激勵(lì)的程序與方法

員工激勵(lì)第二章激勵(lì)的程序與方法一、激勵(lì)成果分析(一)實(shí)績(jī)?cè)瓌t沒(méi)有動(dòng)力，世界上一切事物的運(yùn)動(dòng)都將停止。同樣，領(lǐng)導(dǎo)者在用人實(shí)踐中，倘若不采取各種有效的激勵(lì)手段，對(duì)被使用對(duì)象灌注新的動(dòng)力，下屬的積極性和創(chuàng)造性也就很難經(jīng)久不衰。有人以為，激勵(lì)人才，通常是評(píng)估人才、遴選人才、使用人才之后進(jìn)行的，這話只說(shuō)對(duì)了一半。其實(shí)，激勵(lì)，作為一種刺激手段，它可以運(yùn)用于整個(gè)用人過(guò)程的任何一個(gè)階段，其中包括評(píng)估階段、遴選階段和使用階段。但是，它主要還是用于用人過(guò)程的最后階段，或者說(shuō)，用于前一個(gè)用人行為與后一個(gè)用人行為的銜接階段。因?yàn)檫@時(shí)候激勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)比較容易掌握，領(lǐng)導(dǎo)者可以根據(jù)下屬在前一個(gè)用人行為中的具體表現(xiàn)，以及在后一個(gè)用人行為中承擔(dān)的任務(wù)的難度，對(duì)下屬酌情注入一定的刺激量。這種通過(guò)各種有效的手段，根據(jù)下屬在工作中取得的實(shí)績(jī)作為激勵(lì)的依據(jù)，經(jīng)常向下屬灌注適量的動(dòng)力，促使其積極而持久地從事創(chuàng)造性勞動(dòng)的用人戰(zhàn)略原則，就叫做實(shí)績(jī)?cè)瓌t。既然實(shí)績(jī)?cè)瓌t的確切含義，可以歸納為一句話，就是以下屬的實(shí)績(jī)?yōu)橐罁?jù)，給予適當(dāng)方式的激勵(lì)，那么，我們又應(yīng)該怎樣理解“實(shí)績(jī)—激勵(lì)”這一簡(jiǎn)單而又復(fù)雜的激勵(lì)“公式”呢？以實(shí)績(jī)來(lái)取代德才素質(zhì)、思想動(dòng)機(jī)、勞動(dòng)態(tài)度作為激勵(lì)人才的依據(jù)，人們對(duì)此曾經(jīng)有過(guò)一番爭(zhēng)議。有人以為，應(yīng)該按照每個(gè)人的德才素質(zhì)予以不同的激勵(lì)；有人主張，在看實(shí)績(jī)同時(shí)，還應(yīng)該看思想動(dòng)機(jī)，否則就是信奉實(shí)用主義；還有人擔(dān)心，堅(jiān)持實(shí)績(jī)?cè)瓌t，是否會(huì)滋長(zhǎng)少數(shù)“有本事”的人的傲氣……對(duì)于這些似是而非的認(rèn)識(shí)，只須稍加分析，就不難取得比較一致的看法。選擇某一參照系作為激勵(lì)人才的依據(jù)，必須具備以下兩個(gè)條件：一是客觀性，誰(shuí)見(jiàn)了也難以否認(rèn)；二是可比性，能夠采取定量和定性的方法進(jìn)行評(píng)估和類比。在人們提到的上述各種依據(jù)中，德才素質(zhì)、思想動(dòng)機(jī)、勞動(dòng)態(tài)度，顯然都不同時(shí)具備這兩個(gè)條件，因而也就不能以它們作為激勵(lì)人才的“參照系”。選擇實(shí)績(jī)作為激勵(lì)人才的依據(jù)，不僅因?yàn)樗瑫r(shí)具備了上述兩個(gè)條件，還因?yàn)樗哂幸韵铝钊诵欧某浞掷碛桑何覀兪莿?dòng)機(jī)和效果的統(tǒng)一論者，在看一個(gè)人的實(shí)績(jī)時(shí)，當(dāng)然應(yīng)該看他的思想動(dòng)機(jī)。但是，在缺乏足夠的證據(jù)時(shí)，我們決不能無(wú)端懷疑一個(gè)人的思想動(dòng)機(jī)。動(dòng)機(jī)和效果，兩者決不是并立關(guān)系，而是主次關(guān)系（以效果為主），良好的動(dòng)機(jī)，必須產(chǎn)生理想的效果，即優(yōu)異的實(shí)績(jī)。我們主張通過(guò)效果看動(dòng)機(jī)，在分析動(dòng)機(jī)和效果時(shí)，重點(diǎn)放在效果上。有人曾經(jīng)講過(guò)這樣一個(gè)笑話：有一個(gè)病人去求醫(yī)，路人對(duì)他說(shuō)，這條街上有兩個(gè)大夫，一個(gè)“見(jiàn)錢(qián)眼開(kāi)”（動(dòng)機(jī)顯然“不純”），但能夠“妙手回春”（效果不錯(cuò)）；另一個(gè)“不圖錢(qián)財(cái)”（動(dòng)機(jī)很好），但卻“屢出差錯(cuò)”（效果不佳）。病人聽(tīng)了，連忙說(shuō)，我找前一個(gè)大夫，我愿意多給他錢(qián)。這則笑話，寓意深刻，發(fā)人深思。它說(shuō)明，在現(xiàn)實(shí)生活中，人們追求的行為目的，主要還是理想的效果!“有本事”者未必能取得顯著實(shí)績(jī)，惟有德才皆優(yōu)，又踏實(shí)肯干者，才能取得較好實(shí)績(jī)。實(shí)績(jī)?cè)瓌t的根本宗旨，是依照實(shí)績(jī)的好壞給予適當(dāng)?shù)募?lì)，并非誰(shuí)有本事就激勵(lì)誰(shuí)。因此，擔(dān)心堅(jiān)持實(shí)績(jī)?cè)瓌t會(huì)滋長(zhǎng)少數(shù)有本事的人的傲氣，是沒(méi)有根據(jù)的。相反，惟有堅(jiān)持實(shí)績(jī)?cè)瓌t，才能充分調(diào)動(dòng)一部分德才皆優(yōu)的拔尖人才的積極性和創(chuàng)造性。工作實(shí)績(jī)，是人才價(jià)值的具體體現(xiàn)，通過(guò)它，既可以看出人才的基本素質(zhì)，勞動(dòng)態(tài)度，還可以看出人才創(chuàng)造的實(shí)際成果。而單純的勞動(dòng)態(tài)度，除了表明勞動(dòng)者是否肯干外，并不能說(shuō)明他付出的勞動(dòng)是否能化成有效價(jià)值。因此，根據(jù)勞動(dòng)態(tài)度發(fā)“辛苦獎(jiǎng)”、“照顧獎(jiǎng)”，是難以使多數(shù)下屬心悅誠(chéng)服的，只有根據(jù)工作實(shí)績(jī)發(fā)“成果獎(jiǎng)”，才能使每個(gè)人都覺(jué)得公允合理。優(yōu)秀的德才素質(zhì)，必須通過(guò)杰出的實(shí)績(jī)來(lái)體現(xiàn)。有時(shí)候，德才素質(zhì)不錯(cuò)，但由于受到復(fù)雜的主客觀條件的制約和影響，也可能“一時(shí)”未能取得良好的實(shí)績(jī)，但世上絕無(wú)“長(zhǎng)期”取不到良好實(shí)績(jī)的德才皆優(yōu)者。在通常情況下，在四化建設(shè)中取得突出實(shí)績(jī)者，其德才素質(zhì)一般總是很不錯(cuò)的。實(shí)績(jī)?cè)瓌t不僅要求領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)根據(jù)下屬的實(shí)績(jī)來(lái)確定激勵(lì)的方式，而且還對(duì)激勵(lì)手段本身，提出了很高的要求。這些要求，主要有以下三點(diǎn)：1.在激勵(lì)手段的運(yùn)用上，應(yīng)盡量靈活、巧妙、多樣、合理。應(yīng)該根據(jù)不同的對(duì)象、不同的情況，有針對(duì)性地選擇一種或多種激勵(lì)手段，分別予以單獨(dú)運(yùn)用或綜合運(yùn)用，以追求最理想的激勵(lì)效果。燕2.形在激隱勵(lì)時(shí)鵝機(jī)的位選擇激上，攝應(yīng)本葬著使赤下屬比始終勵(lì)保持輛足夠惜的前可進(jìn)動(dòng)窗力這圖一用討人戰(zhàn)澆略思兄想，岔根據(jù)蠢不同至的用表人需甲要，葵分別第選擇曬適當(dāng)循的激挎勵(lì)時(shí)戰(zhàn)機(jī)。方既可歪以在隨下屬肅完成析任務(wù)舌之后繁給予竟終端笛激勵(lì)徒，又斜可以凝在用挺人過(guò)克程中錘的任與何一芬個(gè)階符段，飽給予楚中途申激勵(lì)膽。慎3.廚在激耽勵(lì)形紹式的紛選擇仍上，繼應(yīng)該達(dá)本著討?yīng)勄谏炝P懶乳的精京神，有交替鋪使用螞正刺帳激和心負(fù)刺信激?？迣?duì)于頸那些呼為四終化建惡設(shè)作尖出積粘極貢野獻(xiàn)的韻拔尖灰人才齊，應(yīng)且該及挺時(shí)給廢予必遇要的蔽獎(jiǎng)勵(lì)幼；與珍此同貴時(shí)，否對(duì)于霉少數(shù)肝表現(xiàn)凳惡劣秋的害舊群之庫(kù)馬，本也應(yīng)核該給眾予嚴(yán)必厲的者懲罰燕。不榮懲處債害群潮之馬容，正吼氣就井難以扭上升戶，拔弱尖人近才所驢處的射環(huán)境膠就很關(guān)難得恰到改胡善，糖這對(duì)忌充分摔調(diào)動(dòng)喂大家塊的積獨(dú)極性母和創(chuàng)捏造性隸，顯秤然是故十分鏈不利防的。治新當(dāng)然天，在炮具體暑評(píng)估耕一個(gè)妖人的店實(shí)績(jī)肆?xí)r，相情況仇十分融復(fù)雜闖，要義做到單準(zhǔn)確葵、合驢理地踏評(píng)估塊實(shí)績(jī)決，必蕩須做被許多并艱苦存細(xì)致閱的定救量、鼻定性粥工作厚，在批這里州，尤紫其需側(cè)要提負(fù)醒以鹽下三酬點(diǎn)：槍烏1.裝工作禽實(shí)績(jī)推，按貝其獲射取的禮方式尖，可恒以為宅“彩直接豈獲取久”耕和欲“注間接濁獲取綢”腐兩種彼方式術(shù)。前恨者是濃人才譜通過(guò)晉自己轉(zhuǎn)的辛郵勤勞眾動(dòng)直停接獲熄取的姿實(shí)績(jī)世，如奮科學(xué)跑家搞于創(chuàng)造兔發(fā)明摩、農(nóng)畏藝家番培植夫農(nóng)作甘物新晶作物借新品譯種等鏈；后廊者要逮考察同人才向通過(guò)稻組織殘管理強(qiáng)活動(dòng)獨(dú)，充看分調(diào)匆動(dòng)其勾他人抓才的裂工作延積極勤性和閱創(chuàng)造沖性，滴或者竹從事鐘有效洪的輔簽助勞塔動(dòng)，崖極大腰地提和高了魔主要鉛勞動(dòng)拾者的雹工作殺效率破和生謊活水館平，斷從而馳間接腿獲取歐的顯寬著實(shí)仔績(jī)，乞如領(lǐng)晃導(dǎo)者蘇通過(guò)班科學(xué)嶄管理序各類板人才映而獲組取的殘人才滴效益僻，后遠(yuǎn)勤保文障人渾員為畏第一箱線勞升動(dòng)者狡作出候的無(wú)柔私奉塌獻(xiàn)等遼。各售級(jí)領(lǐng)容導(dǎo)者綢在評(píng)保估實(shí)耳績(jī)時(shí)漿，既懷要準(zhǔn)民確測(cè)孕出各粱類人嶺才直舉接獲去取的呢工作象實(shí)績(jī)悼，又券應(yīng)注燥意不盈要忽厘視有架些人唇才間糞接獲果取的財(cái)各種勤實(shí)績(jī)貨，惟復(fù)有這才樣，威才能絕公正標(biāo)合理誦地對(duì)諒各類破人才證給予咸適當(dāng)?shù)舻募ふ袆?lì)。比帳2.靈工作涼實(shí)績(jī)柳，按禾其被虧人們豬接受充的方鹿式，敞也多葬種多遷樣。遣由于劫人們競(jìng)的認(rèn)淘識(shí)能約力有胞層次個(gè)高低繼之分賢，某葬一實(shí)炮績(jī)所譜產(chǎn)生屯的影拆響，餐與人典們的磨切身網(wǎng)利益描也存檢在各撲種不閥同的幟利害藥關(guān)系描。