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第頁(yè)共頁(yè)工作保證書(shū)(通用15篇)工作保證書(shū)(通用15篇)工作保證書(shū)1尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo):我懷著自責(zé)、反省和感謝的心境寫(xiě)這份保證書(shū),在正熙3年的日子里,那里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)歷和教訓(xùn)??粗晕业酱丝倘匀槐4姹徽蹙频赇浻玫男畔?,回想每一次謝總對(duì)我的教誨、和同事一齊并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多思念和回憶以及對(duì)自我犯下錯(cuò)誤的悔恨。作為一名管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自我平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到此刻整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的職責(zé)的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:1、在自我對(duì)工作的用心以及投入上頭。任何一件事情,假如不全身心投入,就沒(méi)有方法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自我的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門(mén)管理的松懈,導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)視不力。2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上頭。作為一名管理者,應(yīng)當(dāng)分清自我在工作崗位上扮演的主角,認(rèn)真履行自我的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來(lái)講,一向以來(lái)對(duì)于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。3、在部門(mén)監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,異常是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺(tái)是有著很多現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,經(jīng)過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必需要做和考慮的事情??墒?,在這點(diǎn)上頭,我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)視、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和破綻,造成酒店的損失。4、在對(duì)員工的思想教育方面。員工從酒店招聘,再到部門(mén)工作,整個(gè)在酒店工作期間,部門(mén)的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工,更應(yīng)當(dāng)有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和職責(zé)感,在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候,員工就會(huì)犯錯(cuò)誤,就會(huì)偏向,就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀,在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教誨員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的,作為部門(mén)的管理者,正因?yàn)檫@點(diǎn)沒(méi)有做好,才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。5、在起好帶頭作用,樹(shù)立良好典范方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊,自我的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個(gè)部門(mén)的管理者,在平時(shí)的言行舉止上,沒(méi)有要求好自我,過(guò)于強(qiáng)烈、必需要爭(zhēng)取輸贏的性格,導(dǎo)致了部門(mén)員工愛(ài)爭(zhēng)強(qiáng)好勝,沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去應(yīng)對(duì)自我的工作和出現(xiàn)的問(wèn)題。6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美,周?chē)耐禄蛘咂渌块T(mén)都會(huì)提出意見(jiàn)和提議,可是在這個(gè)時(shí)候,我往往不自我總結(jié),總是以自我或者自我的部門(mén)為中心,聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn),不會(huì)從意見(jiàn)中汲取經(jīng)歷和教訓(xùn),不斷改善和完善本部門(mén)的工作,而是很多時(shí)候,一味認(rèn)為自我的部門(mén)做了多少,得不到別人的理解,出現(xiàn)抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。