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文檔簡介

永昌縣第五中學加強“三風”建設提升學校形象的實施方案為進一步加強我?!叭L”建設,加強隊伍素質(zhì),提高教育質(zhì)量,提升學校形象,根據(jù)市縣教育局《關(guān)于加強“三風”建設提升學校形象的實施方案》精神,特制定如下實施方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,以改革創(chuàng)新為動力,以制度建設為重點,以強化管理為基礎,以治理整頓為契機,不斷深化“三風”建設,逐步形成優(yōu)良的工作作風、教風、學風、校風,全面提高教育質(zhì)量,提升教育形象。二、總體目標校風是學校的靈魂,是一種寶貴的精神財富和育人資源,是學校人格、精神、文化的集中表現(xiàn)和外在體現(xiàn),是學校素質(zhì)和品位的具體反映。 校風包括工作作風、 教風和學風。20xx年,我校把工作作風、教風、學風建設作為學校的三大重點工作之一,作為提升學校品位、提高教育質(zhì)量的突破口,切實做到以領(lǐng)導工作作風帶動師德師風,以教風促進學風,以優(yōu)良的工作作風、教風、學風鑄就良好的校風,形成“作風硬、教風正、學風濃、校風好”的良好局面,全面提高學校形象。三、主要內(nèi)容及措施(一)以加強師德師風建設和提高教學水平為抓手,深化教風建設通過深入開展師德教育, 弘揚先進典型,提升師德修養(yǎng),進一步規(guī)范教師行為,強化常規(guī)管理,落實教學責任,解決突出問題,打造“愛生、敬業(yè)、求真、篤行”的優(yōu)良教風,全面提高教學質(zhì)量。1.強化師德師風一是嚴格落實上級部門“五要”、“七不準、”“二統(tǒng)一”和“一嚴抓”的要求?!拔逡睘椋阂訌娝仞B(yǎng),以高尚人格魅力影響學生;要敬業(yè)愛生,用愛心激發(fā)學生主動學習;要嚴謹治學,潛心鉆研業(yè)務,認真上好每一堂課;要因材施教,注重教學反饋,提高教育教學質(zhì)量;要樂于奉獻,工作踏實肯干,努力提升育人水平?!捌卟粶省睘椋翰粶试谛@內(nèi)吸煙;不準在工作時間上網(wǎng)娛樂;不準在上課時間接聽或撥打手機;不準在工作日午間(有晚自習的晚間)飲酒;不準在校外辦有償輔導班,從事職業(yè)化家教;不準參與有償招生,做招生中介;不準利用職務之便強行要求學生購買教輔資料。“二統(tǒng)一”為:統(tǒng)一著裝,統(tǒng)一佩戴胸牌。上班時間教師服裝要統(tǒng)一,做到整齊劃一、端莊得體,對內(nèi)給學生樹立良好的表率,對外樹立良好的教師形象?!耙粐雷ァ奔矗簢雷ソ逃虒W常規(guī)及改革要求。二是推行教師“二進”(進家庭、進學生宿舍)活動,開展教師“四項關(guān)愛(”關(guān)愛特殊學生、關(guān)愛特長學生、關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛特困學生)行動,組織開展“四個一”(一次新教師上崗宣誓活動、一場師德演講比賽、一次師德案例征集評選活動、一場師德先進事跡報告會)主題活動,開展“六查六看(”一查依法執(zhí)教,看有無歧視后進生、體罰學生言行;二查愛崗敬業(yè),看有無不堅守工作崗位、不認真落實教學環(huán)節(jié)行為;三查嚴謹治學,看有無弄虛作假、抄襲剽竊等不端行為;四查廉潔從教,看有無借職業(yè)之便謀取私利、私自辦班等現(xiàn)象;五查團結(jié)協(xié)作,看有無工作上互相推諉、不配合現(xiàn)象;六查工作紀律,看工作期間有無上網(wǎng)聊天、玩游戲等不良行為)活動。