安全崗位競聘演講稿

第頁共頁平安崗位競聘演講稿平安崗位競聘演講稿平安崗位競聘演講稿1尊敬的領導：大家好！很快樂可以有時機，參加平安監(jiān)察崗位的競聘，無論成功與否，我都會以一個平常的心，利用這次時機向組織、領導展示自己，我相信，我能行！20年的消費一線工作，使我對電力的各個消費專業(yè)、各個消費環(huán)節(jié)有了比擬透徹的理解，有著一定的事故判斷、分析^p和處理才能，也養(yǎng)成了盡心盡責地做好本職工作的好習慣，嚴細務實的好作風。同時，也加深了我與消費一線的職工的親密關系，理解和掌握了他們的思想動態(tài)；可以對平安消費不利的因素，有針對性地提早采取措施，提早預防，奠定了根底。假如這次崗位競聘成功，并不能說明自己的工作才能和程度就是完全適應這一崗位的，而是領導對我考驗的開場，深知肩上的重任，所以，必須繼續(xù)堅持學習，深化理解各種法規(guī)、規(guī)程的要求，熟悉掌握規(guī)程的內容，鍛煉過硬的安監(jiān)本領，進步自己的工作程度。在平安監(jiān)察工作中才能得心應手，駕馭自如。我會在平安監(jiān)察科長的直接領導下，盡職盡責，當好科長的參謀和助手，努力完成上級領導交給的各項工作任務。經(jīng)常深化工作現(xiàn)場，對平安工作施行有效監(jiān)察，杜絕習慣性違章，防止事故的發(fā)生。做到堅持原那么、嚴格監(jiān)察、秉公執(zhí)法，為我局的平安消費做出自己的奉獻。就安監(jiān)日常工作，我認為在今后的工作中應做到：1、認真落實平安消費責任制要落實好三級領導和部門、崗位、人員的平安消費責任制，這是平安工作的重要組織措施。不能簡單的將崗位責任制代替平安消費責任制，堅持平安第一，預防為主的方針，嚴格落實各項規(guī)章制度，應該讓全體從業(yè)人員認識到平安消費并不是部門領導、部門平安員和班組平安員的事，只有將平安消費責任細化到每一個崗位，做到平安消費，人人有責，平安工作才能抓到位，假如沒有明確的平安消費責任制，因此如何落實平安管理工作也就無從談起。2、堅決杜絕習慣性違章大家知道，違章多為習慣性。而且習慣性違章屢見不鮮、屢糾屢犯，具有一定的普遍性。究其根，我認為有如下幾點：⑴一些職工認為師傅為之、大家為之、我也可為之，因此認為其是合理的；⑵一些職工以習慣性違章不好改為托詞，不下決心去糾正；⑶對習慣性違章的危害性和引發(fā)后果的必然性沒有足夠的認識，不能從自身生命的平安和對財產(chǎn)設備的損失去認識糾正習慣性違章的重要性和堅決性如何讓存在這些心理的職工改變認識，這就要求我們平安監(jiān)察管理人員必須對他們經(jīng)常性地進展耐心、仔細的平安思想教育，進步職工的平安意識和平安技術素質，使他們認識到每個人、每一次違章并不一定造成惡果，出事故是必然的事實；今天不出事，并不意味著明天不出事；這個人不出事，不等于別人不出事；違章是發(fā)惹事故的根，事故往往是習慣性違章的結果。加強他們對平安第一，預防為主的理解，使他們認識充分到預防是前提、是條件、是根底，只有預防工作做好了，平安才能有保障。假如預防工作搞不好，平安第一那么變成無之水、無本之木。不出事故才能保證平安、不發(fā)生違章和人為責任才能保證不出事故，所以，我認為保平安必須從杜絕違章入手。我們平安監(jiān)察部門應將違章行為當作事故來管理，把對事故分析^p施行三不放過的做法，延伸為對違章行為的分析^p施行三不放過的新做法。對違章、違規(guī)、違紀行為，要表達從快、從重、從狠處理的原那么。這就叫做超前控制。也就是將防止人身和設備事故的重點，轉移到防止違章作業(yè)、違規(guī)操作上來。3、加強現(xiàn)場平安監(jiān)察現(xiàn)場平安監(jiān)察是電力平安監(jiān)察人員職責范圍內的一項重要工作。在從事與電力有關的工作中，為了確保人身、設備平安，除了許多技術保證措施，還要有組織措施來保證。但是，僅有技術措施和組織措施的規(guī)定還不行，還要靠人去執(zhí)行。在消費現(xiàn)場，對這些平安組織措施和平安技術措施執(zhí)行得嚴格、正確、完善，消費全過程的平安就有實在的保證；反之，就有可能危及人身、設備平安，甚至發(fā)惹事故。消費理論證明，總是有人主動地或被動地、有意識地或無意識地出現(xiàn)一些違章的行為。這些問題往往并不是人力克制不了的困難，而是人為而不為。這就要求安監(jiān)人員施行現(xiàn)場監(jiān)察來加以防止。現(xiàn)場平安監(jiān)察要貫徹預防為主的思想。安監(jiān)人員要對現(xiàn)場平安消費的薄弱環(huán)節(jié)、關鍵環(huán)節(jié)心中有數(shù)，實行超前監(jiān)察，預防把關，防患于未然。必要時，還應就當日平安工作和考前須知提出自己的看法或意見，供領導決策時參考。