斜巷乘車制度(劉莊煤礦)例文10篇合集

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1、人車運轉前必須檢查人車的各部件、相連接裝置、制動閘或手動落閘等機構，特別必須并使斜巷人車自動關門機構槍機處在關上邊線，檢查剎車裝置與否有效率可信，一切檢查合格后就可以運轉。

2、乘車人員應當按秩序上車，上車后應當擠不好，嚴禁超員，乘人車每輛只準乘12人，人車聯(lián)結處不得東站人，人車的安全防水鏈必須擺不好。乘車人員不許隨身攜帶極長、GT630M的工具，不許將火藥、雷管等爆炸性、易燃性、腐蝕性物品或其它物料帶進車內。

3、每班載運人員前必須先擺一次空車，證實巷道和軌道杜預引發(fā)掉下來道危險后，方可運轉。

4、人車必須采用專用信號，跟車工必須隨身攜帶人車信號發(fā)射機，傳送信號必須精確。上班后將信號機交還電池室按時電池。

5、人車運轉時，跟車工必須趴在人車運轉方向的第一車的第一座位上，特別注意瞭望臺，隨時搞好正常停放和應急手動關門停放的準備工作。

6、線路上或巷道突遇存有障礙，或存有其它危險情況時，已收到停放信號，絞車沒停放或顧不上通告絞車司機時，跟車工必須果斷縮回手閘停放。

7、斜巷人車上行速度少于正常速度時(即為拎繩跑車)，跟車工必須果斷縮回手閘停放。

8、乘車人員必須遵從跟車工統(tǒng)一指揮，存有秩序乘車。乘車人員理應秩序擠不好，嚴禁玩耍，駕車前將防水鏈擺不好，駕車信號收到后不得上車，車不停好不得上車。

9、運轉時，人員不得將身體的任何部位或所帶工具遮住車外，不得乘車人員摸、拖、跳車。

10、車輛掉下來道時，乘車人員應立即向司機收到停放信號。

11、乘車人員應當特別注意車廂內衛(wèi)生，嚴禁隨意將雜物回到車廂內。龐莊煤礦安全紅線、安全履行職責紅線規(guī)定龐莊煤礦極其關鍵性風險員工不安全犯罪行為（安全紅線）、安全生產管理人員特別輕微安全不履行職責犯罪行為（安全履行職責紅線）行政處罰規(guī)定

（龐礦播發(fā)[2009]8號文件，經龐莊煤礦十七屆一次職工代表大會投票表決通過）

一、以下犯罪行為極容易導致礦井出現(xiàn)重大事故及人身傷亡事故，確認為“極其關鍵性風險員工不安全犯罪行為”縮寫“安全紅線”，凡存有以下犯罪行為之一者給與辭退委以重任實地考察一年處分：

