公司勞務(wù)用工協(xié)議（2篇）

第2頁共2頁公司勞務(wù)用工協(xié)議甲方：乙方：乙方自愿到甲方洗浴中心上班，甲乙雙方按照公平自愿的原則，簽定以下勞務(wù)合同：一、乙方一經(jīng)被甲方錄用，第一次從業(yè)者必須接受甲方7天以內(nèi)無薪培訓(xùn)并簽定勞務(wù)合同。勞務(wù)期限____年____月____日到____年____月____日為止。二、甲方的責(zé)任和義務(wù)：1.甲方根據(jù)自身的工作條件為乙方提供相應(yīng)的工作環(huán)境。2.甲方為乙方提供一日二餐和住宿。上班時間為14時到次日兩點(diǎn)。3.甲方根據(jù)甲乙雙方協(xié)商的勞務(wù)報酬或提成比例，按時支付乙方的勞務(wù)報酬。4.在經(jīng)營場所內(nèi)，甲方必須保證乙方的合法權(quán)利和人身安全，外出或離開營業(yè)場所，出任何事情，甲方一概不負(fù)責(zé)。三、乙方的責(zé)任和義務(wù)：1.乙方必須服從甲方的工作安排和調(diào)遣。自覺維護(hù)甲方的經(jīng)營利益和財產(chǎn)。2.乙方自覺搞好工作環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)助甲方搞好后勤保障工作（燒水、做飯、購買生活物資等）3.乙方原則上不允許外出住宿。否則乙方將承擔(dān)因外宿造成的一切后果。4.乙方必須保證工作半年以上，如遇特殊情況需辭工，必須提前1個月通知甲方，并得到甲方許可，方能辭工。否則按違約處理。四、違約責(zé)任：1.甲乙任何一方提示辭工，必須提前1個月告知對方，否則將承擔(dān)五佰元的違約金，乙方違約金將在勞務(wù)費(fèi)中扣除。2.乙方由于違法、違紀(jì)或因個人原因等行為造成的法律后果由乙方自己負(fù)全責(zé)。乙方非因公負(fù)傷和損失，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。若在服務(wù)過程因乙方個人言語過激或行為過度，動物傷客人等惡劣行為而遭人身攻擊，甲方在此情況不負(fù)責(zé)任。3.第三人給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。乙方在調(diào)查過程中彼此互相包庇隱瞞事實(shí)真相負(fù)連帶責(zé)任。4.甲方未能按時發(fā)放勞務(wù)費(fèi)或提供安全的工作環(huán)境將賠償乙方當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)的20%違約金。五、本勞務(wù)協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商決定。自雙方簽字后生效。勞務(wù)協(xié)議一式二份，具有法律效力。甲方簽字：乙方簽字：____年____月____日公司勞務(wù)用工協(xié)議（二）甲方：乙方：（居民身份證號：）甲方聘用乙方并分配乙方從事崗位工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;其中試用期為個月。二、用工約定：1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬）;2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。三、乙方工作職責(zé)：1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作;2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;3、要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制度和安全操作規(guī)程，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。四、工作時間：1、乙方在甲方工作期間加班的，甲方將予以支付相應(yīng)報酬。2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計(jì)工資時備查。3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資及相應(yīng)的補(bǔ)貼和考評獎金，但缺勤休假不得超過7天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。五、勞動保護(hù)和勞動條件：甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出或離職時需將勞動工具歸還甲方。六、勞動報酬：1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月____日前以貨幣的形式支付乙方上月度工資，工資不得低于荊州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資元。七、保險福利：甲方所發(fā)放的工資中已經(jīng)包含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者;4、不執(zhí)行崗位責(zé)任制度和安全操作規(guī)程，造成質(zhì)量和安全責(zé)任事故者;5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;7、甲方宣告解散的。九、其它：1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;2、因乙方違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度或失職、違法亂紀(jì)、不遵守安全操作規(guī)程造成安全責(zé)任事故的，甲方可隨時無薪解雇，不發(fā)給乙方任何工資，給甲方造成損失的乙方還應(yīng)另承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任;2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____