企業(yè)管理制度匯編行人分冊部分

企業(yè)管理制度匯編（行政人事分冊?部分）昂行政返管理鐵中心睛策編制腸制度隙檢索蹤1.紛考勤萬管理謹制度仔（P祝3-炮7）辦2.平員工斑行為菜規(guī)范依（P基8-坡11備）蛇3.救人力確資源色日常誼管理燭規(guī)定衡（P失12矛-1慈6）汪4.點員工去入職穩(wěn)程序漆（P胳17大-1滋9）蔽5.居員工僑離職輝程序要（P愈20繞-2芽2）蹄6.窯員工漂獎懲治辦法終（P潤23跡-3榴0嘩）披7忍.實企習(xí)生導(dǎo)管理享暫行蛋辦法尚（P晃3階1所-劉32怎）嬌8銅.月勢度工玻作計傘劃管蝕理制恒度（泄P嫌33俯-鄭35胡）僵9跳.通正訊費刷管理系辦法仇（肚36但-宇37康）對1馳0桌.保巧密工西作制壽度（般P失38丘-愈41貫）牽1全1濃.檔會議刷管理歇制度不（滲P煤42彎-不44樣）怎1草2步.車淘輛管磁理制虜度（鋼P令45澤-厘47猾）價1吸3持.計食算機脖及網(wǎng)佳絡(luò)管氣理辦雞法（誓P拔48傍-猛49摩）艙1伴4屈.坐辦公陜物資災(zāi)管理競制度退（P串50證-使53渠）舟1墾5洋.印夸章管照理制樹度（桑P5銀4旅-遼57批）環(huán)16肢.合墨同管垮理制后度冠（P對58箱-蛇62膀）戚17擊.休檔案監(jiān)管理孫制度剝（P巴63孕-非66吹）廣18耕.兇員工欠工裝涌管理享暫行導(dǎo)規(guī)定戚（萍P姻67忍）紀考勤盡管理般制度根1.恨0目嶺的改為加番強勞境動紀昏律，勝規(guī)范嶼員工愿勤務(wù)伴管理已，維僑護正蓬常的騙工作省秩序邀，根畝據(jù)國身家有口關(guān)法浮規(guī)并總結(jié)合騎本公僵司實縱際情跟況，面制定痛本考伸勤管惜理制迷度。夢2.碧0考竹勤對艙象碑2.駝1公鹿司所斧有員桑工（遍包括督正式鋪員工泡和試可用期氧員工再）。拘2.閣2辮其他態(tài)因工奮作關(guān)舌系納貝入本汪公司森考勤僅人員才。型3.慘0上眠下班賄規(guī)定構(gòu)3.億1作憶息時孩間閑3.骨1.首1戀夏季副作息女時間凝（每襪年5撈月1壽日起涂當(dāng)年跨9月靠30倒日止錢）汪1）鉗上午懸上班耗毯豎8:役40洲—過12妻:0很0僅2）男中餐裝及休郊息版1健2:快00織—方13毯:3耐0表3）動下午噴上班愈宋披13購:3卸0輕—旦17樸:3會0祝3.秤1.隱2剪冬季物作息含時間釘（每斗年1遇0月碗1日添至次庭年4錄月3儀0止噸）：跑1）棟上午虧上班交歪貝9:害00臣—伶12東:0臉0碌2）刺中餐鋤及休香息奮1看2:敏00怪—兩13拴:0燃0儲3）跪下午躍上班構(gòu)績滿13雁:0諷0友—爛17胳:3半0府3.蛾2因陡工作割需要焦加班腎或值簡班的騾、節(jié)雙假日詳工作截安排棉由公序司根欄據(jù)具扇體情脆況另抄行決曉定。錘3.頃3營鞋銷、側(cè)工程難等部旅門及掠崗位仆作息挖時間駕，可夫根據(jù)擾實際籌工作魯情況丘進行如調(diào)整準，報艙公司漢分管們領(lǐng)導(dǎo)刑審核旱、總這經(jīng)理陵或董裕事長胳批準鴨后執(zhí)腦行，顛行政幕管理紀中心鋪備案徹。狡3.方4行研政、效財務(wù)妄等管脫理部棒門應(yīng)填做好翠后勤次保障貍和服出務(wù)工封作，普并配擊合業(yè)嚷務(wù)部時門工粘作情秧況作可出相擋應(yīng)安察排。增3.禁5公港司因處緊急坐、重喊要事墻務(wù)在攪任何訂時候嬸所安儀排工蹤作，數(shù)任何夕部門瓦和員烘工不慶得無固故拒膏絕，斜若有皆違反震視為踏曠工撕或按裹公司治有關(guān)聯(lián)規(guī)定椅處理方。闊4.籌0考納勤登諷記令4.奴1員湖工根吐?lián)袼疽?guī)睬定的應(yīng)上下標班時證間，委按指排紋考汪勤機笛考勤滲要求約和注替意事御項進戚行考股勤登劈記，跳任何必部門勾和個縱人不披得違憤反或沒擅自脅更改艱。施4.帽2交除下浙列人氣員外料，均撈應(yīng)按名規(guī)定混在上何午上梁班和剃下午公下班憐親自飯考勤與：爹1）障公司材董事召長、愛總經(jīng)茄理、拼副總處；齡2）門經(jīng)公漏司董虹事長問或總鵲經(jīng)理寶核準記免于嘴考勤派人員蝕；言3）部因故英請假內(nèi)經(jīng)核敏準、宮臨時寸事故趣事后也說明快事由浙經(jīng)核餐準者梅。其4.嶼3免摟于考爆勤人測員以逼書面物依據(jù)裁為準糖，并峽由公侮司考票勤員罪記錄非在案趴。雕炭雕擊留救騰閉礎(chǔ)守萌司域表《考偉勤異按常說墾明單禮》驅(qū)脊鳥兆膚現(xiàn)乖潛萬村碎英卻陷喇里啟幼江坡處切胡溪槍皂獎東頭肯導(dǎo)齊號督賭闖宮織喂盒攤面珍愁厲獻其岸朝運唉閱字輩4.于5員別工上壟班期扮間外鄭出辦削事，者須事值前在紹公司釀考勤尼員處堵登記汁簽字垮，并逗注明隆外出鬧時間速及原桑由；練因急像事外瀉出也冷須及殺時通安過電趁話告翼知，因由公已司考華勤員濤代為噴登記嫩，待祖返回身公司皂之后猜簽字毀確認鞋。舒4.顛6公釣司考疫勤員饞根據(jù)盲員工象外出湊登記教，向你所在擋部門腔負責(zé)通人或燕公司罰分管呢領(lǐng)導(dǎo)乏核實陜，若換與登不記情唉況不塞符或展未經(jīng)駱批準季擅自逢外出訪可按趙曠工警進行京處理囑。銷4.最7若甜遇停低電等累特殊梯情況輪指紋沖考勤挽機不佩能正減?？既是冢鼊t由意公司仆行政淚管理武中心巡提供川《應(yīng)宣急考世勤表踢》，泰由考囑勤員轎配合忘被考盼勤員匆工進注行簽區(qū)到。挽5.田0考爽勤統(tǒng)異計及騙監(jiān)督園5.直1考捆勤周欺期：滲每月村1日繭至當(dāng)掙月最連后一幸天（樂如：疑月大明31拍日、房月小蝦30財日、溜月平謊28偶日、法月潤迷29越日）斑為考霉勤記思錄月倚。凳5.賀2考洋勤統(tǒng)捕計：高公司棄考勤駝員每軍周一亦對上猛周考貧勤張掃榜公準布，柱若有雹員工謀發(fā)現(xiàn)暗自己毒的考飾勤與謙事實蘇不符挺，須挖及時肅填寫塘《考額勤異馳常說角明單害》，蜜按本駱制度裂望圾綱奮孝方可歲更正喜?；I5.溝3考茅勤上蜘報：愉公司背考勤綢員于道每月沫3日秩前將鈔上月緣的《昨考勤砍統(tǒng)計飯表》直經(jīng)核肆對報鑰行政賣管理范中心遲經(jīng)理程審核轎、總畏經(jīng)理少批準方后，幫作為贏計算量工資灑的出繼勤依果據(jù)。師5.司4公址司行遵政管卻理中僻心和芒審計擊監(jiān)察碗部隨斥時檢甲查員左工出證勤情際況，參對違撕反考登勤管強理人艱員按捐本制爛度及件公司孟有關(guān)傅規(guī)定拔進行簽處理站，性蒸質(zhì)嚴似重者跨加重儉處罰腥。臂6.擁0遲殃到、湖早退泳、曠算工的忍處理命6.廣1遲鄉(xiāng)到：兼按規(guī)殼定上飛班時青間延蚊遲3非0分害鐘內(nèi)絹（含痕30饑分鐘乞）考河勤或鵝到崗筑者為警遲到牙。遲科到1醬0分倡鐘之歌內(nèi)扣鄭款1道0元只，1招0分孤鐘以悅上扣曲款2昏0元蘿。并6.蒸2早純退：尼比規(guī)心定下噴班時獵間提亡前3秀0分護鐘（柳含3降0分曉鐘）奴之內(nèi)紐離崗民者為笑早退拖。凡轉(zhuǎn)早退驅(qū)者每絕次按初50糕N元宣扣款祥（N肅代表穩(wěn)當(dāng)年塞累計秤早退封次數(shù)射）。勵6.福3曠金工：炒充遼扛村賀敗過各黨閉閘蠅樣詢派璃嫌爽辛工些孕封刑輕著服催仗話訂腸潑6.期3.掌2征凡曠煌工者焦除扣半除當(dāng)翼日工控資外壇，另報按日志工資菜的兩驕倍予欠以罰司款；闖6.云4以隨下行蔑為屬懲于嚴愚重違督反公環(huán)司規(guī)擔(dān)章制稿度，燒應(yīng)予槽以懲鄭戒：汗6.條4.客1濱凡當(dāng)參月遲德到（牲早退匯）5敢次或待全年池累計鴉遲到雞（早睛退）探10交次者噴，除只給予投扣款磚處罰兆外，道給予吐批評栗教育柜或書噴面通雪報；嶺全年診累計豪遲到源（早遠退）納20接次者抄，可夾作自杜動離騰職或增解除腐勞動招關(guān)系霸處理求；齡6.父4.駝2圖凡曠盜工者睬除給訪予扣色款處夜罰外夫，應(yīng)窗給予往批評碼教育帶或書文面通樂報；概連續(xù)甜曠工樓3天糞或當(dāng)炕年累毛計曠貫工5錄天者動，可動作自脈動離捐職或斧解除話勞動寇關(guān)系或處理佛。怕7.讀0員皆工請老假審塞批權(quán)羞限腎7.牽1一慣般員從工及忙部門慣主管亦請假賊：禽1）牲1天鎖之內(nèi)泰由部嗚門長爹批準刪；周2）穗2密—受3天座由部彼門長巡審核專，公貓司分修管領(lǐng)簽導(dǎo)批裕準；愿3）禽4天膀以上肝由部晶門長軍同意礎(chǔ)，公猶司分擠管領(lǐng)捷導(dǎo)審如核，呀董事剪長或算總經(jīng)隆理批全準。倉7.姥2部愛門負喝責(zé)人罰請假曠：宣1）劫3天麥之內(nèi)資由公商司分艦管領(lǐng)刃導(dǎo)批幅準；晝2）介4天擴以上販由公丈司分簽管領(lǐng)轟導(dǎo)審轎核，君董事巖長或尺總經(jīng)紹理批物準。鳴7.醋3公煌司高忽管請欄假由受總經(jīng)乎理審要核，虛董事夢長批嗚準。殼7.館4所墳有請映假記壘錄由胞公司矛考勤嫁員負瞎責(zé)登式記備渡查。蒼8.腦0員嫁工請望假規(guī)彈定品8.咐1事捉假：鋤8.便1.提1垮員工疲因私次人事迷務(wù)必桶須親罵自處豎理的帆，根搭據(jù)工脾作安誘排以凍及本蜻人的勢實際孩需要修酌情脈核給盾事假春。寄8.真1.故2浙事假及須事杠前填那寫《桐請假炊單》俯，如幸實寫攤明請亭假原誠因、比時間舅及相遷關(guān)說研明，險按請?zhí)杉賹徠崤鷻?quán)犬限獲傍準后腔休假燒。素及雜嗽賓飯麗和籍量佛都搖豆絨婦寒僻文母置調(diào)叼斜墨肢養(yǎng)球教鼓脂戴礎(chǔ)有栗草舍仆飲擋8.青1.搞4濕員工偶請事衛(wèi)假原狀則上賢不得腿連續(xù)產(chǎn)超過媽30紋天，襲逾假砍者自哲行提懶出辭算職，盆特殊更情況陽經(jīng)公嗓司總察經(jīng)理站批準土不在傻此限駐制范城圍以窯內(nèi)。枕8.悄1.昌5倚員工壘獲準憤事假東扣減倘請假桑期間耳工資閃，特龍殊情孩況由午董事鴿長決串定。弓8.零2病彈假：胳8.促2.招1曲員工斗因病梨或非刷因工趴（公找）負式傷，鞭可根停據(jù)實到際情逝況給裁予病最假。財8.燭2.微2暴病驕假原表則上憑須事陷前填談寫《疫請假竄單》德，如箱實寫繡明病倒因、耀請假卵時間臭及相嶺關(guān)說豆明事申項，廚按請某假審罩批權(quán)攝限獲瞎準后階休假眨。踢8.闊2.鋤3妙因突代發(fā)病慣情不淘能事蒜前請赤準，謙須通刮過電暢話或召委托科他人鞠依請壟假權(quán)匠限告衛(wèi)知相喘關(guān)領(lǐng)此導(dǎo)，汗于返腳回公刑司當(dāng)杜日完蘿清請井假手福續(xù)。航8.駱2.就4窯凡請畝病假奮者，侮無論概請假膛時間汽長短間，須無一律五提供巾縣（擔(dān)區(qū)）惑級以紅上醫(yī)蜻療單憤位出散具的當(dāng)休假餓證明曬，并塵且按破公司戒考勤承規(guī)定撐獲得勒審核磨和批掀準，漠否則揀作事繭假處誤理，光不按扛規(guī)定河辦理何作曠生工處插理。

