單位控煙工作實施方案

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為進一步深化文明單位創(chuàng)建工作，扎實推進公共場所室內(nèi)控煙工作的開展，保障GB職工和廣大群眾身體健康。

根據(jù)縣文明辦《關(guān)于進一步加強公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》精神，結(jié)合實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

督促全體GB職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，展現(xiàn)機關(guān)GB職工和中心窗口隊伍的良好形象，形成全民禁煙、戒煙的良好社會氛圍。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，經(jīng)局組研究，決定成立創(chuàng)建無煙單位領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由xx同志任辦公室主任，負責創(chuàng)建工作指導(dǎo)、督導(dǎo)及其它日常工作。

辦公室、中心各窗口負責人兼任控煙監(jiān)督員，具體開展監(jiān)督工作。

三、主要內(nèi)容

（一）加強控煙組織領(lǐng)導(dǎo)。

根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，成立由xx任組長，xx、組成員xx志任副組長，辦公室、各窗口單位負責人為成員的創(chuàng)建無煙機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責創(chuàng)建無煙單位活動的組織、檢查、督促與整改等工作。

（二）開展控煙宣傳教育。

在我單位開展形式多樣的控煙宣傳教育活動。

通過張貼控煙宣傳標語、發(fā)放控煙宣傳資料等形式，提高全體GB職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)和教育GB職工主動參與控煙工作。

（三）領(lǐng)導(dǎo)GB帶頭控煙。

全體GB職工不在室內(nèi)工作場所吸煙，對來訪者不敬煙、不遞煙、不勸煙，并主動勸阻來訪者吸煙、遞煙或勸煙行為。

設(shè)置控煙監(jiān)督員，對單位內(nèi)的吸煙行為進行監(jiān)督，幫助吸煙GB職工控煙戒煙，并鼓勵全體GB職工擔負起勸阻吸煙的責任和義務(wù)。

（四）規(guī)范張貼禁煙標志。

在中心大廳各入口處張貼明顯的提示進入無煙單位的標識，在辦公室、會議室、樓道、樓梯等場所按照要求張貼禁止吸煙標志警示標識。

（五）室內(nèi)場所全面禁煙。

室內(nèi)場所無吸煙區(qū)域、吸煙室及煙灰缸等煙具，做到無人吸煙、無煙味、無煙頭。

在公務(wù)和大型公共活動中不吸煙、不備煙。

四、工作要求

（一）思想重視。

全體GB職工要深刻認識到禁煙工作是維護GB職工健康權(quán)益的必然要求，也是應(yīng)盡的責任與義務(wù)，既要做控煙的提倡者，更要做控煙工作的先行者、實踐者。

（二）狠抓落實。

將控煙工作納入年度工作計劃，把創(chuàng)建無煙機關(guān)活動納入目標責任管理，努力使機關(guān)控煙工作走上制度化、規(guī)范化軌道，將各項禁煙制度落到實處。

（三）強化監(jiān)督。

無煙單位領(lǐng)導(dǎo)小組將定期組織對禁煙工作檢查評比，堅持對禁煙工作落實情況進行督導(dǎo)檢查，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。

單位控煙工作實施方案2

為進一步貫徹《xx市公共場所控制吸煙條例》，順利推進機關(guān)單位控煙工作，根據(jù)上海市健康促進職員會20xx年實施《控煙條例》的季度控煙工作要求，結(jié)合我區(qū)控煙工作的實際情況，制定青浦區(qū)第二季度機關(guān)控煙工作實施方案。

一、主要目標

繼續(xù)以創(chuàng)建“無煙機關(guān)”活動為抓手，逐步拓展企事業(yè)單位參與“無煙單位”創(chuàng)建活動，已建的57家“無煙機關(guān)”和xx家“無煙單位”著力鞏固創(chuàng)建成果。

通過實施第二季度機關(guān)控煙方案，進一步樹立機關(guān)、單位良好形象，營造政府機關(guān)和單位室內(nèi)公共場所控煙的良好氛圍，加大社會宣傳效應(yīng)，有效降低吸煙對健康的危害，促進員工身心健康和提高控煙意識，為全年《控煙條例》實施打好扎實基礎(chǔ)。

二、活動內(nèi)容

(一)創(chuàng)建“無煙機關(guān)”和“無煙單位”

1、切實抓好“無煙機關(guān)”、“無煙單位”鞏固工作

繼續(xù)實行“無煙機關(guān)”與機關(guān)政風行風建設(shè)掛鉤的評議考核制度，聯(lián)合有關(guān)部門，明查和暗訪相結(jié)合，對已建單位的控煙落實情況進行督導(dǎo)。

具體安排如下：