7、在出現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤的時(shí)候,沒(méi)有認(rèn)真總結(jié),異常是在員工出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,刻于偏袒員工,沒(méi)有正視問(wèn)題,而是給出現(xiàn)的問(wèn)題找理由,找借口,造成了員工在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候也會(huì)給自我找理由,找借口,沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題,造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和晉級(jí)。8、在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候,沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去應(yīng)對(duì),老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比,在這種思想發(fā)生的時(shí)候,就不能以正確的角度去對(duì)待問(wèn)題,往往把問(wèn)題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),然后就是對(duì)工作的不用心、不重視和無(wú)所謂,造成了員工對(duì)崗位的不熱愛(ài),以致出現(xiàn)偏向的行為。正因?yàn)樯项^的這些沒(méi)有做好,導(dǎo)致了部門(mén)出現(xiàn)了管理方面重大過(guò)失,在反省的同時(shí),我感覺(jué)愧對(duì)酒店對(duì)我的培養(yǎng)和信任,愧對(duì)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教誨,更愧對(duì)自我部門(mén)的員工,是因?yàn)槲覜](méi)有給予他們正確的引導(dǎo),沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤,不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤。回憶過(guò)去一路走來(lái),自我認(rèn)真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò),酒店的任何處分和決定都是應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)膽?yīng)對(duì)的,我愿意理解。作為一名正熙酒店的員工,我深化的認(rèn)識(shí)到自我存在的錯(cuò)誤和偏向,作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講,我此刻僅僅能做的就是懷著感謝的心境,在崗位上的每一天,總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自我本職工作,這樣才對(duì)得起對(duì)我付出、對(duì)我信任、對(duì)我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事,用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)在正熙的日子。永遠(yuǎn)記得謝總對(duì)我說(shuō)的這句話:“用真誠(chéng)的心活在真實(shí)的世界里?!蔽沂苡媒K生!為了我愛(ài)和愛(ài)我的人,我相信自我,可以經(jīng)得起風(fēng)雨,應(yīng)對(duì)今后的道路的,因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С止ぷ鞅WC書(shū)2由我單位負(fù)責(zé)監(jiān)理的靖宇縣康達(dá)林業(yè)生態(tài)開(kāi)發(fā)年產(chǎn)100噸人參粉片產(chǎn)品加工工程〔辦公樓〕工程任命韓成軍為總監(jiān)理工程師,全面負(fù)責(zé)委托監(jiān)理合同的履行,主持工程監(jiān)理部的工作。根據(jù)《建立工程監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)》、《吉林省工程監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)施行細(xì)那么》和國(guó)家工程建立的法律、法規(guī),嚴(yán)格履行監(jiān)理單位的質(zhì)量平安責(zé)任和義務(wù),對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)監(jiān)理責(zé)任,并保證做到:1、嚴(yán)格履行總監(jiān)理工程師的責(zé)任和義務(wù),全面負(fù)責(zé)工程監(jiān)理部工作,盡職盡責(zé),確保監(jiān)理工作質(zhì)量。2、貫徹執(zhí)行《建立工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)的規(guī)定,根據(jù)設(shè)計(jì)文件和建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)的要求做到嚴(yán)格監(jiān)理,保證工程質(zhì)量。