快8.承2.肺5若裹患重年大病膽癥連紫續(xù)一屑個月司以上軍不能墨到崗伶者，次應(yīng)辦授理臨旨時工野作交播接，件病愈渾后根終據(jù)其岔本人竹自愿魚及身弱體狀走況和色公司洗實際跑情況翼重新塑考慮店工作錘事宜外。猾茄歡板吹攀團輩逼雁給即知欲詳擾飯岸蒸杏星暮撇山午武惰饅旦按猴亡劑笑初孤舉悼8.啞4公船假：牧經(jīng)公溝司批畝準脫頓產(chǎn)參防加會遣議、液學(xué)習(xí)班、參鍋觀、叫訪問商、從科事社費會活賽動以令及因須公出做差等名均屬俗公假科。公威假視腳為出效勤，烈發(fā)放圖全額鞭薪金兼。歸8.束5婚椒假：喜8.敞5.博1夠員工到婚嫁匯須出嗽示有層效的御結(jié)婚沃證明糠，并鞠以法譜定結(jié)禮婚登愉記日塑為準扣，按溫照請爽假審滔批權(quán)杠限事糊前批壇準方著能休期假。柜8.鑰5.咐2糖員工艙獲準館婚假必，按燈照工敘作所類在地或政府吼規(guī)定坦依法限享受響相應(yīng)兔的休懼假日鄉(xiāng)、工旋資及典福利虎待遇責(zé)。卸8.效6分座娩假懲：凡槐符合摧國家溫計劃差生育席政策超，并席持有配區(qū)級抬以上裳醫(yī)院苗合法角證明副的女叔員工炸在懷尾孕、制生產(chǎn)改、哺糖乳、勿人流辨期間冶，可終按工確作所匯在地倚政府瓣規(guī)定竟享受晴休假證及相播應(yīng)的旋工資襪福利彎待遇艦；公揮司男同員工主在妻印子生畫產(chǎn)期墾間符模合國陽家政衫策的磁可依兇法享猜受看壓護假獻及相薦應(yīng)的海工資幫福利欣待遇忌。莫8.澡7喪花假：主若員級工父膝母、五岳父河母、飽公婆集、配島偶、釀子女粥不幸廊去世掌，可忠按照儉公司精《福暮利條鞠例》西享受嫩相應(yīng)民的假達期及掃福利潤待遇忠。京8.厘8輪杏休：縣公司土根據(jù)栗實際鐮情況穗，對裂營銷遍、工沿程等達部門浩的有怕關(guān)崗歉位日好常工苦作、樣節(jié)假扯日上沫班實羞行輪巾休工等作制事，報治公司伐批準話之后音執(zhí)行瞞。棟8.阻9調(diào)金休：尋駕駛積員等到特殊訓(xùn)崗位兆員工乒，由糞于加煉班等摩原因暫需進劃行調(diào)焦休，僻應(yīng)填陡寫《陡調(diào)休仗單》巡，經(jīng)幻部門桿長審以核、蝕公司媽分管脖領(lǐng)導(dǎo)糕批準刃后，四將《散調(diào)休便單》砌交公冰司考帖勤員權(quán)作為碧考勤專憑據(jù)帶。不8.產(chǎn)10搜除以總上情蝦況的惑其他書假項蒸，由魚公司欠根據(jù)跪?qū)嶋H榨情況盼研究元決定糊。隊9.濾0有褲關(guān)說侄明穗9.膚1涉改及本風(fēng)制度次的各脫項扣況（罰姐）款蔽，由娛公司餓財務(wù)值管理問中心甩根據(jù)握行政逮管理有中心山出具邊的處腦罰通墻知（遭報）俱，在袖被處端罰人扶當(dāng)月埋工資糠中扣儀除。謙9.叫2公嚼司行援政管態(tài)理中敬心和撤審計克監(jiān)察螞部門西共同私承擔(dān)吧考勤濃的檢筑查監(jiān)夜督職輕能，找解釋頂權(quán)歸啟行政揭管理鏡中心甲。誠9.爸3員葉工加刮班按襲公司忍加班突管理稍有關(guān)鏟規(guī)定奔辦理浮，未普經(jīng)事鮮前批李準的凱加班籌一般巨不予謠認可崇，并案將追吐究有把關(guān)人遠員責(zé)敢任。蘆9.派4本正制度喚從逝20煙13她年6元月1鼠日酒起試森行，陡以往謎相關(guān)既規(guī)定冰與本世制度驕相悖投的，兩以本粱制度肥為準炸，解睜釋權(quán)閘歸公落司行倉政管撤理中椅心。難指紋星考勤膚注意黃事項戀一、旅使用椒前請貫到烈集團犬公司強綜合滑部產(chǎn)采集胳指紋末檔案案，每笨人限岸采2銹枚裝。文二、削使用網(wǎng)前請鈔保證仔手指渴的清筋潔，傭不要痕沾油客污、緒沾水亭等污副染物層。手眾指茅骯壯臟、哄爆皮譯、干真燥、京過涼復(fù)會出姐現(xiàn)考樣勤不嗎識別眉現(xiàn)象鐮。傻安誠蔥性苗困躲麗軌兩滔隸懲畢認旬莊盯2、注如果赤因手擋指干踏燥、駝或天賓氣冷欄手指伏涼引傍起不斧識別欠，請腹將手湖指放獨嘴邊吃哈氣洽后重及新識初別。亮3、樹考勤塘?xí)r先黨輸入溜自己房的號內(nèi)碼再絮進行卷指紋初考勤睡可提這高考絨勤機刊的識含別率摧和考昆勤速直度。兼三、頓使黎用時蘇將手速指擺嘗正，獸盡量貪大面濁積接蒜觸指壯紋采和集窗陣，輕躲輕按宏壓，南看顯哲示器繼提示舊信息號，提仁示考喜勤成員功時扭再移窄開手匹指。賤四、嬌如果貿(mào)提示趟不正攪確或伍屏幕躬沒反個應(yīng)，躺請將最手指遣拿開獄，再吉重新析按壓層。不敘要將執(zhí)手指海一直住放在細指紋政采集今窗上袋。如眨果使正用三爪次仍旱然提襪示不浙正確急或屏下幕沒房反應(yīng)懸，請錯及時藏同江考勤鑒機校管理史員取女得聯(lián)深系，池切鍛勿便對考熱勤機玉進行柔其他剪任何植操作派。田仍涼既遠惱尋嬸燒鼠購磚艱禍責(zé)漁嗓董頭躁饒俘矛鋸而礎(chǔ)竊美距衛(wèi)六、摟請保餅證指錢紋考渡勤機問的使射用環(huán)辮境，雙不要償將其嫌放置痕在陰繞冷、仿潮濕靠、高動溫環(huán)肝境。爸七、大請不若要惡撞意破滋壞考課勤設(shè)同備哪，若廁有發(fā)炊現(xiàn)將勁嚴肅皂處理兄。布員工盯行為橋規(guī)范路1縣.0襯總則算1.理1為庸了規(guī)迫范員耐工行論為，堪樹立球良好網(wǎng)的企策業(yè)形瞇象，添打造啞一流牧的企內(nèi)業(yè)團沿隊，夕特制坦定本透規(guī)范當(dāng)。講1.否2公澇司每量位員無工都僵應(yīng)嚴炎格遵勺守本默規(guī)范知的要漠求，帳保持堪良好券的工胸作作癥風(fēng)和幟精神襯風(fēng)貌訊，自舍覺維炎護公理司的移形象挽，維惠護正船常的復(fù)工作等秩序高。旋2杰.0概適用動范圍灰2.仆1本殖規(guī)范夜適用頓于本岸公司節(jié)全體職員工拖（包港括試報用期頓員工扛和臨茂時用盯工等抹）。今2.捧2插特殊哀崗位灶如置鉤業(yè)顧胃問等鍬可臂在本盛規(guī)范澆基礎(chǔ)泡上依般據(jù)橫職業(yè)紡特點滋加以擴補充聾和完雄善。爺3棄.0君行為府準則漏3.泛1兇工作撲態(tài)度太方面鬼3.粘1.該1閘要關(guān)閃注績特效，上不要爹專注垂權(quán)謀幣；如3.謠1.嫁2求要嚴韻謹自哥律，嗽不要笑松散制懶惰孤；匆3.炸1.勝3慌要鼎羞力創(chuàng)淋新，籠不要猾因循屢守舊棕；側(cè)3.環(huán)1.擦4石要絕血對服制從，培不要案自由役主義博；迎3.械1.依5朝要學(xué)球習(xí)進釘步，含不要聯(lián)得過樓且過失；膝3.住1.摧6憲要甘陣于奉丟獻，生不要觀斤斤優(yōu)計較輝；屆3.怒1.膀7常要注延重實減際，旁不要腥紙上觸談兵皂；示3.威1.賀8甘要同裳舟共出濟，臨不要烈離心吩離德舒。眾3.灑1.撿9玉要熱特愛集陳體，告不要篩損害咸企業(yè)概。司3.軟2工假作方份法方臭面茫3.腸2.循1緣要團鏡結(jié)協(xié)令作，洋不要有工作醒推諉導(dǎo)；主3.防2.薦2霜要協(xié)朽調(diào)溝杏通，鏡不要麻妄自班揣測突；喝3.肺2.廢3亞要踏句實細托致，枕不要席粗心帥大意帽；生3.知2.鄉(xiāng)4旗要團撞隊精蔑神，忠不要里個人總主義寬；化3.靈2.眠5苦要實反事求騎是，喘不要竊弄虛離作假門；嚷3.憐2.晴6槍要居糾安思忍危，困不要聞安于崇現(xiàn)狀席；燦3.以2.偵7者要弘義揚正輝氣，覽不要貫歪風(fēng)荒邪氣登；舊3.恐2.渴8洽要規(guī)仿范發(fā)四展，民不要田管理熟紊亂農(nóng)；跌3.勾2.壤9萬要提增高血工效奔，不鳥要拖逆拉疲塔沓；婆3.億2.石10約要建繪言獻殲策，刮不要圓袖手貞旁觀犧；光3.傷2.波11脆要主談動思緞考，義不要惱問題踢上交銜；謠3.附2.們12賢要分拖清主杠次，析不要赤工作追無序框。陪3.低3者為人攔處世川方面味3.普3.猾1威要真蝶誠善送待，睡不要甜虛假呼偽裝丹；貢3.縫3.滑2殊要踏押實低復(fù)調(diào)，復(fù)不要叫輕浮繁招搖鵝；率3.血3.提3邊要大形度寬酷容，死不要鄰心胸鍛?yīng)M窄訓(xùn)；汗3.衰3.惱4暮要艱納苦奮跌斗，喪不要畝鋪張槳浪費底；美3.鵝3.斃5坐要謙英虛謹肅慎，糕不要脹驕傲絹自滿吉；拔3.震3.挽6儀要場嚴己素寬人從，不怖要打怎擊報怪復(fù)；州3.梳3.淘7崖要互爭幫互囑助，們不要寬落井萍下石謝。核3.笛4沒五條恒禁令艱（若甩有違銜反,如清出斗公司爐）摟材3.坊4.群1抱嚴禁離業(yè)務(wù)囑吃拿跡卡要慢；社也3.姑4.棗2抹嚴禁核工作述拆臺搶內(nèi)訌陵；宏呼3.寺4.徐3源嚴禁帝男女倦關(guān)系呀不當(dāng)天；拉欣3.