關(guān)于履職承諾書參考模板6篇

關(guān)于履職承諾書參考模板6篇發(fā)布時(shí)間：2024-05-1111:06:28影響了：人

在學(xué)習(xí)、工作生活中,越來越多地方需要用到承諾書承諾書是單方意思表示,不具有合同效力。那么相關(guān)的承諾書該怎么寫呢？以下是職場我細(xì)心為您推舉的關(guān)于履職承諾書參考模板6篇，供大家參考。

關(guān)于履職承諾書參考模板1

1、不收受直接管理和服務(wù)對象、其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人以及外商、私營企業(yè)主的現(xiàn)金、有價(jià)證券和各種獎金;不用公-款購買各種有價(jià)證券或請客送禮。

2、不到下屬單位和個私企業(yè)報(bào)銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的各種費(fèi)用;不無償或象征性地支付少量錢款占有下屬單位和企業(yè)的錢物和產(chǎn)品。

3、不接受下屬單位或企業(yè)支配的私人旅游活動;不參與與公務(wù)無關(guān)的用公-款支付的各種消遣消費(fèi)活動。

4、除正常公務(wù)往來接待外，不用公-款與下屬之間相互宴請;不接受可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請;下社區(qū)工作不接受社區(qū)用公-款在社會上經(jīng)營性飯店的吃請。

5、嚴(yán)格執(zhí)行上班紀(jì)律規(guī)定，遵守市三項(xiàng)禁令，不無故脫崗，親密聯(lián)系群眾，堅(jiān)守工作崗位。

6、不違反規(guī)定駕駛和使用公車。

7、不參與和支持任何形式的賭博活動、封建迷信活動、邪教活動和非法氣功類組織活動。

關(guān)于履職承諾書參考模板2

平安工作是煤礦工作的重中之重，對平安的懈怠就等于對生命的輕視，崗位就是責(zé)任，制度就是保障平安生產(chǎn)和員工生命的“護(hù)身符”，作為一名曙光煤業(yè)從事工種的從業(yè)人員，平安工作要從我做起，從小事做起，堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主”的方針，落實(shí)“三個敬畏”，執(zhí)行“操作規(guī)程”和“崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”。為嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，我嚴(yán)肅承諾：

一、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)平安規(guī)章制度和平安管理規(guī)定，樂觀參與公司組織的各項(xiàng)平安活動，切實(shí)履行崗位平安和工作職責(zé)，知責(zé)履責(zé)，防范各類平安事故的發(fā)生。

二、提高平安意識，堅(jiān)固樹立“我要平安、我懂平安、從我做起、保證平安”的平安思想理念，仔細(xì)執(zhí)行平安生產(chǎn)責(zé)任制，作業(yè)過程中嚴(yán)格遵守煤礦平安規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、崗位標(biāo)準(zhǔn)及其它平安生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定。

三、樂觀參與平安生產(chǎn)培訓(xùn)，提高自我平安生產(chǎn)責(zé)任意識，增加事故的預(yù)防力量，提高平安操作技能，干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活。

四、堅(jiān)絕杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的行為。作業(yè)過程中搞好自保、互保和聯(lián)保，對消失的“三違”現(xiàn)象，樂觀予以抵制并準(zhǔn)時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)。

五、發(fā)覺平安隱患準(zhǔn)時(shí)排查治理，對超出自己力量范圍的重大隱患準(zhǔn)時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)和單位匯報(bào)處理，防止、預(yù)防和削減事故的發(fā)生。

承諾人：

20xx年月日以上承諾若有違反，我自愿接受煤業(yè)公司或我礦的任何處分。

關(guān)于履職承諾書參考模板3

1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行并遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度，(保安員守則，崗位職責(zé)，崗位組織紀(jì)律，物資放行管理規(guī)定，獎懲制度)。

2、仔細(xì)做好交接班記錄，并與交班人員做好巡場工作。否則，發(fā)生的一切責(zé)任事故，均由兩班員工及部門相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。確認(rèn)交接后，責(zé)任歸屬與接班人。