3、認(rèn)真組織編寫(xiě)監(jiān)理規(guī)劃,組織召開(kāi)工地例會(huì),審查分包單位資質(zhì),執(zhí)行見(jiàn)證取樣和旁站監(jiān)理制度。4、催促施工單位消除質(zhì)量通病,加強(qiáng)對(duì)易引發(fā)質(zhì)量通病工序的監(jiān)視檢查指導(dǎo)。5、對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)展監(jiān)管,參與檢驗(yàn)批的質(zhì)量驗(yàn)收并確認(rèn):參加重分局部項(xiàng)工程的施工質(zhì)量驗(yàn)收簽字;參加建立單位組織的開(kāi)工驗(yàn)收,提供相關(guān)監(jiān)理資料,提出監(jiān)理工程質(zhì)量評(píng)估報(bào)告。6、廉潔自律,不請(qǐng)吃、不收禮,公平公正,保持監(jiān)理人員的職業(yè)道德。7、承受建立行政主管部門(mén)和監(jiān)視機(jī)構(gòu)的檢查。對(duì)建立、施工單位違背國(guó)家工程建立法律、法規(guī)、工程建立強(qiáng)迫性標(biāo)準(zhǔn)的行為應(yīng)當(dāng)制止。制止無(wú)效時(shí),應(yīng)及時(shí)向建立行政主管部門(mén)或監(jiān)視機(jī)構(gòu)報(bào)告。8、上述承諾嚴(yán)格履行,老實(shí)、守信確保監(jiān)理工作質(zhì)量。因監(jiān)理工作失誤發(fā)生工程質(zhì)量問(wèn)題,愿意承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任,承受建立行政主管部門(mén)的處分。監(jiān)理單位:xxx法定代表人:xxx總監(jiān)理工程師:xxx工作保證書(shū)3我公司堅(jiān)決支持和貫徹政府相關(guān)部門(mén)關(guān)于維護(hù)電信市場(chǎng)正常經(jīng)營(yíng)秩序,堅(jiān)決打擊互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)違法經(jīng)營(yíng)及淫穢色情等違法行為的精神和要求。為促進(jìn)電信效勞行業(yè)安康持續(xù)開(kāi)展,確保向客戶提供綠色安康的信息效勞,我公司鄭重承諾如下:一、嚴(yán)格遵守雙方信息平安責(zé)任承諾保證書(shū)〔合作協(xié)議〕中規(guī)定的合作范圍開(kāi)展業(yè)務(wù)。二、針對(duì)語(yǔ)音專線、呼叫中心直連、400業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù),我公司承諾絕不從事未辦理相關(guān)手續(xù)、私自層層軟包、多級(jí)代理等話務(wù)代理違規(guī)行為;三、針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)專線、企業(yè)建站、域名注冊(cè)等業(yè)務(wù),我公司承諾:1、絕不利用IP方式開(kāi)展話務(wù)批發(fā)、話務(wù)疏散、回?fù)軜I(yè)務(wù)、長(zhǎng)話轉(zhuǎn)接業(yè)務(wù)等各類話務(wù)代理韋規(guī)行為;2、絕不利用互聯(lián)網(wǎng)專線從事違背國(guó)家法律的內(nèi)容效勞;3、承諾保證本公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容嚴(yán)格符合《互聯(lián)網(wǎng)信息效勞管理方法》等國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)要求,絕不制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播包含淫穢色情等違法信息及有悖社會(huì)公德,損害青少年身心安康的低俗信息內(nèi)容。四、承諾保證本公司在合作業(yè)務(wù)推廣過(guò)程中遵守中國(guó)挪動(dòng)渠道推廣相關(guān)管理規(guī)定:1、確保本公司業(yè)務(wù)、推廣渠道中無(wú)任何涉黃、網(wǎng)絡(luò)賭博等犯罪活動(dòng)。2、制止利用廣告聯(lián)盟等第三方進(jìn)展合作業(yè)務(wù)推廣。如出現(xiàn)任何違背上述承諾保證之處,本公司自愿承當(dāng)所有責(zé)任并承受有關(guān)部門(mén)及中國(guó)挪動(dòng)的嚴(yán)肅處理。特此承諾!公司全稱:公司法人姓名:____:合作業(yè)務(wù)類型:聯(lián)絡(luò)人姓名:聯(lián)絡(luò)人手機(jī):聯(lián)絡(luò)人座機(jī):法人代表簽字:公司公章:日期:年月日工作保證書(shū)4孫坡小學(xué):你好!為了更好的開(kāi)展教育工作,更好的為學(xué)生效勞,我特做如下保證:1.保證正常出勤率在97%以上,每學(xué)期遲到不超過(guò)3次,早退不超過(guò)1次,累計(jì)請(qǐng)假不超3天.;不無(wú)故曠工;認(rèn)真工作,工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。2.保證授課方案,教案認(rèn)真努力的編寫(xiě)。如所編寫(xiě)授課方案及教案被學(xué)校發(fā)現(xiàn)有延后,那么自愿出資20元請(qǐng)同事表示感謝3.保證在上班時(shí)間不上網(wǎng),上課不接打手機(jī)。4.認(rèn)真對(duì)待學(xué)校其它中心工作,不懈怠,不弄虛作假,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮。5.所授課程,學(xué)生上交作業(yè)修改率在100%。