醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范試題及答案

醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范試題及答案1.下面哪項不符合醫(yī)師的規(guī)范行醫(yī)要求:C.為提高患者的依從性，必要時可適度地夸大病情2.下面哪項是醫(yī)療機構從業(yè)管理人員正確的業(yè)績觀:B.努力提升醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全、提高服務水平3.“醫(yī)學科學規(guī)律，不斷更新醫(yī)學理念和知識，保證醫(yī)療技術應用的科學性、合理性”這是（）執(zhí)業(yè)的重要行為規(guī)范。C.醫(yī)師4.“上以療君親之疾，下以救貧賤之厄”出自哪本著作:A.傷害雜病論那責任就是使我們的病人快樂，幫助他們恢復健康，恢復力量。”是誰說的:B.白求恩6.醫(yī)師在應用醫(yī)療技術時，應避免:A.總是使用最新技術7.南丁格爾誓言“終身純潔，忠貞職守，盡力提高（）之標準。C.護理8.護士保證患者治療效果和醫(yī)療安全的首要工作是:A.正確執(zhí)行醫(yī)囑9.藥學技術人員按照醫(yī)師處方為患者配制并注明其用法、用量的藥劑調配操作過程稱為:B.處方調劑10.對于嚴重不合理用藥或者用藥錯誤的處方，藥學技術人員可:C.拒絕調劑11.下面哪項不是護士應履行的護理職責:C.診斷治療D.適用于醫(yī)療機構內所有從業(yè)人員A.奉獻14.執(zhí)業(yè)過程中，醫(yī)師首要遵循的原則是:A.尊重醫(yī)學科學規(guī)律15.醫(yī)師在工作中，不應當:C.濫用成熟技術16.護士保證患者治療效果和醫(yī)療安全的首要工作是:C.正確執(zhí)行醫(yī)囑17.下述關于藥學技術人員的職責表述錯誤的是:D.以商業(yè)為目的的統(tǒng)方18.標本是診療行為的必要依據(jù)，是醫(yī)學科學研究的重要素材，因此，醫(yī)技人員需做到:D.以上均是19.現(xiàn)代醫(yī)療機構的組成有:D.以上均是20.醫(yī)療廢物又稱醫(yī)療垃圾，來源于:D.以上均是21.組織制定《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》的部門不包括:C.司法部22.對于醫(yī)療廢物的處理，下面描述不恰當?shù)氖?C.部分醫(yī)療廢物可進行買賣23.以下哪種行為不能體現(xiàn)“廉潔自律，恪守醫(yī)德”的行為規(guī)范:C.為患者提供優(yōu)質服務24.醫(yī)療機構從業(yè)人員分為幾個類別:D.6個25.“大醫(yī)精誠”出自于:D.備急千金要方26.醫(yī)療機構管理人員應促進醫(yī)療質量、安全、文化的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，努力實現(xiàn):D.以上都是27.嚴格執(zhí)行藥品管理法律法規(guī)，科學指導合理用藥，保障用藥:C.安全、有效28.醫(yī)師應依法履行醫(yī)療質量安全事件、（）、藥品不良反應、食源性疾病和涉嫌傷害事件或非正常死亡等法定報告職責。A.傳染病疫情29.醫(yī)學研究中的權益沖突是至關重要的問題的原因是:A.導致劣質的科學和對受試者或患者不安全30.發(fā)現(xiàn)患者的檢查項目不符合醫(yī)學常規(guī)時，醫(yī)技人員應:B.及時與相應醫(yī)師溝通31.醫(yī)師行為規(guī)范不包括:B.根據(jù)需要，可擅自修改病歷記錄32.作為管理人員應當:D.以上都是33.護士發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反（），應及時與醫(yī)師溝通或按規(guī)定報告。下列哪項不屬于此D.道德準則34.醫(yī)療機構內除醫(yī)師、護士、藥學技術人員之外從事其他技術服務的衛(wèi)生專業(yè)技術人員屬于:D.醫(yī)技人員35.在進行實驗性臨床醫(yī)療前，應充分保障患者本人或家屬的:A.知情同意權36.護士發(fā)現(xiàn)患者病情危急時，應當:B.立即通知醫(yī)師37.護理工作的性質決定了護士在進行執(zhí)行醫(yī)囑、病情觀察、緊急處置等工作時往往都是在無人監(jiān)督下獨自完成，在很大程度上要考道德修養(yǎng)和自律信念來約束，這體現(xiàn)了護士工作中的（）修養(yǎng)。C.慎獨38.醫(yī)技人員在為患者做檢查時，應做到:B.發(fā)現(xiàn)危急值應立即通知臨床醫(yī)師39.醫(yī)技人員作為一線服務窗口，在檢查時應:D.以上均是40.指導患者用藥是誰的工作:B.藥師41.醫(yī)療機構從業(yè)人員違紀違規(guī)問題調查的時限為:B.3個月，必要時可延長1個月42.下列哪句與“遵紀守法，依法執(zhí)業(yè)“思想一致:C.徒法不足以自行43.組織制定《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》的部門包括:D.以上均是44.建立健全制度規(guī)范，完善決策機制，確保決策結果及各個環(huán)節(jié)都在法律與制度規(guī)定的范圍內進行，這需要管理人員堅持:A.依法決策45.使各種不同意見和利益得到充分和客觀的表達，重大決策都堅持集體討論決定，防止和杜絕個人或少數(shù)人說了算，堅持院務公開，多渠道廣泛聽取職工意見，自覺接受監(jiān)督。這體現(xiàn)了管理人員所需堅持的:C.民主決策46.導致醫(yī)患關系緊張有如下原因:B.政府、醫(yī)方、患方和媒體四大因素47.醫(yī)患溝通方式不包括哪一項:C.肢體語言48.護士贏得患者好感與信任的重要因素是：B.尊重病人A.及時告知處方醫(yī)師確認或者重新開具50.醫(yī)學術語是醫(yī)療過程中的規(guī)范用語，與一般詞匯的最大不同在于它的:A.單義性51.醫(yī)療機構從業(yè)管理人員在人事工作實踐中應遵循的原則是:B.公平、公正、公開52.哪項不能體現(xiàn)醫(yī)療機構從業(yè)人員“優(yōu)質服務、醫(yī)患和諧”的行為規(guī)范:C.