轉正的工作述職報告4篇

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敬重的領導：

我于20xx年X月X日成為公司的試用員工，到今日3個月試用期已滿，依據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作狀況報告如下：

一、特別留意的向四周的老同事學習，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作仔細負責，任勞任怨，與同事協作默契，平?？炭嚆@研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內杰出的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿足。

三、幫助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在910月份，還是主動主動的幫助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應當著重留意的問題都教給新人。

總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并主動全面的協作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協作和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自己的一份力氣。

轉正的工作述職報告篇2

敬重的領導：

您好，首先感謝公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭。從今年的6月20日進入公司財務部到目前為止，經過三個多月的學習熬煉，我已經基本能夠勝任公司的會計工作要求，現向公司提出轉正申請，請領導批準。

下面主要是工作三個多月以來的工作總結，請領導批閱，并提出改良建議，能夠讓我發(fā)覺缺乏，在以后的工作中改良。

一：工作表現

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

上班伊始，通過參與新員工培訓和拓展訓練我進一步了解了公司企業(yè)文化精神，仔細學習了公司各項規(guī)章制度，具體解讀了部門職能和本崗位職責，并牢記于心，時刻提示自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。

2、仔細學習業(yè)務學問，盡快進入工作狀態(tài)。

通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會，使我明白沒詳細的實踐閱歷，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的熟悉。在沒有進公司以前，雖然我的專業(yè)是財務管理，對財務的基礎學問都比較了解，但在實際中還是發(fā)覺與課本的學問還是不一樣，通過在經理鄭越的指導和相關同事的關心下如今基本可負責的以理論聯系實際，不斷的提高自己。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務工作，但我也發(fā)覺財務工作不僅僅是個核算和事后掌握工作，而是一個全局循環(huán)從事前預算到事中管理再到事后掌握的過程，針對公司的具有狀況詳細實施的過程。

目前自己負責的日常工作主要有：

〔1〕、日常的報賬工作，主要是通過審核材料、費用等原始憑證，對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務處理，最終把會計憑證遞交稽核崗進行審核，進行會計憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目，由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位，特別性詳細性的很少，這就要求編制會計憑證時要針對公司的詳細狀況來正確使用，讓各個事項能夠根據項目、或人員、或其他類別精確歸入，從而精確核算公司的經濟事項。

〔2〕、每月的納稅申報工作，目前我公司的主要稅種有增值稅、營業(yè)稅和其他相關附加稅，剛開頭由于自己沒有真正的接觸過稅務的辦理，對各個稅種都只有一些基本的理論學問，通過經過三個月的實踐和在經理的指導，如今基本上在每個月的十號以前按時精確的編制納稅申報表，并到稅務大廳進行申報，同時在不斷學習在稅法規(guī)定的范圍內合理避稅，完成我公司的納稅義務又減輕公司的稅收負擔。

〔3〕、正確計算各項稅款及個人所得稅，準時、足額地繳納稅款，主動協作稅務部門新的稅收申報要求，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

〔4〕、每月在工資發(fā)放后按時職工的社保繳費狀況進行申報。同時在七八月份對職工的社保繳費基數在相關部門的指導進行重新申報，從而符合國家的各項政策規(guī)定。若當月有新進員工轉正，負責對其辦理相關的社保等，讓新員工享受相關的權益。

〔5〕、每月按時仔細的填報航天基地、高新區(qū)、軟件園等部門的統計報表，讓公司的基本信息能夠給相關部門供應指定政策的根據，同時能夠為公司供應預算數據，在科學的指導下進展。

〔6〕、月底在經理的指導下進行制造費用的安排和相關本錢收入的結轉。月末結賬自己始終都沒有接觸過，所以對這塊始終也很感愛好，如今基本能夠正確的安排制造費用，結轉研發(fā)支出、管理費用、收入，學到了以前自己許多都不理解的東西。

〔7〕、保管公司的財務檔案，對各檔案進行歸檔保管。

〔8〕、其他一些臨時需要處理的工作。如編制公司基本的財務制度，如崗位責任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內部的一些實際問題，公司的制度不是太齊全，如今在財務經理的指導下編制改良財務制度，從而也在編制過程中更新自己的基礎財務學問。