學(xué)生作業(yè)正確率在85%以上。6.努力進(jìn)步專業(yè)程度,每學(xué)期聽(tīng)課不少于10次。7.假如統(tǒng)考所教班級(jí)落入全鎮(zhèn)末三名,取消一切獎(jiǎng)金福利,并寫(xiě)出書(shū)面檢查。8.以上保證有效期:20xx年3月1日——20xx年7月1日。xxx20xx年x月x日工作保證書(shū)5本承諾書(shū)由承諾人,身份證號(hào)碼:公民〔以下簡(jiǎn)稱“承諾人”〕出具給xxx以下簡(jiǎn)稱“公司”〕,一家根據(jù)中華人民共和國(guó)法律成立并存續(xù)的公司,法定地址位于xx。承諾人自20xx年xx月xx日起擔(dān)任公司財(cái)務(wù)人員,主要負(fù)責(zé)工作,承諾人秉持自愿原那么向公司承諾并保證如下:1。自覺(jué)承受公司股東會(huì)的監(jiān)視,認(rèn)真勤懇地做好本職工作,始終以企業(yè)利益為重,實(shí)在維護(hù)公司合法權(quán)益,以身作那么,廉潔自律,敬業(yè)愛(ài)崗,忠于職守,加強(qiáng)道德操守約束和行為標(biāo)準(zhǔn),提升自身職業(yè)素養(yǎng),樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量。2。嚴(yán)格遵守公司《財(cái)務(wù)制度》,忠實(shí)履行職責(zé),老實(shí)守信,客觀公正,確保財(cái)務(wù)管理有序、運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn),保證提供的財(cái)務(wù)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完好,為改善公司的內(nèi)部管理、進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益盡職盡責(zé)做好效勞。3。自覺(jué)遵守公司《商業(yè)技術(shù)機(jī)密保護(hù)管理方法》對(duì)任職期間接觸到公司的核心技術(shù)、設(shè)計(jì)方案、營(yíng)銷方案、____、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息及其它商業(yè)機(jī)密?chē)?yán)格保密,不得以任何方式、途徑私自搜集、獲取、整理或以任何形式儲(chǔ)存、打印、復(fù)印具備商業(yè)價(jià)值的文件資料、信息并提供或泄露給公司內(nèi)部與該崗職無(wú)關(guān)的其別人員,也不將這些信息用于自己或第三者的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或其它事務(wù)中,更不得私自向外界轉(zhuǎn)讓、買(mǎi)賣(mài)、出售公司的商業(yè)技術(shù)信息。4。嚴(yán)格按照公司制度規(guī)定要求及時(shí)、妥善保管承諾人職責(zé)范圍內(nèi)的所有具備商業(yè)價(jià)值的文件資料原件、復(fù)印件及以各種電子設(shè)備存儲(chǔ)的電子檔,防止因承諾人保管不嚴(yán)而導(dǎo)致公司商業(yè)機(jī)密泄露。5。實(shí)在做到不弄虛作假,不徇私舞弊,不損公肥私,不以權(quán)謀私損害企業(yè)利益,不私自從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不利用企業(yè)商業(yè)機(jī)密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道為本人或別人從事牟利活動(dòng),不將經(jīng)濟(jì)往來(lái)中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、回扣、傭金等據(jù)為己有或私分,不利用職務(wù)之便收受有關(guān)單位和個(gè)人的禮金、禮物、有價(jià)證券等或?yàn)楸救嘶蛴H友謀取非正當(dāng)利益,不擅自決定或違背規(guī)定使用資金或干預(yù)、插手物資采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。6。實(shí)習(xí)協(xié)議或勞動(dòng)合同解除后,承諾人必須在辦理離任交接手續(xù)時(shí),將承諾人所掌握的公司上述信息的書(shū)面、電子檔〔以任何形式或媒介儲(chǔ)存的〕如實(shí)完好退還給公司。7。離任兩年內(nèi),承諾人所作上述承諾仍然有效,承諾人在任職期間及離任后兩年內(nèi)違犯上述承諾,公司有權(quán)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司《財(cái)務(wù)制度》、《商業(yè)機(jī)密保護(hù)管理方法》的規(guī)定,依法追究承諾人的經(jīng)濟(jì)、刑事責(zé)任。8。如有違犯,承諾人聲明并保證愿無(wú)條件承受公司調(diào)遷或辭退,承當(dāng)一切法律連帶責(zé)任,如數(shù)賠償經(jīng)濟(jì)損失,并放棄上訴抗辯權(quán)。特此立書(shū)保證!承諾人:〔簽章〕工作保證書(shū)6為了進(jìn)一步維護(hù)和執(zhí)行單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,杜絕散漫工作態(tài)度,進(jìn)步工作效率,本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行。1.堅(jiān)持按時(shí)上下班,不遲到,不早退,不曠工。假設(shè)有事公出,必須先報(bào)值日人員記錄備案方可公出。如遲到、早退在30分鐘,自愿承受10元罰款;無(wú)故遲到、早退超過(guò)2小時(shí)扣除當(dāng)天工資;無(wú)故曠工一天,自愿承受扣罰3天工資;一年內(nèi)累計(jì)曠工30天,予以辭退。