自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)章53.“醫(yī)，小道也，精義也，重任也，賤工也。”出自誰的自敘:B.徐大椿54.充分發(fā)揮（）作用，推進院務公開，尊重員工民主權利。B.職工代表大會55.落實（）管理措施，為患者提供安全、秩序良好的就醫(yī)環(huán)境。C.醫(yī)療安全56.合理采集、使用、保護、處置標本，不違規(guī)（），謀取不正當利益。A.買賣57.醫(yī)技人員行為規(guī)范不包括:D.自覺執(zhí)行藥品不良反應報告制度58.依法取得藥學專業(yè)技術職稱，在醫(yī)療機構從事藥學工作的藥師及技術人員屬于:C.藥學技術人員59.下列住院病人藥學監(jiān)護的特點中錯誤的是:A.病人需要住院治療B.采用多種藥物治療60.對藥物進行實驗性臨床醫(yī)療時，下面哪項表述是錯誤的:A.為了實驗的客觀性，應盡量對患者本人及其家屬保密61.《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》的有效執(zhí)行，由下面哪個部門監(jiān)督:A.紀檢監(jiān)察糾風部門62.對需調查的違紀違規(guī)問題，應當組織調查組進行調查。調查組可依照規(guī)定程序，采取以下措施調查取證:D.以上都是63.依法決策就是:D.以上都是64.下面哪項體現(xiàn)了醫(yī)療機構從業(yè)人員“尊重患者，關愛生命”的行為:B.普同一等，同仁博愛65.下面哪項是醫(yī)療機構從業(yè)管理人員正確的業(yè)績觀:C.努力提升醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全、提高服務水平66.下面哪項對醫(yī)師規(guī)范行醫(yī)的描述是錯誤的:C.無需獲得患者的知情同意67.當出現(xiàn)醫(yī)療質量安全事件、傳染病疫情、藥品不良反應等情況時，醫(yī)師有責任依法履行的職責是:B.報告68.以下哪項不屬于?？谱o士的職責:C.工作崗位不一定在臨床69.關于醫(yī)療機構物資和設備管理的關鍵環(huán)節(jié)表述錯誤的是:C.使用70.對于醫(yī)療廢物，每一位醫(yī)務工作者都不得:D.以上均是71.哪項不屬于醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中應遵循的規(guī)范:B.參加醫(yī)院的民主管理，積極行使相關權利和義務72.護士行為規(guī)范不包括:A.負責撰寫醫(yī)療質量安全事件法定報告73.醫(yī)師職業(yè)道德的核心是:C.責任心74.醫(yī)療機構及其從業(yè)人員實施和執(zhí)行本規(guī)范的情況，將作為醫(yī)療機構考評的重要75.醫(yī)師應認真執(zhí)行醫(yī)療文書書寫與管理制度，應（）醫(yī)學文書及有關資料。B.不偽造76.依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經注冊在醫(yī)療機構從事醫(yī)療、預防、保健等工作的人員屬于:A.醫(yī)師77.醫(yī)師取得處方權和藥師取得處方調劑權的必備條件是:C.以上都是78.臨床試驗總結報告應保存多長時間:D.五年79.建立護患信任關系的重要基礎是:B.相互理解80.藥學技術人員在藥學實踐中應做到用藥:D.以上均是81.醫(yī)療機構從業(yè)管理人員在行使權力時應:D.以上均是82.對用藥不適宜的處方，醫(yī)藥技術人員應采取的措施是:B.及時告知處方醫(yī)師確認或者重新開具83.“不索取和非法收受患者財務”體現(xiàn)了哪項基本行為規(guī)范:A.廉潔自律，恪守醫(yī)德84.管理人員對人才的管理應當:C.創(chuàng)造良好學術環(huán)境85.人事招錄、評審、聘任過程中應遵循的原則不包括:B.公示86.患者均享有被尊重和救治的權利，不因種族、（）、殘疾、疾病等歧視患者。A.宗教、貧富、地位、地域87.藥學技術人員應:B.科學指導合理用藥，保障用藥安全、有效、經濟88.下面對知情同意書上體現(xiàn)的受試者權力與義務的描述錯誤的是:B.必須有充分的理由方可退出試驗89.醫(yī)院形勢需要藥學部門轉型，需要藥師轉變職能。藥師發(fā)展的方向是:A.臨床藥師90.藥學人員提供直接的負責的與藥物治療有關的監(jiān)護，稱為:B.藥學監(jiān)護91.關于藥學技術人員行為規(guī)范，說法正確的是:B.藥學技術人員對非法或錯誤的處方可以拒絕調劑92.醫(yī)療機構管理人員的首要任務是:B.履行管理職責93.醫(yī)療機構從業(yè)人員違反本規(guī)范的，由所在單位視情節(jié)輕重給予相應懲罰措施，94.護士書寫患者病歷時應避免:A.主觀95.經執(zhí)業(yè)注冊取得護士執(zhí)業(yè)證書，依法在醫(yī)療機構從事護理工作的人員屬于:C.護士96.《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》的有效執(zhí)行由下面哪個部門監(jiān)督:C.紀檢監(jiān)察糾風部門97.醫(yī)療機構管理人員應以()為首要任務。A.履行管理職責98.醫(yī)師是醫(yī)學的傳承者、踐行者和創(chuàng)新者。在執(zhí)業(yè)過程中，醫(yī)師要遵循的原則是:D.以上均是99.倫理委員會應從保障受試者權益與安全的角度重點審議:C.研究方案和知情同意書100.護士長經常使用的質量控制方法是:D.以上都是6.需要國家級認證的護士是:8.下列住院病人藥學監(jiān)護的特點中錯誤的是:10.下面哪項屬于醫(yī)學道德的基本原則:D.以上都是17.建立良好的（），是現(xiàn)代醫(yī)院管理的重要標志，也是對醫(yī)療機構實施有效管理，保護其經濟資源安全完整，協(xié)調經濟行為、控制經濟活動的重要管理手段。27.醫(yī)療機構從業(yè)管理人員該如何發(fā)揮表率作用:D.以上均是34.醫(yī)學是由（）相結合的綜合學科。35.“一一采視，頗得其真；羅列諸品，反復諦視“言自于:C.李時珍2.醫(yī)師書寫醫(yī)療文書時，不應當:B.書寫時字跡潦草7.下面哪項決定了藥品的使用效果:D.以上都是10.血液檢驗科技師在未向患者告知的情況下，多采集部分血液進行科研項目，這種行為:A.