辦公室工作計劃模板匯總九篇

第頁共頁辦公室工作方案模板匯總九篇【推薦】辦公室工作方案模板匯總九篇辦公室工作方案篇1一、工作要求1、抓好檔案管理工作，采取措施實在保障檔案管理工作的有序和高效。2、按照部門職責，結(jié)合學校中心工作，找準本部門工作的著力點，及時、標準、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項任務(wù)。3、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照學校工作總目的的精神開展各項工作，做到堅持原那么、實事求是、辦事公正、嚴守機密。4、統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，各司其職，加強催促，全面、細致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、____工作、接待工作、會務(wù)工作和年度考核工作等，確保學校各項工作的正常和有序運轉(zhuǎn)。5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、催促的有效機制，堅決落實校長的指示和校務(wù)辦公會的決定，做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調(diào)工作，認真地做好各項創(chuàng)立工作。二、主要工作及舉措一工作上樹立“效勞第一、開展至上”的理念，嚴格按照崗位職責辦事，堅持"嚴格、標準、優(yōu)質(zhì)、高效"的宗旨，按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原那么開展各項工作。二協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點工作協(xié)助學校搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的順利開展；安排好學校每周工作以及階段性工作日程，使全體教職工明確學校近期的工作和任務(wù)；做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合督導(dǎo)評估工作。三加大對外宣傳工作的力度，努力進步學校的美譽度進一步拓寬宣傳渠道，利用宣傳媒體，積極宣傳學校的大事、要事、新事以及辦學經(jīng)歷、辦學成果。辦公室工作方案篇220xx年，我辦將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，大力開展民族團結(jié)進步創(chuàng)立活動，努力推動民族文化、教育、體育等各項事業(yè)獲得新進展，促進民族村經(jīng)濟建立，標準化管理場所，認真貫徹落實黨的僑務(wù)政策，依法維護僑界的合法權(quán)益。重點做好以下幾方面工作：一、宣傳民族宗教僑務(wù)政策法規(guī)加強對民族、宗教、僑務(wù)政策法規(guī)和相關(guān)知識的宣傳，增進社會各界對民族宗教僑務(wù)工作的認知度。一是以“三見面”、“學習宣傳月”活動和贈送政策法規(guī)書籍等形式進展民族宗教政策法規(guī)宣傳。二是繼續(xù)深化“僑法兩進”活動，擴大僑法進社區(qū)、進僑企的覆蓋面。充分發(fā)揮“僑法宣傳角”、網(wǎng)絡(luò)、板報和宣傳專欄的作用，建立好僑法宣傳陣地。三是通過組織基層民族宗教僑務(wù)干部、少數(shù)民族代表人士、教職人員和僑界代表，開展以培訓(xùn)、召開座談會等形式進展的政策法規(guī)宣傳講解，進步民族宗教僑務(wù)業(yè)務(wù)程度，培養(yǎng)依法行政意識和維護民族宗教僑務(wù)界人士合法權(quán)益的意識。四是開展“124”法律法規(guī)集中宣傳活動。為促進我區(qū)民族宗教僑務(wù)領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定，不斷推進業(yè)務(wù)工作開展營造良好氣氛。二、推動民族文化、教育和體育事業(yè)開展一是聘請市級民族舞蹈輔導(dǎo)老師到我區(qū)相關(guān)鎮(zhèn)〔街道〕、村〔社區(qū)〕和學校，進展民族舞和民族健身操舞的輔導(dǎo)，引領(lǐng)民族文化藝術(shù)進鄉(xiāng)村〔社區(qū)〕，進學校。二是依托民族傳統(tǒng)體育工程訓(xùn)練基地，聘請XX市體協(xié)體育教練對民族體育工程進展輔導(dǎo)，將集競技、娛樂、健身于一體的民族體育工程納入部分學校體育課程，通過學校平臺進展推廣。