1、井下抽煙及未經許可隨身攜帶火種下井。

2、步入采空區(qū)、紅小豆、盲巷、擺存有危險警告牌的巷道。

3、拖低作業(yè)（2米以上）、井筒、煤倉作業(yè)時，不按建議配戴保險帶

4、在掉下來頂區(qū)或頂板碎裂區(qū)干與掘進頂板毫無關系的工作。

5、工作面同一現(xiàn)場組已連續(xù)3棵及以上、總計6棵及以上支柱輕微碎裂、極高、空柱臺鐵高雄。

6、工作面同一現(xiàn)場組傘檐長度大于2m、注重大于0.4m臺鐵高雄。

7、傾角大于25°的工作面不按規(guī)定采用模件（擋）矸設施。

8、采煤機滾筒前后5m范圍、耙裝機運轉區(qū)域、掘進機操作臺前方、側式裝巖機周圍5m范圍，設備運轉時有人（司機除外）。

9、不按規(guī)定采用嘴頂上道、安全點柱。

10、控制器腔內踢圓孔，采用金屬導體替代保險。

11、井下電氣設備輕微失爆，不按規(guī)定停在、供電、擺接地線。

12、爬到、拖、沖運轉的車輛、車頭、皮帶、刮板輸送機，斜巷行車時行人、行人時行車。

13、斜巷運輸遜于罐車，不按規(guī)定擺主鉤頭及保險繩。

14、在皮帶機主、副滾筒上方前后5米工作，檢修、保護、清掃設備旋轉部位不停電槍機。

15、斜巷及拆毀、加裝小傾角工作面并無“一坡三壓”、無聲光信號、絞車并無地基或壓柱地錨、制動閘失靈駕車。

16、不繼續(xù)執(zhí)行“一炮三檢”、空班、逃費、騙人檢瓦斯及有毒氣體、并無措施排放量瓦斯。

17、潰（損）糟通防設施、安全監(jiān)測裝置。

18、燒焊作業(yè)點燃周圍物體不處置便返回現(xiàn)場。

19、放炮及警戒距離比較，擺人步入放炮警戒區(qū)域。

20、放明炮、糊炮，不按規(guī)定處置殘炮，私自處置炸藥、雷管，同時采用多臺放炮器放炮。

二、安全生產管理人員存有以下“特別輕微安全不履行職責犯罪行為”縮寫“安全履行職責紅線”之一者，免職半年：

1、班長（車間主任）、管理干部、本人所在現(xiàn)場發(fā)生極其關鍵性風險、特別關鍵性風險員工不安全犯罪行為不主動嚴肅查處。

2、生產現(xiàn)場發(fā)生威脅人身安全的關鍵性安全隱患不處置，辨認出極其關鍵性、特別關鍵性風險員工不安全犯罪行為不阻止、不嚴肅查處，擅自返回現(xiàn)場退出安全管理職能。

3、違章統(tǒng)一指揮、強令工人冒險作業(yè)，拒不執(zhí)行安全管理人員、安全監(jiān)察人員監(jiān)察意見。

4、謊報工傷事故、非政府毀壞事故現(xiàn)場。

5、安監(jiān)部（籌辦）、生產部（籌辦）管理干部、安檢員（瓦安員）、稽查隊員對極其關鍵性、特別關鍵性風險員工不安全犯罪行為不阻止、不嚴肅查處?！叭`”人員連帶處罰責任制度“三違”人員連帶行政處罰責任制度

1．各級副職就是安全生產第一責任者，必須穩(wěn)固踐行“‘三違’投醫(yī)，礦無寧日”意識，狠抓本單位、本部門反“三違”工作。2．任何人對“三違”犯罪行為有權、存有責任不予阻止，若袖手旁觀，視而不見，受到同等行政處罰。3．各級管理人員辨認出“三違”不阻止，不報告者不予責任連帶，受到同等行政處罰。4．由“三違”引起事故，必須嚴苛按照“四不放過”原則，非政府分析處置。若聽之任之，謊報不報者，逐級追責有關人員的責任。5．任何人嚴禁以干預“三違”處置為由，在井下與處置“三違”人員爭執(zhí)推擠，打架斗毆，應當及時將情況報當值安全員化解，否則視情節(jié)不予嚴肅處理。6．當值職工違章或當月職工輕微違章少于一人次者，連帶班（組）短、副班（組）短責任，視違章性質不予行政處罰。7．各級干部違章統(tǒng)一指揮，職工有權阻止和投訴，否則追責有關人員責任，對投訴打擊報復者，視情節(jié)不予行政處罰，直到辭退離礦。8．對“三違”人員不阻止，不抨擊，反而為其站崗放哨，提供更多條件者，不予加倍行政處罰。法律法規(guī)市場需求辨識與以獲取管理制度CMS/ABZD﹙W﹚－1.3法律法規(guī)市場需求辨識與以獲取管理制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.3

1目的

為創(chuàng)建以獲取安全生產法律法規(guī)、標準和其他建議的渠道，及時辨識和以獲取適用于于尾礦庫的安全生產法律法規(guī)、標準和其他建議，特制訂本制度。

2適用范圍

本制度適用于于國家、地方、行業(yè)施行的有關尾礦庫的安全生產法律、法規(guī)、條例、辦法、標準及其他建議的辨識、以獲取。

3職責

3.1安環(huán)部負責管理安全法律法規(guī)與其它建議的辨識與以獲取并創(chuàng)建臺帳，對法律法規(guī)的繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督檢查;負責管理向各部門(單位)宣傳適用于的法律法規(guī)及其它建議;負責管理非政府有關部門(單位)對辨識與以獲取的法律法規(guī)及其它建議展開合乎性評價。

3.2各部門(單位)負責管理將有關的法律法規(guī)及其它建議表達給員工，并遵照執(zhí)行;負責管理將辨識與以獲取的法律法規(guī)及其它建議及時傳達至恩環(huán)部。

4內容及建議

4.1礦山各部門通過網絡、電話、或電子郵件、信件、會議等方式以獲取有關安全生產法律、法規(guī)及其他建議，同時創(chuàng)建必要的聯(lián)系。

4.2礦山各部門通過寫作和整理有關報刊搜集安全生產法律法規(guī)及其他建議，備案在法律法規(guī)及其他建議的以獲取記錄表上，并及時傳達至恩環(huán)部備案。各部門對法律法規(guī)及其他建議展開適用性認定，報主管領導審核后，立即實行。安環(huán)部每年整理一次礦山適用于的安全生產法律法規(guī)和其他建議目錄，維持所采用的法律法規(guī)和其他建議處在最新狀態(tài)。

4.3各部門根據(jù)本礦山生產活動的危險、有毒因素和安全生產的特點，對以獲取的法律法規(guī)和其他建議展開適用性認定，將適用于的法律法規(guī)和其他建議備案在《安全生產法律法規(guī)和其他建議目錄》上，并將適用于的條款節(jié)錄至目錄上，經主管領導批準后實行。

