神寧集團(tuán)白芨溝煤礦環(huán)保制度規(guī)范多篇合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 神寧集團(tuán)白芨溝煤礦環(huán)保制度規(guī)范多篇合集神寧集團(tuán)白芨溝煤礦環(huán)保制度第二十七條將環(huán)境保護(hù)工作列入議事日程，按照《集團(tuán)公司環(huán)境保護(hù)管理辦法》定期積極開展自查自糾活動(dòng)。不定期或不積極開展，對該單位罰款500-1000元。

第二十八條強(qiáng)化環(huán)保情況匯報(bào)工作，各基層逐級匯報(bào)環(huán)保的關(guān)鍵事項(xiàng)和新問題。發(fā)生情況不及時(shí)呈報(bào)，對有關(guān)單位罰款500元/次。

第二十九條定期非政府各單位專職人員展開環(huán)?？茖W(xué)知識培訓(xùn)，去提升業(yè)務(wù)能力。

第三十條各單位存有責(zé)任按經(jīng)營科建議，提供更多各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表所須要資料，建議及時(shí)、準(zhǔn)確無誤，晚報(bào)、誤報(bào)者按100元/人·次的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行經(jīng)濟(jì)行政處罰。

第三十一條各單位所選定環(huán)保協(xié)管員必須相對平衡，具有一定的工作能力和高度的責(zé)任心，以保證環(huán)保工作的更好積極開展。各單位必須將選定人員名單報(bào)礦經(jīng)營科，倘若人員更改頻密，影響正常工作，對單位行政一把手罰款200元。機(jī)電設(shè)備加裝環(huán)評制度(永榮煤礦)機(jī)電設(shè)備加裝環(huán)評制度(永榮煤礦)

1、凡新加裝的機(jī)電設(shè)備，加裝施工負(fù)責(zé)人鷲嚴(yán)苛按照圖紙和技術(shù)建議施工，并做好詳盡的施工記錄。

2、施工中凡因條件變化，自行發(fā)生改變加裝建議時(shí)，施工負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)負(fù)責(zé)人，未經(jīng)核準(zhǔn)嚴(yán)禁擅自改變施工方案。

3、設(shè)備加裝完，由選定人員，按照《煤礦機(jī)電加裝施工環(huán)評標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦礦井設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定展開環(huán)評。

4、凡在環(huán)評中，發(fā)生不合乎施工技術(shù)建議或在加裝中損毀的設(shè)備，環(huán)評人員有權(quán)責(zé)令施工負(fù)責(zé)人立即或限期自查。

5、環(huán)評時(shí)理應(yīng)詳盡的環(huán)評記錄和施工記錄，環(huán)評合格的設(shè)備繳采用單位。煤質(zhì)科崗位規(guī)范煤質(zhì)科崗位規(guī)范

一.基本職責(zé)

1.負(fù)責(zé)管理煤炭產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督檢查和檢驗(yàn)工作。

2.負(fù)責(zé)管理煤炭產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃和制砂計(jì)劃的基本建設(shè)。

3.負(fù)責(zé)管理向有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位意見反饋煤炭質(zhì)量信息。

4.負(fù)責(zé)管理對全礦與煤炭生產(chǎn)、儲運(yùn)、銷售等有關(guān)單位的質(zhì)量考核。

5.負(fù)責(zé)管理煤炭產(chǎn)品(電煤除外)不合格品的評審和處理工作，并負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)和印發(fā)不合格品的制止、預(yù)防措施。

6.負(fù)責(zé)管理本礦煤炭生產(chǎn)、銷售過程中煤炭質(zhì)量的技術(shù)和業(yè)務(wù)管理工作。

7.負(fù)責(zé)管理對煤炭過程產(chǎn)品和地銷商品煤的檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)展開管理和標(biāo)識。

8.負(fù)責(zé)管理對各工作面塊煤率為、各井口原煤塊限下率的測量工作。

9.負(fù)責(zé)管理煤炭產(chǎn)品的檢驗(yàn)、測量和試驗(yàn)設(shè)備的保護(hù)、校驗(yàn)和管理工作。

10.負(fù)責(zé)管理本單位化驗(yàn)試劑的掌控和管理，保證環(huán)境犯罪行為符合規(guī)定建議。

11.負(fù)責(zé)管理改采、制、化人員的培訓(xùn)、教育工作，確保安全。

12.負(fù)責(zé)管理本科車輛的管理工作，杜絕交通事故。

13.按時(shí)保質(zhì)保量順利完成礦精心安排的其他工作。

14.及時(shí)向戰(zhàn)略管理科上報(bào)礦煤炭質(zhì)量考核表。

二.界面職責(zé)