我的演講完畢，謝謝大家！平安崗位競聘演講稿2尊敬的各位領導、各位評委：大家下午好!我懷著沖動而喜悅的心情站在這里，今天,我競聘平安員這個崗位，是因為確信自己有才能擔負起平安員的這份重任。這是單位領導對我的器重，大家對我的信任。我一定不會辜負你們的期望，好好表現(xiàn)。下面請允許我將對平安工作的認識，搞好平安工作的思路向各位領導、評委匯報如下，請給予批評指正：一、對平安工作的認識和理解我們都知道，電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險性較高的行業(yè)，由于電力企業(yè)的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能誘發(fā)整個電力消費事故。特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備，他們的平安運行還關系到電力行業(yè)以外人員、設備的平安。上述多種因素都決定了電力消費的根本方針必須是“平安第一、預防為主”。二、平安監(jiān)察工作的思路和方法假假設我可以中選為平安員，我打算從以下幾個方面去開展平安工作：1、到達平安監(jiān)察管理工作的“合同化”隨著電力企業(yè)的不斷開展，“兩改”不斷的深化，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后，特別是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問題，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定，為了確保電力企業(yè)的合法權益不受損害，平安監(jiān)察工作人員要學法、懂法;要以法律為武器，施行主動防范。并通過平安管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。2、實現(xiàn)平安管理工作的“程序化”電力行業(yè)的許多工作，都是多工種綜合穿插作業(yè)，多種危險因素互相作用，互相關系。實行程序化的平安管理，就是把電力企業(yè)每一項工作和應做的平安措施與實際工作步驟相結合，讓工作負責人及作業(yè)人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的平安措施。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發(fā)生。3、落實平安管理工作的“制度化”為了強化電力企業(yè)平安管理工作，到達平安消費的目的。除了必須嚴格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關法規(guī)、規(guī)定及制度以外，企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點編制一套平安管理制度，將規(guī)程進展細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。4、提倡平安管理工作的“人性化”傳統(tǒng)的平安管理過多化強調剛性管理，看外表，抓現(xiàn)象，看結果，重懲辦成分較多，對氣氛的熏陶人性的感化重視不夠。根據(jù)這種場面、平安部門要與其他部門結合起來，常組織一些有意義的平安競賽活動。這樣、不僅及時發(fā)現(xiàn)平安隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講平安的文化氣氛。以上是我競聘上平安員后的思路和想法，肯定存在缺乏和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持，給予我承當這份重擔的時機。我一定會盡己所能，為我所在的企業(yè)奉獻自己的力量，與大家一起，為企業(yè)的開展進步作出努力！我的演講完畢了，謝謝大家！平安崗位競聘演講稿3尊敬的各位領導、各位同事：大家好！我叫xx，今年xx歲，大專學歷。xxx年參加工作，至今一直工作在xxxxx廠，分別在xxx車間和xx車間消費一線工作。這次之所以競聘平安員，是因為相信自己有才能擔負起平安員的這份重任。下面就我對平安工作的認識，以及搞好平安工作的思路向領導匯報如下，請給予批評、指正：一、對平安工作的認識“管理安康平安環(huán)保事務，不僅是經(jīng)濟責任，更是社會責任”。企業(yè)的效益不僅僅表達在經(jīng)濟收益的好壞，人的生命和安康直接影響著家庭的安危、牽動著社會的和諧。這一切都取決于平安工作的保障，只有平安消費了企業(yè)才會產(chǎn)生最大經(jīng)濟效益，才能表達“以人為本”，從而實現(xiàn)社會的和諧。