三是建立教師職業(yè)道德考核制度,完善師德激勵制度,完善師德激勵和約束機制,加大對師德的監(jiān)管力度,將教學組和教輔人員組考核出的教師職業(yè)道德成績作為教師業(yè)務考核、評聘、績效工資發(fā)放、表彰獎勵的重要依據(jù)。四是及時掌握教師遵守“五要”、“七不準”和教書育人的情況,對存在的問題及時整改。通過校長信箱、學生評教、家長反映、隨機聽課、學案抽查等多種渠道,對師德師風不合規(guī)范的教師進行誡勉談話、限期改正;對師德師風優(yōu)良的教師要樹立榜樣、進行宣傳。2.加強隊伍建設一是實施“領(lǐng)雁工程”。教務處要以培養(yǎng)學校教育教學的“領(lǐng)雁人”為目標,以新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育為重點,堅持按需施教、學研結(jié)合、學用結(jié)合,通過學習、理論提升、教學實踐、跟蹤指導、集中總結(jié)、成果驗收等培訓形式和教學環(huán)節(jié),切實提高教師教育理論和專業(yè)水平。在平日的課堂教學上體現(xiàn)思考和創(chuàng)新,體現(xiàn)規(guī)范和示范,體現(xiàn)個人的智慧,體現(xiàn)成果的輻射。二是實施名師工程,進一步擴大名師面。要加快骨干教師隊伍建設,確定一批校級骨干教師和學科帶頭人,引導各學科名師發(fā)揮學術(shù)引領(lǐng)的作用。全面快速地提高教師的整體素質(zhì),努力造就一支事業(yè)型、科研型、能力型的教師隊伍。教務處于 11-12月份做好推薦優(yōu)秀教師參加縣級骨干教師、學科帶頭人的評選工作。三是加強教師繼續(xù)教育,不斷提高教師專業(yè)化水平。要充分利用20xx年參加了“國培計劃”的教師這一資源,對其他教師進行培訓。繼續(xù)采用“請進來,走出去”的方式,邀請兄弟學校的名師到我校上示范課、開設講座、教學研討,安排教師外出參加各種教研交流活動、優(yōu)質(zhì)課評比、聽課、新課程培訓等活動,選派骨干教師到周邊先進學校學習,努力提高教師的整體素質(zhì),不斷提高課堂教學效率。3.打造高效課堂一是以構(gòu)建課堂教學新模式大討論活動為契機,狠抓教學方法改革,不斷完善“導學案”課堂教學模式,積極探索“構(gòu)建高效課堂”的有效方式,改變部分學生被動學習、死記硬背的學習現(xiàn)狀,打造“三品”(品味、品質(zhì)、品牌)課堂。二是積極、穩(wěn)妥、創(chuàng)新、務實地推進教學改革,組織教師認真學習,準確把握“導學案”課堂教學模式的五個“1+1”內(nèi)涵,在教師版和學生版學案的基礎上,進一步落實好各學科分課型學案的設計和課堂教學。三是教務處認真落實推門聽課制度、學案作業(yè)檢查制度,開展課堂比武活動、學案展評活動、教學技能競賽活動,不斷提高教師基本功和課堂教學水平。四是組織教師參加3月份、9月份的全縣教師課堂教學改革新模式優(yōu)質(zhì)課競賽,6月份的新課程改革階段性總結(jié)交流研討會,“1+1送教、送課、送研”等活動。4.狠抓校本教研一是堅持“科研為先、質(zhì)量為重、以人為本”的原則,以課題研究為抓手,以“五個一”活動為依托(“五個一”是指每人上一節(jié)展示課、每人寫一篇說課稿、每人寫一篇教學案例、每人備寫好高質(zhì)量的教師版學案、舉行一次教學科研大比武活動),深入開展教學研究,進一步加強課題的有效研究與過程管理,積極開展校本教科研活動, 力求做到“科科有課題,人人有專題”,使學校教科研工作“源于教學, 高于教學,指導教學”。二是規(guī)范課題研究的過程管理,做到每個研究課題有研究情況報告,有研究計劃,有階段性小結(jié),有研究成果。在做好20xx年申報立項的一個省級課題的基礎上再申報五個,爭取立項2至3個省級級課題,力爭在課題評審和論文評比中取得較高層次的獎項。