違反行為規(guī)范的要求，不可取12.“天覆地載，萬物悉備，莫貴于人”說明醫(yī)療機構從業(yè)人員應:A.以人為本、踐行宗旨13.醫(yī)務人員對患者診療過程的書面記載是:C.醫(yī)療文書16.弘揚（），恪守醫(yī)德，不索取和非法收受患者財物，不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正C.高尚醫(yī)德17.隨著時代進步和社會發(fā)展，人民群眾對醫(yī)療服務的范圍和質量都提出了更高的要求，這就要求醫(yī)療從業(yè)人員應:D.以上都是你目前成績?yōu)?0分恭喜，您已通過醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范考試學分證書將由山東省繼續(xù)醫(yī)學教育委員會定期發(fā)放!您回答的以下題不正確：1.“大醫(yī)精誠”由誰提出:2.醫(yī)療機構管理人員應牢固樹立以（）為本的管理理念。（）4.遵守醫(yī)學倫理道德，尊重患者的知情（），為患者飽受醫(yī)療秘密和健康隱私，維護患者合法權益。5.弘揚（），恪守醫(yī)德，不索取和非法收受患者財物，不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當利益。6.建立護患信任關系的重要基礎是:7.護士與患者互通信息交談的目的是:8.醫(yī)院形勢需要藥學部門轉型，需要藥師轉變職能。藥師發(fā)展的方向是:9.下列住院病人藥學監(jiān)護的特點中錯誤的是:10.指導患者用藥是誰的工作:1、《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》第（）規(guī)定：不索取和非法收受患者財物，不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當利益DA、五B、六2、忠誠職業(yè)，盡職盡責，正確處理同行同事間關系，互相尊重，互相配合，和諧共事，體現(xiàn)了《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》的（B）A、樂于奉獻，熱心公益B、愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作C、廉潔自律，恪守醫(yī)德D、以上都是3、醫(yī)療機構從業(yè)人員基本行為規(guī)范（D），遵紀守法，依法執(zhí)業(yè)。自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)章和紀律，嚴格執(zhí)行所在醫(yī)療機構各項制度規(guī)定A、第一條B、第三條C、第六條D、第五條4、《規(guī)范》第四條，以人為本，踐行宗旨。堅持救死扶傷、防病治病的宗旨，發(fā)揚大醫(yī)精誠理念和人道主義精神，以（C）為中心，全心全意為人民健康服務A、醫(yī)院B、醫(yī)生C、病人D、病人家屬5、關于《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》敘述錯誤的是（C）A、目的為規(guī)范醫(yī)療機構從業(yè)人員行為B、根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生有關法律法規(guī)、規(guī)章制度制定本規(guī)范C、只針對臨床科室的醫(yī)護工作人員D、結合醫(yī)療機構實際6、積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農、援外等活動，主動開展公眾健康教育，體現(xiàn)了《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》A、樂于奉獻，熱心公益B、尊重患者，關愛生命C、優(yōu)質服務，醫(yī)患和諧D、嚴謹求實，精益求精7、《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》是由()發(fā)布，指導我們所有涉及到醫(yī)療的從業(yè)人員的一部行為的規(guī)范BA、全國人大B、衛(wèi)生部C、國務院D、衛(wèi)生廳8、醫(yī)療機構從業(yè)人員基本行為規(guī)范中首先提出，從業(yè)人員要（）。堅持救死扶傷、防病治病的宗旨，發(fā)揚大醫(yī)精誠的理念和人道主義精神，以病人為中心，全心全意為患者的健康服務AA、以人為本，踐行宗旨B、艱苦創(chuàng)業(yè)，努力拼搏C、有科學發(fā)展觀D、有創(chuàng)新精神9、《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》的第九條是（D）A、遵紀守法，依法執(zhí)業(yè)B、尊重患者，關愛生命C、優(yōu)質服務，醫(yī)患和諧D、嚴謹求實，精益求精10、《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》的第六條是（B）A、遵紀守法，依法執(zhí)業(yè)B、尊重患者，關愛生命C、優(yōu)質服務，醫(yī)患和諧D、廉潔自律，恪守醫(yī)德呢那就是使我們的病人快樂，幫助他們恢復健康、恢復力量?！笔牵ǎ┨岢龅腂A、南丁格爾B、白求恩D、以上都不是2、醫(yī)技人員的行為準則可用一個詞來概括（A）A、配合B、支持D、以上都不是3、不合格的藥品包括（D）A、非正規(guī)廠家生產的B、正規(guī)廠家生產，在我國沒有批準文號的C、通過不正規(guī)渠道買到的D、以上都是4、如病人遇到危急情況而醫(yī)生不在，則護士不應（B）A、通知醫(yī)生B、等待醫(yī)生到來再行動C、使用必須使用的藥物D、擔負起搶救責任5、2011年，由于報告時的失誤，臺大醫(yī)院有（C）名患者面臨感染艾滋病的危險A、3B、4C、5D、66、下列不屬于醫(yī)師行為規(guī)范的是（D）A、規(guī)范行醫(yī)，嚴格遵循臨床診療和技術規(guī)范B、學習掌握人文醫(yī)學知識，提高人文素質C、認真執(zhí)行醫(yī)療文書書寫與管理制度D、認真履行處方調劑職責，堅持查對制度7、醫(yī)師行為規(guī)范要求：規(guī)范行醫(yī