三、加大扶持民族村經(jīng)濟開展力度貫徹落實XX市少數(shù)民族鄉(xiāng)村經(jīng)濟工作會議精神，發(fā)揮“以獎代補”考評機制作用，加大扶持民族村經(jīng)濟開展資金投入，指導(dǎo)相關(guān)鎮(zhèn)政府積極發(fā)揮主體作用，幫助民族村研究確定扶持工程，以工程帶著，促進民族村經(jīng)濟開展。四、提升食品市場標準化管理程度一是加大對食品市場執(zhí)法檢查力度，實在維護少數(shù)民族群眾合法權(quán)益。二是依法審批食品網(wǎng)點，更新全區(qū)各網(wǎng)點信息，完善工作臺賬，進步標準化管理程度。三是做好朝覲期間首都機場餐飲效勞保障工作。五、依法管理宗教事務(wù)一是監(jiān)視指導(dǎo)場所健全完善財務(wù)、民主管理、值班等各項規(guī)章制度。二是加強宗教干____伍建立，充分發(fā)揮其橋梁紐帶的作用，教育引導(dǎo)信教群眾自覺抵抗等違法行為。三是依法制止非法。六、加強對場所平安監(jiān)管一是對場所加強平安檢查，排查隱患，要求其進展整改。二是完善場所平安預(yù)案，明確場所平安職責、責任落實到人。三是重大節(jié)日等期間，加強平安維穩(wěn)工作力度。突發(fā)事件做到早發(fā)現(xiàn)，早處置。四是加強值守，遇有情況及時上報，進展妥善處置。七、落實“關(guān)愛工程”，大力開展暖僑敬老工作大力開展“兩送”活動，一送親情。定期組織召開僑界聯(lián)誼會、座談會，聽取僑聲，溫暖僑心，增進與僑界人士的關(guān)系。二送溫暖。一是開展節(jié)日慰問活動，讓僑界人士感受到黨和政府的溫暖；二是組織全區(qū)60歲及以上華僑、歸僑、僑眷進展免費體檢；三是依托社區(qū)效勞資，加大對老僑民中空巢家庭的幫扶力度，凝聚僑心。四是開展“慶重陽，送關(guān)愛”活動，采取多種形式組織歸僑僑眷過重陽。八、扎實深化社區(qū)僑務(wù)工作穩(wěn)固我區(qū)“全國社區(qū)僑務(wù)工作示范單位及XX市社區(qū)僑務(wù)工作示范單位”的成果，深化社區(qū)僑務(wù)工作：一是邀請市級專家就如何做好基層僑務(wù)工作進展培訓(xùn)。二是指導(dǎo)社區(qū)不斷完善機制、體制建立，逐步形成縱橫交織的僑務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。三是指導(dǎo)社區(qū)僑法宣傳角建立，逐步完善軟硬件設(shè)施，以便更好地發(fā)揮僑法宣傳角作用。四是融入到僑胞中，傾聽僑心，理解歸僑僑眷和海外華僑華人的所思、所需和所急，積極為廣闊歸僑僑眷開展多方位的效勞工作，努力為他們辦實事、辦好事。九、發(fā)揮僑務(wù)工作優(yōu)勢，效勞區(qū)域經(jīng)濟文化開展充分發(fā)揮僑的資優(yōu)勢，為地方經(jīng)濟開展牽線搭橋、增添動力。一是做好僑界外事接待及引資引智工作。利用市僑辦海內(nèi)外豐富的僑務(wù)資，多與“他”僑接觸，本著廣交朋友,深交朋友的理念,邀請他們來我區(qū)參觀考察。注重與外僑相結(jié)合、形成內(nèi)外聯(lián)動，最大限度地培育、修養(yǎng)、拓展、利用僑務(wù)資，嚴密圍繞我區(qū)經(jīng)濟開展的總體目的，充分發(fā)揮僑辦的橋梁紐帶作用，牽線搭橋，做好引資引智工作。前期做好引進僑商與相關(guān)部門間的接洽、對接工作，后期做好僑商的____護益工作。二是做好為僑效勞工作。從僑胞的根本需求出發(fā)，實實在在地幫助他們解決創(chuàng)業(yè)、消費、經(jīng)營、生活中遇到的困難，營造“親商、安商、富商”的投資環(huán)境。十、深化基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供根據(jù)堅持進展調(diào)查研究工作，掌握我區(qū)最新民族宗教僑務(wù)動態(tài)，為促進民族團結(jié)、依法管理宗教事務(wù)和做好為僑效勞，開展業(yè)務(wù)工作提供客觀、詳實的數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供根據(jù)。辦公室工作方案篇3作為宣城市第五小學辦公室工作人員，做好學校日常事務(wù)工作是我們的職責。在延續(xù)以往的工作中，我們本著效勞為先的理念將工作順利進展的根底上，制定出符合學校開展的２０１１年度辦公室工作方案：一、指導(dǎo)思想辦公室不是學校的決策部門，而是學校的效勞部門。