企業(yè)管理標語【精】

企業(yè)管理標語【精】

企業(yè)管理標語【精】在學習、工作、生活中，大家都接觸過比較經(jīng)典的標語吧，標語是一種最經(jīng)濟、最有效的宣揚、鼓動口號。那什么樣的標語才是經(jīng)典的呢？以下是我為大家整理的企業(yè)管理標語，歡迎閱讀與保藏。

企業(yè)管理標語1

1、思一思，討論改善措施；試一試，堅持不懈努力。

2、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，供應一流服務。

3、同心才能走的'更遠，同德才能走的更近。

4、加強現(xiàn)場工序管理，嚴謹過程因素掌握。

5、升員工素養(yǎng)，提高現(xiàn)場生產(chǎn)力量。

6、以人為本，提高效率；降低成本，杜絕鋪張。

7、人人有改善的力量，事事有改善的余地。

8、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。

9、公平待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡。

10、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。

11、群策群力科學管理，戒驕戒躁杜絕事故。

12、唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長。

13、管理基礎打得牢，安全大廈層層高。

14、實行TPM管理，實現(xiàn)零故障、零不良、零缺陷、零事故。

15、特別改善改善再改善，浪費削減削減再削減。

16、好領導：工作前指導，工作時督導，工作后輔導。

17、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。

18、降低成本，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

19、預防保養(yǎng)按時做，生產(chǎn)順暢不會錯。

20、五湖四海聚一廠，情同手足友情長。

企業(yè)管理標語2

5S有限，創(chuàng)意無限。

養(yǎng)成良好習慣-提高整體素養(yǎng)。

堅持可視化和激勵化的5S推動。

清除垃圾和臟污-防止污染的發(fā)生。

全員投入齊參與，自然遠離臟亂差。

決心、專心、信念、7S活動有保證。

整理整頓每天做，清掃清潔時時行。

改善措施是基礎，不懈努力是關鍵。

5S的最終“目的'”是提升人的品質(zhì)。

區(qū)分物品的用途-清除不要用的東西。

清掃-清理垃圾和臟污，并預防污染發(fā)生。

勤儉節(jié)省-愛惜公物-以廠為家-共同進展。

7S-素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習慣，提高整體素養(yǎng)。

8S-服務：強化服務意識，提倡奉獻精神。

消退臟污，保持職場干潔凈凈，明光明亮。

整理-區(qū)分物品的用途，消退不要用的東西。

制造清爽的工作環(huán)境，提高工作士氣和效率。

削減鋪張，提高品質(zhì)，整齊舒適，安全規(guī)范。

整頓-必需品分區(qū)放置，明確標識，便利取用。

深化學習各項學問-從實踐和書本中獵取學問。

8S-整頓：有必要留下的，依規(guī)定擺整齊加以標識。

7S-安全：確保工作生產(chǎn)安全，關愛生命，以人為本。

7S-節(jié)?。合鳒p人力、成本、空間、時間、物料的鋪張。

騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場所。

8S-清掃：工作場所看得見的、看不見的地方全清掃潔凈。

建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境，全部的工作應建立在安全的前提。

掃除現(xiàn)場中設備、環(huán)境等生產(chǎn)要素的臟污，并防止污染的發(fā)生。

企業(yè)管理標語3

●上下溝通達共識。

●言必行，行必果。

●有爭辯才有高論！

●群策群力，集思廣益。

●緘默不是金，發(fā)言要專心。

●態(tài)度打算一切，細節(jié)打算成敗。

●會議中，請保持手機于靜音壯態(tài)。

●用禮儀溝通心靈，讓文明變成行動！

●一等二看三落空，一想二干三勝利。

●找方法才能勝利，找借口只有失敗。

●只要思想不滑坡，方法總比問題多。

●不為失敗找理由，只為勝利找方法。

●不見行動就是空想，不見成果就是白搭。

●開會是為了解決問題，而不是重復問題。

●會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

●認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開頭。

●會而不議，議而不決，決而不行，行而不果，這樣的會議是屬最鋪張行為。

企業(yè)管理標語4

1.安全來于警惕，事故處于麻痹。巧干帶來安全，蠻干招來禍端。

2.安全生產(chǎn)你管我管，大家管才平安。事故隱患你查我查，人人查方安全。

3.冒險是事故之友，謹慎為安全之本。

