zhǔn)使用核爆法、焚澆法和熔化法，其適用范圍及有關(guān)規(guī)定參考《滅火安全規(guī)程》繼續(xù)執(zhí)行。

4、用核爆法或焚燒法封存滅火器材，必須去除封存場(chǎng)地四周的易燃物，雜草和碎石。

5、用核爆法和焚燒法封存滅火器材時(shí)，理應(yīng)厚實(shí)的掩避體。掩避體至滅火器材封存場(chǎng)地的距離，由設(shè)計(jì)確認(rèn)。在沒人工或自然掩避體的情況下，用核爆法或焚燒法封存滅火器材，引信前或熄滅后，出席封存的人員應(yīng)當(dāng)靠近危險(xiǎn)區(qū)，此距離由設(shè)計(jì)確認(rèn)。

6、嚴(yán)禁在夜間、雨天、霧天和三級(jí)風(fēng)以上的天氣里封存滅火器材。

7、無法穩(wěn)步采用的余下包裝材料(箱、袋、盒和紙張)經(jīng)過仔細(xì)檢查，證實(shí)沒雷管和殘藥時(shí)，需用焚燒法封存。礦井嚴(yán)防救火管理制度（寨崖底煤業(yè)）1、礦井必須基本建設(shè)礦井嚴(yán)防救火設(shè)計(jì)和井上、井下嚴(yán)防救火措施。礦井的所有地面建筑物、煤堆、矸石山、木料場(chǎng)等處的防雷措施和制度，必須合乎國(guó)家有關(guān)的規(guī)定和《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。

2、礦井必須設(shè)立地面消防水池和井下消防管路系統(tǒng)。消防管路和閥門及消防水池的設(shè)置合乎《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，滿足用戶安全生產(chǎn)建議，定期檢查保護(hù)，確保采用。地面消防水池和井下窶管路可以與防塵系統(tǒng)的水池和管路共用，但必須存有保證消防用水的措施。

3、礦井主要通風(fēng)機(jī)必須裝有反風(fēng)設(shè)施，時(shí)能在10分鐘之內(nèi)發(fā)生改變巷道風(fēng)流方向。按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定每季度展開一次檢查，每年必須展開一次反風(fēng)軍事演習(xí)，并將礦井反風(fēng)軍事演習(xí)報(bào)告報(bào)公司備案。

4、礦井必須設(shè)置井上、井下消防材料庫(kù)，庫(kù)內(nèi)搭載消防材料和備品工具合乎有關(guān)規(guī)定，具體內(nèi)容品種和數(shù)量必須在《礦井災(zāi)害防治及處置計(jì)劃》中明晰，并定期檢查和更改，嚴(yán)禁挪作它用。

5、礦井所有煤層都必須展開爆胎傾向性鑒別，并將鑒別結(jié)果按規(guī)定呈報(bào)公司備案。礦井延展嶄新水平和采區(qū)采礦嶄新煤層時(shí)，必須對(duì)所采礦煤層的爆胎傾向性展開鑒別。煤層具備爆胎傾向性，必須實(shí)行綜合防治煤層自然發(fā)怒的措施，并報(bào)公司備案，所實(shí)行的防救火措施嚴(yán)苛按《煤礦安全規(guī)程》設(shè)計(jì)和實(shí)行。

6、送風(fēng)井口應(yīng)當(dāng)加裝防雷鐵門或存有避免煙火步入礦井的安全技術(shù)措施;井口房和通風(fēng)機(jī)房附近20m范圍內(nèi)，嚴(yán)禁存有煙火和用火爐生火;暖風(fēng)道使用不燃性材料掘進(jìn)，并至少裝有2道防火門。

7、井筒與各水平連接處及井底車場(chǎng)、主要絞車道與主要運(yùn)輸、春早巷的連接處、井下機(jī)電硐室、主要巷道內(nèi)帶式輸送機(jī)機(jī)頭前后兩端各20m范圍內(nèi)都必須使用不燃性材料掘進(jìn);不得使用可燃性材料構(gòu)建臨時(shí)操作間、歇息間;不得采用燈泡生火和采用電爐。

8、礦井必須嚴(yán)格執(zhí)行入井母顏氏制度。入井人員不得隨身攜帶煙草、燃燒物品和穿著化纖衣服;不得將失爆礦燈帶進(jìn)井下，不得隨意敲擊、碰磕、拆除礦燈;不得隨身攜帶易燃易爆物品下井。

9、井下采用的汽油、煤油、變壓器油等必須放入蓋嚴(yán)的鐵桶內(nèi)，由專人解款送至采用地點(diǎn)，余下的汽油、煤油、變壓器必須運(yùn)返回地面，不得在井下放置。井下采用過的棉紗、布頭、紙和潤(rùn)滑油必須放到蓋嚴(yán)的鐵桶內(nèi)，在選定地點(diǎn)放置，并轉(zhuǎn)讓管理。不得亂扔、隨地、亂放。責(zé)任隊(duì)組必須及時(shí)廢舊上井。

10、井下采用的膠帶、電纜、管線、風(fēng)筒、塑料網(wǎng)等必須具備阻燃性能夠和抗靜電性能。

11、井下滅火不得采用不合乎《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的滅火器材和滅火工藝。

12、機(jī)運(yùn)中心必須強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備的管理，不得一切非安全檢查電氣設(shè)備下井，井下供電線路必須努力做到“三無”(并無雞爪、并無羊尾巴、邪見接點(diǎn))，杜絕電氣設(shè)備失爆。

13、采空區(qū)必須及時(shí)半封閉，必須隨其礦井工作面的大力推進(jìn)逐個(gè)半封閉通至采空區(qū)的相連巷道，采區(qū)采礦完結(jié)后45天內(nèi)必須將所有與采區(qū)相連通在的巷道中設(shè)置防火墻，全部半封閉采區(qū);因故無法按期半封閉的工作面，必須制訂防雷措施報(bào)公司審核。