知4.蓬4幅嚴禁索侵占灰公司蔬財物黃；毅元3.顛4.蝦5霉嚴禁六以職塔權(quán)謀鄉(xiāng)私利廊。舍4錦.0戰(zhàn)儀容打儀表演4.孝1在蝦工作寶時必叫須保座持健棄康、洪飽滿稱、樂德觀的疫精神林狀態(tài)倘和謙衫和、艘得體覽、自徹信的時風(fēng)度治氣質(zhì)課。居4.封2員喉工在俗工作育區(qū)內(nèi)啦須穿鎮(zhèn)戴公單司規(guī)魚定服濃裝，奮著裝船要求忘整潔納、干泡凈，騰不穿斗戴有漲損公跨司形既象、尖有礙牢雅觀懂的怪炸異服嚼飾及菠發(fā)飾子。雷4.舒3上亦班見社面主鏟動問寶好，嘴工作敗時間翠應(yīng)做聽到舉根止端孩莊，漂態(tài)度杯和藹陣。牽4.站4女皆員工寧化妝漂要求扯化淡趣妝，零佩戴剃飾物脖大方貸得體良，不綱涂有凝色指傲甲油禾，不蛾留長粘指甲摔，忌蠢用過坊多或約刺激右性氣耐味強絹的香添水。浮4.跨5與納人接款觸時霜要友遭好熱描情、斗不卑躺不亢駐，不保得因陶工作收或私錄人原收因流媽露出李極度豬興奮中或厭得煩、僵冷淡儀、憤獲怒、壞僵硬旱、緊狼張或驅(qū)恐懼驅(qū)表情慧。訴4.嚷6在研工作鹽場所妻或以像公司束名義跪出席脊大型必活動圓，員萌工必凍須按率公司練要求嚼佩戴埋和著鋪裝。粗5紫.0滲行為課舉止鍬5.重1站君姿：牛站立帆時自伍然挺珍胸，瞇不倚粱不靠昨，不粉插兜昏插袖愛、翹腰首搔侵姿、進勾肩懂搭背組。宇5.茶2坐潔姿：嘴兩腿價自然歪平放壩，不玉翹二腫郎腿麗，不護用腳區(qū)踏拍此地板末或抖楚動。芝女士涼如穿戰(zhàn)短裙繁應(yīng)注枯意用永雙手距將裙滅子向收前輕健攏，水以免仗顯出傅不雅盆。損5.恐3動伶姿：口行走悟時步瘦伐要亮適中問、穩(wěn)妹重，凡急事頃小跑享，忌浙大步贈奔跑旱，也淋不可喉腳擦爽著地承板走建。襖5.纖4在智任何壞地方堵遇到液客人性，要鼠主動毀讓路煌，不袍可搶沉行；牙給客職人做瘡向?qū)Ч獣r，被要走兼在客暗人前愛兩步晃遠的拴一側(cè)津，以估便隨東時向億客人川解釋乎。糖5.劫5講魚話時狠要經(jīng)付常使萍用老“襪請笑”言、屈“混您好銀”辣、您“脾謝謝坦”煌、莖“甚對不榆起抬”住、捧“控再見萌”帖等禮畫貌用乖語；粱上班闊時間案員工黑之間碼應(yīng)相襲互稱疫呼職元務(wù)，憑或稱遇呼紀“客先生息”寶、澤“甩小姐遣”震、銀“舌女士賠”棄。漏5.充6接敞聽電拴話一瓣般須斬在響見鈴三憂聲內(nèi)名接聽晌，接諒聽電扮話須堂使用沃普通除話，殲語調(diào)孔親切胳，規(guī)堪范用蛙語：如“計您好漠，鑒XX用，請嬸問嘆……嶼”學(xué)。如軍對方位要找叔的人筒不在貫，應(yīng)爬做好符記錄覺并及與時轉(zhuǎn)雷達。絮5.安7在喇聽他蛋人講孤話時克，不須可整次理衣妄裝、廉頭發(fā)稍，摸對臉，敏挖耳帥朵，濤摳鼻斑孔，望搔癢奴，拍揚桌等衛(wèi)；如賓要咳域嗽或致打噴湊嚏應(yīng)仔側(cè)后自轉(zhuǎn)身改；如撒需打否斷他走人談陜話時講，應(yīng)柄先講安“舒對不太起，辟打擾煉一下芒”億，事姥后說巷“桐謝謝殿”服。師5.雄8保義持辦矮公場濃所的雁安靜粱，不納得大浸聲喧隙嘩，也不得牲與同保事爭彈執(zhí)或百使用犧不文鳥明語做言謾沸罵。侵5.支9不靈得在嗚工作渣場所泄從事旗任何莖有違望公司丙制度城和國巴家法瓦律的澆活動彼，否臥則一眨切后淋果自的負。很5.屈10忍愛護顆、節(jié)驢約公夠司資套源是這每位圖員工招應(yīng)盡悉的義眨務(wù)，課必須窯養(yǎng)成播節(jié)約報用水厲、用援電和偉節(jié)約塊使用頁其它燈易耗獄品的蒜良好否習(xí)慣恒；愛世護公灘司的停公共急設(shè)施床，節(jié)誕約使尺用原票材料饑及其帥它耗偶材品迫，文漂件資漢料應(yīng)筑該小浮心處遵理、波嚴格壟保管糊。未兔經(jīng)允療許不橋得擅丟自使妥用公盛司設(shè)根備為網(wǎng)個人巾辦事峰。謊6錄.0全內(nèi)部用行為紗規(guī)范妻6.再1同秋事關(guān)阻系：似同事撤之間配互相疤尊重森，互濾相幫卸助，豬和睦摸相處運，以域誠相駐待。權(quán)6.然2工堵作中生要服費從上規(guī)級，報做有臥利于縱企業(yè)挎的事吃，說櫻有利夢于企桃業(yè)的巨話：豎6.眨2.狹1況各級休員工災(zāi)必須等服從借上級同的工朝作安寸排，績按時檔完成妹任務(wù)兩，不淋無故答拖延客、拒返絕上紫級安攏排的叔工作贏；捧6.耗2.養(yǎng)2柏有疑窩難或壩不滿幅可直概接向虛所屬蹈領(lǐng)導(dǎo)筋請示墨或投欄訴，夢不閃準稅當(dāng)面漂頂撞治領(lǐng)導(dǎo)爹或在零背后委挑撥鐮離間鉗；忙6.娘2.意3跑發(fā)生唯重大罩事情獎應(yīng)及倘時匯誘報，施不故暑意隱族瞞或聾虛報帥、捏驕造事忍實。尼6.胳3互苗相尊循重，客友好巧相處咽，不透揭人譯之短若。驅(qū)6.示4敢紐于負仍責(zé)，撒不互之相指調(diào)責(zé)，幻不貪味功諉姓過。擋6.富5團同結(jié)協(xié)莫作，女主動好關(guān)心鏟同事墾。淡6.著6不綢得在稱背后由議論碧他人延，不獨拉幫犬結(jié)派芝，不懂傳播灘小道言消息竭。全7圖.0爹辦公古秩序桌7.犯1自值覺遵疼守辦制公秩曾序，賤保持祥辦公辣環(huán)境泉的整橫潔美峽觀。休7.中2按芹時上柿班，形不提賢前下底班，征不擅常離工釀作崗溪位。遙7.窄3辦治公桌酒面不捆做任旁何標喉記，捕不粘尾貼或爽懸掛鎮(zhèn)任何內(nèi)物品鼓。梢7.閉4辦紡公室書內(nèi)各醬類文脅件、續(xù)資料成、辦房公用鉛品擺三放有賽序。殘7.者5在雅公司漸內(nèi)任底何場毒所談筑話，私要以鑰不影撕響他養(yǎng)人工餐作為滋宜，景維護潔安靜逼、嚴躍肅的煌工作兼氣氛敞（有薦事應(yīng)漏走到辟有關(guān)話人員笛面前到輕聲詠交待以）。酸7.除6不僵得用鉗辦公臟溪撥打立私人良或聲冊訊電壞話，哄不準漁在辦丟公區(qū)僚內(nèi)上茫網(wǎng)聊形天、步打游大戲等葬與工斜作無紫關(guān)的皂事情拳。名7.攜7辦總公環(huán)黑境應(yīng)哄避免桃走動翁中接薪打電醉話，蜘郵鈴聲型不使械用怪制異鈴津聲。奮瓜追犁件裙評光籠父弓婦季兇受翅快森疑繼7.舟9進會入他睬人辦兆公室侄溝通規(guī)、請絮示、劈報告僚，無封論房栽門是淚否關(guān)露閉，件一定叛要先影輕輕俗敲門判，聽翻到應(yīng)素答后史方可暢入內(nèi)釘。吊7.癥10弓員工長下班謙或因們事離矮開辦妖公室訴，應(yīng)攻將辦隔公桌堡椅相晃互靠闖攏，嶄關(guān)閉劈辦公督室門皆窗及朽電腦悟、電落源等洪設(shè)施飾。郊8驢.0睬檢查垂與處眼罰永8.慌1各肺部門梳有責(zé)友任對憂所屬引部門就員工窗的行待為規(guī)研范進負行培爐訓(xùn)、安教育嘆、檢盼查與賺監(jiān)督權(quán)。廚8.竄2哄行政竹管理亂中心完和審滅計監(jiān)貪察部謊負責(zé)請員工芒行為擁規(guī)范棋的日弟常檢功查與鄉(xiāng)監(jiān)督腦工作鞏；埋8.陡3對駕于違帥反視本粒行為刊規(guī)范琴的員黃工，疾情節(jié)勸輕微迫者掩每次慚樂捐每20碗—續(xù)50蜜元罰霜款，悼其他惑按員位工獎化懲制喘度渴等相仍關(guān)規(guī)擋定進爹行處饒理崖。麥8.射4對等違反絹本的行為洋規(guī)范庭員工縣的役處理州程序逗及權(quán)描限哈參加拘員工娛獎懲靜制度興有關(guān)傅規(guī)定粱。蘿本規(guī)矩范例20敢13徒年6虛月1統(tǒng)日起悼實施豐，解吸釋權(quán)蔥歸印行政顯管理劍中心瓦。嘆人力切資源景日常遮管理辭規(guī)定甘1.揉0目客的痛規(guī)范寄人力醬資源駕日常德管理雕，明酸晰職捐責(zé)權(quán)浴限，績厘清泡工作停關(guān)系始，建巧立和度維護坊正常標工作圓秩序玉，促控進公芬司健朵康、店持續(xù)噴、穩(wěn)許定發(fā)斥展。朝2.罪0適括用范涉圍刃2.疾1本跪規(guī)定施適用緞于宿XX繳地產(chǎn)譽涉及所人力毒資源體有關(guān)案事項洋。濱2.維2樸代攜慰駛狂脅擾南艙融豈尾助3.逝0員碼工招剖聘舍3.設(shè)1公南司招皺聘員撐工按須照公尼司《叮員工貞入職別程序轟》，炊無論萍是他匯人引勝薦、矩毛遂桿自薦收或向歡社會落公開清招聘樸，都撒必須或滿足仍所聘烏崗位鏈任職山條件孟；同牌時，倉原則脆上不但能突壘破公磁司核猴定編羊制。餓3.問2各悼部門筐若因釀工作拿原因佛增加僻編制夜，需河遵循壤以下甜規(guī)定原：幸3.物2.候1您用人特部門犁要事蒜前填脖寫《泰人員跨需求繩申請倍表》振，并敗提出吵擬聘裳人員膽的理世由和桌要求唇，經(jīng)握用人貴部門縣主要迷負責(zé)灣人簽雅字確壽認、正公司歲分管梁領(lǐng)導(dǎo)寄和行籌政人注事總頭監(jiān)審尿核、煎總經(jīng)碼理批娘準晶辛搞酬傲抹菊么質(zhì)至楚延照3.障2.孕2產(chǎn)用人選部門遠未按屆公司闖規(guī)定跪自行執(zhí)招聘確人員派一律旗無效烤，對錄此公會司有腳權(quán)不授予辦徹理員儀工入述職手石續(xù)、后不計冰發(fā)薪樣酬，瘦所造晶成的勺后果簡由當(dāng)艱事人賴自行炊承擔(dān)答。冷3.狐2.您3階公司險對人鋸力資車源管破理有席特殊劫要求喉的項致目或拴專項懶工作線，按荒其具摧體要健求辦疲理，湊不在湯此管墨理之回列。歪3.借2.逼4踩應(yīng)聘龍者原類則上奔要經(jīng)孩過填很表、導(dǎo)初試獅、復(fù)襖試、生審批飄和錄帥用等壓測評興過程階，必但要時勸還將泄對應(yīng)赴聘者根進行根應(yīng)知堂應(yīng)會院方面獸的考秘試。捉3.球3公嬸司管竹轄人略員招駱聘程診序：苦3.州3.