公司進(jìn)行員工慶?;顒?dòng)策劃方案范文范本篇_第1頁
公司進(jìn)行員工慶?;顒?dòng)策劃方案范文范本篇_第2頁
公司進(jìn)行員工慶?;顒?dòng)策劃方案范文范本篇_第3頁
公司進(jìn)行員工慶祝活動(dòng)策劃方案范文范本篇_第4頁
公司進(jìn)行員工慶?;顒?dòng)策劃方案范文范本篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司進(jìn)行員工慶?;顒?dòng)策劃方案范文范本五篇

為鼓舞和引導(dǎo)公司團(tuán)員青年養(yǎng)成多讀書、讀好書的習(xí)慣,做到勤于思索,勤于探究,學(xué)以致用,用有所成,把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的舉措,促使廣闊團(tuán)員青年成長(zhǎng)為本職工作的行家和解決實(shí)際問題的能手,推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建立,在全公司營造崇尚學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的深厚氣氛,公司團(tuán)委擬在全公司團(tuán)員青年中開展“讀書勵(lì)志崗位成才”主題讀書活動(dòng)。詳細(xì)活動(dòng)方案如下:

一、活動(dòng)范圍:公司全體團(tuán)員青年

二、活動(dòng)時(shí)間:2022年3月-5月

三、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu):

領(lǐng)導(dǎo)小組:__

組長(zhǎng):__

副組長(zhǎng):__

成員:__

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司團(tuán)委。

四、活動(dòng)安排:

第一階段:薦書寄語(3月初)

由每個(gè)團(tuán)支部推舉1-2本圖書,同時(shí)邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)推舉學(xué)習(xí)書目,向團(tuán)員青年寄語或贈(zèng)言。依據(jù)推舉狀況確定15-20本必讀圖書進(jìn)展購臵。

其次階段:品嘗書香(3月中旬-4月中旬)

各團(tuán)支部以下發(fā)書籍、交換閱讀等方式組織團(tuán)員青年仔細(xì)閱讀推舉圖書,同時(shí)組織開展多種形式的讀書溝通活動(dòng),要求團(tuán)員青年撰寫讀書心得,努力提高活動(dòng)的.掩蓋面和參加面。

第三階段:成果溝通(4月下旬或5月初)

組織主題讀書活動(dòng)成果溝通會(huì),由各團(tuán)支部匯報(bào)讀書活動(dòng)開展?fàn)顩r,并選送2-3篇讀書心得進(jìn)展匯報(bào)溝通。由公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)打分及點(diǎn)評(píng)?;顒?dòng)設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、優(yōu)秀讀書心得一、二、三等獎(jiǎng),嘉獎(jiǎng)電子購書卡若干。在《通訊》上開拓專欄,間續(xù)登載優(yōu)秀讀書心得。

書籍是傳播先進(jìn)思想、傳承優(yōu)秀文化、弘揚(yáng)精神文明的重要載體。青年員工處于實(shí)踐加深學(xué)習(xí)階段,有著開展讀書活動(dòng)的良好背景條件。(其實(shí)讀書不肯定非要是書,文化的載體許多哦,也可以是大事,參加的人更多,也更好操作,固然書是主體)要通過圍繞特定的思想教育主題(可以階段性更換不同的主題)開展讀書活動(dòng),或向員工推舉具有深刻思想內(nèi)涵的特定圖書(不肯定是專業(yè)書籍,也可以是影視作品、演講專輯、甚至偉人語錄等等文化載體,)等方式,讓青年員工在閱讀和共享讀書體會(huì)的活動(dòng)中啟迪才智、溝通思想、提高熟悉。

工作案例:仿照“世界咖啡屋”引導(dǎo)成員協(xié)作對(duì)話、共享學(xué)問、解決問題的爭(zhēng)論模式,組織開展“咖啡書屋”讀書溝通活動(dòng)?;顒?dòng)以團(tuán)支部為單位,將支部成員按人數(shù)分為3-5組,每組設(shè)1名“桌長(zhǎng)”(或由支部書記擔(dān)當(dāng)),提前公布“書名”,請(qǐng)支部成員仔細(xì)閱讀思索,之后進(jìn)展分組輪換爭(zhēng)論,“桌長(zhǎng)”整理展現(xiàn)爭(zhēng)論成果,并依托群和微博或者公司OA網(wǎng)建立讀書爭(zhēng)論小組,深化爭(zhēng)論成果。

