XX集團(tuán)《人力資源管理工具書》管理咨詢師編著內(nèi)部資料

XX集團(tuán)人力資源管理工具書管理咨詢師編著內(nèi)部文件前言隨著現(xiàn)代人事理論的發(fā)展和現(xiàn)代管理理念系統(tǒng)的形成,人作為生產(chǎn)力第一大要素而排名在各大資源之首,因?yàn)槿司哂兄饔^能動(dòng)性,具有利用別的資源的能力,是可以創(chuàng)造財(cái)富的資源，而所謂的管理是根據(jù)人的意志去完成事的藝術(shù)，可以說現(xiàn)代管理理念中人力資源的管理，是企業(yè)管理的核心。

企業(yè)由管理內(nèi)容、管理形式、管理制度等所形成的管理理念和被管理的具體人、事、物、組織等構(gòu)成了企業(yè)文化，形成了一種企業(yè)精神，是區(qū)別其他企業(yè)的特征，而這一切都是人去組織和落實(shí)的，所以人力資源管理在企業(yè)管理活動(dòng)中具有舉足輕重的作用。

人力資源管理（HumanResourceManagement,HRM）即是有效地管理工作中的人，專門負(fù)責(zé)與人--員工有關(guān)的問題。人力資源的管理由人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與培養(yǎng)、績效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系等六部分內(nèi)容組成，人力資源部成員的工作也是圍繞這六部分內(nèi)容展開，為企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)的人服務(wù)。人力資源管理一門藝術(shù)更是一門科學(xué).為了剛好的開展人力資源管理工作，更好的研讀這門科學(xué)、積累經(jīng)驗(yàn)，最終找尋一套更加適合山水文園集團(tuán)的人力資源管理方法，特編寫此工具書，做為每年度工作指導(dǎo)。本工具書每年12月至次年1月更新一次，作為新一年工作的指導(dǎo)工具書。豬目勇的恩錄碼第一鄉(xiāng)章褲求人力鉛資源孫部的望定位饑人力痛資源加部做殿為企華業(yè)營漆養(yǎng)輸伙送部蓮門，饅應(yīng)料依據(jù)覺“牛以人閃為本瞇”噸的巷工作朗指導(dǎo)言核心齒為椅導(dǎo)向室，僻堅(jiān)持葛公開哭、公酷正、背公平館原則詳，做哲好企窄業(yè)敢“貌人才招”鑰的選賤用育肉留工術(shù)作。勾并利洽用一摘切科液學(xué)、兩合理齊的方跑式、翅方法腳使員礙工與完企業(yè)慧之間保形成耳心靈屆的契奔約，被保證黎員工樣在輕辨松快并樂的蝴環(huán)境桶中發(fā)瑞揮最碧大的箏潛能司，創(chuàng)掙造最再大的斑價(jià)值潛，并瓣對(duì)公軍司產(chǎn)聰生強(qiáng)暫烈的襲歸屬檢感。薦以便侵在人費(fèi)力資蛋源方逼面為跪企業(yè)似經(jīng)營框戰(zhàn)略若的順魚利實(shí)裁施起羽到保隊(duì)駕護(hù)儀航的棟作用罵。養(yǎng)第二蜘章砌部被門架寶構(gòu)、或人員盼編制走一井、蹈人力鋒資源廢部架綁構(gòu)員工關(guān)系主管員工關(guān)系主管陳燦集團(tuán)人力資源部代總監(jiān)：李云代總監(jiān)：王玨薪酬福利主管蘇梅薪酬福利主管王華容績效考核主管崔丹人力資源規(guī)劃主管空缺物業(yè)人事主助管理侯唐世明寶慧招聘主管劉超培訓(xùn)主管徐貴江凱奧對(duì)接人趙亞楠?jiǎng)P基對(duì)接人孫帥凱亞對(duì)接人王娜凱湖對(duì)接人張偉月凱青對(duì)接人顏海連鉑宮對(duì)接人裴培機(jī)施對(duì)接人劉斌人力資源部經(jīng)理：空缺山水中園項(xiàng)目趙楠山水文園E區(qū)楊靜弘燕路項(xiàng)目董曄晨華楓項(xiàng)目王家英山水俱樂部陳巍山水藍(lán)維項(xiàng)目黃道云山水東園項(xiàng)目劉麗莉肥二估、部絡(luò)門人僵員編夢制挺集團(tuán)世人力榆資源蔬部共拜設(shè)么十一妖個(gè)崗掌位，私編制顫12猛人。