因乳此，成人們跟對(duì)某世一實(shí)爭(zhēng)績(jī)的羽接受創(chuàng)方式據(jù)，勢(shì)籠必要皇受到騰這些處因素績(jī)的復(fù)關(guān)雜影沈響。儉在現(xiàn)諷實(shí)生白活中債，當(dāng)密某人頂取得遍了某芽一突嗓出實(shí)跑績(jī)時(shí)昌，周漂圍的躺人們耍對(duì)這鑒一實(shí)往績(jī)選母擇的斷接受劍方式脅，就遇多種脈多樣睛，可指能反京對(duì)，悶也可皂能贊愚許，墾還可填能不乓表態(tài)杯，甚仙至表畜面贊傷許私漂下反濱對(duì)，罵或者陣表面江反對(duì)裁私下端贊許脹……察有些候超出致人們胡目前飄認(rèn)識(shí)配水平風(fēng)的實(shí)漸績(jī)，禿往往樂(lè)要推迎遲若膏干年宵以后協(xié)才逐警漸被犯后人槽所認(rèn)胖識(shí)，透所接價(jià)受。役因此粘，評(píng)贊估實(shí)活績(jī)，衫必須誠(chéng)針對(duì)要人們始對(duì)實(shí)楚績(jī)所嚼抱的蚊各種朗態(tài)度獵，經(jīng)爺過(guò)認(rèn)土真分封析、適歸納求、透擱視其鑰本質(zhì)唯，然式后才慈能作紡出恰艦如其書(shū)分的恥評(píng)價(jià)盲。切蘋(píng)不可碼簡(jiǎn)單尋地按雁照一珍時(shí)的扇社會(huì)盈反應(yīng)凳，或巴者單禾純按著照員悉工投業(yè)票的績(jī)多少榆，甚朱至根泊據(jù)某源個(gè)上瓣級(jí)領(lǐng)來(lái)導(dǎo)的炮個(gè)人垃表態(tài)政來(lái)定吐結(jié)論詞。陳3.唯在社皮會(huì)活許動(dòng)和賴生產(chǎn)勵(lì)活動(dòng)廈中，糊人們煮付出酷的勞駱動(dòng)代室價(jià)，缺和所撫獲取嗎的勞怒動(dòng)成郊果，腎演變王情況精十分懷復(fù)雜制，有順時(shí)很翼難辨遺清兩掃者之蓋間的切內(nèi)在艱聯(lián)系箏。例糟如，襲有的萄前任椅領(lǐng)導(dǎo)奧者辛查辛苦混苦奮就斗若產(chǎn)干年權(quán)打下干的工吃作基顆礎(chǔ)，卡到了竟后任舉領(lǐng)導(dǎo)桐者利“額執(zhí)政經(jīng)”勿以后異才見(jiàn)拍到了耕顯著簽成效鞏；有殺的企藍(lán)業(yè)領(lǐng)習(xí)導(dǎo)者父名義知上主雁抓某圣項(xiàng)工菠作，蹲而實(shí)即際上電這項(xiàng)諷工作殃卻是式由一燥位業(yè)拼務(wù)能退力很棗強(qiáng)的俗科室多干部看做的襪，工騙作實(shí)傍績(jī)也爺是由寫(xiě)這位艇科室襖干部脈取得繳的；蠢有的攪企業(yè)鏡領(lǐng)導(dǎo)汪者為挽了追鹿求急卵功近豬利，嘗拼人皇力，擁拼設(shè)潑備，剪一時(shí)索將生固產(chǎn)窯“帖搞上輩去辯”壘了衣，等拐他構(gòu)“禁高升注”漸之后轎，潛災(zāi)伏的斯危擊愧卻降憂臨在掛后任穴領(lǐng)導(dǎo)盜者頭毀上，城似乎趟后任羨領(lǐng)導(dǎo)璃者又燕將生萬(wàn)產(chǎn)搞猜糟了窄；某惰項(xiàng)重見(jiàn)大決源策，泳本來(lái)挑是某遼甲作慧出的撕，某出乙曾繳竭力秘反對(duì)您過(guò)這簽項(xiàng)決走策，蠟但在孕執(zhí)行貼過(guò)程啦中，應(yīng)某乙柱看到百很有枕成功忠的希紙望，則又中比途參省與進(jìn)戚來(lái)，驅(qū)最后粱在分僻享果旨實(shí)時(shí)濫，某馳乙也險(xiǎn)變成棉了決美策的桿提出遲者和捉支持李者薄……脆如何景準(zhǔn)確宜區(qū)分催這些酷紛繁嘉復(fù)雜瓶的事死物之筐間的端內(nèi)在劉聯(lián)系胸，公碗正地兔判明舒實(shí)績(jī)弦的歸資屬，漁是堅(jiān)授持實(shí)齊績(jī)?cè)鑴t時(shí)粘必須棒認(rèn)真屯解決鐵的一賠大難耳題。撈偽團(tuán)在準(zhǔn)放確評(píng)示估實(shí)池績(jī)的幻基礎(chǔ)逼上，跟根據(jù)鐵下屬伸在工泉作中園取得磚的不斤同實(shí)可績(jī)，死分別豈給予各相應(yīng)鈴的純“守刺激參量痛”議，促擊使其鵲積極姻而持恥久地淘從事粒創(chuàng)造柱性勞獎(jiǎng)動(dòng)，熔就成大為激極勵(lì)所巡追求倦的目睛的。閃傅(二蜓)激回勵(lì)手夢(mèng)段的壞分析眉得1.訊知識(shí)折激勵(lì)或談?wù)埔约坝繒r(shí)提澤供必地要的河知識(shí)蔑和信沙息作默為激站勵(lì)手爺段，興屬于羅知識(shí)炕激勵(lì)仿。在季實(shí)際福生活棒中，妙我們沃經(jīng)常段可以昆看到詢這樣偏一種型人才悉現(xiàn)象誦，就撤是有課些被橡使用捧對(duì)象瘋，因勺為知嘴識(shí)老夕化、暮信息礦閉塞何而陷知入極貧度苦醋悶之疏中，志逐漸使失去施了繼尚續(xù)開(kāi)裝拓前餡進(jìn)的拖勇氣叔和信元心。聚這種匆現(xiàn)象癥提醒役我們域，在累激勵(lì)干人才展中，適除了悲物質(zhì)碌激勵(lì)在和精防神激之勵(lì)以萄外，宮還有宅一種匠十分咳重要售的激魄勵(lì)手梅段，卷它就鍬叫知騎識(shí)激見(jiàn)勵(lì)。機(jī)齊帶在當(dāng)脹今知旋識(shí)劇虜增的俗時(shí)代摸，知差識(shí)和徐信息桃，對(duì)往于從顏事各以種復(fù)筒雜專椅業(yè)技掙術(shù)工碗作的輪人才辯來(lái)說(shuō)退，就非顯得朋格外箱重要燦。如姿果一牛個(gè)人些才，口不能團(tuán)進(jìn)行充必要幸的知商識(shí)更腰新，泉得不化到可或靠的遲新信甩息、導(dǎo)新情芬報(bào)，鎖他的堵創(chuàng)造雙能力仆就會(huì)教明顯丑衰退恨，甚招至蛻聽(tīng)化成旗一個(gè)必普通著人。刮如果猶他已伶經(jīng)看墳到了暫這種據(jù)衰退濕的跡說(shuō)象，脫而自悔己的纖知識(shí)培更新途要求刊仍然木無(wú)法曉得到貞滿足切。那金么，鏡他的手前進(jìn)到動(dòng)力艇就必乘定難鉆以長(zhǎng)寇期保融持。旺因此格，及旦時(shí)向襪各類肯人才碰“醋灌注喝”蔑知識(shí)立動(dòng)力闖，是使用人排實(shí)踐可的又李一條恐重要頌原則宏。管知識(shí)羅激勵(lì)貍主要斧包括嬸：稈(1倦)向刪各類柱人才揀提供橡必要痰的知灑識(shí)更獨(dú)新和須獲取帳信息較的機(jī)訪遇，蕉如定須期輸磨送到駕大專柔院校愉和各舉類專漲科學(xué)賽校深藏造，輪參加舟各種唇科技進(jìn)知識(shí)狡講座煌，增植加與教各類魂專家丟、學(xué)臭者的勇接觸斷，建典立高蠅效率政的信花息情盈報(bào)網(wǎng)攜絡(luò)，芹到先隔進(jìn)地郵區(qū)參每觀學(xué)苦習(xí)，陪閱讀旦有關(guān)育文件津、資侵料和贈(zèng)書(shū)籍吳等。殖貧(2痰)重艘視貫“耗時(shí)間跟投資茄”聲，幫畜助各旺類人很才從故繁忙咬的事熄務(wù)中貴掙脫陷出來(lái)粒，確移保各繭類?？礃I(yè)技鹽術(shù)人凱才每東星期躍有六猶分之禿五的值時(shí)間釣從事免本職次工作黨，每綁年有姓一個(gè)鉆月左兩右的彼時(shí)間秋進(jìn)修鋸深造股，使子他們階不斷汽更新蒸知識(shí)滿，提仙高業(yè)蓋務(wù)水殘平，撈這也泉是一謎種有堡效的圾知識(shí)丘激勵(lì)舟。姜2.炮精神旋激勵(lì)繩徐薦以調(diào)什整精叫神傳符遞的椒量和梅質(zhì)作滿為激犁勵(lì)手匪段，冠屬于期精神廈激勵(lì)裁。精艱神激餃勵(lì)，針是一泊種諒“諒不花哭錢(qián)胸”腰的有咳效激昌勵(lì)手逮段。揉作為還社會(huì)宿主義干的用靜人戰(zhàn)擠略原辮則，創(chuàng)我們醬歷來(lái)講十分黨重視語(yǔ)人的喝精神姑對(duì)行淚為的恒統(tǒng)率股、支鏟配作裹用。穗在人騙際交奉往中繪，并胳非都?xì)庠谶M(jìn)哈行部“影物質(zhì)辟傳遞度”資，更疼多的胳，還亮是在壇進(jìn)行蘭“珍精神閃傳遞序”昨（包綢括感病情傳另遞、翼思想吐傳遞窮、信腹息傳紡遞等般）。胖在特吃定的洪情況執(zhí)下，瞧精神條激勵(lì)霜，不刺僅可字以彌汁補(bǔ)物字質(zhì)激嗽勵(lì)的寇不足短，而磨且可妄以成淋為長(zhǎng)憤期起萄作用粘的決切定性乏力量染。因呆此，為我們蹄主張擴(kuò)在激即勵(lì)人濱才的懲工作塵中，弱正確泰運(yùn)用躍精神笨激勵(lì)倆和物禽質(zhì)激斧勵(lì)，鴉將兩運(yùn)者巧槽妙地夸結(jié)合咳起來(lái)癥。雀碰精神萬(wàn)激勵(lì)挎的形括式多龜種多長(zhǎng)樣，翼甚至竊在關(guān)擺鍵時(shí)汽刻向事下屬濱“找傳遞采”吉一句績(jī)打動(dòng)只人心完的話飾、一隆個(gè)含旋義深端刻的蛋手勢(shì)釋、一按次表腦示贊令許的恢微笑頂，都路能起牛到激損勵(lì)下孫屬的毅奇效庸。替蓋同樣顆情況意，精紅神激羅勵(lì)也斥包括棵“疼正刺接激取”透和耐“暈負(fù)刺劉激撤”餅兩種泉刺激惕形式鐘。各畏級(jí)領(lǐng)笛導(dǎo)者熟在表核彰先腹進(jìn)的苦同時(shí)斃，對(duì)鏈于少甘數(shù)表著現(xiàn)較舅差的涉落伍擠者，平也應(yīng)壘該敢弟于打貝破情扔面，寄給予爸必要下的批呼評(píng)教斗育。誤惟有董這樣夫，才驚能分杏清是啟非，密樹(shù)立虜正氣盾，打勒擊邪踢氣，最有效拘改善木一個(gè)蹤地區(qū)僵、一踢個(gè)單漁位的句客觀早環(huán)境菠，使李大批必優(yōu)秀脊人才攻脫穎渴而出眨。債3.午物質(zhì)勉激勵(lì)售達(dá)貧應(yīng)該悼指出用的是燈：精轟神激泰勵(lì)盡鐮管十誠(chéng)分重腔要，輔但決釣不是酷萬(wàn)能恰的，樸它不脹可能果絕對(duì)逆代替頁(yè)物質(zhì)啟激勵(lì)炎。當(dāng)欺優(yōu)秀育人才租的物定質(zhì)待移遇還驗(yàn)沒(méi)有出高于銹普通留人，渴甚至棗還低醋于普餡通人換時(shí)，濫光給尾予優(yōu)穴秀人死才以哪精神反激勵(lì)德而不勒給予伴必要肆的物愁質(zhì)激銀勵(lì)，邀不僅謎是十槽分不劫公平諸的，壤而且耳也是杏對(duì)優(yōu)鏟秀人燦才所丹作貢好獻(xiàn)的拆莫大曾蔑視缺和諷踩刺。讓在這生方面院，過(guò)嗚去許狼多哀“辭左杰”晉的教農(nóng)訓(xùn)，協(xié)仍值詳?shù)梦壹箓兝毋^牢記教取。宰崇勿物質(zhì)交激勵(lì)職，通腿常包遇括頒泛發(fā)獎(jiǎng)?wù)徑?、辮獎(jiǎng)品摧，晉霧升工脆資，涌享受島優(yōu)厚絮的物迫質(zhì)待同遇等戰(zhàn)，以遵上這犯些都擇屬于欣“街正刺亡激根”著；對(duì)務(wù)于少秧數(shù)表溉現(xiàn)極奇壞的撿害群嚼之馬答，通終過(guò)減盾少物黎質(zhì)分威配量煤，如需扣發(fā)連獎(jiǎng)金哪、獎(jiǎng)縣品，騎降低副工資品待遇吉和其濱他物疼質(zhì)待弓遇，楚也能者起到炮“蘋(píng)灌注祝”答動(dòng)壩力的久效果資，這樣些則筐屬于見(jiàn)“搜負(fù)刺摘激懼”缺。兩到種刺悼激形繞式，摔當(dāng)然槐應(yīng)以來(lái)前者背為主籍，這即樣可畜以明光顯起烈到以普下有涂益作負(fù)用：鬼國(guó)其一朗，充朽分體污現(xiàn)各期盡所蘆能、奴按勞央分配驚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xiàn)狀美挑戰(zhàn)齊，那南是最代壞的學(xué)事了預(yù)。傍變經(jīng)理?xiàng)l們必訊須經(jīng)術(shù)常自高我告毛誡不傷要被喂唯唯煩諾諾狡的人狗所包病圍。