它的效勞對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務(wù)繁雜，時間又往往比擬緊，這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。我將根據(jù)實際情況，進展合理分工，合理調(diào)度，認真落實崗位責任制，確保辦公室工作井然有序。二、工作要求1、科學標準地做好日常事務(wù)工作。學校辦公室承當處理學校日常詳細事務(wù)和重大活動；負責學校財務(wù)；負責學校各部門購物申請管理；管理好學校印鑒、簽發(fā)各類證明和介紹信；負責上傳下達工作，日常事務(wù)通知，進展校委會會議記錄，檢查老師會議記錄等事務(wù)。2、搞好綜合協(xié)調(diào)，及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。3、加強個人修養(yǎng)，練好根本功。辦公室工作榮耀而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作才能。我將自覺地學習，多看多問。堅持原那么，顧全大局，進步效勞質(zhì)量，進步效勞效率，力爭在效勞中顯示才能，在與人交往中凝聚合力。三、主要的詳細工作1、宣傳工作將宣傳工作作為本學期辦公室工作的打破口。通過市、區(qū)電視臺；教育信息網(wǎng)、校園網(wǎng)；《安徽青年報》、《宣城日報》、《宣州專刊》等各種途徑，廣泛宣傳學校，進步知名度，樹立學校良好形象。2、做好通知、文件收發(fā)工作負責通知、文件的接收和轉(zhuǎn)發(fā)工作。做好學校文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管工作。負責學校圖章的保管使用及做好校委會會議記錄，檢查老師會議記錄、整理等工作。4、負責學校財務(wù)工作。負責學校財務(wù)，做好與出納、會計的協(xié)調(diào)和監(jiān)視工作。負責學校各部門購物申請上報工作。5、管理好學校印鑒、簽發(fā)各類證明和介紹信；6、負責上傳下達工作，日常事務(wù)通知。7、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)立工作，穩(wěn)固文明創(chuàng)立成果。辦公室工作方案篇4XX年是公司經(jīng)營壓力空前，市場競爭劇烈的一年，同時，也是公司市場大開展，支撐體系優(yōu)化，企業(yè)形象增強的一年。面對新形勢，公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強化樞紐作用，前移效勞陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、催促檢查和效勞保障作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改良工作方式，加大效勞力度，進步效勞質(zhì)量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。一、要實在解決好4個矛盾1.1、大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要表達在效勞性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、和基層效勞。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)效勞的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切效勞大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、部分服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的根底和前提。1.2、主動和被動的矛盾。辦公室工作的效勞性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，擅長在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提早準備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈敏的應(yīng)變才能，做到忙而不亂。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前效勞。