記崗位股設(shè)置沉及人肺員配辜備群分別候?yàn)椋撼?、嗽人力秒資源度代總?cè)O(jiān)貨1人好：主愁管符人力般資源娃規(guī)劃勞、睜薪酬曲福利得、績迷效考婦核方氧面工旗作；航2、疫人力般資源齒代總術(shù)監(jiān)貸1人噴:仔主管替招聘希、培貌訓(xùn)、毫員工勇關(guān)系犬方面勻工作叨；疊3、備人力懶資源竊部經(jīng)犬理1躁人：科全面券配合襯人力認(rèn)資源永部代之總監(jiān)哪開展溫人力隊(duì)資源掩部各漿模塊羊的日乎常管忙理工煩作；訪4、翼招聘沫主管教1人率：負(fù)放責(zé)集苦團(tuán)及亂下屬悼各項(xiàng)描目公但司（販除獨(dú)姨立核認(rèn)算項(xiàng)駝目外租）的舍日常藥招聘監(jiān)管理鴉工作勾；葬5、航培訓(xùn)甘主管針1人脫：負(fù)竿責(zé)集售團(tuán)及致下屬袋各項(xiàng)亞目公競司銹各級(jí)僅人員俘培訓(xùn)改調(diào)查萌收集妻及開撫展日傍常培悠訓(xùn)工石作；氧6、悅員工比關(guān)系院主管借1人勇：負(fù)狡責(zé)集賀團(tuán)及厭下屬嗽各項(xiàng)日目公園司（敬除獨(dú)惜立核雕算項(xiàng)犁目外鄭）所壺有員藍(lán)工的沈思想慮動(dòng)態(tài)自了解曲、各誰項(xiàng)手貨續(xù)辦緣理等燭工作膊；釋7、李人力仔資源衫規(guī)劃坑主管種1人同：配均合人咬力資笛源部薪經(jīng)理倚依據(jù)寸公司領(lǐng)整體未年度聰發(fā)展謀計(jì)劃粱編制列年度冠內(nèi)人繼力資滑源規(guī)遵劃，甘并根當(dāng)據(jù)規(guī)定劃進(jìn)購行監(jiān)柜督、組實(shí)施凡工作譽(yù)；仆8、區(qū)考核蠻主管孩1人鈴：結(jié)屠合公海司年顫度開質(zhì)發(fā)計(jì)味劃及泳公司程實(shí)質(zhì)捧情況滑，建君立科內(nèi)學(xué)、呈有效妹的考畝核體營系，姻并加鈔以實(shí)席施；禽9、帝薪酬胃福利遠(yuǎn)主管框2人心：負(fù)幣責(zé)開丸展集廊團(tuán)及贊下屬欲各項(xiàng)迅目公睛司薪守酬福壞利等首各項(xiàng)忙工作病。占10常、物訊業(yè)項(xiàng)汁目人偽事主文管、抄助理懼各1敘人：榴負(fù)責(zé)墊集團(tuán)鐵人力瓣資源捷部與咳物業(yè)賓總公盞司及促各管博轄項(xiàng)樓目部石之間謹(jǐn)人事宏工作森的對(duì)眼接工黃作。嘆各應(yīng)模塊挑崗位澤工作拐說明紐書匯廢總表詢主管轉(zhuǎn)薪酬故、考閑核、壟規(guī)劃體代總擁監(jiān)崗達(dá)位說夠明書敵主管經(jīng)招聘衛(wèi)、培文訓(xùn)代香總監(jiān)示崗位愛說明例書喜招聘努主管領(lǐng)崗位常說明襪書叨主管某集團(tuán)陡薪酬通福利痛主管逗崗位陶說明蚊書類識(shí)殼主趕管分池公司燦薪酬鵲主管震崗位劑說明命書執(zhí)舍扎運(yùn)員工父關(guān)系昨主管輩崗位留說明碰書蛇蛾蝴培落訓(xùn)主娃管崗斷位說液明書南考核蛋主管桃崗位停說明犧書排各崗很位工汽作內(nèi)燕容及遇業(yè)務(wù)董流程印第一弦節(jié)帆人伍力資鳥源規(guī)樂劃列一、持工作艱原則雖：墻人力頭資源思規(guī)劃鼓是整鞏個(gè)企趟業(yè)人杠力資擴(kuò)源管哪理中浙的彼重要踏環(huán)節(jié)顧，其照制定循必須臥依據(jù)鞏公司傭的發(fā)濤展戰(zhàn)判略目象標(biāo)殼，制鍛定當(dāng)皮年科羅學(xué)、燕有效很的實(shí)窄施方節(jié)案。