三是教務處安排教師書寫自己的教育故事、教學反思、教學設計、教學課件、生活感悟,實現(xiàn)相互交流、智慧共享;做好優(yōu)秀教學案例、教學反思和優(yōu)秀課件評選活動;8月份認真篩選、上報課堂教學改革模式大討論優(yōu)秀論文、教學案例。5.加強質(zhì)量監(jiān)控一是明確質(zhì)量目標, 樹立“四個意識(”增強畢業(yè)班工作意識,強化責任意識,樹立競爭意識,確立目標意識) 。全體領(lǐng)導及教師要時時關(guān)注、反復研究畢業(yè)班教學工作,以強烈的責任心和無限的激情投入到畢業(yè)班教學及管理中,確保實現(xiàn)學校提出的“九年級中考、八年級史地生會考成績在去年的基礎上有所提升、確保全縣前三名”的質(zhì)量指標。二是落實精細管理,嚴格常規(guī)工作。按照“嚴、精、細、實、活”的管理思路,教學領(lǐng)導要明確管理責任,制定管理措施,靠實教學質(zhì)量責任,完善教學管理機制,強化全過程的監(jiān)管和跟蹤督查,向管理要效益,要質(zhì)量;教務處要從強化過程性管理入手,深入推進“聚焦內(nèi)涵發(fā)展,促進減負增效,全面提高教學質(zhì)量”的質(zhì)量提升活動,進一步完善過程管理;畢業(yè)班教師要加強質(zhì)量過程監(jiān)控和中考命題研究,提高復習的有效性,要做好九年級薄弱學科、薄弱班級的補差工作。(二)要以加強行為規(guī)范養(yǎng)成和提高學習能力為抓手,促進學風建設。以人人發(fā)展為目標,以人人樂學為特色,以人人成才為最終目的,通過優(yōu)化德育模式,創(chuàng)新學習方式,改革評價方法,努力培育“尊師、好學、明理、樂群”的良好學風。要通過解決學風中存在的一些突出問題,教育學生明確學習目的、端正學習態(tài)度,從而形成良好的學習風氣。1.開展主題教育,規(guī)范學生日常行為。一是根據(jù)學生日常行為規(guī)范中存在的突出問題,有的放矢地開展主題教育活動。政教處、團委充分利用宣傳欄、板報、廣播等形式,通過舉辦“好習慣伴我行”征文大賽、文明標語征集活動、知識競賽、手抄報比賽、書畫大賽、讀書征文比賽、演講比賽、校園文化藝術(shù)節(jié)等豐富多彩的活動,真正使《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》深入人心,引導學生養(yǎng)成良好的文明生活習慣。二是抓好傳統(tǒng)紀念日的宣傳教育活動。結(jié)合重要節(jié)日、紀念日及傳統(tǒng)節(jié)日開展讀書會、報告會、主題班會等活動,引導學生弘揚民族精神,增強愛國情感,提高道德素養(yǎng)。三是開展“五比五促進(”比紀律,促進良好言行舉止養(yǎng)成;比學習,促進良好學習方法養(yǎng)成;比成績,促進團結(jié)互助風氣養(yǎng)成;比刻苦,促進吃苦耐勞作風養(yǎng)成;比文明,促進良好精神風貌養(yǎng)成)活動,引導學生積極進取,奮發(fā)向上。2.發(fā)揮榜樣力量,促進良好學風形成。繼續(xù)開展“三好學生”、“優(yōu)秀班干部”、“進步學生”、“文明班級”、“文明宿舍”等評比活動,各班級要廣泛開展“紀律之星”、“文明之星、”“學習之星”的評比活動,在學生中掀起“學習先進、爭當先進、趕超先進”的熱潮,發(fā)揮榜樣的力量,引導學生自我教育,主動進步。3.重視培優(yōu)促差,實施針對性教育。一是倡導建立“在人格上尊重學生, 感情上關(guān)心學生, 工作中信任學生”的新型師生關(guān)系, 加強師生溝通。在教師中提倡使用文明用語,提倡課余時間多與學生交流,提倡因材施教。