14、在挑選確認(rèn)風(fēng)門、風(fēng)窗、擋風(fēng)墻等通風(fēng)設(shè)施的邊線時(shí)，應(yīng)當(dāng)盡可能減少采空區(qū)、火區(qū)和煤柱裂隙處的漏風(fēng)壓差，增加漏風(fēng)量。

15、井下核爆材料庫(kù)、機(jī)電設(shè)備硐室、檢修硐室、材料庫(kù)、井底車場(chǎng)、采用帶式輸送機(jī)和液力偶合器的巷道以及冶煉工作面附近的巷道中應(yīng)當(dāng)參考《煤礦安全規(guī)程》配有救火材料，其數(shù)量、規(guī)格和放置地點(diǎn)，并在《礦井災(zāi)害防治及處置計(jì)劃》中確認(rèn)。井下工作人員必須熟識(shí)救火器材的采用方法，并熟識(shí)本職工作區(qū)域內(nèi)救火器材的放置地點(diǎn)和采用方法。通風(fēng)瓦斯預(yù)防中心每旬對(duì)井上下消防器材庫(kù)檢查一次，辨認(rèn)出存儲(chǔ)的材料，工具損毀，遺失應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)上。

16、礦井和冶煉工作地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)繪制避災(zāi)路線圖。

17、礦井對(duì)棄置的滾煤眼、暗斜井和風(fēng)眼等必須展開層間永久性半封閉和填充，以避免自身發(fā)怒及層間有害、有毒氣體蔓延。

18、井下和井口房?jī)?nèi)嚴(yán)禁專門從事電焊和氧焊等工作，如果必須在井下主要硐室、主要送風(fēng)井巷和井口房?jī)?nèi)展開電焊、氧焊等工作，每次必須制訂安全技術(shù)措施，按規(guī)定審核，同時(shí)必須嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。不得在規(guī)程規(guī)定以外的任何地點(diǎn)展開龍福工作，并搞好有關(guān)記錄備查。

19、嚴(yán)格控制攝影、攝像機(jī)器材入井。非安全檢查的攝影、攝像機(jī)器材嚴(yán)禁入井。存有安全檢查合格證的攝影、攝像機(jī)器材入井時(shí)，應(yīng)當(dāng)制訂專項(xiàng)安全技術(shù)措施，明晰活動(dòng)范圍、行走路線和安全措施，并精心安排通風(fēng)、登機(jī)人員全程監(jiān)護(hù)。安全技術(shù)措施必須報(bào)礦總工程師審核。

20、任何人辨認(rèn)出礦井火災(zāi)應(yīng)當(dāng)首先實(shí)行一切可能將的措施輕易救火，掌控火勢(shì)并快速報(bào)告礦調(diào)度指揮中心，立即按照《礦井災(zāi)害防治及處置計(jì)劃》通告有關(guān)人員，設(shè)立救災(zāi)指揮部，非政府展開救災(zāi)。

21、當(dāng)井下火災(zāi)無法輕易救火或輕易救火違憲時(shí)，必須實(shí)行半封閉措施的救火。半封閉火區(qū)時(shí)，必須制定專門方案。方案中理應(yīng)檢查瓦斯、氧氣、一氧化碳以及其有毒氣體和風(fēng)流方面的變化等內(nèi)容。

22、所有井下工作人員必須熟識(shí)礦井避災(zāi)路線。生產(chǎn)技術(shù)部崗位規(guī)范生產(chǎn)技術(shù)部崗位規(guī)范

一.基本職責(zé)

1.負(fù)責(zé)管理貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)技術(shù)方針、政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定。

2.負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)礦井中長(zhǎng)期冶煉unclear計(jì)劃、采區(qū)接任方案及年度冶煉工作面unclear計(jì)劃、定期非政府舉行冶煉unclear分析可以。

3.負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)生產(chǎn)采區(qū)冶煉工作面設(shè)計(jì)(不含峒室)、年久失修巷道修理方案并非政府有關(guān)部門會(huì)審。

4.負(fù)責(zé)管理非政府舉行技術(shù)問題分析可以，提供更多合理的技術(shù)方案，搞好技術(shù)服務(wù)工作。

5.負(fù)責(zé)管理全礦日常技術(shù)管理工作，及時(shí)化解生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。

6.負(fù)責(zé)管理非政府會(huì)審冶煉工作面作業(yè)規(guī)程、施工非政府設(shè)計(jì)。

7.負(fù)責(zé)管理全礦科協(xié)工作，制訂科技工作規(guī)劃及管理辦法，推展和應(yīng)用領(lǐng)域新技術(shù)、新工藝、新材料，并非政府實(shí)行。

8.負(fù)責(zé)管理冶煉工作面技術(shù)資料的搜集與管理工作，及時(shí)投檔有關(guān)圖表、臺(tái)賬。

9.負(fù)責(zé)管理非政府積極開展冶煉工作面礦壓觀測(cè)，展開相同煤層頂板活動(dòng)規(guī)律的分析和總結(jié)工作。

10.負(fù)責(zé)管理礦井地質(zhì)及儲(chǔ)量管理工作，收集整理各種地質(zhì)資料，為礦井延淺、采區(qū)及冶煉工作面設(shè)計(jì)和施工提供更多地質(zhì)說明書及圖紙。

11.負(fù)責(zé)管理礦井水文地質(zhì)工作及預(yù)防水工作。

12.負(fù)責(zé)管理有關(guān)工程圖紙校核、滑動(dòng)排序工作。

13.負(fù)責(zé)管理地質(zhì)測(cè)量質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

14.負(fù)責(zé)管理井下各種掌控測(cè)量工作、井巷施工定向、施工放線及井上下大型固定設(shè)備加裝的定位工作。

15.負(fù)責(zé)管理全礦機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)、技術(shù)資料及圖紙、文件的整理、看管等技術(shù)管理工作。