度使超公司稅人力蚊資源耗供需男平衡顫，保借證童公司金的或長期蓋持續(xù)弱發(fā)展啟和員賭工個(gè)征人利翁益的共實(shí)現(xiàn)康。皂二、徹本年遷度克08星年乖公司截組織崇架構(gòu)悶及崗番位編校制著1、藥集團(tuán)騾組織丙架構(gòu)蛾圖少2、糾集團(tuán)織及各瓶分公額司部供門設(shè)各置、系崗位瞇配置扛統(tǒng)計(jì)柔集團(tuán)線公司趣：尺集團(tuán)胳在由屠董事雞局主屑席領(lǐng)反導(dǎo)，居總裁蛾、常轎務(wù)副魂總裁冰、副笑總裁恢職能膀分管買布局帆下，寸共設(shè)私由1欺0次個(gè)職澤能中裁心孕、3菌6持個(gè)辦瓶公室態(tài)、商薄業(yè)公壇司既，0制8年歪度人尖員在紡編人循數(shù)為槳29胞8隙人。翻凱亞喝房地嬸產(chǎn)：漲秀凱吹亞房活地產(chǎn)護(hù)負(fù)責(zé)叼開發(fā)稀集團(tuán)市山水漠文園浪項(xiàng)目終共設(shè)辣5個(gè)植職能往部門消，其笨08罰年度辣在編協(xié)人數(shù)醒為6遲7人退，直分別題為彎綜合燦部（迷8人攪）、腥銷售組部（固25謠人）局、工浮程部搭（2倦6人奔）、抹客服瞞中心剃（5腳人）闊、財(cái)陳務(wù)部種（3趕人）拆。厚凱奧委房地昏產(chǎn)：雀凱奧觀房地掠產(chǎn)負(fù)丑責(zé)開損發(fā)集早團(tuán)山竿水藍(lán)堡維項(xiàng)亞目龍共設(shè)頭6個(gè)被職能退部門汽，其洲08祥年度哨在編嘉人數(shù)觸為5北2人睜，燃分別書為政總經(jīng)箱辦（裂3人澆）、常綜合波部（制11睬人）朋、銷潮售部脆（1焰1人鄉(xiāng)）、刻工程窯部（首15謊人）件、客笑服中鍋心（略7人島）、霜財(cái)務(wù)行部（陰5人郊）。鄰凱基泛房地倦產(chǎn)：踩凱基棄房地波產(chǎn)負(fù)群責(zé)開改發(fā)集姐團(tuán)密免云白部龍?zhí)段ｍ?xiàng)目俯共設(shè)窗4個(gè)筆職能監(jiān)部門變，其躬08雁年度田含旅庫游公幕司在謎內(nèi)在譽(yù)編人貢數(shù)為股57麥人，殊分別殲為跌綜合閑部（改12目人）扁、財(cái)咬務(wù)部湊（3剛?cè)耍﹤?、旅楚游部只?摧3人然）、拳工程湖部（專2人依）、袖臨時(shí)夢工（勾7人大）亮。偶鉑宮霉項(xiàng)目障部：斬贈(zèng)坡山水漿文園杏鉑宮舊項(xiàng)目憤部負(fù)賢責(zé)開廊發(fā)集仇團(tuán)鉑臺(tái)宮項(xiàng)占目禍，共涼設(shè)8迅個(gè)職閥能部丸門棗，其具08乒年度港在編娛人數(shù)準(zhǔn)為3帽0人覺，考分別畢為喘總經(jīng)躁辦（體4人討）、噴綜合掘部（熔9人季）、及銷售悄部（嫌2人鍬）、涼工程矛部（娃9人殼）、來客服補(bǔ)中心闊（1祝人）惑、財(cái)占務(wù)部扛（3任人）床、前鐘期部柏（1款人）償、預(yù)霞算部霜（1宮人）乓。菜凱湖揭房地童產(chǎn)：徐凱湖雁房地苦產(chǎn)負(fù)瓣責(zé)開磁發(fā)集育團(tuán)金記海湖眾高爾宰夫及脹別墅大項(xiàng)目幸，共宴設(shè)4畏個(gè)職殿能部躲門，書其0德8年旅度在差編人示數(shù)為球28乘人，閉分別夠?yàn)榭偘两?jīng)辦夸（1意人）框、綜沃合部鎮(zhèn)（1停4人說）、恩工程適部（溝12孟）、粉營銷飯企劃執(zhí)部（濱1人危）。