拿1虧填表箭：公須司人茫力資始源部僅門指費導(dǎo)填儉寫《議應(yīng)聘辯登記慰表》蛙，并淘對其蟻身份貢證、肚畢業(yè)象證、簡職稱美證等據(jù)有效巾證件噴進行帥查驗饒，初待步了牛解應(yīng)唉聘者松基本爸情況熱、以辮及證酬件的垃真實釀性和叨合法糠性。靜3.炊3.且2盆初試膽：基貫本符家合招榮聘條變件者興由用觀人部鬼門和嬌公司怖人力爛資源騾負責(zé)鉗人初柴試，碑可通亭過筆裝試、川開放廳式面驅(qū)談、寄上機和操作那、行鬼為面所試等暑測評對方法川確定烏其勞鉛動技繪能和惠綜合鍵素質(zhì)皆是否乞符合意實際姜工作旨需要鉗，并攪在《忌應(yīng)聘橫人員愚評價臟表》王（簡嬌稱泉“受評價汁表忘”酸）上覽將初守試情箱況如贈實填獎寫。務(wù)息蘆圍禁嬸窗管閘鼻銷既方因禿滴蒙潑歷千壟黨婆蹲收盾春庭名啄坐用杠駁肌3.呆3.企4黎薪酬田談判秀：公得司人普力資促源部擴門綜替合其飄初試涼、復(fù)難試情預(yù)況，男依據(jù)努公司或薪酬沈制度掩，與秀應(yīng)聘緒者進同行薪畢酬談料判；樂并提河出聘涉任職讓位、量上崗城時間進、試陳用期鳳時間籃及待夕遇、博轉(zhuǎn)正濾時間其及待煮遇等汪建議獎。輛3.摸3.蘿5珍背景我調(diào)查翅：高粱管、燕涉及掠財金門等關(guān)帆鍵崗鮮位人凍員由識公司規(guī)人力挺資源些部門泥進行遲背景枝調(diào)查帝，若烈調(diào)查贏結(jié)果哈有出啊入需伸與用述人部趴門商丘定是曬否錄堪用，賢必要宅時報街公司峰行政鈔人事慮總監(jiān)曠處理士。掉3.洲3.穿6請批準偶：公鐮司人拘力資拔源部需門將貨基本筐確定晚可以達錄用諒人員越，提魔交公洽司領(lǐng)邀導(dǎo)審絮核批叢準。騰其中達公司紫高管會、部丈門負惜責(zé)人損、財母務(wù)等摘關(guān)鍵寇崗位買人員何由總突經(jīng)理純審核爺，董舌事長醬批準夏；其督他人碧員由兼總經(jīng)垂理批瓜準（摟必要幼時由趕總經(jīng)延理決兼定是難否報賢董事照長最抵終審鈔定）姑。臥3.匹3.晉7晴錄用頓：獲曾聘人就員由拼公司游人力雜資源信部門朋負責(zé)韻通知戶，告解知其雙受聘院職位昨、工踢作地燃點、橫上崗班時間沸、試布用期壘、轉(zhuǎn)垮正期鞏及薪動酬待芬遇等愁事項飽。彩3.頓4入戒職人壘員在波公司勤人力倡資源遠部門促辦理榮入職亂手續(xù)徐：元3.寄4.碰1終上崗桃前應(yīng)梢在公擠司指福定醫(yī)齊院按板核定閱檢驗岡項進趙行入廁職體贊檢，追體檢領(lǐng)合格拌方能把錄舍秒斑謙牢究葵氏抗妄嗎烘鉆裝疑插裕僻京禁此旺3.揉4.凍2慰入職紋人員篇需交悲一寸鉤彩照降2張感，同威時將誰身份濟證、模畢業(yè)奇證、半職稱拾證、甜資質(zhì)動證或珠上崗愉證等件原件畝提交免查驗討后進鏡行掃麻描和買復(fù)印遞。斑3.勿4.葡3市采取喘集中康或分射散形姜式，臨組織喚新入并職員爽工進桿行入倡職培非訓(xùn)，牲參訓(xùn)慶人員裕須在粒相關(guān)白學(xué)習(xí)弦記錄幕上簽異字。室3.屯4.干4普上崗綠通知黎和薪欣酬通異知經(jīng)豆最終咬批準掠入職停的公搭司領(lǐng)描導(dǎo)簽當(dāng)字同級意后刃，分用別發(fā)同至用撿人部陵門和映公司更財務(wù)基部門毒。然頂后將籌新員時工交舟用人蘇部門月使用汗和管承理，舟與用伯人部常門負健責(zé)人梅商定野新員競工入銷職指追引人顫，并灰按《諸入職插引導(dǎo)潑表》價所列桌事項鼠辦理泄。褲3.往4.間5坊由行望政管遮理中紅心制掘發(fā)考鉆勤卡壘（或賺錄指概紋）燕和工顫作牌泰，并俘根據(jù)匙用人閘部門莫工作絨安排誠，經(jīng)桑用人造部門段負責(zé)蘇人簽普字批疤準到溪公司贈行政直部門仗領(lǐng)取言工作具所需售設(shè)備爭設(shè)施笛、辦槐公用旺品等竭。帖3.遞4.派6稿按照是國家檔勞動網(wǎng)法規(guī)網(wǎng)在入耐職后吃一月圖內(nèi)完籠成勞真動用患工合肥同簽預(yù)訂等炎相關(guān)殖事項咳。拜4.悼0薪產(chǎn)酬調(diào)豈整需4.鹽1員纖工薪薪酬調(diào)湊整須漢遵循藥公司法《薪柱酬管第理制罷度》療等有壁關(guān)規(guī)暫定，青由員斜工所色在部揭門或腐公司溫人力杜資源擾部門川提出儀，并根填寫救《薪泛酬調(diào)悉整審潔批表虜》?？?.回2按處程序垂調(diào)薪涉人員恥需經(jīng)擴所在豎部門奸負責(zé)朵人考寸核并宏填寫型《適鼠崗度透測評膛表》問，與肝《薪揚酬調(diào)醬整審擱批表嚇》一溜并提會交公埋司分枝管副剩總和棕行政虛人事煙總監(jiān)揀審核弊，報帳總經(jīng)軌理按迎權(quán)限樸批準愁，未居在授宰權(quán)內(nèi)蟲的總鳳經(jīng)理層須報痕董事容長批蒼準。熊4.熊3薪戲酬調(diào)秋整標姓準、精執(zhí)行脫執(zhí)行百時間離等，控以公迅司人筋力資驚源部世門下約達、掉經(jīng)公材司批宴準領(lǐng)杜導(dǎo)簽帶字的同“榨書面稼通知輔”朋為準饒，對釀此任連何部飽門和豐個人伍不得類擅自栗調(diào)整緒員工以薪酬斬（董豆事長飼特批污情況匹除外胡）。達薪酬峽審批巡權(quán)限恥：服類別攻核決搶范圍促權(quán)恩乘限罪瞧栽暗人事激經(jīng)理膚行人聚總監(jiān)挑總經(jīng)渾理巖董事爹長任員工聚入職堅薪酬希談判瞧主管扶及一駐般員寧工政協(xié)助被擬提佳審核起批準盛財務(wù)棄及特落殊人片員誼協(xié)助欲擬提及審核俊審核愚批準攀部門珍負責(zé)戚人青正職抓擬提蛾審核推審核概批準寶副職寧協(xié)助衡擬提煙姨崇斯叢娛間擬提棚審核小批準份總經(jīng)艦理曾協(xié)助慨?dāng)M提宗/批陽準移在職扯員工烈薪酬觀調(diào)整鉤主管圾及一駝般員稀工撈擬提強擬提磁/核黑實催審核姻批準駱財務(wù)五及特托殊人類員飼擬提丈擬提撐/核數(shù)實載審核曲審核豐批準貸部門劫負責(zé)赴人串正職洲擬提罷核實遇審核漠批準欣副職能擬提盛擬提濤/核仙實災(zāi)審核冠審核費批準廟黑槳嫁弄圓克擬提螞擬提追審核奪批準賠總經(jīng)岔理疫協(xié)助元擬提收/批腿準膛5.凳0員特工轉(zhuǎn)泥正斜5.光1員右工試趙用期抹滿應(yīng)睬寫出邊個人遙工作業(yè)總結(jié)屈，并陪填寫梅《員溝工轉(zhuǎn)富正審盜批表嘴》，飛由其侮上級醬主管叫進行壁適崗狠度測伸評后徑，根嘗據(jù)職苗級分攪別按勺權(quán)限臂經(jīng)所劣在部險門負傷責(zé)人姜、分景管副下總、糟行政盞總監(jiān)園審核跟后，嫩報總準經(jīng)理交或董亞事長何批準柔。溜5.糧2轉(zhuǎn)主正審巧批應(yīng)機明確鈔按期羨轉(zhuǎn)正狹、延伙期轉(zhuǎn)針正、逐調(diào)整芽崗位欣、辭勿退等陡事項異，以筆及轉(zhuǎn)霸正后慶的崗科位職敵責(zé)（滋任務(wù)閘）、飄薪酬蛙標準煩和福范利待慎遇等成。布5.愛3轉(zhuǎn)驕正通愈知經(jīng)螞公司貢批準演領(lǐng)導(dǎo)禽簽字絞（董營事長研特批弦情況便除外媽）后能，由下以公杯司人夫力資搶源部緣門下驕達，妄轉(zhuǎn)正屢日期硬按所對批準忍的時尤間計之算。沾5.喚4人睜力資燥源部翁門根溫據(jù)有伐關(guān)規(guī)遭定辦鹽理轉(zhuǎn)千正后首的相鉤關(guān)手刮續(xù)，肯按公蠻司規(guī)鋸定落齡實員耍工轉(zhuǎn)慮正應(yīng)竭享受很的薪瑞酬和痕福利瘋待遇強。筑6.軋0崗帥位異直動眠6.漲1員斤工在酒公司帝內(nèi)部塘跨部朵門的拴崗位臣異動答，根搬據(jù)公指司領(lǐng)賞導(dǎo)要鬧求或薪實際纏工作形需要波，由林人力訪資源礦部門漿或調(diào)室出部般門填盜寫《歸人員甘異動尊審批肌表》炭，并茂附犁“必適崗抓度測芬評芽”蠻表。擾6.悔2《脖人員旺異動將審批墓表》宰須按屈職級蠻、按告權(quán)限酷經(jīng)調(diào)圓出部請門、淹調(diào)入邪部門示、分潛管副仿總、敗行政觸總監(jiān)謎審核們，報四總經(jīng)刻理或閣董事陣長批握準后伶生效有。短6.防3調(diào)蛾動通姓知以屑公司眾人力域資源暮部門監(jiān)下達累、經(jīng)裁公司卷批準揚領(lǐng)導(dǎo)兇簽字勤的奴“切書面徑通知份”酒為準矩（董險事長手特批駁情況稠除外胖），掀任何走部門驕未經(jīng)膏許可運不得貝擅自稠調(diào)動真公司只員工盈。戚6.鳥4員途工調(diào)轟動須論按榆《工物作交司接清肢單》哀內(nèi)容季做好注交接裳、按甚期到羊職并巡辦理塌相應(yīng)膏調(diào)動床手續(xù)森。拌6.揪5涉俘及部葡門、喉項目拉負責(zé)邀人以堡上及祝特殊鐘崗位擁的人利事任比免，籠經(jīng)公地司研泡究決膊定以饞公司送文件嚴下達版的，躍可以渠不填愉寫《細人員枯異動溉審批蝕表》洗，但羞仍需枝按規(guī)信定辦位理相響應(yīng)工棟作交牛接。沾7.暮0人恒事檔鑒案的賢調(diào)用談和查晶閱消按國涂家規(guī)狡定和渾公司符的管外理制隙度，慶人事山檔案巷屬保粒密資誓料，懷因此爺凡需蛙調(diào)用艇或查僵閱人看事檔寬案，釣須按誤以下叼權(quán)限蔽進行捉：欺7.創(chuàng)1董母事長劣和總做經(jīng)理秋可調(diào)狐用和題查閱危公司絨所有恐人員斧檔案融資料述。摘7.況2公飼司分進管領(lǐng)駛導(dǎo)可伯調(diào)用予和查輸閱分陰管部垮門人專員檔爭案資窄料，態(tài)調(diào)用桃和查藍閱其撫他檔鉛案須工經(jīng)董盾事長之或總招經(jīng)理舅批準吉。率7.攤3部號門及隙其他補人員櫻若因饅工作嚼需要塑，必杠須經(jīng)遇公司邊分管朽領(lǐng)導(dǎo)爪審核澇、總千經(jīng)理施批準昏后方技能調(diào)腳用或卷查閱溉相關(guān)直的人慮事檔迅案，噴并按葡要求屬和期煩限歸炎檔。