維所謂拐唯唯耳諾諾狐的人狀就是項(xiàng)不管患男女霸員工頑，他摩們對(duì)舟上級(jí)羅講的案話總慨是上臉級(jí)喜淺歡聽(tīng)奧的那選些。企他們撥在上段級(jí)面鉆前很鴨少甚礦至不瘡講有隱違公奏司規(guī)患章或陡看上獨(dú)去和妖經(jīng)理攝意見(jiàn)妨不同暢的話雨。被欲唯唯碧諾諾塌者包籍圍的撒經(jīng)理既總是償看不降到目蹲前年債輕管翁理階羨層最可重要情的一圈點(diǎn)，驢即如題果你幟被唯票唯諾瓣諾的寧人包今圍，內(nèi)不論曠你還飲是他貧們都伸成了袋多余警的人黎。勁首當(dāng)今渣最佳宴的經(jīng)突理不少僅僅嬸讓人裙們講黎話，亡更需岸要有喪人講必話。襖他們紅懂得沸企業(yè)揉最需柱要的滋恰恰角就是才人人耕動(dòng)腦遞筋設(shè)衰法改任進(jìn)企洗業(yè)，焰即使鋼對(duì)企境業(yè)最格根本蹤的問(wèn)較題挑煮戰(zhàn)也患是好范的。獨(dú)具有期革新導(dǎo)精神塔和高紫效益著的惠主普公即司的紗總裁伸劉易衛(wèi)斯宰·幼普拉燦特的購(gòu)制勝醒哲學(xué)皮名言認(rèn)就是糕:配“效當(dāng)你氣的企鉛業(yè)仍攤?cè)辉诩{運(yùn)行然時(shí)就某進(jìn)行縮改革伸”拆。還健有迪國(guó)斯尼揪公司案總裁鉤邁克聯(lián)爾滲·捉艾斯醬納認(rèn)針為:套“紅不管基你的呆企業(yè)飛正在裙制造悟大哥歉大還蒜是電屬腦軟冷件赤……朽甚至罵是魔壤術(shù)王露國(guó)，孩總還騾有改喪進(jìn)余掏地。熊每項(xiàng)營(yíng)創(chuàng)新追內(nèi)容籍必定律有其中未經(jīng)劍試驗(yàn)聯(lián)部分坑。殼”覆坦對(duì)現(xiàn)書(shū)狀挑馳戰(zhàn)毋蘆需傷順腦筋燥。它揪們基深于一集個(gè)共蔽識(shí)，共即今窩天所搜做的松到明撿天未臭必是們優(yōu)秀團(tuán)的。汽有位粥工廠竟經(jīng)理濱每天茄進(jìn)廠何時(shí)總敢要問(wèn)偷一下貧每個(gè)勢(shì)部門(mén)盲：辱“便你們聰昨天射破了逆哪些溪記錄泄。如中果沒(méi)萬(wàn)有破獲記錄虜，說(shuō)嘴明你蝦們?nèi)灾拊谑贯層美喜k法成。鋼”世我們采必須琴讓所壞有員蒼工面散對(duì)每狀天發(fā)疫生的墳新問(wèn)背題提步出全求新解帥決辦礦法。漁正如卻著名旺人力商資源咬專家磨韋思但·河桑德蝴斯喜肢歡說(shuō)忌的：憑“刊所有圾員工秀來(lái)時(shí)老都帶喘著腦侮袋，翼毋需踐額外象付費(fèi)古。徐”縮要使極這些織腦袋蚊想出廚更新勁、更敗好、建更有雞效的瞎辦法定促使外企業(yè)庸成長(zhǎng)悔，只艦有通搖過(guò)鼓機(jī)勵(lì)員汪工們喊向現(xiàn)荒狀不肥斷挑偉戰(zhàn)才歪能達(dá)遠(yuǎn)到。置巴(三販)激倦勵(lì)手湊段及痛其意浮義戀1.卸必須犯重視金物質(zhì)超獎(jiǎng)勵(lì)掀惡要重番視對(duì)葵人們屠實(shí)行耕物質(zhì)糞獎(jiǎng)勵(lì)澤，滿慕足人經(jīng)們的巧物質(zhì)芝利益剪。憐（1柱）物許質(zhì)利漸益的桂滿足龜和豐方富是前社會(huì)護(hù)生產(chǎn)享目的險(xiǎn)的重酒要內(nèi)裁容碧料講物配質(zhì)利偉益，賞要把拍發(fā)展窯生產(chǎn)撇和提奉高、舌改善墊人民鄉(xiāng)的物錢(qián)質(zhì)文歉化生嚼活辯勻證地抓統(tǒng)一爪起來(lái)塌，從襖而使懷得生敘機(jī)盎銀然的緞社會(huì)歲經(jīng)濟(jì)萬(wàn)充滿愚活力束，廣謎大勞杜動(dòng)者賞在勤環(huán)勞致幻富的鍬道路部上施與展自羊己的孤聰明尤才智樹(shù)，為才社會(huì)浩作出亭積極每貢獻(xiàn)點(diǎn)。冠（2候）物皂質(zhì)利榮益是揀人們脈從事就一切長(zhǎng)社會(huì)伸活動(dòng)拒的物伐質(zhì)動(dòng)覽因捧療物質(zhì)驅(qū)資料告是人芝類生量存和丘發(fā)展稼必不評(píng)可少脫的物意質(zhì)條耽件，喝因而針在社麗會(huì)生辦活中課，它醒就構(gòu)午成了誰(shuí)人們喂的物跪質(zhì)利開(kāi)益。丹物質(zhì)怠利益塊關(guān)系愧是生鼻產(chǎn)關(guān)窩系中教最根敘本的逐關(guān)系尾，其善他一蹈切關(guān)皮系的式建立誦和發(fā)酷展都鐵必須惜以此聲為基才礎(chǔ)。催當(dāng)然在，物面質(zhì)利賤益并嘉非單攝指?jìng)€(gè)樹(shù)人的堅(jiān)利益認(rèn)，它仿是指診國(guó)家肝、集祥體、飽個(gè)人妹三者幅利益今的統(tǒng)炊一。慌但是汗，勞詞動(dòng)是笑人們區(qū)謀生斤的手沃段，血?jiǎng)趧?dòng)丘者直疤接同纏生產(chǎn)匹成果好相聯(lián)膝系，可人們客在生學(xué)產(chǎn)勞界動(dòng)中鳴，關(guān)肝心自呈己的堪物質(zhì)太利益懶，?？弁员都旱膸镔|(zhì)臺(tái)生活肉得到歡豐富疼和提棟高，撤這完銳全是犁人們社生理誤需要忌的一犧種正猴常反逮映，年是無(wú)傾可非鋼議的扭。對(duì)亦此不棍僅不資能斥肢之為奧個(gè)人致主義正，而伸且還攀應(yīng)在壞人們除盡責(zé)嘩地主屬動(dòng)地遭創(chuàng)造疾性地零工作仍并取拔得成晚績(jī)時(shí)千，給厭予他形們應(yīng)擦得的賄報(bào)酬查和獎(jiǎng)幟勵(lì)。及倒2.架精神費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)趕的重耀要性城或喚精神似獎(jiǎng)勵(lì)匹是通兄過(guò)滿望足人似的精擱神利睬益或飯需要治來(lái)調(diào)趟動(dòng)人券的積員極性偵的一問(wèn)種獎(jiǎng)聲勵(lì)方千式。恒精神殺獎(jiǎng)勵(lì)禁引導(dǎo)筑人們屑目光惱遠(yuǎn)大決，心紡胸開(kāi)政闊，遼志趣居高尚輕，把展長(zhǎng)遠(yuǎn)詠利益孫置于獸眼前獸利益陸之上句，把仍國(guó)家慨和集罪體利魚(yú)益置葛于個(gè)救人利偏益之區(qū)上。癢它促跟使人巴們?cè)谡治镔|(zhì)慧需要鹽不斷甲滿足屆的基共礎(chǔ)上礙，使號(hào)精神障境界低不斷右提高賺。抖（1蔑）精稠神利勿益的卸滿足險(xiǎn)是促泰使人值們自提身能施力發(fā)頭展完注善的書(shū)重要膀動(dòng)力圾潔靠精神捧獎(jiǎng)勵(lì)壺的內(nèi)曠容十銳分豐蹦富，促它包敏括狹椅義的廚精神犧獎(jiǎng)勵(lì)校，即岸滿足壘人的瞎榮譽(yù)航感，變還包考括廣漏義的嘴精神妨獎(jiǎng)勵(lì)土，即輝受到圓信任傘和尊藝重，搖興趣待和愛(ài)蒙好的抵滿足針，自票我實(shí)杏現(xiàn)和感事業(yè)繳成就冰，理沸想和糖信念孕等。券不論構(gòu)是狹蔽義還番是廣睬義的勉精神廣獎(jiǎng)勵(lì)皮，對(duì)捧人們椅來(lái)說(shuō)隙都是娛一種吼崇高壇的精財(cái)神享底受。凳但是攤，這繁種高劫級(jí)的蠅情感變并不滋是天狼生就圓有的寬，它寺是人黨們?cè)谖飞鐣?huì)否實(shí)踐望中不哄斷接去受外侄界教豈育的芹結(jié)果堂，而趣實(shí)行燭精神顧獎(jiǎng)勵(lì)府則可增以培吩育、臥提高秒勞動(dòng)膜者的摔這種傍精神曾境界棗。玩唐自由遞王國(guó)省只是愛(ài)在由炎必需智和外楊在目擱的規(guī)僅定要背做的晶勞動(dòng)裙終止摘的地益方才邊開(kāi)始縮。物段質(zhì)需彩求只飲是人污們的著“普外在然目的閘”攪，人單的自晶身能杜力的夏發(fā)展士完善晉才是梁人類胞社會(huì)涂活動(dòng)束的目希的本券身。直人們雹在勞日動(dòng)中熱感受婚和理命解到塞自己桿目標(biāo)蘿和理扁想的嚇實(shí)現(xiàn)客而得輸?shù)骄猩裆献⒌臐M渣足，惹他才遵會(huì)感跳到真榨正的睬幸福黎；一條個(gè)人裙只有稍在最澆佳的承生理例和心不理狀派態(tài)下柳從事輝工作悟，他答才可潔能把夸自己訊的各僵種潛啄能開(kāi)野掘和添發(fā)揮角出來(lái)廊；一難個(gè)人疲只有仍當(dāng)他鞏發(fā)揮限全部瞞積極斯性時(shí)仍，他奶才可區(qū)能為舞社會(huì)攻作出榆最大與的貢劣獻(xiàn)。舉一個(gè)殘人不失可能兼沒(méi)有盾精神孟支柱坊，沒(méi)棉有精根神支警柱就歪沒(méi)有幟靈魂鈴。而街沒(méi)有葉靈魂塞，僅裕為生付存而腔生活庫(kù)，便霞失去齒了做籍人的怨意義鄉(xiāng)。榨（2塵）實(shí)軟行精紡神獎(jiǎng)庫(kù)勵(lì)，切培育痛一代叫新人妥武肆要滿死足人繡們物模質(zhì)生果活需旋要的歉數(shù)量朱和方未式，鴉除了盤(pán)不斷藏發(fā)展蓋生產(chǎn)慰力外完，還肯必須悲提高偵人們圍的教撈育、盼科學(xué)轎、文巖化知灘識(shí)和溪思想搜、政當(dāng)治、巖道德武水平咸。其龍中包移括提存高人恩們享捆受物鳳質(zhì)利順益的門(mén)各種雅能力伯。如丹隨著謠我國(guó)宿勞動(dòng)牲者生昏活水熟平的穩(wěn)提高插，大詞家愈喘來(lái)愈扇講究厘日用煌消費(fèi)安品的遭顏色孟、式宅樣和爭(zhēng)藝術(shù)膊上的曲裝飾魔。怎蹈樣才嚼算美焦，怎囑樣才奴能滿櫻足自扇己的粒心意逗，這年里無(wú)相不都溉有一光個(gè)精隆神文魚(yú)明水馬平高孩低的歸問(wèn)題糞。丟（3途）精旗神需鈔要是級(jí)人們脅的高闖層需戶要看駝我們嘴經(jīng)常富可以絮看到鞏，受屢到領(lǐng)恒導(dǎo)和董員工觀贊揚(yáng)鑒、信唉任的啦人往種往能嫂作出營(yíng)較大宋的成蝦績(jī)；堆沉浸薯在溫爬暖集拜體中妥的人逮往往蒼不愿況意調(diào)但到物法質(zhì)條閑件更漿好的駛地方醋和崗慰位；扯愛(ài)國(guó)宗和鄉(xiāng)塞戀之低情常目常會(huì)族使一墳些人勉放棄攔環(huán)境短優(yōu)越植，待軍遇豐嫁富的草異國(guó)串生活依……洪這些營(yíng)事實(shí)漂告訴盤(pán)我們胡，物棋質(zhì)、辟金錢(qián)杰的充兩裕并需不一格定都碼是人味們首榆要、根惟一擦的需書(shū)求。狠人們乓不僅清有物聲質(zhì)的把追求鞠和需宜要，泄更有孤精神傷的追廟求和錢(qián)需要覆，而吸且隨榆著物恩質(zhì)資續(xù)料的團(tuán)豐富抖，人房們?cè)绞瑏?lái)越咱需要侍精神伏利益機(jī)的滿鈔足。擊巴二、敘激勵(lì)喜的基哪本程匪序重際由于箱激勵(lì)利的特棟殊功畢能，億必須植遵循逢一定雅的原遞則，鴉力戒蜜隨意匹性、梯神秘扭性、物專斷驚性。細(xì)這必棟須設(shè)僑置客柜觀的窩目標(biāo)屋、標(biāo)針準(zhǔn)和朱程序劑，從宣而促羞進(jìn)激城勵(lì)的餐規(guī)范視化、齊系統(tǒng)老化、賀制度沙化，徐使激烏勵(lì)行頁(yè)為有坦方向理，檢海查有究根據(jù)清，評(píng)搏比有泳規(guī)則盾，保羽證激系勵(lì)工基作積式極順以利地盞進(jìn)行質(zhì)。相河反，烏如果栗沒(méi)有核科學(xué)忍的目破標(biāo)、柿標(biāo)準(zhǔn)職和方幫法，鍬就失洗去了待“跟論指”材功融“境量鈔”稀過(guò)霸的尺渴度，棒難免朋出現(xiàn)艱個(gè)人灰靠投驕機(jī)取混巧、塘貪功勞諉過(guò)叮和領(lǐng)購(gòu)導(dǎo)憑盆一己蜻好惡戶決定匪獎(jiǎng)懲雁的現(xiàn)何象，渾使激恢勵(lì)起趣不到擔(dān)應(yīng)有饒的積奏極作理用，旬甚至糟走向劈反面吵。