二是教務處安排對優(yōu)秀學生實行導師制,每周至少進行1次有針對性的訓練和輔導,促進學生在各類學科競賽中獲獎。三是教務處研究制定“提優(yōu)、推中、促差”具體措施,強化對優(yōu)秀生、學困生、特殊生的動態(tài)管理,全體教師要加大對“三困”學生(學習困難生、經(jīng)濟困難生、心理困難生)的關(guān)心,加大學困生的轉(zhuǎn)化力度。4.拓寬德育途徑,加強文明禮儀教育。積極探索在未成年人思想道德建設方面的新途徑,落實“四自(”自我教育、自我管理、自我服務、自我約束)要求。繼續(xù)開展校園文化建設、開展誦讀國學經(jīng)典系列活動,將國學啟蒙與道德教育深入結(jié)合, 積極營造“春風化雨,潤物無聲”的育人環(huán)境,培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng)和行為習慣,讓學生在特定的氛圍中去思考、感悟、理解,凈化靈魂,升華人格,完善自我,從而懂得既要學好知識,又要學會做人的道理。5.落實“七要、”“七不要,”加強學生行為習慣養(yǎng)成教育。“七要”為:要誠實守信,禮貌待人;要遵規(guī)守紀,文明健康上網(wǎng);要刻苦學習,積極向上;要專心聽講,勤于思考;要注重學習環(huán)節(jié),做到樂學善學;要遵守交通法規(guī),不違章騎車,過馬路走人行橫道;要愛護公用設施、愛惜莊稼、花草、樹木?!捌卟灰睘椋翰灰斪查L輩無禮不孝;不要盲目攀比吃穿玩樂;不要抄襲作業(yè)考試作弊;不要攜帶手機進入校園;不要瀏覽不良網(wǎng)站信息;不要奇裝異服佩戴首飾;不要拉幫結(jié)派、滋事打架。(三)要以加強學校班子隊伍建設和規(guī)范辦學行為為抓手,深化校風建設。良好的校風是穩(wěn)步提高教育教學質(zhì)量的前提,也是學校精神文明建設的需要。新的一年,要努力加強“勤勉、務實、民主、團結(jié)”的作風建設,努力實現(xiàn)“思想作風硬、工作作風實、學習風氣濃、生活作風廉”的目標。1.加強作風建設一是在思想作風方面,要始終牢記講政治、講學習、講正氣、講奉獻、講大局,要堅持科學發(fā)展觀,樹立正確的教育思想,先進的辦學理念, 科學的治校方略;要有銳意改革、勇于創(chuàng)新的拼搏精神;要有以人為本、全心全意為廣大學生服務的思想。二是在工作作風方面,要用腳踏實地的工作作風追求卓越。全體領(lǐng)導要緊緊圍繞學校的目標和中心工作,腳踏實地地做好每一件事,在每一件事上追求卓越;用先進的管理理念強化教學管理精致化、行政管理精細化;用科學的管理方式促進學校內(nèi)涵發(fā)展。 要做到“以校為家”,上班要與教師上班同步,值班必須在值班地點。學校“三風”建設工作領(lǐng)導小組要對每位領(lǐng)導的工作作風進行評議,校長要對工作作風無明顯改進的領(lǐng)導進行誡勉談話。三是在學識素養(yǎng)方面,不僅要進行傳統(tǒng)意義上的學習,還要進行研究性學習、個性化學習和創(chuàng)造性學習。學校領(lǐng)導每年要閱讀1至2部教育專著,做好讀書筆記,撰寫讀書札記(校級領(lǐng)導每年不少于 3萬字,其他領(lǐng)導每年不少于 2.5萬字)。四是完善領(lǐng)導兼課、聽課制度,開展領(lǐng)導“四個一”活動(閱讀一部教育專著,撰寫一篇教育論文,參加一次各學科質(zhì)量分析會,舉辦一次專題培訓會) 。學校領(lǐng)導每學期聽課不得少于 50節(jié),參加教研活動不少于 4次。2.規(guī)范辦學行為一是規(guī)范課程設置。教務處要按照課程標準開齊開足課程,同時開設豐富多樣的、高質(zhì)量的校本選修課。二是規(guī)范教學用書管理,嚴格執(zhí)行教育主管部門關(guān)于義務教育階段教輔資料征訂發(fā)放的規(guī)定。