1.3、政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個____，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)催促檢查、機要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的'其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、平安衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點忽略和懈怠。1.4、“過”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和附屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。二、發(fā)揮6項職能、抓實6個細節(jié)2.1、發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要擅長站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要理解面上的總體工作，又要理解近期的重點工作，既要理解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，還要理解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。擅長增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和效勞理念，擅長對上加強聯(lián)絡(luò)，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好效勞。要立足開展變化的新情況，多動腦筋、想方法、出主意，增強工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作才能為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補缺，在充分調(diào)查摸底的根底上，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷進步參與決策才能。2.2、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規(guī)那么。辦公室既要全面理解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承當起來，做到機關(guān)工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。三、辦公室人員管理辦公室作為公司領(lǐng)導(dǎo)決策、方針的施行職能部門，作為溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)各方信息的平臺部門，作為保障公司正常營運的后勤樞紐部門，希望領(lǐng)導(dǎo)在XX年對辦公室的人員裝備方面，結(jié)合公司實際情況給予符合政策程度高、公司內(nèi)部情況熟悉、頭腦清醒、思維敏銳、精于謀化條件的人組成班子，嚴格統(tǒng)一管理，這樣才能真正發(fā)揮辦公室的最大成效，辦起事來有條不紊，防止錯辦、漏辦、延辦事件的發(fā)生。四、完畢語在即將過去的一年中，由于剛剛接手辦公室的工作，很多事情處理不夠完善，希望領(lǐng)導(dǎo)給予原諒，感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評與指正，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任與關(guān)心，我作為辦公室主任在此表態(tài)：堅決報以十二分的熱誠，全身心的投入工作。堅決貫徹公司的經(jīng)營理念：追求創(chuàng)新、超常開展、高效運作、注重結(jié)果。為實現(xiàn)公司的終極目的：“致力于中國電力節(jié)能工業(yè)和國家電網(wǎng)平安環(huán)保事業(yè)的開展，成為世界電力節(jié)能產(chǎn)業(yè)的品牌和龍頭”的道路上，做出自己理所當然的一點小小奉獻。以上是辦公室XX年初步工作思路，敬請領(lǐng)導(dǎo)指正。辦公室工作方案篇5新學期，新開場，新工作。