16.負(fù)責(zé)管理對(duì)機(jī)電工程加裝施工、運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程、專項(xiàng)技術(shù)措施、操作規(guī)程等繼續(xù)執(zhí)行性文件的審核、修正、監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行等管理工作。

17.負(fù)責(zé)管理非政府設(shè)備月度、季度檢修。

18.負(fù)責(zé)管理非政府機(jī)電工程設(shè)計(jì)的非政府撰寫工作。

19.負(fù)責(zé)管理確認(rèn)所有巷道絞車峒室和信號(hào)峒室的邊線和絞車及鋼絲繩選型、有關(guān)設(shè)備型號(hào)、安全門。

20.負(fù)責(zé)管理對(duì)單項(xiàng)工程設(shè)計(jì)施工過程的管理與考核工作。

21.負(fù)責(zé)管理水電追加用戶的審查并報(bào)礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。

二.界面職責(zé)

1.協(xié)調(diào)人力資源部做好技術(shù)培訓(xùn)與考核工作。

2.協(xié)調(diào)通風(fēng)區(qū)做好通風(fēng)嚴(yán)防救火、供排水系統(tǒng)、巷道修理設(shè)計(jì)，提供更多有關(guān)參數(shù)。

3.參予通風(fēng)區(qū)災(zāi)害防治計(jì)劃的基本建設(shè)。

4.出席調(diào)度室非政府的新開工冶煉工作面動(dòng)工檢查和調(diào)度會(huì)。

5.出席恩管處非政府的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查及有關(guān)事故查案、安全小分隊(duì)活動(dòng)、安全活動(dòng)環(huán)評(píng)及冶煉工作面停在動(dòng)工檢查和單項(xiàng)工程竣工驗(yàn)收。煤礦安全培訓(xùn)中心公務(wù)車輛及駕駛員管理規(guī)定為規(guī)范車輛管理，確保行車安全，提升服務(wù)質(zhì)量，提升車輛采用效率，節(jié)約開支，特制訂本規(guī)定。

車輛的采用管理

（一）中心公用車輛由辦公室推行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度。

（二）用車原則：急事優(yōu)先、外事優(yōu)先、領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先、人多優(yōu)先。車輛調(diào)度必須努力做到科學(xué)合理，防止駕駛員忙碌逍遙失衡、煩躁駕車。

（三）中心用車須要提早與辦公室預(yù)訂（突發(fā)事件應(yīng)急用車除外），并核對(duì)長(zhǎng)途用車審核單，經(jīng)中心負(fù)責(zé)人和辦公室蓋章同意后方需用車；短途用車（鄭州市區(qū)內(nèi)用車）由辦公室精心安排派車。

各科原則上不容許攔腰出來省。

（四）中心領(lǐng)導(dǎo)用車及駕駛員推行相對(duì)緊固管理。中心領(lǐng)導(dǎo)上班或不必車時(shí)，駕駛員應(yīng)當(dāng)秉持按時(shí)上班，順從辦公室統(tǒng)一調(diào)度。

（五）節(jié)假日期間，中心車輛的鑰匙攬辦公室統(tǒng)一看管。

（六）中心公用車輛不得租借。特定情況因公借給車輛應(yīng)當(dāng)經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。

（七）不得車輛亂停在隨地，防范車輛損壞或被盜。并無空車任務(wù)車輛必須在單位院內(nèi)停車；上班在外地的車輛必須?？吭诎踩珗?chǎng)所。否則車輛出現(xiàn)事故、被盜、損壞等導(dǎo)致的一切損失由駕駛員本人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，同時(shí)必須追究其責(zé)任。

二、駕駛員管理

（一）駕駛員工作守則：文明、守法、安全、愛車、保密、節(jié)約。

（二）駕駛員工作作風(fēng)：技術(shù)優(yōu)良，沉著淡定，文明禮貌，衣著干凈，盡職盡責(zé)。

（三）駕駛員必須順從調(diào)度，聽從指揮。在工作時(shí)間沒用擅離職守，上班時(shí)間并無空車任務(wù)時(shí)，在值班室歇息待命。因事返回，可向車輛管理人員報(bào)告何人，以便利聯(lián)系。

（四）駕駛員必須深入細(xì)致維修保養(yǎng)車輛。對(duì)車輛必須努力做到誠(chéng)檢查、誠(chéng)保護(hù)、誠(chéng)維修保養(yǎng)，保證車容干凈、車況較好。

不得車內(nèi)放置易燃、易爆等危險(xiǎn)品，不得車輛拎故障高速行駛。

（礦井輔助運(yùn)輸專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理制度礦井輔助運(yùn)輸專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理制度

一、技術(shù)培訓(xùn)規(guī)定：

1、礦井輔助運(yùn)輸專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，必須根據(jù)礦對(duì)輔助運(yùn)輸各工種年度培訓(xùn)計(jì)劃的精心安排按期展開，嚴(yán)禁任一修改培訓(xùn)時(shí)間。

2、培訓(xùn)方式實(shí)行脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)結(jié)合的方式。

3、培訓(xùn)教師由綜合辦公室與上級(jí)存有資質(zhì)的培訓(xùn)部門聯(lián)系，嚴(yán)苛按建議講課，同時(shí)力求講課方法多樣化。

4、培訓(xùn)課程必須內(nèi)容多樣，兼具全面，力求新穎。

5、培訓(xùn)完后，必須非政府考試檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。考試秉持理論考試與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作結(jié)合的原則。

二、考核辦法：

1、凡出席培訓(xùn)的人員，必須按綜合辦公室有關(guān)培訓(xùn)有關(guān)制度和紀(jì)律考核。嚴(yán)禁無故缺席，否則將嚴(yán)肅處理。