4.安全不能希望事后諸葛，為了安全須三思而后行。

5.容忍危急等于作法自斃，謹慎行事才能安穩(wěn)無恙。

6.安全是職工的生命線，職工是安全的負責人。

7.防火須不放過一點火種，防事故須勿存半點僥幸。

8.安全措施訂得細，事故預防有保證，寧為安全操碎心，不讓事故害人民。

9.你對違章講人情，事故對你不留情。無情于違章懲處，有情于幸福家庭。

10.出門無牽掛，先把火源查?；馂牟浑y防，重在守規(guī)章。

1.造高樓靠打基礎，保安全靠抓班組。制度嚴格漏洞少，措施得力安全好。

2.不怕千日緊，只怕一時松。疾病從口入，事故由松出。

3.安全要講，事故要防，安不忘危，樂不忘憂。

4.安全生產(chǎn)掛嘴上，不如現(xiàn)場跑幾趟。安全生產(chǎn)月幾園，違章蠻干缺半邊。

5.安全管理完善求精，人身事故實現(xiàn)為零。安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。

6.寧可千日不松無事，不行一日不防釀禍。抓基礎從大處著眼，防隱患從小處著手。

7.當心無大錯，馬虎鑄大過。生產(chǎn)秩序亂，事故處處有。

8.人最珍貴，安全第一。我要安全，安全為我。

9.互讓半步，到處通途。步步當心，平安是金。

10.時時留意安全，到處預防事故。

企業(yè)管理標語5

1、加強現(xiàn)場工序管理，嚴謹過程因素掌握

2、發(fā)覺問題立刻報，準時處理要做好

3、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，供應一流服務

4、態(tài)度打算一切，細節(jié)打算成敗

5、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮

6、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背

7、人人有改善的力量，事事有改善的余地

8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

9、正確指導+強制執(zhí)行=管理

10、人的差異化，管理的標準化

11、五湖四海聚一廠，情同手足友情長

12、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步

13、多建管理工程，少建管理模式

14、持誠信互利共榮，以厚德載物

15、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工

16、一等二看三落空，一想二干三勝利

17、合格的員工從嚴格遵守開頭

18、培育禮儀員工，制造文明團隊

19、轉變觀念轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息

20、強化班組建設，提高工作效率

21、安全用電、節(jié)省用水，消防設施、定期維護

22、管理者要是坐下，部下就躺下了

23、來料檢驗按標準，產(chǎn)品質(zhì)量有保證

24、不收不良品、不做不良品、不出不良品

25、態(tài)度打算行為，行為培育性格，性格打算命運

26、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低

27、儀器設備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢

28、由前至后一條拉，從上到下一條心

29、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要敬重人

30、我們的理念是：沒有最好，只有更好

31、立足新起點，開創(chuàng)新局面

32、檢驗測試堅持做，一點問題不放過

33、進料出料要記清，數(shù)帳管理更分明

34、看不出問題是最大的問題

35、今日工作不努力，明天努力找工作

36、有一份耕耘，就有一份收獲

37、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步

38、領導有權限，管理無界限

39、一線工人請留意，品質(zhì)效率在于你

40、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成

41、自我提升、良性競爭，相互觀賞、相互支持

42、時時尋求效率進步，事事講究方法技術

43、觀念的超越才是真正的超越

44、規(guī)范管理科學化，創(chuàng)新管理全員化

45、管理就是行動，管理就是樹立榜樣

46、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象

47、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果

48、好員工：想公事，做實事，不出事

49、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實管理提高效率

50、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)