公司進(jìn)展員工慶?;顒?dòng)籌劃方案范文2

為了豐富廣闊員工的業(yè)余生活,弘揚(yáng)東糖文化,提倡廣闊員工安康向上的生活方式,特在本年度內(nèi)安排舉辦拔河、地?cái)S球、四人足球、羽毛球、乒乓球、籃球等多項(xiàng)文體活動(dòng)。詳細(xì)的活動(dòng)安排如下:

一、活動(dòng)組織架構(gòu)

為了切實(shí)做好本次系列活動(dòng)的各項(xiàng)工作安排,特成立系列活開工作領(lǐng)導(dǎo)小組、單項(xiàng)活動(dòng)組織小組和裁判小組,詳細(xì)架構(gòu)如下:

工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):__總裁。

工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng):___。

工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員:由工會(huì)各分會(huì)主席及公司團(tuán)委委員擔(dān)當(dāng),詳細(xì)有:__。

單項(xiàng)活動(dòng)組織小組由各分項(xiàng)活動(dòng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),主要工作向活開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),并對(duì)裁判小組進(jìn)展監(jiān)視。裁判小組由各項(xiàng)活動(dòng)具有裁判資格人員擔(dān)當(dāng)。

二、活動(dòng)內(nèi)容及安排

1、拔河競(jìng)賽:不設(shè)男女分組,由各分會(huì)組隊(duì)參賽,每個(gè)分會(huì)參賽隊(duì)數(shù)不限。競(jìng)賽時(shí)間初步安排在_月份進(jìn)行,競(jìng)賽地點(diǎn)設(shè)在基地大巴停車場(chǎng)。

2、地?cái)S球競(jìng)賽:不設(shè)男女分組,由各分會(huì)組隊(duì)參賽,每個(gè)分會(huì)參賽隊(duì)數(shù)不限。競(jìng)賽時(shí)間初步安排在_月份進(jìn)行,競(jìng)賽地點(diǎn)設(shè)在基地地?cái)S球場(chǎng)。

3、四人足球競(jìng)賽:由各分會(huì)組隊(duì)參賽,每個(gè)分會(huì)參賽隊(duì)數(shù)不限。競(jìng)賽時(shí)間初步安排在_月份,競(jìng)賽地點(diǎn)設(shè)在基地大巴停車場(chǎng)西半局部或基地新籃球場(chǎng)。

4、羽毛球競(jìng)賽:主要設(shè)男子單打、男子雙打、女子單打、混合雙打四個(gè)工程的競(jìng)賽,由各分會(huì)組隊(duì)報(bào)名參賽,全部進(jìn)展單項(xiàng)競(jìng)賽,不進(jìn)展團(tuán)體賽。假如單項(xiàng)參賽人員少于8人(對(duì))則取消該工程的競(jìng)賽。競(jìng)賽時(shí)間初步安排在_月份,競(jìng)賽地點(diǎn)設(shè)在基地餐廳四樓羽毛球場(chǎng)。

5、乒乓球競(jìng)賽:主要設(shè)男子單打和女子單打兩個(gè)工程的競(jìng)賽,由各分會(huì)組隊(duì)報(bào)名參賽,全部進(jìn)展單項(xiàng)競(jìng)賽,不進(jìn)展團(tuán)體賽。假如單項(xiàng)參賽人員少于8人(對(duì))則取消該工程的競(jìng)賽。競(jìng)賽時(shí)間初步安排在_月份,競(jìng)賽地點(diǎn)設(shè)在基地餐廳四樓羽毛球場(chǎng)。

6、籃球競(jìng)賽:各工會(huì)分會(huì)依據(jù)自身實(shí)際狀況組隊(duì)參與,每個(gè)分會(huì)參賽隊(duì)數(shù)不限。競(jìng)賽時(shí)間初步安排在_月份,競(jìng)賽地點(diǎn)設(shè)在基地新籃球場(chǎng)。

以上為本年度文體活動(dòng)的初步安排。各分會(huì)應(yīng)依據(jù)各單位生產(chǎn)狀況,合理安排各工程的參賽人員,做到合理安排,生產(chǎn)活動(dòng)兩不誤。本方案提交集團(tuán)公司工會(huì)委員會(huì)爭(zhēng)論后通過。

公司進(jìn)展員工慶祝活動(dòng)籌劃方案范文3

一、活動(dòng)主題:團(tuán)結(jié)合作、運(yùn)動(dòng)健身

二、活動(dòng)地點(diǎn):龍泉陽光城

三、活動(dòng)時(shí)間:2022年3月27日(人數(shù):47人)