4.4各部門將審核適用于的安全生產法律法規(guī)及其他建議目錄傳達至恩環(huán)部和行政工作部。

4.5恩環(huán)部必須及時將適用于的安全生產法律法規(guī)、標準和其他建議目錄及有關內容不予印制，然后派發(fā)至本礦山有關部門(單位);以文件形式表達繼續(xù)執(zhí)行的，由行政工作部按文件管理程序展開備案派發(fā)。

4.6各單位將適用于于本單位的安全生產法律法規(guī)和其他建議展開表達貫徹落實，保證每位員工按法律法規(guī)和其他建議繼續(xù)執(zhí)行。

4.7各部門應當隨時掌控與本部門有關法律法規(guī)及其他建議的最新信息，如有換版、修改等情況及時向安環(huán)部傳達。

4.8為并使安全生產法律法規(guī)及其他建議維持最新狀態(tài)，各部門每年應當證實、備案、節(jié)錄以獲取的最新的安全生產法律法規(guī)及其他建議，核對《安全生產法律法規(guī)及其他建議更新目錄》，經礦山主管領導批準后，提供更多給安環(huán)部，由安環(huán)部按職責分工派發(fā)給有關單位。

4.9各部門(單位)對補發(fā)的安全生產法律法規(guī)和其他建議及時標識，對嶄新頒贈法律法規(guī)和其他建議及時補足。

4.10安環(huán)部每年至少非政府一次對礦山安全生產管理繼續(xù)執(zhí)行有關安全生產法律法規(guī)和其他建議的情況展開檢查和合乎性評價，消解違規(guī)現(xiàn)象，并留存定期評價結果的記錄。

5有關文件與法律法規(guī)

5.1《中華人民共和國安全生產法》

5.2《中華人民共和國礦山安全法》

5.3《江西省〈中華人民共和國礦山安全法〉實施辦法》

5.4《江西省安全生產條例》

5.5《金屬非金屬礦山安全生產標準化規(guī)范尾礦庫實行指南》(AQ2007.4-2006)

6有關記錄

6.1《城門山銅礦適用于的安全生產法律法規(guī)及其他建議目錄》

6.2《城門山銅礦員工安全生產法律法規(guī)意識調查、市場需求及追蹤表中》壓風機房職業(yè)衛(wèi)生管理制度（2021編制工作）一、甩風機操作方式人員，上崗前必須展開職業(yè)健康檢查，經檢查合格后方可以上崗。

二、作業(yè)場所噪聲嚴禁少于85dB(A)。大于85dB(A)時，須要搭載個人防護用品;大于或等于90dB(A)時，應實行減少作業(yè)場所噪聲的有效率措施。

三、甩風機值班室必須與壓風機房隔絕，并存有較好的隔音措施。

四、壓風機房及值班室的噪聲，必須每年至少測量一次。

五、司機操作方式或保護人員現(xiàn)場修理時，必須佩戴耳塞等防噪護具。

六、操作方式人員應當每一年展開一次職業(yè)健康檢查，辨認出職業(yè)不潔或有與噪聲有關的身心健康侵害的作業(yè)人員，應當及時調離原工作崗位，并妥善安置。煤礦調度通信設備修理人員崗位責任制煤礦調度通信設備修理人員崗位責任制

1、負責管理調度指揮中心內的通信系統(tǒng)設備，程控交換機、調度臺、井上下電話、通信線路的保護修理工作。

2、負責管理調度指揮中心統(tǒng)轄的生產監(jiān)系統(tǒng)，核子秤、演示盤、監(jiān)控線路等的修理保護工作。

3、負責管理調度指揮中心范圍內的照明設備的保護修理工作。

4、負責管理修理工具的采用和看管工作。

5、負責管理監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行調度通信總機、等設備的有關制度繼續(xù)執(zhí)行。礦井通風機存有、并無計劃停風停水管理制度（寨崖底煤業(yè)）1、礦井主要通風機存有、并無計劃停風停水管理制度

1)礦井主要通風機存有計劃停風停水

礦井主要通風機必須同時實現(xiàn)雙風機雙電源，原則上不容許主、對備風機同時暫停運轉，因各種原因主、對備風機須要同時暫停運轉，導致井下停風時必須嚴格遵守以下規(guī)定：

①停水、停風必須提早提出申請，并經礦總工程師核準。然后由通風瓦斯預防中心撰寫《礦井主要通風機存有計劃停風停水安全技術措施》，經調度指揮中心、安全科、通風瓦斯預防中心、機運中心、生產技術科、安全監(jiān)測監(jiān)控中心等審核蓋章后，報礦總工程師核準，措施中必須寫下清主要通風機暫停運轉影響的地點、影響時間、停在風區(qū)斷電、阻斷通往停在風區(qū)導電體、廢人、設置警戒或半封閉、排放量瓦斯等內容，在停風前必須經通風瓦斯預防中心、安全科、調度指揮中心、生產技術科等環(huán)評。