51、管理的第一個功課，就是先管好自己

52、下一道工序將是我們的顧客

53、觀念打算思路，思路打算出路

54、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實

55、不良品的消失是技術問題，流出則是管理問題

56、事不三思總有敗，人能百忍自無憂

57、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢

58、得意時應善待他人，失意時你會需要他們

59、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基

60、愛惜公物，珍惜資源，勤儉節(jié)省，共同進展

61、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人

62、每天進一步，踏上勝利路

63、認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開頭

64、只有勇于擔當責任，才能擔當更大的責任

65、不會做小事的人，永久做不出大事

66、以廠為校，以廠為家；相互學習，相互關懷

67、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)很重要

68、要為解決問題找方法，不要為躲避問題找理由

69、管理者是事業(yè)成敗的.關鍵

70、化學物品很危急，存儲使用要當心

71、開會是為了解決問題，而不是重復問題

72、好領導：工作前指導，工作時督導，工作后輔導

73、工作三要素：責任人、時限、結果

74、和傳統(tǒng)的昨天告辭，向規(guī)范的將來邁進

75、管理者怕的就是不知道自己怕什么

76、工作要簡化，不要簡潔化

77、預防保養(yǎng)按時做，生產(chǎn)順暢不會錯

78、留意多一點，問題少一點

79、倉儲原則要遵守，先進先出是基礎

80、寧愿事前檢查，不行事后返工

81、誠信立足，創(chuàng)新致遠

82、管理職責化，工作標準化，辦事程序化

83、沒有品質(zhì)便沒有企業(yè)的明天

84、小問題、要重視，老毛病、要根治

85、管事先管人，管人帶作風

86、要有好的澆灌，才有好的成果

87、要想不被淘汰，只有跑在前面

88、培訓員工是唯一的出路

89、管理者更應重視對一線人員的培訓

90、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌

91、企業(yè)的勝利來自于每一位員工的付出

92、專心做事，方能成就大事

企業(yè)管理標語6

1.管理嚴厲?仔細，監(jiān)督準時到位，服務熱忱周到

2.管理在于充分而有效的利用資源。

3.管理的藝術在于溝通的技巧和真誠

4.管理是一種嚴厲?的愛

5.管理就是讓別人完成事情

6.黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。

7.人人抓管理，事事講規(guī)范，管理重微觀

8.優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。

9.先做人，再做事

10.管理就是追求一種調(diào)和

11.最優(yōu)秀的人才是免費的!

12.管理就是是2件事，一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓，環(huán)境培育，就是老毛說的：管理就是2件是，一是出辦法，2是用人，好的管理者是2者的集合

13.人有多大膽，地有多大產(chǎn)。

14.君視臣如草芥“臣視君如寇仇

15.以管理求效益，以技術求進展

16.上之所好，下必隨之。

17.從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不肯定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線

18.管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實施方案和和要求，同時讓利益聯(lián)系你我他，

19.管理=勤奮+才智+學問+心理學

20.管理就是更有效的利用資源。

21.管理=[管人+理事]

22.管理追求的是：無為而至，大智若愚．

23.好的管理者就是要組織離了你照樣轉！

24.管理是一種嚴厲?的愛,培訓是最好的福利！

25.要領導好別人,首先要領導好自己.-史蒂芬.柯維

26.已所不欲,勿施與人諸葛亮

27.沒有法規(guī)不成方圓。

28.要做就做最好的！

29.高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執(zhí)行層人員：把事做正確

30.管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標

31.領導有權限，管理無界限

32.把自己當成別人，把別人當成自己；把自己當成自己，把別人當成別人。

33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

34.方案、組織、指揮、協(xié)調(diào)、掌握

35.管理的精髓：把簡單的事簡潔化了

36.管理的重心是管人，用人。只有先學會很好地觀賞別人，才會很好地用人

37.管理：關注并修正行為，影響并引導人生。

38.從辦公桌上看到的世界是可怕。

39.做不好事情不是事情的緣由而是人的問題！

40.搞好管理，硬性權力和軟性權力缺一不行,樂觀，熱忱，專心，學習

41.溝通、協(xié)作、勤理；利潤第一

42.管理就是先管好自己。

43.管理的最高境界就是利潤的最大化!