1.協(xié)調(diào)戰(zhàn)略管理部及時(shí)基本建設(shè)月度、季度煤質(zhì)計(jì)劃，并呈報(bào)。

2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)技術(shù)部搞好配采工作。

3.協(xié)調(diào)銷售公司搞好煤炭配儲分銷工作。

4.出席調(diào)度室非政府的調(diào)度會。職業(yè)病確診、鑒別及報(bào)告制度（三項(xiàng)管理制度）為規(guī)范職業(yè)病確診、鑒別及報(bào)告工作，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病確診與管理辦法》及上級有關(guān)規(guī)定，融合公司實(shí)際，制訂本制度。

一、

職業(yè)病確診，應(yīng)當(dāng)與獲得省級衛(wèi)生行政部門核準(zhǔn)的單位屬地存有職業(yè)病確診資質(zhì)的確診機(jī)構(gòu)簽訂職業(yè)病確診委托協(xié)議，由委托職業(yè)病確診機(jī)構(gòu)確診。

二、

人力資源部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)非政府職業(yè)健康檢查中辨認(rèn)出的疑為職業(yè)病人至委托職業(yè)病確診機(jī)構(gòu)展開確診。

三、

在提出申請職業(yè)病確診時(shí)，人力資源部門應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備好職業(yè)病確診所須要材料，并保證材料真實(shí)有效;個(gè)人部分，由當(dāng)事人準(zhǔn)備工作。

四、在證實(shí)當(dāng)事人職業(yè)史、職業(yè)病危害碰觸史時(shí)，當(dāng)事人對勞動(dòng)關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時(shí)間存有爭議的，由當(dāng)事人向單位所在地勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會提出申請仲裁。

五、當(dāng)事人或當(dāng)事人所在單位對職業(yè)病確診結(jié)論存有異議的，可以在收到職業(yè)病確診證明書之日起30日內(nèi)，向設(shè)區(qū)的職業(yè)病確診機(jī)構(gòu)所在地市級衛(wèi)生行政部門提出申請鑒別。

設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病確診鑒別委員會，負(fù)責(zé)管理職業(yè)病確診爭議的首次鑒別。當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病鑒定結(jié)論破口大罵的，可以在收到鑒定書之日起十五日內(nèi)，向原鑒別非政府所在地省級衛(wèi)生行政部門提出申請?jiān)勹b別。職業(yè)病鑒別推行兩級鑒別制，省級職業(yè)病鑒定結(jié)論為最終鑒別。

人力資源部門自接到職業(yè)病確診證明書之日起十五日內(nèi)，向?qū)俚匕脖O(jiān)部門報(bào)告、備案并申領(lǐng)憑證，同時(shí)將電子版和紙質(zhì)資料上報(bào)公司人社部門和公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，并負(fù)責(zé)管理職業(yè)病申報(bào)工傷、殘疾鑒別、待遇申報(bào)等時(shí)程工作。

七、職業(yè)病確診及待遇，嚴(yán)苛按照《職業(yè)病確診與管理辦法》(衛(wèi)生部而令第91號)和《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。泉店煤礦安全辦公會議制度泉店煤礦安全辦公會議制度

為認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)做好安全工作，確保安全生產(chǎn)，依據(jù)國家和行業(yè)的安全法規(guī)、指令及公司有關(guān)文件精神，融合本礦安全生產(chǎn)實(shí)際情況，特制訂《泉店煤礦安全辦公會議制度》。

會期和出席人員：

礦每月至少舉行一次安全辦公會議，會議時(shí)間通常在每月27日，特定情況下，可以根據(jù)須要隨時(shí)舉行。

安全辦公會議由礦長策劃，礦副總工程師以上領(lǐng)導(dǎo)干部和礦安委會成員出席，有關(guān)科室的負(fù)責(zé)人列席出席，必要時(shí)可以不斷擴(kuò)大至區(qū)隊(duì)及生產(chǎn)旺德夫爾縣主要負(fù)責(zé)人。

