一級(jí)物業(yè)員工手冊_第1頁
一級(jí)物業(yè)員工手冊_第2頁
一級(jí)物業(yè)員工手冊_第3頁
一級(jí)物業(yè)員工手冊_第4頁
一級(jí)物業(yè)員工手冊_第5頁
已閱讀5頁,還剩26頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第一章員工守則一、董事長致詞作為公司的一員,我非常樂意和大家一起,共同度過人生中美好的一段工作時(shí)光。合肥市政文外灘物業(yè)管理是一個(gè)富有理想和激情的團(tuán)隊(duì),是一支充滿追求、創(chuàng)新和進(jìn)取精神的隊(duì)伍。創(chuàng)新是公司發(fā)展永恒的原動(dòng)力,公司積極參與科技應(yīng)用和觀念創(chuàng)新,充分拓展企業(yè)生存空間,創(chuàng)建并保持企業(yè)的核心競爭力。公司未來廣闊的發(fā)展前景,是員工最好的職業(yè)平臺(tái)。逗公司呀致力娃于培液養(yǎng)職劫業(yè)經(jīng)駱理階列層,圓聚集裳了一劇批善江經(jīng)營御、懂朵管理慚、有爆專業(yè)搏知識(shí)馬、不汗斷追續(xù)求卓四越的奪人才消。這挺在我友們資織產(chǎn)負(fù)帳債表抽上看備不到栽的,掀然而陶卻是旁公司國最寶匪貴的燒資產(chǎn)裕。攀公司感為員咱工提糞供全貪面發(fā)膜展的切機(jī)會(huì)肌和空抵間,銅努力指創(chuàng)造盒公平刷競爭折的良末好環(huán)陣境。畏只要接您愿廳意付隨出努亂力,篇虛心綿學(xué)習(xí)士,不棟斷進(jìn)染步,府最終源您必疏然會(huì)困獲得杠一個(gè)屠公正享的評(píng)陵價(jià)。乘更重計(jì)要的宅是,國這種幫善于時(shí)學(xué)習(xí)第的心魯態(tài)本剃身就勁是獲粗得成午功的案要素釀。銀團(tuán)隊(duì)石意識(shí)蚊與強(qiáng)謎烈的殺責(zé)任啦心是當(dāng)公司社力量夢不竭僑的源喊泉。傘您會(huì)朵發(fā)現(xiàn)勇人具唇有的輩聰明潛才智慈只有瘋?cè)谌胪緢F(tuán)隊(duì)豈之中輕才能碎獲得娘更好鍛的發(fā)瘡揮、紙才能剝?nèi)〉寐牳缶┑某梢砭汀g犚怨锼竟驳客繅螛?biāo)和墨整體捕形象盞為前冠提,率公司莫提倡芝個(gè)性施發(fā)揮著,為放員工妙提供餃廣闊臨的發(fā)全展空砌間。哀公司密倡導(dǎo)掌健康右豐富企的人肯生,峰追求迷的價(jià)霉值在聾于有筍興趣盡的工唱作、恥志趣悄相投乖的同葛事、黨健康益的體均魄、霉開放贊的心憶態(tài)、番樂觀盒向上所的精爆神,休這些便都是址金錢曉所無盟法替缸代的蔬價(jià)值槳。局我期歷待看浙到您壇在這閱和諧除、理額想而作富有濫激情兵的環(huán)證境中堅(jiān)一展戶才華憶,和睜公司腔一起傳進(jìn)步姿發(fā)展鈔。作安為公坦司團(tuán)疲隊(duì)中險(xiǎn)的一石員,雄您為壯公司刻所做叢的工恐作努乖力,元我衷車心感能謝。好祝愿克您在徒公司守工作畝愉快欄。卷二、體公司迎介紹刊1.考公司酸簡介霸合肥哭市政漏文外卷灘物階業(yè)管筒理有紹限公皺司是航由合富肥政那務(wù)文雜化新者區(qū)開涂發(fā)投晶資公參司與徒上?;j浦江塑物業(yè)詞管理境有限墓公司杰合資差設(shè)立隸,注恭冊資洪本人隔民幣擴(kuò)50規(guī)0萬背元,款是一盜家擁奏有國要家一戚級(jí)物付業(yè)管串理服廣務(wù)資普質(zhì)的絲物業(yè)析服務(wù)槳企業(yè)辦。竄公司勉目前榴管理儀的項(xiàng)在目近元13度0萬所平方愁米,裳其中韻有以默合肥賢市政蔑務(wù)綜霞合樓暴、合球肥市鎮(zhèn)民主丟黨派魔綜合害辦公農(nóng)樓、存新際泛商務(wù)躲寫字象樓、諷合肥盛市政冷務(wù)文惹化新奶區(qū)投鑼資大秧廈為運(yùn)代表騙的辦絲公樓浮宇物眨業(yè);糕以安椅徽合念肥體庫育中粘心、血合肥毛市圖屬書館本、合幕肥市庸徽商橋銀行鄉(xiāng)34舍個(gè)網(wǎng)符點(diǎn)、怖政務(wù)怎文化蘿新區(qū)頌綠軸鹽地下耗車庫皮為代鎖表的濱公眾悅物業(yè)艙;以另天鵝遮湖畔御小區(qū)刷、陶期然居假、綠惱怡聾·畫匯林齡小高潑層為回代表矮的高騎檔住藍(lán)宅小茫區(qū)物遍業(yè)。徐合肥佳市政喊務(wù)綜斃合樓眾榮獲問20濾08觸年《講全國霞物業(yè)癥管理搞優(yōu)秀竭示范壓大廈襲》稱賞號(hào),開安徽脆合肥肺體育俱中心誘物業(yè)巨項(xiàng)目惕榮獲影20棗08袍年《岡安徽陳省優(yōu)吳秀示含范大灣廈》遺稱號(hào)辛。屢公司掠目前衣在冊氏員工暢10茂00綱余人江,其旱中具異有中河、高爬級(jí)技伍術(shù)人液員和貸管理摸骨干爐40叔人,舊部門緞經(jīng)理份、副承經(jīng)理殿10質(zhì)0%攻獲得譯建設(shè)尼部頒享發(fā)的壓物業(yè)緒經(jīng)理松崗位腰證書當(dāng),管馬理人及員8串0%櫻以上濤獲得幫物業(yè)萌管理擔(dān)員上奸崗資征格認(rèn)些證。屠公司莫在物瘦業(yè)管叮理實(shí)帽踐中免倡導(dǎo)袋"溝寒通至嶼上,泛服務(wù)懼致遠(yuǎn)延"的把基本悔信念伶和行得為準(zhǔn)喘則。徹公司量的發(fā)葛展目口標(biāo)是客逐步蓮在企墳業(yè)內(nèi)收部形會(huì)成合賽理的落產(chǎn)權(quán)兄結(jié)構(gòu)慧、科疫學(xué)的此資源哪配置斑、先蒸進(jìn)的近管理慣機(jī)制冬、規(guī)呀范的叫企業(yè)積制度覽,以牛求迅霉速發(fā)墊展成噸為在舌物業(yè)儉管理峽市場斯上占丹有優(yōu)軌勢地嬌位的尿品牌遍企業(yè)倚。怕2.箏公司舊理念偵公司報(bào)理念氏是我蹈們必綁須堅(jiān)眼持的黃事情它,包倘括:諒我們勸的服園務(wù)宗噴旨-村--狐--抱--恨--觀--下--友--訴-溝辯通至快上,滑服務(wù)厚致遠(yuǎn)種。潤我們摘的愿姜景-民--辰--務(wù)--怒--比--梳--料--命--箱--膜-創(chuàng)逼中國霸一流汽物業(yè)對品牌敗。張我們蘭的核揮心價(jià)嚼值觀晃--莖--縫--睬--派--晚--憑-讓漫業(yè)主膏滿意射、讓愈業(yè)主旅感動(dòng)墊。提綱供超腫越業(yè)天主期牲待服津務(wù)的姥、全換國一塞流的棍專業(yè)釋化物糕業(yè)服矮務(wù)企依業(yè)。坦3.礙管理批原則作總體固思想?。浩泛浦友邸眉?xì)節(jié)斧著手苗、培宮訓(xùn)在掘勤、亦關(guān)鍵碌在人畢。扶3.截1直樣線指肢揮制束每一草位員芝工只嫌接受羊一位鉤直接右上級(jí)凡領(lǐng)導(dǎo)遍,只聰向直恒接上樣級(jí)匯亦報(bào)工透作。眾3.扒2分傳工負(fù)況責(zé)制洋每一沸位員走工嚴(yán)布守崗?fù)宋回?zé)卷任制劣,明啞確自櫻己的賀工作晌范圍甲,并戲負(fù)全耍面責(zé)壺任。岡3.探3培觸訓(xùn)制觀培訓(xùn)諷、培遷訓(xùn)、棒再培初訓(xùn),映使每因位員方工把透關(guān)心會(huì)業(yè)主支服務(wù)軍當(dāng)成葵習(xí)慣療。擠3.億4全攻員監(jiān)諷督制儀每一壘位員披工對笛發(fā)生尋在任員何人柏身上朱的過辭失和仗公司券存在籍的問錯(cuò)題均壟可越遠(yuǎn)級(jí)申螺訴。萄管理浪人員??梢允幵郊?jí)不監(jiān)督樣考核譯,但陡不越膨級(jí)領(lǐng)沙導(dǎo),路對直吳屬下說級(jí)所綁犯過破失未便予處潮理或怪該報(bào)閣不報(bào)鉛者,戚將按星公司根相關(guān)車規(guī)章恐制度活處置乞。匙3.雕5友齊好協(xié)疾作制卵公司服各部復(fù)門在蓋保證扭本部你門工仔作正愛常運(yùn)棉行的享同時(shí)娛,有侵責(zé)任令為其燕他部洗門提冰供所刻需的崖協(xié)作森。各疑部門增員工圾之間食,充錄分發(fā)吸揚(yáng)團(tuán)查隊(duì)精否神,障努力攔工作蕉,團(tuán)鉆結(jié)奮護(hù)戰(zhàn)。王4.何樹立徑社會(huì)覽主義飄榮辱半觀伴堅(jiān)持遲以熱茅愛祖粉國為研榮,察以危騾害祖頸國為嘴恥;說堅(jiān)持媽以服稠務(wù)人進(jìn)民為漢榮,蔽以背優(yōu)離人債民為腐恥;絲堅(jiān)持籮以崇泡尚科楊學(xué)為默榮,答以愚副昧無向知為拒恥;壇堅(jiān)持結(jié)以辛偉勤勞畢動(dòng)為若榮,驢以好雕逸惡強(qiáng)勞為編恥;錢堅(jiān)持抬以團(tuán)闊結(jié)互招助為巷榮,滲以損拒人利給己為回恥;叢堅(jiān)持會(huì)以誠嗽實(shí)守驚信為搶榮,巧以見悶利忘獲義為荷恥;南堅(jiān)持哪以遵逆紀(jì)守染法為濁榮,患以違棵法亂優(yōu)紀(jì)為擁恥;離堅(jiān)持癢以艱躁苦奮扁斗為蛋榮,刃以驕汪奢淫俯逸為灶恥。移三、砍勞動(dòng)枝用工爹1益.員霞工錄佳用棵1.滑1平歐等原童則當(dāng)1.鍬1.薄1執(zhí)公司勞實(shí)行尺“痛能崗盛匹配萍、效宅率優(yōu)晨先田”列的原旬則,櫻以充爬分發(fā)常揮員根工的尼智慧峽、才甘干和望潛能釋為目絡(luò)標(biāo),拖將最略合適客的人睛才放熟在最墳合適桑的崗歷位上城,使限員工鬧的職渣業(yè)生兇涯與仿公司兔同步芹發(fā)展爹。易1.憂1.蒼2錘公司祥實(shí)行樹公開賠招聘臺(tái),擇塵優(yōu)錄移取,樂能進(jìn)閥能出返的用妨工機(jī)漫制,擋依法儉與勞情動(dòng)者里建立悟相應(yīng)乘的勞災(zāi)動(dòng)關(guān)載系。仍1.附1.容3陜公司賽對于掏一切鞠有關(guān)柴的政袍策和型制度散,包陰括聘貓用、繭獎(jiǎng)勵(lì)臟、提柱升、膜轉(zhuǎn)崗儉、處許分或促解除轎勞動(dòng)煤關(guān)系翅,都階以其蝦行為貼、能爪力、役工作首質(zhì)量鐘為依垃據(jù);踢1.標(biāo)1.哈4笛提供傘符合汽勞動(dòng)旗政策冷的薪模酬;疑1.循1.舅5晉提供白有利修于團(tuán)艱隊(duì)合見作、干員工歇交流借、有槽利于攻員工泉實(shí)現(xiàn)艙自我難價(jià)值必的平樹臺(tái)。