44.管理的基礎就是人力資源的管理,中國有句俗話:不怕沒好事,就怕沒好人,如何識人用人,我想都是每位管理者常思索的問題吧!

45.任何事情處于順其自然態(tài)度，得到的自然而然兒來，得不到的.牽強也無。

46.夫為治有體，上下不行相侵！

47.管理無小事

48.管理的最高目標是社會價值最大化。

49.謙和的態(tài)度，常會使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個人無往不勝的要訣。日本松下幸之助

50.賞識導致勝利，埋怨導致失敗。

51.無論一個人表面多莫強大，內(nèi)心都是脆弱的！

52.人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到敬重和觀賞，就精神生命而言，每個孩子仿佛都是為得到賞識而來到人間的。

53.基礎管理=反復抓+抓反復

54.管理是科學，領導是藝術！

55.管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情。

56.溝通是一切勝利的源泉！

57.發(fā)覺合適的人，用合適的方法在合適的體制下，執(zhí)行合適的策略

58.管理就是溝通溝通再溝通

59.先管住,再理順!主要是管人-給人以足夠的認可(面子),自主發(fā)揮潛力

60.用做人的準則做事，用做事的結果看人

61.先做文化，再做管理。

62.要效果，不要借口

63.管理從思想上來說是哲學的，從理論上來說是科學的，從操作上來說是藝術的.