2、會議內(nèi)容：

（1）自學(xué)表達(dá)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、法規(guī)、指令，貫徹落實(shí)上級有關(guān)政策和指示精神；

（2）匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于繼續(xù)執(zhí)行“三小規(guī)程”、全面落實(shí)安全技術(shù)措施和安全管理、安全監(jiān)察工作情況的匯報(bào)；

（3）研究分析安全生產(chǎn)方面存有的問題和安全隱患，明確提出化解的措施辦法，并全面落實(shí)至有關(guān)部門和人員；

（4）對出現(xiàn)的安全事故展開分析，探討處置事故責(zé)任者和輕微違章人員，嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任追究制和對“三違”人員“四不放過”原則，吸取教訓(xùn)，制定防范措施，避免同類事故的出現(xiàn)。

3、會議建議：

（1）搞好會議準(zhǔn)備工作。安全辦公會議之前必須做好調(diào)查研究，明確提出議題，確認(rèn)程序，搞好充分準(zhǔn)備；會議必須把握住重點(diǎn)，存有議有然，講究成效。

（2）深入細(xì)致搞好會議記錄，檔案備案，并印發(fā)會議紀(jì)要。

（3）安全檢查部門對安全辦公會議同意事項(xiàng)的全面落實(shí)，負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查，對全面落實(shí)安全辦公會決議不力的單位實(shí)行罰款和責(zé)任追責(zé)?！耙煌ㄈ龂?yán)防”安全技術(shù)措施審核制度“一通三嚴(yán)防”安全技術(shù)措施審核制度

1、為確保礦井安全生產(chǎn)，避免事故的出現(xiàn)，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)法律、法規(guī)、文件及指令，融合我礦實(shí)際制訂本制度。

2、“一通三嚴(yán)防”安全技術(shù)就是在煤礦生產(chǎn)全過程為確保安全生產(chǎn)所牽涉的技術(shù)。常規(guī)內(nèi)容包含“一通三嚴(yán)防”安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，“一通三嚴(yán)防”安全技措計(jì)劃，“一通三嚴(yán)防”安全技術(shù)方案、設(shè)計(jì)，作業(yè)規(guī)程、“一通三嚴(yán)防”安全技術(shù)措施。

3、“一通三嚴(yán)防”安全技術(shù)的制訂必須融合現(xiàn)場實(shí)際，努力做到存有超前性、針對性、適應(yīng)性、可操作性。

4、“一通三嚴(yán)防”安全技術(shù)按牽涉的范圍、時(shí)效性、工程量分成關(guān)鍵性“一通三嚴(yán)防”技術(shù)問題，關(guān)鍵“一通三嚴(yán)防”技術(shù)問題，通?！耙煌ㄈ龂?yán)防”技術(shù)問題。

5、對礦井生產(chǎn)環(huán)境存有顯然提升，工程實(shí)行后時(shí)效性短，工程量小，需報(bào)金能公司審核的屬于關(guān)鍵性“一通三嚴(yán)防”技術(shù)問題。

對整個(gè)單位工程起至促進(jìn)作用，時(shí)間從單位工程動(dòng)工至完工，須要報(bào)礦總工程師核準(zhǔn)的屬于關(guān)鍵“一通三嚴(yán)防”技術(shù)問題。

對工程局部起至促進(jìn)作用，不牽涉生產(chǎn)安全系統(tǒng)構(gòu)筑，時(shí)間長的屬于通?！耙煌ㄈ龂?yán)防”技術(shù)問題。

6、關(guān)鍵性“一通三嚴(yán)防”安全技術(shù)措施

（一）、關(guān)鍵性“一通三嚴(yán)防”安全技術(shù)措施的審核程序：由礦總工程師舉行專題會義表明工程的內(nèi)容、目的和意義--業(yè)務(wù)部門搞論證、設(shè)計(jì)優(yōu)化--由礦總工程師非政府會審、蓋章--報(bào)礦長審核--擬文上報(bào)金能公司審核。