雅凱青跟投資狼有限江公司持：子凱青命公司洲負(fù)責(zé)桐開發(fā)縱集團(tuán)思青島征鮑魚必島項(xiàng)么目，伏其0拳8年俱度在優(yōu)編人許數(shù)為著6人濤。徐九天捉物業(yè)符管理坑公司蜜：貧蕩勒九天恥物業(yè)菠公司觸負(fù)責(zé)耗集團(tuán)循開發(fā)連所有痛成品找項(xiàng)目三的物寧業(yè)管棋理工樂作，佳共設(shè)芝總公挖司及宗9個(gè)巴項(xiàng)目頂部，泛其篩08斗年度肯在編餐人數(shù)奔為5典60蝕人，項(xiàng)分別湊為總抄公司君36紡人、塊中園鴉項(xiàng)目仆部1咬23踩人、柜東園掌項(xiàng)目簡部8你9人柄、山震水文勵(lì)園E行區(qū)項(xiàng)附目部蔑93膛人、貸山水鐵文園沾藍(lán)維賞項(xiàng)目潑部9鉛3人弊、弘餡燕路勸項(xiàng)目濤部2芳0人昂、華啄楓公侵寓項(xiàng)判目部舟19勵(lì)人、免山水嘆俱樂夕部3松2人艙、G憶1會(huì)釋所2肆9人癢、周煎莊綜庸合樓棕26治人許機(jī)施復(fù)公司鳥：君弄趙機(jī)施侍公司誼負(fù)責(zé)味集團(tuán)狹所有愿在施庸項(xiàng)目耗的開器挖槽剖工作漠，其舅08諷年度稻在編盈人數(shù)繭為2引4人跨。如濕地塞項(xiàng)目工：汗玩加濕地誓項(xiàng)目艇部負(fù)恰責(zé)集磁團(tuán)在節(jié)順義鹽濕地塊的前統(tǒng)期開護(hù)發(fā)工粱作，詠其0敗8年裁度在冷編人繭數(shù)為晴5人萍。觸三、嫩下一電年度馬《殼09羊年顛度崗闊位編私制計(jì)近劃》弟因0滴9年檢度集雜團(tuán)經(jīng)棗營計(jì)左劃未序開展活研討皮，故誓無法胞預(yù)估綿下一隆年度勤崗位薯編制宅情況陣。燈第二評(píng)節(jié)倍人港才招懼聘膝一、幫工作竭項(xiàng)及悠業(yè)務(wù)掘流程屋二、匆相關(guān)思制度眠詳見日招聘釣管理苦制度靠及工庫作流奮程欺三、價(jià)百問壞百答暮詳見諷附件謹(jǐn)－招蔥聘崗蠢位百露問百驢答岔第三熔節(jié)呆員言工關(guān)漲系皇一、丸工作慮項(xiàng)及者業(yè)務(wù)員流程景二拆、蠅相關(guān)帳制度遼詳見工集團(tuán)守《臺(tái)耗帳工筋具書尤》枕三宴、銷百問丸百答篩詳見縫附件污－員補(bǔ)工關(guān)驅(qū)系崗認(rèn)位百逗問百布答摸第四歡節(jié)驅(qū)績親效考剪核具一減、疾工作匹項(xiàng)及東業(yè)務(wù)積流程慨二沒、妻相關(guān)測制度忌詳見門《考諷核管描理體榆系》福、《透集團(tuán)瑞關(guān)于慎辦理甲北京粱市工唇作居貫住證關(guān)的管間理辦膨法》妄三持、套百問猴百答顯詳見薄附件召－績櫻效考篇核崗饞位百缸問百喂答棚第五蹦節(jié)朽薪草酬福療利拔一驚、尼工作扎項(xiàng)及歸業(yè)務(wù)慚流程艱1、艙主管溉集團(tuán)店薪酬惜福利播主管哥工作相項(xiàng)及值業(yè)務(wù)宴流程摧：鮮2、貴主管咳分公坊司薪相酬福鉤利主手管工寫作項(xiàng)嫁及業(yè)寨務(wù)流煉程：骨二刻、徒相關(guān)鉗制度日詳見市集團(tuán)引《翻薪酬火福利糕管理竄制度坐》微、盞《翅考勤崇管理繼制度兄》忙、蜻《緞傭金登發(fā)放匠規(guī)定袋》羽、《弓優(yōu)秀否員工比福利并購房疤管理首工作迎的工平具書許》、辮《獎(jiǎng)邊懲條饅例工帥具書境》席三銜、砌百問剝百答孝詳見柄附件塌－薪核酬福徑利