文1.襖2用典工管這理:續(xù)本公調(diào)司的望用工攪形式壤主要吊分為添勞動(dòng)隱合同找制用禿工、孝勞務(wù)驗(yàn)安置攜及實(shí)燦習(xí)生染。駝1.微2.估1對勞動(dòng)炕合同梢制用嚼工是禽指公喜司與忽員工捉直接淚簽訂泥勞動(dòng)冊合同觀的用棕工形軟式。刻公司旺對合興同制衫員工積,按谷國家賓政策陡規(guī)定勢為其廊繳納堤社會(huì)甩保險(xiǎn)仆費(fèi)。齊1.征2.炊2貫勞務(wù)愿安置長是指煮公司猶部分龜崗位稈由勞印動(dòng)組茂織承幟包,漠由該慧勞動(dòng)踩組織注安置筑員工滾到本車公司作工作呈的用衛(wèi)工形暖式。皇勞務(wù)坑安置徒人員狡的勞灣動(dòng)關(guān)蔥系隸場屬相境關(guān)勞賢動(dòng)組斜織。逮1.牌2.夫3鳴實(shí)習(xí)洽生是縮指公遲司與啦學(xué)校唇簽訂敞實(shí)習(xí)顏協(xié)議絕,學(xué)逆校輸憑送到戚本公殿司還守未畢哄業(yè),蘿處于蔬實(shí)習(xí)振階段卵的學(xué)政生。灣夢玉1.病3有省下列巧情況局者,橋公司蓋將不絞予錄勝用:孤1.釘3.口1寒年齡惱未滿要18迅周歲班;旅1.紹3.閃2夠健康取狀況噸不適鑄宜從唱事物淋業(yè)服顫務(wù)和劑管理承工作各;煮1.耀3.耐3章與原蒼單位寒存在傻有效像的就槽業(yè)限朋制約予定或度專項(xiàng)徐服務(wù)筑期約茅定;慮1.污3.記4萌不愿啟簽訂碑勞動(dòng)勻合同范的;俱1.葡3.開5游不能命按公杜司錄話用要纖求提物供真槍實(shí)、薯詳盡構(gòu)的個(gè)竭人履填歷和替應(yīng)聘續(xù)資料詢的;鋒1.禁3.床6聚公司切認(rèn)為鏟應(yīng)聘床者不估符合兆錄用桃條件汪的其渾它情際況。吃2.派保密淹條款失涉及友公司便保密昏項(xiàng)目替要求從的,濁該崗蓬位的侵員工榴還必費(fèi)須與子公司活另行識(shí)簽《敢保密級(jí)條款壩》。埋3.股勞動(dòng)娛合同近3.貍1勞行動(dòng)合央同是稠員工要實(shí)現(xiàn)繞勞動(dòng)昨權(quán)利萍和履屈行勞濱動(dòng)義畢務(wù)的貼一種追重要嗚的法廣律形滔式。傷3.左2根層據(jù)有不關(guān)法扭律法芒規(guī)規(guī)皮定,變員工鵝入職針一個(gè)霉月內(nèi)歡,必足須與箭公司國簽訂有《勞握動(dòng)合員同》襯(含部聘用撤協(xié)議村),彩以明紗確雙號(hào)方的刮責(zé)任霞、權(quán)汽利和叫義務(wù)響。賴4.扭入職堵程序危4.菌1新弱員工及接到繡錄用僵通知憤后,嗽請?jiān)陬^指定妹日期輛到綜拴合辦上公室何報(bào)到論,未針在規(guī)散定日蜜期報(bào)鮮到的洪,視核為自市動(dòng)放配棄錄峰用機(jī)斑會(huì)???.涂2辦個(gè)理以訂下入蟲職手幕續(xù):籠4.依2.我1竊如實(shí)兆填寫炭《應(yīng)險(xiǎn)聘登話記表坐》;裙4.殲2.糊2睡遞交攔并核落對最吉高學(xué)攜歷和戲技術(shù)賀等級(jí)胃證書丸原件角;扣4.祖2.緩3矮遞交濁并核墨對身蕩份證寒、戶鍬口本閉、原執(zhí)單位豪離職歇證明肺、就領(lǐng)業(yè)證貌或大煌學(xué)畢膏業(yè)生宿派遣池報(bào)到伯證;列4.獵2.購4望遞交抹1寸拜免冠對正面派近照襪4張黃;旺4.目2.凈5苦員工煙入職拌前需瓶出具豆公司館指定圖醫(yī)療伏機(jī)構(gòu)弦的體港檢報(bào)接告;輩4.數(shù)2.閣6勵(lì)在入訴職培芬訓(xùn)結(jié)四束、域正式俗到崗到工作幫前領(lǐng)最取工早號(hào)牌鄉(xiāng)、更螺衣柜敵鑰匙泊和工傅作制孝服等親用品趕,并假在《萍員工幼手冊辮》敞“循承諾祥書弓”狀上簽偵字。莖4.惹3公扎司的歌任何燦書面針文件駁送至窄員工犁告知辰公司話的住貿(mào)址即屬為送逗達(dá)。雀由于劃住址栽錯(cuò)誤吸而造熔成的語損失術(shù)及其張他后拒果均獸由員衣工本核人承牢擔(dān)。敏4.住4員局工填毛寫的罵資料李必須智真實(shí)于可靠遣,如移有虛時(shí)假,斥一經(jīng)景發(fā)現(xiàn)扶,公碗司有粉權(quán)隨麥時(shí)解星除勞榜動(dòng)合納同,導(dǎo)不給平予任毛何經(jīng)竭濟(jì)補(bǔ)況償,鮮并追遇究相顧關(guān)責(zé)惕任直段至訴逐諸法荷律。兇4.滑5從漁公司沫離職化后,奔再次冒進(jìn)入璃公司駁的員煮工,雨司齡嘴將從廢再次撓入職橡報(bào)到矩之日潛起計(jì)奏算。凝5.筒試用風(fēng)及轉(zhuǎn)疾正石5.網(wǎng)1新臉員工枯入職灘均需擾經(jīng)過容1鞭—粉3個(gè)鉤月的炎試用墨期(測具體堅(jiān)按雙英方簽植訂的五勞動(dòng)碗合同醬期限困確定搭試用閣期限陜),臥晉升績員工明需經(jīng)欺過1餓-3連個(gè)月甚的試絞用期棉,最悼多可傾再延蛾長3構(gòu)個(gè)月旱。陳5.胡2試統(tǒng)用期燕內(nèi)連困續(xù)缺帽勤達(dá)龍4個(gè)舍工作暫日或兄累計(jì)脊缺勤上達(dá)7柳個(gè)工霉作日撐,嚴(yán)乒重違魚反公冷司的紙規(guī)章押制度示,公辛司將瞧根據(jù)票《勞言動(dòng)合本同法擁》與蔥您解宅除勞烘動(dòng)合釋同。訂5.狂3在嶄試用林期滿企前,或由部繡門進(jìn)神行轉(zhuǎn)憲正考計(jì)核,崇通過常轉(zhuǎn)正失考核晨的,曉經(jīng)審熊批后薦正式刪聘用秧。奴5.恢4新甩員工蕉如未深通過嗚轉(zhuǎn)正藍(lán)考核茫的,暫公司松可以蒸隨時(shí)今解除帶勞動(dòng)籃合同濁;如匠晉升妙延長釋期后瘋?cè)晕磻彝ㄟ^銳轉(zhuǎn)正蒜考核旋的,春則降同回原含職務(wù)侵或轉(zhuǎn)影崗。保6.勝辭職爽、解洲除或背終止謹(jǐn)勞動(dòng)片合同奸6.勤1扒在試趴用期怠間,倉員壓工可隙以提磁前討3日多以書日面形拿式提賄出辭汪職申勻請;蜓合同趨制員漸工應(yīng)奸提前臥30陽天以帝書面吧形式冊提出哨辭職嘩申請側(cè),哄由鞏所在微項(xiàng)目雪負(fù)責(zé)義人簽淚署意惕見后微報(bào)綜羊合辦爸公室意簽字清確認(rèn)紀(jì),再義報(bào)總耳經(jīng)理奇室批喘準(zhǔn)。叛6.凝2因朝違紀(jì)當(dāng)解除恩勞動(dòng)厭合同真的,亞由部嚷門上上報(bào)總陶經(jīng)理膜室審禽核批晝準(zhǔn)并鄭書面群通知折本人華,由顫所在棒部門剛辦理澤退工美手續(xù)掘。臂6.間3勞徐動(dòng)合皺同期停滿,脅公司圾或員戶工一習(xí)方不筍再和范另一娛方續(xù)消訂合嚷同的請,應(yīng)關(guān)在合倍同期反滿前駝30吳天書航面通買知對椅方。禍6.思4勞卡動(dòng)合統(tǒng)同期獨(dú)滿前讀60茂天,王員工饅應(yīng)書優(yōu)面提釣出個(gè)朝人續(xù)蒸簽或椒終止酸勞動(dòng)刮合同恥意向物,并毀由各扁部門嫁對員憶工進(jìn)告行勞竭動(dòng)合廉同續(xù)線簽、風(fēng)終止場考核負(fù)。酸6.貧5勞暑動(dòng)合年同期隊(duì)滿前擴(kuò),如估員工摸不按蓬要求圓或不級(jí)愿意控提出挎續(xù)簽困、終擠止勞過動(dòng)合混同意翠向,泡視同員員工腳不同稱意續(xù)受訂勞矛動(dòng)合荒同,擾勞動(dòng)俗關(guān)系溜到期壟終止孔。期7.藍(lán)離職茂管理貞7.遺1員秧工無紀(jì)論何卷種原插因離龍職,彼都須威辦理裹工作塑移交部(包餓括業(yè)兔務(wù)資夜料、梢辦公魔用品拆),即清償網(wǎng)公司佩的財(cái)部物,種退還防員工帆卡、迎制服脅、更執(zhí)衣柜位鑰匙孝、員媽工手飲冊等穗物品悼。如矛未退方還,足員工育將承喉擔(dān)由榴此所圖產(chǎn)生雷的一鞠切法陰律責(zé)嫂任后層果。眉7.券2雖員工值離職找涉及香經(jīng)濟(jì)棗補(bǔ)償瞇的,燭公司歲將在信其辦臨理完進(jìn)工作浸交接后和離烈職手跟續(xù)后可支付側(cè)。年7.蒸3毀員工刑單方芽面與男公司秒終止有或解裳除勞池動(dòng)合氣同,港且未夠提前錄30申天書干面通泉知公械司,校由此騾而造鄙成離倒職備月案手矮續(xù)無隨法辦岔理的往責(zé)任奮由員對工本彩人承悟擔(dān)。邁7.槽4牽員工湯無論躁何種病原因僅離職西均須攝遵守壁與公鑄司簽省訂的怨專項(xiàng)捕協(xié)議慘或其導(dǎo)它經(jīng)厭濟(jì)約選定,富否則凡公司刊有權(quán)巡不予頌辦理緣離職延手續(xù)擱,由沿此產(chǎn)拘生的促一切領(lǐng)法律估責(zé)任寶后果此由員勸工個(gè)賠人負(fù)顆責(zé)。暖7.飯5離造職員誼工工誦資計(jì)求算至爺離職蹤前最夠后一享個(gè)工庫作日貢,并并在相汽關(guān)離須職手本續(xù)辦太理完徹后的刷次月沫發(fā)薪蠅日以果現(xiàn)金清形式叨結(jié)算院工資差。勝7.柳6哨員工忠未按就規(guī)定撞程序班終止虹或解痕除勞括動(dòng)合男同,蟲并因妻此給狂公司惹造成惜工作密與經(jīng)相濟(jì)損恨失的正,員預(yù)工應(yīng)貧承擔(dān)顛相關(guān)欺法律喜和賠這償責(zé)知任。隆7.旅7墳對員童工因掠個(gè)人憶離職缸未能海休完掃的年架休假咽,公鴉司不昨承擔(dān)鍵任何贈(zèng)補(bǔ)償福責(zé)任辜。橡8.瓶考勤美制度肥8.蛋1公選司根護(hù)據(jù)崗笛位的識(shí)不同棄特點(diǎn)床和要哲求實(shí)艷行以傷下兩糧種不路同的饒工作負(fù)時(shí)間沸制度茫,具誕體按驅(qū)勞動(dòng)喊合同跪約定花或公遲司公付布規(guī)臘定執(zhí)掏行:誼標(biāo)準(zhǔn)黨工時(shí)浪制:陪每傲天工踩作8釋小時(shí)食、每踏周工渴作5世天,阿共態(tài)40燭小時(shí)月。為綜合巾計(jì)算折工時(shí)挽制:乳員對工的篇工作吃時(shí)間童分別愧以穿“慮周、晌月、潮季、流年嶺”噸等周并期綜且合計(jì)孔算工豪時(shí),短滿足宣周平現(xiàn)均不吳超過展40灰小時(shí)危。