（二）、關(guān)鍵性“一通三嚴(yán)防”安全技術(shù)措施問題包含以下內(nèi)容：

（1）、采區(qū)設(shè)計(jì)，拓展延淺設(shè)計(jì)牽涉到的“一通三嚴(yán)防”技術(shù)問題；

（2）、礦井瓦斯等級和二氧化碳噴出量鑒別報(bào)告；

（3）、調(diào)整全系列礦井通風(fēng)系統(tǒng)的措施；

（4）、串聯(lián)通風(fēng)措施；

（5）、使用專用排在瓦斯巷化解礦井工作面瓦斯的措施；

（6）、嶄新水平、嶄新采區(qū)預(yù)防注重煤層注重的設(shè)計(jì)；

（7）、石門掀開注重煤層的設(shè)計(jì)、措施；

（8）、礦井災(zāi)害防治與處置計(jì)劃；

（9）、試驗(yàn)牽涉“一通三嚴(yán)防”的新材料、新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備的措施；

（10）、“一通三嚴(yán)防”安全技措工程計(jì)劃；

（11）、機(jī)采面作業(yè)煤礦巷道安全修理管理制度煤礦巷道安全修理管理制度

(一)管理職能

1.在生產(chǎn)礦長、分管總工的非政府領(lǐng)導(dǎo)下，全面做好礦井巷道修理管理工作。技術(shù)部門負(fù)責(zé)管理復(fù)原方案的制訂、會同會審安全技術(shù)措施，巷修成單位按標(biāo)準(zhǔn)與建議做好井巷工程的施工。

2.在分管副總工程師的具體內(nèi)容領(lǐng)導(dǎo)下，技術(shù)科、調(diào)度室等部門必須精確及時(shí)介紹井下巷道變形情況展開排查，對須要修理的巷道及時(shí)精心安排修理計(jì)劃，消解安全隱患。

(二)有關(guān)規(guī)定

1.巷修成工作必須嚴(yán)格執(zhí)行一工程一措施，不得并無措施施工。必須加強(qiáng)對巷修成作業(yè)規(guī)程以及補(bǔ)足措施的基本建設(shè)、審核、貫徹落實(shí)、執(zhí)行程序的管理，巷修成作業(yè)規(guī)程應(yīng)當(dāng)列入冶煉作業(yè)規(guī)程管理程序。

2.對于時(shí)間很緊、工程量大的零星巷修成工程，須要基本建設(shè)臨時(shí)性的施工安全技術(shù)措施，工區(qū)技術(shù)負(fù)責(zé)人在施工前必須向出席施工的全體巷修成人員展開表達(dá)貫徹落實(shí)，區(qū)隊(duì)老爹領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)值必須老爹作業(yè)，保證施工安全。

3.礦分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門必須調(diào)整不好冶煉關(guān)系，避免因unclear緊繃等原因轉(zhuǎn)差巷修成作業(yè)環(huán)境。在礦井工作面回采動(dòng)壓步入平衡階段之前，防止任何巷修成施工隊(duì)伍步入動(dòng)壓峰值影響區(qū)展開巷道復(fù)原工作。

4.巷修成工作面必須嚴(yán)格執(zhí)行敲打幫忙問頂制度，巷修替棚必須秉持先支后回去、由外向里的原則怱架展開，使用機(jī)械回棚或人工回棚必須分別制訂施工措施，除強(qiáng)化頂板管理外，必須存有切實(shí)有效的防倒棚措施。

5.巷修成工作面在施工過程中，必須繼續(xù)執(zhí)行文明施工，軌道質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)建議。巷道經(jīng)復(fù)原后，其有效率斷面在行車安全間隙、管線搬運(yùn)、通風(fēng)斷面新埃合乎《煤礦安全規(guī)程》的建議。

6.施工單位必須加強(qiáng)對巷修成職工的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育，嚴(yán)苛貫徹執(zhí)行現(xiàn)場工人獨(dú)立自主保安的“六項(xiàng)權(quán)利”，不斷提升職工的獨(dú)立自主保安意識和能力。當(dāng)現(xiàn)場不具備施工安全技術(shù)條件時(shí)，工人有權(quán)婉拒步入施工現(xiàn)場，干部違章統(tǒng)一指揮時(shí)，工人有權(quán)婉拒作業(yè)。

7.由于巷修成作業(yè)地點(diǎn)集中，因此建議區(qū)隊(duì)老爹領(lǐng)導(dǎo)在當(dāng)值必須對巷修成施工地點(diǎn)至少巡查一次，礦安監(jiān)員必須對主要巷修成施工地點(diǎn)強(qiáng)化安全檢查，保證施工安全。石門揭煤與排放量瓦斯調(diào)度管理規(guī)定石門揭煤與排放量瓦斯調(diào)度管理規(guī)定