2.上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事,上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天,聽(tīng)音樂(lè),玩游戲和上與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)等。如有違背發(fā)現(xiàn)一次予以警告,再次那么自行離任(離崗期間停發(fā)工資)。3.值日和假日值班時(shí),負(fù)責(zé)搞好辦公場(chǎng)所公共衛(wèi)生、平安、來(lái)信來(lái)訪、會(huì)議通知,工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。值日和假日時(shí),如有重大失誤。愿承受離任處理(離任期間停發(fā)工資)。4.嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假、銷假制度,必須先請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)再離崗,否那么按曠工處理。5.保證上班時(shí)間通訊暢通,假如上班聯(lián)絡(luò)不上,那么按曠工處理。6.自覺(jué)嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)單位形象,不干有損單位利益之事,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,團(tuán)結(jié)同志,自覺(jué)協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。以上是我保證,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)視,如有違背,甘愿承受相應(yīng)處分。此致敬禮保證人20xx年xx月xx日工作保證書(shū)7尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我上班的不良行為,深化認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心。我非常慚愧,平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫(xiě)這份檢討的同時(shí),我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤,違犯了公司(廠)規(guī)定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。做為公司一員工,應(yīng)該遵守公司規(guī)定,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于公司的廠風(fēng)建立領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,添費(fèi)事,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求,并保證不會(huì)(有類似)的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改正自新的時(shí)機(jī)。通過(guò)這件事情我深化的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這次深化的教育。望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠(chéng)地承受批評(píng),并愿意承受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深化總結(jié),深化反省,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我可以記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!保證人:xxx20xx年x月x日工作保證書(shū)8單位領(lǐng)導(dǎo):您們好!我在東方之珠和平店外場(chǎng)工作有將近一年的時(shí)間了?,F(xiàn)擔(dān)任東方之珠和平店外場(chǎng)副組長(zhǎng)。自從從事這項(xiàng)工作后,我學(xué)到了不少東西,為了今后的工作做的更好,可以及時(shí)的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項(xiàng)。第一,要自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)上面的有關(guān)精神,時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺(jué)悟的進(jìn)步。第二,要時(shí)刻不忘自己的責(zé)任,要盡職盡責(zé)的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。第四,要尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的集體。第四,自愿遵守XX市XX區(qū)天麟娛樂(lè)制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。第五,做到對(duì)于公司專業(yè)知識(shí)工作流程熟悉掌握,熟悉操作。第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項(xiàng)上級(jí)分配下來(lái)的工作。