由于學院的分配管理，我系XX級的新生被安排在老校區(qū)，這對我系____的學生工作造成了不便，這對于____干部來說無疑也是個新挑戰(zhàn)。本部門在總結(jié)了以往的工作經(jīng)歷的根底上制定了以下工作方案：一、日常工作在日常工作方面，團辦發(fā)揮著主要溝通橋梁作用，負責上傳下達、會議記錄、會議簽到等工作。十一月中旬，我院將迎來關(guān)系學院將來開展的“雙評估”，為此，我部將組織各成員做好迎評準備工作。此外，我部還將負責校運會的后勤工作。在新的一年里，我們?nèi)岳^續(xù)沿用往年的“個人責任制”。將全系各班合理分配給部門成員，讓各高級干事以及委員與自己所負責的班長團支書多加溝通聯(lián)絡(luò)，建立長期合作的工作關(guān)系，及時下達院系的通知，使通知詳細落實到位、工作高效順利完成。但今年因新情況的產(chǎn)生，部門干事剛上任，很多事情不是很理解，工作時有失誤，這還需要不斷改善。____中，秘書處與團委辦公室工作性質(zhì)相似。在新學年的工作中，團辦將與秘書處共同合作，實行“團辦秘書處值日制”。兩個部門每天都安排干事到辦公室值日，協(xié)助老師處理學生日常工作。我們將在保持兩個部門獨立性的根底上實行嚴密的溝通合作，以到達工作效率的最大化，充分發(fā)揮兩個部門的作用。本部門也與秘書處共同管理經(jīng)管系系費工作，本部門主要負責開單工作，秘書處主要負責出納工作，以協(xié)調(diào)系里的日常財務(wù)管理。二、內(nèi)部建立在內(nèi)部建立方面，本部門也繼續(xù)采取例會制度，總結(jié)工作得失，完善各項通知事宜，增加部長、干事、委員在工作上的配合及培養(yǎng)我部團結(jié)協(xié)助的精神。此外，我們還為各干事開設(shè)工作記錄本，記錄工作任務(wù)、工作體會以及工作中遇到的困難。為了方便工作，本部門將與秘書處建立Q群，使部門內(nèi)部與部門之間的溝通聯(lián)絡(luò)得到最優(yōu)化。三、新成員的培養(yǎng)在培養(yǎng)新成員方面，我們將繼續(xù)貫徹團辦精神從一而終、團結(jié)友愛、腳踏實地、任勞任怨、協(xié)調(diào)開展。對于新任的干事委員，著重培養(yǎng)他們的工作才能、交際才能，發(fā)揮各人的潛能。同時，進步他們的積極性與主動性，端正工作態(tài)度，做好本職工作，不處于被動狀態(tài)，保持一顆積極旺盛的心。在將來一年里我們將以最高的熱情、最好的狀態(tài)來完成系里分配的工作任務(wù)，發(fā)揮部門作用。辦公室工作方案篇6新學期就要開場了，辦公室作為學校青年志愿者協(xié)會的核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的表達，辦公室工作的成績直接影響校青協(xié)各項活動的開展，為使辦公室的工作在新的學期朝著更加高效、標準、和諧的方向開展，我們在認真總結(jié)上一學期工作經(jīng)歷的根底上，制定了本學期辦公室的工作方案。一、內(nèi)部建立：1、辦公室的工作比擬繁雜，有一些工作也是需要專人定期去做的。所以我們要建立和健全內(nèi)部各項制度，明確內(nèi)部職能，細化各項詳細工作，責任到人。防止有工作無人做或工作全集中到一人身上的情況。2、各個辦公室成員之間的親密配合是辦公室正常工作的保證。辦公室成員的團結(jié)向上是辦公室發(fā)揮核心作用的根底。本學期我們會定期組織一些部門活動來加強本部門內(nèi)部成員之間的交流，增進感情。要讓本部門成員有集體歸屬感。二、辦公室根底工作：1、進一步推進辦公室的管理工作，將根底工作落實好。負責青年志愿者協(xié)會有關(guān)文件、資料的搜集、整理和保管等。接待來訪，負責青協(xié)資金和財產(chǎn)管理。安排青協(xié)成員工作值班，聽取同學意見并及時向____團和有關(guān)部門反映。2、詳細工作：1)值班表和空余時間表，青協(xié)通訊錄：各類表格在開學第一個星期完畢更新好，第二個星期開場值班。著重關(guān)注信息的準確性，要求各部門成員第一時間將自己的信息變動情況反映給辦公室，以方便及時調(diào)整。到時也會安排專門的人負責此項工作。2)通知：青年志愿者協(xié)會的重要會議或其他重要事宜的準確及時通知與聯(lián)絡(luò)工作。新學期會將辦公室的成員分配到各個部門，負責該部門的會議通知，會議記錄，資料整理和跟蹤監(jiān)視該部門的工作活動。3)值班：協(xié)調(diào)安排各部人員的值班；及時處理各項即時事件；定期不定期的清掃衛(wèi)生，整理辦公室的各種物品，為各部門的同學提供一個干凈整潔工作環(huán)境。