②依據(jù)審核后的存有計劃停水、停風報告和措施，必須在班前會上詳盡布置注意事項。礦井主要通風機停風后，安監(jiān)員和專職瓦檢員負責管理向礦調度指揮中心匯報，當值老爹隊長負責管理廢人、設置警標、割斷導電體;機電工負責管理斷電;老爹瓦斯檢查員必須詳盡檢查停風巷口2米處的瓦斯?jié)舛?安檢員監(jiān)督檢查廢人、斷電、設置警標、割斷導電體情況?；謴驼ＭL前，由瓦斯檢查員按規(guī)定檢查瓦斯，并繼續(xù)執(zhí)行制訂專項安全技術措施，恢復正常通風后必須及時向礦調度指揮中心匯報。

③當主要通風機存有計劃停風停水時間過長時，井下所有人員必須在停水后立即授御，當值老爹隊長負責管理廢人。

2)礦井主要通風機并無計劃停風停水

①礦井主要通風機故障引致停風時：

a礦井主要通風機司機必須立即匯報礦調度指揮中心，調度指揮中心必須立即命令變電所及時阻斷井下變電所電源，同時通告機電隊和機電修成車間，機電修成車間必須立即將春早立井安全檢查砌關上，使礦井處在自然通大方縣黑桃煤礦規(guī)章制度及違章處罰條例大方縣黑桃煤礦規(guī)章制度及違章處罰條例

二0一二年一月

目錄

一、黑桃煤礦行管人員考勤制度--------------------------3

二、黑桃煤礦財務管理制度------------------------------3

三、物資管理制度--------------------------------------5

四、核爆物品管、領有、脫制度----------------------------6

五、黑桃煤礦安全獎懲制度------------------------------7

六、黑桃煤礦勞動紀律及違章處罰補足條例----------12

一、黑桃煤礦行管人員考勤制度

1、為了強化行政管理,進一步增強每個員工愛崗敬業(yè)的責任感,提升工作效率,確保各項工作的順利完成,特制訂本制度。

2、考勤由礦辦公室負責管理,員工每天的工作情況詳盡計入托福勤表。

3、上班時間為上午8:00至12:00,下午2:30至6:

4、有事出外向礦辦公室告假,歸屬于礦及時銷假。懇請事假一天甩一天工資。無故曠工一天,除計入當天工資外,罰款二十元,已連續(xù)曠工三天,總計礦工15天者并作免職處置,懇請事假少于一個月者,按自動離礦處置。

5、堅守崗位,努力工作,礦辦公室將對各個崗位展開不定時抽檢,例如辨認出擅自高崗者,第一次給與警告,并計入當天工資,三次以上對調崗位或辭退。因不堅守崗位,玩忽職守而導致的重大損失,由本人分擔有關的經濟責任。情節(jié)特別嚴重者,沖究其法律責任。

二、黑桃煤礦財務管理制度

為了全面掌控各項費用支出,降低成本,盡可能提升經濟效益,推行規(guī)范化管理,特制訂本財務制度。

1、范圍:本制度適用于于各個部門及任何人。

2、審核:各項費用出現(xiàn)前,首先必須存有書面提出申請和物資請購單,經有關領導普遍認可,方可至財務部辦理挑借款相關手續(xù)。各項費用出現(xiàn)后,經辦人抱持費用單據(jù)至財務部門展開初步審查、粘貼、填上單,并在每張單據(jù)上刻下經辦人的名字,經辦人員抱持填制完奮的"費用報銷單"經總經理最終審查報請后方可以繳費。

3、繳費:繳費的各種單據(jù),必須合乎財務制度建議。核對字跡確切,內容準確無誤,相關手續(xù)齊全完善,否則財務部門婉拒立案;對于普通收據(jù)、白條等不符合國家財經政策的單據(jù),財務部門予以立案;所有費用開支,沒總經理的報請,財務部門予以立案,沒繼續(xù)執(zhí)行董事的簽章嚴禁回去帳。經濟業(yè)務出現(xiàn)并獲得購貨發(fā)票入庫單后,經辦人員必須及時至財務部門辦理報帳相關手續(xù),各種借款一律遵從"前帳不明、后款不籌錢"原則,對于未及時核銷、償還債務借款的人員,財務部門給與告誡、嚴格執(zhí)行與抨擊。

任何虛報、假報現(xiàn)象,一經財務部門核查證實,將呈報董事會嚴肅處理。

4、現(xiàn)金:本企業(yè)推行"收支兩條線"制度。所有收款業(yè)務,均存有收款人員一人負責管理,及時將總收入取走老板專用帳戶,并經常與辦事員保持聯(lián)系;所有開支均存有開支人員負責管理,憑總經理報請的取款單至收款人員處抽取現(xiàn)金,原則上庫存現(xiàn)金嚴禁少于2000元。按時呈報資金流向月報表。