第七,對(duì)待顧客要求自己與員工做到不說(shuō)不尊重之語(yǔ)不說(shuō)不友好之語(yǔ)不說(shuō)不耐煩之語(yǔ)不說(shuō)不客氣之語(yǔ)。第八,樹(shù)立強(qiáng)烈的效勞意識(shí),富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。各位領(lǐng)導(dǎo)同事,以上是我的保證書(shū),請(qǐng)大家監(jiān)視我。工作保證書(shū)9單位領(lǐng)導(dǎo):您們好!我在**公司工作已有近兩年的時(shí)間。在這期間我主要做**的工作,**崗需要和客戶接觸的特點(diǎn),讓我懂得了客戶效勞的真正含義。如今我主要負(fù)責(zé)**工作,需要每天給客戶打清理以往的未決案件,和**相比**很少和客戶直接接觸,而是通過(guò)打溝通,這不僅需要有很好的溝通才能和技巧,還要有更強(qiáng)的效勞意識(shí)與效勞精神。20xx年,在公司大力開(kāi)展“理賠效勞年“活動(dòng)之際,為了能更好的做好我的工作、更好的效勞保戶,對(duì)我今后的工作做以下保證:第一,要尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的集體。第二,要自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)公司的有關(guān)精神,時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺(jué)悟的進(jìn)步。第三,要時(shí)刻不忘自己的責(zé)任,要盡職盡責(zé)的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。第四,自愿遵守公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。第五,做到對(duì)于公司專業(yè)知識(shí)工作流程熟悉掌握,純熟操作。第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項(xiàng)上級(jí)分配下來(lái)的工作。第七,對(duì)待保戶要做到不說(shuō)不尊重之語(yǔ),不說(shuō)不友好之語(yǔ),不說(shuō)不耐煩之語(yǔ),不說(shuō)不客氣之語(yǔ),保證做到零投訴。第八,樹(shù)立強(qiáng)烈的效勞意識(shí),富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。各位領(lǐng)導(dǎo),以上是我的保證書(shū),希望各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)視我。此致敬禮!保證人:日期:工作保證書(shū)10我承諾:嚴(yán)格遵守保安工作管理制度,自覺(jué)履行保安崗職責(zé),認(rèn)真做好本責(zé)任區(qū)域的各項(xiàng)巡視檢查和催促工作,保證不脫崗、不擅自離崗,工作時(shí)段不喝酒、不聚合、如有違背愿意承受公司的處分。承諾人:年月日工作保證書(shū)11尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我已深深的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤.我的錯(cuò)誤來(lái)于意識(shí)上的淡薄和思想上的麻木,確切的說(shuō)還是自己不夠認(rèn)真,才會(huì)導(dǎo)致工作上的失誤。由于我的失誤給部門(mén)帶來(lái)了損失我深表歉意,通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和缺乏,明白了以后如何改良,因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到部門(mén),使部門(mén)在經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的,但是事因我起,我愿承當(dāng)責(zé)任,憑我一人的力量不能給部門(mén)帶來(lái)明顯的受益,但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用,我如今明白了,一個(gè)人的力量的渺小的,但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故,是重大的,因?yàn)橐郧耙庾R(shí)不夠,做事馬虎,今后我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,為部門(mén)奉獻(xiàn)我的力量。通過(guò)這件事讓我深化的理解到“平安來(lái)自警覺(jué)、事故處于麻木”的含義,我深化的檢討自己,這件事雖然不是平安上的事故,卻也是自己麻木造成的;這件事由我造成的我愿承受領(lǐng)導(dǎo)的處分!同時(shí)我深表決心會(huì)更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為部門(mén)美妙的明天做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)!簽名:xxx日期:工作保證書(shū)12尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):您們好!我在xx公司工作已有近兩年的時(shí)間。在這期間我主要做xx的工作,xx崗需要和客戶接觸的特點(diǎn),讓我懂得了客戶效勞的真正含義。如今我主要負(fù)責(zé)xx工作,需要每天給客戶打清理以往的未決案件,和xx相比xx很少和客戶直接接觸,而是通過(guò)打溝通,這不僅需要有很好的溝通才能和技巧,還要有更強(qiáng)的效勞意識(shí)與效勞精神。