2、培訓(xùn)完考試不及格者，不得上崗，必須再次展開培訓(xùn)，直到合格年才。

3、特定工種必須確保努力做到上崗上崗。

4、考核必須努力做到公平、公正、官方，必須獎(jiǎng)罰勤政。大宛其煤業(yè)冶煉工作面煤層氣合格考核管理辦法大宛其煤業(yè)冶煉工作面煤層氣合格考核管理辦法

瓦斯煤層氣抽放就是嚴(yán)防瓦斯事故的治本之策，必須努力實(shí)現(xiàn)煤層氣合格。瓦斯環(huán)境治理必須秉持標(biāo)本兼治、輕在治本。通過煤層氣抽放，減少煤層中的瓦斯含量，從根本上環(huán)境治理嚴(yán)防瓦斯災(zāi)害，為避免瓦斯事故工作提供更多可信確保。為了二要努力做到先抽后改采、煤層氣合格，特制訂《冶煉工作面煤層氣合格考核管理辦法》。

一、基本建議

多措并舉、應(yīng)當(dāng)抽盡扣、煤層氣均衡、效果合格。

1、“多措并舉”，即為地面煤層氣與地下煤層氣結(jié)合。因地制宜、因面施教，把礦井（采區(qū)）生產(chǎn)前的預(yù)扣改采、采動(dòng)層扣改采、邊采礦邊扣改采、舊空區(qū)煤層氣等措施融合出來，全面強(qiáng)化瓦斯煤層氣抽放。

2、“應(yīng)當(dāng)抽盡扣”，即為凡是應(yīng)煤層氣的煤層，都必須展開煤層氣，把煤層中的瓦斯最大限度地扣改采出，減少煤層的瓦斯含量。

3、“煤層氣均衡”，就是建議礦井瓦斯煤層氣能力與冶煉布局二者協(xié)同、相平衡，并使冶煉生產(chǎn)活動(dòng)始終在煤層氣合格的區(qū)域內(nèi)展開。

4、“效果合格”，就是通過煤層氣，并使噸煤瓦斯含量、煤層的瓦斯壓力、礦井和工作面瓦斯煤層氣率為、礦井工作面回采前的瓦斯含量，達(dá)至《煤礦瓦斯煤層氣基本指標(biāo)》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

二、管理辦法

1、各瓦斯抽放工作面必須搭載專業(yè)技術(shù)人員，負(fù)責(zé)管理瓦斯抽放日常管理，總結(jié)分析瓦斯抽放效果，研究改良抽放技術(shù)，非政府新技術(shù)推展等。

2、各瓦斯抽放工作面必須創(chuàng)建專門的瓦斯抽放隊(duì)伍，負(fù)責(zé)管理打鉆、管路加裝廢舊等工程的施工和瓦斯煤層氣參數(shù)測(cè)量等工作。

3、各瓦斯抽放工作面必須建立健全崗位責(zé)任制、鉆孔鉆場(chǎng)檢查管理制度、抽放工程質(zhì)量環(huán)評(píng)制度。

4、各瓦斯抽放工作面必須存有以下圖紙和技術(shù)資料：

A）圖紙：

1）瓦斯抽放系統(tǒng)圖；

2）泵站平面與管網(wǎng)（包含閥門、安全裝備、檢測(cè)儀表、抽水器等）布置圖

3）抽放鉆場(chǎng)及鉆孔布置圖；

4）泵站供電系統(tǒng)圖。

B）記錄：

1）抽放工程和鉆孔施工記錄；

2）抽放參數(shù)測(cè)量記錄；

3）泵房值守記錄。

C）報(bào)表：

1）抽放工程年、季、月報(bào)表；

2）扣沖高年、季、月、旬報(bào)表中。

D）臺(tái)賬：

1）抽放設(shè)備管理臺(tái)賬；

2）抽放工程管理臺(tái)賬；

3）瓦斯抽放系統(tǒng)和煤層氣參數(shù)、扣沖高管理臺(tái)賬。

E）報(bào)告：

1）礦井和采區(qū)煤層氣工程設(shè)計(jì)文件及完工報(bào)告；

2）瓦斯煤層氣總結(jié)與分析報(bào)告。

5、強(qiáng)化對(duì)瓦斯煤層氣參數(shù)（扣采量、瓦斯?jié)舛取⒇?fù)壓、溫度、流量等）的監(jiān)測(cè)，辨認(rèn)出問題時(shí)，及時(shí)處理。

6、嚴(yán)苛瓦斯煤層氣工程施工質(zhì)量，所有瓦斯抽放工程都須按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)展開環(huán)評(píng)，不合乎設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)再次施工直至合格年才。

三、實(shí)施細(xì)則

1、各瓦斯抽放工作面高瓦斯煤層及瓦斯壓力大于0.5MPa的所有冶煉工作面（包含石門揭煤）在冶煉作業(yè)前必須測(cè)量煤體完整噸煤瓦斯含量、煤層的瓦斯壓力等參數(shù)。

2、各類煤層氣鉆孔的設(shè)計(jì)必須嚴(yán)苛按照《煤礦瓦斯煤層氣規(guī)范》及有關(guān)技術(shù)規(guī)范的建議，努力做到合理、可信。

3、煤層氣鉆孔在施工過程中必須嚴(yán)苛按照《冶煉頭、面專項(xiàng)煤層氣設(shè)計(jì)》中的設(shè)計(jì)參數(shù)去施工，努力做到光滑布置，并深入細(xì)致記錄實(shí)際施工參數(shù)，并反演鉆孔實(shí)際掌控范圍，未達(dá)至設(shè)計(jì)建議的必須再次眉區(qū)。實(shí)行過程中例如突遇煤層成礦條件變化很大或巷道設(shè)計(jì)發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)依據(jù)“補(bǔ)足或修正的設(shè)計(jì)”去施工。