三是規(guī)范收費行為。嚴格執(zhí)行收費政策,財務室必須對所有收費項目進行公示。四、組織領(lǐng)導為切實加強對我?!叭L”建設活動的組織領(lǐng)導, 確?!叭L”建設各項工作落到實處,特成立永昌縣第五中學“三風”建設工作領(lǐng)導小組,組成人員如下:組 長:甘為彪副組長:王克亞成 員:王世忠 王多國 王國林 蔡文儒 劉衛(wèi)元宗淑玲 徐成林 常大江 杜如森 張昌林五、方法步驟“三風”建設要堅持集中活動和常年活動相結(jié)合,集中活動分三個階段進行:(一)制定方案、動員部署階段( 20xx年3月上旬)。學校制定切實可行,便于操作的“三風”建設方案并上報縣教育局;學校要召開行政會、教師動員大會,精心組織,周密部署。(二)查找問題、組織實施階段( 20xx年3月中旬—7月)。深入調(diào)查研究,出臺各項配套措施;根據(jù)實施方案,對照縣局《“三風”治理整頓測評表》、《課堂教學觀察表》、《校容校貌觀察表》中的測評要點,查找問題,針對問題逐一整改,特別要抓好師生及家長關(guān)注的熱點問題、突出問題的落實。(三)自查自評、鞏固提高階段(20xx年8月—12月)。進行“三風”建設活動自查自糾自評和總結(jié),匯總活動資料,總結(jié)好的經(jīng)驗。一是對照實施方案及縣局測評表、觀察表深入開展自查自糾自評活動; 二是學校對各處室、 班級“三風”建設進行考核檢查,檢查結(jié)果要在年終考核中予以體現(xiàn),并明確下一階段“三風”建設的目標和整改提高措施;三是迎接市縣教育主管部門對我?!叭L”建設工作的檢查評比;四是研究制定“三風”治理整頓的長效機制,將“三風”治理整頓工作納入常規(guī)管理。附件:1.永昌縣教育系統(tǒng)“三風”治理整頓測評表2.課堂教學觀察表3.校容校貌觀察表二〇xx年二月二十八日衛(wèi)生管理制度1 總則1.1 為了加強公司的環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)造一個整潔、文明、溫馨的購物、辦公環(huán)境,根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例》的要求,特制定本制度。1.2 集團公司的衛(wèi)生管理部門設在企管部,并負責將集團公司的衛(wèi)生區(qū)域詳細劃分到各部室,各分公司所轄區(qū)域衛(wèi)生由分公司客服部負責劃分,確保無遺漏。2 衛(wèi)生標準2.1 室內(nèi)衛(wèi)生標準2.1.1 地面、墻面:無灰塵、無紙屑、無痰跡、無泡泡糖等粘合物、無積水,墻角無灰吊、無蜘蛛網(wǎng)。2.1.2 門、窗、玻璃、鏡子、柱子、電梯、樓梯、燈具等,做到明亮、無灰塵、無污跡、無粘合物,特別是玻璃,要求兩面明亮。2.1.3 柜臺、貨架:清潔干凈,貨架、柜臺底層及周圍無亂堆亂放現(xiàn)象、無灰塵、無粘合物,貨架頂部、背部和底部干凈,不存放雜物和私人物品。2.1.4 購物車(筐)、直接接觸食品的售貨工具(包括刀、叉等):做到內(nèi)外潔凈,無污垢和粘合物等。購物車(筐)要求每天營業(yè)前簡單清理,周五全面清理消毒;售貨工具要求每天消毒,并做好記錄。2.1.5 商品及包裝:商品及外包裝清潔無灰塵(外包裝破損的或破舊的不得陳列)。2.1.6 收款臺、服務臺、辦公櫥、存包柜:保持清潔、無灰塵,臺面和側(cè)面無灰塵、無灰吊和蜘蛛網(wǎng)。桌面上不得亂貼、亂畫、亂堆放物品,用具擺放有序且干凈,除當班的購物小票收款聯(lián)外,其它單據(jù)不得存放在桌面上。2.

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