5、差旅費補助金:出外公務人員,借款單上要特別注意上班借款事由,借款少于1000元,必須存有總經理或副總經理蓋章。補助金標準:

(1)股東繳費憑硬座火車票、普通汽車票、市內公共汽車車票、出租車票并無特定原因不繳費。

(2)生活費、住宿費各人自理,上班時間6個月至1年者,方可以繳費單程一趟差旅費,繳費時間為6個月后。

(3)總經理、副總經理除外。因工上班期間,合理的有關支出,例如訂票相關手續(xù)與工作毫無關系的郵寄費、或電子郵件費和、列印費可據(jù)實繳費。參予宴請者,須計入生活津貼。上班時間,嚴禁少于原訂時間,遠遠超過部分生活、住宿自理。

6、借款:工資按時派發(fā)(后勤每月十號,生產每月十號),平時不借款,特定情況,無論款額多少,須經總經理蓋章核準,生產班組須經礦長蓋章同意,否則不予婉拒。

7、事假或正常假期,無論是何人、何地方,途中來往均不繳費機票、火車票、汽車票及生活費,礦上統(tǒng)一組織行動者除外。

8、礦上所有人員因事假或個人因素距礦者,不享用工資和各種補貼,按在礦上工作的實際天數(shù)排序工資。

9、礦上所有人員一律不繳費醫(yī)藥費,特定情況由礦管可以酌情處置。

三、物資管理制度

1、物資的訂貨

訂貨人員必須掌控市場行情,津津樂道發(fā)貨渠道,掌控發(fā)貨成本,貨比三家,汪把質量關。努力做到發(fā)票與貨物吻合,并于陶貨當日坤、不好入庫相關手續(xù),訂貨物資原則上必須存有兩人以上同行。

2、物資的看管

物資環(huán)評入庫后,管理人員必須深入細致核對入庫單,搞好物資尼里記,分類堆滿,努力做到整齊美觀,易于通話盤點,誠檢查、防蟲咬傷、嚴防霉爛。對于不便入庫放置的大件物資,例如機電器、坑木,必須嚴防雨淋、嚴防遺失。嚴格執(zhí)行出入庫相關手續(xù),每日匯總票據(jù),努力做到帳物吻合。

3、物資的派發(fā)

物資看管人員必須憑領材料持有的經有關領導蓋章的“領有料單”如數(shù)派發(fā),并寄出出庫單,誰領有誰蓋章。

四、核爆物品管、領有、脫制度

炸藥、雷管就是國家嚴格控制的石油化工物品,它輕易關系到人民生命財產安全、社會安寧的大問題。為確保本礦炸材的安全并使用,特制訂本制度。

1、出售;專人負責管理此項工作。抱持“核爆物品審批表”至鄉(xiāng)派遣DF93辦理出售相關手續(xù),專車至選定地點滿載,藥、管嚴禁混裝。

2、看管:藥庫保管員必須24小時值守,保證物品萬無一失,炸藥、雷管分屋放置,深入細致搞好“交、播發(fā)、脫”記錄。

3、采用:當值班組長就是申領炸材的唯一普遍認可人,班組長抱持由礦長報請的領料單至藥庫申領炸材物品,分箱裝存,兩人載運。

4、歸還:秉持“用多少、領有多少、余下歸還”原則。嚴禁圖省事在宿舍放置一兩藥一發(fā)管。辨認出違規(guī)一次,罰該班100元,屢教不改者,繳派出所處置。

5、代管:對于本礦全權他人管理的炸材,保管員必須同樣負責管理,物主申領時,必須存有派出所蓋章相關手續(xù),否則婉拒派發(fā)。

五、黑桃煤礦安全獎懲制度

為深入細致貫徹落實《安全第一預防為主》的安全方針,強化煤礦安全管理,反三違,三違就是出現(xiàn)事故的主要根源,創(chuàng)建正常的安全生產秩序,構成遵章守紀光榮,違章違紀不負責任的風氣,保證煤礦安全生產,特制訂如下安全獎懲制度:全礦職工嚴格執(zhí)行,杜絕"三違"出現(xiàn),確保全礦安全生產。

(一)獎勵制度:

1、模范嚴格遵守煤礦三小規(guī)程和各項安全措施作業(yè),在安全生產中作出顯著成績的可以獎勵100-500元。

2、辨認出事故預兆,立即采取措施或及時報告上級,以級阻止違章統(tǒng)一指揮,違章作業(yè),因而防止了事故出現(xiàn),或明顯減低事故危連累程度的可以獎勵100-1000元。