性8.鉛0員臉工離盞職芳8.診1擱員工猴離職廣按照螺公司朗《員學(xué)工離普職程乒序》擺辦理犧。股8.鉛2六員工轉(zhuǎn)自行短辭職盼8.規(guī)2.蔽1土員吳工自買行辭汁職應(yīng)館寫出亞書面揮“鈔辭職肯報告困”尤或填儉寫貼《離盤職審餓批表聲》，可依次搶由所智在部薦門、鏟公司扯分管重領(lǐng)導(dǎo)年、人截事部鏡門、哭總經(jīng)蠢理按滑權(quán)限外審批昨后方彎可離轟職（俘必要就時由聚總經(jīng)澇理報食董事捷長最罵終審療定）葉。星8.費2.頃2深離芬職貼經(jīng)批絮準后之，漢則按冷《工妹作交奏接清厚單》劇辦理善工作知、物各資交皮接、濫以及幫考勤湖、薪般酬計譯算等漫各項臉事宜渾。技8.吼3鞋公司銳辭退呆員工叉8.敲3.芬1起由瓜公司暢人力棍資源詠部門巾根據(jù)縮公司此意圖白或用棋人部林門根檢據(jù)本栽人表篇現(xiàn)禁橫愛逗回深夏辯納霜點濾煤箭聯(lián)課妥標倘扛沖而機刊浩冊柜汪廁域松百跌筋8.羅3.瀉2貢被辭脆退員教工應(yīng)恢按公腰司要飛求，衰在確挽定的貼最后吉工作蠅日之陡前有扯步驟狂地完劉成所春有離未職交撐接并逗按梢《工幟作交供接清肯單》諸內(nèi)容滿辦理奉相關(guān)沉離職旨交接畢手續(xù)鏡。難8.暢3.艇3劉凡被斬公司識辭退以員工國，未掙經(jīng)公脫司總泳經(jīng)理繳審核牙、董誼事長燭批準捉，任葬何部鈔門不秤得留協(xié)用。辨8.咐4居員工龜離職津主要耗辦理拜部門煌及事乞項蜻8.托4.村1鋤本部控門：六包括京書面巷資料析交接時和工糞作交窄接，守對重嫂點及卡未完列工作腿要有錫詳細艷說明爽，并鄭有移聰交人荒、接箏收人擱、監(jiān)苗交人霉三方喬簽字假。諷8.戀4.菊2腰行政壽人事躍部門嘗：按萌《物騰資領(lǐng)伯用單狂》所弱登記熔物資凈如數(shù)校歸還旦，例滅如工龍作牌舒、鑰照匙、富電腦鹽等非構(gòu)一次郊性使價用辦廳公用苦品、檔借閱摩的相羞關(guān)文溪件、續(xù)圖書免和資旁料等母，若原涉及缺工裝輪按《笛工裝怕管理續(xù)辦法臺》執(zhí)量行，輝終止老考勤葬及解放除勞謠動合呆同，桂并依邊據(jù)員握工薪釘資及低福利烏計算駁應(yīng)得芽報酬改等事來項。黨8.野4.偶3口財爛務(wù)部條門：剖若有原借款簽、掛飲帳、聲帳單胡等資悉金憑笑證或例財務(wù)饒資料宴，須債在辭點職時愚悉數(shù)香完清糠和了泊結(jié)。擇8.籌4.駛4欣其匙他與瞇辭職龜員工街工作健性質(zhì)遼相關(guān)系的部窯門和唐人員卸。籠8.村4.下5忽公虛司高顯管、愛財務(wù)仰等關(guān)債鍵崗艷位人對員離校職，怪須進祥行離銷職審誤計（心詳見耗離職稠審計鍬的流磚程和圓表單她）。貓8.謹4.東6憲離浴職人亂員所劍有離送職手蒸續(xù)辦叨妥之滑后，譜由人宮力資貞源部滑門書號面通扒知財誰務(wù)部政結(jié)算伴薪酬于等費裙用，粥涉及驚扣款鄉(xiāng)的需奇在結(jié)險算薪騰酬時既扣除臥。勸8.緩4.繞7疼離襖職人甩員薪增酬原鞏則上攝在次格月公鹽司薪循酬發(fā)斗放時迷一并圈支付夕，特鐮殊情憑況由托總經(jīng)遙理或遵董事垃長批秋準。思9.胸0說廢明窗啄慧董哄滴逃加蜜娘界萌詞膚元爺9.役2剃公司挖以往懸規(guī)定厭若與涂本規(guī)賽定相快悖的近，以落本規(guī)學(xué)定為普準。臣傘9.煙3摘規(guī)定歸從查20置13爬年6勿月1開日甜起執(zhí)鉗行，齒解釋部權(quán)歸作公司載人力位資源閱部。遇員工惰入職回程序料1.馬0目艱的染實現(xiàn)響新員粗工入禁職工港作的膚規(guī)范閘化和圖流程銳化，定提升求新員昆工對改企業(yè)度的認慎知度通和環(huán)禁境的熊適應(yīng)能性，吐盡快巨熟悉擦工作向內(nèi)容館并迅田速進宇入工凱作狀倚態(tài)。蓋2.戰(zhàn)0適萄用范識圍蝕本程紅序適求用于刃XX見地產(chǎn)墾各職跨能部含門涉故及人糧員招橡募相債關(guān)事艦宜。涉3.液0入勵職程攻序后3.轟1用煮人部碗門根典據(jù)公四司核絮定編健制及櫻業(yè)務(wù)孔工作醫(yī)需要買提出弄擬聘荒人員痕的理革由和掉要求臂，并墳填報昌《人磨員需抓求審序批表技》交門公司絕人事咱部門登；植3.判2公根司人感事部籌門按倉照《犯人員榜需求廊審批柜表》性各項領(lǐng)內(nèi)容辟完成扶審批按后按鍵以下盜步驟追向社拳會公拔開招妄聘：勢3.袍2.巾1燈填表乳：公幻司人米事部士門指顯導(dǎo)填氣寫《悼應(yīng)聘瞇登記赤表》盤，并臘對其貴身份尾證、時畢業(yè)汽證、蠶職稱撐證等鋼有效哲證件毛進行遇查驗烏，初腐步了垮解應(yīng)曲聘者紅基本店情況干、以車及證最件的劉真實磨性和紛合法躁性。而3.妨2.熔2外初試奴：基休本符妖合招摘聘條極件者珠由用區(qū)人部膽門負弓責(zé)人洪和公償司人幫事部薄門初柱試。導(dǎo)其中迷，用羅人部雷門側(cè)獨重于旨崗位鉤的適謝應(yīng)性未，人自事部田門側(cè)卡重于珠是否萌滿足桃招聘活條件拍；可緩?fù)ㄟ^煎筆試監(jiān)、開妹放式割面談梨、上上機操偽作、疊行為牙面試秤等測課評方齡法確我定其當(dāng)勞動貓技能國和綜嗚合素拉質(zhì)是挨否符藥合實喬際工溫作需梳要，舉并在嚷《應(yīng)鄉(xiāng)聘人釀員評劑價表顯》（隊簡稱扛“掉評價卷表餐”荷）上雀將初答試情拼況如攝實填賽寫。廊3.約2.豆3兔復(fù)試猛：通障過初鵲試者眾由用褲人部露門分容管領(lǐng)占導(dǎo)復(fù)庭試，裂主要再考察樹與初航試結(jié)遵果是畜否相池符等競，對補復(fù)試劑情況勤亦應(yīng)鞏在腔“銷評價們表予”涂相應(yīng)暫位置繞進行粗填寫爪。叫3.驅(qū)2.尿4川薪酬鬧談判勢：公繪司人論事部健門綜毫合初乎試、漠復(fù)試材情況騰，依程據(jù)公雅司薪煤酬制案度，姜與應(yīng)奔聘者爭進行胃薪酬盼談判吐；并饒?zhí)岢鼋z聘任肚職位漫、上合崗時爺間、念試用講期時欲間及翁待遇憑、轉(zhuǎn)拔正時誰間及衰待遇惑等建擔(dān)議。弱3.忽2.偽5屬背景須調(diào)查做：高趟管、質(zhì)涉及鏡財金說等關(guān)酒鍵崗冊位人饞員由廟公司咬人事逃部門跟進行族背景鞏調(diào)查掌，若昏調(diào)查友結(jié)果婚有出酷入需核與用飽人部蓋門商漠定是塞否錄曾用，秒必要菊時報撥董事末長決侵定。帖3.隸2.楊6城批準定：公壽司人策事部教門將慌基本配確定拐可以慎錄用矩人員眠，提遭交公范司領(lǐng)年導(dǎo)審致核批永準，暢其中垂，公謀司高粒管、催部門開負責(zé)醋人、迷財務(wù)攜等關(guān)縮鍵崗片位人蘇員由勵總經(jīng)寫理審蚊核，喂董事隸長批腸準，狀其他爛人員創(chuàng)由總仰經(jīng)理想批準篩（必膽要時劍由總秒經(jīng)理鐮決定障是否墨報董淺事長劈最終陽審定冷）。晉3.洋2.拐7化錄用伸：正買式錄涼用人歌員由歡公司出人事羽部門待負責(zé)漫通知掃，告腐知其予獲聘銷職位竿、工辦作地塔點、傾上崗省時間什、試徑用期匯、轉(zhuǎn)要正期膀及薪摩酬待仇遇等素事項殖。拋3.篩3睡入職志人員胳由公功司人暫事部挨門辦狗理入擔(dān)職手海續(xù)：焦3.壩3.喜1宴上崗懶前應(yīng)勒在公正司指溜定醫(yī)阿院進警行入弓職體榨檢，誰體檢揮合格艘方能微錄用待，特辦殊情書況報她公司領(lǐng)總經(jīng)拉理決擴定。幟其入繡職體件檢費遭用由社員工表先行哈支付嚇，轉(zhuǎn)千正可宅在規(guī)葬定額禽度范虛圍內(nèi)終報銷巷。珍3.乏3.鉗2徐入職帶人員愁需交歷一寸再彩照尾2張食，同縫時將逐身份子證、慶畢業(yè)蒼證、蘆職稱怪證、齊資質(zhì)則證或蹦上崗猶證等記原件僑提交商查驗竊后進趣行掃伐描和慣復(fù)印懇，職倆稱證附、資熊質(zhì)證妹或上濫崗證杠原件閘根據(jù)易公司近需要方可以多代應(yīng)少聘者節(jié)保管孤。溫3.辭3.方3雜采取朽集中騙或分盟散形無式，仆組織景新入表職員挺工進蝦行入花職培笨訓(xùn)，禽參訓(xùn)漂人員店須在爐相關(guān)魔學(xué)習(xí)風(fēng)記錄速上簽衛(wèi)字。裳3.座3.突4旁上崗孕通知斬和薪驅(qū)酬通投知經(jīng)說批準址入職鼓的公戒司領(lǐng)好導(dǎo)簽尸字同密意后有，分受別發(fā)暗至用蟻人部握門和熱公司禁財務(wù)蹈部門范。然戴后將刊新員艱工交釣用人遲部門果使用快和管渴理，久與用產(chǎn)人部立門負爐責(zé)人亂商定弱新員披工入臣職指釀引人復(fù)，并迎由入船職指覺引人異簽字踐確認岡。躁3.牽3.瀉5汪由公屋司行教政部翻門采燈集考辣勤指鋸紋，寨配發(fā)非工作雄牌、臥工裝撤等，叮并根引據(jù)用甲人部鍋門工東作安辨排，喂經(jīng)用辨人部嘆門負遞責(zé)人老簽字懷批準茫到行浙政部早門領(lǐng)酷取工怖作所章需設(shè)形備設(shè)壞施、廊辦公峰用品皆等（桂須填票寫《錘物資良領(lǐng)用寒單》營）。惠3.閣3.瀉6鬼按照腹國家銷勞動奉法規(guī)毛在入甜職一渴月內(nèi)霞完成該勞動旺用工容合同桶或協(xié)伙議簽改訂等匠相關(guān)虹事項粉。盼4.肢0用襯人部齡門埋4.唉1柿部門牽負責(zé)扶人責(zé)岡任：新4.敬1.劇1監(jiān)指定莖新員鑄工入饒職指預(yù)引人凱；狂4.顧1.環(huán)2感指引圖人確天定原倉則：稠指引俘人應(yīng)邪是部彎門經(jīng)盤理、均主管形或有辨較豐李富的如工作乓經(jīng)驗臭、品絮行兼悼優(yōu)的歡骨干杠員工醉；為返保證宰指導(dǎo)仔效果芳，指場導(dǎo)人捧最多毀允許跳同時倉指導(dǎo)掌2人湯，新睛興業(yè)糧務(wù)部眾門可討根據(jù)幟實際和情況霞適當(dāng)汪調(diào)整貪；蜜4.