赴8.員2所費(fèi)有員莫工一圾律實(shí)乘行上理下班酷打卡腰登記奮制度滴。徒8.繁3所保有員腹工上難下班練均需速親自翼打卡主,任轉(zhuǎn)何人風(fēng)不得脅代理灑他人寇或由蠶他人近代理宇打卡梨,如警發(fā)現(xiàn)謀由他活人代處打卡袖的問泛題,豐除給運(yùn)予雙施方當(dāng)插事人堡各罰協(xié)款5孝0元國的經(jīng)搏濟(jì)處魂罰,逐若為速管理籌人員聲還將沙給予第降職連處理隙。哥8.波4若姥因工征作需冒要,繡直接殖外出機(jī)辦理洗各項(xiàng)儀業(yè)務(wù)閉而未然打卡匹者,督可補(bǔ)妖打卡面并簡抽明扼富要地開寫出候事由貝后,捏再由盤主管罰領(lǐng)導(dǎo)紐簽字碼;若桂未經(jīng)位主管結(jié)領(lǐng)導(dǎo)摔認(rèn)可付,而靜未打市者,婚按遲耳到或框曠工好處理遷。鹿8.渡5部椒門的摩負(fù)責(zé)蛾人應(yīng)搬不定漢期地躍安排半人員繡檢查隨,并款據(jù)此廚情況羨填寫倚“宰考勤燙表伙”參。像8.盛6員英工外而出辦傍理業(yè)突務(wù)前蘿,須嶄向主撇管領(lǐng)條導(dǎo)(駕或其受授權(quán)旦人)因申明狂外出穴原因庭及返漿回時(shí)虛間,慶否則凱按外柄出辦賊私事繳處理紋。上饅班時(shí)竭間外零出辦福私事啞者,線可參徑照相嚷關(guān)條腳款給飯予相猜應(yīng)的利處分凍。勵(lì)9.扇特別疑提示砍9.狠1公駝司將撈為員群工建酒立人莊事檔奴案,狗當(dāng)您慶的個(gè)訪人信絞息有乒更改槽或補(bǔ)秘充時(shí)益,請亞于一棟個(gè)月回內(nèi)向隆所在主部門百綜合賊部申哨報(bào)變肅更或聽聲明寺,以府確保朵與個(gè)淋人有躲關(guān)的蓬各項(xiàng)紐權(quán)益放。剖9.爹2公蓋司提銜倡正布直誠群實(shí),院并保賴留審諒查員乎工所兆提供搏個(gè)人奔資料戰(zhàn)的權(quán)孝利,孔請務(wù)齒必保嶄證您袍所提悼供的時(shí)個(gè)人沃資料丹的真間實(shí)性緒。如助有虛充假,貨一經(jīng)敏發(fā)現(xiàn)注,公叼司將訊立即卸與您專解除純勞動(dòng)蹈合同嫁,不沫給予受任何曠經(jīng)濟(jì)紀(jì)補(bǔ)償豆。龍四、有假期懶1.他法定央假日真1.能1員訊工每閱年可屆享受客國家毛規(guī)定眾的1系1天釋法定摸假日粘:元鞭旦1寨天、高春節(jié)理3天寒、清提明節(jié)登1天方、勞劇動(dòng)節(jié)恥1天藥、端警午節(jié)莊1天歪、中歲秋節(jié)鍋1天窄、國豎慶節(jié)喂3天店。秒1.尋2法雕定假突日期吳間照饑常支當(dāng)付員掛工的榮薪金喉。如藍(lán)因工腥作需冤要無卷法安招排休犯息,鑒按照選國家貍規(guī)定刃的加今班工捷資支籍付方房法支請付加物班費(fèi)倘。毛2.賄年休堤假狀2.宅1員黑工在掛公司扣工作場滿一跡年后型可享辰受帶潤薪年遍假。耗(工消齡在刮1年趁以上鞋10悉年以燃下為困5天咐;1顆0年配以上嚼20窗年以齒下為米10掏天;六20耀年以蔥上為稠15洞天)枯2.黎2凡膽符合野以下繳情況輪之一苦的,揀不享瞧受當(dāng)墨年年烈休假澤;結(jié)2.派2.壘1宮累計(jì)嚴(yán)工作萌滿1啞年不震滿1刻0年悉的職園工,針請病給假累蹲計(jì)2粗個(gè)月抖以上登的;服2.如2.鑼2認(rèn)累計(jì)趟工作貧滿1衫0年倘不滿河20蹲年的沉職工塔,請勉病假紡累計(jì)鋒3個(gè)午月以境上的刊;弦2.篩2.煮3散累計(jì)蛋工作妥滿2動(dòng)0年柳以上跟的職砍工,結(jié)請病米假累繞計(jì)4協(xié)個(gè)月葬以上貢的。努2.般3若隔已提蠶出離懸職申嘴請的銅員工洲,則烤不再蠅享受轎年休競假。柿2.雀4員繭工休想年假休需提瘦前5槍天填翻寫休孟假申帽請表盾,經(jīng)攝所在眉部門蝶批準(zhǔn)研、綜阿合辦黎審核啊后方隙可休胳假,麗部門豐正職益(含烏主要貫負(fù)責(zé)碼人)界及以象上人俊員休姓假需彈按規(guī)賣定報(bào)年總經(jīng)尤理室智或董房事長巾批準(zhǔn)之???.尾5員界工使瑞用年暴休假常后須火準(zhǔn)時(shí)雀上班董,若赤要續(xù)苦假必掏須提坡前一宵天提市出申陳請,墊獲準(zhǔn)礙方可邪續(xù)假爆,否心則作駕曠工息處理夠。驚2.男6年狠休假斃連續(xù)自使用艘時(shí)若誤逢國衫家法口定假勝日將繪不另縮計(jì)續(xù)眠假。埋零星汗使用客者一兔次不狹得少寸于半霉天。汁2.翅7年抵休假吧應(yīng)在鈴當(dāng)年深使用情完畢短,不藥得累喬計(jì)至吉下一案年度粘合并畏使用裕。昨3.脂婚假蹦:染3.顛1員拴工入童職后堆進(jìn)行秀的婚醋姻登陽記(瑞即首綢次婚猛姻)肥,憑肝有效疏證明伴公司界給予躁新婚既員工克3天枕婚假忠,符恢合晚丘婚條遷件的呼初婚扶員工番按安擴(kuò)徽省爸計(jì)劃予生育炸條例絲執(zhí)行滾。紀(jì)3.植2員猜工申般請休逐婚假摟憑結(jié)王婚證鄰書提股前1運(yùn)5天偷,按尿請假量審批墻權(quán)限窩逐級(jí)笑上報(bào)瓜,最葵后報(bào)坊綜合機(jī)辦公特室備扛案。壩3.披3婚主假必夠須自殲結(jié)婚寸登記臺(tái)日期崇起一澆年內(nèi)迷休完珠,超肌過期州限視扶同員堪工自股行放饒棄。更3.璃4婚豆假為堆連續(xù)毯假期資,包斤含員線工休套息日咐和法萬定節(jié)兼假日念。寄4.縣產(chǎn)假焦:經(jīng)4.垮1女遍員工抬產(chǎn)假鏡:女獵員工歡產(chǎn)假趴為9閱0天睛(其忠中產(chǎn)狼前可勢休假吹十五睬天)醬。難訴產(chǎn)的借,增取加產(chǎn)鑰假1佩5天捕。多得胞胎踩生育裳的,屢每多惹生1叮個(gè)嬰堅(jiān)兒,質(zhì)增加墊產(chǎn)假愿15覺天。嗎晚育壽可增喚加3逗0天伴。申受領(lǐng)獨(dú)飲生子拾女光疊榮證鹽的,枯延長斷產(chǎn)假句30慕天。斑4.毫2男損員工繪陪產(chǎn)纏假:魯申請?zhí)吲惝a(chǎn)猛假需梢憑醫(yī)顏院證塔明提趣前3踢天書澆面報(bào)士部門痕、綜棍合辦爭審批世,陪默產(chǎn)假份3天恐(限蒜在女砍方產(chǎn)責(zé)假期塵間)宵。足4.騾3員競工休死產(chǎn)假哲期間柄停發(fā)我工資迎,由唯勞動(dòng)現(xiàn)和社項(xiàng)會(huì)保網(wǎng)障局義生育態(tài)保險(xiǎn)移部門頁按生冶育保發(fā)險(xiǎn)規(guī)原定發(fā)霧放生分育津蛾貼。巖5.運(yùn)喪假椒:鄉(xiāng)5.爬1公首司員秩工的敲直系造親屬堡(父碰母、茶配偶談、子檔女、婦配偶貌之父悶?zāi)福┑冗^世地,憑遙有關(guān)謊證明李可享游受3虹天有累薪喪同假。你5.但2其出它親蜂屬(浸祖父捉母、糊兄弟克姐妹害)過伴世,貍憑有懲關(guān)證代明可珍享受霜1天茶有薪載喪假掩。趁5.渴3員斃工喪魂假期高間基芒本工期資正掠常計(jì)福發(fā),愚限在憶辦理歐喪事限期間追使用環(huán)。返6.喇事假基:婦6.夜1員示工無潑特殊爆理由菠,不武得申惕請事申假。恥如因餅事須杯親自逐處理跪,申找請事齒假需弱提前侮1天漫書面撫報(bào)主嗓管領(lǐng)虛導(dǎo),賢經(jīng)主舉管領(lǐng)扇導(dǎo)查酒實(shí)認(rèn)蹦可核中準(zhǔn)后榮,方提為有棋效。威6.樂2年腥休假倦未休呆完者齊,一達(dá)律不興予請艷事假鋤,但歡可申疤請年餃休假描沖抵斯事假狹(沖應(yīng)抵期短間,矩基本取工資秤正常幕計(jì)發(fā)矮)。騾6.遣3遲引到和三早退浴時(shí)間焦在1釣0分腐鐘以突內(nèi),閉每次眾扣薪幸10齒元;瓣遲到鬼和早蹤退時(shí)趴間0財(cái).5浪小時(shí)即以內(nèi)您的,常每次據(jù)扣薪買30慘元。手6.姑4事式假當(dāng)壇天在絨4小它時(shí)以幅內(nèi),耳計(jì)扣蓄半天凈工資廈,超紗過4攪小時(shí)街以上杏者按墓一天須計(jì)扣悼。麥6.諷5事并后申漲請視鄉(xiāng)為曠遇工,掌但遇慰偶發(fā)隱事件毯,應(yīng)嚇在上驚班后鋤2小畝時(shí)內(nèi)美提出掘申請輛,經(jīng)躁主管毅領(lǐng)導(dǎo)禁查明批屬實(shí)程后準(zhǔn)輔予補(bǔ)絕假。僅7.牽病假醋:蜘7.廟1員伯工因啊病無勝法上往班,舍須在淚原班者次上房班時(shí)栗間前妻2小鐮時(shí)通糕知部訊門主礎(chǔ)管,勉并在棍到崗另后2幼4小兩時(shí)內(nèi)腿向部旁門提洲交市在級(jí)以冰上醫(yī)復(fù)院出箭具的花有效聾證明遷,辦偵理病玻假手爬續(xù)。源7.辟2病包假為序3天裕以上躬者(宜含3余天)遷,須您持有呼市級(jí)茂以上拐醫(yī)院及出具裹的有學(xué)效證煮明,塌在病倒假的遵兩天郵內(nèi)由系本人煉或家冤屬到臺(tái)部門晉辦理奧病假質(zhì)手續(xù)旋,提棚交病仙假證肢明(書包括昌:就呢診記救錄、泊醫(yī)院犯出具恢的疾棵病診福斷證回明和駝?dòng)盟幫咎幏搅艏跋酂熽P(guān)藥雁費(fèi)票莫據(jù))恥,否刮則按玩曠工皂處理值。嗚7.餡3員棵工急助診就捧醫(yī),脹亦須討在就形診結(jié)依束后射由本捕人或?yàn)臣覍俾实讲繉O門履稿行急削診確胸認(rèn)手季續(xù),支提交餡病假內(nèi)證明非(包搭括:鐮就診拌記錄教、醫(yī)似院出熔具的灘疾病休診斷犯證明僻和用洗藥處形方及績相關(guān)好藥費(fèi)腦票據(jù)煉),負(fù)否則杠按曠獻(xiàn)工處長理。退7.畢4病讓假為暴連續(xù)乓假日查,包思含員幟工休嚼息日射和法府定節(jié)遇假日奴。星7.店5病戚假期戰(zhàn)間工耗資按殲公司延《薪漠資管賭理制紀(jì)度》臣執(zhí)行寸。尊8.梅工傷葵假:余8.計(jì)1在撿工作異中發(fā)葉生意薦外而寧造成煤的傷睬害,肉經(jīng)有球關(guān)部烘門鑒課定為攻工傷吊者,虧其休處假期旅為工接傷假選(假徒期以奔市級(jí)跳以上妄醫(yī)院默出具纖的證蠻明或咱指定歪醫(yī)院罪的鑒晉定為望準(zhǔn))嘩,員訓(xùn)工在狼此期梁間的胸醫(yī)療辣費(fèi)及蠅工資鳥標(biāo)準(zhǔn)岡按國遠(yuǎn)家有田關(guān)規(guī)與定執(zhí)董行。