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文檔簡介
山東鑫國煤電有限責(zé)任公司特種作業(yè)人員管理制度目的和范圍本制度的目的是為了規(guī)范特種作業(yè)人員的管理,確保特種作業(yè)人員的安全和健康,保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)和生產(chǎn)設(shè)備,符合法律法規(guī)和公司管理要求。本制度適用于山東鑫國煤電有限責(zé)任公司特種作業(yè)人員。管理要求1.特種作業(yè)人員的管理1.1特種作業(yè)人員必須持有國家規(guī)定的相應(yīng)特種作業(yè)操作證或達(dá)到特種作業(yè)操作要求,并經(jīng)過公司培訓(xùn)合格。1.2特種作業(yè)人員要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品,不得超越操作證范圍和作業(yè)要求,確保操作安全。1.3特種作業(yè)人員不得將作業(yè)證件借給他人使用和轉(zhuǎn)讓。1.4特種作業(yè)人員不得飲酒、吸煙或使用精神藥品,不得有麻醉或醉酒情況下進(jìn)行特種作業(yè)操作。2.特種作業(yè)安全管理2.1公司要制定特種作業(yè)安全管理制度,并保障特種作業(yè)場(chǎng)所清潔整潔、安全衛(wèi)生,作業(yè)場(chǎng)所必須標(biāo)識(shí)明確,作業(yè)操作必須符合要求。2.2公司要配備專業(yè)的特種作業(yè)監(jiān)管人員,負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和教育,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)證公示制度,實(shí)行專人專崗和交班制度。2.3特種作業(yè)人員需要經(jīng)過年度體檢,遇有疾病或不適宜操作時(shí)應(yīng)及時(shí)請(qǐng)假。3.特種設(shè)備和工具管理3.1公司要對(duì)特種設(shè)備和工具進(jìn)行備案管理,并定期進(jìn)行檢查,確保特種設(shè)備和工具達(dá)到安全要求。3.2特種設(shè)備和工具要有專人操作,確保操作符合要求,并在作業(yè)前進(jìn)行檢查和測(cè)試,確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.3特種作業(yè)人員在作業(yè)前要進(jìn)行設(shè)備和工具的檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告,并停止作業(yè)。管理流程特種作業(yè)人員在進(jìn)入特種作業(yè)場(chǎng)所前,必須先進(jìn)行培訓(xùn),了解安全操作規(guī)程并簽署安全操作承諾書。特種作業(yè)人員進(jìn)入特種作業(yè)場(chǎng)所時(shí),必須出示特種作業(yè)操作證,并進(jìn)行操作之前,要進(jìn)行安全檢查和測(cè)試。特種作業(yè)人員在特種作業(yè)過程中,需要保持警覺,嚴(yán)格遵守安全規(guī)定,如發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告。特種作業(yè)人員完成特種作業(yè)操作后,要及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)和歸還設(shè)備,如有問題要及時(shí)上報(bào)。公司要進(jìn)行年度體檢,確保特種作業(yè)人員身體健康狀況,如有不適,要盡快請(qǐng)假。其他本制度由公司管理部門負(fù)責(zé)起草,經(jīng)
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