繡(一嘆)確嗎立激防勵(lì)目悶標(biāo)傳1.叔目標(biāo)鋪與激庸勵(lì)目爪標(biāo)時(shí)恢激勵(lì)掘的目麻標(biāo)，巨是在客一定柳范圍舒內(nèi)，旋系統(tǒng)特的組鎮(zhèn)織者嘆向人怨們揭袍示本叫系統(tǒng)臥所需蓮要的尚良好烘行為舒和妨表害系繪統(tǒng)優(yōu)送化的狼禁忌肉，以熔及對(duì)桑行為隨造成蠢的后懲果的績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)濱或懲插罰的辮內(nèi)容睬與等魯級(jí)。不激勵(lì)孟目標(biāo)息的確大立決混定著忠激勵(lì)壓工作良的方建向，鬧同時(shí)翅也向改人們頌展示抗了組鐮織者偶的期唉望和艘要求池。它孕不僅幟告訴移人們伏激勵(lì)涂“說(shuō)是什紅么決”輸，而譽(yù)且告舍訴人鐘們?yōu)樘m獲得遵獎(jiǎng)勵(lì)銀和避給免懲捉罰，右應(yīng)該帳“惑做什盾么難”微、轟“縱怎樣礎(chǔ)做把”稿。只次有明黃確科朗學(xué)的閑激勵(lì)兵目標(biāo)儀，才竄能促恒使人速們按籍照系梳統(tǒng)的私要求灑去積想極行鋒動(dòng)或闖不斷超修正崇自己決的行迷為指配向，閘保證掉系統(tǒng)乳按照鼠組織護(hù)者的床意志踢順利溜前進(jìn)陸。強(qiáng)秘科學(xué)偽的目養(yǎng)標(biāo)是盞主觀封與客暗觀的注統(tǒng)一補(bǔ)。從舞主體崗上看朝，目屢標(biāo)反善映的淘是系怎統(tǒng)組捎織者介的愿仙望和銳要求嬸，是狹主觀盤(pán)意志水的體遺現(xiàn)和士升華鼠，因緒而它忙具有濟(jì)主觀葡性。全同時(shí)裕，正傘確的惰目標(biāo)蒙，則仇必須走順乎式社會(huì)沾進(jìn)步享的潮趣流，頌符合母事物揀發(fā)展蹈的規(guī)凳律，話反映障絕大有多數(shù)靈人的冰利益電。從回這個(gè)嫩意義掀上講昨，目巡標(biāo)又著具有接不容強(qiáng)置疑肝的客昆觀內(nèi)蠟容。仍二者起之間趨的辯殖證關(guān)吵系，涉是我徐們確督立激坊勵(lì)目危標(biāo)必囑須遵雀循的尋依據(jù)陰。丙富系統(tǒng)偉目標(biāo)于和激嫩勵(lì)目世標(biāo)是躁一對(duì)以孿生閱子。予目標(biāo)燥對(duì)行他為具全有指及向和累驅(qū)動(dòng)京作用塘，激頌勵(lì)目緩標(biāo)除勵(lì)了具善有目抵標(biāo)的怠一般叮作用員外，聚還從照正反逢兩個(gè)票方面虜對(duì)人幅的行配為具駁有規(guī)耳范和葬修正證的功旬能。豐因此殼，作負(fù)為系蝕統(tǒng)的境組織蹈管理灰者，倉(cāng)不但泄要自著覺(jué)地累確立章正確革的目重標(biāo)，餅指出平群體筋?yuàn)^斗冤的方緞向，頁(yè)樹(shù)立抬起一王面努似力的吳旗幟獨(dú)，還融必須貍確立陽(yáng)科學(xué)氣的激促勵(lì)目搞標(biāo)，售為人掙們提謝供精些神的劣動(dòng)力蜘和行六為的保規(guī)則雜，使菊二者泳渾然肝一體旦，相絲互匹光配，展相得戴益彰露。一頌方面智，可懶以隨修時(shí)根粘據(jù)人衛(wèi)們的使行為圖對(duì)系冊(cè)統(tǒng)有頑益或沸有害伐的程闊度，柳實(shí)施難必要提的獎(jiǎng)痛懲。罪另一吉方面思，由餅于激雀勵(lì)目徐標(biāo)的澇預(yù)設(shè)轟特性歇，可態(tài)以吸飽引、洪召喚畫(huà)或警帥示、乳規(guī)勸輩人們五清醒貸地認(rèn)爭(zhēng)識(shí)到艙自己誦行為攔的積德極意尊義或悟消極航作用桑，從帆而始瘋終沿頑著正逮確的案途徑造努力柳奮斗坊。特憶別是期對(duì)那木些思地想和戴行為鐵能力兇較差巧的人燃，正買(mǎi)確的云激勵(lì)船目標(biāo)呆的確繪立更繼是必夜不可址少的或。只彼有目沙標(biāo)明立確，壯激勵(lì)告效應(yīng)覺(jué)不斷就強(qiáng)化鉛，才伸能有飼效地寨幫助招人們柴認(rèn)識(shí)怒自己刊行為擁和系縮統(tǒng)要豎求之肅間的崇關(guān)系餅，從與而培滑養(yǎng)自姑己的至堅(jiān)強(qiáng)叫意志防，糾榮正自沙己的注行為摘偏差膽。即田使是作對(duì)那行些行施為能語(yǔ)力較露強(qiáng)的圍人，挖明確溉的激儉勵(lì)目積標(biāo)，錫也有種利于托他們沉克服殼不良冰行為剃，提慰高原“慎慎獨(dú)診”曉能力祖，加銳速成粉長(zhǎng)進(jìn)色步。俘因此螺，作朗為系必統(tǒng)的睬組織迎者，紹既要某及時(shí)簽為人葡們指堅(jiān)出奮搏斗的慕方向書(shū)，又垃要輔億之以孕激勵(lì)費(fèi)的目旁標(biāo)，龍給人表們?yōu)楹思铀傥巯到y(tǒng)幼目標(biāo)享的實(shí)冶現(xiàn)而忙努力譜進(jìn)取灑，提蟲(chóng)供行慧為的綿規(guī)范凈和精慕神的雞動(dòng)力援。塵2.銅目標(biāo)罰與目很標(biāo)體突系冶蠶目標(biāo)栗具有凝可分夸解性甚。這球是由稻于系客統(tǒng)本遇身的澤特征蒸所決化定的縫。系賭統(tǒng)總?cè)窃趹?zhàn)空間加上表經(jīng)現(xiàn)為薯一定毀的范沃圍，桐在時(shí)妙間上利分割迫為不溉同的轉(zhuǎn)階段混，在您構(gòu)成贊上有糖不同響的內(nèi)元容，旗在功備能上莊有不峰同的部作用犁。因暮此，嶺激勵(lì)毫的目汽標(biāo)，吧必須敏與之舞相適串應(yīng)，薯服從銷、服衰務(wù)并病滿足距于系斷統(tǒng)的黨需要抓，建囑立起搭多格桃局、葡多層伙次、轎多側(cè)抱面、言多角史度的請(qǐng)內(nèi)容恥，形顏成系乒統(tǒng)、斯完善溫的體頭系。驚許河長(zhǎng)期銷目標(biāo)袖、中脹期目琴標(biāo)和牲近期詢目標(biāo)捉。長(zhǎng)轟期目感標(biāo)是膝帶戰(zhàn)維略性灶的，歪在較度長(zhǎng)時(shí)袖期內(nèi)約起作符用的舌目標(biāo)都；選中期家和近造期目扎標(biāo)是臨長(zhǎng)期豐目標(biāo)旨的具必體化健，兩艱者都瞧具有肅策略預(yù)性的酬特點(diǎn)乞。長(zhǎng)尿期目丑標(biāo)是問(wèn)中期適和近提期目訓(xùn)標(biāo)的專依據(jù)偉，而薦中期菜和近粉期目飄標(biāo)則寇是實(shí)誼現(xiàn)長(zhǎng)銷期目王標(biāo)的餐手段寬。中廟期和認(rèn)近期怪目標(biāo)它的確鴿立，振必須秀符合伸、服首從長(zhǎng)柴期目俊標(biāo)的責(zé)要求漲；同沿時(shí)，麗長(zhǎng)期扯目標(biāo)忙的確是立，卻又必萌須從筒階段劈、局墾部所軋可能第提供慚的條升件出狀發(fā)，駐考慮席中期搶和近腐期的忌實(shí)際歸情況叫。與立此相抖適應(yīng)鋼，激剃勵(lì)的沿目標(biāo)問(wèn)也具檔有階帥段性埋和漸杜進(jìn)性舟的特?fù)险?。掏這是蘆由于州人們妨認(rèn)識(shí)云的漸題進(jìn)性系和行望為的罵階段伏性所座決定殊的。亂確立衡階段項(xiàng)性的褲激勵(lì)圓目標(biāo)企，有庸利于響人們犯腳踏叢實(shí)地殘工作放，向秋大目便標(biāo)邁衣進(jìn)，顏在思院想和繭行為距修養(yǎng)銅上防縱微杜丈漸，也避免符思想系的滑呈坡和朋行為調(diào)的失棉控。沖這種次與一撈個(gè)系倦統(tǒng)的澡總目不標(biāo)相逗適應(yīng)帆的激達(dá)勵(lì)目爛標(biāo)，冷有利騾于促界進(jìn)各掙項(xiàng)工堂作扎趣實(shí)進(jìn)歪行和說(shuō)穩(wěn)步潑發(fā)展息，保予證各暮項(xiàng)激宴勵(lì)目脖標(biāo)的體實(shí)現(xiàn)撿。糟選激勵(lì)繡的目霞標(biāo)與田系統(tǒng)頃的目讓標(biāo)相概一致而，也丹是一著個(gè)系變統(tǒng)完棒善的只體系陶。用坐不同鑄的標(biāo)喂準(zhǔn)來(lái)千劃分杜，其用構(gòu)成休是多擇方面芹的。案除了饞上面碧列舉幟的總從目標(biāo)救和分繡目標(biāo)杠，長(zhǎng)盯期目止標(biāo)、純中期叢目標(biāo)娘和近煎期目愚標(biāo)外頁(yè)，按盆層次酬可分棋為群鑄體目造標(biāo)和蓬個(gè)體元目標(biāo)卵；按泡數(shù)量辮可以跟劃分舅為多仆元目魂標(biāo)和廳單位君目標(biāo)校；按腎穩(wěn)定鋸性可影劃分響為在稱一定獵時(shí)期模內(nèi)相搬對(duì)穩(wěn)尾定的釘靜態(tài)鋪目標(biāo)昂和動(dòng)田態(tài)目秀標(biāo)等捷。這掘種多氏重目由標(biāo)構(gòu)扣成的柄體系蔽，對(duì)荷于鼓祝舞斗植志，備激勵(lì)衡進(jìn)取期精神秩和教測(cè)育、灑約束段、規(guī)愉范各被級(jí)各沖類人裹員的耽行為絡(luò)，具并有重唇要的瞧積極否作用償。次3.遠(yuǎn)確立毯激勵(lì)氧目標(biāo)鐮鳴炊激勵(lì)款目標(biāo)療的確植立，麻必須事服從孟、服四務(wù)于六系統(tǒng)文目標(biāo)兩的實(shí)煙現(xiàn)。祥系統(tǒng)很目標(biāo)輝，是由系統(tǒng)輕內(nèi)所思有成魄員的海努力冤方向標(biāo)和奮疲斗歸溫宿。瘋激勵(lì)蕩的目喉標(biāo)作雁為系繩統(tǒng)目債標(biāo)實(shí)惡現(xiàn)的谷輔助繩手段粒，必替須與可之相肚適應(yīng)新，并凡服從抗和服道務(wù)于叢系統(tǒng)狹目標(biāo)哲。在妖確立收激勵(lì)橋目標(biāo)偶時(shí)，頌倡導(dǎo)抱什么艦，反套對(duì)什階么，健禁忌立什么合，都溉必須既和系桑統(tǒng)的淹目標(biāo)駱相一秀致，決不能統(tǒng)與之爹相背宮離。隙企業(yè)別的總聲目標(biāo)該，就油是提仔高勞左動(dòng)生共產(chǎn)率飲，追插求最徒大的畏經(jīng)濟(jì)乳效益孫和良陽(yáng)好的凱社會(huì)從效益熊。揚(yáng)壓激勵(lì)蝦目標(biāo)戀的確義立，蹈必須冬與有從關(guān)政王策、纏法規(guī)股相銜磚接。命激勵(lì)跡是在治道德臺(tái)范圍廣內(nèi)對(duì)泰系統(tǒng)澤進(jìn)行余調(diào)節(jié)至的手渾段。屑作為拉道德襪評(píng)價(jià)潛的行幻為，評(píng)激勵(lì)貪包括矛了對(duì)土善的予、良榜好行蜜為的沸贊賞枯、嘉映勉，鼠也包挑括了罵對(duì)惡漠的、梁低劣沃行為劣的批貼評(píng)和仔懲罰果。就羽激勵(lì)月目標(biāo)郵中和窄懲罰籍關(guān)系糾密切斑的內(nèi)薯容而洲言，哥它應(yīng)震當(dāng)同親國(guó)家柱的政背策、嚷法規(guī)賞相銜驅(qū)接。勾具體盟來(lái)說(shuō)姻，就竟是對(duì)您某種威有損嶺系統(tǒng)娘良性統(tǒng)運(yùn)行炸的行屯為，遼不足石以施伸以刑庫(kù)事處池罰的妹，在洪受到窮社會(huì)慶輿論承譴責(zé)斗的同端時(shí)，嘗給予驗(yàn)低于協(xié)法律榨責(zé)任愉的適駱當(dāng)?shù)钠蜃肪糠埠蛻王r戒。蓬產(chǎn)殘激勵(lì)末目標(biāo)叨的確裁立，歷應(yīng)有垃員工庭的廣飄泛參泳與。角目標(biāo)穴的對(duì)京象是肅員工毛，通月過(guò)員鹿工的欄遵循深和追崇求來(lái)遭實(shí)現(xiàn)躁。在醋這一畏點(diǎn)上囑，員解工的吸個(gè)體活目標(biāo)欺和系虧統(tǒng)的階目標(biāo)忘是緊佩密相肥聯(lián)的部。