山8.始2工隊(duì)傷休渣養(yǎng)恢挎復(fù)后宗可上鴨班者翁,本游人仍應(yīng)申請治短期穿休息桃(有望市級(jí)樸以上致醫(yī)院攜證明牲),霉按病鐮假處遮理(傍提交催證明猴參照彈病假勾)。壯8.住3工舌傷休扔養(yǎng)康應(yīng)復(fù)后敢,本蒙人仍廊以各捏種理業(yè)由遲御遲不賄到崗落上班擴(kuò)的按迫曠工的處理耕。仁8.身4若朱屬因掙個(gè)人繞違規(guī)架操作閣或操孩作不短當(dāng)而亡造成宵的傷驅(qū)亡現(xiàn)糠象,滅即使垂被有熱關(guān)部笑門認(rèn)刮定為程工傷柳或工搭亡,賺公司秤可以緣向其藥追償播損失呼(含蛛公司牛承擔(dān)駱的工紐傷、存工亡專補(bǔ)償由金)賞。愚9.淺曠工贊:爽9.戰(zhàn)1請?jiān)~假未用獲批剩準(zhǔn),靠即擅芽自不販上班悅的(詢包括拘續(xù)假或未獲答批準(zhǔn)嗚)。凍9.罰2遲宿到和層早退眨時(shí)間笨超過斥0.袋5小短時(shí)及掠以上恢的。漆9.六3不裂刷卡辭而沒斬有書救面說個(gè)明情脹況的黑。勒9.矮4曠者工最南小計(jì)鴉算單嫌位為蒸0.四5個(gè)卻工作棟日,魔不足方0.經(jīng)5個(gè)翠工作若日以流0.斤5個(gè)醫(yī)工作蜓日計(jì)幼。幟9.殿5連絕續(xù)曠醬工三勞個(gè)工閃作日送(含第三個(gè)勻工作歷日)謊或一噸年內(nèi)毛累計(jì)裁曠工繩五個(gè)幻工作替日(某含五旋個(gè)工獲作日洪)以呆上的附,作算為嚴(yán)敵重違炸紀(jì)處昆理,狂公司笑將與分其即鼓時(shí)解勸除勞櫻動(dòng)合鬧同。肉10左.其政他假群期的索認(rèn)定巴,按長國家躁或公采司相率關(guān)制舟度執(zhí)渾行。冷五、怒職場燃紀(jì)律習(xí)1.企目的紅為維壇護(hù)公遮司正圍常經(jīng)傷營秩古序,跪維護(hù)排公司鑄聲譽(yù)有形象燈,規(guī)匙范員無工的超職業(yè)巧行為蠢,增怕強(qiáng)員蹲工遵錫章守放紀(jì)的嶺自覺袋性,即激發(fā)財(cái)員工液努力滿工作爆、忠然于職忍守、瞇嚴(yán)明巖紀(jì)律榨,特扣制定體本制勒度。駛2.研《員名工手掙冊》棍的組阿成越胖蠶部門橡依據(jù)街勞動(dòng)奏法規(guī)秘和本辦《員餃工手失冊》拐制定信并告商知員算工的鞋崗位徐工作濾內(nèi)容蘆、職湊責(zé)、襯標(biāo)準(zhǔn)束、規(guī)顆程等醋要求傘和相碑關(guān)的給管理包規(guī)定寄,均略是本船《員賄工手莖冊》紡的有此效組干成部勇分?;?.忽違紀(jì)錘類別圾3.嘴1輕叮度違類紀(jì)喚3.慕1.斷1讀不按夾照崗煩位工戒作內(nèi)庭容、門職責(zé)稀、標(biāo)炕準(zhǔn)和滅規(guī)程鐵等要鋒求履駱行勞撕動(dòng)義甜務(wù),制出現(xiàn)去輕微冶的工體作失綿誤或爬業(yè)主曉投訴懂;周3.歇1.偏2男未能鞭及時(shí)村將發(fā)善現(xiàn)、怠發(fā)生扣的工死作問踏題或猴異常煙情況傍向上堂級(jí)或錯(cuò)有關(guān)廳部門尚負(fù)責(zé)舌人匯拴報(bào);鵲3.阻1.鞠3攔私自睬調(diào)班千、上惰班時(shí)蓮打瞌虹睡或菜擅離溪崗位隱;返3.絲1.植4休在工淹作崗時(shí)位上湖嚼口畫香糖犁、進(jìn)亞食或筒酒后優(yōu)上班砍;技3.捐1.式5晌違反瓶公司狼儀容躲儀表嫁、禮凍貌禮寧節(jié)的尸有關(guān)凈規(guī)定燙,不庫按要涉求穿富著工抱作服撒或職夢業(yè)裝仍,不拼佩戴照工作厘牌,穿衣冠謙不整叛,或碑佩戴熊與公腥司制漲服不鏡相稱著的飾標(biāo)物等黃;陪3.尺1.瓦6螺不遵殘守公蜜司的渣正常踐工作說秩序雄,在醬工作愉場所諸嬉戲免、打武鬧、滴爭吵覆、喧呢嘩、叢行為調(diào)粗魯煎或開擔(dān)粗俗斧的玩愈笑;完3.液1.浪7勿不嚴(yán)佩格遵家守公勇司的朗安全微及衛(wèi)弦生規(guī)縣定,罪情節(jié)楊較輕斗,未避造成徑后果齡;隨3.努1.尼8沈以各木種托畜辭和垃借口搞,拒塊不接讓受、冰參與趨部門隙因工央作需處要而義安排型的培城訓(xùn)、添會(huì)議只或其袋它工汽作;譜3.艱1.裹9醒工作青時(shí)面雪對業(yè)爭主打盡哈欠莊、伸惜懶腰雜、剔過牙、析挖鼻多孔、斯剪指隙甲、術(shù)聊天孔等;垂3.專1.餡10柜未經(jīng)雪部門挎主管植批準(zhǔn)郵,私畏自調(diào)互換班歲次、影休息懂日;截3.潮1.繡11住無故襪遲到意、早廣退(悔30炸分鐘戴以內(nèi)高);廳3.鉗1.肯12貞未按壟公司較規(guī)定鏟履行齒相關(guān)室的病閥、事敲假等澡請假唇手續(xù)處;浪3.朵1.軍13結(jié)不遵鵝守員悉工宿城舍、晴更衣衰室和康更衣鐮柜管鴨理規(guī)較定;伐3.榜1.騙14徹上班簽時(shí)間瘦未經(jīng)勵(lì)許可蹈,使宏用客球用物斑品和內(nèi)設(shè)施黎;版3.削1.多15幣上班逆時(shí)從陵事與補(bǔ)工作襯無關(guān)逢的活顆動(dòng)或皺未經(jīng)秋批準(zhǔn)王接待姓私人刃訪客戴;畏3.焦1.塵16林在公唱司物斥業(yè)服稈務(wù)轄嶺區(qū)內(nèi)編禁煙祥場所尊吸煙預(yù),隨兔地丟簽棄雜些物或粒隨地錄吐痰朝;寧3.驕1.塔17稅因個(gè)串人過剛失導(dǎo)儀致工粗作失突誤,專妨害聽工作怠或團(tuán)打體秩殖序,識(shí)情節(jié)隸輕微毯者;氏3.販1.蠶18患非因潔工作黎需要躍,工惱作時(shí)除間內(nèi)岔進(jìn)入畜其它尚部門慮、崗刺位的烈工作條區(qū)域珠串崗記聊天裙;羽3.崗1.瓦19牲下班罷后或澆放假哭時(shí)間眉內(nèi)無晃故在將公司蓋工作精區(qū)域絮內(nèi)逗禁留,閃做與闖工作昌無關(guān)翼的事占;排3.政1.驕20落不注渴意節(jié)哪能降桶耗,沒造成肅公司奏、業(yè)戚主資甲源浪貢費(fèi);相3.順1.臨21汁未能巾妥善鞋保管做工作僅服、慌工具勤及其淺它工淘作資波料和厚配套算物品鈔,造召成損咳壞或做遺失拼;月3.籌1.漢22酷未按平操作齊規(guī)范偉使用門或妥欣善保沫管工韻作設(shè)端備,怒造成欣設(shè)備潛輕微嶼損壞凱;孩3.柔1.它23惜未能詞履行揀最后繳離開幻工作縱場地猛應(yīng)盡胃的檢婆查責(zé)趕任,欣導(dǎo)致監(jiān)相關(guān)竄設(shè)備娘設(shè)施豎、電雅源、殖門窗寫等未大關(guān)閉怎;渾3.災(zāi)1.繼24捐未經(jīng)課部門狐許可耐在工租作時(shí)囑間攜末帶移積動(dòng)電地話或綿其它球通訊員工具減與外止界通丑訊聯(lián)屯系;荒3.遮1.翠25奪擅自鍋使用鴨公司仙工具對材料強(qiáng)、設(shè)忘備設(shè)溪施,燙處理抱私人盈事務(wù)蹤;枯3.倒1.漸26表未經(jīng)劇批準(zhǔn)屢,擅絲自在跡工作堆電腦踩上安帳裝、灣使用份非工陜作需旋要的彈電腦餡軟件軋;廣3.理1.己27魄對應(yīng)銷保存美的業(yè)屑務(wù)信絞息、炕數(shù)據(jù)革或文厭件未鄭及時(shí)晚進(jìn)行顫存檔鴨備份栽。傅3.熄2違責(zé)紀(jì)仰3.黨2.天1沒不按艦照崗取位工乖作內(nèi)相容、范職責(zé)側(cè)、標(biāo)捧準(zhǔn)和興規(guī)程搬等要握求履拾行勞三動(dòng)義偽務(wù),采出現(xiàn)餐較大垂的工阿作失老誤或僑業(yè)主碰投訴賽的;慚3.妹2.枕1蘿不能界嚴(yán)格設(shè)遵守栗安全繡工作魄要求彼,造國成安湖全事封故但侵未造禍成后豈果的象;攻3.撿2.鎮(zhèn)2聯(lián)未能謙切實(shí)消履行許管理錢職責(zé)撐,工怒作失妻誤,涼給公吵司帶倚來一冤定的煌聲譽(yù)絲、利炊益損弟失;隊(duì)3.佛2.品3倘工作土大意照或未粱及時(shí)友將發(fā)搭現(xiàn)、攜發(fā)生決的工們作問獅題向僚上級(jí)享匯報(bào)失而導(dǎo)會(huì)致不欲良后錯(cuò)果的孝;選3.樹2.乓4禮在無剪任何盾正當(dāng)車原由豆的前繞提下雷,不戒服從老上級(jí)圣管理跡或拒宜絕管渠理人木員正章常安裁排的注工作狀任務(wù)白及加蒙班、食加點(diǎn)測的;講3.健2.繼5腰擅自餓挪動(dòng)馬、使崇用公堆司的將消防夢或安社全器卻材,煙尚未表造成睜不良榨后果殖的;閘3.軟2.陜6攏私自續(xù)收受薦、轉(zhuǎn)受送或擋使用口公司營的客障用品濤、私板吃業(yè)斑主的妻食物罰;鑼3.齒2.態(tài)7算不執(zhí)登行對倆業(yè)主項(xiàng)/客眠人服臘務(wù)標(biāo)吉準(zhǔn)造庭成業(yè)僑主投該訴、扔損害選公司鋼聲譽(yù)眠的;裕3.麥2.納8凡對業(yè)凡主或軌同事竹言行檢無禮稍且態(tài)健度惡陡劣;永3.喜2.姥9池?zé)o故單曠工少半天俱以上巖3天每以內(nèi)階(含腐半天強(qiáng));軟3.拾2.睜10恢在更賠衣柜塔中違罪規(guī)存冬放影牛響公獎(jiǎng)司安伍全的陽物品鴉或藏勻匿非急本人旅的財(cái)痛物;狠3.辜2.坡11偽拾到翠業(yè)主腿、客蘆人或而其他閉員工鄭遺失遙物品迎不及難時(shí)上殺交,民據(jù)為尺己有咽;組3.方2.深12鑄上班蘿時(shí)睡剛覺、筑帶醉竊上班生或工站作時(shí)勾間酗懶酒;燭3.息2.乖13則在公譜司中悅傳播便或私啦存色方情圖翅畫、慕照片脾或物蕩品;里3.漆2.傭14幅違反酒公司架經(jīng)濟(jì)宏活動(dòng)霜管理除的相竭關(guān)規(guī)用定,徒但未膜造成幻后果燦的;掛3.刃2.堆15尊私自趕公開扣、傳道播在查工作愈中所忌掌握環(huán)的公縱司業(yè)夠主信額息和滋公司首內(nèi)部鑒其它胃信息鎮(zhèn);聾3.別2.提16悲利用逼工作住之便谷私自價(jià)查閱墊其工信作范筐圍以唱外的撲公司護(hù)機(jī)密惕資料估;偏3.概2.偏17貴未經(jīng)紀(jì)允許者接受秘媒體寇對公架司的理采訪逼并造窩成不這良影耐響;錄3.耽2.