二：存在的問題

雖然三個月的試用期，本人已經能夠的進行相關的賬務和稅務處理，但仍舊存在一些缺乏，主要表如今：

1、新工作，新崗位，很多工作都是邊干邊摸索，工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；

2、業(yè)務學問不夠，業(yè)務水平與本職工作要求有肯定差距。

3、有些工作還不夠細，和各部門溝通協調工作做得不到位。

三：今后努力方向

1、加強業(yè)務學習，拓寬學問面，努力提高業(yè)務水平，做好自己本職工作，為公司進展奉獻自己的力氣。

2、加強和各部門之間的溝通，提高辦事效率，盡快融入這個大集體。

在以后的工作中，我會更加嚴格的要求自己，主動進取，做好本職工作，為公司的進展壯大做出自己的奉獻。

轉正的工作述職報告篇3

(一)、必需樹立端正的工作看法和勤奮敬業(yè)：

喜愛自己的本職工作，能夠正確，仔細的去對待每一項工作任務，根據國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠實行主動主動，能夠主動參與單位組織的各項業(yè)務培訓，仔細遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，看法確定一切，在日常工作中，必需踏踏實實、認仔細真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。

(二)、必需努力學習業(yè)務學問，在總結的基礎上不斷創(chuàng)新：

結構設計工作是一項嚴厲?仔細的行為，必需根據規(guī)范的程序來進行，稍有不慎就會引起很大的經濟損失和法律糾紛。所以必需仔細學習相關的法規(guī)、政策，清楚了解結構設計工作的設計程序、方法及內容，才能提高效率，確保工作質量。在這三個月的工作中，對于我一個建筑結構專業(yè)的人來說，我深深感到，園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設計有很大的區(qū)分，從總體的規(guī)劃設計到單體的設計以及后期細部，構造的設計，都是那么的瑣碎和細致，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的，使我見識到了，這才是真正的園林景觀設計，雖然這些東西都很孝都很瑣碎，麻雀雖小但五臟俱全，這也讓我熬煉和穩(wěn)固了結構設計的學問，在我的腦海中也時刻出現出，這或許就是我自定義的構造設計吧!

此外，對所做過的工作必需準時進行總結，要擅長從工作中總結，在總結的基礎上提高創(chuàng)新，只有這樣，才能快速進入角色，不斷提升日常工作的'勝任力量，提高工作效率與業(yè)績。

(三)、必需要虛心請教，提高服務意識：

在園林景觀公司工作,與上下左右及社會各界聯系特別廣泛,學問更新特別快，我始終牢記自己是園林景觀設計行業(yè)的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都要注意約束自己.對上級和各級領導,做到虛心謹慎,敬重聽從;對同事,做到嚴于律己,寬以待人;一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,留意用自已的一言一行,維護吉相合和各級領導的威信,維護吉相合公司的整體形象。在日常工作中我常常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題要熱忱、精確的解答，對于領導交辦的任務不能推諉和拖拉，只有這樣，才能保質保量完善工作任務。

轉正的工作述職報告篇4

在辦事處的工作時間已經有一年了，時間過的很快，在這一年當中，我完成了從一個在校內里無憂無慮的學子到一個在單位里忙勞碌碌的工的轉變。一年時間不長，但我學到了在學校里學不到的業(yè)務學問，當然主要得益于領導的培育和同志們的熱忱關心，靜心回顧，我也為廣闊人民群眾做了不少有意義的工作。

這一年來，在社會保障事務所里我主要負責社區(qū)就業(yè)服務與管理、退休人員社會化管理和失業(yè)人員網絡管理。在社區(qū)就業(yè)服務方面，能夠準時的搜集并把握駐社區(qū)各個單位、居民家庭的用人需求信息，充分調動社會力氣，最大限度的滿意下崗職工、失業(yè)人員的就業(yè)要求。而且依據社區(qū)就業(yè)崗位的要求和下崗職工、失業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)特點、求職意向，向用工單位、居民家庭準時推舉。在今年一月份，社保所召開了職業(yè)介紹洽談會，來參加洽談會的失業(yè)人員有兩百多名，達成求職意向的有八十多人，這是我第一次作為組織者參加這次洽談會，使我感受頗深，也讓我深刻了解到了失業(yè)人員對工作的迫切要求。

隨著下崗人員不斷的增多