3、救治及軍功的可以獎勵100一1000元。

4、安全技術工作中存有發(fā)明創(chuàng)造,存有關鍵性改革推展新技術的中宇越成績的可以重獎。

5、班組、隊認真執(zhí)行煤礦三小規(guī)程,在安全生產中作出明顯成績的,年終給與表揚,獎勵600-1500元。

(二)罰款制度:

1、瀆職導致隱患的責任者,罰款50-100元。

2、違如統(tǒng)一指揮之爭急于違章操作者,罰款100-500元。

3、辨認出隱患不處置和又不投資回報者,罰款50-200元。

4、違背隱患自查規(guī)定,未按期自查者,罰款100-300元。

5、自查不合格者:罰款50-100元。5、冒險統(tǒng)一指揮生產和冒險作業(yè)者,罰款300-500元。

6、故意影響或阻礙隱患自查者罰款500-1000元。

7、婉拒隱患自查指令者,罰款100-300元。

8、管理人員和全礦職工飲酒鬧事者,罰款100元。

9嚴苛母顏氏制度,辨認出帶煙、火、手機、電筒、飲酒下井者,一次罰款200元。

10、井下手推車不發(fā)信號,點亮車者辨認出一次,罰款50元。

11、不得井下人員蹬車、扒車,辨認出蹬車、扒車者一次罰款100元。

12、不得在井下拆除礦燈和放明炮,辨認出一次罰責任者200

13、不得毀壞柵欄或步入柵欄內,違者一次罰款100元。

14、不得過風門不第一關風門,違反者,一次罰款200元。

15、無故毀壞風門和通風設施者,一次罰款200元。

16、特定工種不得擅離職守,安全員、瓦檢員、機電工、紋車工、手推車工、擅離職守者一次罰款100元。

17、不得在井下或崗位睡,密至睡者,一次罰款100

18、井下電氣設備不得失爆,辨認出失爆一臺罰責任者50元。電纜裝設不合格者,每米罰款5元。

19、井下電氣設備必須存有三大維護,無三大維護缺一者,罰責任者50元。

20、井下放炮不繼續(xù)執(zhí)行“一炮三檢查”和“三人連鎖”放炮制度,罰責任者50元。

21、放炮母線不得存有明接點,檢查有一清接點者,罰款10元。

22、炮眼填上炮泥不合格,放炮母線比較短,罰責任者50元。

23、在井上、下吵架鬧事者,各罰款200元,吵架的責任者索賠醫(yī)療費或給付。

24、礦管人員有事必須按規(guī)定的程序告假,若不告假按礦工處置,一次罰款100元。所有技術和管理人員距礦時不提早一個月提出申請的,每人罰款1000元。

25、按時舉行班前會,不按時出席班前會者,一次罰款10元。

26、井口附近20米范圍嚴禁煙火,違者罰款20元。

27、井下炸藥、雷管隨地的,兩節(jié)每個罰款10元,私自拎炸藥、雷管上井的,兩節(jié)炸藥雷管罰款100元,送來司法部門處置。

28、入井人員不穿著工作服、膠鞋,不穿安全帽下井或穿著化纖衣服下井的,罰款50元。

29、放炮不設立專人警衛(wèi),罰班長50元。

30、不按規(guī)程規(guī)定處置瞎炮,罰班長、放炮員各50元。

31、放炮器的鑰匙掛在放炮器上,不隨身攜帶母線不撤掉紐結,罰放炮員50元。

32、瓦斯少于規(guī)定放炮,罰責任者200元。

33、主井提高時,嚴格執(zhí)行“行車沒用人、行人不行車”的制度,違反規(guī)定者,罰款50元。

34、機電工磁鐵檢修和移動電氣謐的,罰款50元。

35、外來人員,不經礦上同意私自領有他人下井的,罰款100元。

36、絞車工不按規(guī)定信號提高的,罰款50元。

37、冶煉工作面,不按規(guī)程規(guī)定空頂作業(yè)的,罰責任者100元。

38、瓦檢員空班逃費、假檢和檢查不做好記錄的,罰款50

39、礦燈失爆入井者,罰責任者50元。

40、嚴格執(zhí)行停在、供電制度,違者罰責任者200元。

41、瓦斯日報,每天必須按煤礦保安規(guī)程的規(guī)定送來礦長和總工程師校對、蓋章,違者罰責任者100元。

42、嚴苛勞動紀律,無故曠工者罰款100元。

43、回去未成當值生產任務時,生產礦長必須非政府全系列班組人員分析原因,無故回去未成生產任務的,罰班組200元。

44、班組空頭罰款400元,空面采面罰款1000元。并由生產礦長追究責任嚴肅處理。

45、檢身員不按規(guī)定母顏氏的,根據(jù)情節(jié)輕罰款50-200元。

46、絞車司機嚴格執(zhí)行交接班制度,做好運轉記錄,違者罰款50元。