)，嚴格遵循臨床診療和技術規(guī)范，使用()診療技術和藥物，因病施治，合理醫(yī)療，不隱瞞、誤導或夸大病情，不過度醫(yī)療DA、適度C、適合D、適宜8、“上以療君親之疾，下以救貧賤之厄”出自（B）A、《千金翼方》B、《傷寒雜病論》C、《老子注》D、《枕中素書》9、關于護士行為規(guī)范敘述錯誤的是（C）A、工作嚴謹、慎獨，對執(zhí)業(yè)行為負責B、有緊急情況的搶救義務C、沒有對醫(yī)囑的審查責任D、嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者臨床診療技術規(guī)范，應及時與醫(yī)師溝通或按規(guī)定報告10、其他人員的行為準則可用（D）來概括A、配合B、支持D、服務以下哪種行為不能體現(xiàn)“廉潔自律，恪守醫(yī)德“的行為規(guī)范()A不收受醫(yī)療器械、藥品等生產企業(yè)以各種名義給予的B不違規(guī)參與醫(yī)療廣告宣傳C為患者提供優(yōu)質服務D不索取和非法收受患者財務醫(yī)療服務的核心與靈魂是()A質量和效率B質量和安全C速度和安全D效率和安全隨著時代進步和社會發(fā)展，人民群眾對醫(yī)療服務的范圍和質量都提出了更高的要求，這就要求醫(yī)療從業(yè)人員應()A謹慎執(zhí)業(yè)、誠信行事B尊重科學、鉆研技術C嚴謹求實、精益求精護士發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應立即()A通知醫(yī)師B采取救治措施C通知患者家屬醫(yī)療機構從業(yè)管理人員在行使權力時應()A堅持依法、科學、民主決策B遵守決策程序，充分發(fā)揮職工代表大會作用C自覺接受監(jiān)督，尊重員工民主權利下面哪項體現(xiàn)了醫(yī)療機構從業(yè)人員“尊重患者，關愛生命”的行為()A言語文明，舉止端莊B普同一等，同仁博愛C積極帶頭控煙，維護行業(yè)形象醫(yī)師書寫醫(yī)療文書時，不應當()A認真執(zhí)醫(yī)療文書行書寫與管理制度B書寫時字跡潦草C規(guī)范書寫D妥善保存病歷資料護士與患者互通信息交談的目的是()A獲取或提供信息B為患者解決健康問題C對患者進行健康服務指導嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物處理規(guī)定，不隨意（）堆放、傾倒、使用醫(yī)療廢物B丟棄“不索取和非法收受患者財務“體現(xiàn)了哪項基本行為規(guī)范()A廉潔自律，恪守醫(yī)德B遵紀守法，依法執(zhí)業(yè)C嚴謹求實，精益求精D優(yōu)質服務，醫(yī)患和諧醫(yī)技人員不包括()A影像科技術人員B醫(yī)療器械維護人員D保潔員哪項體現(xiàn)了醫(yī)療機構從業(yè)人員“優(yōu)質服務，醫(yī)患和諧”的行為規(guī)范()A言語文明，規(guī)范服務B主動服務，積極溝通C遇問有人答，遇事有人管醫(yī)患溝通方式不包括哪一項()B面部表情C肢體語言D書面通知醫(yī)療機構內從事計劃、組織、協(xié)調、控制、決策等管理工作的工作人員屬于()B管理人員C護士D醫(yī)技人員醫(yī)學術語是醫(yī)療過程中的規(guī)范用語，與一般詞匯的最大不同在于它的()A單義性B多義性D科學性醫(yī)患關系的定義()A是醫(yī)務人員與患者在社會活動中產生的特定關系B是醫(yī)務人員與患者在醫(yī)療過程中產生的特定醫(yī)治關系C是醫(yī)務人員與患者在日常交往中產生的特定關系D是醫(yī)務人員與患者在醫(yī)療過程中產生的特定情感《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》的有效執(zhí)行，由下面哪個部門監(jiān)督()A紀檢監(jiān)察糾風部門B醫(yī)療機構行政領導班子C醫(yī)療機構相關職能部門D衛(wèi)生部謀取不正當利益A嚴謹求實C嚴格自律D科學發(fā)展觀以下哪項不屬于消除“重整病歷”現(xiàn)象的建議與方法()A完善制度B醫(yī)生嚴格要求自己C重病歷，輕診治D完善醫(yī)院信息化管理哪項不屬于醫(yī)師的行為規(guī)范()A不銷毀醫(yī)學文書及有關資料B加強財務管理，合理調配資源C因病施治，合理醫(yī)療D不過度醫(yī)療處方是具有（）的醫(yī)療文書A法律性C經濟性組織制定《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》的部門包括()A衛(wèi)生部B國家食品藥品監(jiān)督局C國家中醫(yī)藥管理局護士行為規(guī)范不包括()A負責撰寫醫(yī)療質量安全事件法定報告B工作嚴謹、慎獨，對執(zhí)業(yè)行為負責C嚴格落實各項規(guī)章制度D發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反法律法規(guī)或診療技術規(guī)范，應及時與醫(yī)師溝通下述關于藥學技術人員的職責表述錯誤的是()A應嚴格執(zhí)行藥品采購、驗收、保管、供應等各項制度規(guī)定B不謀取個人私利，不收受商業(yè)賄賂C不違規(guī)統(tǒng)計醫(yī)療機構的用藥數(shù)據(jù)信息D以商業(yè)為目的的統(tǒng)方醫(yī)療機構從業(yè)人員分為幾個類別()A3個B4個C5個D6個醫(yī)療機構管理人員的首要任務是()A建立健全依法、科學、民主決策機制B履行管理職責C正確行使權力D遵守決策程序醫(yī)學是由（）相結合的綜合學科A實驗科學、自然科學、工程技術B自然科學、社會科學、工程技術C實驗科學、自然科學、社會科學D實驗科學、社會科學、工程技術遵守醫(yī)學倫理道德，尊重患者的知情（），為患者飽受醫(yī)療秘密和健康隱私，維護患者合法權益A選擇權D同意權和隱私權護士應嚴格落實各項規(guī)章制度，全面履行的職責不包括()A醫(yī)學照顧B病情診斷C心理支持D康復指導下面哪項不是規(guī)范行醫(yī)的所能達到的目的()A有效保證患者所接受的診療項目精細化、標準化、程序化B有效減少新型疾病的發(fā)生C減少治療過程的隨意化D降低醫(yī)療風險，提高醫(yī)療資源的利用率合理采集、使用、保護、處置標本，不違規(guī)（），謀