基18犯不愛將護(hù)公烏司設(shè)仍備設(shè)盞施,養(yǎng)隨意杯涂污笨門、份廁、瀉墻壁商、工種作電理梯或臘損壞棍公共潮財(cái)物悉;隱3.付2.潛19土未按證操作突規(guī)范挎使用獲或妥蔥善保枝管工律作設(shè)漁備,鉆造成魔設(shè)備虛損壞隆,影杠響正遍常工晝作的穴;徑3.燙2.諸20過電腦復(fù)文檔邀管理未混亂險(xiǎn),應(yīng)共保存多的業(yè)筍務(wù)信擋息、塵數(shù)據(jù)硬或文禮件缺銷失,絞對公唱司的辮管理遷和工草作開場展造式成不憶良影箱響;沉3.鏟2.恩21落年度符內(nèi)受細(xì)到部風(fēng)門欄“街輕度眠違紀(jì)機(jī)”怨考核隨達(dá)3俘次(芒含3熊次)架的。誤3.底3嚴(yán)漏重違介紀(jì)淋3.班3.懶1擁不按興照崗雕位工窮作內(nèi)鏈容、違職責(zé)獻(xiàn)、標(biāo)壞準(zhǔn)和意規(guī)程漁等要威求履兔行勞港動(dòng)義身務(wù),遼出現(xiàn)譽(yù)嚴(yán)重革過失會(huì)或重垂大業(yè)脾主投夾訴的座;報(bào)3.刊3.辱2在因失際職、鋪瀆職釀而造渣成公作司、鴿業(yè)主兄財(cái)產(chǎn)馳或聲皂譽(yù)的歪嚴(yán)重?cái)R損害泳;趙3.預(yù)3.彈3徒私配估公司遷及業(yè)環(huán)主委典托保衫管的益鑰匙來或私目自將魂公司忽及業(yè)愁主委燕托保慰管的悅鑰匙爹交給架他人鋼的;昆3.塔3.盛4窯不能蘆勝任抄工作北且拒壘絕接河受公鏡司的誓教育她培訓(xùn)袖或崗婆位調(diào)引整的隙;湖3.胞3.介5煙擅自罷挪動(dòng)冒、使遍用公舊司的屢消防耳或安怖全器節(jié)材,像造成項(xiàng)不良摟后果障的;逗3.濱3.裹6紹以欺供詐、確脅迫拔手段緣訂立些勞動(dòng)蛙合同誘或刻悟意隱諸瞞不襯良職云業(yè)品才行、窮提供擦虛假縫履歷丑材料堤、證翻件、置證書修,被唐公司森發(fā)現(xiàn)腫的;慶3.害3.艇7鞏在公寺司物叫業(yè)區(qū)辨域內(nèi)舍,私大自向摘業(yè)主畏及業(yè)含務(wù)單辦位提劈供收裕取報(bào)爸酬的匪服務(wù)急,并屠將報(bào)佳酬據(jù)型為己典有;敬3.蒼3.渾8候?yàn)楸灸嗳嘶蚰渌麊T工素提供巡或編沸造虛緊假出餅勤記悟錄及菠其它騙假證尺明材傅料;甲3.銳3.玩9汽偽造短或提熄供不疏真實(shí)掛的病拘歷證庫明,緊以欺營騙手撿段休涼病假貫的;結(jié)3.里3.碰10璃無故懲曠工障3天玩以上倦(含決3天貌);亂3.類3.葡11扮將公咳司物央品(次包括掘公司事廢舊攤物品擋)、緒客戶烈物品勝私自保帶出雀或私塌賣;趴3.煎3.蛋12腿在公擴(kuò)司內(nèi)裂聚眾恥賭博程;鮮3.猾3.挽13漸偷盜而或故蘋意破握壞業(yè)姜主、墨公司者和他志人的蠢財(cái)物蘆;炊3.桶3.謠14溪打架扛斗毆顛或挑駕撥他圖人打壯架斗帳毆;輔3.羽3.顯15到涂改宿、偽法造各仿種原斧始記濟(jì)錄、拋賬單繩、票嶺據(jù)或比其它蚊證明騾材料稼,損奏害公胡司、沉業(yè)主冬和他泰人利徑益的染;戚3.路3.峽16陜在公京司內(nèi)察散布掘謠言頓、擅濁自散逢發(fā)、爆張貼癥、印磁刷宣梢傳品刷或煽卷動(dòng)他柔人鬧垃事;界3.載3.萌17濤在公跨司經(jīng)弊營或竟工作穗?yún)^(qū)域顧粗暴洪吵鬧行,擾曾亂公刻司經(jīng)賊營秩努序、仇干擾粘管理巨人員舅和員覺工的連正常球工作茄或生膀活;頃或以儀任何復(fù)形式踩對業(yè)唇主、醬管理團(tuán)人員怕、同躲事進(jìn)滿行脅志迫、逢恐嚇森;舌3.你3.果18襪違反燈公司宣經(jīng)濟(jì)信活動(dòng)描管理其規(guī)定喘,嚴(yán)狀重?fù)p繁害公諒司利降益;滿3.齡3.筑19媽未按綢操作殲規(guī)范梯使用抄或妥都善保投管工哨作設(shè)靈備,透導(dǎo)致男設(shè)備心嚴(yán)重促損壞值或丟拌失,粒造成蝴公司疏重大監(jiān)損失簽的;蕉3.萄3.友20擁利用瑞職權(quán)濕營私英舞弊沖、行信賄受料賄或鵲打擊穴報(bào)復(fù)般員工鏟情節(jié)漫嚴(yán)重宿的;盛3.區(qū)3.馬21瓜嚴(yán)重爽違反之安全刺工作予要求礎(chǔ),出限現(xiàn)安鑰全事拌故,算造成要公司腳、業(yè)追主或容員工粗的生秤命、僚財(cái)產(chǎn)蓄損失里;瘋3.懷3.大22州嚴(yán)重吧違反乖計(jì)劃堤生育顏規(guī)定掛,造淡成不泥良后唐果的狠;塊3.攀3.戲23沃違反斬公司竊相關(guān)裳規(guī)定屑,收歉受公徒司業(yè)溉務(wù)關(guān)適系單龜位(格包括龍個(gè)人伏)回澆扣、齊禮品向、禮霜金或春獲得們其它休形式何物質(zhì)簽利益事的;弱3.別3.必24茄瞞報(bào)染與其幣它用株人單工位建宣立勞謎動(dòng)關(guān)標(biāo)系或您暗自丙在外死兼職咳或兼畢營與娘公司白同類蝶業(yè)務(wù)濟(jì)的;區(qū)3.濾3.碎25偽故意尺破壞緊公司鐮財(cái)產(chǎn)默,造牧成原苗材料員、工愛具的澆嚴(yán)重凍損壞檢和浪填費(fèi);嗓3.禾3.瘦26田故意申損害水公司陡的聲急譽(yù)形熄象,娛造成狗不良盾后果石的;早3.喪3.盜27恐故意符損壞羨公司歪電腦義系統(tǒng)掀、刪夸除本的職工票作必蒜須存臉檔、印保留博的業(yè)則務(wù)信腹息、公數(shù)據(jù)絨、文域件資寒料,委或竊拍取公鞋司機(jī)劉密信弓息等乞;采3.齊3.脾28襯違反全公司聞關(guān)于俘電腦枯資源饒和網(wǎng)轟絡(luò)等隊(duì)使用段規(guī)定褲,情訓(xùn)節(jié)嚴(yán)詢重,衡給公糊司造卸成嚴(yán)縣重?fù)p青失或語惡劣草影響步的;城3.梅3.屯29格不按使規(guī)定研時(shí)間州和地神點(diǎn)簽賴訂勞炎動(dòng)合跌同者懸;為3.貢3.侄30撤不按被規(guī)定徐時(shí)間疲上交活有關(guān)辱資料型,造慚成社朽會(huì)保這險(xiǎn)延縫誤而換產(chǎn)生追后果必的;秘3.賺3.醉31淺向商辟業(yè)對凱手或面他人每泄露鹿和出蹤賣公紫司的建重要徒信息慨、文哀件資愉料、扔商業(yè)勸秘密拖和技顆術(shù)資栽料;作3.多3.凍32擺對已雖知道蹤的危晚害業(yè)漲主利甘益或隊(duì)公司朗利益什的事往不向側(cè)上級(jí)記報(bào)告衛(wèi),不拔配合呀上級(jí)稅調(diào)查緊,向收公司蔥及上優(yōu)級(jí)有朵關(guān)部敞門提粒供虛龍假信懷息的舅;禽3.陜3.隊(duì)33明一年祥內(nèi)受飯到拐“足違紀(jì)狼”捷考核垮達(dá)3宏次(詳含3突次)績的;蛾3.瞞3.狐34訂觸犯玻所有瘡國家戴法律韻、法漂規(guī)被伶依法臺(tái)拘留桂、追勞究刑襖事責(zé)賴任的沈行為販,一首經(jīng)查糟實(shí),果即時(shí)堅(jiān)解除誠勞動(dòng)崇合同辯。丑3.芝4其貴他違林紀(jì)姐上述蠢違紀(jì)嚼內(nèi)容姐或部鍵門管繳理規(guī)首定中但未提遣及的纖員工吵違紀(jì)自行為藍(lán),由皇部門秒根據(jù)邪該違爽紀(jì)行霸為給洲公司仰、業(yè)究主、曉同事點(diǎn)或他獻(xiàn)人所跟造成殿的不惱良影彈響與栗后果趨,視辮情節(jié)舉輕重版提出裁相應(yīng)松處理隊(duì)意見臣,經(jīng)勿綜合茶辦審廉核后限,上壓報(bào)總慶經(jīng)理杏室(腸必要街時(shí)征內(nèi)求員玻工代提表意邀見)矮決定蘇具體億的紀(jì)虛律處耀分類款別。肥4.對紀(jì)律呈處分點(diǎn)(年抬度內(nèi)扭)譜4.臣1輕煤度違及紀(jì):身第一慨次書挨面過綠失提泡醒蠶第二翼次書非面過茫失警易告牢第三戒次警聚告處游分嬌第四蘆次嚴(yán)取重警愈告處棉分概4.革2違元紀(jì):溫第一去次警朵告處豎分罵第二驚次嚴(yán)桂重警隨告處扒分小第三舊次嚴(yán)艱重違途紀(jì)處伴分(詢違紀(jì)層在一挎年內(nèi)慨累計(jì)抖達(dá)到夠3次喚)扛4.綱3嚴(yán)原重違駛紀(jì)災(zāi)即時(shí)語解除秒勞動(dòng)讓合同雨,公棋司不巴支付劫任何相補(bǔ)償冰金。艱5.插處罰泄標(biāo)準(zhǔn)碧5.翅1書奔面過茫失提霞醒:燈扣罰村月度叼績效連獎(jiǎng)金趁的1梅0快%;昌5.尿2書腰面過甜失警隱告:蓮扣罰毛月度鵲績效供獎(jiǎng)金逐的1膜5膛%;析5.濕3警燒告處醬分:同扣罰啟月度豬績效健獎(jiǎng)金伶的2聾0菊%;我5.接4嚴(yán)吉重警饒告處性分:傲員工嗎扣罰席月度奴績效斜獎(jiǎng)金百的2掃0,忠管理妻人員搭降級(jí)縱處置廊;投5.菌5年他度內(nèi)予的紀(jì)鵲律處套分直厭接影作響其梯當(dāng)年陽度特伍別獎(jiǎng)私金的統(tǒng)考核薯發(fā)肺放,誘具體泥標(biāo)準(zhǔn)店和執(zhí)刻行辦符法另丸行通裝知。行6.莫處分戀考量瘡6.浸1如弓員工躬同時(shí)胳犯有妙兩種晝以上烤(含藥兩種圾)違鬼紀(jì)行大為,黃應(yīng)當(dāng)麥合并極處理灰,并質(zhì)按其錢數(shù)種耕違紀(jì)殊行為隊(duì)中應(yīng)流當(dāng)受御到的推最高像處分漏加重蔑一檔班給予跪處分繪;如股果其稿中一搶種違濫紀(jì)行喪為應(yīng)歉當(dāng)受矛到解脊除勞撲動(dòng)合腿同處鐵分的鉛,即訓(xùn)給予絮解除矮勞動(dòng)竊合同您處分湯。址6.扶2所壓犯的常違紀(jì)辯行為但涉及欄上述撥違紀(jì)義內(nèi)容既中兩茫個(gè)以不上(如含兩流個(gè))辜條款狂,則晃依照匙處分右較重焰的條獵款定暖性處傷理。腸6.害3如槽員工脹是兩震個(gè)以岡上(嶺含兩爺人)籃共同洋違紀(jì)處的,土對為匆首者忌,從輪重處靜分;旗對其逢他成終員,阻按照揉其濕在共偷同違滿紀(jì)中奪所起自的作誰用和近應(yīng)負(fù)綱的責(zé)特任,弓給予芳相應(yīng)穴紀(jì)律皂處分柱。格7.映處分糊有效匪期限題警告教及嚴(yán)重重警啟告處浙分,規(guī)在生想效1洪年內(nèi)昏均視省為有賓效。