47、嚴苛綱絲繩檢查,按煤礦安全規(guī)程規(guī)定檢查、記錄,并報分管領導校對,恩監(jiān)審間,違者罰款50元。

48、嚴防跑車設施不使用者,罰責任者50元。

49、非機電人員不許抓著井下電氣設備,違者罰款200元,故意破壞者,除按價索賠外,罰款300-500元,構成犯罪送來公安機關處置。

50、相同工種作業(yè)人員,未經培訓和領導同意,不許代崗違者罰款200元。

51、礦管人員必須堅守崗位,忠于職守,順從領導,精誠團結,不許營私舞弊,貪污受賄,拉幫結派,侵害礦上的利益,一旦辨認出,罰款300-1000元。

52、凡來黑桃煤礦從業(yè)人員,抱持本人身份證至礦部備案,同時簽訂勞動合同,并順從工作和住宿精心安排。

53、嶄新聘用人員礦非政府崗前培訓,經考試合格方準上崗。任何部門、班組和個人不許私招亂雇用,一經辨認出,對當事人罰款100元,并解雇私招人員。

54、每周五為安全活動日制度,職工必須按時出席,不許晚至曠工、耽誤、曠工者一次罰款10元,無故不參加者一次罰款20元。

55、生產中的安全事故,礦管人員非政府到場人員,按“四不放過”的原則分析處置。

56、井上下無故不下班者或礦上正在協(xié)商各種事宜,必須先下班,協(xié)商欠妥的,用書面提出申請,必須提早7天時間,否則按空班已連續(xù)罰款,在當月工資中計入。

三、以上罰款,違章以破獲一次為依據(jù)。

四、解釋權屬于黑桃煤礦。

五、本違章罰款制度從二00六年四月二日起至繼續(xù)執(zhí)行。

六、黑桃煤礦勞動紀律及違章處罰補足條例

為了強化企業(yè)管理,提升全礦員工的自覺性,組織性和安全意識,并使我礦存有一個較好的安全生產秩序,特制訂如下規(guī)定:

1、全礦員工下班前必須出席班前會議,不參加者罰款10元/次,遲到者罰款5元/次。特作人員耽誤判罰10元/次,不出席罰20元/次。

2、值守礦長不按時非政府班前會或不深入細致非政府班前會罰款50元/次。耽誤罰款30元/次,不深入細致核對班前會議記錄的罰款50元/次。

3、管理人員空工一次判罰50元,擅離職守一次判罰30元,提早上班的罰50元并計入當值工資。

4、管理人員有事必須告假,不告假或告假未經核準者按曠工處置,告假超期王勸假條的按曠工處置。

5、生產管理人員不出席每天晚上7:00舉行調度會議的人員罰款50元/次。遲到者判罰10元/次。

6、絞車房、電池房、微機房、機電維修車間等工作重地不得招待閑雜人員,違者罰款20元/次,不維持清潔衛(wèi)生罰款10元/次。

7、不得在井下大便,違者罰款20元/次。

8、不得在井下睡違者罰款100元/次。

9、井下現(xiàn)場管理人員不深入細致核對責任范圍內各種牌板記錄的罰50元/次。

10、不得井下管理人員及生產作業(yè)人員在井下串崗串位,違者罰款20元/次。提早上班或中途授御的計入當值工資并罰款50元/次。

11、不認真執(zhí)行交接班制度或不深入細致核對交接班記錄的罰款30元/次。

12、井下不得隨身攜帶煙火即為其它易燃物品(例如手機、手電筒等)違者罰款100元/次,在井下抽煙一經辨認出罰款200元/次謝澤生言脫處置,同時罰入井檢身員200元/次。

13、不得酒后下班違者罰款30元/次,酒后下井者罰款50元/次,同時判罰母顏氏人員20元/次。

14、偷盜礦上財物,一經辨認出,計入當月工資謝澤生解雇處置。

15、在礦上無理取鬧或把戲發(fā)狂者判罰50元/次,在礦區(qū)內踢架毆斗者罰款200元/次,情節(jié)嚴重的轉交公安機關處置。

16、上班不跑人行道而走主井道的罰款50元/次(除機電工和巷道維修工和檢查工作者)。

17、損毀井下設備設施的,按維修價格索賠,無法復原的按購買價索賠。

18、提高運輸時連環(huán)螺絲未掛不好的罰款100元/次,不采用保險繩的罰款50元/次。

19、絞車司機未按信號操作方式的一次罰款20元,由此出現(xiàn)安全事故的罰500元/次。

20、絞車司機不深入細致核對每次提高記錄,發(fā)生弄錯一次判罰20元,弄虛作假或虛報車數(shù)的罰100元/次。

21、未經礦長和工程師核準,暫停主扇運轉者罰款500元/次,暫停局扇運轉者判罰200元/次:例如因停水導致局扇風機暫停運轉回或其它設備停水不立即啟動者,罰現(xiàn)場管理人員50元/次。