四、活動(dòng)詳細(xì)時(shí)間安排:

09:00——各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)清點(diǎn)人數(shù)(名單見附件二)

09:05——從公司動(dòng)身

10:00——到達(dá)目的地

10:05——開頭集體趣味嬉戲活動(dòng)(規(guī)章詳見附件一)

a、火車賽跑

b、跳長(zhǎng)繩競(jìng)賽

c、過龍門

12:00——午餐

觀湖餐廳(頒發(fā)2023年度全勤獎(jiǎng))

3:30——體育活動(dòng)

保齡球1個(gè)道(2小時(shí)13:30)

羽毛球2個(gè)場(chǎng)地(各1小時(shí)13:30)

乒乓球2個(gè)桌(各1小時(shí)13:30)

網(wǎng)球1個(gè)場(chǎng)地(2小時(shí)13:30)

壁球1個(gè)場(chǎng)地(1小時(shí)13:30)

18:00——晚餐

18:30——返回成都

五、留意事項(xiàng):

1、因本次活動(dòng)以健身運(yùn)動(dòng)為主體,請(qǐng)大家穿運(yùn)動(dòng)鞋、著便利運(yùn)動(dòng)裝(千萬不要穿高跟鞋、著裙裝)。

2、羽毛球、網(wǎng)球工程需付租拍費(fèi)(羽毛球:6元/只、網(wǎng)球:8元/只),有拍者建議自帶。

公司進(jìn)展員工慶祝活動(dòng)籌劃方案范文4

總則

第一局部周年慶活動(dòng)主題

其次局部周年慶典籌備方案

1、成立周年慶典活動(dòng)組委會(huì);

2、關(guān)于店慶系列活開工作的安排;

3、年慶活動(dòng)全體員工發(fā)動(dòng)會(huì)。

第三局部周年慶店慶活動(dòng)安排

1、周年慶大典;

2、十佳供給商評(píng)比活動(dòng);

3、十佳會(huì)員評(píng)比活動(dòng);

4、十佳員工評(píng)比活動(dòng);

5、十佳促銷員評(píng)比活動(dòng);

6、周年慶答謝酒會(huì);

7、“歡天喜地慶周歲”員工聯(lián)歡晚會(huì);

8、“我與__同成長(zhǎng)”員工有獎(jiǎng)?wù)魑?

第四局部周年慶銷售促銷活動(dòng)安排

1、擁有全套快訊獎(jiǎng)活動(dòng);

2、“__慶典一周年,層層驚喜送大禮”活動(dòng);

3、“集標(biāo)花、拿好禮”;

4、雙周購物大抽獎(jiǎng);

5、“今日是我的生日”------同賀生日送蛋糕活動(dòng);

6、“獻(xiàn)給最親愛的人”------八一建軍節(jié)活動(dòng);

7、《我心中的__》在獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng);

8、__、中保攜手鑄就美妙生活;

9、百家廠家大酬賓;

10、周年慶__電影節(jié);

第五局部周年媒體宣傳方案

第六局部周年慶賣場(chǎng)氣氛布置方案

第七局部附件局部

公司進(jìn)展員工慶祝活動(dòng)籌劃方案范文5

一.為了促進(jìn)中交集團(tuán)與中國南航企業(yè)之間文化溝通,展現(xiàn)雙方企業(yè)品牌形象,豐富海外員工業(yè)余文化生活,加強(qiáng)不同職業(yè)間的溝通與了解,工程部領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織此次中交·南航聯(lián)誼活動(dòng)。

二.活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)

活動(dòng)時(shí)間:2022年8月份,詳細(xì)時(shí)間聽領(lǐng)導(dǎo)安排。

活動(dòng)地點(diǎn):吉達(dá)中國苑餐館。

三.參與人員

中交集團(tuán)以航五公司沙特工程部青年職工為主,延布工程部與吉達(dá)工程部均可參與。

中國南航以北京——吉達(dá)航線的空姐為主。

四.活動(dòng)內(nèi)容

活動(dòng)內(nèi)容圍繞“相遇海外,綻放青春”的主題進(jìn)展,以詩歌朗讀、播放公司宣傳片、歌曲舞蹈、趣味嬉戲、相互談天等為主要形式,營造輕松、活潑、開心的溝通氣氛,建立高雅、文明、得體的互動(dòng)形式。

五.活動(dòng)要求

1.我方參與人員代表中交集團(tuán)形象

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論