平安工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，在消費中起著舉足輕重的作用，是企業(yè)正常消費的前提和保障。平安管理是一項強迫管理，要想“實現(xiàn)消費過程中人與機器設備、物料環(huán)境的和諧，到達平安消費的目的”，必須認真執(zhí)行“平安第一，預防為主，綜合治理”的工作方針。一線消費車間要做好平安工作，到達平安消費，必須做到：一要嚴格執(zhí)行廠的各項規(guī)章制度，二要加強人的教育常抓不懈，三要及時檢查防止事故發(fā)生，四要做好應急工作，五要完善工藝和設備，做到平安無事故。二、我競爭平安員的優(yōu)勢1、具有豐富的一線現(xiàn)場作業(yè)經(jīng)歷優(yōu)勢。我對全廠的主要設備設施和平安設施非常理解；對消費工藝比擬熟悉；熟知車間的每一條巡檢道路，可以更好的履行一線車間平安員的職責。2、具有較強的工作責任心。工作上可以認真的完成領導交辦的各項任務，能嚴格執(zhí)行車間的管理制度，有較強的執(zhí)行力。3、具有良好的群眾根底。在車間工作時間較長，平時和同志們友好的相處，理解職工的想法，便于和職工交流，更容易開展平安工作。只有加強在平安方面的交流、接觸、催促，做到天天講、日日說，才能使職工更快更多的承受平安知識，進步職工的平安意識。三、假如我可以中選為平安員，一定會嚴格要求自己，服從領導，認真細致地做好各項平安工作，及時完成廠安環(huán)部布置的工作1、嚴格執(zhí)行廠平安管理制度，完善車間的各項平安措施，制定車間平安活動方案，并組織施行。我廠自投產(chǎn)以來一直是平安消費，長期的平安消費過程，往往使人萌生輕視、無視、藐視平安消費的思想。因此，我會時刻提醒職工遵守各項管理制度，落實平安消費的各項措施，從頭消除平安隱患樹立積極的預防思想，做到“讓教育在教訓之前，讓管理在處理之前”。2、協(xié)助車間主任搞好職工平安教育、培訓和考核工作，對班組平安員進展業(yè)務指導，進步人員素質，搞好車間平安文化建立，打造團隊執(zhí)行力。進步人員素質不僅僅是平安消費管理的要求，也是工廠開展的需要，職工的平安根底知識、平安技術程度、業(yè)務才能決定著個人業(yè)績的好壞。我會按照年度培訓方案做好職工培訓，使他們到達較高的業(yè)務程度，較強的分析^p判斷和緊急情況處理才能，實現(xiàn)平安消費。通過進展平安教育，進步每個人的平安意識，增強平安責任心，使每位職工自覺執(zhí)行平安規(guī)章制度，做到按規(guī)程操作、不違章，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。3、深化現(xiàn)場進展平安檢查、制止違章指揮和違章作業(yè)。組織職工認真細致的進展危害辨識，制定防范措施并演練；加強車間的平安裝置、防護器具、消防器材管理，平時按照方案進展各種平安檢查、平安考核，勤于日常檢查，對排查的隱患及時制定措施匯報主任，進展整改。4、加強特殊作業(yè)管理，協(xié)助辦理各類作業(yè)票證；假如發(fā)生傷亡事故及時統(tǒng)計上報，參與事故調查。5、在做好以上日常工作的同時，加強與其他車間的協(xié)作，消除外來平安隱患。我廠工藝流程復雜、消費連續(xù)性強、壓力容器多，是?；肥褂脝挝?，液氨罐區(qū)還構成重大危險，在發(fā)生突然泄漏、操作失控或自然災害的情況下，存在著火災、爆炸、中毒、窒息、機械傷害等事故的潛在危害。因此加強車間以外的平安防范教育和措施也非常重要。6、加強法律法規(guī)及平安管理知識學習，努力進步業(yè)務素質，更好的勝任本職工作。謝謝大家！平安崗位競聘演講稿4尊敬的各位領導、各位同事：大家好!我叫xx，今年xx歲，中共黨員，本科學歷。非常感謝車間此次能給我這次展現(xiàn)自我發(fā)揮自我，公平競爭的大好時機。我從去年20xx年七月份參加工作后就在一線工作，深知一線平安工作的重要性。今天我競聘平安員這個崗位，是因為我堅信平安是企業(yè)的第一生命，同時我確信自己可以勝任這份重任。雖然我年輕，但我有虛心學習的態(tài)度和決心，又有好的思想品質，有協(xié)作配合意識，我覺得這些對做好一個平安員很重要。下面我就我對平安工作的認識以及做好平安工作的思路向各位領導匯報如下，請予以批評指正：一、對平安工作的認識企業(yè)的效益不僅僅是經(jīng)濟收益的好壞，更取決于平安的保障，平安工作在消費中起著舉足輕重的作用，平安工作始終是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)工程，不僅是企業(yè)正常消費的前提和保障，同時也直接影響著家庭的安危。