關(guān)于加班值班的若干規(guī)定VIP

關(guān)于加班值班的若干規(guī)定一、定義加班是指在規(guī)定的工作時(shí)間之外，提前或延遲工作的時(shí)長(zhǎng)，以完成工作任務(wù)為目的的工作時(shí)間。值班是指按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)入工作崗位并隨時(shí)待命，隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的工作。二、加班1.加班申請(qǐng)與審批員工發(fā)起加班申請(qǐng)，應(yīng)在申請(qǐng)表上填寫(xiě)加班原因、時(shí)間、工作內(nèi)容等相關(guān)信息并報(bào)經(jīng)直接上級(jí)審批。直接上級(jí)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)加班時(shí)間、工作內(nèi)容、費(fèi)用等進(jìn)行審核和決策，并簽字或蓋章在申請(qǐng)表上予以批準(zhǔn)或駁回，將申請(qǐng)表轉(zhuǎn)交人事部門(mén)進(jìn)行備案。未經(jīng)批準(zhǔn)但私自擅自加班的，個(gè)人將承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。2.加班費(fèi)行政人員每小時(shí)加班費(fèi)按照該公司規(guī)定的1.5倍支付。技能人員每小時(shí)加班費(fèi)按照該公司規(guī)定的2倍支付。加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)政府相關(guān)規(guī)定和該公司的相關(guān)政策執(zhí)行。3.加班安排加班應(yīng)按照崗位職責(zé)分配，減少加班對(duì)生產(chǎn)生活的影響。任何員工都不能要求其他崗位員工代替自己加班。對(duì)于特殊及緊急情況，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)安排加班。三、值班1.值班制度公司采取24小時(shí)值班制度，分白班和夜班。2.值班人員本公司員工均為值班對(duì)象，值班人員需根據(jù)公司規(guī)定輪班值班。每個(gè)員工必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入崗位并做好交接班工作。值班人員應(yīng)按要求待命，隨時(shí)在崗工作，并要保持手機(jī)暢通，隨時(shí)響應(yīng)公司對(duì)緊急情況的響應(yīng)要求。3.值班費(fèi)用根據(jù)公司的相關(guān)政策，公司將會(huì)給予值班人員一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。具體的金額及支付標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際政策執(zhí)行。四、總結(jié)本文涉及到加班和值班的相關(guān)規(guī)定，旨在落實(shí)公司的制度，規(guī)范員工的行為和管理，以保證公司的良好運(yùn)營(yíng)和員工的合法權(quán)益。但同時(shí)也要求員