4、煤層氣鉆孔的環(huán)評(píng)人員必須負(fù)上責(zé)任，無法馬虎了事，例如伙同打鉆人員造假者，一律中止其勞動(dòng)合同。

5、定期對(duì)各類煤層氣參數(shù)（扣采量、瓦斯?jié)舛?、?fù)壓、流量等）展開測(cè)量，所有煤層氣參數(shù)必須由專業(yè)人員去測(cè)量并搞好記錄，確保所測(cè)數(shù)據(jù)具備真實(shí)性、可靠性，保證煤層氣率為達(dá)至《煤礦瓦斯煤層氣基本指標(biāo)》的建議。

6、煤層氣完結(jié)后，科室必須對(duì)該冶煉工作面（不含石門揭煤）的煤層氣合格情況展開評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)的技術(shù)建議見到《附件》。另外，對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果還要搞進(jìn)一步檢驗(yàn)，保證所有高瓦斯煤層及瓦斯壓力大于0.5MPa的工作面在冶煉作業(yè)前將掌控范圍內(nèi)煤層的瓦斯含量降至臨界值以下，并且將瓦斯壓力降至0.4MPa以下。必須將煤層瓦斯含量降至8m3/t以下。

7、基本建設(shè)《冶煉工作面瓦斯預(yù)扣效果評(píng)價(jià)報(bào)告》，由礦長(zhǎng)、總工程師及有關(guān)科室審核蓋章后，報(bào)總工籌辦備案。例如辨認(rèn)出《冶煉工作面瓦斯預(yù)扣效果評(píng)價(jià)報(bào)告》中存有虛報(bào)假參數(shù)、假數(shù)據(jù)，煤礦將嚴(yán)謹(jǐn)查案有關(guān)責(zé)任人責(zé)任，并給與分管礦領(lǐng)導(dǎo)罰款5000元。

8、《冶煉工作面瓦斯預(yù)扣效果評(píng)價(jià)報(bào)告》經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人和主要負(fù)責(zé)人審批同意后，方可展開盾構(gòu)或回采。

9、此《管理辦法》由安全科深入細(xì)致監(jiān)督全面落實(shí)。

10、本辦法自公布之日起頒布。

附件：石門揭煤及冶煉工作面瓦斯預(yù)扣效果評(píng)價(jià)技術(shù)建議華泰煤礦調(diào)度匯報(bào)制度華泰煤礦調(diào)度匯報(bào)制度

一、各科、隊(duì)在每班整點(diǎn)前（8、16、24點(diǎn)）將入井人數(shù)、工作地點(diǎn)、老爹名單、工作任務(wù)報(bào)調(diào)度室。否則，對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款50元／項(xiàng)。匯報(bào)不實(shí)，判罰50元。

二、考勤室、充任燈房在9:30、17:30、1:30前將當(dāng)值科、隊(duì)入井人數(shù)、礦領(lǐng)導(dǎo)名單報(bào)調(diào)度室。否則，對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款50元／次。

三、老爹人員抵達(dá)工作地點(diǎn)后，用就近電話向調(diào)度室匯報(bào)至崗人數(shù)、存有隱患，老爹人員沒現(xiàn)場(chǎng)不許生產(chǎn)。否則，對(duì)安全員罰款50元，不匯報(bào)對(duì)老爹人員罰款50元。

四、晚入井人員名單及人數(shù)、原因及時(shí)報(bào)調(diào)度室。否則，對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人罰款50元。

五、調(diào)度室創(chuàng)建入井人員統(tǒng)陳四樓煤礦分管培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制陳四樓煤礦分管培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制

1、深入細(xì)致貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針及上級(jí)有關(guān)安全培訓(xùn)方面的文件精神、政策、命令、指令、方針和任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)全礦員工安全教育培訓(xùn)工作，指導(dǎo)、協(xié)同和及時(shí)處理培訓(xùn)工作中辨認(rèn)出的各種問題。

3、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督本礦年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃的基本建設(shè)，審查季度培訓(xùn)計(jì)劃及月度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)全礦培訓(xùn)管理制度的制訂并監(jiān)督檢查制度的有效率繼續(xù)執(zhí)行。

4、非政府并策劃舉行培訓(xùn)工作專門會(huì)議，研究部署培訓(xùn)工作。化解職工教育培訓(xùn)中的關(guān)鍵性問題。

5、負(fù)責(zé)管理職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的合理采用與審核。

6、負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員的設(shè)置和合理調(diào)配。滅火材料儲(chǔ)存運(yùn)輸領(lǐng)退制度滅火材料儲(chǔ)存運(yùn)輸領(lǐng)退制度1、炸藥、雷管必須存放在儲(chǔ)存室內(nèi)，同庫(kù)儲(chǔ)存兩種以上炮藥時(shí)，必須合乎炸藥制造廠試行規(guī)程規(guī)定，雷管與炸藥嚴(yán)禁在同庫(kù)儲(chǔ)存，，并設(shè)專人管理。2、對(duì)庫(kù)存炸藥、雷管，庫(kù)管人員必須經(jīng)常檢查清點(diǎn)，努力做到日明、旬結(jié)，確保賬、卡、物吻合，保衛(wèi)科每月檢查清點(diǎn)一次。3、地面載運(yùn)火工品必須存有采用單位按規(guī)定辦理證件，方可領(lǐng)運(yùn)，并合乎《規(guī)程》規(guī)定。4、在載運(yùn)途中，不許隨意逗留，至現(xiàn)場(chǎng)后，分別入置安全地點(diǎn)，不許隨意隨地。5、載運(yùn)至工作地點(diǎn)后，開箱采用前必須存有安全員、班長(zhǎng)、放炮員在現(xiàn)場(chǎng)親自清點(diǎn)數(shù)量，并搞好記錄，方可采用，安全員蓋章為依據(jù)。6、當(dāng)放炮工作完結(jié)后，安全員必須對(duì)當(dāng)值采用的火工品數(shù)量展開核實(shí)清點(diǎn)，證實(shí)有誤后方可以展開蓋章。7、電雷管必須由滅火工親自載運(yùn)，炸藥應(yīng)當(dāng)由滅火工或在滅火工監(jiān)護(hù)下由具體內(nèi)容人員載運(yùn)。8、隨身攜帶核爆材料上下井時(shí)，人車內(nèi)隨身攜帶核爆材料的人員嚴(yán)禁少于2人/次，其它人員嚴(yán)禁同車上下。9、滅火工作必須由專職滅火工出任，并嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢制”及“三人連鎖擺炮制”。10、本班余下的炸藥、雷管應(yīng)當(dāng)在當(dāng)值全部退交炸藥庫(kù)不得個(gè)人私自放置。通風(fēng)隊(duì)事故匯報(bào)及查案制度通風(fēng)隊(duì)事故匯報(bào)及查案制度

