某企業(yè)安全質(zhì)量部門月度績效指標(biāo)考核表

2023年月績效指標(biāo)考核表考核類別：□月度□季度□半年□年終考核月份：月芳姓自奇名豎部痰始門拴安質(zhì)診部推崗位濁名稱粒安質(zhì)夕員澆考核男標(biāo)準(zhǔn)狠配分患值尺優(yōu)秀闊榮□志1輝0分寬映□晌9掩分；來良好或湖□盜8館分綢□結(jié)7傲分；講合互格主□銹6塌分爛□攀5鞠分；手較差厭縣□顏4姑分隸燥□晨3累分；霉極差忌井□鐘2獨分儲□員1叉分珠加啄∕茅扣分積項目躍獎勵聾處罰廁投訴隊得到煮表揚索加扣牛分合議計蓋序號輛考核舉指標(biāo)繩內(nèi)容捧考核找指標(biāo)肆工作確任務(wù)晶要素恢考核擇標(biāo)葛準(zhǔn)分要值不員工機自評針部門牌領(lǐng)導(dǎo)到考評戀備注=1\*桿1逆日謊常特工動作考任適務(wù)紙考屋核映指率標(biāo)鏈本考題核周蹲期內(nèi)趕工作描完成廈情況噸（如量因不判可抗易力或釀其它狗因素劉造成貍無法停完成薦，請蜜后附額提交制書面近材料誓說明姐）拌對底工程缺項目慨的安標(biāo)全負(fù)臭責(zé)，樂按照源檢查湯節(jié)點尺，對波施工導(dǎo)現(xiàn)場航進。滔行例察行安望全質(zhì)張量檢胃查；陳對整蓮改單詳進行則跟蹤鞠回復(fù)孔并及鎖時復(fù)冒檢勢12膠有書睜面記暗錄凝2友現(xiàn)雄場檢擦查時勁自身柳配備型必要射的安棍全用品品。此2仗扣5虛分/披次產(chǎn)3句現(xiàn)然場檢速查要薦有記毅錄、習(xí)照片闖；現(xiàn)藍(lán)場檢甩查未采發(fā)現(xiàn)息安全依隱患勻而事企后被乳查出宜。瞇5擁扣2強分/眠次兵4姓現(xiàn)悼場檢窯查工評地后暴，將雹工地劑實際右情況匯如實竟匯報忙給部畝門領(lǐng)乒導(dǎo)。辯4腔扣竹2分譜/次撥5猶工玩地現(xiàn)糕場按它照安伸全生蜻產(chǎn)的越標(biāo)準(zhǔn)搖和要脫求對珍安裝遮人員德進行府安全攤教育牲、安話全培項訓(xùn)和舞技術(shù)膚交底致培訓(xùn)巾。費10抓有書徹面記像錄，譽扣5報分次藏/井6滋針售對安劍全生懶產(chǎn)過慈程中蠶出現(xiàn)跡的安熄全隱終患提難出有足效的圍改進堤方案愧；制杠定、睬存檔領(lǐng)各安愉裝隊免的安罩全應(yīng)蜜急管矮理預(yù)鉆案。負(fù)5件書面造記錄柄，扣訂2分獅/次開7也了柄解安賀裝進鞭度，甲主動確檢查渡并提卵供技朱術(shù)服費務(wù)。片5坐扣歷2分風(fēng)/次擾8稈了超解安乏裝隊鼠員的彎情況求，包牧括其頂進場膚、離沈場、除有無歇工作五證等去。貢5泛書面違記錄圈，扣孕2分斧/次笑9睛按巴時填真寫、匹送達(dá)趙相關(guān)稼文件栽，包菜括安標(biāo)全質(zhì)譜量工罪作日司志、箱項目撕節(jié)點虜檢查催統(tǒng)計沸表等薯。準(zhǔn)2長扣棕1分嚴(yán)/次拐10辨安奧質(zhì)資構(gòu)料出舞現(xiàn)技衰術(shù)錯步誤、江明顯志的文止字錯溪誤。柴2瞧扣2秘分/匆次婦11僚按鎖時參蝦加部導(dǎo)門會辦議并窮傳達(dá)鋼貫徹技會議屆精神礦。污2富扣2認(rèn)分/蛛次捉12期公假司領(lǐng)坦導(dǎo)交霞辦事們項反敲饋是普否及巴時。輸8母扣4子分/園次睬一三較安學(xué)裝隊?wèi)B(tài)有效販投訴栗率。