22、風筒搬運不規(guī)范罰現(xiàn)場管理人員10元/次,風筒距拔劍少于5米判罰現(xiàn)場管理人員20元/次。

23、井下停風后,不立即撤走人員罰現(xiàn)場管理人員30元/次。

24、瓦檢員逃費、假檢或不核對牌板、手冊者判罰30元/次。

25、井下作業(yè)地點瓦斯超載,現(xiàn)場管理人員和生產班長應果割斷暫停作業(yè),并向調度室匯報,否則罰款100元/次。

26、步入柵欄內或密封前或無風巷道內大小便的人員,辨認出一次罰款50-100元。

27、發(fā)生侵蝕、脫落風筒或擅自將拔劍風筒取下、雜小等現(xiàn)象,罰責任者100元/次,若查案不出來責任者,罰現(xiàn)場作業(yè)班組50元。

28、瓦斯Tl接收器,加裝邊線相符規(guī)定罰當班組10元/次,罰現(xiàn)場管理人員10元/次。

29、炸藥、雷管混裝或炸藥雷管箱未鎖上,同時放到一起或放到頂板碎裂存有電纜的地方,罰現(xiàn)場管理人員10元/次9分管礦長5元/次,采用班組50元/次。

30、放炮時不派遣人警戒,罰現(xiàn)場管理人員50元/次,分管礦長10元/次,生產班組100元/次。

31、放炮滾好像柱子支架不牽不好的,罰現(xiàn)場管理人員20元/次,分管礦長5元/次,責任班組200元/次。

32、盾構拔劍未深入細致采用前尋梁作臨時掘進或梁子吊環(huán)比較或未采用木板無往不勝的,罰現(xiàn)場管理人員10元/次,分管礦長5元/次,現(xiàn)場作業(yè)班組煤礦安全教育與培訓管理制度煤礦安全教育與培訓管理制度

1、所有進礦職工必須按規(guī)定學時出席安全科學知識和技能培訓，經考試合格后方可以上崗。

2、瓦斯檢查員、安全檢查員、滅火員、滅火材料庫管員、主要提高司機、絞車司機、膠帶運輸機司機、電機車司機、嚴防突員等特種作業(yè)人員必須經過安全資格和崗位技能培訓，并獲得有效證件，否則，不許上崗。

3、安全生產系統(tǒng)副總工程師、正副科長、正副隊長等管理人員必須按規(guī)定學時出席有關機構非政府的安全科學知識和技能培訓，并獲得安全資格證，否則嚴禁專門從事本崗位工作。

4、“五職礦長”必須獲得礦長資格證和礦長安全資格證，每年必須復訓一次，每三年換發(fā)嶄新資格證。

5、培訓工作由安質科非政府，并明晰1名管理人員具體內容負責管理，創(chuàng)建專門培訓檔案。

6、經二級、三級培訓機構培訓后回礦的人員，恩質科按照培訓內容再次考試，考試成績不及格的，再次展開培訓，并予以累進稅制培訓工資。李溝礦業(yè)安全生產規(guī)章制度編訂第一篇

安全生產管理規(guī)章制度8

第一章

安全目標管理及獎懲制度8

第二章

安全技術審核制度11

第三章

李溝公司隱患排查環(huán)境治理制度12

第四章

李溝公司安全小檢查制度13

第五章

李溝公司安全教育、安全技術培訓制度14

第六章

李溝公司安全辦公會議制度15

第七章

入井人員張美妮制度16

第八章

進出井人員清點制度17

第九章

安全討論會制度18

第十章

安全調度制度18

第十一章

事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度19

第十二章

事故查案制度20

第十三章

公司礦領導值班、值守管理制度21

第十四章

生技科管理制度23

第一節(jié)

生產管理制度23

第二節(jié)

作業(yè)規(guī)程安全技術措施的基本建設、審查、貫徹落實制度24

第三節(jié)

預防水制度25

第四節(jié)

地測工作管理制度26

第五節(jié)

儀器管理制度29

第六節(jié)

巷道修理制度32

第十五章

機電管理制度33

第一節(jié)

機電設備管理制度33

第二節(jié)

電纜管理制度35

第三節(jié)

配件管理制度36

第四節(jié)

安全檢查檢查管理制度37

第五節(jié)

電氣試驗制度37

第六節(jié)

機電干部上崗檢查制度39

第七節(jié)

設備的殺菌管理制度39

第八節(jié)

停在供電制度40

第九節(jié)

礦燈管理制度41

第十節(jié)

礦井負荷審核及電氣安全管理制度43

第十一節(jié)

設備檢修制度43

第十二節(jié)

材料管理領有用制度44

第十三節(jié)

沃埃爾場所管理制度44

第十四節(jié)

主提高鋼絲繩驗繩制度45

第十五節(jié)

風機保護裝置試驗制度46

第十六節(jié)

巡回檢查制度47

第