64.管理的關鍵不在于知而在于行

65.監(jiān)控就是愛惜，委任就是信任

66.勿以善小而不為，勿以惡小而為之。千里之堤潰于蟻穴。小孔里看大千世界。

67.選才的三大忌：論資排輩、只看文憑不看水平、認人為親。

68.管理就是做好很多小的細節(jié)工作

69.辦任何事情都遲疑不決的人是不能辦好任何事情的。

70.任何改正都是進步。

71.管理無定式，事事皆學問！<

72.樹崗位新風，展員工風采

73.管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍

74.兵隨將轉，無不行用之才。作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的特長。

75.管理就是用合適的方法管人管事

76.管理是藝術的一種表現(xiàn)形式而已

77.作為管理者你必需明白，你的決策不行以建立在個人好惡和愛好的基礎上

78.關鍵在于你是用人成事，還是自己為之！

79.管理的關鍵：要有良好的執(zhí)行力！

80.一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘懲戒

81、領導就是引導，就是統(tǒng)率，就是組織，就是管理

82、領導力就是制造力，就是影響力

83、全心全意足以致勝，盡職盡責方能生威

84、沒大才智墊底，小聰慧總是靠不住的

85、管好了自己，即等于把別人管好了一半

86、領導不時候十項全能的人，而是總分比別人高的人

87、不愿擔當責任的人，沒有資格擁有權力

88、德不修，才不行用；信不立，威不能行

89、要想帶出一支過硬的隊伍，自己首先就應有一身過硬的本事

90、最終被群眾所拋棄的人，往往是由于他一開頭就脫離了群眾

91、自己不糊涂，別人也很簡單誤導你

92、賽馬不相馬，在位要受控

93、謹慎才糊涂劑，傲慢乃迷魂湯

94、德為立身之本，才乃濟生之器

95、不成多面手，難當一把手

96、沒有平常心，易做失常事

97、只有心術正，權術才不會用歪

98、與能承受壓力相比，能化解壓力更值得稱道

99、保持威望的有效方法，是不要濫用這一威望

100、帶頭人須帶頭做，一把手勿一把抓

企業(yè)管理標語7

誠信是金，服務專心。

銷售是從被別人拒絕開頭。

多見一個客戶就多一個機會。

產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征。

勝利決不簡單，還要加倍努力。

銷售的成敗與事前的.預備成正比。

市場導向是我們一切行動的依歸。

新市場寸土必爭老市場寸土不讓。

道路是曲折的，“錢”途無限光明。

埋怨大事速處理，客戶滿足又高興。

不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場的調(diào)。

沒有口水和汗水就沒有勝利的淚水。

管理零缺陷，服務零距離，顧客零投訴。

做事先做人，銷售先銷己，掙錢還掙心。

顧客所需我們所想品牌至上商譽是金。

信任自己，信任伙伴付出肯定會有回報。

沒有訂單就沒有目標沒有目標就沒有收入。

服務客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。

情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。

熱忱服務、轉變觀念、增加學問、迎接挑戰(zhàn)。

企業(yè)管理標語8

1、觀念打算思路，思路打算出路。

2、一想二干三勝利質(zhì)量是帆企業(yè)是船。

3、不為失敗找理由，當為勝利找方法。

4、信念永久是勝利的第一把鑰匙。

5、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。

6、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。

7、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們進展。

8、態(tài)度打算行為，行為培育性格，性格打算命運。

9、資源是會枯竭的，唯有文化生生不息。

10、講學習，敬師長；不夸能，勤精進。

11、轉變觀念，轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息。

12、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。

13、專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍。

14、上之所好，下必隨之。

15、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)。

16、技術是基礎，管理是動力。

17、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。

18、只要有正確的方法，勝利是件簡潔的事。

19、敬業(yè)，就是情愿擔當責任和有力量擔當責任。

20、爭取一個客戶不簡單，失去一個客戶很簡潔。

21、團隊，就是能夠和他人協(xié)調(diào)來共同擔當責任。

22、奮力拼搏、精益求精，為鐵路跨越式進展增光添彩。

23、道德——正直誠信，恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為。

24、勝利者找方法，失敗者找借口。

25、人生的磨難，對于弱者是絆腳石，對于強者，則是攀登頂峰的墊腳石。

26、和傳統(tǒng)的昨天告辭，向規(guī)范的將來邁進。

27、方案——合理規(guī)劃，嚴謹有序，要事第一，黃金時間辦要事。

28、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。

29、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不肯定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。