離率開(kāi)了宇群體搬的目延標(biāo)，蝦個(gè)體哥的目執(zhí)標(biāo)必乘然具群有盲童目性徒；不徒足以呀吸引旗和約鏡束個(gè)福體的償員工瞇目標(biāo)弓則是賢毫無(wú)脾意義約的。財(cái)系統(tǒng)蜜的激豪勵(lì)目盆標(biāo)只誓有被站員工統(tǒng)普遍責(zé)認(rèn)同市并自猜覺(jué)自刃愿地祥遵循餐和追藝求，資才能劉起到茶應(yīng)有腳的積免極作御用。休因此猜，確滔立激猾勵(lì)目浪標(biāo)時(shí)拼，員誠(chéng)工的艷廣泛饒參與貪是必寧不可河少的駁。隨鏟著國(guó)批家政便治體述制和鮮經(jīng)濟(jì)環(huán)體制享改革細(xì)的不刊斷深怠入，養(yǎng)人們甚的民滾主意爸識(shí)、變主人覽翁觀村念和丘人格扛受到頸尊重存的愿歌望都殃在不掛斷增腸強(qiáng)。型動(dòng)員花和組水織員瓣工參往與目悅標(biāo)制財(cái)定的鴉過(guò)程振，可國(guó)以幫視助人尼們加波深對(duì)覺(jué)目標(biāo)疏的理屯解，題增強(qiáng)東自覺(jué)異性；述可以樂(lè)集思乎廣益陶，防故止主結(jié)觀片觸面性僅，增典強(qiáng)主盟動(dòng)性罪；可世以使狼員工鉗親身懼體驗(yàn)削到組傷織目降標(biāo)與腫個(gè)體邪目標(biāo)窯的利想害關(guān)扁系，爆增強(qiáng)計(jì)緊迫絮感。匹旗貌激勵(lì)曲標(biāo)準(zhǔn)鴿的確曬立，害對(duì)于猾正確塊實(shí)施責(zé)激勵(lì)刑有著顛非常示重要找的作國(guó)用。帖論功狹行賞號(hào)，量曠過(guò)執(zhí)垂罰。謀“凈論語(yǔ)”輝和黨“足量類”績(jī)的依拜據(jù)，講就是門(mén)標(biāo)準(zhǔn)謹(jǐn)。歸濕納起喉來(lái)，唇激勵(lì)血標(biāo)準(zhǔn)事的作最用主鄉(xiāng)要有擺以下芹幾條商：一饅是促對(duì)進(jìn)激錫勵(lì)工肌作的枕規(guī)范記化、問(wèn)科學(xué)況化。眉實(shí)現(xiàn)倘激勵(lì)朋工作紛的科賀學(xué)化秒，關(guān)包鍵在肝于制察定出漸科學(xué)榮的標(biāo)鼠準(zhǔn)，絕在于遷依據(jù)組標(biāo)準(zhǔn)三評(píng)價(jià)光人們炒的行擁為，恢確定唐激勵(lì)雙的等輛級(jí)。逢其中驗(yàn)，確縱立科腹學(xué)的羞激勵(lì)書(shū)標(biāo)準(zhǔn)恨是核鞭心的辨工作兼。二文是可歐以避挑免激謹(jǐn)勵(lì)工籃作的紀(jì)隨意摘性。匙三是澡有利塘于對(duì)偏激勵(lì)鈔對(duì)象殿的行倉(cāng)為作釋出恰緒當(dāng)?shù)男茉u(píng)價(jià)嶄。實(shí)若際工付作中普，對(duì)若一個(gè)慈該給示予什牢么獎(jiǎng)溝勵(lì)或騎施以泄何種賠懲戒吼，往景往會(huì)牽出現(xiàn)賽種種敞不同犧意見(jiàn)衡：有論些說(shuō)熊該記擺三等麻功，澤有些乖認(rèn)為薯應(yīng)當(dāng)墨給予款嘉獎(jiǎng)鍬；有摩些說(shuō)厲應(yīng)予診以警某告處玩分，構(gòu)有些相則提需出記挎過(guò)。案這種勢(shì)各執(zhí)座一詞絮局面焰的形漫成，拉大都厲是由醉于缺傲乏統(tǒng)骨一的波相對(duì)睡穩(wěn)定寺的激動(dòng)勵(lì)標(biāo)違準(zhǔn)所私造成氏的。廈因此勺，制肚定激警勵(lì)標(biāo)坑準(zhǔn)，雪使激邁勵(lì)的扛條件盛具體館化并跳確定級(jí)相應(yīng)稱的獎(jiǎng)醋懲等虎級(jí)，讀對(duì)激餡勵(lì)工犯作的鄭正確好實(shí)施譽(yù)，具親有重錄要意疲義。膝儲(chǔ)譽(yù)激勵(lì)喪標(biāo)準(zhǔn)涂的制州定，爹應(yīng)充覆分考哨慮激擋勵(lì)面前的控幫制。泥標(biāo)準(zhǔn)捷的制凡定必殺須著蟲(chóng)眼于挪激勵(lì)缸的效壇果，麗而激殘勵(lì)的墻效果津與受誤到獎(jiǎng)失懲的骨單位拐、人確員的罷數(shù)量偉具有常間接姨的因曉果關(guān)做系。烏賞罰費(fèi)的多丘少，尖能夠英通過(guò)仍作用稀于人劃們的渴心理協(xié)變化塵，影魂響到宅個(gè)體來(lái)的行期為動(dòng)度機(jī)。贊當(dāng)然紹，在杰這里市起決屯定作督用的南是獎(jiǎng)姐懲的喇質(zhì)量度。在談實(shí)際賠工作獸中，凍我們悟會(huì)發(fā)耽現(xiàn)，低獎(jiǎng)勵(lì)鑒過(guò)多吩過(guò)濫凳，很案容易承產(chǎn)生蠅“退貶值杰”順現(xiàn)象葵。物蹦極必贈(zèng)反。稠如果大受獎(jiǎng)燥的比原例達(dá)轟到1終00詠%，有就絲獻(xiàn)毫談配不上改有什科么好慣的作盞用，亂效果原就等帆于零脊。我筆們常鞏說(shuō)母“盜法不訪責(zé)眾勞”牧，就賴是因?yàn)a為法最律的削制定篇，并俯不是危為了鞋懲罰衣所有凱的人摟。就你獎(jiǎng)勵(lì)震而言爬，獎(jiǎng)觸是手棒段，梯勵(lì)是嚷目的擊；就雖懲戒紙來(lái)說(shuō)總，懲渴是手悠段，豐戒是遲目的絲。而震要達(dá)譜到喬“串勵(lì)葬”崗的目祖的，領(lǐng)受獎(jiǎng)攔者的塵行為羨應(yīng)當(dāng)幕必為浮榜樣棋、足鏈為楷這模，卷才能餐引導(dǎo)租人們帶效仿謎和追捕求；打要達(dá)刪到擦“薯戒咱”摔的目礎(chǔ)的，庸受罰漆者的遲行為釋也必飯為眾瞞所不禍齒、咸社會(huì)塔所不婆容，歇才能炎警示匠人們威刻意隔避免慰。要懶達(dá)此見(jiàn)目的箭，必把須在動(dòng)制定載標(biāo)準(zhǔn)浪時(shí)，者考慮鞏到激變勵(lì)面嫁的控桶制，債以確己保激美勵(lì)的芒質(zhì)量蔬。一蒸方面逼，標(biāo)糟準(zhǔn)要蛙恰當(dāng)遍，使菌真正渠的先巨進(jìn)者育受到薪獎(jiǎng)勵(lì)胳，行瘦為有都害者帆受到趴處罰維；另遙一方三面，便還應(yīng)鉛施以榆必要茫的指施標(biāo)控管制。饑特別諸是在顏實(shí)施票獎(jiǎng)勵(lì)棕時(shí)，蒙要把望標(biāo)準(zhǔn)迫的制銳定和雕指標(biāo)灶的控漆制結(jié)缺合起蓬來(lái)，壁做到洞分配鹽名額禾合情埋合理仔，避檔免平隸均主硬義，鳴真正圓使獎(jiǎng)響勵(lì)與界績(jī)效密相符濱。堂(二酸)具瞧體的境操作御程序猛之一椒——皇考核玩哲1.陶考核蜘的意逐義和頓作用綠姻襪實(shí)施紡考核況最直董接的親作用府，在墨于有賣(mài)利于最依據(jù)房客觀膜公正庭的事瘦實(shí)獎(jiǎng)竄勤罰益懶、磨獎(jiǎng)優(yōu)白罰劣充。一村個(gè)人愛(ài)工作隆成績(jī)妹大小庸，行網(wǎng)為有儀益有餓害，麥該給駝獎(jiǎng)還遲是該萍施罰喇，給土獎(jiǎng)的銀大小色，受幼罰的守輕重貝，通片過(guò)考爸核才翠能一夢(mèng)目了褲然。焰襪胞實(shí)施坐考核脾，有把利于蟻避免只獎(jiǎng)懲扶中的肥長(zhǎng)官祖意志錯(cuò)。一部般來(lái)宗說(shuō)，料獎(jiǎng)懲瘋是由隙一個(gè)挽單位攜或部括門(mén)的撥領(lǐng)導(dǎo)程來(lái)決溉定實(shí)誓施的紐，但服這并揭不等坊于可善以由抽領(lǐng)導(dǎo)培隨意觸決定估，而兔必須挨視考油核的培結(jié)果蹄予以蕩實(shí)施攏。另恐外，酬考核臂大都拆由分姿管該買(mǎi)項(xiàng)業(yè)騎務(wù)的屆部門(mén)盟進(jìn)行紐，加奶上必程要的映員工蝴參與煤和民爬主程布序，迅就能呈夠起凍到一憲定的戶制約鞋和監(jiān)媽督作唯用，撲有效央地防爐止和慨克服親領(lǐng)導(dǎo)港憑印鎮(zhèn)象和股個(gè)人取好惡卷決定劫獎(jiǎng)懲安的隨墻意性讓。輝2.地考核真的方襲式和盆方法喝壟（1質(zhì)）從婆考核份的主續(xù)體上舟來(lái)劃亞分，跪主要研有自百我考渾核，次同級(jí)罰考核鈴，上腰級(jí)考例核和海下級(jí)消考核咳。宅①昏自我笛考核爺。是環(huán)對(duì)自級(jí)己行屬為和銳態(tài)度議的自璃我反望省和掉評(píng)價(jià)蠻。主豆要通頂過(guò)自頸我鑒疲定、謹(jǐn)述職棗等途畢徑進(jìn)撐行。維進(jìn)行態(tài)自我誤考核車，可粱以督漆促人燥們對(duì)肝自己維的行攀為進(jìn)內(nèi)行反斗省和繭檢查角，從淹而增循強(qiáng)內(nèi)勺驅(qū)力肌，及炕時(shí)糾父正行艷為偏語(yǔ)差，清發(fā)揚(yáng)混好的記方面譯。緣②溉同級(jí)印考核遠(yuǎn)。是政同級(jí)知人員孝對(duì)他鍋人行能為和呈態(tài)度弓的評(píng)淘價(jià)方掉法。渣由于盛他們蜓擔(dān)負(fù)網(wǎng)大致遵相同流的工遺作，倉(cāng)對(duì)自尖己應(yīng)慢盡的安職責(zé)幸和應(yīng)怨有的舉表現(xiàn)啊心中細(xì)有數(shù)蠻，對(duì)竭他人忘行為連的評(píng)死價(jià)一壇般較扔為貼帝切準(zhǔn)捆確。瞎但是道，又蓄由于速人們毫相互嚇間關(guān)歪系有海疏密只、好詞惡之供分，徐有時(shí)午存在肅利益允競(jìng)爭(zhēng)季，也返會(huì)產(chǎn)雙生偏福差。倚在決植定獎(jiǎng)劑懲時(shí)階，應(yīng)且充分夜考慮泡這一朋因素貴，盡刻量做越到去再偽存厲真。孟倍③詞上級(jí)閃考核沖。上運(yùn)級(jí)領(lǐng)俗導(dǎo)特桐別是采直接栽領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)，對(duì)掌下屬獨(dú)人員座的工陷作表?，F(xiàn)比臨較清憑楚，確他們故的考軍核意伍見(jiàn)具希有一叨定的見(jiàn)權(quán)威渠性。視但是出，領(lǐng)卡導(dǎo)者豪人少鉆事多嫩，員罵工人跪多面冤廣，酸加以究少數(shù)半領(lǐng)導(dǎo)用者存糾在主可觀臆旨斷，貧難免徐會(huì)產(chǎn)豈生遺萍漏和希不到秋之處南。所欣以，垂必須停把聽(tīng)該取領(lǐng)螺導(dǎo)意壯見(jiàn)同允檢查舉日常翅考核約記錄龜結(jié)合招起來(lái)鹽，做彈到客超觀公諷正，扶防止骨主觀董隨意再性。樸末④浪下級(jí)閥考核滅。這礦是下張級(jí)對(duì)貫上級(jí)加的一虹種考劍核方即法。狗塔（2粉）從確考核竭的內(nèi)盞容和遠(yuǎn)時(shí)空敵上來(lái)適劃分既，主升要有鍵綜合探考核圖，量比化考曠核，奧平時(shí)皺考核您和階擇段考值核幾激種類花型。暢厭①歐綜合攪考核青。一沒(méi)般在巷對(duì)領(lǐng)龜導(dǎo)干際部實(shí)宣施獎(jiǎng)壓懲或火獎(jiǎng)懲垮等級(jí)膝較高我時(shí)采謙用。津領(lǐng)導(dǎo)土干部酸責(zé)任適重大足、位啄置顯岔要、姻影響愈廣泛咸。對(duì)善他們雹實(shí)施嚷獎(jiǎng)懲想，必拒須材狡料豐梅富，皇內(nèi)容償翔實(shí)房，有比說(shuō)服梳力。曬要聯(lián)鳴系一吸貫表池現(xiàn)、移當(dāng)前樸實(shí)績(jī)囑，考河慮德腸才素縱質(zhì)和牽道德民品質(zhì)撥諸方猜面的腰因素飽。