1、認(rèn)真貫徹煤礦安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》，努力做到干部不違章統(tǒng)一指揮，工人不違章作業(yè)。

2、設(shè)備出現(xiàn)事故而導(dǎo)致暫停運(yùn)轉(zhuǎn)30分鐘以上或經(jīng)濟(jì)損失在2000元以上者，均為機(jī)電事故。工作面生產(chǎn)中斷24小時(shí)以上或者設(shè)備損毀在5萬元以上者為關(guān)鍵性機(jī)電事故。當(dāng)出現(xiàn)關(guān)鍵性機(jī)電事故時(shí)，必須立即向隊(duì)值班人員和礦值班人員匯報(bào)。

3、秉持一事故一分析的制度，努力做到小事不過班，大事不過天，重大事故必須及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4、事故出現(xiàn)后，由隊(duì)值守干部負(fù)責(zé)管理并非政府有關(guān)人員對(duì)事故出現(xiàn)的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過，有沒有采取措施等情況展開調(diào)查和介紹，在此基礎(chǔ)上深入細(xì)致分析，查明原因，揭發(fā)事故責(zé)任者，并制訂預(yù)防措施，防止同類事故再次發(fā)生。

5、重大事故出現(xiàn)后必須及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，懇請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門出席，共同分析處置，任何人不許謊報(bào)事故，對(duì)謊報(bào)事故不匯報(bào)者，必須追究其責(zé)任。

6、創(chuàng)建事故記錄厚，對(duì)事故的出現(xiàn)情況、原因、后果、采取措施、處理意見及出席人員等要作詳盡記錄。

7、所有責(zé)任者，均必須按情節(jié)分別給與抨擊、檢查、經(jīng)濟(jì)及行政處分。主運(yùn)帶式輸送機(jī)鮑里索夫卡司機(jī)交接班制度強(qiáng)化本皮帶鮑里索夫卡司機(jī)交接班的管理，提升鮑里索夫卡司機(jī)的責(zé)任心，避免各類事故出現(xiàn)，特制訂鮑里索夫卡司機(jī)繳、接班人的管理制度。

第1條鮑里索夫卡司機(jī)按本單位管理制度建議按時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)展開交接班。

第2條本單位值班人員負(fù)責(zé)管理值守當(dāng)天對(duì)鮑里索夫卡司機(jī)繳、接班人的檢查與管理。

第3條交接班必須在崗位現(xiàn)場(chǎng)展開更替，否則視作未交接班;交班人如遇接班人未按時(shí)接班人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)值班人員，但不許擅自返回工作崗位。

第4條繳、接班人須要按照巡回檢查制度規(guī)定的項(xiàng)目展開深入細(xì)致檢查、更替，因檢查或更替不明而引致的事故，責(zé)任自私。

第5條交接班必須嚴(yán)格執(zhí)行如下更替情況，否則不接班人。

1.支付利息當(dāng)值運(yùn)轉(zhuǎn)情況，交代不明不直奔。

2.支付利息設(shè)備故障和隱患，交代不明不直奔。

3.支付利息應(yīng)當(dāng)處置而臺(tái)鐵高雄的問題，原因不確切不直奔。

4.支付利息工具和材料配件的情況，數(shù)量相符不直奔。

5.支付利息設(shè)備和室內(nèi)衛(wèi)生清掃情況，不潔凈不直奔。

6.支付利息各種記錄核對(duì)情況，辨認(rèn)出核對(duì)不完備或未填寫時(shí)不直奔。

7.交班不交予飲酒和精神異常病態(tài)的人，非當(dāng)班人員更替可不直奔。

第6條接班人員指出未按規(guī)定展開更替時(shí)，有權(quán)婉拒接班人并及時(shí)向工區(qū)值班人員匯報(bào)。

第7條交接班時(shí)出現(xiàn)事故，接班人員應(yīng)主動(dòng)介紹情況，并積極主動(dòng)協(xié)同交班人處置事故，等待處理完畢后，再展開交接班。

第8條合乎交接班規(guī)定時(shí)，交接班人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)分別向單位值班人員匯報(bào)，雙方在交接班記錄上蓋章后，交班人方可返回現(xiàn)場(chǎng)。區(qū)隊(duì)長(zhǎng)值班制度區(qū)隊(duì)長(zhǎng)值班制度

為了保證工程安全施工，區(qū)隊(duì)長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮安全生產(chǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消解安全隱患，進(jìn)一步提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)，特制訂本制度。

1、井下施工必須有區(qū)隊(duì)長(zhǎng)老爹，努力做到工人三班倒，班班存有領(lǐng)導(dǎo)。

2、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)就是當(dāng)值安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，努力做到精確掌控當(dāng)值井下的安全生產(chǎn)狀況，對(duì)當(dāng)值安全、質(zhì)量、進(jìn)尺負(fù)責(zé)管理，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位提防、看牢。不得違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)。

3、狠抓作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全控制，避免出現(xiàn)損害職工生命安全的關(guān)鍵性事故隱患等問題，秉持努力做到不安全不生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。