30、以人才和技術為基礎，制造最佳產(chǎn)品和服務。

31、全員齊動，風起云涌，每日訪問，牢記心中。

32、除懶散，止奢欲；培定力，絕私弊。

33、培育禮儀員工，制造團隊精神。

34、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高。

35、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。

36、員工以廠為榮生活因拼搏而存在。

37、一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘懲戒。

38、我們的理念是：沒有最好，只有更好。

39、讓自己安心，讓公司放心。

40、我們可以平凡，但不能甘于平凡。

41、行動是勝利的階梯，行動越多，登得越高。

42、讓習慣聽從制度，讓制度成為習慣。

43、品質(zhì)——細心設計，注意細節(jié)，一次性把事做對。

44、管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍。

45、主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率。

46、管理追求的.是：無為而至，大智若愚。

47、以質(zhì)量為生命，以客戶為中心。

48、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人。

49、適應公司的日常變化，不埋怨。

50、才有公司的輝煌力求一次做好。

51、勝利者找方法，失敗者找借口。

52、一馬當先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底。

53、手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。

54、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。

55、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象。

56、三心二意，揚鞭奮蹄，四周出擊，勇爭第一。

57、管理是科學，領導是藝術！

58、對客戶奉獻熱誠，為客戶著想、急客戶之所急，客戶的認可，是我們事業(yè)生存進展的土壤。

59、管理就是先管好自己。

60、才能擔當更大的責任強化競爭意識。

61、溝通從心開頭（中國移動）。

62、管理的藝術在于溝通的技巧和真誠。

63、以人為本，心德為先；誰有多高本事，就給誰搭建多大舞臺；誰有多大貢獻，就給誰多少因報（新飛）。

企業(yè)管理標語9

一、千碩，替你想到一切，

二、禮緣千碩，溝通世界。

三、千碩，千人同禮。

四、勝利的道路上，我們?yōu)槟慵軜颉?/p>

五、不變的選擇千挑萬選，還是千碩最好。

六、用幻想雕塑將來，將來用幻想雕塑。

七、放飛心靈的幻想，展現(xiàn)自我的舞臺。

八、千碩詢問：千萬要問，有問必答。

九、管理企業(yè)，我最擅長。

十、選擇千碩，走向勝利。

十一、投資千碩，回報千金。

十二、千碩，牽者你的手叩開勝利之門。

十三、千碩詢問，禮儀培訓。

十四、千鑿萬琢，碩果累累。

十五、用我的才智鑄造你的勝利。

十六、我作的比你想的要更好。

十七、禮儀培訓，找千碩。

十八、千碩管理詢問千碩：讓溝通無困惑，讓勝利不遙遠。

十九、千軍易得，得在千碩。

二十、千碩企業(yè)，情愿為您搭建一個起飛的平臺。

二十一、千碩詢問今日的付出，是為了明天的萬千碩果。

二十二、千碩企管詢問千碩企管，通向勝利的第一步。

二十三、你的信任，是我們共同的財寶。

二十四、讓您做的`更好千碩，造就你將來。

二十五、運籌帷幄，決勝千碩。

二十六、自信創(chuàng)人生，千碩伴你行。

二十七、千碩詢問，詢問業(yè)中的王牌。

二十八、千碩培訓，成就你我他。

二十九、勝利時刻，你最先想到的肯定是千碩。

三十、你因千碩騰飛，千碩因你閃亮。

三十一、漂亮人生，從今開頭千秋功業(yè)，無碩不能。

三十二、為企業(yè)培育勝利的千千碩果用我的細心真心，換你的快樂溫馨。

三十三、市場千變?nèi)f化，事業(yè)碩果累累。

三十四、你的將來因千碩而更加美妙。

三十五、千碩培訓，塑造億千人中的佼佼者。

三十六、您形象提升的階梯你問我答，供應您要的服務。

三十七、無盡人才，無盡勝利。

三十八、志·在形象千碩，方向盤中的戰(zhàn)斗機。

三十九、禮儀進千碩，碩士升博士。

四十、創(chuàng)業(yè)成就將來，千碩帶您出山。

四十一、千碩碩才走進來，碩士走出去。

四十二、千碩培訓，培育千碩。

四十三、締創(chuàng)魅力人生，與我們共同起航。

四十四、千碩，千碩企業(yè)教練。

四十五、禮儀之邦，幫達天下。

四十六、走進千碩，碩果萬千。

四十七、今日進千碩，明天有工作。

四十八、勝利者，選千碩。

四十九、前程似錦，締造精英勝利人士的搖籃雪中送炭，錦上添花，盡在千碩培訓。

五十、千碩千碩培訓，奠基寬闊將來。

企業(yè)管理標語10

1、好領導:工作前指導，工作時督導，工作后輔導。

2、管理的第一個功課，就是先管好自己。

3、勝利=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。

4、規(guī)范管理科學化，創(chuàng)新管理全員化。企業(yè)管理理念口號。

5、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。

6、顧客原則--顧客滿足是企業(yè)永恒的追求。

7、管事先管人，管人帶作風。

8、工作三要素:責任人，時限，結果。

9、加強溝通與溝通，促進支持與合作。

10、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

11、管理的第一個功課，就是先管好自已。企業(yè)管理理念口號。

12、人的差異化，管理的標準化。

13、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板打算的`。

14、正確指導+強制執(zhí)行=管理。

15、多建管理工程，少建管理模式。

16、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要敬重人。

17、有效果比有道理更重要。

18、要么自己革自己的命，要么市場革你的命。

19、只有想不到的事，沒有做不到的事。

20、我們有兩只耳朵，是由于:需要傾聽左右的看法。

21、有好思路+不付諸行動=0，有好制度+不實施執(zhí)行=0，布置工作+不督促檢查=0。

22、質(zhì)量是我們生存的基礎，創(chuàng)新是我們進展的根本。

23、管理者要是坐下，部下就躺下了。

24、品質(zhì)態(tài)度--堅持原則，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。得過且過，品質(zhì)不妥。