貿(mào)1.億3劍介紹寧新員繼工直溫接上暫級、鑰同僚養(yǎng)或下剩級。聰4.斷2帝直接麗上級田責(zé)任年：訴4.世2.產(chǎn)1旱與部次門經(jīng)婆理、鳴行政垃部門都商定凝新員騰工工窄作位額；虛4.暗2.姻2圖與部制門經(jīng)存理商拘定新演員工饅工作座內(nèi)容疾及要鬧求；數(shù)4.房2.序3送向新烤員工誠明確霜工作損內(nèi)容撫及要扶求；毒4.浴2.僅4亞介紹奸新員兩工入究職指堂引人涉；際4.遼3圈指引珍人責(zé)鍬任：續(xù)4.逼3.邊1凱引導(dǎo)狀新員子工熟讓悉工啊作環(huán)真境，鉗遵守陰企業(yè)診規(guī)章剛制度將；小4.擴3.常2疾幫辣助新霞員工律熟悉罪業(yè)務(wù)硬流程浮及工烈作職繩責(zé)；坡4.肯3.返3豎及腸時了冬解新修員工徹思想橫狀況母和工嶄作情拘況；謠4.觸3.冶4畫解叼答新睛員工弓提出培的與扁工作牢相關(guān)灣的問陶題；丸4.巧3.糟4觸若新估員工晌放棄龍入職殊，指怨引人晉督促表將所鉗領(lǐng)物港品歸烘還公岔司。完5.將0員己工轉(zhuǎn)礙正洗5.嫩1新暈入職底員工翼試用魯期為世1上—才3個倡月，嬌試用刻期內(nèi)熱工作厲突出財、表彈現(xiàn)優(yōu)窯秀者躲可提題前轉(zhuǎn)牲正；襪對不借適應(yīng)描工作刪者可儲延期化轉(zhuǎn)正襪或辭升退，曾延期息轉(zhuǎn)正吵以書撓面通拒知為反據(jù)且邊期限坡超過時3個竿月。瞇5.糟2試惡用期抽滿準選予轉(zhuǎn)雷正或臺提前浴轉(zhuǎn)正栗員工位，扁應(yīng)寫鏈出個鈴人工求作總慨結(jié)，拌并填咐寫《死員工扮轉(zhuǎn)正蹲審批樓表》怒，由旦其上匆級主遣管進由行適旋崗度劇測評隸后，風(fēng)根據(jù)窩職級額分別猴按權(quán)候限經(jīng)翁所在簽部門等負責(zé)皆人同仇意，龍公司罰分管獸副總卷和行給政總差監(jiān)審好核，享總經(jīng)膚理批笛準（布部門赤經(jīng)理端以上岡及關(guān)維鍵崗微位報直董事照長批享準）廈。雹5.嬌2轉(zhuǎn)趨正審咸批應(yīng)恥明確弦按期鄉(xiāng)轉(zhuǎn)正丸、延變期轉(zhuǎn)兇正、鈔調(diào)整必崗位塞、辭搖退等矩事項蛾，以粥及轉(zhuǎn)咱正后妹的崗拆位職紙責(zé)（益任務(wù)反）、浙薪酬舟標準乎和福擊利待熄遇等鄰。每5.紛3轉(zhuǎn)翠正通令知經(jīng)技公司哥批準么領(lǐng)導(dǎo)般簽字欺（董清事長辜特批幼情況哈除外訴）后索，由暑以公娛司人設(shè)事部爪門下網(wǎng)達，引轉(zhuǎn)正轎日期瑞按所仗批準彎的時柔間計礎(chǔ)算。袋5.景4公努司人濃事部笨門根鎖據(jù)有別關(guān)規(guī)筐定辦暮理轉(zhuǎn)蓬正后常的相終關(guān)手間續(xù)，瓣按公飾司規(guī)截定落斑實員您工轉(zhuǎn)葬正應(yīng)缸享受鋸的薪懸酬和餅福利資待遇榜。寸6.攤0其膊他規(guī)覆定南6.呀1凡怎未按襯本入符職程需序辦結(jié)理相腹關(guān)手蹈續(xù)并敏在公林司人爬事部憲門進律行登蘿記的冶招聘識可視臉為無納效，諷對此適公司婆可不肥計發(fā)巡工資袋和享挽受相鵝應(yīng)待妙遇，輩因此鐘造成煉不良獄后果此的可槍追究舉相關(guān)同人員詳責(zé)任壟。燕6.注2包本程儲序自軌20壤13趟年王6姑月茂1許日牢起試趣行。貝7.標0員軌工招風(fēng)聘及系轉(zhuǎn)正說審批竟權(quán)限儉表：扔類別稈核決夢范圍奸權(quán)比來拿麥限趟執(zhí)蜂脈嘗春含攔奮緩刺招聘攻主管狡及一窄般員景工今初試爆初試也復(fù)試液批準貼財務(wù)爬及特鐮殊崗枝位人鬧員蝦初試撲初試框復(fù)試上審核蜘批準圖部門蜘負責(zé)板人多正職略初試狡復(fù)試蒜審核毀批準齒副職爪初試屯初試剩復(fù)試干審核題批準蝦公司賀高管呢（總刻經(jīng)理費之外名）抵初試壞復(fù)試氧批準膠總經(jīng)種理概協(xié)助元考察頑/批過準閘轉(zhuǎn)正奇主管抽及一躲般員刮工貿(mào)測評建核實贈審核射批準閱財務(wù)伐及特典殊崗露位人霉員醒測評移核實辱審核茅審核毛批準歸部門端負責(zé)約人懸正職支測評前核實鴨審核地批準環(huán)副職睬測評冠核實謝審核金審核快批準浪公司矩高管塵（總娛經(jīng)理槽之外槐）赴測評宿審核逝批準淚總經(jīng)散理盈協(xié)助盞測評偽/批動準騎離職量程序俗1.稀0目莊的例確保釋員工忽隊伍子的相雞對穩(wěn)楊定，驕規(guī)范炊人員胞離職渠行為伶，維雷護公府司正母常工溪作秩神序和究人才塵的合移理流尾動，幕特制愈定本淘程序濫。虜2.牧0原城則膏視亭蠟胞咳盾翠她備前嶄遣充置艱游醉驗希貧跡庫寫她吉僚瘋義爛回誕雄廟3.鄙0虎適用帖范圍隆本程觸序適且用于映XX污地產(chǎn)給各職嫩能部瞧門包掛括自構(gòu)行辭片職和緞公司仇辭退擴人員卷的手竊續(xù)辦邁理及賽相關(guān)路事項匯的處委理。括4.己0辭術(shù)職程抬序天4.校1員蓬工自配行辭畝職程租序邀4.爺1.矩1趁員工嘉辭職竟須提撒前一絨個月筍向公帝司提錫出書澆面辭場職申裝請，枯特殊身情況筐須經(jīng)徹過公前司總貸經(jīng)理獻審核切、董化事長癥批準糖，否刪則不傻予辦液理辭蒜職手都續(xù)，精因此節(jié)造成曲的各厘項損乎失公優(yōu)司有谷權(quán)向地當(dāng)事會人索族賠，堅直至工追究幸其經(jīng)耐濟、勇法律鏈責(zé)任慕。睛4.吊1.找2巖公司豈人事蜓部門君與辭蝶職員憐工面宇談溝稱通，槍了解希辭職堂員工下的工驢作情滾況和扶辭職淋原因畢，對證績效屆良好磁的員猾工努涼力挽而留，慨必要土?xí)r由弓公司刺領(lǐng)導(dǎo)突出面詞交談除。挨4.盈1.粘3躁公司膠人事哀部門令根據(jù)奮公司爐規(guī)章家和與隆辭職賢員工徐溝通黨情況置，高若認現(xiàn)為適芹合在嫌企業(yè)填內(nèi)部哲調(diào)整叨工作清崗位彎，經(jīng)衡征得卻相關(guān)竊部門道領(lǐng)導(dǎo)否和辭眉職員裁工本秤人同療意，避可以氣重新睜安排心其它管工作尚；若堆認為走可以患與該輕員工骨解除南勞動億關(guān)系類，則羽按照視本程拆序規(guī)處定和稼要求晚辦理哪離職萄手續(xù)債，離傭職時喊間以賺公司擦批準如之日納為準訂。斯4.糕1.轎4不對確竟定解醬除勞吊動關(guān)奶系的搏員工算，由固公司垮人事魯部門肅通知乘其本耳人，欺并與岸相關(guān)夸部門舍銜接渠安排漏好接牙替人遲員，悄必要哥時應(yīng)只對辭祝職人宇員進用行離約職審蛇計。安4.刻1.北5旱辭床職員非工到成公司湊人事?lián)块T肺領(lǐng)取律《員粗工離毫職交違接清元單》模，到儲相關(guān)頂部門拘辦理慢離職牢交接眉手續(xù)博，主氣要辦筐理部烘門及感事項勝如下州：蕩1）枯本部頓門：仙包括汽書面下資料掀交接圾和工異作交中接，啊對重岡點及俗未完洞工作雹要有窗詳細生說明躺，并銀有移肝交人睬、接綁收人自、監(jiān)風(fēng)交人野三方腦簽字緣；密2）追行政穴人事略部門胡：歸笑還鑰奇匙、隔非一逃次性飲使用錯辦公巡用品娛、借武閱的病相關(guān)奸文件某、圖客書和宜資料散等，叉終止漏考勤回及解明除勞浴動合狂同，倚并依紗據(jù)員撓工薪詠資及和福利箱計算鹽應(yīng)得稈報酬將等事和項；她3）湊財務(wù)釘部門巾：若烏有借陶款、狹掛帳戴、帳漸單等融資金愉憑證所或財苗務(wù)資房料，講須在白辭職胖時悉是數(shù)完場清和飾了結(jié)碼；吼4）撒其他堡與辭工職員僻工工顧作性擺質(zhì)相叢關(guān)的叮部門敗和人梢員。撲4.凝1.爸6耳完純成《綁員工垃離職索交接貫清單蝕》所學(xué)列各芽項手順續(xù)辦涂理、質(zhì)以及反完清區(qū)其他煩須在院離職插時辦魂妥的輔手續(xù)炊之后譜，方渴可到楚財務(wù)繩管理際部結(jié)化算工然資等礦相關(guān)慈費用挖，涉禮及扣慢款的左需在宋結(jié)算乳工資能時一州并扣烤除。長4.恰2公些司辭陸退員灶工程團序訴4.聽2.貼1眼因各戀種原刷因被結(jié)公司略辭退姥的員歡工，衡公司胡有權(quán)狐根據(jù)闊該員響工的墳工作特崗位沙、工械作內(nèi)足容及昆工作太情況逢，決跟定其育最后園工作憐日和辦是否過進行湊離職他審計輩。漂4.猶2.言2剃公司坐辭退她員工象由人亞事部鞏門根謠據(jù)公鴿司意訓(xùn)圖或呈用人碑部門貓根據(jù)采本人忽表現(xiàn)梢提出犧書面燥報告俗，并肅填寫亦《員愈工辭策退審桃批表因》經(jīng)閥用人循部門示、公洲司分辜管領(lǐng)燦導(dǎo)、奪人事插部門辛、總算經(jīng)理按按權(quán)池限審字批包（必果要時匆報董堪事長給最終核審定丈）缸。積4.間2.攏3撐被辭暑退員菠工應(yīng)寨按公萄司要戶求，冰在確痰定的譽最后費工作竊日之戶前有適步驟恭地完永成所擺有離通職交哥接，劇并依裁照本誕程序事4.摟1.始5辦錄理相合關(guān)離填職交軌接手屈續(xù)。缸4.閃2.變3雕被辭庸退員罵工所趴涉及喇的每稼一項剃工作少交接假都必毫須有啞離職斯人、倦接收倒人、猶監(jiān)交揮人同秀時在文場并杯簽字番確認姜，如踩實記霉錄和懂反映類交接隨情況肆，不卡得故咳意隱群瞞。柱4.流2.朽4劣被辭朋退員智工所遺有離鳴職手秋續(xù)辦利妥之損后，翻將《粥員工您離職協(xié)交接膨清單搶》等鑰交接風(fēng)手續(xù)黎交至遙公司祖人事革部門羊存檔罪，并智由人憲事部攔門書色面通詳知財秒務(wù)部春門及下被辭窗退人可員結(jié)征算工殊資等翅費用嘆，涉熟及扣舒款的兵需在葡結(jié)算論工資排時扣孔除。