實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)合同雙方甲方：[公司名稱(chēng)]注：下文中，甲方統(tǒng)稱(chēng)為“公司”。乙方：[姓名]注：下文中，乙方統(tǒng)稱(chēng)為“實(shí)習(xí)生”。合同簽訂時(shí)間本合同于[日期]簽訂。實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)生將在公司[部門(mén)名稱(chēng)]部門(mén)實(shí)習(xí)，主要負(fù)責(zé)[工作內(nèi)容]，具體工作內(nèi)容由公司提供。實(shí)習(xí)期限為[時(shí)間段]，共計(jì)[工作天數(shù)]個(gè)工作日，具體實(shí)習(xí)時(shí)間由公司安排。實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的管理，認(rèn)真履行在公司的職責(zé)。實(shí)習(xí)薪酬實(shí)習(xí)生期間，公司為其支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為每天[報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)]元（稅前）。實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成出勤、請(qǐng)假等的記錄，公司根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際出勤天數(shù)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。實(shí)習(xí)生不享有公司員工的福利待遇，如五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助等。實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期間，公司可以根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際表現(xiàn)，考慮是否給予該實(shí)習(xí)生全職崗位的機(jī)會(huì)。實(shí)習(xí)生在本合同規(guī)定的實(shí)習(xí)期限內(nèi)，如需提前離開(kāi)公司，應(yīng)當(dāng)提前[提前通知時(shí)間]通知公司，并經(jīng)公司同意方可離開(kāi)。實(shí)習(xí)結(jié)束實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)按要求歸還公司所提供的設(shè)備、文件等。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)證明，并在公司內(nèi)部相關(guān)渠道公布實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況。合同解除在實(shí)習(xí)期內(nèi)，若發(fā)生天災(zāi)、人禍等不可抗拒力因素，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法繼續(xù)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，本合同將被解除。若實(shí)習(xí)生違反公司規(guī)章制度，影響公司的正常工作秩序，公司可以視情況決定解除本合同。爭(zhēng)議解決雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。附則本合同自雙方簽字之日起生效。未盡事宜，可在雙方協(xié)商后，簽署補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：[公司名稱(chēng)]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人]聯(lián)系