平安管理最根本的目的是保護人的生命和安康，因此平安工作必須結實樹立“平安第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，做好平安工作才能到達平安消費，才是企業(yè)正常運作的最根本的需求。事故是可以防止和預防的，事故與平安是一對永久的矛盾，這就要求我們建立積極的預防思想，樹立正確的平安觀。二、做好平安工作的思路假如我可以成功中選為平安員，我將從以下幾方面做好平安工作：1、落實平安管理的制度，嚴格執(zhí)行公司和廠各項管理措施我們車間自投產(chǎn)以來根本上到達了平安消費，長期的平安消費過程中往往使人們可能萌生輕視、無視、藐視平安消費的思想的現(xiàn)象，因此要時刻提醒職工遵守各項管理制度，建立積極的預防思想，堅持“讓教育在教訓之前，讓管理在處理之前”的平安理念，變目的管理為過程管理，從頭消除平安隱患。2、繼續(xù)加強員工平安技術教育、培訓工作，進步人員素質進步人員素質不僅僅是平安消費管理的要求，也是單位整體開展的需要，把職工平安知識、平安技術程度、業(yè)務才能與職工個人業(yè)績考核相結合，與鼓勵機制相結合，使他們到達較高的業(yè)務程度，較強的分析^p判斷和緊急情況處理才能，實現(xiàn)平安工作“要我平安→我要平安→我會平安→我能平安”的轉變。對職工進展平安教育，目的是使其獲得長期、穩(wěn)定的平安工作環(huán)境，做到按規(guī)程操作，不違章;自覺執(zhí)行平安規(guī)章制度，"防為上，救次之，戒為下"，預防是我們工作的重重之重，所以必須杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，進步平安意識，增強平安責任心，克制幸運心理，消除麻木大意的松懈思想，把好自己的平安關，使他們努力進步自己的平安防范意識。3、不斷開掘有效的、可行的平安管理方法，消除平安隱患平安消費工作是一個復雜的系統(tǒng)工程，需要運用平安系統(tǒng)工程的理論、方式方法，對影響平安消費的人員素質、設備和管理等根本因素進展有效控制，使之到達“可控和在控”。因此就要求在平安管理工作上不斷創(chuàng)新，拓寬思路，有所進步，既要抓主要矛盾，又不能留絲毫平安隱患，為全系統(tǒng)平安消費保駕護航。我要把本次競聘當做一次學習和展現(xiàn)自己的平臺，讓大家認識我理解我，假如這次我競聘不上，我不會氣餒，繼續(xù)在現(xiàn)行崗位干好自己的本職工作，關心平安工作，為企業(yè)開展奉獻自己的力量!謝謝大家!平安崗位競聘演講稿5尊敬的各位領導：您們好！首先感謝領導們給我這次展現(xiàn)自我的時機。我叫xx.今年24歲，XX年6月畢業(yè)于xx食品學院計算機應用專業(yè)，如今在肉業(yè)二.車間滾揉工序擔任機手。先后接觸過各種有關平安方面的事物，今天我競聘平安員這個崗位是因為我堅信平安是企業(yè)的第一生命，同時我確信我可以勝任這份工作。下面我就對平安工作的認識和作好平安工作的思路向各位領導匯報如下。請給予指正。一對平安工作的認識和理解平安工作在生活和工作當中具有舉足輕重的地位，一名有責任心；有才能的平安員可以有效帶發(fā)動工們進步自我保護。做到三不傷害的原那么進步員工處理平安隱患和處理平安事故的才能。每天深化現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，制止違章作業(yè)，檢查各種消防設施，成為領導的好助手。由于平安工作責任比擬大，人們對平安的期望越大，對他的擔憂也就越大。干好一項工作70%的人努力就夠了，但是要想干好平安工作就需要100%的努力和付出。所以平安一定要用心去管。要為公司員工服好務，要以人為本。只要用心去做。當看到公司的每一項平安工作圓滿完成時，員工們平平安安的上下班時，那種發(fā)自內心的欣喜是無法表達的。所以我很愿意承受這份榮耀而神圣的使命。一段時間的工作讓我深深體會到，要想做好平安工作，首先要有愛崗敬業(yè)的精神，其次是學習吸收本專業(yè)及相關專業(yè)的理論知識與現(xiàn)場實際管理經(jīng)歷，使自已具備發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的才能。最后要有踏踏實實，認真負責的工作態(tài)度及時掌握第一手資料。落實防范措施，及時準確的解決消費中的復雜和疑難問題二平安工作的思路假如我能成功中選平安員，我將從以下幾點開展工作。1首先從自身抓起，抓一個“學”字，突出一個“嚴”字，強化一個“細”字，牢記一個“實”字，落實一個“勤”字?！皩W”就是學習公司的各項管理制度.”嚴”就是嚴格管理,嚴格落實,嚴密安排。“細”就是管理工作要細，將事故消滅在萌芽狀態(tài)?！皩崱本褪莿諏?，實干。不做外表工作，從現(xiàn)場入手，嚴把現(xiàn)場平安關?！扒凇本褪茄矍?