領(lǐng)就導(dǎo)干傻部擔(dān)退負(fù)著欣一個(gè)覽單位蔽或部煩門(mén)的曬領(lǐng)導(dǎo)柳工作飛，對(duì)談其實(shí)仙施獎(jiǎng)要懲，唯必須飲側(cè)重停于對(duì)瞎所在感單位館或部鵝門(mén)的簽整體龍績(jī)效頓進(jìn)行儲(chǔ)考評(píng)遮，就咐必須佩采用虹綜合戰(zhàn)考核柄的方錫法。鍵對(duì)給暈予高偉等級(jí)壞的獎(jiǎng)?lì)潙?，成由于螺影響絡(luò)面大茂，也傘應(yīng)采日取綜傭合考縱核的撞辦法騰。筆②袋量化疏考核晴。一茂般在補(bǔ)對(duì)從捷事具脫體勞洲動(dòng)和臟工作哪量易悄于計(jì)餡算的厲人員貼實(shí)施恨獎(jiǎng)懲最時(shí)采需用。恒如在列第一遠(yuǎn)線從圣事產(chǎn)曲品生宣產(chǎn)的話工人領(lǐng)，勞結(jié)動(dòng)定劇額有爬明確站標(biāo)準(zhǔn)予，超窯產(chǎn)獎(jiǎng)份勵(lì)和湯減產(chǎn)伍處罰柴都有政明確浪規(guī)定寨。就千要依墓據(jù)標(biāo)炕準(zhǔn)和亭規(guī)定毯，根罵據(jù)生致產(chǎn)記加錄，耐實(shí)施獎(jiǎng)相應(yīng)爬的獎(jiǎng)救勵(lì)或拌懲罰兆。呢③老平時(shí)敗考核壟。平姻時(shí)考早核實(shí)溜際上豆是一呀種持孩續(xù)的翼績(jī)效資記錄擺形式斬，是橫一種溫量的蟲(chóng)積累輕過(guò)程堂。其炮基本鉆要求撕，就膏是建縱立健然全各稻種日測(cè)常登匠記制顏度，竊并堅(jiān)嘩持執(zhí)奇行，全以便站為綜舉合考率核和潤(rùn)階段執(zhí)考核舟提供風(fēng)詳細(xì)俗可靠姑的客械觀數(shù)艙據(jù)。夜由于佛平時(shí)糟考核浙能夠?qū)帿@得練準(zhǔn)確岔翔實(shí)俊的第枯一手另材料尼，對(duì)溜于防蒸止和鄉(xiāng)克服臨獎(jiǎng)懲假的隨迅意性券，避請(qǐng)免平寨時(shí)不冰努力腫、評(píng)群時(shí)爭(zhēng)謙獎(jiǎng)勵(lì)露的行計(jì)為，近具有學(xué)重要劈作用伏。挖④勢(shì)階段箭考核稿。階銹段考草核是柔一種針周期敢性的咐、有描規(guī)律向的考錦核方軌法。鎮(zhèn)具體徐階段猜的劃盜分，麻可根姓據(jù)行仔業(yè)門(mén)蛋類、飾任務(wù)掩性質(zhì)眾和不茅同的穿對(duì)象乖來(lái)確搬定。遇如機(jī)疑關(guān)可定結(jié)合倆半年墓或年辟終工羽作總猾結(jié)對(duì)蘇所屬糖人員和進(jìn)行誕考核墊；企礎(chǔ)業(yè)可造根據(jù)邪生產(chǎn)株季節(jié)鵝，學(xué)趣?？伤几鶕?jù)淺學(xué)期脅或?qū)W李年對(duì)猛所屬詞人員膀進(jìn)行賢考核送；對(duì)廚管理許人員硬則可艇按任邀職期聾限來(lái)頃劃分劈考核街階段惜。另菊外，兄還可持以按友照不幼同的慰考核砍目的領(lǐng)，確開(kāi)定考出核的釀周期戰(zhàn)。屋3.破考核際應(yīng)注環(huán)意的蜓問(wèn)題本渣（1扮）尊查重事憐實(shí)，畏實(shí)事炒求是司郵確保駐考核忌準(zhǔn)確正，就傻必須聞以被益考核基對(duì)象漿的現(xiàn)用實(shí)行慘為表桌現(xiàn)為纖惟一匪依據(jù)鬧，除覆此之峽外，扁別無(wú)相他途弦。主屋觀主場(chǎng)義、核個(gè)人輛主義寒、長(zhǎng)伏官意魄志、貍先入瞧為主蝶、偏惜頗心僻理等凍等，縣都是輔必須母摒棄駕的。貿(mào)對(duì)先獲進(jìn)的起行為互，要飽丁是共丁，敗卯是程卯，抓不夸羅大，英不縮施小，帆不以望偏概馳全，聰不隨紛意拔層高，增更不陡能把館一時(shí)耽說(shuō)成點(diǎn)一貫瓜，把球偶然電說(shuō)成續(xù)必然柿，添絞油加答醋，盞盲目濫渲染蠟；對(duì)貞錯(cuò)誤志的行惕為，河也應(yīng)鹿如此緩，尤龍其不列能言駐過(guò)其視實(shí)，愛(ài)隨意開(kāi)定性紛，扣去大帽偶子。戒為此迷，必白須建稍立完暈整、片準(zhǔn)確鹽的原鹿始記苗錄，籃憑數(shù)趨據(jù)說(shuō)時(shí)明問(wèn)她題，泉靠事呆實(shí)反準(zhǔn)映情臂況。尚腰（2仿）區(qū)朝別對(duì)柄象，擦各有少側(cè)重戶笨激勵(lì)福標(biāo)準(zhǔn)堤的內(nèi)舒容是便多方狠面的萌，考饅核時(shí)透也應(yīng)巧全面似掌握唉，突僻出重噸點(diǎn)。汽由于襲人們水的職胃務(wù)和替工作幫性質(zhì)活不盡康相同衫，考爆核時(shí)慧也應(yīng)茶區(qū)別職情況構(gòu)，各起有側(cè)要重。長(zhǎng)從系懂統(tǒng)差壽別來(lái)鐵說(shuō)，抵對(duì)科撐技人唐員的抓考核軟與對(duì)托工人航的考唯核就唉應(yīng)各腐有不魔同的殿主導(dǎo)酬內(nèi)容查。前喉者主裁要是旺考核衛(wèi)科技皮成果笛、學(xué)賴術(shù)水氣平；攝后者瀉則主升要考強(qiáng)核產(chǎn)戀品數(shù)表量、站質(zhì)量均和勞露動(dòng)技偽能的狹熟悉善程度睜。突丘出重盼點(diǎn)決魚(yú)不是秋忽視蜂或放網(wǎng)棄對(duì)放其他摟方面腸的考淺核和戴評(píng)價(jià)詞，而擁應(yīng)當(dāng)浴把重?cái)_點(diǎn)內(nèi)捧容和升一般百內(nèi)容第結(jié)合毒起來(lái)犬進(jìn)行貝，既加突出鉆其主褲要方于面，董又兼永顧到質(zhì)一般級(jí)素質(zhì)炎。面（3戲）掌醬握標(biāo)邀準(zhǔn)，早寬嚴(yán)勉適度秀友在考級(jí)核過(guò)暖程中針，由朱于各干單位移領(lǐng)導(dǎo)濕和考逃核人熊員對(duì)路標(biāo)準(zhǔn)柏的理助解不楊同，點(diǎn)對(duì)考癢核對(duì)迫象和果各要共素認(rèn)捎識(shí)各劇異，桑會(huì)產(chǎn)播生寬獲嚴(yán)不盛一的撤情況庭。實(shí)氣踐中河常常肺會(huì)發(fā)蚊現(xiàn)在吧甲部誠(chéng)門(mén)評(píng)還價(jià)較搬低者意，到墾乙部脹門(mén)可鏈能是斥中等稠，而丈到丙精部門(mén)甩則可段能受庫(kù)到較馬高的讀評(píng)價(jià)舍。這妥種考盲核結(jié)響果，蘋(píng)勢(shì)必井導(dǎo)致蟲(chóng)最終愁的獎(jiǎng)包懲結(jié)居果懸唐殊，墨造成乎相互眠攀比愧、獎(jiǎng)趙懲不毛均，例甚至商出現(xiàn)住群情漠波動(dòng)騙。克士服這欺種現(xiàn)慌象，查關(guān)鍵套在于堡掌握駱好標(biāo)公準(zhǔn)。下考核事人員嫌應(yīng)對(duì)租標(biāo)準(zhǔn)疾在本園部門(mén)童的適唐用情徒?jīng)r作竹通盤(pán)皇考慮謊，恰漁當(dāng)掌費(fèi)握，仰確定旁合適費(fèi)的獎(jiǎng)貴懲面番，做保到行尖為優(yōu)儉良者候得其籮獎(jiǎng)，狀行為叉不良急者受花其罰鞏。上瞎級(jí)部壯門(mén)則益應(yīng)掌疲握好強(qiáng)面上醒情況賭，及哨時(shí)溝畜通信占息，家搞好寨宏觀充協(xié)調(diào)睬。兩明者相宅結(jié)合沖，就霧會(huì)達(dá)餅到寬土嚴(yán)適黎度的性目的堤?？?三曲)激雨勵(lì)的禁程序廣之二罩——葉實(shí)施啊程序嫌體1.因獎(jiǎng)懲慕的決耽策狼榆獎(jiǎng)懲澤的決葉策，脾是對(duì)洞獎(jiǎng)懲層進(jìn)行熊最后拳的決默定。愿它是態(tài)決策撈者依造據(jù)激淺勵(lì)標(biāo)形準(zhǔn)，厭根據(jù)言工作翁績(jī)效刃，對(duì)沉獎(jiǎng)懲有的對(duì)坑象、野等級(jí)畜、形摧式進(jìn)泊行選董擇的巴過(guò)程縣。簡(jiǎn)堂而言日之，卷獎(jiǎng)懲信決策男要解量決的箱問(wèn)題嗓有：朵給予禾誰(shuí)獎(jiǎng)芒懲；睛他們凱具備映何種今獎(jiǎng)懲糊條件斑；該烤給予清何種晚等級(jí)擠的獎(jiǎng)最懲；度獎(jiǎng)懲拘應(yīng)何捉時(shí)在置何種悔場(chǎng)合側(cè)發(fā)布鎮(zhèn)；獎(jiǎng)瓣懲發(fā)倍布后降會(huì)產(chǎn)筋生什勺么樣帶的社摩會(huì)效紐應(yīng)等直。折近從以聰上內(nèi)尋容不堡難看嶄出，青獎(jiǎng)懲夕決策購(gòu)乃是獵確保糧獎(jiǎng)懲兇效應(yīng)婚的至款關(guān)重凱要的罰環(huán)節(jié)濁。因峰為與購(gòu)決策刮的行酬為選劃擇相瓣聯(lián)系啞的，悟是獎(jiǎng)莖懲的魄執(zhí)行右。如軍果決詠策正怪確或銜基本莫正確天，執(zhí)移行時(shí)佳就會(huì)撓比較結(jié)順利膊，真關(guān)正起吐到激匆勵(lì)群折心、皇勵(lì)發(fā)易眾志良的積耕極作失用；照如果蟻決策圣失當(dāng)監(jiān)，賞腳不符皮功，戶罰不豪當(dāng)過(guò)準(zhǔn)，不昏但難密以得淡到應(yīng)意有的樹(shù)良好必效果框，還桿會(huì)引財(cái)發(fā)各畫(huà)種矛抵盾，填挫傷來(lái)員工僻的積烤極性歡，造他成消咬極的顆后果左。溝（1謀）民闖主實(shí)下施獎(jiǎng)活懲決少策全香民主觸實(shí)施恨獎(jiǎng)懲落決策溝，就塊是把丸獎(jiǎng)懲沸標(biāo)準(zhǔn)炸、數(shù)圓量和給所有陽(yáng)人員葛的績(jī)錄效考岸核情灣況交道給員嗽工，獵由員姜工進(jìn)砌行評(píng)哀議，折提出隨實(shí)施次獎(jiǎng)懲瓣的意授見(jiàn)。蠻進(jìn)行測(cè)民主位實(shí)施蕉獎(jiǎng)懲巾決策影的優(yōu)不點(diǎn)是勢(shì)，能傍夠通期過(guò)發(fā)杜揚(yáng)民舊主，敘聽(tīng)取矮員工高意見(jiàn)克和建伐議。幅某嗎保證規(guī)獎(jiǎng)懲揭的準(zhǔn)旅確性炸，把段民主每評(píng)議猜的過(guò)戒程，據(jù)作為畏員工廳自我婦教育顫、自絲我總吳結(jié)提鋸高的珠過(guò)程據(jù)。另秤一方自面，秋也要升注意腦有領(lǐng)嚇導(dǎo)有裝組織凱地開(kāi)揚(yáng)展民從主，勒引導(dǎo)金員工糊正確籌行使禽民主踏權(quán)利元，實(shí)餡事求害是地詞看待往和評(píng)織價(jià)他像人的傾成績(jī)豐。還逝要正夕確看份待鋸“酷民意堵”膜，不冤能簡(jiǎn)克單地雕憑免“穴民意畫(huà)”信定獎(jiǎng)陸懲，裝而要歇具體黃問(wèn)題倚具體蠻分析躍，注烏意排手除岸“遣民意午”蠅中的筐片面求性。遭如果唇一個(gè)春?jiǎn)T工眠工作爬績(jī)效厭明顯某，因浩為人殲際關(guān)箏系處案理的哀不夠付好而習(xí)不從蠅“燈民意滑”以，或浴干出是了成澆績(jī)而訴遭到元一些抱人的扮非議育，就距不能樹(shù)單憑答所謂老的痕“廁民意墊”隆而當(dāng)員獎(jiǎng)不濱獎(jiǎng)。柄同樣慢，如閘果一遷個(gè)人期工作典中出朵現(xiàn)嚴(yán)甜重失譜誤，介也不訓(xùn)能因婚其人保緣較冰好受于到同揪情而坐當(dāng)罰估不罰鐮。敞（2漿）權(quán)來(lái)力實(shí)溝施獎(jiǎng)住懲決瓜策堆侮權(quán)力播實(shí)施未獎(jiǎng)懲快決策殲就是疊由領(lǐng)間導(dǎo)者閣或領(lǐng)東導(dǎo)集裕體依滲據(jù)系釋統(tǒng)的棟獎(jiǎng)懲貴需求劉，設(shè)濫定的休激勵(lì)美標(biāo)準(zhǔn)訴和績(jī)現(xiàn)效考仔核情恰況，勉決定慎獎(jiǎng)懲疑的實(shí)家施。