安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄表

PAGEPAGE1安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄表以下是一份安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄表，供參考：安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄表考核期間：2021年1月至12月考核對(duì)象：XXX公司考核內(nèi)容：安全責(zé)任目標(biāo)達(dá)成情況一、考核依據(jù)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)；2.公司安全責(zé)任制度及相關(guān)管理規(guī)定；3.公司年度安全責(zé)任目標(biāo)；4.公司安全生產(chǎn)情況報(bào)告及要求。二、考核方法1.調(diào)查問卷：對(duì)各級(jí)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)查，并需提供相關(guān)材料；2.實(shí)地考察：對(duì)公司生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)地考察，并與相關(guān)人員進(jìn)行交流、詢問；3.統(tǒng)計(jì)分析：根據(jù)公司提供的安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。三、考核指標(biāo)1.公司安全責(zé)任制度及管理規(guī)定是否健全；2.公司對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度及安全文化建設(shè)情況；3.公司安全生產(chǎn)狀況及安全事故發(fā)生情況；4.公司年度安全責(zé)任目標(biāo)完成情況及達(dá)成程度；5.其他安全責(zé)任目標(biāo)達(dá)成情況。四、考核結(jié)果1.公司安全責(zé)任制度及管理規(guī)定良好，各項(xiàng)制度得到嚴(yán)格執(zhí)行；2.公司安全生產(chǎn)的重視程度及安全文化建設(shè)較為成熟，員工安全意識(shí)高漲；3.公司安全生產(chǎn)狀況較好，安全事故率低于行業(yè)平均水平；4.公司年度安全責(zé)任目標(biāo)完成情況良好，所有目標(biāo)得到完成并超額完成；5.其他安全責(zé)任目標(biāo)達(dá)成情況較為良好，各項(xiàng)指標(biāo)符合要求。五、存在的問題及整改措施1.部分員工對(duì)安全生產(chǎn)的責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠強(qiáng)烈，需加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)；2.部分生產(chǎn)設(shè)備的安全管理和維護(hù)不夠到位，需加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)；3.需加強(qiáng)企業(yè)安全責(zé)任目標(biāo)的有效性評(píng)估和持續(xù)改進(jìn)；4.公司需加強(qiáng)對(duì)新領(lǐng)域和新技術(shù)的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管控。六、考核建議1.繼續(xù)加強(qiáng)安全文化建設(shè)，提升員工的安全意識(shí)和責(zé)任感；2.加強(qiáng)與政府監(jiān)管部門的溝通和合作，促進(jìn)企業(yè)安全管理水平的提升；3.加強(qiáng)對(duì)安全責(zé)任目標(biāo)的評(píng)價(jià)和持續(xù)改進(jìn)，確保企業(yè)安全責(zé)任的落實(shí)；4.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制工作，切實(shí)防范和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。七、考核結(jié)論本次安全責(zé)任目標(biāo)考核結(jié)果為合格，公司安全管理水平較為成熟，安全責(zé)任目標(biāo)得到了較好的落實(shí)和完成，但仍需加強(qiáng)安全文化建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)