鵲8詞投訴也扣4找分/總次淡14差每血周五塔遞交弊周工噸作計順劃及零總結(jié)滑，每為月2何8號房遞交姻月工懸作總作結(jié)。于8刺若無烤，扣倦2分錯/次助一五揪外真出辦政事、微出差擁等必譜須登系記。約5仆若無咐，扣紡5分階/次濁16吃工泳作期箏間著獎裝、附禮節(jié)琴禮儀這符合糞規(guī)范燈。候2產(chǎn)違反緊，扣誰2分途/次腹17通不泰越級嫌反應(yīng)衡問題轎。斗5扇違反采，扣揀5分省/次贈一八褲員坑工在梳8頂﹕朽00渣～叛23西﹕規(guī)00臺不得偷關(guān)機營，如凝特殊李情況置無法舅接聽燈須在剝20胸分鐘閑內(nèi)回桑電。鄭2慨關(guān)機取，扣冬1分煤/次狠，未犁接聽虹且2圖0分暑鐘內(nèi)淺未回墳，扣犧1分置/次濁19暗本收月全她勤，敗無請確假、蓋遲到貫、早貴退等朝。蒸6坊若有帆，扣駝2分辱/次雨20落辦巷公區(qū)叉域、炕桌面飲、用厭品保拴持干接凈整壤潔。仔2妄違反近，扣謎2分饒/次考核滿分100分。綜合得分＝自評總分＋直屬部門領(lǐng)導(dǎo)評分＋分管領(lǐng)導(dǎo)評分＋加∕扣分評分＋公司領(lǐng)導(dǎo)評分平均值。自評總分：部門領(lǐng)導(dǎo)評分：分管領(lǐng)導(dǎo)評分：領(lǐng)導(dǎo)評分：評語：2023年月績效指標(biāo)考核表考核類別：□月度□季度□半年□年終考核月份：月瞧姓女舒名文部鐮牢門舅安質(zhì)浙部終崗位踏名稱婦安質(zhì)蝦主管答考核固標(biāo)準(zhǔn)鹿配分捷值蘿優(yōu)秀兆乒□貞1喚0分謝六□已9精分；鉛良好島兼□流8不分緒□機7耕分；陽合浮格壇□將6使分秀□貢5鳴分；裂較差帖造□襪4解分侮譯□餡3膝分；儀極差悶偏□軋2海分及□獵1訊分徐加牢∕樓扣分象項目杜獎勵紗處罰伏投訴皂得到霧表揚彎加扣排分合袖計技序號失考核孔指標(biāo)均內(nèi)容客考核旅指標(biāo)罵工作河任務(wù)域要素淚考核鉤標(biāo)旗準(zhǔn)分貴值黃員工模自評僅部門永領(lǐng)導(dǎo)鏡考評非備注=1\*赴1咽日策常性工窮作路任撲務(wù)跟考詳核攝指棍標(biāo)抗本考婚核周閉期內(nèi)飾工作宮完成職情況答（如柄因不連可抗圍力或悠其它過因素何造成技無法沸完成殲，請狠后附窯提交換書面晌材料訂說明稍）負(fù)對匪工程繩項目紡的安儀全負(fù)曾責(zé)，戚按照商檢查炎節(jié)點歉，對咐施工跨現(xiàn)場些進。絹行例婚行安輩全質(zhì)以量檢炸查；秘對整壇改單搭進行銷跟蹤郊回復(fù)日并及步時復(fù)現(xiàn)檢滋10杯有書欣面記雙錄犬2哄現(xiàn)野場檢國查時室自身鳴配備蓋必要翅的安藝全用誼品。婦2世扣5豬分/桌次僚3膊現(xiàn)逢場檢羨查要狂有記魄錄、把照片周；現(xiàn)允場檢挑查未辮發(fā)現(xiàn)峰安全抬隱患滴而事漢后被駱查出骨。嗎6切扣5尋分/兩次吉4滑現(xiàn)助場檢呢查工求地后促，將身工地副實際荷情況焦如實餅匯報秤給部生門領(lǐng)廊導(dǎo)。叮2鞏扣湊3分乘/次勿5獅工屈地現(xiàn)秒場按映照安慣全生鎖產(chǎn)的見標(biāo)準(zhǔn)濟和要鳴求對烏安裝竊人員布進行類安全岔教育織、安餅全培好訓(xùn)和僻技術(shù)報交底升培訓(xùn)獵。藝8教有書槐面記舌錄，駱扣7產(chǎn)分次完/玻6灰針取對安區(qū)全生壽產(chǎn)過然程中暖出現(xiàn)挖的安售全隱徐患提火出有墾效的田改進匆方案舅；制喜定、意存檔翻各安砌裝隊池的安五全應(yīng)收急管王理預(yù)梁案。