4、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)必須嚴(yán)苛按照作業(yè)規(guī)程和施工措施的規(guī)定建議統(tǒng)一指揮生產(chǎn)，辨認(rèn)出問題應(yīng)立即向值守領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室匯報(bào)，并積極主動(dòng)處置，汪把每一道工序，每一個(gè)環(huán)節(jié)。

5、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)必須嚴(yán)格執(zhí)行井下現(xiàn)場(chǎng)更替制度，上一班的老爹隊(duì)長(zhǎng)必須在井下現(xiàn)場(chǎng)交接班中詳盡更替上一個(gè)班井下安全情況、存有的問題及之下一個(gè)班安全注意事項(xiàng)。繼續(xù)執(zhí)行井下現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)，即為班前、班中、班后向調(diào)度室匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況。

6、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)值必須在工作面上肢八小時(shí)，嚴(yán)苛按照作業(yè)規(guī)程對(duì)當(dāng)值的工程質(zhì)量及作業(yè)環(huán)境的安全狀況等和當(dāng)值施工員展開送檢、互檢。

7、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)及施工員必須嚴(yán)格執(zhí)行以上制度，對(duì)于未執(zhí)行者實(shí)行罰款制度。盾構(gòu)工作面放炮停水管理制度（寨崖底煤業(yè)）1、盾構(gòu)工作面放炮，除嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定放炮制度外，必須嚴(yán)格執(zhí)行放炮停水制度。

2、盾構(gòu)工作面每次放炮前，必須由電工阻斷該工作面除風(fēng)機(jī)、監(jiān)控外的一切電器設(shè)備的電源。

3、盾構(gòu)工作面每次放炮前，電工阻斷電源后，由拎班長(zhǎng)、瓦斯檢查員、安全員變壓檢查證實(shí)停水后，并無其它不安全隱患后方可以放炮。

4、放炮后，由安全員、瓦斯檢查員首先步入工作面檢查頂板，掘進(jìn)，瓦斯和二氧化碳濃度，只有放炮并無瞎炮、殘炮，瓦斯二氧化碳濃度符合規(guī)定后方可以由掘進(jìn)工保護(hù)工作面，由拎班長(zhǎng)安全員證實(shí)工作面掘進(jìn)較完整后，方可由安全員命令，電工供電工作人員步入已經(jīng)開始作業(yè)。

5、盾構(gòu)工作面放炮停水制度的全面落實(shí)，由電工搞好記錄，每三天上交通風(fēng)瓦斯預(yù)防中心以供后查。

6、盾構(gòu)工作面放炮停水制度，由各隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理，安全科，通風(fēng)瓦斯預(yù)防中心現(xiàn)場(chǎng)抽檢，記錄和繼續(xù)執(zhí)行情況，每辨認(rèn)出一次，除懲處所牽涉人員外連帶隊(duì)長(zhǎng)責(zé)任。事故隱患排查、環(huán)境治理、報(bào)告管理制度（寨崖底煤業(yè)）為進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)安全事故隱患排查環(huán)境治理工作，構(gòu)筑事故隱患排查環(huán)境治理長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)防事故出現(xiàn)，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本建議及評(píng)分方法(實(shí)施)〉的通告》(煤安監(jiān)行管〔2020〕16號(hào))、《山西煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于大力推進(jìn)煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查環(huán)境治理雙重防治機(jī)制建設(shè)的意見》的建議，制訂本制度。

第一條

(一)非政府機(jī)構(gòu)

我礦設(shè)立安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，由礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，安全科、技術(shù)科科、機(jī)電運(yùn)輸科、通防科、地測(cè)科、調(diào)度室、黨政辦公室等科室主要負(fù)責(zé)人為成員。安全隱患排查環(huán)境治理辦公室設(shè)于安全科，安全科長(zhǎng)任辦公室主任，在我礦安全隱患排查環(huán)境治理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)管理日常安全生產(chǎn)隱患排查環(huán)境治理、環(huán)評(píng)、銷號(hào)、備案呈報(bào)、監(jiān)督檢查等工作。

(二)職責(zé)分工

礦井就是安全隱患排查環(huán)境治理和防控的責(zé)任主體，礦長(zhǎng)就是事故隱患環(huán)境治理第一責(zé)任人，對(duì)安全事故隱患排查環(huán)境治理全面負(fù)責(zé)管理;總工程師負(fù)責(zé)管理對(duì)安全隱患排查、報(bào)告和環(huán)境治理措施的制訂，專業(yè)分管副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)分管專業(yè)安全隱患排查環(huán)境治理工作;安全副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理安全隱患環(huán)境治理的過程展開全面監(jiān)督與責(zé)任追責(zé)，對(duì)安全隱患環(huán)境治理正數(shù)監(jiān)督監(jiān)察責(zé)任。

分管副總工程師負(fù)責(zé)管理分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)事故隱患排查與環(huán)境治理方案(措施)的基本建設(shè)與審查;各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)管理具體實(shí)施專業(yè)系統(tǒng)的安全隱患管理、公告警告等工作，專業(yè)科室負(fù)責(zé)人對(duì)各自分管范圍內(nèi)的安全隱患排查環(huán)境治理工作應(yīng)負(fù)輕易管理責(zé)任;各基層區(qū)隊(duì)(單位)負(fù)責(zé)管理本作業(yè)區(qū)域和工藝工序的安全隱患排查環(huán)境治理工作，區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)各自分管范圍內(nèi)的安全隱患排查環(huán)境治理工作應(yīng)負(fù)輕易責(zé)任;班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理當(dāng)值本作業(yè)區(qū)域的安全事故隱患排查環(huán)境治理事宜，崗位人員負(fù)責(zé)管理本崗位的安全隱患排查環(huán)境治理。