3、嚴(yán)格物品出入及放行手續(xù)。若因把關(guān)不嚴(yán)造成物品流失，所流失物品由財(cái)務(wù)部評估其價(jià)值，由當(dāng)值保安員及部門相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

4、全部人員22:45必需準(zhǔn)時(shí)到達(dá)售樓中心，列隊(duì)開班前會，會后按指定崗位接崗，不遲到不早退，如有緊急大事不能按時(shí)到崗，必需事先通知班長，并供應(yīng)相關(guān)證明，否則一律按遲處處理，遲到一次罰款20元，當(dāng)月累計(jì)兩次者罰金翻倍。

5、各崗位當(dāng)值期間須保持值班室內(nèi)物品干凈，潔凈衛(wèi)生(營銷中心人員禁止進(jìn)入水吧區(qū)域)。愛惜執(zhí)勤器材器具，按規(guī)定對所轄區(qū)域進(jìn)行不間斷巡察，詳細(xì)范圍：南門：一號樓及周邊區(qū)域。西門：項(xiàng)目辦公室及區(qū)域。售樓處：營銷大廳，辦公區(qū)域，廣場區(qū)域。

6、當(dāng)值期間各崗位每二非常鐘報(bào)崗一次，報(bào)崗挨次依次為北門→西門→南門→營銷中心。領(lǐng)班有權(quán)隨時(shí)抽查叫崗，叫崗兩次無應(yīng)答及不按時(shí)報(bào)崗者均視為離崗、睡崗。離崗、睡崗者根據(jù)獎懲制度相關(guān)規(guī)定每次罰款100元，當(dāng)月累計(jì)兩次者自動離職。

7、堅(jiān)守崗位，不私自離崗、竄崗，時(shí)常巡察，檢查責(zé)任區(qū)域，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺擔(dān)心全隱患。若由于私自離崗、竄崗及巡查責(zé)任區(qū)域不仔細(xì)、不徹底而發(fā)生搶劫、盜竊、火災(zāi)等，一切責(zé)任由當(dāng)值該崗保安員及相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。每周日晚上22:00準(zhǔn)時(shí)到售樓處參與周列會，無故不參與或遲到者每次罰款20元。當(dāng)月累計(jì)兩次以上者罰金翻倍。

8、聽從管理，精誠團(tuán)結(jié)，以公司為家，以崗位為榮，維護(hù)集體榮譽(yù)，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。

以上內(nèi)容我已全部閱讀，并已詳盡了解公司相關(guān)規(guī)章制度，保證仔細(xì)執(zhí)行嚴(yán)格遵守，如有違反按以上規(guī)定處理。

關(guān)于履職承諾書參考模板4

通過“四帶頭，四過硬”活動學(xué)習(xí)，為本礦加強(qiáng)思想政治建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)典型訓(xùn)練、開展崗位風(fēng)險(xiǎn)防范排查、完善工作運(yùn)行機(jī)制、營造良好環(huán)境氛圍等工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

結(jié)合本礦特點(diǎn)和本人崗位職責(zé)特點(diǎn)仔細(xì)開展活動，做到有落實(shí)，有創(chuàng)新，有效果。據(jù)此，本人作為總工程師在此次活動中，樂觀學(xué)習(xí)，仔細(xì)領(lǐng)悟，深刻反思，反思個人在工作中的思想狀況、工作作風(fēng)、紀(jì)律意識、現(xiàn)場管理、管理力量、制度的執(zhí)行和落實(shí)狀況等方面存在的主要問題及緣由分析；并結(jié)合自己的崗位職責(zé)，從學(xué)習(xí)上、思想上、工作上、作風(fēng)上做出詳細(xì)承諾；并依據(jù)礦井下半年的各項(xiàng)奮斗指標(biāo)制定自己的工作措施和個人在將來的努力方向。

一、個人在履職方面存在的主要問題及緣由分析

針對本人工作崗位的工作特點(diǎn)，面臨著新的挑戰(zhàn)，同時(shí)自己也在不斷地學(xué)習(xí)并快速適應(yīng)新的崗位及詳細(xì)工作，但不行避開的在很多方面仍舊存在著很多差距與不足。在仔細(xì)回顧總結(jié)自己的工作的同時(shí)，結(jié)合本人的崗位職責(zé)，本人對自己工作中存在的不足也有了進(jìn)一步深化的熟悉：