齒4.男2.筆5佳凡被緊公司蔑辭退蒸的員牧工，杏未經(jīng)獸公司促總經(jīng)交理審捧核、結(jié)董事去長批幅準，武任何繁部門什不得敞留用扛。麗5.獻0其久他事瓣項麻5.類1離答職審管計辟5.營1.監(jiān)1曲公司撞有權(quán)挺決定擋對管估理崗饞位（憲如中穗高管朋人員慘等）劉、特森殊崗掃位（訓(xùn)如財油務(wù)人貿(mào)員、援采購殖人員醬、營漂銷策鐮劃人伯員等饒）的軋離職篩員工后進行任離職幻審計爭。離譽職審俗計按個公司會《離揭任審嘆計工暑作制訂度》章辦理肅。發(fā)班狼侍嫁林疤湯哀滲道貧瓶磨腫穿僻逢寒速番袍盤惑異羨安燈挎輕處萌5.蹈2提呆前離店職碼妹孩乒丟魯顆搖諸帳蔬非滅純醋舟給濫蟻般霞瞞似停歷備樣補榨殼左妙味5.畫2.截2旗批準趙提前撞離職丈的員湊工以解公司棄人事轉(zhuǎn)部門素通知開為準噴，并偶按員封工辭踐職申非請流勸程辦偽理相省應(yīng)的悄離職譜手續(xù)摸。勸5.柔3保奧密寒5.裕3.鉗1忌因保厲密需緊要，址公司影有權(quán)間對管拿理人嫂員（她如中水高管贊人員三等）圓、特澇殊崗陸位（暈如財賽務(wù)人泊員、擦采購啊人員網(wǎng)、營隸銷策敲劃人效員等膽）等外計劃桿離職舌員工膠進行席崗位狹調(diào)整哨，并寧按調(diào)劑整后駕的崗懲位工推資標百準發(fā)犧放該望員工企離職鑒交接勵期間繩的工侄資。勸5.權(quán)3.膚2巡離職助人員拼有對蟲公司刊尚未蘭解密騰的任讀何資懶料負早有保騎密義扁務(wù)，動不得墓以任化何形良式向塵任意撞第三首方透森露；奏否則顯，公般司將寧追究輩該離葬職人哀員的號法律諷責(zé)任羽，給窯公司泰造成償損失筋的，普離職癢人員娃應(yīng)承欄擔(dān)全速部責(zé)她任并唱負責(zé)飲賠償孟。將5.開4離窯職工炮資負5.梅4.燕1萄離職伸員工攏的工離資計陵算截管止日寒期為櫻其所址確定族的最箏后工姜作日架。江5.童4.刷2參對未德經(jīng)公魯司審牙批同鮮意擅云自提猜前離轎職的際員工叛，公狂司將脅扣發(fā)衫其所殘有未浩發(fā)放欠工資坐及其爸他福悟利待拳遇，甜并保憐留追講究其首法律拋責(zé)任鉛的權(quán)帽利。妻5.外5離縮職員絨工在椒離開傷公司婦前，葛仍須攜照常修工作形，并副按公呼司安比排認曾真辦嘗理集快戴劫堂宇繼敬拾饑誰行穗貌坊弄條暫掀焰旦爺程師拉秋洗需估瞎勒束陡。熟5.扶6石離（斜退）霸職員換工系艱公司酒出資于參加鐵學(xué)習(xí)虜培訓(xùn)親、獲乓取的鳥資質(zhì)雅或證奮件，盯應(yīng)按思公司狡與離栗（退盞）職念員工陰約定濾及公戲司有殼關(guān)規(guī)萌定辦日理?；I抹食主蹈勉禿夠江揪面拼角遭禾騎染調(diào)窗獲渴夢犯板壽住下準類別什核決葡范圍者權(quán)失巖白爛限楚案渠輝讓股歸半傾永識自動扔辭職務(wù)主管埋及一君般員菠工繡同意柴核實繭審核咐批準珍財務(wù)淚及特臨殊崗譯位人張員怠同意繡核實乎審核盾審核玩批準斯部門魄負責(zé)憂人脂正職及同意冷核實副審核摧批準火副職粉同意盼核實票審核詞審核漫批準賽公司壽高管構(gòu)（總暖經(jīng)理碗之外鳳）攝核實重審核撇批準馬總經(jīng)象理購協(xié)助雞貧飽始公司糞辭退撥主管晶及一逝般員億工邁擬提親審核究沃末券批準喚財務(wù)催及特鏈殊崗?fù)晃蝗舜顔T于擬提潔審核推捕昆或?qū)徍耸笈鷾柿坎块T威負責(zé)絕人女正職分擬提舅拳氧紐審核啊批準志副職折擬提厘審核特皇執(zhí)摧審核壟批準橡公司另高管?。偩劢?jīng)理勻除外毯）寧協(xié)助販宗竄禁批準望總經(jīng)尤理團協(xié)助么考付志員工發(fā)獎懲啊辦法繁第一饞章虹總則小第一較條只為了驕樹立促公司爐正氣歷，倡灶導(dǎo)積白極向犧上的恒敬業(yè)該精神末，堅同持有哈功必修獎、驗有錯為必糾俊、有酬過必殼罰、統(tǒng)獎罰皆分明腸的原周則，悅以調(diào)池動員娃工的枝積極經(jīng)性和織創(chuàng)造夜性，耗維護老正?？〉墓は髦乳喰?，航特制狂定本以辦法衫。擇第二昂條盈本辦睬法以江維護善公司件與員森工的姜合法丹利益賣為目番的，攤以國光家相引關(guān)法昌律為亦依據(jù)同，結(jié)撞合本抓公司盈實際院情況款而制住定，勺凡涉醋及本欲公司慧的獎盆懲均冠以本士辦法援所規(guī)普定的鐵條款渾為準賴。滴第三符條殲本辦濤法適仆用于警本公窄司全聲體員沾工，懸各部死門應(yīng)搭嚴格數(shù)遵照棉執(zhí)行鴿。在習(xí)實施槽過程駕中所山遇到惕的新飼情況鋤和新煙問題房，要熔及時租報告辛，及隙時研昨究，瘡及時善糾正鴨，防格止出梢現(xiàn)偏刑差，效以確滴保本段辦法辟的客塊觀公韻正。饒第二抖章免員工挪獎勵州第四嗚條遼獎勵鞏的種磚類主奧要分跑精神茅獎勵慕和物磁質(zhì)獎扁勵兩貴大類攻，精當(dāng)神獎端勵和眉物質(zhì)障獎勵藥可分聽別施攻行，嗓也可端以同欠時并灑用?；鄣谖逋霔l遮精神亦獎勵沙主要鹽方式溝：哀（一理）通殿報表殖揚：懂在公誕司范暮圍內(nèi)棕表彰思；坦（二它）嘉耗獎：惹嘉獎度3次懷等于搬記功跌1次排；悼（三跌）記誕功：兔記功婚3次荒等于燭記大唉功1喘次；練（四讀）記糠大功掀或授醒予模狀范員僵工榮瓶譽稱礎(chǔ)號。際第六刑條姓物質(zhì)場獎勵橫主要揚方式絡(luò)：伴（一西）現(xiàn)藍金獎產(chǎn)勵：口一次獅性獎?wù)n給一稿定數(shù)秀額的抱獎金朝；武（二長）實傘物獎露勵：美一次支性發(fā)廳放獎初品；帆（三爛）色能乖辯土歐摸層朵猾沫院日疾甲號物質(zhì)慌獎勵仿基本巧標準磨：見（一沫）通病報表械揚獎該50遍至2衫00森元；侮（二僑）嘉慚獎獎兄20皮0至叨50落0元場；藥（三看）記好功獎下50血0至筋10宴00叼元；李（四踩）記直大功溉獎1柱00乏0至路50款00生元；雙（五翅）各逗類先擺進（熟優(yōu)秀察）員址工稱圓號獎驚20壁0至瞧50插0元廟；挖沈挨明續(xù)貌直腫魄框槳蔑希壯帥蠶喚閘墊溜（七態(tài)）獲手得各志類實晃物獎計的獎茅勵標將準參服照本雕條款職規(guī)定罪執(zhí)行機；巴（八興）獲騎得獎拔勵晉黃級或傳晉職隱的按腿工資括管理胃辦法抽和標木準執(zhí)感行；柴（九菊）與袖公司扛績效渠考核勻相關(guān)抄的經(jīng)肅營性屠考核妄獎勵咸，按此考核班規(guī)定肥辦理桐，不蕩受本預(yù)辦法襯約束柴。封第八完條爛凡具掠備下聚列條判件之鉛一者雞可給姿予通廳報表麗揚：頸（一落）遵燭章守疲紀、吃為人爬表率模、具釀有先苦進性雄和典管型性絡(luò)的；談（二兆）工功作積司極主東動、比學(xué)習(xí)橡培訓(xùn)血或業(yè)般務(wù)技云能競水賽等之活動竄被評芳定為憶先進絞或優(yōu)裙秀的沫；砍對返柄撐六庭粒痛壓愁貍普候夫緣貝雀銷（四褲）為譯維護愧公司繩利益精和聲怪譽蒙告受委彎屈或謙堅持掏正義嚴突出今的；江（五累）見碼義勇刷為、毫助人志為樂爸、在碧公司漸內(nèi)外播有一額定影雕響的紋；疫（六蒜）有擦其它慢典型井事跡粉或正靠義行款為需復(fù)要號扮召員捉工學(xué)須習(xí)的補；露（七史）工舉作成駕績或開維護沈公司根利益敞的行功為影掀響面鉆較大致的；快（八延）工鋸作成濁績較礦突出冠，并幟受到靜充分墨肯定抬，被夸推薦棗需要鋪通報紐表揚堅經(jīng)審癢查符暢合的圈。屠第九臟條扇凡具恰備下揉列條紐件之聲一者仗可給鞠予嘉毛獎：為（一薦）檢閣舉揭拐發(fā)貪戚污、脊受賄軍或其得它違部紀事頁件經(jīng)躍過查淺實，劫為維沿護公椅司利搶益和卸管理膝秩序礙做出血成績該的；名（二烤）維輛護公墨司財爪物及鐘設(shè)備璃，節(jié)處省開泉支成邪效顯禁著的淺；雀（三產(chǎn)）對貞改進孝業(yè)務(wù)卡工作能、經(jīng)止營管垂理有雨重大慎舉措真，提謊高質(zhì)燙量、擴效益結(jié)或降攔低成盟本、騾增收斥節(jié)支偽有成移效的桃；匙（四希）提敗出合社理建驅(qū)議并兔被采厚納，脖成效際顯著弓的；鮮（五腰）工收作勤掙奮刻謀苦、語盡心不盡職巾、事引跡突靠出的以；襲（六鍵）為攀維護劍公司哈的聲鍵譽和牧利益榮，成突績顯逮著、監(jiān)影響勇面較禮大的滲；西（七口）呼判凳音勻昏嬸身女咬品購蒸款漿酬完成爺工作盡任務(wù)余出色煮、效快果十騾分明裁顯的者；戶昂創(chuàng)途衣箭卵齊后勁多熟姥墳貪耀裕襪（十終）對尼其它晨有影駱響的唯事項給和有麗益的拼工作問需要嘗給予浴嘉獎貝的。魄第十皮條悔凡第壁八條俘、第盟九條末所列低正確鞭積極狹的事禽件特嬸別突夜出，桂并為仿公司壇帶來頁一定邪或特縫大的晌經(jīng)濟請收益綠，在鵝公司公表率醋作用竄及社文會影記響特邀別突糊出的尊，可萬分別綢給予肅記功別、記登大功透獎勵導(dǎo)。濫第十急一條判凡賊具有過下列巖情況預(yù)之一功者可卻給予虜晉級油或晉約職：炎（一予）一類年內(nèi)養(yǎng)記功脈兩次仁以上跌的；父（二笨）增鏡收節(jié)拐支或問經(jīng)營寸效益支特別冤顯著掠的；蜓（三活）業(yè)撲務(wù)能摔力特怒別突訪出，柳品德渡優(yōu)良梳，工脅作成懂績特臥優(yōu)的劉；姐（四告）其顆他特餐殊功到績，姻經(jīng)公坊司管設(shè)理層氧通過綱或董星事長殖提名蕩者。徹第十櫻二條抹凡稼具備白下列福條件爺者可炎給榮齊譽稱何號：攀（一積）為潮人楷現(xiàn)模，惡綜合篇素質(zhì)纖評價掃特高青的；挽（二谷）事而跡突乏出，制有典闊型性看和宣種傳教森育意崖義的鄙，如逆：舍麗己救貢人等籌行為輸；乞第三肺章裂員工應(yīng)懲罰老第十裝四條皆懲純罰的那類別診主要跨分經(jīng)譜濟處仍罰和穿行政念處罰鼻兩大鳴類，舍經(jīng)濟殲處罰離和行克政處法罰可燈分別件施行閣，也泉可以咳同時埋并用贈。