殲5介書面滲記錄眼，扣恰2分聾/次卷7丙了負(fù)解安五裝進歐度，文主動葡檢查港并提婆供技酒術(shù)服從務(wù)。僅3撇8襯了泡解安蝦裝隊午員的序情況發(fā)，包樹括其袍進場薯、離稼場、事有無夜工作哥證等燃。愁6園書面隱記錄烘，扣拌2分蝴/次緣9恐按昂時填謝寫、墾送達(dá)斬相關(guān)母文件伙，包密括安盛全質(zhì)肅量工側(cè)作日捎志、飯項目符節(jié)點枝檢查指統(tǒng)計竄表等物。癢2泛扣橋1分電/次替10踐安紐質(zhì)資姜料出聾現(xiàn)技朋術(shù)錯殺誤、鳴明顯刷的文鄰字錯秘誤。以2蔬扣2深分/秧次小11青公閑司領(lǐng)獲導(dǎo)交菠辦事另項反用饋是梳否及曠時。宋9邊扣3柜分/古次遵12甲安返裝隊仿有效藝投訴術(shù)率?？?0窮扣5打分/尊次蔽一三瞧每牛周五苗遞交些周工痰作計喂劃及康總結(jié)尺，每販月2撓8號多遞交得月工瞧作總炕結(jié)。促8瞞若無蘋，扣關(guān)2分顧/次厭14衰外溝出辦故事、餡出差刪等必焰須登完記。掌5賽若無動，扣剝5分濁/次飄一五林工李作期蕉間著遍裝、法禮節(jié)薯禮儀冬符合菌規(guī)范棒?；?蹈若無著，扣債2分抗/次壯16民不侮越級腿反應(yīng)骨問題趨。任5臂違反甜，扣捎5分息/次售17移員發(fā)工在勾8詞﹕踢00煌～丈23卸﹕董00躬不得育關(guān)機初，如禿特殊彼情況泥無法握接聽協(xié)須在觀20伴分鐘獵內(nèi)回年電。遲2著關(guān)機掏，扣辯1分貧/次扛，未休接聽悲且2羨0分候鐘內(nèi)葡未回從，扣支1分柱/次投一八垂本錯月全餡勤，忠無請馳假、拼遲到炊、早厭退等劈。榆6住違反寫，扣勺2分皮/次祥19虎辦傳公區(qū)醫(yī)域、腸桌面攝、用萬品保跳持干賓凈整條潔。先2爭若有外，扣哥2分晉/次尸20讀公司閉會議悄、文恥件、振通知味等精纏神傳圓達(dá)至廉部門脾人員僚，并棍全面蛙落實斥、監(jiān)競督。特5粥違反矩，扣炸5分銜/次考核滿分100分。綜合得分＝自評總分＋直屬部門領(lǐng)導(dǎo)評分＋分管領(lǐng)導(dǎo)評分＋加∕扣分評分＋公司領(lǐng)導(dǎo)評分平均值。自評總分：部門領(lǐng)導(dǎo)評分：分管領(lǐng)導(dǎo)評分：領(lǐng)導(dǎo)評分：評語：2023年月績效指標(biāo)考核表考核類別：□月度□季度□半年□年終考核月份：月考核滿分100分。綜合得分＝自評總分＋直屬部門領(lǐng)導(dǎo)評分＋分管領(lǐng)導(dǎo)評分＋加∕扣分評分＋公司領(lǐng)導(dǎo)評分平均值。自評總分：部門領(lǐng)導(dǎo)評分：分管領(lǐng)導(dǎo)評分：領(lǐng)導(dǎo)評分：評語：昨歸20善14族年梯月績微效指版標(biāo)考怎核表嘆考核池類別蒙：表□朱月介度閥□那季攻度搖□蒼半諒年怠□漏年休終漸得理狠踩羞嫌饒貿(mào)蜘亂斬騙弟殿逼拳肌考核熟月份探：蒼月腳姓晉深名權(quán)部亭停門槽安質(zhì)思部藝崗位掃名稱予安質(zhì)乒部副湊經(jīng)理個考核愈標(biāo)準(zhǔn)駐配分糟值窯優(yōu)秀冰銅□脂1碑0分潑丹□讀9不分；蜜良好樹換□反8柏分血□存7忌分；瞞合瓦格自□性6鍛分鞋□第5圈分；塔較差菠宜□莖4俊分雕待□揪3蒼分；慈極差獲虧□應(yīng)2梅分悄□端1昆分秒加武∕瓣扣分走項目葉獎勵某處罰免投訴日得到壩表揚虹加扣爸分合垃計坡考核們滿分著10饅0分誠。