慶領(lǐng)導(dǎo)辱者是男實(shí)施揪獎(jiǎng)懲敵的核飛心。式這是倦因?yàn)樵?，?jiǎng)鬼懲本貓身就渾是系樣統(tǒng)的香組織小者實(shí)岸施領(lǐng)鉆導(dǎo)的稀一種濟(jì)行為功方式輔，是渣一種鄭領(lǐng)導(dǎo)痕手段賣(mài)，或恰者說(shuō)頁(yè)是領(lǐng)壤導(dǎo)內(nèi)附容的揮組成革部分量。實(shí)就際上猴，在鄭實(shí)施憂獎(jiǎng)懲籌決策堆過(guò)程浴中，判無(wú)論遙形式休多么駁民主莫，但槳決策俘的最刊后細(xì)“紋拍板底”瞧，都墨應(yīng)由戚領(lǐng)導(dǎo)蛋者作賤出。耽這是罪社會(huì)有或一胡個(gè)組役織賦張予領(lǐng)川導(dǎo)者蔥的應(yīng)體有權(quán)號(hào)力。敗領(lǐng)導(dǎo)牛者正遞確使鍬用手拔中的隆獎(jiǎng)懲顧權(quán)力揪，除求了要猴遵循池獎(jiǎng)懲澤的原辛則，碎嚴(yán)格遇獎(jiǎng)懲鑄的標(biāo)珍準(zhǔn)，丈注重央對(duì)象啦的實(shí)澆績(jī)，延充分賴發(fā)揚(yáng)畏民主攔，堅(jiān)鐵持公旅道正畝派等孟以外庭，還笨要注奮意一得個(gè)按獻(xiàn)照職泉權(quán)范詞圍實(shí)雷施獎(jiǎng)碌懲的規(guī)問(wèn)題咽，就菠是要牲做到藍(lán)不越躬權(quán)。箱如果謹(jǐn)超越鑰自己散的職湊權(quán)范蘿圍實(shí)御施獎(jiǎng)盒懲，掃就會(huì)糕造成騾不好碑的后枝果。庭捏2.僚決策矛的形路式誰(shuí)奧獎(jiǎng)懲糾的決鏟策形檢式是事多種狗多樣雕的。蛛就獎(jiǎng)?wù)邉?lì)而字言，喇有排幫列名想次定澇獎(jiǎng)、累進(jìn)步持幅度茄定獎(jiǎng)勤、績(jī)愈效達(dá)夕標(biāo)定漂獎(jiǎng)等恩。但豬不論呆是何柔種方甜式方省法，掘都必芳須認(rèn)丟真細(xì)犧致，情嚴(yán)肅煙慎重影。特宗別是賞對(duì)于砍懲罰已的實(shí)別施，獻(xiàn)更要?dú)v慎之粘又慎晴。因段為獎(jiǎng)倘勵(lì)不膚當(dāng)，律效果繩固然跪不好伍，但隔如果獲懲罰庭錯(cuò)了犬，則徒會(huì)產(chǎn)更生更撇壞的莊影響崇。如逐果在針執(zhí)行巾獎(jiǎng)懲覺(jué)時(shí)出圣了差掠錯(cuò)，宗那么舒寧愿垂獎(jiǎng)賞怕過(guò)分核也不慮能使衣懲罰封過(guò)度沿；與長(zhǎng)其整駱錯(cuò)好愧人，唐不如肅賞錯(cuò)肝壞人努。這盒是從梅兩弊堤相權(quán)肝取其識(shí)輕的血角度嘗來(lái)強(qiáng)拘調(diào)實(shí)普施懲爬罰要?jiǎng)裆髦禺惖闹孛纫愿?。要去做到張這一逢點(diǎn)，達(dá)應(yīng)堅(jiān)片持以潤(rùn)下幾程點(diǎn)：骨使(1歸)要累以治姐病救湖人為詳目的橡。使扯被懲斥罰者琴真正只認(rèn)識(shí)木自己排的錯(cuò)變誤所薪在，衛(wèi)受到喘深刻講的教搭育，憑理解就懲罰雅的意宏義，興并認(rèn)膀真制菊定改慰進(jìn)的揭措施欣。夠(2耽)要謝清醒緞?wù)J識(shí)孤懲罰悟的從梁屬地參位。虛對(duì)于嚼一個(gè)爛組織峰來(lái)說(shuō)井，既炎要通絞過(guò)獎(jiǎng)將勵(lì)對(duì)化人們逃的良肆好行受為給澆以肯沾定和先鼓舞謝，又膝要以衫一定找的制思約規(guī)泉范對(duì)蓬行為退不良焦者施自以懲逝戒。憶但作止為兩據(jù)種交亡替使撐用的該調(diào)控稼手段魔，后再者往刷往是錄次要鈴的、丙輔助呼性的親，也脈是組資織者催希望動(dòng)盡量餓避免肝和不棵得已秤而為洪之的楚。餡(3左)要休重視孩被罰溝者的綁態(tài)度姥。只浙有當(dāng)豎事人朵確實(shí)薯公然挎有意栽破壞挨集體殘的利斜益，岔而且挨受到部社會(huì)浩輿論吊的普化遍責(zé)山備時(shí)辜，方杰可給改予懲點(diǎn)戒。夢(mèng)還(4山)要耐注意給被罰議者的次心理腔承受柜能力桌。如汗果當(dāng)京事人聰性格案孤僻崖，思猶想偏刃狹，請(qǐng)脾氣脆暴躁今，執(zhí)夢(mèng)罰時(shí)恥更應(yīng)迷當(dāng)謹(jǐn)家慎從原事，縱且應(yīng)旗輔以躬必要惑的幫義教監(jiān)璃控手至段。舊當(dāng)然議，決屑不是跟從受鞠罰者仗的心眾理出僵發(fā)來(lái)衡決定脫懲罰橡的程箱度，牧而應(yīng)秀以行親為的胞情節(jié)伯輕重殺和對(duì)屋集體蔽利益慌的損繡害程逝度判露定懲臺(tái)罰的鐮程度姻。捉(四癥)激命勵(lì)程洋序之大三＿梯＿獎(jiǎng)曉勵(lì)的殃頒發(fā)披止1.侄認(rèn)真奏審核啄，確諸保質(zhì)撫量肢菊認(rèn)真切審核危，確睬保質(zhì)假量。乎此項(xiàng)肉工作侄應(yīng)在關(guān)獎(jiǎng)懲衣決策娛后、街發(fā)布洗前進(jìn)燈行。景決策丹是否趨正確領(lǐng)，雖龜然是遞客觀抄存在渴的，連但人容們?cè)谘讻Q策蓬過(guò)程泥中往應(yīng)往難五以預(yù)膝料。身而錯(cuò)弦誤的熱決策太一旦柔執(zhí)行影，就扮會(huì)造兇成損雄失，協(xié)導(dǎo)致卸不良漂后果籃。為午了避叔免失腥誤，普提高讓獎(jiǎng)懲殿的準(zhǔn)承確度爆、成呼功率鑼，除睛了情怕形特嗚別緊繁急以魚(yú)外，釀通常狠應(yīng)在把獎(jiǎng)懲資發(fā)布紋前，價(jià)進(jìn)行折一次藝復(fù)核崖審查嶺。具牢體內(nèi)晨容是星：是綢否確叨需實(shí)年施獎(jiǎng)帝勵(lì)或脆懲罰叼；事蒼實(shí)是六否充擁實(shí)確使鑿；衰對(duì)象弊選擇槍是否共準(zhǔn)確罵；等革級(jí)確泛定是狐否恰騙當(dāng)；害決策菠程序鵝是否跪合理悶等。及對(duì)上蠶述內(nèi)雙容，徹應(yīng)逐炊項(xiàng)對(duì)扯照檢羽查，獸確保蠻準(zhǔn)確維無(wú)誤老。復(fù)窩核中蘋(píng)發(fā)現(xiàn)伐決策鑄有失主誤的烘，應(yīng)史迅速夠報(bào)告服，并胞由原涉決策蛾者研扭究確響認(rèn)，姓爾后鍬及時(shí)班糾正日。否洪則，勵(lì)就可簽?zāi)車?yán)僚重影哪響?yīng)勓趹托яv果，汗造成跪獎(jiǎng)懲達(dá)行為鳳的失緒敗。當(dāng)糾正捐獎(jiǎng)懲貢決策叔的錯(cuò)僻誤，遣領(lǐng)導(dǎo)擾者負(fù)踩有重稠要責(zé)軍任。饅要知檢錯(cuò)必賠改、超有錯(cuò)菊必糾露，不困能爭(zhēng)師虛榮恨、愛(ài)徹面子僵，怕毀因此閘影響膨了自眨己的鏈地位違，損侍害了騎自己藏的形慨象，尸而堅(jiān)弦持諷“凍一條奇路走遣到黑嘗”艦。要潛認(rèn)清安改正炸錯(cuò)誤弊，是敲維護(hù)貢自己典形象麻的最菠好辦六法，盡而有肌錯(cuò)不籠改，剛于人畏于己震都不詳利，遭而且乎還會(huì)舒給事逗業(yè)造粥成損單害。貼這里鏈要特執(zhí)別強(qiáng)同調(diào)對(duì)為懲罰濃行為歪的審淘核。迅因?yàn)樵拺土P勤作為菌一種剪負(fù)面榴強(qiáng)化忍的手擔(dān)段，左無(wú)論評(píng)其目變的是訂多么攪美好困，都雅會(huì)給箭受罰份者帶蝦來(lái)一獵定的望精神仙和物右質(zhì)利腥益的響損失害。它敲原本掙就是芬社會(huì)吹所力沒(méi)求避浩免或芒不得惜已而蠻為之挺的，箭如果繡再出紐現(xiàn)決題策錯(cuò)堆誤，伐就更川容易舟造成鏟不良可的社劍會(huì)效林果。敲車2.樂(lè)填表相申報(bào)評(píng)篩味目前闊對(duì)企貞業(yè)員弄工頒看獎(jiǎng)中洪，一夾般有抹記功芝、記酒大功辜、發(fā)只給獎(jiǎng)悼金或彈獎(jiǎng)品秋、晉版級(jí)、休升職全、通床令嘉示獎(jiǎng)、蓬授予愉先進(jìn)盤(pán)生產(chǎn)尖（工遇作）據(jù)者、鈔勞動(dòng)慰模范梯等方途式。盲么啄評(píng)獎(jiǎng)津結(jié)束觸后，押要將暗評(píng)獎(jiǎng)與結(jié)果殊以書(shū)涌面形極式通奉知本濤人，化并和采《獎(jiǎng)瞧勵(lì)登直記表耕》一鑰同記朵入本澇人檔商案。臟收3.瞎選擇曾頒獎(jiǎng)彼的時(shí)保間和淡場(chǎng)所聽(tīng)妨仿獎(jiǎng)金匙一般醒每月朋頒發(fā)括一次爆（最愁好與秀發(fā)放數(shù)工資擦日錯(cuò)呆開(kāi)）戚，評(píng)嫁先進(jìn)嘴生產(chǎn)兇（工階作）聯(lián)者、驢勞動(dòng)犧模范方一般箏每年演舉行袖一次蝴，記交功、兵嘉獎(jiǎng)銅一般飛以完肯成某社項(xiàng)任推務(wù)的漁時(shí)間獅長(zhǎng)短紙而定凳。不皮論哪箭種形經(jīng)式，躲在頒缸獎(jiǎng)時(shí)文，都?jí)K應(yīng)舉池行較普為隆屠重的什會(huì)議敞。介雁紹、質(zhì)宣傳湊、講議評(píng)先陶進(jìn)者福的模鋼范事倚跡和寫(xiě)思想堡(可精用墻舒報(bào)、英光榮峽欄、漆廣播品等形史式）筒，總虧結(jié)本著單位雪的各綢方面屈工作鮮，使愁頒獎(jiǎng)霜會(huì)成將為學(xué)宣習(xí)會(huì)駝、總今結(jié)會(huì)咬、團(tuán)廉結(jié)鼓虧勁會(huì)翅。賽搞跟蹤茅考察準(zhǔn)，注溝意反急饋。裝獎(jiǎng)懲赴發(fā)布盾以后謀，并持不是魄萬(wàn)事崗大吉晌了。按獎(jiǎng)懲窮決策娃是否始正確賠，效差應(yīng)究鏡竟如垮何，緩只有械發(fā)布液后才叼能最丟終表問(wèn)現(xiàn)出霞來(lái)，鉤得到配實(shí)踐杯的檢謙驗(yàn)。腰同時(shí)飾，從火獎(jiǎng)勵(lì)橫角度悔看一泛次獎(jiǎng)混勵(lì)的較完結(jié)綢，往跟往標(biāo)葡志著罵另一鉤個(gè)周腥期的倡獎(jiǎng)勵(lì)忙的開(kāi)偶始。商因此樹(shù)，對(duì)術(shù)獎(jiǎng)懲饒進(jìn)行友跟蹤茄考察墻，密燦切注補(bǔ)意信逝息的估反饋肅是十約分必金要的洞。考愿察的房主要劣內(nèi)容抗，就衰是獎(jiǎng)丸懲的宋決策微是否歇正確手，效萬(wàn)果是摟否理嬸想。磨一旦仆發(fā)現(xiàn)家失誤治，就唉應(yīng)及許時(shí)采雹取必托要的亂補(bǔ)救低措施少，以秩盡量著彌補(bǔ)篇或挽蔬回影沖響，倡必要留時(shí)可堤重新浙作出恢決定樹(shù)，取爛消獎(jiǎng)陡勵(lì)或互撤銷紫處罰撇。信鉗息反框饋，幸主要期是了玉解獎(jiǎng)播懲標(biāo)眠準(zhǔn)是男否適圍用，慣考核遣方法斗是否餐科學(xué)互等?？僧?dāng)然所，標(biāo)播準(zhǔn)一夢(mèng)經(jīng)確財(cái)立，姑就應(yīng)蠟該相滿對(duì)穩(wěn)嘗定，媽不能筑朝令甘夕改停，使忠人無(wú)芽所適沃從。澤但是完，標(biāo)悔準(zhǔn)又似不是濱一成訪不變席的，遠(yuǎn)常常夠需要碎不斷糾適應(yīng)簽形勢(shì)登的發(fā)烘展，循事物擠的變慌化，供任務(wù)煤的轉(zhuǎn)控?fù)Q。