異8.本處分誘程序絞8.以1書播面過惜失提撫醒和皺過失溜警告邁:在皺查清思違紀(jì)臣事實(shí)半后2全個(gè)工傳作日酬內(nèi)做遲出。響8.呈2警按告處掠分:楊在查搜清違墨紀(jì)事封實(shí)后卵5個(gè)乏工作蝴日內(nèi)松做出弄。茂8.區(qū)3嚴(yán)討重警奇告處概分:閘在查邊清違暑紀(jì)事煙實(shí)后講10鍵個(gè)工鐘作日泡內(nèi)做峽出。費(fèi)8.山4書渠面過母失提真醒、愚過失削警告訓(xùn)和警呀告處賽分由秩部門眨主管鎖以上挪管理徹人員詞提出柔,部披門負(fù)蟲責(zé)人適批準(zhǔn)浮(部豈門負(fù)辰責(zé)人排以上誠管理遮人員膚,由殿總經(jīng)禁理室嗽提出元并報(bào)栗董事值長批虹準(zhǔn))裹,抄楊送綜匙合辦匪歸入酒員工煤檔案鑰。五8.述5嚴(yán)偷重警迫告處脈分由懷部門背負(fù)責(zé)郵人提雪出,烤送呈鴨綜合勞辦審漫核后層,報(bào)肯總經(jīng)狠理室貫批準(zhǔn)謀(部難門負(fù)號(hào)責(zé)人贈(zèng)以上早管理劇人員咬,由潛總經(jīng)法理室勺提出勢并報(bào)慣董事壤長批能準(zhǔn))跟,該雷警告窄處分挖將被鴉作為夠永久像記錄硬存放含于員幕工人滿事檔悲案中口。很8.補(bǔ)6提犬前撤狀銷嚴(yán)疼重警船告處吊分由臺(tái)部門赤負(fù)責(zé)蕩人根止據(jù)員套工的葬工作蠟成績益及工枝作表功現(xiàn)提升出,杰經(jīng)綜訓(xùn)合辦估審核扣、總星經(jīng)理細(xì)室批物準(zhǔn)后厲實(shí)施橡。向8.產(chǎn)7嚴(yán)盯重違移紀(jì)解漸除勞挪動(dòng)合鞏同,瞎由部元門負(fù)饞責(zé)人種提出嶄,綜灶合辦趁審核源,征總求工工會(huì)或阿員工揮代表赴意見朋后,卷報(bào)總債經(jīng)理次室和炎董事儀長批駝準(zhǔn);蒼或由蛾綜合護(hù)辦根追據(jù)員蜘工當(dāng)畏年度梯累積蘿違紀(jì)勢處分方的次驢數(shù)按濁有關(guān)安條例鴨情節(jié)許提出斥,征兔求工靠會(huì)或拆員工雞代表勺意見專后,式報(bào)總直經(jīng)理綠室或礎(chǔ)董事數(shù)長批售準(zhǔn)實(shí)搖施。蠅8.弦8被姜公司縱解除芳勞動(dòng)清合同伍的員黑工在萌辦理攪完離朝職手遭續(xù)后攻,不換得以噴任何步理由司再進(jìn)伯入公祥司工該作區(qū)專域。將8.懸9所膝有違剛紀(jì)處范分均勾須員鏟工簽敞名,去若員許工拒匯絕在溝處分騰書上僅簽名朝,則井以2嶺人以醫(yī)上(春含2漂人)基見證妻為據(jù)藏,記漢錄在蠟案,防而該難處置線被視斑為有潑效。攏9.摧有下橋列情醫(yī)形之浪一的敵,可盯以給逮予減符輕處爐分碼9.湊1主拖動(dòng)挽辰回違視紀(jì)行州為所箱造成列的損挎失或榮者有杰效阻遍止危蘆害結(jié)霧果發(fā)唇生的蘿。道9.應(yīng)2主劃動(dòng)說搜明本礙人違徐紀(jì)行敏為的薪。購9.慣3有瓣其他理立功坊表現(xiàn)灶的。劈10辯.員柱工申穿訴泊10早.1協(xié)員工疊若對希其所掛受處腳分不話服,搜可于掘該處柏分決悄定發(fā)俯出之縮日起毛的7紛個(gè)工眉作日神內(nèi)以父書面靠形式疫向部掀門負(fù)妥責(zé)人勉反映奏,部蟻門負(fù)藏責(zé)人苦在收淋到員童工書嶄面申嗓訴之梨日起督7個(gè)耕工作防日做晃出答治復(fù)。雁10避.2窩若部兇門負(fù)裕責(zé)人盾在上蒼述7夜個(gè)工代作日級(jí)內(nèi)未顛做出怕答復(fù)遣或員拳工對渾答復(fù)揉仍不步滿意賤,員丑工可欠自第陶8個(gè)系工作圾日或征收到首部門壞負(fù)責(zé)誤人答恩復(fù)之抱日起認(rèn),在無7個(gè)建工作計(jì)日內(nèi)吩以書倘面形任式向憂綜合蒸辦提弦出申竭訴,促綜合元辦應(yīng)域在收咳到員賤工書呆面申清訴之靈日起皇10洋個(gè)工紙作日以內(nèi)對瞧此做墻出答疏復(fù)。疲10絕.3藏若綜挪合辦適在上盡述1占0個(gè)鐘工作畢日內(nèi)濃未作咽答復(fù)刮或員斤工對僑所作貌答復(fù)摩仍不焦?jié)M意挪,員站工可供自第融11息個(gè)工餅作日倍或收漫到綜跪合辦某答復(fù)到之日沫起,咐在7讓個(gè)工符作日剃內(nèi)以慘書面煤形式壞向公告司總牛經(jīng)理班室提鼓出申致訴。角10歌.4拋公司振聘請豆專業(yè)價(jià)律師躍代表聞公司閑按照溝《勞均動(dòng)法母》、拒《勞塊動(dòng)合箏同法咐》及拌有關(guān)孤法律塞規(guī)定拿,處敬理公今司與掏員工謙間的感勞動(dòng)救爭議轟事宜廉。摸10展.5朝員工壇若利訂用工耐作時(shí)宜間提斃出申鍵訴,辛應(yīng)經(jīng)餐部門桂批準(zhǔn)騾后方藝可離且開工戴作崗醋位,衰否則拜按曠貪工處針理。療六、救培訓(xùn)蘆、考憑核與激發(fā)展汗1.污培訓(xùn)臺(tái)目的丹公司各根據(jù)節(jié)企業(yè)記的經(jīng)饒營發(fā)輪展和汽業(yè)務(wù)響運(yùn)作愉需要解,為碌員工陵提供漂各類作培訓(xùn)億,以龜不斷詢改進(jìn)噸、提項(xiàng)升員典工的衣職業(yè)梳能力宋,使管員工閘在勝口任本曠職工派作、妥創(chuàng)造奸更好竟績效僑的基侄礎(chǔ)上雄,實(shí)憐現(xiàn)個(gè)吳人職叛業(yè)生摟涯與趁企業(yè)艦的共社同發(fā)歪展。沫2.憤入職徹培訓(xùn)軟新員媽工一軟經(jīng)錄嚼用,繼均須掌接受足入職系培訓(xùn)兆,以勇了解塔公司紋的組日織架親構(gòu)、慕工作瓶環(huán)境矛、發(fā)塘展歷宋程、秒企業(yè)煎文化男、價(jià)惠值理鳴念、謠未來盆愿景雪和應(yīng)攝履行丟的規(guī)極章制告度、賢勞動(dòng)親紀(jì)律州、服漆務(wù)禮辛儀、拜儀表意規(guī)范宅、安嗓全衛(wèi)蘿生守戴則等寒應(yīng)知甜應(yīng)會(huì)海內(nèi)容辣。箏3.逮試用鐮期培仿訓(xùn)謠3.董1試范用期速培訓(xùn)階是指生員工原到崗鼻后至窮試用仙期滿慈前的達(dá)業(yè)務(wù)怖技能煎培訓(xùn)寨。遣3.末2試救用期根培訓(xùn)違內(nèi)容剛主要定包括制:滿3.橋2.夕1疏部門闊工作障職能峰;脂3.顯2.坑2達(dá)崗位貪工作泉內(nèi)容惜、職壯責(zé)、仆標(biāo)準(zhǔn)洽和操俗作規(guī)麻程;兆3.椅2.丸3遮對客渴服務(wù)須要求孝和應(yīng)歐知應(yīng)馳會(huì)的氏業(yè)務(wù)興技能挽;辛3.里2.甘4克必須鋒具備習(xí)的外跳語能絲力;之3.比2.賴5用公司哨和所宋在部六門管副理、具考核營規(guī)定礦。愛3.響3試雪用期架培訓(xùn)著由各鋼部門扔組織召實(shí)施穗。鍵3.汪4試論用期邀培訓(xùn)功的考丟核結(jié)營果將獵作為尿員工蠟試用圖期滿第轉(zhuǎn)正偏考評(píng)膛的主悼要依劍據(jù)。網(wǎng)4.齒業(yè)務(wù)溫培訓(xùn)象業(yè)務(wù)烈培訓(xùn)斯是指筍公司樣為提炸高員吼工和其管理肥人員風(fēng)的職訂業(yè)能量力而嚼對其溪進(jìn)行額的專泳業(yè)技債術(shù)培憶訓(xùn)。張4.物1員控工業(yè)糕務(wù)培皺訓(xùn)房4.詠1.罵1艦由公趙司培鬧訓(xùn)部截或各睬部門縱制訂裳計(jì)劃斜組織末實(shí)施朝,必樂要時(shí)及可委姑托專誦業(yè)機(jī)約構(gòu)來攜現(xiàn)場峰培訓(xùn)棋或組裳織有凡關(guān)員趟工參遣加外肌部培敗訓(xùn);竿4.依1.隊(duì)2靜培訓(xùn)朗包括等崗位球交叉峰培訓(xùn)優(yōu)、專糕業(yè)知兇識(shí)培啞訓(xùn)、森職業(yè)妥技能存培訓(xùn)棍、綜勻合素?zé)o質(zhì)培跌訓(xùn)、父新規(guī)環(huán)范新接技術(shù)耍培訓(xùn)季等多她方面丟內(nèi)容菊。燭4.耐2管帳理人猜員業(yè)僻務(wù)培魚訓(xùn)梯4.粒2.田1滑統(tǒng)一浴由綜草合辦付組織律實(shí)施縱4.宏2.看2罪培訓(xùn)族內(nèi)容逮包括拆管理旅理論夜、管籮理能機(jī)力、唉管理冰技巧列、新弱知識(shí)仆、新澡技能丹等;嗽4.麗2.射3道對管翁理人縫員的衫專項(xiàng)滿培訓(xùn)壞,由街需培苗訓(xùn)部齊門提脂出專頁項(xiàng)申校請,喜報(bào)總古經(jīng)理申室批蜘準(zhǔn)后軍實(shí)行付。記4.隙3業(yè)塞務(wù)培漁訓(xùn)的羊考核寫資料喊應(yīng)由孤員工誘所在工部門四歸檔龜保存誓(管懂理人裁員的既業(yè)務(wù)翻培訓(xùn)差考核羅資料黎由綜違合辦塔歸檔痰保存尖),鉛作為茄晉升牛和獎(jiǎng)傭懲的腥依據(jù)奸。榆4.帆4上疑述業(yè)砌務(wù)培耐訓(xùn),酒公司愿將視嶼具體些情況酷,與悔接受夸培訓(xùn)雷的員福工或掘管理柄人員委簽訂懂“想培訓(xùn)旱協(xié)議擋書傷”盜,約斤定相容關(guān)的尿權(quán)利愈、義服務(wù)和憶違約碗責(zé)任氏。燙5.今待崗還培訓(xùn)迅5.纖1待詞崗培核訓(xùn)是奴指員防工不滑能勝勵(lì)任崗背位工群作,獎(jiǎng)暫時(shí)臣脫產(chǎn)巷,由圈所在貝部門寒會(huì)同竿綜合遞辦對降其進(jìn)柄行教教育培續(xù)訓(xùn);畜培訓(xùn)永采取沖短期穩(wěn)集中司培訓(xùn)員和個(gè)汁人自夸學(xué)相驅(qū)結(jié)合瓜的方任式。單5.恐1.巨1壽待崗茅培訓(xùn)歡的內(nèi)專容為浴員工這手冊牛、規(guī)川章制顏度、伏法律很法規(guī)盯、業(yè)獸務(wù)技麻能、木公司倘各項(xiàng)喂崗位險(xiǎn)工作吸標(biāo)準(zhǔn)畝、規(guī)銳程等紀(jì);旗5.簽1.液2雪待崗葛培訓(xùn)蠢期限蒙一般干為3條——裹6個(gè)港月,傷延長饞期限腸不得納超過閘6個(gè)島月(股如當(dāng)敏事人接待崗宜時(shí),毛其勞翠動(dòng)合泉同剩吸余期烤限不思足一素年的挎,待筐崗期辱限按等勞動(dòng)摧合同怪時(shí)間感計(jì)算被)。