取不正當利益B處理C棄置D變換醫(yī)療機構從業(yè)人員違反本規(guī)范的，由所在單位視情節(jié)輕重，給予()措施中不包括哪項A批評教育B取消當年評優(yōu)資格D緩聘、解聘建立護患信任關系的重要基礎是()B相互理解C熟練的護理操作技術D真摯的同情心現(xiàn)代醫(yī)療機構的組成有()A臨床、科研B教學、信息C后勤、管理藥學技術人員可以()A私自銷售藥品B使用非正常途徑采購的藥物C協(xié)同醫(yī)師做好藥物使用遴選D讓淘汰的藥品進入臨床公平、公正、公開與下面哪一個相違背()A平等對待B性別歧視C反對特權D程序公正標本是診療行為的必要依據(jù)，是醫(yī)學科學研究的重要素材，因此，醫(yī)技人員需做到()A合理采集、使用、保護、處置標本B不違規(guī)買賣標本，謀取不正當利益C不將標本用于其他目的醫(yī)師在工作中應堅持謹慎科學的態(tài)度，嚴格遵守醫(yī)療技術臨床應用管理規(guī)范，做到()A不越權使用醫(yī)療技術B不違規(guī)應用新技術C不強制應用新技術《大醫(yī)精誠》的文化精髓和道德內涵都體現(xiàn)出的理念是()B醫(yī)術精通C感同身受D精勤不倦關于藥學技術人員行為規(guī)范，說法正確的是()A藥學技術人員可以在執(zhí)業(yè)場所以外從事藥品相關業(yè)務B藥學技術人員對非法或錯誤的處方可以拒絕調劑C藥學技術人員沒有解答用藥疑問的義務D藥學技術人員發(fā)現(xiàn)用藥不適宜的處方，有權更改對用藥不適宜的處方，醫(yī)藥技術人員應采取的措施是()A服從醫(yī)師處方B及時告知處方醫(yī)師確認或者重新開具C拒絕調劑醫(yī)技人員在為患者做檢查時，應做到()A減少人為干擾因素B發(fā)現(xiàn)危急值應立即通知臨床醫(yī)師C建立記錄冊，做好完整記錄對于醫(yī)療廢物，每一位醫(yī)務工作者都不得()A隨意丟棄B傾倒、堆放C使用、買賣醫(yī)師應依法履行醫(yī)療質量安全事件、（）、藥品不良反應、食源性疾病和涉嫌傷害事件或非正常死亡等法定報告職責A傳染病疫情B食品安全C醫(yī)療器械傷害D醫(yī)療污染護士行為規(guī)范主要包括()A注重溝通，體現(xiàn)人文關懷B為患者提供安全優(yōu)質的護理服務C緊急情況下為搶救垂?；颊呱?，應及時實施必要緊急救護護士長經常使用的質量控制方法是()A前饋控制C反饋控制《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》適用于哪些人員()A僅適用于醫(yī)療機構的醫(yī)生B僅適用于醫(yī)療機構的管理人員C僅適用于醫(yī)療機構的后勤人員D適用于醫(yī)療機構內所有從業(yè)人員下面哪項是醫(yī)療機構從業(yè)管理人員正確的業(yè)績觀()A引進最先進的設備，聘請到最優(yōu)秀的專家B努力提升醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全、提高服務水平C取得最高的經濟效益D發(fā)表最多的SCI論文護士發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反（），應及時與醫(yī)師溝通或按規(guī)定報告，下列哪項不屬于此類情況A規(guī)章B法律法規(guī)C臨床診療技術規(guī)范D道德準則“大醫(yī)精誠”出自于()A黃帝內經B本草綱目C金匱要略D備急千金要方在發(fā)生醫(yī)療糾紛時，醫(yī)療文書的作用是()A證明醫(yī)療行為是否正確的主要甚至唯一證據(jù)B證明醫(yī)療行為是否正確的次要證據(jù)C證明醫(yī)療行為是否正確的參考證據(jù)嚴格執(zhí)行藥品管理法律法規(guī)，科學指導合理用藥，保障用藥()A經濟、高效B經濟、有效C安全、有效D安全、高效指導患者用藥是誰的工作()B藥師C二者均是D二者均不是關于查對制度，下面哪項表述是錯誤的()A減少差錯，提高醫(yī)療質量B防止醫(yī)療事故發(fā)生C確?；颊甙踩獶提高經濟效益醫(yī)技人員不包括()A影像科技術人員B麻醉師C醫(yī)療機構管理人員以下哪項不屬于?？谱o士的職責()A具備護理理論、臨床經驗、人文社會科學知識B開展臨床護理研究C工作崗位不一定在臨床D應加強自身建設嚴格執(zhí)行信息安全和醫(yī)療數(shù)據(jù)保密制度，不得隨意泄露、（）醫(yī)學信息A交換B處置C更改“以人為本，踐行宗旨”的行為規(guī)范，主要體現(xiàn)在()A堅持救死扶傷、防病治病的宗旨B發(fā)揚大醫(yī)精誠理念和人道主義精神C以病人為中心，全心全意為人民健康服務依法決策就是()A建立健全制度規(guī)范B完善決策機制C確保決策結果“大醫(yī)精誠”由誰提出()A孫思邈B李時珍C張仲景D華佗下面哪項是醫(yī)療機構從業(yè)管理人員正確的業(yè)績觀()A以提高病床使用率為導向B重科研輕臨床C努力提升醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全、提高服務水平D盡可能招聘有留學背景醫(yī)師，買最新最貴儀器設備護士發(fā)現(xiàn)患者病情危急時，應當()A及時救治B立即通知醫(yī)師C立即通知家屬醫(yī)學技術人員不包括()A影像科技術人員B醫(yī)療器械維護人員C助理醫(yī)師組織制定《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》的部門不包括()A衛(wèi)生部B國家食品藥品監(jiān)督局C司法部D國家中醫(yī)藥管理局醫(yī)學研究中的權益沖突是至關重要的問題的原因是()A導致劣質的科學和對受試者或患者不安全B會導致不道德的倫理問題C劣質的科學和不道德的倫理，均會使患者（受試者）的危險度和損害增加即加大不安全D劣質的科學和不道德的倫理及對患者（受試者）的不要實現(xiàn)公平、公正、公開就必須要做到()A反對特權B禁止歧視C不以權謀私落實（）管理措施，為患者提供安全、秩序良好的就醫(yī)環(huán)境A核心制度B安全生產C醫(yī)療安全作為管理人員應當()A恪盡職守B勤勉高效C嚴格自律醫(yī)療機構從業(yè)管理人員在人事工作實踐中應遵循的原則是()A重視人才B公平、公正、公開C兼顧各極利害關系D注重年資《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》適用于哪些人員()A管理人員B醫(yī)護人員C藥學技術人員與醫(yī)技人員使各種不同意見和利益得到充分和客觀的表達，重大決策都堅持集體討論決定，防止和杜絕個人或少數(shù)人說了算，堅持院務公開，多渠道廣泛聽取職工意見，自覺接受監(jiān)督。