，手勤，腿勤，在消費現(xiàn)場多看看，提醒個制止各種違章作業(yè)。真正起到平安監(jiān)視的作用。2是轉變員工的平安意識在完成集團公司的平安任務的前提下，加強員工的平安技能教育，加強員工的平安意識，進步員工的平安素質。逐步實現(xiàn)平安工作從“要我平安到我要平安，我會平安，我能平安”的轉變。3落實平安管理制度由于員工的平安意識比擬淡薄，對工作中存在的危險認識缺乏，往往會出現(xiàn)心存幸運，麻木大意，自以為是等現(xiàn)象，因此要轉變員工的平安意識，增強平安責任心，克制幸運心理，消除麻木大意，自以為是的松懈思想，使員工把好自身的平安關，進步防范意識，從頭上消除平安隱患。4不斷開掘實在，有效，可行的平安管理方法在平安管理工作上不斷創(chuàng)新，拓新思路，積極進步。把平安工作做好，作細，為平安消費保駕護航，真正使大家“高快樂興上班來，平平安安回家去”以上是我對平安工作的思路和想法，存在的缺乏和欠缺還煩請個為領導給予批評和指正。但我衷心的希望領導們給予我著份鍛煉自我，承當重任的時機。我有決心在各位領導的帶著下為我們公司的平安工作做出奉獻謝謝大家應聘人；平安崗位競聘演講稿6尊敬的領導：您好！我叫×××，現(xiàn)年××歲，共青團員，學歷大專，非常感謝領導給了我們這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我、公平競爭的時機。我從參加工作到如今一直工作在一線，從事過配電、送電、試驗、檢修、營業(yè)管理等工作。今天,我競聘平安員這個崗位，是因為確信自己有才能擔負起平安員的這份重任。下面請允許我將對平安工作的認識，搞好平安工作的思路向各位領導、評委匯報如下，請給予批評指正：一、對平安工作的認識和理解我們都知道，電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險性較高的行業(yè)，由于電力企業(yè)的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能誘發(fā)整個電力消費事故。特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備，他們的平安運行還關系到電力行業(yè)以外人員、設備的平安。上述多種因素都決定了電力消費的根本方針必須是“平安第一、預防為主”。二、平安監(jiān)察工作的思路和方法假假設我可以中選為平安員，我打算從以下幾個方面去開展平安工作：1、提倡平安管理工作的“人性化”傳統(tǒng)的平安管理過多化強調剛性管理，看外表，抓現(xiàn)象，看結果，重懲辦成分較多，對氣氛的熏陶人性的感化重視不夠。根據(jù)這種場面、平安部門要與其他部門結合起來，常組織一些有意義的平安競賽活動。這樣、不僅及時發(fā)現(xiàn)平安隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講平安的文化氣氛。2、實現(xiàn)平安管理工作的“程序化”電力行業(yè)的許多工作，都是多工種綜合穿插作業(yè)，多種危險因素互相作用，互相關系。實行程序化的平安管理，就是把電力企業(yè)每一項工作和應做的平安措施與實際工作步驟相結合，讓工作負責人及作業(yè)人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的平安措施。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發(fā)生。3、落實平安管理工作的“制度化”為了強化電力企業(yè)平安管理工作，到達平安消費的目的。除了必須嚴格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關法規(guī)、規(guī)定及制度以外，企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點編制一套平安管理制度，將規(guī)程進展細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。4、到達平安監(jiān)察管理工作的“合同化”隨著電力企業(yè)的.不斷開展，“兩改”不斷的深化，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后，特別是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問題，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定，為了確保電力企業(yè)的合法權益不受損害，平安監(jiān)察工作人員要學法、懂法；要以法律為武器，施行主動防范。