美容院合同模板

1/1美容院合同模板美容院合同。

由于世界每天都在變化，合同成了工作生活中必不可少的一部分。簽訂合同去法院起訴維權(quán)，雙方達(dá)成合作意向后應(yīng)當(dāng)用書面方式確定協(xié)議，我們是否需要很多時(shí)間撰寫一篇合同？下面為您呈上“美容院合同模板”相關(guān)主題內(nèi)容，希望您分享本頁內(nèi)容與您朋友

美容院合同模板篇1

____________公司根據(jù)xxxxxx勞動(dòng)法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法，結(jié)合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書。

雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請(qǐng)____________先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，

身份證號(hào)碼___________________。

一、合同有效期

為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

二、職責(zé)要求

(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。

(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(3)乙方必須按《公司員工手冊(cè)》的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。

(4)乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。

美容院合同模板篇2

立契約書人＿＿＿（以下簡稱甲方）、＿＿＿（以下簡稱乙方），雙方就營業(yè)轉(zhuǎn)讓事宜，訂立本契約，條件如下

一、轉(zhuǎn)讓標(biāo)的甲方愿將獨(dú)資設(shè)立，坐落＿＿市＿＿路＿＿號(hào)的＿＿＿，轉(zhuǎn)讓予乙方經(jīng)營。

二、本件轉(zhuǎn)讓價(jià)格及其計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

（一）＿＿＿＿＿，存貨作價(jià)為人民幣＿＿萬元。＿＿＿＿＿及存貨另列清冊(cè)交分別標(biāo)明價(jià)格。

（二）上列＿＿＿，存貨經(jīng)盤點(diǎn)如有增減變化數(shù)量，則依清冊(cè)所記載價(jià)格，增減給付現(xiàn)金。

（三）甲方應(yīng)收欠款計(jì)＿萬元（詳移交清冊(cè)），悉數(shù)由乙方承受，不另計(jì)價(jià)。乙方應(yīng)承受甲方對(duì)外所欠一切債務(wù)（詳移交清冊(cè)）。（本款根據(jù)實(shí)際情況取舍）

三、付款辦法于簽訂本契約的同時(shí)，乙方交付甲方＿萬元；其余款于點(diǎn)交完訖之日一次付清。

四、點(diǎn)交日期及地點(diǎn)雙方訂定＿＿＿＿年＿＿月＿＿日為點(diǎn)交日期，并定于商行現(xiàn)場為點(diǎn)交地點(diǎn)。

五、特約事項(xiàng)

（一）本件點(diǎn)交以前，所有甲方對(duì)外所欠一切債務(wù)，概由乙方承受，并由乙方將營業(yè)承受承擔(dān)債務(wù)的情況通知各債權(quán)人。點(diǎn)交前所積欠一切稅捐、水電費(fèi)用、房租、員工薪資亦同。

（二）商號(hào)名稱

美容院合同模板篇3

編號(hào)

甲方___________________

乙方________________

文化程度___________________

經(jīng)濟(jì)類型_____________

性別_____________

法定代理人_________________

居民身份證號(hào)碼________________

郵政編碼_____________

甲方地址________________

家庭住址_____________

所屬街道辦事處_________________

根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款_________________

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為___________________期限合同。本合同生效日期_____________年_____________月_____________日，其中試用期_________________個(gè)月。本合同_________________終止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在________________部門，擔(dān)任_________________崗位（工種）工作。

美容院合同模板篇4

導(dǎo)語關(guān)于美容院員工聘用合同書，本合同訂明的補(bǔ)充件、附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。下面是我給大家整理的相關(guān)內(nèi)容，希望能給你帶來幫助!

甲方（單位名稱）________________________________________________________________單位性質(zhì)_______________________________________________________________

乙方(員工姓名)_______________________________________________________________員工家庭住址_____________________________________________________________員工身分證號(hào)碼______________________________________

甲、乙雙方根據(jù)國家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同

一、乙方的工作崗位為_________________________________。

二、本合同期限采取下列第（）種形式

1、有固定期限。合同期為______年,即從_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中包括試用期_______個(gè)月[續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期,試用期時(shí)間從合同生效日起開始計(jì)算]。

2、無固定期限。合同期從_______年_____月_____日起開始計(jì)算，試用期為_______個(gè)月（采取此種形式應(yīng)以本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件為基礎(chǔ)）。

3、以完成_________________________（生產(chǎn)工作）為期限。

三、乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為_________元。月工資包括基礎(chǔ)（標(biāo)準(zhǔn)）工資_________元；津貼補(bǔ)貼________元；其它_________元；獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行；加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行計(jì)件工次（應(yīng)明確乙方計(jì)件定額和計(jì)件單價(jià)）或提成工資等工資形式的，必須進(jìn)行合理的折算，其相應(yīng)的折算不得低于______時(shí)_______日________月確定的相應(yīng)的最低工資率。上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后，甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小、技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況的變化、內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工資的日期為每月__________日。

四、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，納社會(huì)保險(xiǎn)金。

五、甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過程中，必須嚴(yán)格遵守國家或甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

六、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)、規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重，給予不同的處分，直至開除。

七、甲、乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同。

八、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的'；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大的損害；

3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同；

4、被依法追究刑事責(zé)任的；

5、有盜竊、賭博、打架斗毆等行為的；

6、犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方

1、乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另物安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

十、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減乙方。

十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力威脅或者以非法取制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3、甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

4、甲方違反勞動(dòng)合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同

1、患職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；

2、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的；

4、其他不可抗力事件，使乙方不能履行合同的；

5、法律、行政法規(guī)定的其它情形。

十三、本合同訂明的補(bǔ)充件、附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。

十四、一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任（