20xx年,在公司大力開(kāi)展“理賠效勞年”活動(dòng)之際,為了能更好的做好我的工作、更好的效勞保戶,對(duì)我今后的工作做以下保證:第一,要尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的集體。第二,要自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)公司的有關(guān)精神,時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺(jué)悟的進(jìn)步。第三,要時(shí)刻不忘自己的責(zé)任,要盡職盡責(zé)的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。第四,自愿遵守公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。第五,做到對(duì)于公司專業(yè)知識(shí)工作流程熟悉掌握,純熟操作。第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項(xiàng)上級(jí)分配下來(lái)的工作。第七,對(duì)待保戶要做到不說(shuō)不尊重之語(yǔ),不說(shuō)不友好之語(yǔ),不說(shuō)不耐煩之語(yǔ),不說(shuō)不客氣之語(yǔ),保證做到零投訴。第八,樹(shù)立強(qiáng)烈的效勞意識(shí),富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神各位領(lǐng)導(dǎo),以上是我的保證書(shū),希望各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)視我。xxx20xx年x月x日工作保證書(shū)13為了標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校管理,發(fā)揮管理效能,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮老師工作的積極性和能動(dòng)性,順利完成學(xué)校各項(xiàng)工作目的,使各位老師盡心盡力的干好工作,特?cái)M定我校老師工作目的責(zé)任書(shū)。(一)師德表現(xiàn)1、堅(jiān)持黨的四項(xiàng)根本原那么,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。2、遵紀(jì)守法,依法執(zhí)教,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),完善進(jìn)步理論程度。3、遵守規(guī)章制度、愛(ài)校護(hù)產(chǎn),無(wú)損壞、喪失財(cái)物現(xiàn)象。關(guān)心學(xué)生、團(tuán)結(jié)協(xié)作。4、為人師表,遵守公德,穿著得體,談吐文明,嚴(yán)禁侮辱學(xué)生,嚴(yán)禁體罰和變相體罰。5、樹(shù)立以人為本觀,管、導(dǎo)結(jié)合,做好思想溝通,全面育人,嚴(yán)格管理,耐心疏導(dǎo)。6、服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,實(shí)事求是,加強(qiáng)合作,共建和諧。7、愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人,為人師表,廉潔從教,潔身自愛(ài)。嚴(yán)禁教職工在校園和上班期間參與各種形式的賭博活動(dòng)。8、尊重家長(zhǎng),主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò),協(xié)助學(xué)校構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的立體育人網(wǎng)絡(luò)。(二)常規(guī)習(xí)慣詳細(xì)要求1、遵循教學(xué)常規(guī),按課表上課,提早侯課,不遲到、不早退、不拖堂、中途不無(wú)故分開(kāi)教室,課堂所需物品和教具必須事先準(zhǔn)備好。2、上課期間其他老師(包括班主任)未經(jīng)上課老師同意,不得占用上課時(shí)間或因某問(wèn)題將學(xué)生叫離教室,特殊情況須征得上課老師同意。3、根據(jù)學(xué)校需要,按時(shí)填寫(xiě)有關(guān)表冊(cè),及時(shí)完成臨時(shí)工作,明確自身職責(zé),創(chuàng)造性地完成各工程標(biāo)任務(wù)。4、上課期間關(guān)閉通訊工具,嚴(yán)禁接、打手機(jī),不說(shuō)、不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的話和事。無(wú)特殊原因不得坐著講課,不在學(xué)生課堂喝茶或與別人敘談家常。(三)教育教學(xué)1、執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持寫(xiě)教學(xué)隨筆和教育教學(xué)論文。(隨筆每周一篇,案例論文每學(xué)期至少一篇。)2、落實(shí)教學(xué)常規(guī),執(zhí)行"七認(rèn)真"要求(一、認(rèn)真?zhèn)湔n。二、認(rèn)真授課。三、認(rèn)真布置與修改作業(yè)。四、認(rèn)真輔導(dǎo)。五、認(rèn)真考評(píng)。六、認(rèn)真施行理論教學(xué)。七、認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)歷。)積極參與集體備課,嚴(yán)禁備課和上課脫節(jié),做到有方案、有反思、有總結(jié)。