新學期會安排辦公室的的人進展全天的不定時的值班檢查，做好值班登記工作，對值班人員的遲到、缺勤等情況做好詳細記錄。準備一個青協(xié)近期工作記錄本，負責各部門的辦公室成員要及時將各部門的最新動態(tài)寫到這個記錄本上。4)物品管理：處理和管理各類資料?！舶才湃藢﹄娮雍图堎|(zhì)資料進展定期的整理〕管理辦公室的各項物品；進展物品借用記錄，沒有登記，物品絕不借出。5)考核評比：制定值班情況考核方案，每月評出兩名月“優(yōu)秀值班之星”，每學期評出三名“學期優(yōu)秀值班之星”,頒發(fā)證書，并在辦公室的公示欄給予公示。6)效勞，組織：立足本職，效勞協(xié)會，辦公室的干事不僅要做好幕后工作，還要積極主動的參與到協(xié)會的對外活動中。與素拓部合作組織協(xié)會內(nèi)部聯(lián)誼等各種活動以促進各部門間的聯(lián)絡(luò)交流和協(xié)會的整體團結(jié)。7)監(jiān)視：設(shè)立意見箱和對外郵箱，承受全校同學的監(jiān)視。辦公室會有專人搜集整理出意見箱里的意見，處理公共郵件，并將相關(guān)情況及時反映給____團和相關(guān)部門。三、完善考核、監(jiān)視職能：1、草擬、籌劃青年志愿者協(xié)會干部工作考核細那么，細化考評方案。充分發(fā)揮辦公室的監(jiān)視協(xié)調(diào)職能。2、完善對協(xié)會干部進展組織、管理、監(jiān)視、考核的詳細措施，實行獎懲制度，落實監(jiān)視執(zhí)行協(xié)會的各項規(guī)章制度，充分調(diào)動協(xié)會成員的工作積極性與主動性。四、完善協(xié)調(diào)，聯(lián)絡(luò)職能：1、與校學生會辦公室等建立并保持聯(lián)絡(luò)，互相交流，互相學習。放寬視野，學多角度、多方位地考慮，不斷創(chuàng)新辦公室的各項工作。2、與各部門加強聯(lián)絡(luò)，辦公室分配干事到各部門，對其他部門工作進展跟蹤，既是對他們工作的監(jiān)視，也是為了既是理解他們的工作進程，以及時的反應(yīng)。五、培養(yǎng)機制：1.對干事進展定期的培訓(xùn)，上一學期新干事對辦公室的詳細工作已經(jīng)根本熟悉，但在技能上還有待進步。我們會利用平時開會的時間對干事進展全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。2.對干事的詳細情況、工作經(jīng)歷、工作成果等備案，作為管理干事、獎勵處罰的參考根據(jù)。對優(yōu)秀干事，將給與一定的獎勵，對不稱職的干事那么采取聽取意見、保存任職或撤消職務(wù)等處理方法，在平時的工作中，也將會合理安排各項工作，充分調(diào)動干事的積極性，合理的分配工作，充分發(fā)揮每個人的才能。3.養(yǎng)成定期總結(jié)的習慣。對于每段時間的工作，部門人要在一起交流總結(jié)。初定雙周一晚八點半開部門例會，會議內(nèi)容主要是總結(jié)已做工作成敗和出現(xiàn)的問題，安排下一周次工作任務(wù)，互相交流工作經(jīng)歷。經(jīng)歷交流主要分為：本部門對上一周的工作成果進展匯報，對下一周的工作方案進展通知，也進展對工作活動的成績進展評價，在肯定優(yōu)秀的同時，正視缺乏，催促其盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷進步成員工作效率與質(zhì)量；學生干部間互相學習，進展批評與自我批評。擅長汲取別人長處，對部內(nèi)存在的問題有那么改之，無那么加冕。在交流中學習，在學習中進步。六、詳細活動1.值班培訓(xùn)對各部門的大一干事分批進展值班培訓(xùn)，進一步強調(diào)值班要點。2.值班檢查成立值班檢查小組，對值班情況進展定期和不定期的檢查，值班情況每月匯總一次，并進展公示。校青協(xié)辦公室辦公室工作方案篇7為了實在加強學校后勤工作，轉(zhuǎn)變新形勢下后勤工作理念，本著統(tǒng)籌安排，合理規(guī)劃，突出特色，把握重點，標準管理進步效能和效勞程度。結(jié)合本科室實際特制訂20xx年工作方案如下：一、重點工作(一)加強學校食堂伙食管理，做到飯菜可口、價格合理、配餐科學。為使學校食堂伙食讓學生滿意、家長滿意，重點指導(dǎo)學校建立適宜的自營機制、配餐制度、"中華勵志網(wǎng)"采購供給制度、價格評價監(jiān)視制度等，保證飯菜質(zhì)量和中小學生的飲食平安、身心安康。