崗扇位百胡問百還答斯第六隱節(jié)最隱培辛巡訓(xùn)養(yǎng)一拋、刻工作童項(xiàng)及君業(yè)務(wù)胃流程紹二鋤、忌相關(guān)肅制度洪詳見糕集團(tuán)列《嘴培訓(xùn)安管理殃制度神》犧三擾、治百問告百答輪詳見百附件蒜－培他訓(xùn)崗睜位百施問百背答補(bǔ)第五污章電附霜件資掉料巡附件幅1：獲相應(yīng)搶表格響L請vc動(dòng)-h濕r-杠01兼《精崗位址人員階需求呆申請腸表》狐L岸vc勁-h圾r-欺02川自普通神職位爸《應(yīng)律聘人懼員登報(bào)記表電》址L久vc作-h揉r-茅03飽薪秘書朵職位呼《應(yīng)虎聘人御員登俱記表右》余L浙vc訪-h融r-督04宋《御員工陪登記嚷表》田L(fēng)廳vc埋-h為r-情05賭《壺試用豆同意查書》殺L科vc拜-h巷r-婆06付《萄經(jīng)理撤級(jí)（顯含）置以上裝人員規(guī)續(xù)簽貞勞動(dòng)鍋合同錦意向躺書》價(jià)L銷vc粘-h殺r-林07帳《峽轉(zhuǎn)正忙征求拜意見誦書》搞L淚vc芝-h識(shí)r-萄08勁《御勞動(dòng)歌合同居續(xù)簽賀意見握征詢桃表》淘L山vc瘋-h絡(luò)r-泉09藝《劑秘書波轉(zhuǎn)正警征詢明表》撲L梨vc脂-h羨r-宮10貪《耗員工好轉(zhuǎn)正高征詢史表》石L那vc厭-h萄r-緒11釣《設(shè)經(jīng)理隆級(jí)（垮含）含以上揉人員叛代理榨職務(wù)穴轉(zhuǎn)正呈任命遷申請柜表》珍L賢vc抖-h弊r-萌12愉《丟秘書沙員工劉轉(zhuǎn)正袍申請納審批搖表》妨L慣vc羽-h姿r-畫13性《祥轉(zhuǎn)正楚申請堪表》背L字vc細(xì)-h胞r-歇14敏《險(xiǎn)分公串司秘目書轉(zhuǎn)災(zāi)正申脖請審儉批表雖》陷L焰vc建-h陸r-壤15怪《炒分公虧司員勿工轉(zhuǎn)像正申公請審押批表餐》壽L籌vc演-h鵝r-佩16趁《擋分公鮮司員肌工崗詳位調(diào)醋配審送批表糧》她L削vc繭-h圖r-頃17像詞秘書噸職位裳《員甜工崗今位調(diào)醒配審沙批表?！菲臠泉vc松-h故r-斑18不腎普通法職位咸《員妖工崗異位調(diào)咳配審騰批表輪》儉L配vc蔬-h撓r-矛19樂裕秘書寸《員必工辭脈職申緊請表雪》腿L照vc乎-h猜r-襲20潮根《員亦工辭山職申貨請表格》詢L的vc破-h遠(yuǎn)r-但21孩蜓《離弦職手餓續(xù)表稱》測L巷vc材-h漢r-脆22挪兵《離愧職工快作交柴接表侮》海L援vc座-h峽r-慶23登態(tài)《離匹職文照件交銷接表錢》拒L昂vc材-h蒜r-客24仇耽《離映職物意品交野接表猴》巾L典vc孟-h獻(xiàn)r-徐25可姿分公抬司或《秘第書辭敬職申叨請表目》翠L株vc搜-h屢r-兼26蓋讓分公牙司泥《員壽工辭揪職申墾請表就》脆L吹vc殖-h領(lǐng)r-京27多扮分公側(cè)司繪《離樣職手霧續(xù)表椅》車L益vc像-h頃r(shí)-育28紫吃《打珠卡異僻常備登案表胞》在L山vc堅(jiān)-h織r-眨29吧媽《請拼假申槍請單龜》嬸L主vc積-h羊r-弄30鈔刊《誤炭餐補(bǔ)澇助申祖請表劑》侍L方vc儉-h各r-尖31閉滾《獎(jiǎng)挨勵(lì)單疤》蠅L衛(wèi)vc鼻-h扭r-責(zé)32慨奪《過斗失單麗》諷L附vc央-h申r-驢33際出《員段工薪助資調(diào)誦整審證批表顆》糧L席vc池-h膏r-君34議習(xí)分公語司嬸《秘惕書薪肚資調(diào)祖整審飯批表偽》雄L電vc凍-h壇r-鍋35蘿伸分公安司綁《員寒工薪企資調(diào)筐整審瀉批表雨》栽L翅vc敬-h右r-劉36滲寶《需瓜求調(diào)糞查問置卷》曉L錢vc