并通過平安管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。以上是我競聘上平安員后的思路和想法，肯定存在缺乏和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持，給予我承當這份重擔的時機。我有決心在以陳經(jīng)理為首的××供電分公司黨、政、工班子的領導下，為電力企業(yè)的平安管理工作做出應有的奉獻。平安崗位競聘演講稿7尊敬的各位領導、專家教師，你們好！一、個人簡介我是動力車間副主任王，35歲，中共黨員，運城人，山西師大中文系本科畢業(yè)，中級經(jīng)濟師，國家注冊平安工程師。此次競聘消費平安環(huán)保部經(jīng)理。我于92年進入電解一車間從事電解鋁消費。94至95年在綜合利用車間工作，95至98年在消費安環(huán)科、消費設備處做消費調度，98至任調度長，11月在綜合利用車間任副主任，主管平安消費，調至動力車間任副主任，主管平安消費?？v觀職業(yè)歷程，成績方面：1、七萬噸電解鋁建立工程中做了大量根底性工作，成績顯著受到表彰；2、原三萬噸電解系列擴建和小自焙改小預焙工程中，被評為先進；3、以高度的責任心參與20噸鍋爐建立安裝工程，提出50余條重要的修改意見和建議，使其平安順利投產(chǎn)運行；4、在冬季采暖工作中，身先士卒率先垂范，給消費區(qū)和生活區(qū)幾千名職工和1200多個家庭送去溫暖，得到領導和職工的肯定；5、平安消費雙管齊下，兩手抓兩手硬，自起未出一起重大事故。要說教訓，有點懊悔在記憶力更強的時候，沒有更多地學點東西。爭取這個崗位，我有足夠的決心和自信：1、我有9年的消費調度工作經(jīng)歷，有較為深沉的知識積累和較為廣泛的知識層面，有較高的、專業(yè)的工作才能。2、我有9年的安環(huán)管理工作經(jīng)歷，身為注冊平安工程師，有助于用專業(yè)目光從專業(yè)角度對安環(huán)工作進展快速有效的促進和進步。3、我年輕，身體好、精力足，能做繁重復雜的工作。4、我有良好的語言表達和文字運用才能，有較好的文化素養(yǎng)，長于總結分析^p，擅長統(tǒng)籌協(xié)調、交流溝通。5、工作細致認真有魄力，嚴以律己，喜歡動腦，腿腳勤快，與員工打成一片，能吃苦講奉獻，原那么性強，有大局意識，整體觀念和團隊精神，是個智商不錯，情商更高的人。二、針對競聘部門運行現(xiàn)狀的詳細分析^p消費安環(huán)部有一只經(jīng)歷豐富的員工隊伍，各項根底性工作做得比擬扎實，局部人員不只在一個崗位上工作過，知識面廣，眼界開闊，積累了珍貴的工作經(jīng)歷，掌握著一定的工作方法和技巧。這是優(yōu)勢。但也存在一定的缺乏：1、自己理解的少，聽匯報的多。應變被動處理為主動出擊，深化一線，勤去一線，要主動地找問題，解決問題。2、缺乏有效的工作考核機制，個別員工惰性大，上進心不強，滿足現(xiàn)狀，沒有職業(yè)危機感，人浮于事的現(xiàn)象還有，工作推諉拖沓，能動性有限，執(zhí)行力缺乏。3、各科室工作未有機交融，綜合工作效率有待進步。是要有分工，但員工在思想上分得太清。是你的活我不干，沒有集體觀念，沒有互助的傳統(tǒng)，累不著，也不愿多干。4、人員素質亟需進步，有專業(yè)知識的同志不夠多，工作不夠深化。涉及專業(yè)細節(jié)時，比擬被動，效果不佳。究其原因，知識程度缺乏，專項工作、專業(yè)領域理解學習得不夠。三、針對競聘部門將來的工作設想此次如任職消費安環(huán)部，我保證半年內部室業(yè)務工作全面提升，職員工作才能大幅增強。在公司的總體領導下開展工作，健全完善各項相關規(guī)章制度，制定相關管理方法和考核細那么。消費方面，合理方案安排，積極組織部署，加強工藝檢查，強化過程控制，緊盯流程細節(jié)，確保平安消費，穩(wěn)定消費秩序，承上啟下，協(xié)調各方，統(tǒng)籌兼顧，完成各項消費指標。平安環(huán)保方面，到達環(huán)境和職業(yè)安康平安兩個體系總目的的要求，體系認證第三方審核所開出的不合格項和觀察項以5﹪逐年遞減，努力把個人負傷率“3‰“改寫為“2‰“。能管理方面，加大宣傳力度，杜絕跑冒滴漏，推動節(jié)能改造。對特種設備加強管理，特殊工種必須持證上崗，把監(jiān)視檢查深化到工人里面、設備內部、運轉中間、維修時段。詳細措施和方案：班子建立方面：團結和睦，敬業(yè)精業(yè)，以優(yōu)勢互補為原那么，爭取強強聯(lián)手。內部人員管理方面：1、進步職員工作才能，增強專業(yè)素質。每月組織一次內部培訓，學習法律法規(guī)、規(guī)章制度和業(yè)務知識技能，擴大員工知識量，豐富工作方法。