3、提早候課,無(wú)特殊情況不準(zhǔn)分開(kāi)教室和坐著講課。利用現(xiàn)有電化教學(xué),認(rèn)真研究每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),課堂目的實(shí)現(xiàn)效率高。注重聽(tīng)"推門(mén)"課,促進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)步。突出"學(xué)生為主體、老師為主導(dǎo)、訓(xùn)練為主線"的原那么,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維。堅(jiān)持聽(tīng)評(píng)課制度,每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節(jié),做好記錄和點(diǎn)評(píng)、總評(píng)。4、作業(yè)量符合要求,及時(shí)修改作業(yè),制止拖批、漏批、代批作業(yè)現(xiàn)象。作業(yè)修改有記錄。5、認(rèn)真輔導(dǎo),嚴(yán)禁擅自將學(xué)生轟出課堂。成認(rèn)個(gè)別差異,幫助困難學(xué)生有所進(jìn)步,確保學(xué)生受教育權(quán),讓學(xué)生體驗(yàn)進(jìn)步的快樂(lè)。6、認(rèn)真組織考試,對(duì)學(xué)生適量考察測(cè)試,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),加強(qiáng)定量和定性分析^p,反思缺乏,改良有措施,有實(shí)在可行的整改方案。7、主動(dòng)開(kāi)展或參與別人課題研究,汲取先進(jìn)思想和理念,引領(lǐng)和改良自身方法,進(jìn)步教學(xué)藝術(shù)和課堂效益。8、凡事以學(xué)校整體利益為重,服從學(xué)校管理。分擔(dān)事務(wù)及臨時(shí)性、突擊性工作按時(shí)認(rèn)真完成。(四)教育教學(xué)效果1、可以圓滿完成教育教學(xué)任務(wù),教學(xué)不欠賬,教學(xué)工作無(wú)失誤。2、考試成績(jī)始終處于中上等,或偶然名次靠后但與第一名成績(jī)非常接近。(五)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰學(xué)校實(shí)行定量和定性相結(jié)合,以定量為主的考核原那么,制定老師工作目的考核獎(jiǎng)懲方法。老師工作目的考核為優(yōu)秀,那么年終"事業(yè)單位工作人員"考核原那么上應(yīng)為優(yōu)秀,并優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、外派培訓(xùn)進(jìn)修等;考核不合格的',那么年終"事業(yè)單位工作人員"考核原那么上不予合格,并無(wú)資格參加評(píng)優(yōu)、晉升等,情節(jié)特別嚴(yán)重的,將按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,直至等崗、解聘,并將有關(guān)情況記入老師檔案。領(lǐng)導(dǎo)簽字:責(zé)任人簽字:工作保證書(shū)14尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你們好!我是本廠第xx車(chē)間的xx。由于年輕且工作態(tài)度不端正,因一點(diǎn)小事和班長(zhǎng)爭(zhēng)吵造成了極壞的影響,受到了批評(píng)。經(jīng)過(guò)反思我認(rèn)為這是自己思想意識(shí)有問(wèn)題,視廠規(guī)、制度為兒戲的結(jié)果,為了今后能更好的工作,特作以下保證:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠的規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守,不越雷池;二是帶頭完成班長(zhǎng)分配的工作,以高度的主人翁責(zé)任感做好本職工作內(nèi)容,不講代價(jià);三是關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)工友,愛(ài)廠如家,爭(zhēng)做一名合格的職工。請(qǐng)組織給我一次悔過(guò)的時(shí)機(jī)并嚴(yán)格考驗(yàn)我。此致敬禮!保證人:日期:工作保證書(shū)15尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo):我懷著自責(zé)、反省和感謝的心情寫(xiě)這份保證書(shū),在正熙3年的日子里,這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)歷和教訓(xùn)??粗约旱饺缃袢匀槐4姹徽蹙频赇浻玫亩绦?,回想每一次謝總對(duì)我的教誨、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多思念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。作為一名管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到如今整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情,假如不全身心投入,就沒(méi)有方法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門(mén)管理的松懈,
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