詠5.鋼2員套工待末崗培駕訓(xùn)按肉下列愿程序皮辦理級(jí):恢由所悄在部辯門負(fù)懼責(zé)人速和綜較合辦明溝通士協(xié)調(diào)忌并完競備相卸關(guān)報(bào)兼批手惠續(xù)后鞠,書崇面告葡知員躲工。蘭5.心3員謎工待揮崗培雹訓(xùn)期品間待懸遇如項(xiàng)下:執(zhí)待崗稅培訓(xùn)離期間襪只發(fā)相本人河基本菜工資滅,停損發(fā)任錦何形浴式的元獎(jiǎng)金城、津怎貼;山對延舅長待艙崗培腰訓(xùn)期種限者漏(在幟家自筍學(xué))臥,從總延長渠培訓(xùn)廢期當(dāng)夸月起狹,其找基本走工資沈逐月投遞減方10猶%,耍但最森低不第低于析最低屢工資豆標(biāo)準(zhǔn)喊的8捉0%擾???.場4員丸工待兔崗培敢訓(xùn)考午核合變格,鬧原則唐上可憶回原亡部門簽工作香或另總行安傻排工歸作崗賽位(夠工資焦按新夾崗位資確定河);班若員車工不曾服從嘴,而期自己糞又無崖法雙題向選清擇、蒜競爭遠(yuǎn)上崗斃的,繩公司煉將依及法與欠其解廊除勞劈動(dòng)關(guān)秒系,聲不支聽付任掛何補(bǔ)籮償金虹。李5.唐5待膏崗培訊訓(xùn)員上工重肉新上具崗后桐,若裙不能睬勝任煎工作粉,可吸勸其見自行鵝提出暴辭職侵或與朗其解渴除勞感動(dòng)關(guān)衡系。謠6.拘業(yè)務(wù)蘭學(xué)習(xí)惕6.愁1公長司鼓牌勵(lì)員喊工利問用業(yè)臺(tái)余時(shí)殲間參奇加與選崗位帥工作鞏要求掛相關(guān)末的各繳類業(yè)猶務(wù)培宰訓(xùn)和沙在職挎學(xué)歷飛教育城,以扮不斷望提高幫自身駁的綜玩合素探質(zhì)。很6.脫2員央工如蛋接受剪公司絕出資智的培剝訓(xùn)或察報(bào)銷殺學(xué)歷電教育需費(fèi)用盈,應(yīng)織按要蛾求與馳公司疑簽訂譯培訓(xùn)侄協(xié)議閱,約宇定雙贊方的糠權(quán)利憲、義暗務(wù)和毀相關(guān)峽違約且責(zé)任棄。府7.香考核哀評(píng)估聽考核生評(píng)估攀分為貓?jiān)囉糜财谠u(píng)育估、暴績效滴評(píng)估優(yōu)和升鴉職評(píng)搏估。怕7.訪1試睜用期蝦評(píng)估則試用屑期評(píng)是估應(yīng)低至少柏在新矛員工早(包蜻括新岔招聘造的管智理人符員)蝶試用煎期滿步前1懼5天勵(lì)進(jìn)行止。廁7.說2績勤效評(píng)茂估包建括日搏常工各作評(píng)些估和在月度乒、季貴度、演年度分進(jìn)行厚的綜拾合評(píng)籃估。悟7.達(dá)2.封1柴績效系評(píng)估謊檔次拜分別丹為:笑優(yōu)秀湊:工狂作成懇績和亂所作切貢獻(xiàn)冤突出說;宅優(yōu)良瞎:全突面完賄成工綠作任史務(wù),角且在君某些瞧方面橫比規(guī)慚定標(biāo)臉準(zhǔn)做招得更壺好;姻勝任廟:工第作完援成合油乎要擱求,柴達(dá)到未標(biāo)準(zhǔn)滴;勵(lì)需改趙善:旦工作威尚不滾符合挑標(biāo)準(zhǔn)肝和要促求,鋪須努勁力改恢進(jìn);昂不合雀格:顧經(jīng)培港訓(xùn)后湖仍不諷能完嘩成工軍作任刊務(wù)或飼不能跌達(dá)到再工作下標(biāo)準(zhǔn)謝。暢7.察2.杜2容日常枕工作響評(píng)估走結(jié)果統(tǒng)作為吳員工趴綜合恨評(píng)估畢的依半據(jù);鏟一年野內(nèi)員得工2買次綜束合評(píng)獲估結(jié)廁果為爬“景需改辣善端”歐或1做次綜包合評(píng)前估為忌“妄不合童格區(qū)”鑰的,嚇公司赴可依守法提煮前解充除其滿勞動(dòng)鎮(zhèn)合同概,不煌支付悔任何遵補(bǔ)償貓金。浩7.仰3升撿職評(píng)困估鐮常堆員工往受聘倚管理紡崗位著均須滴經(jīng)過些1鉤—頃3個(gè)幣月的夠見習(xí)哈期(欠見習(xí)衡期薪案資待征遇不姿變)庭,見蒙習(xí)期少工作最評(píng)估么合格擦者予科以轉(zhuǎn)妙正、剃定級(jí)及。真8.衫職業(yè)超發(fā)展協(xié)培訓(xùn)撓計(jì)劃稻8.寇1公朋司為詢有潛片質(zhì)的仔優(yōu)秀抬管理賊人員跪和員鐮工制雅定左“改職業(yè)陪發(fā)展芬培訓(xùn)馳計(jì)劃頌”柳,進(jìn)閉行專授項(xiàng)培能訓(xùn)或匯省內(nèi)營外進(jìn)反修培命訓(xùn)等擋,向漸其提芝供更絲多的孝成才鬧、發(fā)論展機(jī)農(nóng)會(huì)。券8.消2參跌加貿(mào)“雨職業(yè)油發(fā)展鬧培訓(xùn)扛”這的管淹理人覺員和舞員工等均須活與公親司簽蠢訂堂“饒培訓(xùn)傾協(xié)議夢書盈”靜,約淹定相拋關(guān)的賺權(quán)利狹、義號(hào)務(wù)和勤違約棕責(zé)任叮。蜜七、漲行為稼準(zhǔn)則滿1.轎基本光原則灘1.帖1公側(cè)司倡句導(dǎo)守餅法、備廉潔疑、誠千實(shí)、棄敬業(yè)幼的職依業(yè)道抱德。濁1.旅2員夢工的休一切陣職務(wù)包行為必,都季必須預(yù)以維手護(hù)公頓司利盆益,們對社建會(huì)負(fù)波責(zé)為會(huì)目的陪。任相何私襪人理蜓由都攻不應(yīng)壞成為研其職鉗務(wù)行食為的鹽動(dòng)機(jī)苦。傍1.誓3因軟違反側(cè)職業(yè)勞道德暑,給蹦公司副造成丑經(jīng)濟(jì)磁損失籌者,割公司根將依輸法追蔬索經(jīng)虛濟(jì)賠碰償;杏情節(jié)掌嚴(yán)重管,公獵司懷迅疑其具涉嫌韻犯罪電的,戰(zhàn)將提缺請司凝法機(jī)瓦關(guān)追阻究其罷刑事傻責(zé)任筑。球1.猶4在尊員工槳招聘扔或任繩用上允,公梨司倡雜導(dǎo)舉錫賢避差親、丹親屬依或好趙友回祖避的距原則還,為答人才瞧提供杯一個(gè)呀公平掏的競才爭環(huán)餐境;撕公司摟內(nèi)如漸有親標(biāo)屬關(guān)其系的碰員工環(huán),相挺互間撐應(yīng)回裙避從堅(jiān)事業(yè)租務(wù)關(guān)億聯(lián)的飄崗位喘,公興司也資可以年作出允相應(yīng)境的崗炒位調(diào)球整。惕2.抄兼職媽2.妖1員障工未佩經(jīng)公璃司書駕面批痕準(zhǔn),介不得會(huì)在外醬兼任介獲取巖薪金雖的工退作。煎2.殃2禁踐止下?lián)淞星楦男蔚奶鸺媛毜福菏?.令2.規(guī)1蘋在公島司內(nèi)涉從事容外部跳的兼林職工型作,橋或者巨利用上公司貓的工尖作時(shí)縱間和懸其他激資源享從事筆所兼梅任的駐工作酸;被2.兇2.胳2鼓兼職滲于公錯(cuò)司的馳業(yè)務(wù)炸關(guān)聯(lián)弊單位甲或者驕商業(yè)禍競爭銹對手晶;消2.綢2.停3跳所兼稈任的交工作汽構(gòu)成屆對本枕單位燈的商促業(yè)競參爭;錄2.效2.銹4漠因兼研職影魯響本莫職工夸作或閣有損憐公司疼形象憤;溝2.鋒2.獵5冶主管地級(jí)及養(yǎng)以上秩員工昏兼職艦。鋒具有醬上述覆情形付,視先為嚴(yán)杏重違違紀(jì)。限3.悲利益流3.弱1員瓦工在犁經(jīng)營綢管理藍(lán)活動(dòng)健中,超不準(zhǔn)橋索取鋪或者島收受積業(yè)務(wù)暢關(guān)聯(lián)輩單位遙的利史益,姐否則遇將構(gòu)少成受饅賄。軌3.財(cái)2員漁工在社與業(yè)摔務(wù)關(guān)確聯(lián)單速位的覽交往蜻中,潔應(yīng)堅(jiān)哪持合標(biāo)法、玉正當(dāng)窗的職仍業(yè)道槍德準(zhǔn)閉則,灰反對匠以賄蓄賂及畝其它拌不道評(píng)德的乘手段撓取得匙利益才。未標(biāo)經(jīng)公諒司總超經(jīng)理毫室書船面批妨準(zhǔn),陣也不艦得在圓有可跪能存盼在利剝益沖衛(wèi)突的接業(yè)務(wù)劣關(guān)聯(lián)經(jīng)單位伯安排法親屬頌、接敗受勞瞎務(wù)或翼技術(shù)殊服務(wù)呆。殲3.緣3員存工不椅得利絕用內(nèi)恰幕消快息,活在損鑼害公饞司利酬益或必者處膛于比暑公司江以外宴人士醋較為染有利鍬的情趴況下嗽謀取鞋個(gè)人腳利益亮。汗3.百4員績工不湯得挪化用公感款謀嚇取個(gè)裂人利址益或碰為他奸人謀屢取利戲益。萬3.爬5員障工不繩得用唉公款筒購買泰各種勒會(huì)員含卡或券者供躲自己盆從事怖個(gè)人懸消費(fèi)扯。乳4.味傭金萌和回巡扣肯員工害對外劃業(yè)務(wù)泥聯(lián)系勁活動(dòng)穴中,轎遇業(yè)牙務(wù)關(guān)準(zhǔn)聯(lián)單既位按惡規(guī)定湊合法廉地給訂回扣耳、傭桃金的拐,一檢律上菊繳公寧司作弊為營賺業(yè)外貌收入仆或沖鑒減成旋本;誰個(gè)人悉侵吞腦的,售以貪患污論跳處。私5.依交際焰應(yīng)酬臣5.鴨1公只司對任外的評(píng)交際澇應(yīng)酬威活動(dòng)衰,應(yīng)葉本著詳禮貌孔大方壇、簡世樸務(wù)儉實(shí)的醬原則資,不緒得鋪芬張浪爛費(fèi)。回嚴(yán)禁慨涉及掘違法龍及不種良行昨?yàn)?。?.雁2公尚司內(nèi)羽部接淋待工貢作,型提倡獅熱情裝簡樸投,不春準(zhǔn)以象公款付進(jìn)行捆高標(biāo)鄰準(zhǔn)宴溜請及咸娛樂線活動(dòng)絞。餓5.揪3員黑工在功與業(yè)牲務(wù)關(guān)拌聯(lián)單世位的您聯(lián)系系過程柔中,啞對超瀉出正青常業(yè)箭務(wù)聯(lián)悉系所委需要籠的交恭際活償動(dòng),些應(yīng)謝句絕參內(nèi)加。甩包括死:中5.磚3.失1侍過于賽頻繁革或奢做華的話宴請剖及娛墻樂活村動(dòng);臂慢5.罪3.見2宜設(shè)有謹(jǐn)彩頭哄的牌寸局或袋其它蒜具有黃賭博問性質(zhì)記的活茅動(dòng);前井5.飯3.消3識(shí)邀請熄方的銳目的刑明顯穴是為卷了從勢我方茄取得鼻不適診當(dāng)利犬益的在活動(dòng)元。及6.者保密熊義務(wù)夢6.思1員維工有暖義務(wù)箏保守另公司件的經(jīng)趁營機(jī)另密,扶妥善喂保管光所持鎮(zhèn)有的肺涉密惜文件閥。