催促各區(qū)縣教育局和學校按照《教育部、衛(wèi)生部關(guān)于學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求，建立和落實食堂、食品衛(wèi)生平安責任制，嚴把食品原料進貨關(guān)、食堂環(huán)境衛(wèi)生關(guān)、餐飲用具消毒關(guān)、食品保管貯存關(guān)、食堂工作人員體檢關(guān)，有效消除食堂及食品衛(wèi)生平安隱患，杜絕學生集體食物中毒事件發(fā)生。(二)加強學生宿舍(公寓)管理。學生宿舍是學生生活的重要場所，是對學生進展養(yǎng)成教育的重要課堂。進一步制定和完善學生宿舍管理制度，加強平安保衛(wèi)，裝備防火防盜平安設(shè)施，預(yù)防和杜絕各類平安事故的發(fā)生。學生宿舍區(qū)實行封閉式管理，裝備專職宿舍管理員或生活老師。引導(dǎo)學生自我教育、自我管理，指導(dǎo)學生整理內(nèi)務(wù)，保持宿舍清潔。學校要通過開展“平安文明宿舍”的創(chuàng)立和“文明學生寢室”的評選活動，標準學生的日常行為。(三)抓好春季學校校園綠化工作，創(chuàng)造綠色校園，讓每一位師生有一份自己的綠色空間來成長、學習。(四)加強學生統(tǒng)一著裝的工作管理，抓好學生著裝市場的標準。做到注重質(zhì)量，價格優(yōu)惠，效勞優(yōu)良。(五)實在做好學校校方責任保險工作。利用各種形式進展宣傳，增強投保的積極性和自覺性。監(jiān)視保險公司維護學校、學生的利益，保障理賠工作到位，"中華勵志網(wǎng)"將保險與防險結(jié)合起來，進步師生平安防范意識，降低風險。把保險這項利國、利民、利教的好事辦好。(六)按照市政府節(jié)能減排要求，積極開展節(jié)能減排工作，二、詳細工作安排如下一季度：1、實地調(diào)研學校食堂、宿舍標準化管理2、研究制定《全市學校后勤管理工作評估標準》3、修訂《**市學校食堂管理方法(暫行)》4、召開全市后勤工作會議，總結(jié)全年工作部署新一年工作方案,表彰后勤先進單位和個人二季度：1、制定《**市學校宿舍(公寓)管理方法(暫行)》2、開展春季學生裝統(tǒng)計、面輔料征訂工作3、開展學校校園春季綠化活動4、繼續(xù)開展節(jié)能減排工作三季度：1、開展秋季學生裝統(tǒng)計、面輔料征訂工作2、常規(guī)工作：學校校方責任保險、學生城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險四季度：1、評選“市級后勤示范化學?！痹u選先進單位先進個人2、總結(jié)全年工作，制定新一年工作方案辦公室工作方案篇8歷史與社會學系團委辦公室是一個集聯(lián)絡(luò)性、效勞性、綜合性為一體的部門，本部門致力于高效地完成考勤、傳報、會議記錄、資料整理等日常工作，積極承辦“大學生科技文化節(jié)”的相關(guān)活動，搭建各部門間的合作交流的橋梁、努力加強各部門間的交流。本學期，辦公室致力踏實完成例行工作，跟進“大學生科技文化節(jié)”之企業(yè)興衰成敗學習研究活動的第三期活動，在部門工作方面做出以下規(guī)劃：〔正文宋體小四號、段落行距1、5倍，冒號后文字首行縮進兩個字符〕一、例行工作：〔一〕考勤工作：考勤工作擔負著協(xié)助授課老師維持上課紀律、進步我系學習風氣的重任，本學期，團委辦公室將總結(jié)以往經(jīng)歷、弘揚合作風氣，積極與學生會學習部共同完本錢學期的考勤職責；〔二〕傳報工作：本學期辦公室的傳報工作將進一步發(fā)揚部門成員的合作精神，立志于風雨無阻及時、準確完成傳報任務(wù)；〔三〕會議記錄、材料整理等工作：會議記錄的及時撰寫有助于對會議內(nèi)容的進一步的闡釋、有助于對會議精神更深化的理解，是會議的重現(xiàn)與升華，本學期，辦公室立志積極有效地完成對團委全委會、團委例會及部門例會的記錄工作，同時，在材料整理方面，辦公室致力于完成團委日常材料整理的同時，積極配合黨建部的時事縱橫工作。二、部門建立：〔一〕完善例會制度、創(chuàng)新例會形式。例會制度不僅有助于對部門工作的及時總結(jié)與合理規(guī)劃，而且良好的例會形式更是豐富部門成員知識、增進部門成員交流的有效手段，因此，本學期辦公室將積極完善例會制度、創(chuàng)新例會形式，在傳承以往部門成員輪流主持會議、發(fā)揮部門成員的創(chuàng)新精神的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，方案在本學期的例會中增設(shè)“每周好書推薦”的內(nèi)容，以幫助部門成員豐富自身知識、拓寬知識面，進而增進部門學習氣氛、加強部門成員交流；〔二〕提升部門學習氣氛、進一步進步部門成員的公文寫作才能。