這體現(xiàn)了管理人員所需堅持的()A依法決策B科學決策護士的護理職責包括()A醫(yī)學照顧、病情觀察B協(xié)助診療、心理支持C健康教育、康復指導下面哪項不屬于醫(yī)學道德德基本原則()A不傷害B博學醫(yī)師職業(yè)道德的核心是()A責任心C仁愛D正直醫(yī)師應認真執(zhí)行醫(yī)療文書書寫與管理制度，應（）醫(yī)學文書及有關資料B不偽造C違規(guī)涂改現(xiàn)代醫(yī)學，特別是臨床診治工作是多學科的融合與應用，醫(yī)療從業(yè)人員只有在同一任務目標下，同心協(xié)力、取長補短、互相尊重、互相配合下才能達到良好的治療效果。這句話體現(xiàn)的醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范要求是()A廉潔自律，恪守醫(yī)德B愛崗敬業(yè)，團結合作C嚴謹求實，精益求精D樂于奉獻，熱心公益藥學技術人員在藥事活動中必須遵守的原則是()A查對制度B謹遵醫(yī)囑C聽從患者當出現(xiàn)醫(yī)療質量安全事件、傳染病疫情、藥品不良反應等情況時，醫(yī)師有責任依法履行的職責是()A管理B報告C溝通發(fā)現(xiàn)患者的檢查項目不符合醫(yī)學常規(guī)時，醫(yī)技人員應()A按照常規(guī)調整查項目B及時與相應醫(yī)師溝通C拒絕進行檢查醫(yī)務人員對患者診療過程的書面記載是()A病歷B醫(yī)學記錄C醫(yī)療文書李先生畢業(yè)于某醫(yī)科大學的臨床醫(yī)學專業(yè)，在校期間成績優(yōu)秀，并得到了豐富的臨床實習經驗。其畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)開辦了一個私人門診，不久便被相關部門查封并對其進行了處罰。李先生的行為違反了《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》里所規(guī)定的()A遵紀守法，依法執(zhí)業(yè)B以人為本，踐行宗旨C尊重患者，關愛生命D優(yōu)質服務，醫(yī)患和諧患者均享有被尊重和救治的權利，不因種族、（）、殘疾、疾病等歧視患者A宗教、貧富、地位、地域B貧富、性別、地位、地域C宗教、貧富、性別、地位D宗教、貧富、地域、性別弘揚（），恪守醫(yī)德，不索取和非法收受患者財物，不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當利益。A廉潔自律B愛崗敬業(yè)C高尚醫(yī)德D科學發(fā)展觀下面哪項不是護士應履行的護理職責()A醫(yī)學照顧B病情觀察C診斷治療D健康教育對于不符合醫(yī)師處方權限的處方，藥學技術人員應()A及時通知處方醫(yī)師改正C拒絕調劑人事工作必須遵循的基本原則是()管理人員對人才的管理應當()A在某些情況下，包庇學術造假B以論文發(fā)表數(shù)作為學術考核標準C創(chuàng)造良好學術環(huán)境D對所犯的小錯不予懲戒醫(yī)療文書是()A臨床活動的忠實記錄B進行科學研究的基礎資料C證明醫(yī)療行為是否正確的證據(jù)醫(yī)師行為規(guī)范不包括()A不隱瞞、誤導或夸大病情B根據(jù)需要，可擅自修改病歷記錄C不違規(guī)簽署醫(yī)學證明文件D履行傳染病疫情或非正常死亡報告等法定報告職責《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》的貫徹實施，需要（）的以身作則，模范遵守，同時抓好本單位的貫徹實施。B藥學技術人員C護士D行政領導班子“普同一等，同仁博愛“所表現(xiàn)的是()A遵紀守法B廉潔自律C尊重患者D精益求精醫(yī)師行為規(guī)范主要包括()A保證醫(yī)療技術應用的科學性、合理性B使用適宜診療技術和藥物C不隱匿、偽造或違規(guī)涂改、銷毀醫(yī)學文書及有關資料建立良好的（），是現(xiàn)代醫(yī)院管理的重要標志，也是對醫(yī)療機構實施有效管理，保護其經濟資源安全完整，協(xié)調經濟行為、控制經濟活動的重要管理手段。B工作流程C監(jiān)督機制D運營效率下面哪項屬于醫(yī)學道德德基本原則()A不傷害B尊重在人事工作中為達到能者上、平者讓、庸者下，人盡其才、才盡其用，必須()A樹立正確的用人原則B建立合理的人事制度C選擇科學的選拔方法醫(yī)技人員的基本工作職責是()A開展臨床研究B愛護儀器設備，按照操作規(guī)范正確使用和操作C指導醫(yī)師使用儀器設備D指導護士使用儀器設備藥學技術人員按照醫(yī)師處方為患者配制并注明其用法、用量的藥劑調配操作過程稱為()A開處方B處方調劑C處方查對D處方審核對于嚴重不合理用藥或者用藥錯誤的處方，藥學技術人員可()B按照患者意愿調整處方C拒絕調劑醫(yī)療機構管理人員應以（）為首要任務A履行管理職責B深入臨床一線C服務臨床一線《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》是什么時間發(fā)布的()1.下面哪項不是護士應履行的護理職責:2.人事招錄、評審、聘任過程中應遵循的原則不包括:3.遵守醫(yī)學倫理道德，尊重患者的知情（），為患者飽受醫(yī)療秘密和健康隱私，維護患者合法權益。4.嚴格執(zhí)行信息安全和醫(yī)療數(shù)據(jù)保密制度，不得隨意泄露、醫(yī)學信5.尊重事物的客觀規(guī)律，確立重大決策的論證制度、專家咨詢制度，遵守決策程序，這需要管理人員堅持:6.使各種不同意見和利益得到充分和客觀的表達，重大決策都堅持集體討論決定，防止和杜絕個人或少數(shù)人說了算，堅持院務公開，多渠道廣泛聽取職工意見，自覺接受監(jiān)督。這體現(xiàn)了管理人員所需堅持的:7.醫(yī)患溝通方式不包括哪一項:8.倫理委員會應從保障受試者權益與安全的角度重點審議:9.護士與患者互通信息交談的目的是:10.