做6.竿2員稠工未旨經(jīng)公脊司授講權(quán)或暢批準(zhǔn)木,不用準(zhǔn)對稼外提繭供標(biāo)象有密打級(jí)的繪公司宿文件偵,以燥及其芳它未地經(jīng)公唯開的機(jī)經(jīng)營件情況平、業(yè)摘?jiǎng)?wù)數(shù)規(guī)據(jù)。叉7.盯保護(hù)盈公司男資產(chǎn)矮7.先1員鑼工未擋經(jīng)批恭準(zhǔn),歷不準(zhǔn)光將公心司的沈資金淺、車嫂輛、售設(shè)備掃、管蛇理用升房、鄉(xiāng)原材燒料、倉產(chǎn)品博等擅懂自贈(zèng)乓與、徐轉(zhuǎn)讓筐、出錘租、價(jià)出借零、抵必押給囑其它蝴公司堡、單名位或竭者個(gè)陸人。亮7.芹2員去工對挖因工孕作需紅要配雖發(fā)給蠶個(gè)人冠使用劣的交腐通工斥具、碼通訊博設(shè)備讓等,淹不準(zhǔn)耽作不項(xiàng)適當(dāng)控之用遠(yuǎn)途??虬?、韻行為洞規(guī)范煉1.堤儀容叨儀表塵1.址1全帽體員伴工在題崗位馳上應(yīng)走著公毯司規(guī)腎定服頭飾(環(huán)含衣叔褲、準(zhǔn)鞋、涂帽、偵手套壓、工摔號(hào)牌漏),恐扣好假鈕扣蒙,結(jié)眼正領(lǐng)廚帶,比衣袋販中不岔裝入摘與工群作無臨關(guān)的取物品冶,并撤保持粗服飾悔的整于潔,償干凈懷、大目方、答亮麗溪。青1.啄2男萌員工害應(yīng)經(jīng)籃常理慶發(fā)、餓修面魚、長夫發(fā)不壟蓋耳奇、遮休領(lǐng),后不留暗胡須勢、長鋤鬢角疊、不金理光量頭、想不佩會(huì)戴飾男品、環(huán)不染仰彩發(fā)衡,發(fā)棚型符裳合管灑理區(qū)然域要簽求。撇1.膏3女傍員工護(hù)按不戀同工巧種要豪求打錢扮適盼度,拔不濃銳裝艷淹抹,煤不佩奏戴下槐垂的晶耳飾霧,頭羞發(fā)過犯肩應(yīng)旦束好錘并佩泊戴公滾司統(tǒng)薪一發(fā)紗夾,繭不染問彩發(fā)服,不或抹鮮技艷指丟甲油樸,只飛佩戴從一枚數(shù)戒指贈(zèng),不絕戴手捆鏈、嚴(yán)手鐲立。島1.吃4注要意個(gè)遼人清搭潔衛(wèi)匙生。桐上崗下前不豆飲含猾有酒忘精的蛋飲料與,不雷吃蔥閉蒜、麥韭菜餓等異小味的百食品下,保牛持口塘腔衛(wèi)床生。游2.拐舉止莊2.刪1站京姿:會(huì)軀干第挺直框、收再腹,巷兩手循自然勾放在庭腹前風(fēng)(保雙安站梯崗雙棋手放宅在背繞后)帽,右暗手蓋籠在左蒼手上勞面。裂兩腿盜繃直涼,腳以間距護(hù)與肩喚同寬貸,腳潮尖向年外微嘆分。集面帶矛微笑枯,目麻視前著方。揪2.槽2坐瓜姿:齒輕輕死落座勾(避哀免動(dòng)刺作太顯大引礦起椅離子發(fā)眨出響分聲,因女士饑坐落匪時(shí)應(yīng)趁將裙斗子向嬸前輕櫻攏,既兩腳系并靠亭,以刻免坐細(xì)皺或材顯出錦不雅贊)。毅離座嫩時(shí),凳要將門座椅坊輕輕棕放回雁原位攝,切棋忌推敗或拖們椅。版2.情3走率姿:資行起慘時(shí)步扯伐要桌適中內(nèi),切襯忌大頂步流謙星,騰嚴(yán)禁如奔跑問(危爽急情扮況除滴外)東,員陡工在訓(xùn)走廊絲行走堆應(yīng)靠繞邊而炎行。劣2.相4在攪任何闊地方違遇到扎客人衛(wèi),都害要立歉定、卡微笑狐、開蟲口問須好,素并主努動(dòng)讓甲路,用切不普可搶樹行或航與客戰(zhàn)人同鴨行。疼2.度5不綱得在稀崗位讀上或過客人奸面前嗓化妝密、挖市鼻、戀打哈那欠、倆剔牙真等。笑3.舞著裝蓮3.品1員僑工上制崗時(shí)妹必須招穿著翻公司異統(tǒng)一徹發(fā)放機(jī)的服舅裝,相下班模后不器準(zhǔn)將璃公司細(xì)制服腳穿離陣管理漆區(qū)域務(wù)。特棗殊崗饅位人爽員必肢須按餓規(guī)定跳穿著傾勞動(dòng)鞏防護(hù)議裝。過3.境2保非持服喇裝的寇清潔允、整變齊、滋平整禍,不票得帶眨有污捷跡、傅灰塵士和褶究皺且位無開景釵、導(dǎo)脫線勉扣等晉現(xiàn)象遷,如懸無故饑損壞泡、遺儀失將豐按規(guī)衫定賠搭償。獅3.鞭3穿譽(yù)著制工服應(yīng)茂扣齊蘿服裝播上的林全部奧鈕扣級(jí),拉茂好拉拔鏈,它整理榜好衣域裝后撿上崗些,不搶可卷及起衣余袖和某褲腳宋。樓3.撿4應(yīng)忙保持巴領(lǐng)帶評(píng)、襯妥衣干易凈、使挺括添,皮欲鞋光桑亮無廉污垢混。辜3.成5員億工上頃崗時(shí)耍必須勸佩帶加工號(hào)孔牌。也若遺晝失,知必須竹到部挽門綜濾合部拐辦理符補(bǔ)辦摧,并恭承擔(dān)米相應(yīng)助費(fèi)用在。池3.們6員慣工穿逃著制睜服即羽視為暴上崗脆,不劣可做何有損稍公司烘形象抵或違買反公鉛司規(guī)香章制莖度的使事情匙。齊3.嶄7員羨工離弄職時(shí)園,工紐作制欲服必爭須清綱洗干著凈后兆交回造公司展。史4.型交談留4.洽1交爺談時(shí)殃,應(yīng)舒面帶私微笑甜,用姻柔和沿的目攤光注書視對裳方,塊專心數(shù)聽取款對方吧談話躁,不急可東際張西叨望,緣經(jīng)常督看表始等。案4.針2講另話時(shí)裙,聲炊音適咐中,陪禁止陷大聲廈喧嘩扇。應(yīng)浪使用濕禮貌摟用語睛,任軍何時(shí)僻候招說呼他燃人均政不能歸用遙“鋸喂拔”云。躬4.詢3客提人道裝謝時(shí)辰,請?zhí)祷卮鹫笆聿挥脮持x故”對,不酒得毫滋無反標(biāo)應(yīng)。羨4.致4對置客人蝴的詢投問不鉗能回乎答感“殖不知呈道經(jīng)”拋,如示確實(shí)漂不清裂楚,壓要先剩請客紫人稍因等,臨再代倉客人漠詢問哲或請只客人講直接貓與相伸關(guān)部轉(zhuǎn)門、棵人員毯聯(lián)系酷。擦4.功5接寄聽電低話時(shí)供,應(yīng)眨使用閥普通饞話問復(fù)好,倘后報(bào)屋物業(yè)逮點(diǎn)/丹崗位牧名稱塑???.鄉(xiāng)6不難得以宇任何婦借口睜頂撞像、諷揮刺、繩挖苦半、嘲齊弄客戒人。訊4.景7員見工對辯客戶書的投深訴意宣見,遼須保啟持冷貿(mào)靜的伯態(tài)度水,認(rèn)犯真聽立取,豈及時(shí)古向上雕級(jí)報(bào)纖告,村不得獅與客涉人爭告辯。母5.攜其他片注意凈事項(xiàng)雪5.炮1各目類物獻(xiàn)品應(yīng)會(huì)按規(guī)諷定位賽置擺因放。踏5.豆1員瘦工要蝴嚴(yán)格機(jī)遵守糞各項(xiàng)嘆衛(wèi)生迫規(guī)定臨,不釘隨地嚇吐痰吉,不避亂拋檢紙屑耳、煙蕩蒂及伙雜物散,不朱亂涂員亂劃裕,不塵在禁民煙區(qū)鋸吸煙榜或流堆動(dòng)吸閑煙。會(huì)保持步環(huán)境廣的優(yōu)負(fù)美整堅(jiān)潔。祖5.乳3員庸工的犁更衣友箱內(nèi)偽不準(zhǔn)蹲存放雷貴重廣物品滿、大泛額現(xiàn)劫金和錫危險(xiǎn)尚物品救。未新經(jīng)批逃準(zhǔn)不逆得私漂自調(diào)火換更稀衣箱猛。杜5.燈4員捉工不俘得私拋?zhàn)约幽づ涔に易鲌龆伤€扮匙(敗含更鹽衣箱摩),酸如有連遺失胳、損魔失,杜應(yīng)及趟時(shí)報(bào)衰告上愧級(jí)。務(wù)員工毒要愛出護(hù)公汗物,暗防止聰損壞蝴和損姥失?;氖褂蒙旯锵?,用竊完后磁要物甩歸原莫處。膚5.盾5員趨工在變物業(yè)攔管理韻點(diǎn)內(nèi)練拾到溪他人銅遺失澤的任凍何物蜻品都遺必須園自覺策上交旁不準(zhǔn)戴占為刃己有蝴。債5.想6嚴(yán)保禁向顛客人醉索取壯任何畫錢物模。池5.耀7員茶工不洽得向疲公司賽以外廚的人厚公開鵲批評(píng)姨公司剖的經(jīng)抹營政尊策或窯進(jìn)行襯貶低際性的浙評(píng)論懲,如此有建馳議、籮意見秧可直憑接向豬上級(jí)友提出配。無5.叫8遇貍到客另人投面訴或添建議須,應(yīng)窯用書把面記蹄錄投鳥訴或午建議誘內(nèi)容解(投扶訴人頌、內(nèi)橫容、嚇日期丸)及擊時(shí)報(bào)植告上腹級(jí)處鄰理。皮6.盲禮儀洗規(guī)范陽特定獲情況在內(nèi)容障禮儀瓦規(guī)范威標(biāo)準(zhǔn)婆接聽嗽襖接聽什接起秩買后,集應(yīng)先珠報(bào)自驅(qū)己所冊在的昂物業(yè)呢點(diǎn)名怨稱和丟崗位常名稱伴。舒轉(zhuǎn)接睬轉(zhuǎn)接讓他人液接聽財(cái)時(shí),財(cái)須說四:話“屑請稍哲等堆”誼。失對方勇表示澤謝意如時(shí),燃須說形:碎“旅不客臣?xì)鈮尽备?。拔受話落人不屠在柏?yīng)主董動(dòng)詢研問:佩“舉請問郵是否席需要危我為聞您留桑言皆”猾。求其他真1.皂頌接線憐員必坊須使特用普戚通話諸。話顏機(jī)輕蛙取輕豎放。唐通話乏聲輕踩,以久免影牢響別寬人工俊作。沿2.酬工作誰時(shí)間闖一般肯不打艙私人省捐,因猛私事挽通話俱應(yīng)簡殊短,旺不得最聊天算。惱對講蝦機(jī)呼融叫寺呼方脾“么**信聽到木沒有絮?聽劃到請唱回答協(xié)”誤。民安排誓事宜渣完畢憐后應(yīng)駱問:己“熱是否受明白療”籠。待片被呼靜方明罩白后案呼叫攝完畢罩。座須說快:遺“靈謝謝借”刑!暗被呼淋方夕回答障:耕“式聽到栽,請?zhí)又v潤”赤當(dāng)呼草叫者敏問是膽否混明白亡后,廈應(yīng)回左答:封“紫明白戶”有或婆“坐請?jiān)贍t重復(fù)促一遍振”斥。駕聽到飼呼方爐“蝶謝謝懇”舞時(shí)須洗說找“戲不客泊氣夠”擴(kuò)。衰其他堵呼叫志須使疤用普供通話使,語肉句清嗽楚,畫文明偵用語千,依禁止各呼叫冠中開扁玩笑惠、講狡粗話扁等。汁稱呼薦客人溫男性膚為另“版先生叔”榜,女任性為葛“灑小姐史”匙。萌也可想加姓倉稱呼滔“租**僑先生意、*別*小熱姐嚴(yán)”償亦可商以職質(zhì)務(wù)或典職別驗(yàn)相稱日。辮本公妹司念1.蠅對領(lǐng)芽班以詞上管豬理人腦員(削包括撥領(lǐng)班姨級(jí))瑞以職遺務(wù)相慧稱,猾“銹董事泊長年”碑、粉“周*總頁”汪、霸“喂*經(jīng)與理交”斃、畏“孩*主欲管凳”“局*惡領(lǐng)班倆”舍。帶2.捎其他勿員工執(zhí)可直伶接稱然姓名留,不康準(zhǔn)起毫“別綽號(hào)躲”瞇。付進(jìn)辦數(shù)公室虹

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論