除此，要求職員必須進展國家有關考試，目的是開闊視野，更新知識，營造一種濃重的學習氣氛，打造一支學習型知識型專業(yè)化的管理團隊。2、有效鼓勵員工，激發(fā)員工工作積極性。制定員工績效考核方法，把個人工作表現(xiàn)、工作成績和考核掛鉤，鼓勵員工做好工作。布置一定難度的工作，激發(fā)職員工作熱情，讓挑戰(zhàn)性和成就感成為干好工作的推動力。為有職稱有專業(yè)資格的員工爭取相關待遇，讓他們發(fā)揮出特殊作用。3、有機交融各科室資，綜合挖潛。大家分工不分家，職責明確又相輔相成，管消費的就應管平安，就應管節(jié)能降耗環(huán)保減排；管安環(huán)的就應促進消費，確保消費和設備正常運行；管能的就應配合消費降本增效。使有限的人力資發(fā)揮出最大的效能作用。4、不做“白領“，做“灰領“。堅持對部室員工的職業(yè)道德教育，樹立員工效勞一線的意識，增強責任心，做一天和尚就認認真真把一天的鐘撞好，領這份薪水，要對得起自己的良心，也要敢坦然面對公心。業(yè)務工作方面：1、借鑒先進的管理理念和形式，發(fā)揮紐帶和橋梁作用，拓展調度功能，以全新相貌搞好消費活動。疏理好新架構下各單位之間的關系，迅速打通與消費相關的內外各環(huán)節(jié)。消費和能工作借鑒5s管理、日清管理和清潔消費、精益消費的理念和方式，降本節(jié)能完成任務；平安環(huán)保工作以兩個體系為框架開展，抓細節(jié)查隱患；裝備管理以全面標準化消費維護為指導，進步設備綜合效率和完全有效消費率。2、建立良好的信息溝通和反應機制，以快速的信息交流促進消費，修正偏向。人們一般都只注重完成任務而無視信息的及時反應，以致于貽誤各種補救完善的時機。部室將緊盯住布置過的工作，跟蹤理解，促使任務承受者自覺反應，養(yǎng)成良好的反應習慣。3、建立一套全公司的設備明細網(wǎng)絡資料，實現(xiàn)資共享，促使設備資利用最大化。不斷完善、豐富，隨時刷新，讓設備的配置、流動、儲藏更合理，為全公司近3000臺設備發(fā)揮出最大作用創(chuàng)立一個信息平臺。4、加大各項工作檢查力度。要求員工對部室各項工作每天都要有一次一線巡查，不但要能解決問題，還要會解決問題，要擅長發(fā)現(xiàn)問題。5、建立公司環(huán)境監(jiān)測站，并增設現(xiàn)場監(jiān)測系統(tǒng)。及時監(jiān)測各項指標，變末尾治理為頭治理和全過程治理，其社會效益重大?？蛻艨吹江h(huán)境監(jiān)測設施會對我們公司有一個更高的認可和界定，經(jīng)濟效益可以想象。6、推動四萬噸廠區(qū)和一生活區(qū)地下供水管網(wǎng)和熱力管網(wǎng)的改造?，F(xiàn)管道已嚴重銹蝕，很多露點無從查找，每天損失的水，其量之大讓人心疼，尤其自今年三月份起水資費由1.9元/噸上調至3元/噸，令人痛惜。及時改造，將大大節(jié)能將本。7、平安就是效益，爭取更多的平安投入。平安的投入和回報是1：5的關系，完善硬件設施，配足軟件資，加強平安培訓，進步防范意識。搞好平安工作，會得豐厚回報。8、加強與市安監(jiān)局、環(huán)保局、電業(yè)局、水資委等部門的聯(lián)絡，搞好關系，獲取業(yè)務幫助，為公司消費活動提供各種保障。6年前分開后勤到基層被聘副主任，可謂“十年磨一劍“，6年后的這次“回歸“希望能再磨出一把“斧頭“來，有銳氣，也有厚度，有鋒芒，也有份量。請大家支持我，我會做更大的奉獻。謝謝！平安崗位競聘演講稿8尊敬的各位領導、各位評委：你們好!今天我非常榮幸地在這里參加公司崗位競聘演講，心情非常沖動。首先感謝領導們給我這次時機，站在這里進展競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位同事們在工作中對我的關心和支持!我非常珍惜這次的競聘時機，無論競聘結果如何，我認為可以參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作才能和綜合素質得到進步。我XX年XX月退伍后到石油公司參加工作，自參加工作以來，我一直踐行“認認真真工作，踏踏實實做人”的處世原那么，尊敬領導，團結同事，關心集體，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，盡快熟悉業(yè)務，二十二年來的理論工作使我養(yǎng)成了視中國石化為自己的家的工作作風，任勞任怨，熱情效勞，和身邊的同志們團結一致，和諧工作。在二十二年從事平安工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)歷，在這次的競聘中，我具備以下優(yōu)勢：第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和根底就是要有一顆責任心。