下列住院病人藥學監(jiān)護的特點中錯誤的是:11.下面哪項屬于醫(yī)學道德的基本原則A.引進最先進的設備，聘請到最優(yōu)秀的專家B.努力提升醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全、提高服務水平C.取得最高的經濟效益D.發(fā)表最多的SCI論文A.堅持救死扶傷、防病治病的宗旨B.發(fā)揚大醫(yī)精誠理念和人道主義精神CDBCDCDBCDCDBCDC.以病人為中心，全心全意為人民健康服務D.以上都是3.哪項不屬于醫(yī)師的行為規(guī)范:A.不銷毀醫(yī)學文書及有關資料B.加強財務管理，合理調配資源C.因病施治，合理醫(yī)療D.不過度醫(yī)療4.南丁格爾誓言“終身純潔，忠貞職守，盡力提高()之標準。A.技術B.道德C.護理D.思想5.護士應嚴格落實各項規(guī)章制度，全面履行的職責不包括:A.醫(yī)學照顧CDBCDCDBCDCDBCDB.病情診斷C.心理支持D.康復指導6.醫(yī)療機構內除醫(yī)師、護士、藥學技術人員之外從事其他技術服務的衛(wèi)生專業(yè)技術人員屬于:A.行政人員B.管理人員C.其他人員D.醫(yī)技人員7.導致醫(yī)患關系緊張有如下原因:A.政府、社會、患方和媒體四大因素B.政府、醫(yī)方、患方和媒體四大因素C.經濟、醫(yī)方、患方和媒體四大因素D.政府、醫(yī)方、患方和家屬四大因素8.以下哪項不屬于消除“重整病歷”現(xiàn)象的建議與方法:A.完善制度B.醫(yī)生嚴格要求自己C.重病歷，輕診治D.完善醫(yī)院信息化管理9.下述關于藥學技術人員的職責表述錯誤的是:A.應嚴格執(zhí)行藥品采購、驗收、保管、供應等各項制度規(guī)定B.不謀取個人私利，不收受商業(yè)賄賂C.不違規(guī)統(tǒng)計醫(yī)療機構的用藥數(shù)據(jù)信息D.以商業(yè)為目的的統(tǒng)方10.醫(yī)技人員的基本工作職責是:A.開展臨床研究B.愛護儀器設備，按照操作規(guī)范正確使用和操作C.指導醫(yī)師使用儀器設備D.指導護士使用儀器設備11.下面哪項不是護士應履行的護理職責:A.醫(yī)學照顧B.病情觀察C.診斷治療D.健康教育12.醫(yī)療機構及其從業(yè)人員實施和執(zhí)行規(guī)范的情況，應列入下面哪項的重要內容:A.醫(yī)療機構校驗管理和醫(yī)務人員年度考核B.醫(yī)德考評C.醫(yī)師定期考核D.以上均是13.“大醫(yī)精誠”由誰提出:A.孫思邈B.李時珍C.張仲景D.華佗14.“大醫(yī)精誠”出自于:A.黃帝內經B.本草綱目C.金匱要略D.備急千金要方15.人事工作必須遵循的基本原則是:A.公平B.公正C.公開D.以上都是16.管理人員對人才的管理應當:A.在某些情況下，包庇學術造假B.以論文發(fā)表數(shù)作為學術考核標準C.創(chuàng)造良好學術環(huán)境D.對所犯的小錯不予懲戒17.醫(yī)師應依法履行醫(yī)療質量安全事件、（）、藥品不良反應、食源性疾病和涉嫌傷害事件或非正常死亡等法A.傳染病疫情B.食品安全C.醫(yī)療器械傷害D.醫(yī)療污染18.隨著時代進步和社會發(fā)展，人民群眾對醫(yī)療服務的范圍和質量都提出了更高的要求，這就要求醫(yī)療從業(yè)人員應:A.謹慎執(zhí)業(yè)、誠信行事B.尊重科學、鉆研技術C.嚴謹求實、精益求精D.以上都是19.無論在革命戰(zhàn)爭年代還是在和平建設時期，無論是突發(fā)公共衛(wèi)生事件，還是醫(yī)療援助、健康教育，處處都有醫(yī)務人員的身影。這體現(xiàn)了醫(yī)療從業(yè)人員行為規(guī)范里的:A.廉潔自律，恪守醫(yī)德B.嚴謹求實，精益求精C.樂于奉獻，熱心公益D.愛崗敬業(yè)，團結合作20.醫(yī)療機構管理人員應以()為首要任務。A.履行管理職責B.深入臨床一線C.服務臨床一線D.以上均是21.哪項屬于管理人員的行為規(guī)范:A.自覺接受監(jiān)督，推行院務公開B.加強醫(yī)療、護理質量管理C.健全醫(yī)療風險管理機制D.以上都是22.“醫(yī)，小道也，精義也，重任也，賤工也?！背鲎哉l的自敘:A.華佗B.徐大椿C.葉天士D.薛雪23.充分發(fā)揮（）作用，推進院務公開，尊重員工民主A.院領導班子會議B.職工代表大會C.行政職能科室D.黨代表會議24.藥學技術人員可以:A.私自銷售藥品B.使用非正常途徑采購的藥物C.協(xié)同醫(yī)師做好藥物使用遴選D.讓淘汰的藥品進入臨床25.依法取得藥學專業(yè)技術職稱，在醫(yī)療機構從事藥學工作的藥師及技術人員屬于:A.醫(yī)師B.管理人員C.藥學技術人員D.醫(yī)技人員26.醫(yī)患溝通方式不包括哪一項:A.口語溝通B.面部表情C.肢體語言D.書面通知27.以下哪項不屬于?？谱o士的職責:A.具備護理理論、臨床經驗、人文社會科學知識B.開展臨床護理研究C.工作崗位不一定在臨床D.應加強自身建設28.藥學技術人員在藥事活動中必須遵守的原則是:A.查對制度B.謹遵醫(yī)囑C.聽從患者D.以上均是29.下列住院病人藥學監(jiān)護的特點中錯誤的是:A.病人需要住院治療B.采用多種藥物治療C.藥物治療范圍較寬時需進行藥動學和實驗室監(jiān)測D.與醫(yī)師、護士定期交流30.下面哪項屬于醫(yī)學道德的基本原則:A.不傷害B.尊重C.公平D.以上都是31.醫(yī)師行為規(guī)范不包括:A.不隱瞞、誤導或夸大病情B.根據(jù)需要，可擅自修改病歷記錄C.不違規(guī)簽署醫(yī)學證明文件D.履行傳染病疫情或非正常死亡報告等法定報告職責32.以下哪種行為不能體現(xiàn)“廉潔自律，恪守醫(yī)德”的行為規(guī)范:A.不收受醫(yī)療器械、藥品等生產企業(yè)以各種名義給予的B.不違規(guī)參與醫(yī)療廣告宣傳C.為患者提供優(yōu)質服務D.不索取和非法收受患者財務33.“其身正，不令則行；其身不正，雖令不行”強調的是哪類從業(yè)人員:A.醫(yī)師B.護士C.管理人員D.醫(yī)技人員34.作為管理人員應當:A.恪盡職守B.勤勉高效C.嚴格自律D.以上都是35.醫(yī)師職業(yè)道德的核心是:A.誠信B.廉潔C.責任心D.團結36.