（一）個人在履職方面存在的主要問題

1、學(xué)習(xí)的主動性、樂觀性不夠高，學(xué)習(xí)往往是被動的消極的學(xué)習(xí)，而且是疲于應(yīng)付；同時(shí)在領(lǐng)悟的程度上不夠深。

2、實(shí)踐學(xué)問的面不夠?qū)?，往往滿意于對單一工作的學(xué)習(xí)，沒有自覺的對各種相關(guān)的學(xué)問進(jìn)行系統(tǒng)的自學(xué)，以擴(kuò)大視野。

3、理論聯(lián)系實(shí)際不夠親密：往往就學(xué)習(xí)論學(xué)習(xí)，不能緊密聯(lián)系工作實(shí)際、

聯(lián)系本職崗位特點(diǎn)、不能很好的運(yùn)用于指導(dǎo)工作實(shí)際。

4、工作樂觀性不高，缺乏工作悟性，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

5、工作中急噪心情，工作方法、管理水平有待提高。尤其在初期涉足本崗位時(shí)，由于閱歷不足，未能適應(yīng)新環(huán)境，工作中消失急躁心情；

6、在工作、人員支配等方面的支配，總想一步到位，盡快運(yùn)轉(zhuǎn)，思想上、措施上都消失過不到位現(xiàn)象，使一些好的方法沒有產(chǎn)生好的效果。

（二）主要緣由剖析

1、對理論學(xué)習(xí)缺乏深度，政策理論水平有待提高。雖然平常也比較注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，忙于生產(chǎn)工作是一個方面，根源是思想熟悉和重視不夠。有時(shí)只注意與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的學(xué)問學(xué)習(xí)較少。

2、在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距，有時(shí)放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，存在過得去、差不多的現(xiàn)象。

3、有本位主觀意識和不越位思想，對整體性工作缺乏全面考慮。

4、工作缺乏悟性，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作有畏難心情。

（三）努力方向和工作目標(biāo)

1、平常加強(qiáng)學(xué)習(xí)新的理論學(xué)問，努力學(xué)習(xí)、推廣、利用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，為把惠陽煤業(yè)建設(shè)成現(xiàn)代化礦井而付出更大的努力。

2、充分調(diào)動員工的樂觀性、主觀能動性。

3、集思廣益，共同努力，搞好本職工作。

4、常常深化一線，理解現(xiàn)場狀況，仔細(xì)落實(shí)與道德各種問題。

二．履職承諾

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟識本崗位的工作，確定工作重點(diǎn)，明確努力方向。

2、仔細(xì)貫徹落實(shí)國家技術(shù)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)。

3、完善技術(shù)管理體系，加強(qiáng)技術(shù)管理，推動技術(shù)進(jìn)步，提升技術(shù)保障水平。

4、仔細(xì)組織編制地測防治水中長期進(jìn)展規(guī)劃和年度、季度生產(chǎn)方案，提出合理、科學(xué)的實(shí)現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的技術(shù)措施。

5、仔細(xì)制定和批準(zhǔn)煤礦的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)管理制度。

6、仔細(xì)組織編制和審查礦區(qū)地質(zhì)勘探等重大技術(shù)方案和設(shè)計(jì)。

7、負(fù)責(zé)提出并組織討論解決資源合理開發(fā)、采掘平衡，合理集中生產(chǎn)、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合力量配套等重大技術(shù)問題。

8、仔細(xì)組織討論和實(shí)施提高礦井抗災(zāi)力量的技術(shù)措施，組織制定防治水、事故的措施，預(yù)防重大事故的發(fā)生。

9、煤礦發(fā)生重大事故和災(zāi)難時(shí)，在主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下組織制定事故和災(zāi)難的搶險(xiǎn)救援措施，參加組織指揮搶險(xiǎn)救災(zāi)工作；仔細(xì)分析總結(jié)事故緣由、教訓(xùn)，制定和組織落實(shí)防范措施。