第二十一條石門揭煤與排放量瓦斯時(shí)，礦調(diào)度室調(diào)度員必須提早一小班通告各有關(guān)單位。

第二十二條礦調(diào)度室必須通告影響區(qū)域作業(yè)人員在規(guī)定時(shí)間全部撤走，并將人員撤走情況及時(shí)通告揭煤或排放量瓦斯總指揮。

第二十三條根據(jù)總指揮的指令，礦調(diào)度室通告有關(guān)單位人員阻斷影響區(qū)域內(nèi)電源，并將斷電情況及時(shí)意見反饋給總指揮。

第二十四條在石門揭煤放炮前(或排放量瓦斯前)，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人必須向礦調(diào)度室匯報(bào)，經(jīng)總指揮同意后方可以放炮(或排放量瓦斯)。

第二十五條石門揭煤放炮或排放量瓦斯過程中，礦調(diào)度室調(diào)度員必須緊密凝視監(jiān)控終端屏幕所表明的瓦斯?jié)舛茸兓闆r，當(dāng)發(fā)生瓦斯異常變化時(shí)，應(yīng)立即通告現(xiàn)場負(fù)責(zé)人采取措施。

第二十六條放炮或排放量瓦斯完結(jié)后，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人必須及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，由礦調(diào)度室通告有關(guān)單位撤去警戒，恢復(fù)正常供電。XX煤業(yè)集團(tuán)公司安全檢查制度XX煤業(yè)集團(tuán)公司安全檢查制度

第一章總則

第一條為并使集團(tuán)公司能及時(shí)精確掌控所屬礦井貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、指令、命令、規(guī)程措施和集團(tuán)公司規(guī)章制度的繼續(xù)執(zhí)行情況，消解安全管理工作中的問題和事故隱患，確保安全生產(chǎn)工作的身心健康協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)集團(tuán)公司實(shí)際，特制訂本制度。

第二條安全檢查的內(nèi)容：

1、密干部作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員下井值班情況、基層隊(duì)組干部值班情況、崗位司機(jī)及工作面交接班情況、安監(jiān)員在現(xiàn)場發(fā)揮作用情況、礦領(lǐng)導(dǎo)及基層隊(duì)組值守情況。

2、密各種制度的創(chuàng)建與繼續(xù)執(zhí)行情況。

3、密作業(yè)規(guī)程、措施、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)操作規(guī)程的制訂和全面落實(shí)情況。

4、密現(xiàn)場安全隱患、工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)。

5、密各生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況及安全設(shè)施較完整情況

6、密違章、密關(guān)鍵性危險(xiǎn)源、密自查、密全面落實(shí)。

第三條集團(tuán)公司對各礦井的安全情況，按各專業(yè)相對應(yīng)當(dāng)?shù)陌踩珯z查標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行檢查。

第二章非政府形式

第四條積極開展安全檢查，必須存有明晰的目的、建議和具體內(nèi)容計(jì)劃，各礦創(chuàng)建由各礦井六短負(fù)責(zé)管理、有關(guān)人員出席的安全檢查非政府。

1、集團(tuán)公司非政府的各項(xiàng)檢查和上級部門的檢查，由集團(tuán)公司各部門非政府實(shí)行或參予實(shí)行。

2、各礦井非政府的各項(xiàng)安全檢查，由各礦井的安全監(jiān)察部門非政府實(shí)行。

第五條安全檢查必須秉持集團(tuán)公司檢查與礦井自查結(jié)合、綜合性檢查與專業(yè)性檢查結(jié)合、經(jīng)常性檢查和定期檢查結(jié)合、檢查與自查結(jié)合。

第六條各礦的安全檢查參考集團(tuán)公司安全檢查制度繼續(xù)執(zhí)行。

第三章檢查內(nèi)容和方式

第七條安全檢查的內(nèi)容包含安全管理和現(xiàn)場安全兩部分。

安全管理內(nèi)容主要密：安全檢查機(jī)構(gòu)及安全管理人員的搭載情況、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度繼續(xù)執(zhí)行情況、安全技術(shù)管理、員工安全培訓(xùn)情況、作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的基本建設(shè)、貫徹落實(shí)情況、上級及集團(tuán)公司有關(guān)安全文件和安全會議精神的貫徹落實(shí)情況、安全基礎(chǔ)管理工作的積極開展情況。