辦公室在提升部門成員工作才能的同時，努力增強部門學習氣氛，以熱點討論、讀書交流、經(jīng)歷討論等多種形式激發(fā)部門成員的學習積極性；在公文寫作方面，本學期將承接第一學期的積極成果，進一步培養(yǎng)部門干事在會議記錄、籌劃書、工作總結(jié)、新聞稿等方面的公文寫作才能。〔三〕加強同兄弟部門的日常溝通與活動交流。本學期辦公室將積極籌劃組織同團委其他兄弟部門及學生會學習部等合作部門的交流活動，如組織結(jié)合例會、派代表參加兄弟部門例會、舉辦文體活動、外出活動聯(lián)誼等。三、活動承辦：本學期，本學期辦公室方案在“大學生科技文化節(jié)”中與助困部結(jié)合承辦“讀書分享會”工程與“朝花夕拾”茶話會。在充分發(fā)揮助困部、辦公室成員的活動積極性的同時，充分利用團委各部門的資優(yōu)勢，在前期宣傳、活動流程設(shè)計、活動可行性預(yù)測等方面積極討論、做好籌劃并努力完善應(yīng)急預(yù)案，以保證活動圓滿完成。四、可行性分析^p及效果預(yù)測：一年之計在于春，本學期辦公室決心以效勞全系學生的理念為宗旨；在做好日常工作的同時，努力培養(yǎng)部門干事的各項技能；以部門成員高度的責任心與工作熱情為保障，相信在團委老師的指導(dǎo)下，一定能成功高效地完本錢學期的任務(wù)。辦公室工作方案篇9一、綜合辦公室行政管理工作：1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，標準了公司員工的行為，增加了員工的責任心。對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。5、組織安排各項活動綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、工程部的支持。元月份組織各部門、工程部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資假設(shè)干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞奉獻了自己的力量，同期，組織各工程員工開展“從細節(jié)入手，進步效勞質(zhì)量”大討論活動。二、綜合辦公室人事管理工作1、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的場面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)絡(luò)輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順利接收天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)根本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進展了整理，目前檔案管理工作根本能到達領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、工程部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造模糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù)。4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作1月1日新的勞動合同法施行，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。5、加強績效考核，制定了合理的方法采購部按工程部和施工單位上報的采購方案公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低本錢、保護公司利益。6、圍繞控制本錢、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作綜合辦公室采購圍繞“控制本錢、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目的，在充分理解市場信息的根底上進展詢比價，注重溝通技巧和會談策略。要求各長期合作供給商在合同價位的根底上下浮-個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了部分調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核