10、組織編制科技進(jìn)展規(guī)劃和年度方案，并組織實(shí)施；組織技術(shù)攻關(guān)和科技溝通；樂觀推廣利用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料；主持技術(shù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)考核。

承諾人：

關(guān)于履職承諾書參考模板5

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，牢記為民服務(wù)宗旨，維護(hù)農(nóng)村集體和農(nóng)夫利益，推動農(nóng)村科學(xué)進(jìn)展，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧，樹立廉政勤政良好形象，根據(jù)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》的要求，本人向組織承諾如下：

一、仔細(xì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，樂觀開展黨風(fēng)廉政訓(xùn)練活動，自覺遵守黨紀(jì)政紀(jì)、政策法規(guī)，堅(jiān)固樹立宗旨意識、大局意識和服務(wù)意識；

二、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》；

三、不違反法定程序組織、參加選舉，或者偽造選票、虛報(bào)選舉票數(shù)、篡改選舉結(jié)果；

四、不實(shí)行暴力、威逼、哄騙、賄賂等不正值手段參選或者阻礙村民依法行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)；

五、不違反規(guī)定處置集體資金、資產(chǎn)、資源，或者擅自使用集體財(cái)產(chǎn)為他人供應(yīng)擔(dān)保，損害集體利益；

六、不違法違規(guī)發(fā)包集體土地、調(diào)整收回農(nóng)夫承包土地、強(qiáng)迫或者阻礙農(nóng)夫流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權(quán)，非法轉(zhuǎn)讓、出租集體土地，或者違反規(guī)定強(qiáng)制調(diào)整農(nóng)夫宅基地；

七、不在政府撥付或接受社會捐贈的各類救災(zāi)救助、補(bǔ)貼補(bǔ)助資金、物資以及征地補(bǔ)償費(fèi)使用安排發(fā)放等方面違規(guī)

操作、挪用、侵占，或者弄虛作假、優(yōu)親厚友；

八、不在集體資金使用、集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和工程建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)及承包、宅基地使用支配以及耕地等集體資源承包租賃、流轉(zhuǎn)等經(jīng)營活動中暗箱操作，為本人或者他人謀取私利；

九、不侵占、截留、挪用、私分、騙取等手段非法占有集體資金、資產(chǎn)、資源或者其他公共財(cái)物；

十、在方案生育、落戶、殯葬等各項(xiàng)管理、服務(wù)工作中或者受托付從事公務(wù)活動時(shí)，吃拿卡要、有意刁難群眾或者收受、索取財(cái)物；

十一、不以虛報(bào)、冒領(lǐng)等手段套取、哄騙或者截留、私分國家對集體土地的補(bǔ)償、補(bǔ)助費(fèi)以及各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)補(bǔ)助資金、項(xiàng)目扶持資金；

十二、根據(jù)規(guī)定實(shí)行民主理財(cái)，不偽造、變造、隱匿、銷毀財(cái)務(wù)會計(jì)資料；

十三、不參加、縱容、支持黑惡勢力，不組織、參加宗族宗派紛爭或者聚眾鬧事；

十四、不違反方案生育政策或者縱容、支持他人違反方案生育政策。

關(guān)于履職承諾書參考模板6

我代表慶陽市人民醫(yī)院黨委，就改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境以及加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等事項(xiàng)，嚴(yán)肅作出以下承諾：

一是連續(xù)做好“萬名醫(yī)師下鄉(xiāng)支農(nóng)”工作，支持基層醫(yī)療事業(yè)進(jìn)展，加快農(nóng)村衛(wèi)生人才培育，造?；鶎尤罕?。

二是根據(jù)國家和衛(wèi)生部的要求，連續(xù)深化開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，為部分縣區(qū)農(nóng)合病人先行墊付報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，緩解農(nóng)夫因病致貧、因病返貧問題。

三是進(jìn)一步完善學(xué)科配置與人才隊(duì)伍建設(shè)，吸納更多的優(yōu)秀人才到