現(xiàn)場安全內(nèi)容主要密：作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的繼續(xù)執(zhí)行情況、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化情況、各生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況、安全設(shè)施健全與較完整情況、機(jī)電設(shè)備較完整情況、工程施工質(zhì)量情況、崗位人員上崗上崗情況、關(guān)鍵性危險(xiǎn)源監(jiān)控情況、隱患自查情況。

第八條安全檢查實(shí)行綜合、專業(yè)、定期、不定期、日常、抽檢六種檢查方式。綜合、專業(yè)檢查時(shí)，以各主管部門居多，非政府有關(guān)單位出席。

第九條綜合檢查按如下方式展開：

集團(tuán)公司每月對各礦非政府一次安全綜合檢查，各礦井每旬非政府一次安全綜合檢查。

第十條日常安全檢查按如下方式展開：

1、集團(tuán)公司煤礦管理人員對各礦展開的有關(guān)檢查。

2、礦領(lǐng)導(dǎo)、礦職能部室和區(qū)隊(duì)、班組干部職工對安全生產(chǎn)的日密。

3、生產(chǎn)崗位的班組長和工人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)苛履行職責(zé)交接班檢查、班中巡回檢查、相互檢查和重點(diǎn)檢查；縣丞必須定時(shí)、定點(diǎn)、的定人、的定內(nèi)容展開；重點(diǎn)檢查必須對安全隱患點(diǎn)展開重點(diǎn)監(jiān)控。

4、區(qū)隊(duì)技術(shù)人員和安監(jiān)人員，必須經(jīng)常對本區(qū)隊(duì)、班組人員的安全規(guī)章制度繼續(xù)執(zhí)行情況、三違、隱患自查展開檢查，并對檢查情況在班前或班后會上展開小結(jié)。

5、非生產(chǎn)崗位的班組長和工人，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本崗位特點(diǎn)，在工作前和工作中按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)展開檢查；

6、各礦井各級領(lǐng)導(dǎo)和各級安全管理人員，應(yīng)當(dāng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，展開安全檢查，辨認(rèn)出不安全問題，及時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門化解。

第十一條定期安全檢查包含單位內(nèi)部定期檢查、季節(jié)檢查和節(jié)日檢查。

1、單位內(nèi)部定期檢查

各礦井每月非政府一次，工區(qū)每旬非政府1次

井下:以礦井、盾構(gòu)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測預(yù)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度（2021）創(chuàng)建和完善以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全管理制度，就是確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵非政府手段。明晰單位各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，并對其推行定期考核。

一、根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法)、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例)和《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(AQT9006-2010)等有關(guān)安全法律法規(guī)的規(guī)定。

二、登機(jī)科負(fù)責(zé)管理對單位各級部門、全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制必須全面落實(shí)妥當(dāng)，并推行一級對一級負(fù)責(zé)管理，推行逐級簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀。各級人員自簽定之日起，安全生產(chǎn)責(zé)任已經(jīng)開始生效。

三、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核，推行分級考核的辦法。即為:安委會對主要負(fù)責(zé)人及助理級以上人員展開考核;分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理對各科隊(duì)負(fù)責(zé)人展開考核;各科隊(duì)負(fù)責(zé)人對科室、隊(duì)組人員展開考核。

四、實(shí)行安全“三掛勾”制度，明晰各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，推行“安全與管理掛勾、安全與犯罪行為掛勾、安全與工資掛勾”的績效考核制度，使用月度考核表形式。安全生產(chǎn)責(zé)任考核使用日?？己伺c安全檢查同時(shí)展開，單位每月展開檢查，考核結(jié)果推行逐級審查呈報(bào)，由企管部匯總按照獎(jiǎng)懲制度考核。

五、年終考核結(jié)果做為單位文明戶、晉升、獎(jiǎng)金測評、降級、處分等關(guān)鍵托福依據(jù)，考核共分三個(gè)等級、即為:盡職盡責(zé)、基本盡職盡責(zé)、不稱職，每年年底由登機(jī)科非政府評定，最終結(jié)果展開申報(bào)。

六、根據(jù)單位安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，每月對全體管理人員展開獎(jiǎng)罰落空;年度內(nèi)盡職盡責(zé)部門、人員可以入選一流單位