




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
人因工程課件第一頁,共三十頁,編輯于2023年,星期六第1章人因工程概述人因工程的概念與特點(diǎn)人因工程的歷史和發(fā)展人因工程的應(yīng)用人因工程與其他學(xué)科的關(guān)系第二頁,共三十頁,編輯于2023年,星期六在人類的進(jìn)化過程中,從最原始的完全依靠自然生活到逐漸學(xué)會制作簡單工具,再到發(fā)展了各種復(fù)雜工具和技術(shù)。現(xiàn)在,人類已經(jīng)能夠使用各種技術(shù)生產(chǎn)大量的產(chǎn)品和設(shè)備,其中包括祖先所不可能想象的產(chǎn)品。在這個過程中,科學(xué)技術(shù)作為第一生產(chǎn)力發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。然而技術(shù)發(fā)展與人的因素是不可分割的,研究工具和技術(shù)中人的因素就是人因工程發(fā)展的起因。隨著生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展和人類對于自身認(rèn)識的加深,人因工程也越來越深入地與技術(shù)融合在一起,同時也越來越深入地融入人們的生活之中。第三頁,共三十頁,編輯于2023年,星期六1.1人因工程的概念與特點(diǎn)學(xué)科的命名歐洲和其他國家稱之為Ergonomics(工效學(xué)),目前普遍采用;美國稱作HumanEngineering(人類工程學(xué))和HumanFactorsEngineering(人因工程);日本稱為“人間工學(xué)”;心理學(xué)家喜歡使用工程心理學(xué)(EngineeringPsychology)的名稱;我國一般把“人類工效學(xué)”作為這個學(xué)科的標(biāo)準(zhǔn)名稱,但是近年來,通常都使用“人因工程”這個名字。第四頁,共三十頁,編輯于2023年,星期六英國1950年成立英國人機(jī)學(xué)研究會,1957年創(chuàng)辦會刊《Ergonomics》。美國1957年成立人因工程學(xué)會,發(fā)行會刊《HumanFactors》。日本于1963年成立日本人間工學(xué)研究會。1960年成立國際人機(jī)學(xué)協(xié)會。(InternationalErgonomicsAssociation,IEA)我國進(jìn)入80年代以后,開始人因工程的研究。第五頁,共三十頁,編輯于2023年,星期六1.1人因工程的概念與特點(diǎn)學(xué)科的定義“人因工程是研究人在某種工作環(huán)境中的解剖學(xué)、生理學(xué)和心理學(xué)等方面的因素,研究人和機(jī)器及環(huán)境的相互作用,研究在工作中、生活中和休息時怎樣統(tǒng)一考慮工作效率、人的健康、安全和舒適等問題的學(xué)科?!薄獓H人機(jī)工程學(xué)會(IEA)該定義被認(rèn)為是目前為止最權(quán)威和最全面的第六頁,共三十頁,編輯于2023年,星期六在研究目標(biāo)上:提高工作效率和質(zhì)量;滿足人們的價(jià)值需要,在研究內(nèi)容上:著重于研究人類以及在工作和日常生活中所用到的產(chǎn)品、設(shè)備、設(shè)施、程序與環(huán)境之間的相互關(guān)系。在研究方法上:對人的能力、行為、、限制和特點(diǎn)等相關(guān)信息進(jìn)行系統(tǒng)研究,并將之用于產(chǎn)品、操作程序及使用環(huán)境的設(shè)計(jì)和制造中。第七頁,共三十頁,編輯于2023年,星期六本書將人因工程地定義為:“人因工程是基于對人、機(jī)器、技術(shù)和相關(guān)環(huán)境的深入研究,發(fā)現(xiàn)并利用人的行為方式、工作能力、作業(yè)限制等特點(diǎn),通過對于工具(用具)、機(jī)器(設(shè)施)、系統(tǒng)、任務(wù)和環(huán)境進(jìn)行合理設(shè)計(jì),以提高生產(chǎn)(包括日常生活中人的活動)的效率、安全性、健康性、舒適性和有效性的一門工程技術(shù)學(xué)科。”第八頁,共三十頁,編輯于2023年,星期六1.1人因工程的概念與特點(diǎn)學(xué)科的特點(diǎn)產(chǎn)品是為顧客服務(wù)的,設(shè)計(jì)時應(yīng)始終把用戶放在首位,并考慮生產(chǎn)者和相關(guān)者必須意識到個體在能力和限制上的差異,并且充分考慮到這些差異對各種設(shè)計(jì)可能造成的影響。強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)過程中經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和評價(jià)的重要性。依靠科學(xué)方法和使用客觀數(shù)據(jù)去檢驗(yàn)假設(shè),推出人類行為方式的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。第九頁,共三十頁,編輯于2023年,星期六用系統(tǒng)觀點(diǎn)考慮問題,意識到事物、過程、環(huán)境和人都不是獨(dú)立存在的。人因工程學(xué)不只是基于表格數(shù)據(jù)和一些指標(biāo)來進(jìn)行設(shè)計(jì)。人因工程學(xué)不是設(shè)計(jì)產(chǎn)品的模型。必須通過研究個體差異,從而在為用戶設(shè)計(jì)產(chǎn)品時考慮到不同的特征。人因工程學(xué)不同于常識。從某種程度上說,應(yīng)用常識也能夠改進(jìn)設(shè)計(jì),而人因工程學(xué)遠(yuǎn)不止這些。