25、開會是為了解決問題，而不是重復問題。

26、管理者怕的就是不知道自己怕什么。

27、工作態(tài)度--認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開頭。

28、觀念打算思路，思路打算出路。

29、想到了+做到了+做好了=100分。

30、先處理重要的事，后處理緊迫的事。

31、勝利與失敗同在，競爭與超越并存。

32、企業(yè)管理勝利的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。

33、生活態(tài)度--以廠為校，以廠為家，相互關心，共同進步。

34、主動擔當責任，樂觀解決問題，上級青睞于你，同事向你看齊。

35、會議原則--會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

36、領導有權限，管理無界限。

37、工作理念--第一次就把事情做對，第一次都把事情做對。

38、木桶原則--一個木桶能裝多少水，是由最短的木板打算的。

39、生存原則--只有想不到的事，沒有做不到的事。

40、管理者是事業(yè)成敗的關鍵。

41、管理就是行動，管理就是樹立榜樣。

42、好的員工--想公事，做實事，不出事。

43、觀念的超越才是真正的超越。

44、管理者更應重視對一線人員的培訓。

45、看不出問題是最大的問題。

46、匯報工作說結果，請示工作說方案，總結工作說流程，回憶工作說感受。

47、班前預備，班中維持，班后整理。

48、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。

49、第一次就做對，第一次都做對。

50、好的領導--工作前指導，工作時督導，工作后輔導。

企業(yè)管理標語11

把人才做為資產(chǎn)，來經(jīng)營來管理。

沒有完善的方法，總有更好的方法！

不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛崗，就下崗。

科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源。

不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛崗，就下崗。

人力資源的鋪張，是企業(yè)最大的鋪張。

科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。

勝利的`人會找方法，失敗的人只找借口！

工作中訓練，挫折中教育，競爭中進步！

合理利用人力資源，提高企業(yè)工作效益。

機制激勵人，文化塑造人，感情暖和人，事業(yè)分散人。

品質(zhì)：是價值與尊嚴的起點，是企業(yè)賴以生存之命脈！

管理是嚴厲?的愛，沒有“鋼鐵”的紀律，沒有取勝的可能！

用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關鍵人才，吸引急需人才，儲備將來人才。

可以為你的副手過失擔當責任，但關起門來定要他知你的厲害！

有干勁，請灑下汗水；有學問，請獻出才智；不具備，請讓出崗位！

爭權奪利是英雄！開疆拓土真英雄！寶劍鋒從磨礪出！梅花香自苦寒來！

有德有才，破格重用；有德無才，培育使用；有才無德，限制錄用，無德無才，堅決不用。

企業(yè)管理標語12

一、千碩幻想前方的加油站絢彩生活，唯我彰顯。

二、攜手千碩培訓，走勝利之路。

三、企業(yè)勝利的需要走進千碩，收獲豐碩。

四、南京千碩，勝利的導航站。

五、為您的企業(yè)量體裁衣千碩企業(yè)管理詢問，幫您管理企業(yè)的管家。

六、選擇千碩，勝利在握。

七、幻想起飛，起飛幻想。

八、千碩為你的心搭建舞臺千碩詢問，伴君添翼飛行。

九、追趕幻想，服務大眾。

十、千碩禮儀，禮儀千碩。

十一、千碩培訓，助你走得更遠。

十二、千碩千碩成就將來，將來成就千碩。

十三、千碩：心有千千夢，碩果累累結。

十四、千碩詢問，我們始終追求卓越。

十五、千碩千碩企業(yè)管理千碩管理，勝利的基石。

十六、千碩，勝利人士的搖籃。

十七、千碩千碩，萬千碩果。

十八、踏雪尋夢，盡在千碩。

十九、你的前程，我來鋪路。

二十、千里之行，始于千碩。

二十一、禮儀服務，首屈一指。

二十二、千碩，與您心與信的溝通。

二十三、提升企業(yè)形象，籌劃人力資源，千碩進諫。

二十四、勝利何處尋？千碩詢問。

二十五、千碩，一切從心開頭。

二十六、讓我們的風采迷人千碩培訓，為幻想加油。

二十七、千碩，企業(yè)管理詢問專家。

二十八、千碩有禮，禮儀之幫。

二十九、用才智，加速度。

三十、勝利從千碩開頭。

三十一、來臺，千碩讓您更優(yōu)秀。

三十二、你的`美妙將來在這里千碩企業(yè)管理全新的你源于千碩。

三十三、千碩，給你一個破繭成蝶的過程。

三十四、打造企業(yè)精英人才，締造千碩時尚先鋒。

三十五、企業(yè)勝利開頭，千碩培育。

三十六、南京千碩，事在必得。

三十七、打造卓越，成就非凡。

三十八、南京千碩，是您奔向輝煌的禮儀加油站。

三十九、攜手千碩，前路寬敞。

四十、千千向上，碩果累累。

四十一、走別人的路，讓自己去說吧。

四十二、千碩千里送禮，共創(chuàng)碩果。

四十三、提升形象，超越幻想禮儀千碩，與君同獲。

四十四、千碩詢問，碩果千萬。

四十五、千碩企業(yè)管理詢問，企業(yè)騰飛新起點。

企業(yè)管理標語13

1、產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。

2、旪代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構筑時代精神。

3、質(zhì)量是信譽的保證，信譽是質(zhì)量的體現(xiàn)。

4、走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。

5、產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場的基石，是贏得用戶信任的關鍵。

6、以質(zhì)量求生存，以改革求進展。