我有這樣一顆那么責任心，我相信自己可以把本職工作做好。天下沒有免費的午餐，任何成績的獲得來于個人的努力和奉獻;只有不斷創(chuàng)新，敢于拼搏，不畏艱險，自強不息，才能獲得事業(yè)的成功;第二、軍旅生活鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調才能。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改良自己的缺乏，也想通過自己的行為向大家證明：石化的員工是開拓進取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn)，就一定會有成功會有失敗，假如這一次失敗了，說說明我還存在許多問題和缺乏，我會更加努力的磨練自己，進步自己。第三、我從事平安、基建工作十二年，有豐富的理論經(jīng)歷和業(yè)務根底。熟悉加油站的平安數(shù)質量工作，特別是業(yè)務方面的各項政策和規(guī)定，有與同事和諧相處的人際氣氛，能正確處理好與領導、同事、相關部門之間的關系。我擅長學習在閑談中常和有經(jīng)歷的同事一起討論平安管理等方面的業(yè)務，常在工作中向將積累的工作經(jīng)歷傳授給別人。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，擅長承受新事物，并能根據(jù)實際情況，大膽設想管理方法。以上這些優(yōu)勢，恰恰是我競聘的崗位人員應該具備的政治上、思想上、業(yè)務上、個性上、管理上的素質和要求。而這些我都根本具備了。假如競聘成功，我將做好以下工作：第一、加強加油站平安、設備設施管理。平安是加油站生存開展的根本保證，高標準、嚴要求，以《加油站管理標準》為根據(jù)加大力度做好平安工作。制定平安管理工作目的，加強日常平安巡查、月度平安、季度平安等檢查。牢記“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，堅決杜絕“三違”行為的發(fā)生。其次，做好青田支公司平安、設備使用的培訓工作，確保加油站、油庫等平安工作萬無一失。第二、加強數(shù)質量管理工作控制加油站損耗關乎企業(yè)效益，加油站損溢主要在進貨和銷售環(huán)節(jié)。加強對加油站、油庫的接卸油檢查，采取不定期暗查、明查等標準接卸油操作。另外，協(xié)調好與質量技術監(jiān)視部門的關系。第三、加強基建、設備管理加油站設備設施正常與否不僅關系到加油站日常經(jīng)營，同樣關系加油站的平安工作，為保證設備設施正常工作，我會建立設備設施巡檢制度，定期對區(qū)域內設備進展保養(yǎng)維護。建立設備運行檔案，實時監(jiān)控每個設備運行情況。此外落實分支公司下達的基建任務，把好基建工程的各個工作環(huán)節(jié)，確保每個環(huán)節(jié)質量合格。最后，我真誠的向各位領導、各位同事表達這樣一個心情，也許我不是，但我相信我能做的更好!我將倍加珍惜領導給我的工作時機，一如既往地做好本職工作，聽從指揮，服從安排。我有十足的信心，做好平安、基建等各項工作。當然，我清楚自己的缺點與缺乏，對此，我會保持清醒的頭腦，揚長避短，以飽滿的熱情和高昂的斗志投入到工作當中去。平安崗位競聘演講稿9各位領導、各位評委、各位同仁：大家好!首先，非常感謝院領導給了我一個推銷自已的時機。我競聘的是殘聯(lián)辦公室主任競聘演講稿。從參加工作那天起，我就牢記使命，嚴格要求自己，認真完成院領導安排的各項工作。工作中，我不斷獲得了各級領導同事以及在座許多評委與同事們的親切關心和悉心幫助。不斷提升自己的才能與膽識，正是這些，使我今天可以充滿信心走上這競聘講臺。我從繪圖員，作業(yè)組長，到如今的工程負責，參加工作*年來，無論在哪個崗位上，我都是把它當作學習和積累的過程，從而收獲了豐富的工作經(jīng)歷。全國第二次土地調查是國土資部重點工程，我負責了菏澤市成武、定陶兩縣農(nóng)村數(shù)據(jù)庫建立工作，順利通過驗收;20xx年全面負責資公司各工程的圖件編制工作，8月—10月的郭城金礦工程一個多月的時間，300多張附圖，協(xié)調各方關系以及調動內部人員工作積極性，短時間內完成了任務。與國土資廳信息中心合作的全國鉆孔數(shù)據(jù)庫試點工作，我作為我方工程負責10萬米工作已完成8萬多米，各種表格，數(shù)據(jù)關系根本成型，需提交文檔資料根本完成，在部門組織的技術比武中，我的理論和操作成績，總分均獲第一名。因為榮譽屬于大家，成績屬于過去，所以，我只想說，多年的工作和進取，我開闊了眼界，進步了工作才能，積累了豐富的經(jīng)歷，而這些都有利于我盡快進入新角色，適應新工作。測繪主