第十頁,共三十頁,編輯于2023年,星期六1.2人因工程的歷史和發(fā)展人因工程的歷史早期歷史:人因工程學(xué)開始于19世紀(jì)晚期和20世紀(jì)初1945年~1960年:人因工程職業(yè)的出現(xiàn)1960年~1980年:迅速增長時期1980年~1990年:計(jì)算機(jī)、災(zāi)難和訴訟時期1990年以后二十一世紀(jì)的人因工程技術(shù)的人性化人的技術(shù)化第十一頁,共三十頁,編輯于2023年,星期六人因工程在中國1980年4月,全國人類工效學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會成立,1984年,國家軍用人-機(jī)-環(huán)境系統(tǒng)工程標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會成立。1989年,中國人類工效學(xué)學(xué)會成立,1995年9月創(chuàng)刊了學(xué)會會刊《人類工效學(xué)》季刊。第十二頁,共三十頁,編輯于2023年,星期六1.3人因工程的應(yīng)用主要有以下一些方面:(1)基礎(chǔ)研究(2)生產(chǎn)、生活應(yīng)用(3)安全管理與可用性(4)其他方面第十三頁,共三十頁,編輯于2023年,星期六1.3人因工程的應(yīng)用范圍對象舉例例子產(chǎn)品和工具設(shè)計(jì)及改進(jìn)機(jī)電設(shè)備機(jī)床,計(jì)算機(jī),農(nóng)業(yè)機(jī)械交通工具飛機(jī),汽車,自行車建筑設(shè)施城市規(guī)劃,工業(yè)設(shè)施,工業(yè)與民用建筑宇航系統(tǒng)火箭,人造衛(wèi)星,宇宙飛船儀器設(shè)備計(jì)量儀表,辦公器械,家用電器工作服裝勞保服,安全帽,勞保鞋作業(yè)的設(shè)計(jì)與改進(jìn)
作業(yè)姿勢、作業(yè)方法、作業(yè)量及工具選用和配置等
工廠生產(chǎn)作業(yè),監(jiān)視作業(yè),車輛駕駛作業(yè),物品搬運(yùn)作業(yè),辦公室作業(yè)等環(huán)境的設(shè)計(jì)與改進(jìn)
聲,光,熱,色彩,振動,塵埃,氣味等等環(huán)境
工廠,車間,控制中心,計(jì)算機(jī)房,辦公室,駕駛室,生活用房等表1-1人因工程學(xué)研究領(lǐng)域舉例第十四頁,共三十頁,編輯于2023年,星期六日本零式飛機(jī)駕駛艙1.3人因工程的應(yīng)用——案例飛行器駕駛艙的演變——人因工程的應(yīng)用和發(fā)展第十五頁,共三十頁,編輯于2023年,星期六B29飛機(jī)駕駛艙1.3人因工程的應(yīng)用——案例第十六頁,共三十頁,編輯于2023年,星期六DC3飛機(jī)駕駛艙1.3人因工程的應(yīng)用——案例第十七頁,共三十頁,編輯于2023年,星期六波音727飛機(jī)駕駛艙1.3人因工程的應(yīng)用——案例第十八頁,共三十頁,編輯于2023年,星期六波音747飛機(jī)駕駛艙1.3人因工程的應(yīng)用——案例第十九頁,共三十頁,編輯于2023年,星期六波音747訓(xùn)練艙1.3人因工程的應(yīng)用——案例第二十頁,共三十頁,編輯于2023年,星期六美國航天飛機(jī)控制艙1.3人因工程的應(yīng)用——案例第二十一頁,共三十頁,編輯于2023年,星期六1.3人因工程的應(yīng)用——案例
近年來公眾熟知的一些重大人因事故第二十二頁,共三十頁,編輯于2023年,星期六1.3人因工程的應(yīng)用——案例挑戰(zhàn)者號失事第二十三頁,共三十頁,編輯于2023年,星期六切爾諾貝利核電站控制室1.3人因工程的應(yīng)用——案例第二十四頁,共三十頁,編輯于2023年,星期六災(zāi)后的切爾諾貝利核電站1.3人因工程的應(yīng)用——案例第二十五頁,共三十頁,編輯于2023年,星期六1.3人因工程的應(yīng)用——案例第二十六頁,共三十頁,編輯于2023年,星期六1.3人因工程的應(yīng)用——案例Healthcarework第二十七頁,共三十頁,編輯于2023年,星期六1.3人因工程的應(yīng)用——案例第二十八頁,共三十頁,編輯于2023年,星期六1.3人因工程的應(yīng)用——案例Human-MachineSystems第二十九頁,共三十頁,編輯于2023年,星期六1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大學(xué)創(chuàng)意畢業(yè)活動方案
- 大公司團(tuán)建活動方案
- 培訓(xùn)講師活動方案
- 地區(qū)長跑比賽活動方案
- 大雪藝術(shù)活動方案
- 大運(yùn)會團(tuán)委活動方案
- 城市管理局全年活動方案
- 夏季假期安全活動方案
- 大東送鞋子活動方案
- 煤礦應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)常識課件
- 基于毫米波的工業(yè) 5G 創(chuàng)新應(yīng)用白皮書
- DB37T 2640-2022 監(jiān)獄安全防范系統(tǒng)建設(shè)技術(shù)規(guī)范
- 學(xué)校各功能室管理人員工作職責(zé)
- kpi績效考核培訓(xùn)課件
- 2023-2024學(xué)年滬科版(2019)高中信息技術(shù)必修二第三單元項(xiàng)目五《規(guī)劃并連接數(shù)字家庭系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)-組建小型信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)(一)》說課稿
- RPA財(cái)務(wù)機(jī)器人開發(fā)與應(yīng)用 課件 6.2 RPA銀企對賬機(jī)器人
- 2024年研究生考試考研植物生理學(xué)與生物化學(xué)(414)試題與參考答案
- 天津市南開區(qū)2023-2024學(xué)年六年級下學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題
- 公司招聘保安合同模板
- 老年患者術(shù)后譫妄護(hù)理
評論
0/150
提交評論