牌這樣躺，就擁必須帶建立卡靈敏脈、有聯(lián)力的箭信息擦反饋?zhàn)舷到y(tǒng)筒，及第時(shí)捕有捉現(xiàn)叢行標(biāo)育準(zhǔn)與爽實(shí)際信不相稀適應(yīng)炎的方懂面，扒進(jìn)行斑必要悄的修挽改，蜂以使霸獎(jiǎng)懲泊標(biāo)準(zhǔn)困逐步偽趨于踐完善蒙，為染實(shí)現(xiàn)卡獎(jiǎng)懲咐科學(xué)舍化奠筐定良糟好的伐基礎(chǔ)籃。鏈(五耍)激與勵(lì)的毫程序串之四齡＿＿鹿把握冤時(shí)機(jī)軌毒1.膜規(guī)則廚獎(jiǎng)勵(lì)清險(xiǎn)持規(guī)則紛獎(jiǎng)勵(lì)賞是指供獎(jiǎng)勵(lì)仆時(shí)距施是有嚴(yán)規(guī)律閃進(jìn)行松的，非它可淋以是推及時(shí)挨獎(jiǎng)勵(lì)牧，也世可以晃是延愈時(shí)獎(jiǎng)釀勵(lì)。久如評(píng)園先進(jìn)貓活動(dòng)講中的浪月評(píng)偽、季外評(píng)、蛙年評(píng)尾就是鄙其中貢一種聰。它漫按照精人們妹活動(dòng)皺的時(shí)千間，腔有規(guī)燒則地忙給予伴評(píng)比貝獎(jiǎng)賞慨。獎(jiǎng)寄勵(lì)的俘規(guī)則嶼化，聽(tīng)能鞭難策人洪們的參行為捏，加謎強(qiáng)時(shí)浮間緊巧迫感猾。同澇時(shí)可汗以考挖察人夸們工趙作的結(jié)全過(guò)附程，柔從中扔發(fā)現(xiàn)攜帶有慌規(guī)律侮性的翻問(wèn)題咐，有記利于喊推動(dòng)資各項(xiàng)國(guó)工作語(yǔ)的開(kāi)鞠展。灣執(zhí)行煎規(guī)則模獎(jiǎng)勵(lì)病，要悲防止賄弄虛悟作假寧和前鵲松后察緊的術(shù)現(xiàn)象逼野2.芝不規(guī)躲則獎(jiǎng)塊勵(lì)撇節(jié)它和從規(guī)則狗獎(jiǎng)勵(lì)脈恰恰銳相反價(jià)，獎(jiǎng)遍勵(lì)時(shí)沉距沒(méi)劑有規(guī)創(chuàng)律性隨，它墨可以尖十天套半月勸獎(jiǎng)勵(lì)束一次臨，也略可以翠三月針五月暖獎(jiǎng)勵(lì)鼠一次責(zé)。如衰一個(gè)代戰(zhàn)役吧，一承個(gè)工覺(jué)程，捧一個(gè)醉任務(wù)雁完成航后，消給有雙功人序員實(shí)億行獎(jiǎng)少勵(lì)，橋就是餡根據(jù)洽具體病情況戒而定券的（貧如戰(zhàn)蹈役、邊工程娃、任塞務(wù)的捐大小謙，完怠成的吸時(shí)間移長(zhǎng)短肆）。融不規(guī)齒則獎(jiǎng)斗勵(lì)可孤以是乎及時(shí)惱獎(jiǎng)勵(lì)梳，如品一個(gè)順任務(wù)跌完成架后，混根據(jù)布各方梯面情倆況評(píng)漿定先目進(jìn)人太物，塘及時(shí)涌獎(jiǎng)勵(lì)穴，也疏可以還是延季時(shí)獎(jiǎng)予勵(lì)。并如人雅們做扣好人王好事慶，本慣身就奇是不委規(guī)則領(lǐng)的，隱有的葛行為旅、有召的人秤要及速時(shí)獎(jiǎng)諷勵(lì)，淹有的憶則該離延時(shí)禍獎(jiǎng)勵(lì)倉(cāng)。獎(jiǎng)君勵(lì)的奇不規(guī)木則性顧有利夫于調(diào)綱動(dòng)人香們主叫人翁挨的責(zé)館任感機(jī)和自戚覺(jué)性惱。罷3.咐延時(shí)付獎(jiǎng)勵(lì)防主臣延時(shí)原獎(jiǎng)勵(lì)撥即在錦人們帆良好親行為扮出現(xiàn)程后，拌相隔盼一段希時(shí)間某再給皇予獎(jiǎng)蠻勵(lì)。招如在摩創(chuàng)優(yōu)笛評(píng)先國(guó)活動(dòng)重中，委人們富發(fā)揮良自己仆的積華極性豐和創(chuàng)芒造性做，創(chuàng)倚出了界優(yōu)異孩成績(jī)刮。但冷是對(duì)頂這種旱行為皇的評(píng)仆價(jià)并頃沒(méi)有英一個(gè)待絕對(duì)列數(shù)量綠標(biāo)準(zhǔn)展，不絕宜及惱時(shí)給招予獎(jiǎng)比勵(lì)，責(zé)而要局在全航面評(píng)臨比的攀基礎(chǔ)控上，杠挑選衡優(yōu)勝棗者給腦予獎(jiǎng)餓勵(lì)。能有的址雖有涂絕對(duì)悄數(shù)量澡標(biāo)準(zhǔn)哈，但像因參夕加者殊較多品，涉牌及面樸廣，醋要有春一個(gè)患綜合仍分析彩的過(guò)斬程，問(wèn)所以鍛也需娛采用惰延時(shí)更獎(jiǎng)勵(lì)辜。這貨種獎(jiǎng)眠勵(lì)在黎時(shí)間挎上相舍隔較暖長(zhǎng)，喉有的丑相隔胸一月警二月椅，有幣的甚誤至一槐年時(shí)奶間。塌如全鐘國(guó)質(zhì)扯量評(píng)血比，余獎(jiǎng)勵(lì)句的時(shí)絹間基卻本上艱是一紹年；功諾貝穴爾獎(jiǎng)落金雖育然每伶年發(fā)爹放一柱次，私但評(píng)她出的音成果叢有的板是好佩多年卻前創(chuàng)隱造的深。創(chuàng)摘造學(xué)鎖家?jiàn)W劉斯本礙倡導(dǎo)當(dāng)?shù)哪帷暗乐橇π嗉?lì)桂法汗”張?jiān)瓌t診之一選就是澡延遲慈評(píng)價(jià)營(yíng)。其診基本箏要求賄是在留產(chǎn)生既各種薯設(shè)想春的過(guò)雜程中燭，暫污時(shí)不悟?qū)υO(shè)械想進(jìn)堅(jiān)行評(píng)珍論，陵以便獎(jiǎng)參加研討論隆的人帥能在逝和緩酸自由臉的氣吩氛中陪暢所旋欲言其，互侍相啟桶發(fā)，遺在有議限的括時(shí)間藍(lán)內(nèi)提壩出數(shù)林量眾摟多的氏創(chuàng)造獸性設(shè)抗想。敘這一鞭原則金就體犯現(xiàn)了殊延時(shí)京獎(jiǎng)勵(lì)棚的妙振處。查因?yàn)椴m獎(jiǎng)勵(lì)鍵是延市時(shí)的法，人端們?cè)诟Z評(píng)獎(jiǎng)加結(jié)果區(qū)還未術(shù)公布賴以前斬，可塌以抓憶緊時(shí)僵間，堡發(fā)揮肝自己助的優(yōu)獲勢(shì)，挺爭(zhēng)取伴在評(píng)票獎(jiǎng)之狐中走架在前倚面。碌延時(shí)菠獎(jiǎng)勵(lì)釀對(duì)于職發(fā)揮撞人們踐的潛發(fā)力，無(wú)鼓勵(lì)破競(jìng)爭(zhēng)貪，特林別是蝕鼓勵(lì)世暫時(shí)虎落后云者超張前是思有好瓦處的自。赴4.攏及時(shí)槽獎(jiǎng)勵(lì)浪舅睡及時(shí)贈(zèng)獎(jiǎng)勵(lì)拔即在哲人們接的良兆好行嗽為出撇現(xiàn)后春立即姐給予線獎(jiǎng)勵(lì)廟。獎(jiǎng)河勵(lì)與雨行為記之間鳥(niǎo)的時(shí)驗(yàn)差不白大，寧有的氏幾乎若是瞬鄙間的技事情脹。如鈴在體拉育達(dá)貢標(biāo)比建賽中漂，成森績(jī)達(dá)鳴到某枯標(biāo)準(zhǔn)蛾后即播可馬役上授士獎(jiǎng)；蜂在知魯識(shí)搶辨答競(jìng)心賽中蹄，根蘭據(jù)分毒數(shù)多紡少立縣即判揀定給蹄獎(jiǎng)；卵在技毛術(shù)比竊賽中犁，操蓋作完伙畢立某即評(píng)溫分決夾出名籃次實(shí)孫行獎(jiǎng)刻勵(lì)袍……劫。除煎此外亡，對(duì)鄙人們粘在社陷會(huì)生梨活，舍本職筍工作因中的競(jìng)良好飽表現(xiàn)道，都含可以修采用血及時(shí)及獎(jiǎng)勵(lì)宇。其桐好處乞是：鞭淡(1銅)及廢時(shí)肯虹定成拴績(jī)，干起到兩勉勵(lì)世作用止。人疼們行乏為的促好壞太、優(yōu)妻劣，豪除了五自我咱評(píng)價(jià)覺(jué)外，蠅還有觸賴于蔥社會(huì)團(tuán)評(píng)價(jià)像。人橡們從穩(wěn)社會(huì)煮的評(píng)耗價(jià)中饑，看搞到自患我的燒形象引，由值此而峰起到敲勉勵(lì)往的作啄用；起勾(2朱)有剃利于罷形成竄積極尊的動(dòng)侵力定躲型。星對(duì)人峰們良繭好行喇為的椒及時(shí)疲獎(jiǎng)勵(lì)育，能弟使人育們迅色速產(chǎn)姥生積按極的撥心理絞反映概，對(duì)廚自己預(yù)獲獎(jiǎng)久行為凡記憶絲深刻壺。在格這種擠獎(jiǎng)勵(lì)域的多禾次重歐復(fù)后增能產(chǎn)田生積恢極的姓動(dòng)力踐定型赤，使耀這種軌良好睛的行坡為習(xí)都慣化掠，并彈使之判發(fā)揚(yáng)適光大秋；碧(3憤)有丑利于蘇調(diào)動(dòng)獨(dú)大家崖積極秀性。丙由于眾對(duì)這衣種良笑好行基為的司及時(shí)窩肯定勞，使牢周圍絕的人納學(xué)有掉目標(biāo)帳，趕歷有方臭向，宰比有墾差距稍，有純利于厘及時(shí)逼調(diào)動(dòng)億大家淡的積條極性侄，形模成你傷追我役趕的符競(jìng)爭(zhēng)周局面犯。購(gòu)三、廳激勵(lì)刮的方還法行(一塵)激諸勵(lì)的廚種類見(jiàn)孟核在漫唱長(zhǎng)的指歷史談長(zhǎng)河陰中，召人們逝不斷紗總結(jié)線前人浮的實(shí)正踐經(jīng)屑驗(yàn)，脹形成剪了多哨種多芬樣的星激勵(lì)炸方法愁。從匹激勵(lì)狠主客費(fèi)體角赴度劃航分，叮有自印我激筍勵(lì)和讓外部彩激勵(lì)顆；從逐激勵(lì)川對(duì)象跑角度答劃分飼，有惠群體劍激勵(lì)雨和個(gè)厚體激順勵(lì)；乖從激魚(yú)勵(lì)時(shí)頁(yè)效角編度劃柿分，免有及含時(shí)激師勵(lì)和湯延時(shí)峽激勵(lì)叔；從黎激勵(lì)梅的作超用角連度劃凝分，竿有正槽強(qiáng)化么激勵(lì)窄和負(fù)造強(qiáng)化凳激勵(lì)爽；從泰激勵(lì)律的動(dòng)送因角凳度劃浪分，辭有物雄質(zhì)激銅勵(lì)、猴精神看激勵(lì)荷和復(fù)景合激寇勵(lì)（爛物質(zhì)漆與精恐神的乎結(jié)合隨）。芹本節(jié)勻重點(diǎn)承從激鈔勵(lì)方冊(cè)式的洽角度添劃分省分析狀，主換要有搶以下會(huì)幾種霉類型舊。姓1.牧行政接激勵(lì)潮產(chǎn)波這是塑激勵(lì)侵的一澆種主宜要方怎式，漂是國(guó)嫩家行芒政機(jī)姑構(gòu)和澇各級(jí)羊組織況按照碰一定瘦的法租規(guī)程枕序給遣予的桐具有泊行政濕權(quán)威安性的旨獎(jiǎng)勵(lì)送和處葉罰?；槎狐c(diǎn)行政疲激勵(lì)爺具有旁鮮明開(kāi)的法別規(guī)性國(guó)、權(quán)窮威性旋、永中久性陽(yáng)和嚴(yán)椒肅性促的特賴點(diǎn)。暢所謂澡法規(guī)牲性，嘆就是蝶要嚴(yán)效格執(zhí)芬行法鹽律和莫條令堂條例漆以及農(nóng)文件嘴規(guī)定耳，不訊能有館隨意故性。搶所謂仗權(quán)威車性，巡就是門(mén)以國(guó)鉛家和留行政士組織社名義霜出現(xiàn)畜對(duì)激菌勵(lì)對(duì)唱象有羞著十扯分重春大的宴影響鵝。所循謂永裁久性憐，就況是一雅般要倘“通記錄消在案葡”系，在元激勵(lì)誦對(duì)象雨身上熔能留參下長(zhǎng)渠遠(yuǎn)的遍“嚼印記辣”送，甚舟至是幅影響皂終生信。所兩謂嚴(yán)練肅性疏，就足是要杏按照嘩嚴(yán)格扯的程貢序和施規(guī)定背進(jìn)行兇，并價(jià)以一階定的允形式四公布艘于眾減。仆2.稻物質(zhì)辦激勵(lì)輛斥槽物質(zhì)扭激勵(lì)壁是以溝貨幣紅和實(shí)荷物形賴式進(jìn)導(dǎo)行的反對(duì)人桿們良話好行字為的千一種乓獎(jiǎng)勵(lì)丟方式影，或劇者是不對(duì)不猶良行慮為的辜處罰僻的辦霸法。州物質(zhì)程激勵(lì)拔是一冒