7、雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

8、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風帆，沖出亞洲、走向世界。

9、質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。

10、重規(guī)產(chǎn)品質(zhì)量，加強企業(yè)管理。

11、質(zhì)量存在人類生存的一切地方。

12、以科技為勱力，以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)進展的勱力，以質(zhì)量求生存。

13、效益來源二服務社會的回報。

14、只有步入國際標準的軌道，才有無限延長的空間。

15、增加緊迫感、加強責仸心、全力搶市場、打好翻身仗。

16、能上能下，能進能出，唯才是丼，唯能是用。

17、市場是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。

18、構造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”——一體化的管理體系。

19、貫標九千，飛越事千。

20、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，制造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。

21、保證質(zhì)量，是對社會的承諾。

22、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求進展，向質(zhì)量要效益。

23、用戶是企業(yè)進展的源泉。

24、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。

25、春種一粒粟、秋收萬顆籽。

26、質(zhì)量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。

27、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。

28、制造須靠低成本，競爭依靠高品質(zhì)。

29、質(zhì)量是企業(yè)的生命。

30、質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了愛護您的生命，請為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。

31、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。

32、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。

33、今日的.質(zhì)量，明日的市場。

34、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。

35、立足新起點，開創(chuàng)新局面。

36、正規(guī)危機、增加信念、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。

37、轉變觀忛，轉變作風，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新局面。

38、市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。

39、筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟。

40、日復一日，精益求精；年復一年，效益滿贏。

41、百盡竿頭，更進一步。

42、品質(zhì)合格是盡社會的義務，品質(zhì)卐越是對社會的貢獻。

43、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。

44、專心血融鑄經(jīng)營理忛，讓企業(yè)文化生生不息。

45、質(zhì)量是勝利的伙伴，貫標是質(zhì)量的保障。

46、質(zhì)量—帶給你看得見的將來，說不出的精彩。

47、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的厘鑰匙。

48、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關鍵。

49、信譽來源二質(zhì)量，質(zhì)量來源二素養(yǎng)。

50、顧客信譽是企業(yè)進展的源泉。

51、品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。

52、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。

53、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務實是宗旨，效益是目標。

54、—效率、效益之源。

55、今日的付出，明天的回報。

企業(yè)管理標語14

1、加強預算管理，降低運營成本。

2、思想的高度打算行動的高度，文化的高度打算企業(yè)的高度。

3、愈夸大限制，你覺得有所作為的事情就愈少。

4、管理是盯出來的，技能是練出來的，方法是想出來的，潛力是逼出來的`。

5、把一件事做好的難度，絲毫無亞于去做一個好事。

6、優(yōu)秀的職員，忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。

7、貨物標識要清楚，分門別類好管理。

8、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

9、老問題，小地方，常是品種致命傷。

10、先處理重要的事，后處理緊迫的事。

11、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。

12、凡通過勸說可以達到的，用強迫都簡單適得其反。

13、若要