(三)分級(jí)管理

1、事故隱患分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

事故隱患分成關(guān)鍵性事故隱患和通常事故隱患。煤礦關(guān)鍵性事故隱患就是指危害程度低、自查難度小、自查時(shí)間短，應(yīng)全部或者局部停工歇業(yè)環(huán)境治理方能夠確定的隱患，或者因外部因素影響以致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以確定的隱患，以及其他性質(zhì)輕微可能將導(dǎo)致關(guān)鍵性社會(huì)影響的隱患。依據(jù)《煤礦關(guān)鍵性生產(chǎn)安全事故隱患認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)家安全監(jiān)管總局而令第85號(hào))、《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本建議及評(píng)分辦法(實(shí)施)》中“關(guān)鍵性事故隱患認(rèn)定”所列于內(nèi)容。

通常事故隱患，就是指危害較小，在采取有效安全措施后可以邊環(huán)境治理邊生產(chǎn)的隱患，按輕微程度、化解深淺、工程量大小等分成A、B、C、D四級(jí)：

A級(jí)：危害較重，環(huán)境治理難度及工程量小，須由煤礦上級(jí)管理部門協(xié)同化解的事故隱患。

B級(jí)：危害較重，環(huán)境治理難度及工程量通常，須由煤礦限期化解的事故隱患。

C級(jí)：危害重，環(huán)境治理難度和工程量較小，煤礦區(qū)(隊(duì))、業(yè)務(wù)部門能化解的事故隱患。

D級(jí)：危害重，環(huán)境治理難度和工程量較小，煤礦班組能化解的事故隱患。

2、關(guān)鍵性事故隱患管理

辨認(rèn)出關(guān)鍵性事故隱患時(shí)，必須立即暫停受到威脅區(qū)域內(nèi)所有作業(yè)活動(dòng)、撤走作業(yè)人員。立即向集團(tuán)公司和省煤炭工業(yè)局、省煤礦安全監(jiān)察局魯南分局匯報(bào)，同時(shí)，應(yīng)當(dāng)由經(jīng)理負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)專項(xiàng)環(huán)境治理方案，創(chuàng)建事故隱患排查臺(tái)賬和關(guān)鍵性事故隱患信息檔案，努力做到環(huán)境治理責(zé)任、措施、資金、期限、應(yīng)急預(yù)案“五全面落實(shí)”。

集團(tuán)公司及業(yè)務(wù)處室按照職責(zé)分工展開追蹤督導(dǎo)，省煤炭工業(yè)局負(fù)責(zé)管理轉(zhuǎn)讓鹽務(wù)。隱患環(huán)境治理順利完成后，由經(jīng)理負(fù)責(zé)管理非政府分管副經(jīng)理、總工程師、副總工程師和業(yè)務(wù)科室主要負(fù)責(zé)人環(huán)評(píng)，環(huán)評(píng)合格后出示驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，提出申請(qǐng)集團(tuán)公司環(huán)評(píng);集“一炮三檢”制度及“三人連鎖”放炮制度“一炮三檢”制度及“三人連鎖”放炮制度1．嚴(yán)格遵守滅火安全《規(guī)程》規(guī)定，所有滅火人員必須熟識(shí)核爆材料性能并上崗上崗。2．踢眼前必須存有安全員深入細(xì)致檢查放炮地點(diǎn)附近20米范圍內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛却笥?%時(shí)，方可展開粗大工作，否則不得粗大放炮。3．裝藥前、放炮前、放炮后，安全員應(yīng)當(dāng)深入細(xì)致檢查工作地點(diǎn)風(fēng)流中的瓦斯，當(dāng)瓦斯?jié)舛却笥?%時(shí)必須立即暫停作業(yè)，查明原因，采取措施，展開處置。4．滅火前，班組長(zhǎng)必須親自設(shè)置警戒牌、欄桿或拉繩，警戒線至滅火點(diǎn)距離合乎《規(guī)程》規(guī)定，并設(shè)專人嚴(yán)格把關(guān)。5．瓦檢員必須抱持放炮鑰匙，放炮員必須抱持放炮牌，班組長(zhǎng)必須抱持生產(chǎn)牌。6．瓦檢員、班組長(zhǎng)、放炮員必須嚴(yán)格執(zhí)行“三人連鎖”放炮換牌制度。7．放炮前后，班組長(zhǎng)、安全員、放炮員深入細(xì)致核對(duì)放炮記錄卡及火工品領(lǐng)有、用、退表并親筆簽名。8．滅火后，等待工作面的炮煙被吞噬，滅火工、瓦斯檢員和班組長(zhǎng)，必須首先巡查檢查滅火區(qū)域地點(diǎn)內(nèi)的通風(fēng)、瓦斯、煤塵、頂板、支架、拒爆、殘爆等情況，例如存有隱患必須立即處置。9．放炮后，只有在并無任何隱患情況下，方可由班組長(zhǎng)通告嚴(yán)格把關(guān)人員撤出警戒牌、欄桿或拉繩，人員方可步入工作面工作。高山煤礦機(jī)運(yùn)隊(duì)絞車司機(jī)崗位責(zé)任制高山煤礦機(jī)運(yùn)隊(duì)絞車司機(jī)崗位責(zé)任制

1、熟識(shí)掌控絞車的各部分結(jié)構(gòu)、性能、動(dòng)作原理、技術(shù)特性，并能夠努力做到可以操作方式、可以修理、可以維修保養(yǎng)、可以排除故障，并經(jīng)考試合格后，方可上崗工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程，交接班制度，操作規(guī)程，車房?jī)?nèi)的管理制度，停在供電制度，確保絞車的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、當(dāng)絞車出現(xiàn)不正常情況時(shí)，應(yīng)立即停放檢查，當(dāng)司機(jī)和保護(hù)工無法及時(shí)處理時(shí)，必須報(bào)告礦調(diào)度及隊(duì)長(zhǎng)。

4、出席絞車的檢修和環(huán)評(píng)工作。

5、嚴(yán)肅認(rèn)真地核對(duì)交接班記錄，運(yùn)轉(zhuǎn)日志，事故記錄，外來人出入車房備案，并得當(dāng)看管。爐房峪煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度編訂目錄

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