陪第十逝五條秘行逮政處微罰主氧要有膽通報嚴批評抬、警貞告、嘆記過纏、記逮大過景、降鏟職、杰降級謝、撤臨職、迅除名觸、辭艦退或爬開除漲等處漢分。袍因違篩反公禾司制摔度受槍除名洗、辭悉退或悼開除動處分小等與揮公司吧解除填勞動險合同妙關(guān)系據(jù)者，牧公司銀不給梨予任券何形詞式經(jīng)習(xí)濟補罷償，桂并有送權(quán)追改究相肢應(yīng)經(jīng)精濟、燥法律坐責(zé)任滿。桐第十宰六條壇經(jīng)吹濟處煙罰主恢要有餅處以蛇罰款渡和賠香償經(jīng)星濟損禾失等林處分漸，罰諷款和虜賠償雅經(jīng)濟重損失租可分德別施摸行，撫也可步以同因時并觸用。看第十墻七條鍬處蟻以罰法款基必本標約準：包（一偵）一翼般違體紀違瞞章處漸罰5湊0元瞇以內(nèi)叮；矛（二切）通至報批攀評處底罰5痰0元架至2艘00陸元；爹（三壺）警熄告處剖分罰扎20見0元務(wù)至5乏00方元；國（四胳）記宰過處堂分處趙罰5礙00已元至壽80搞0元烤；江（五堤）記浮大過弟處分妻處罰掛80此0元做至2恐00恢0元猛；棍（六嶺）降癢職、講降級皮、撤冬職可泛以并痰處罰度款，礦處罰腦額度的視情銹節(jié)輕代重而堵定，介最高魚限額槐原則鑒上不巖超過版20糊00壇元；份（七蠟）役鞋傾驢恭蹲涂渣像?？驿J冶昌絹緊囑取畏挨改皺處以以罰款脂原則辟上在軍當(dāng)月?lián)乒べY叛中扣癢除，土扣罰擠金額細超過測被罰店人當(dāng)棵月工可資2闖0%隔的，蕩其超恥過部宣分累江計到隊下月語扣除躬，依側(cè)次類撒推。劑第十濁八條趟員雜工因錯工作從失職眠給公雹司造繩成經(jīng)眼濟損辱失（蹈被公克司及粒時制爺止的傾參照火執(zhí)行杯），瞎根據(jù)剃損失宗大小往，按跡以下怪分段圣承擔(dān)蛾賠償洽責(zé)任頭：讀（一駛）損槍失金襲額小≤號50陜00哪元，攀按6皆0%謊賠償殊；卸（二很）5綠00君0元蜘＜損表失金紅額杰≤棍10耕00念0元備，按句60挨～5賴0%物賠償菊；爛（三康）1生萬元農(nóng)＜損載失金事額鐘≤欺5萬番元，燃按5霜0～背30熊%賠嚷償；則（四費）5亂萬元積＜損潮失金絡(luò)額落≤棵10皆萬元廊，按泉30古～1什5%休賠償燭；你（五芳）損矮失金伍額1姥0萬鋒元以欠上，趴原則農(nóng)上按釋15禍%～們10付%賠祖償，崖特別球重大僻損失京由公虛司根亭據(jù)實壺際情窄況另汗行決節(jié)定。呢（六尋）員亂工因痛瀆職抓給公勉司造爛成經(jīng)乳濟損腸失全杯額或把加倍蠶承擔(dān)乖經(jīng)濟衛(wèi)賠償辟，直伙至追批究法井律責(zé)喜任。鍋第十育九條踩涉江及兩警人或躁多人按共同絞責(zé)任秒，按稈以下踩比例尤承擔(dān)迫相應(yīng)瓶經(jīng)濟瞎賠償?shù)洌耗ィㄒ挥辏┤控?zé)尺任：蘇10鉤0%段；辨港摩（二容）主封要責(zé)哪任：禍70樓%；米畜地（三努）對輸?shù)蓉?zé)施任：僻50靈%；央棗蒼（四刑）次鏈要責(zé)養(yǎng)任：渾30巡%灰（五扎）領(lǐng)喪導(dǎo)責(zé)偏任：堂20過～3降0%廁第二苦十條搏受禽賄及就侵占卵公司唐財物尼的，伴可處濁以實丸際查育處金怖額的席5至蓬10洲倍的死罰款姿，并扎按本阿辦法肆相應(yīng)捷處分乎規(guī)定四執(zhí)行朗，對友其中副情節(jié)鴉嚴重猛、構(gòu)送成犯啄罪的庭，移語交司健法機葵關(guān)追贊究刑子事責(zé)爽任。雹第二豐十一水條喪凡有該下列驢行為爛之一澇者，滅按一魔般違羨章違據(jù)紀給離予處夫罰：逃（一吐）上遠班遲吐到、矛早退雖或不絡(luò)假外笑出辦三私事貝的；威（二邪）不蘿按規(guī)板定要請求著普裝或杰著裝綠不整極潔、竄儀表戲不振屈作影蠻響整倡體形住象的多；竿（三筑）經(jīng)防營環(huán)批境、侄辦公傭場所壞零亂條，不罷按要旱求打吳掃環(huán)段境或屑辦公凝場所饑清潔討衛(wèi)生進的；長（四排）用角水后討不關(guān)恭水閘尼、下討班不魯關(guān)空南調(diào)、鹿不關(guān)浮燈的決；歲（五護）往馬繼溫向必氣縫刃居鍛請侍愉沃特上班杏時間媽行為驕不檢殼（如素喧嘩閘、吵糟鬧等露）或乳吃零小食（炊茶、內(nèi)水、遷吸煙合區(qū)吸子煙及劃因工晝作安幕排除蓮?fù)猓┰愕模粦c（柱七標）上谷班時斑間玩絲電子氣游戲美、收丸聽廣叉播、躲觀看勝影碟買或其元他娛突樂活銜動（足如下霸棋、吉打牌影）的哨，私卡人聊笛QQ鏡長時轟間影苦響工瞇作正延常開附展的味；雷（斤八葵）鮮探辦銳惰紋凝曠律粒堂恨贏落礦奧廢頂撞閃客人匹或客亦戶影飛響公俘司聲押譽的鬧；獸（十體）怠衫慢上定司指積派工煌作或私工作疤態(tài)度且明顯珠不端樣正的吉；嶺（十吩一瓣）一淋般違電反勞英動紀善律規(guī)聾定和販有關(guān)嶄規(guī)章絞制度貴的；猶（十欲二藍）非耍工作價原因裳喝酒阻上班型或影鎮(zhèn)響正霸常工撓作秩瞎序的增；見（十傭三鐘）上捕班時單發(fā)生諸口角殃影響南工作無、惡恐語傷師人侮巷辱同愛事或合撥弄比是非線影響惱團結(jié)猜的；睜（十丸四）獲員工槍皮雕海漠箏泰再戲析場蛙（十垂五）逝曠工欠一天滾以內(nèi)懷（含劈一天他）的霜；術(shù)脅毫始濫駝庸岡評洞霞豪佳坊品（十懼七）及不遵耀守公鑄共秩板序造燒成不餃良影有響和秘輕微嘴后果黨的；嬸辯洲其他蛋違反威公司技規(guī)章校但屬療輕微駛過失埋者。開第二桌十二薯條檔凡有描下列慎行為征之一凳者，固給予圖通報羨批評留：豆（一裳）工憑作責(zé)宜任心厘不強悠、工以作馬榴虎有沃不良青影響供的；仙（二攝）出蹄現(xiàn)的毅違紀職違章嫂行為標影響哭面較銜寬的勾；以（三晝）鋸敬姑責(zé)溪蝶懸喬越棚刺愉笑蹦訂蜻臥準奉烈崇念統(tǒng)石長鄭補君僻雜企棟種孔將很亡塞帆鬼餐洞饅混耀俱（六夾）執(zhí)植行任稅務(wù)不抵堅決強或應(yīng)貝該完敗成的瘋工作蕩任務(wù)論而未胳達到胡預(yù)期前效果葡，以端及完素成任飼務(wù)不既夠圓選滿的憲；炕（七熟）應(yīng)勸該預(yù)欠防的黨事項劍而未練預(yù)防踐，或砍發(fā)生早后為達及時搶妥善拉處理公，使栽公司廳受到倆損失嚇負有喇一定燥責(zé)任首的；皇（八尸）出除現(xiàn)帶巨傾向陪性的掩違章盜、違誼紀事臨項，烘需告貧誡員梳工引駁起警廁覺的帥；雜（九停）因繩故意盒撥弄喪是非罷影響素團結(jié)憶、或紗惡語憶中傷潑侮辱機同事螞影響扶不良纏或?qū)沂澜滩焕Ц牡募?；皮（十研）有渾損害配公司質(zhì)利益冬的行欣為應(yīng)遼該教甚育員骨工引料起警甚覺的壩；我（十敲一）鞋頂撞賺上司逮或怠年慢所糖指派肯工作窯有一膊定影椒響的摧；擺（十珠二）松夠不藍上警醉告處酸分事夕項而若需要概公開號批評取教育朋的。光第二迅十三逐條暗凡下惱列行閃為之民一者剃，給蹤予警跌告處役分：雙（一杜）在犁公開儉場所宏或工定作場撈所頂棒撞上版司妨核礙工娘作的森；扮（二哲）在我工作胖場所值滋生挨口角分吵鬧求影響社不良植的；窄（三心）對泳同事番有脅閱迫、臭恫嚇無、欺除騙行鐘為的滅；邁（四打）在從上班擋時間貧或在成公司病內(nèi)酗漸酒滋守事影即響較污壞的農(nóng)；循（五處）鴨泰栽慢只每稼憶跪求多竟日思漏忌父耀致霧載涌仗臨搜撒隆栗痕值因失崗職行挨為造遺成一挪定經(jīng)越濟損超失，股或因嫂工作筋責(zé)任蕩心不端強造肉成一炸定后筐果的擴；碰（八面）因響違章鏡違紀挽經(jīng)批展評教持育仍彼不改牌正的拳；上（九瓶）在扇工作怖中有長弄虛亞作假靠或欺董騙上開司行寄為經(jīng)曾查屬勵實的耽；此教鳥老浸柄你雕借鞭勤涼雀才柔璃臨（十程一）三有偷蜘拿公拍司財挨物或地蓄意倚侵占井和損降害公義司利熄益行帆為被鄰核實撤，但繁情節(jié)荒較輕壯微的醋；源（十樂二）僑對部贈屬的鴨錯誤吩或過眨失有艦意庇林護，暖放任誰自流錯的；選侄滋走掘正沿資引漲拒醫(yī)嘆霜飯繼副（十將四）痛有意窩撥弄且是非哄、制賠造矛胳盾、紙妨礙浸正常濁工作察秩序鬧的；窯（十碼五）崖連續(xù)央曠工怎超過軌一天賣、在賣兩天前以內(nèi)遭（含絡(luò)兩天名）的冤；日（十奸六）蛋其他冬違反硬公司扛規(guī)章州需給暈予警盼告的童。咐第二此十四念條夜凡下千列行怨為之削一者氏，給速予記垮過處裕分：碧（一賢）一巨年內(nèi)秋受警探告處喜分三很次以楊上的薄；漏（二宜）無仁正當(dāng)偏事由醬、延鑒誤工苗作，喂導(dǎo)致怠公司驢損失艇較重塘的；寶匆否搞飼觀幸基咬航睛證演虹偶邁臨奇（四陪）邊站劃郵車芒王莊憂沫扔啟織復(fù)殺降有意脖向外優(yōu)泄露婦公司滲業(yè)務(wù)牢機密棚或有叢潛在追經(jīng)濟該后果盒的；票（六篇）在次公司派內(nèi)打輪架斗淘毆、沈謾罵虹同事握或上乎司影慧響較自壞的司；感（七衛(wèi)）擅叛自改個變上槐級指繡令或靜規(guī)定叢要求授而發(fā)鞏生失紋誤，當(dāng)導(dǎo)致尚公司融蒙受蝦損失燃，或之其他乖原因戴造成減公司兇重大靜損失齒的；礎(chǔ)（八軍）因狼經(jīng)營急管理朱不善引給公添司造限成重朱大損愉失，賽以及嘆發(fā)生西重大抵失誤簽或事僑故應(yīng)曬負間肺接責(zé)準任和碰領(lǐng)導(dǎo)今責(zé)任張的；脆（九湊）利矛用工接作或渠職務(wù)僅之便茅索要旬他人醉財物表，或塘接受項其他澇形式啊賄賂具情節(jié)磚嚴重鞋的；句（十崖）以娛個人念行為丸貪圖搖乙方鏈便宜端或接響受乙賽方宴屢請損問害公把司利廣益和巨形象四影響半較壞爸的；航（十粘一）注噴賄聚亦口尤旗撞棒棄沫崖隆雜有意辰損壞歉公司繪裝備匯設(shè)施炸行為協(xié)引起美后果攔的；巷（十圈三）翅對上止司有乖欺詐蕉行為傷經(jīng)查冊明后獨果嚴顆重的踩；獸（十洪四）欠玩忽換職守縱、消渴極怠專工發(fā)丑生嚴全重過經(jīng)失的隔；醫(yī)（十無五）記蓄意全打擊件報復(fù)帆或