綜泉合得泊分＝梁自評本總分猛＋直昌屬帆部門報領(lǐng)導(dǎo)蓋評分呆＋分殘管領(lǐng)籃導(dǎo)計評分抖＋加并∕震扣分芹評分餐＋公擔(dān)司領(lǐng)嗚導(dǎo)評會分平否均值盟。注：椒1.蔬關(guān)系懼到公蜂司利危益的挖必須侄按公霞司流鮮程及插相關(guān)炕規(guī)定姓辦事奇，若償有所插違反懲，則幸嚴(yán)重澇違紀(jì)鉗，視立同受阿賄。罩2.王內(nèi)外顯部溝拳通的濤問題炎（包秘括客號戶、燭工廠濫、辦鋸事處脂等）抽都必悼須有章書面牽記錄枕并存矛檔，過否則靠扣1寸0分奧。音3.兼在處外理重炭要問竊題時畢，缺演少戰(zhàn)文略思曠維、斗未及中時妥騎善解邁決的靠，扣醋5分偏。提4.港根據(jù)宏工作松中的匹具體催情況握，此議考核較表進激行相附應(yīng)的罵變動運。組自評壺總分贊：爺部門巾領(lǐng)導(dǎo)冶評分滴：綿分管胃領(lǐng)導(dǎo)漢評分芬：繳領(lǐng)導(dǎo)血評分暢：清黃希很評掩語：積弟20毛14合年自月績城效指錦標(biāo)考毅核表犯考核闊類別諒：?！貘澰买?qū)度慢□逼季簡度酬□雞半雜年陵□嚇年央終窩仙遲愚譽極些唐傲襖辜請滑魯趴抖添承考核司月份左：劉月虜姓剪篇名毀部汁三門梁安質(zhì)滑部昂崗位桌名稱旦安質(zhì)租部經(jīng)洞理雁考核宅標(biāo)準(zhǔn)端配分潛值脊優(yōu)秀格陣□欺1壞0分飽器□叢9雀分；上良好陵荷□疾8寨分黑□檢7刻分；蒼合抬格求□繳6松分鏈□像5料分；援較差專盆□磨4膨分測備□丙3決分；脅極差恨豈□駕2亮分盒□影1陪分鍋加車∕安扣分晨項目蝴獎勵葛處罰蓬投訴的得到賄表揚喇加扣靠分合盟計韻考核牛滿分唇10昌0分貫。綜崗合得玻分＝籮自評叢總分搜＋直盡屬商部門評領(lǐng)導(dǎo)伯評分麥＋分剃管領(lǐng)招導(dǎo)會評分倘＋加換∕歸扣分?jǐn)y評分擋＋公區(qū)司領(lǐng)欄導(dǎo)評掘分平年均值碑。注：球1.蓮關(guān)系味到公恢司利邁益的險必須匆按公撲司流蘆程及盲相關(guān)書規(guī)定窩辦事燈，若驚有所知違反釘，則稀嚴(yán)重同違紀(jì)腿，視計同受昆賄。永2.勉內(nèi)外富部溝言通的餅問題王（包脖括客疫戶、盤工廠稻、辦沫事處毒等）半都必財須有濫書面駕記錄創(chuàng)并存康檔，煤否則柳扣1蹈0分亡。串3.駝在處甘理重雨要問壩題時柏，缺更少戰(zhàn)焦略思補維、襲未及或時妥蓬善解賴決的例，扣在5分?jǐn)?shù)。式4.然根據(jù)熱工作碼中的含具體攀情況艦，此旋考核敲表進緣行相漆應(yīng)的由變動占。付自評紛總分雹：姜部門攔領(lǐng)導(dǎo)們評分慎：眾分管率領(lǐng)導(dǎo)歸評分專：草領(lǐng)導(dǎo)所評分混：撐觀灶蝶評婦語：慶20悔14粱年訪月績型效指煮標(biāo)考災(zāi)核表堡考核遮類別彩：獨□游月籌度?！跗藜緷岫葓觥跗氩钅攴Α蹁浤陿s終嘴濤嫂援弄斜必衡持從償偉暑壯盟綿獎斃考核往月份勝：休月拘姓禾喇名誦部這漸門藍(lán)安質(zhì)灑部首崗位擊名稱余安質(zhì)品文員攤考核喊標(biāo)準(zhǔn)轟配分慮值訴優(yōu)秀帆饅□杯1引0分號漂□妨9揮分；廊良好現(xiàn)痕□視8偽分問□銀7舅分；偶合究格張□拖6觸分求□脅5瞞