進行實驗性臨床醫(yī)療，應充分保障（）的知情同意A.患者B.患者家屬C.患者和其家屬D.患者或其家屬37.下面哪項符合醫(yī)師的規(guī)范行醫(yī)要求:A.嚴格遵循臨床診療和技術規(guī)范，使用適宜診療技術和B.給患者開最新最貴的藥物，以追求更高效益C.為提高患者的依從性，必要時可適度地夸大病情D.安排盡可能多的檢查項目38.下面哪項不是規(guī)范行醫(yī)的所能達到的目的:A.有效保證患者所接受的診療項目精細化、標準化、程序化B.有效減少新型疾病的發(fā)生C.減少治療過程的隨意化D.降低醫(yī)療風險，提高醫(yī)療資源的利用率39.護士與患者互通信息交談的目的是:A.獲取或提供信息B.為患者解決健康問題C.對患者進行健康服務指導D.以上都是40.藥學技術人員按照醫(yī)師處方為患者配制并注明其用法、用量的藥劑調配操作過程稱為:A.開處方B.處方調劑C.處方查對D.處方審核41.“上以療君親之疾，下以救貧賤之厄”由誰提出:A.孫思邈B.扁鵲C.張仲景D.華佗42.“上以療君親之疾，下以救貧賤之厄”出自哪本著作:A.傷害雜病論B.千金要方C.千金翼方D.金匱要略43.醫(yī)師應認真執(zhí)行醫(yī)療文書書寫與管理制度，應()醫(yī)學文書及有關資料。A.隱匿B.不偽造C.違規(guī)涂改D.銷毀44.經執(zhí)業(yè)注冊取得護士執(zhí)業(yè)證書，依法在醫(yī)療機構從事護理工作的人員屬于:A.醫(yī)師B.管理人員C.護士D.醫(yī)技人員45.使各種不同意見和利益得到充分和客觀的表達，重大決策都堅持集體討論決定，防止和杜絕個人或少數(shù)人說了算，堅持院務公開，多渠道廣泛聽取職工意見，自覺接受監(jiān)督。這體現(xiàn)了管理人員所需堅持的:A.依法決策B.科學決策C.民主決策D.以上均不是46.護士長經常使用的質量控制方法是:A.前饋控制B.同期控制C.反饋控制D.以上都是47.護士發(fā)現(xiàn)患者病情危急時，應當:A.及時救治B.立即通知醫(yī)師C.立即通知家屬D.以上都是48.下面哪項決定了藥品的使用效果:A.使用方法B.用量C.給藥時間D.以上都是49.醫(yī)技人員在為患者做檢查時，應做到:A.減少人為干擾因素B.發(fā)現(xiàn)危急值應立即通知臨床醫(yī)師C.建立記錄冊，做好完整記錄D.以上均是50.發(fā)現(xiàn)患者的檢查項目不符合醫(yī)學常規(guī)時，醫(yī)技人員應:A.按照常規(guī)調整查項目B.及時與相應醫(yī)師溝通C.拒絕進行檢查A.僅適用于醫(yī)療機構的醫(yī)生B.僅適用于醫(yī)療機構的管理人員C.僅適用于醫(yī)療機構的后勤人員D.適用于醫(yī)療機構內所有從業(yè)人員52.“天覆地載，萬物悉備，莫貴于人”說明醫(yī)療機構從業(yè)人員應:A.以人為本、踐行宗旨B.愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作C.廉潔自律、恪守醫(yī)德D.遵紀守法，依法執(zhí)業(yè)現(xiàn):A.奉獻B.嚴謹C.團結D.誠實54.醫(yī)療服務的核心與靈魂是:A.人才B.高尚醫(yī)德C.質量與安全D.先進技術55.下面哪項體現(xiàn)了醫(yī)療機構從業(yè)人員“尊重患者，關愛生命”的行為:A.言語文明，舉止端莊B.普同一等，同仁博愛C.積極帶頭控煙，維護行業(yè)形象D.自覺遵守國家法律法規(guī)56.尊重事物的客觀規(guī)律，確立重大決策的論證制度、專家咨詢制度，遵守決策程序，這需要管理人員堅持:A.依法決策B.科學決策C.民主決策D.以上均不是57.藥學技術人員在藥學實踐中應做到用藥:A.安全B.有效C.經濟D.以上均是58.醫(yī)技人員作為一線服務窗口，在檢查時應:A.對患者進行耐心細致的輔導和幫助B.對已知的檢測風險應告知患者C.對已知的檢測風險應給予患者必要的防護D.以上均是59.關于醫(yī)療機構物資和設備管理的關鍵環(huán)節(jié)表述錯誤的是:A.計劃B.采購C.使用D.報廢60.以下哪項是臨床信息系統(tǒng)的特點:A.以病人為本提高質量B.服務對象為管理人員C.投資少短期見效D.計算機技術單純簡單62.下面哪項不屬于醫(yī)學道德的基本原則:A.不傷害B.博學C.尊重D.公正63.下面哪項不符合醫(yī)師的規(guī)范行醫(yī)要求:A.嚴格遵循臨床診療和技術規(guī)范，使用適宜診療技術和B.因病施治，合理醫(yī)療C.為提高患者的依從性，必要時可適度地夸大病情D.不過度醫(yī)療64.以職務、職稱為主導的激勵機制會對執(zhí)行醫(yī)學專業(yè)精神產生什么影響:A.具有較強的行政色彩，對醫(yī)生的激勵作用較弱B.具有較弱的行政色彩，對醫(yī)生的激勵作用較強C.具有較強的商業(yè)色彩，對醫(yī)生的激勵作用較弱D.具有較弱的商業(yè)色彩，對醫(yī)生的激勵作用較強65.關于護士在緊急情況下的救助，下列說法錯誤的是:A.遇有患者病情危急時，護士應立即通知醫(yī)師B.病人垂危、醫(yī)師不能馬上趕到時，護士應當先行實施必要的緊急救護C.護士實施必要的搶救措施，要避免對患者造成傷害D.護士有權獨立搶救危重病人66.患者均享有被尊重和救治的權利，不因種族、()、殘疾、疾病等歧視患者。A.宗教、貧富、地位、地域B.貧富、性別、地位、地域C.宗教、貧富、性別、地位D.宗教、貧富、地域、性別67.人事工作必須遵循的基本原則包括:A.公平、民主、公開B.公正、公示、公平C.公開、民主、公正D.公平、公正、公開68.護士的護理職責包括:A.醫(yī)學照顧、病情觀察B.協(xié)助診療、心理支持C.健康教育、康復指導D.以上均是69.對于醫(yī)療廢物，每一位醫(yī)務工作者都不得:A.隨意丟棄B.傾倒、堆放C.使用、買賣D.以上均是70.指導患者用藥是誰的工作:A.醫(yī)師B.藥師C.二者均是D.二者均不是71.組織制定《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》的部門不包括:A.衛(wèi)生部B.國家食品藥品監(jiān)督局C.司法部D.國家中醫(yī)藥管理局72.醫(yī)療機構從業(yè)管理人員在人事工作實踐中應遵循的原則是:A.重視人才B.公平、公正、公開C.兼顧各極利害關系D.注重年資