戰(zhàn)略組織診斷 調(diào)查問卷

1組織診斷調(diào)查問卷填寫說明：1．請用問卷所附答案紙答復。2．請從第一題開始仔細閱讀，認真答復。如果覺得句子所描述的情況大致符合自己的所屬的組織，就在答案紙上相應的空格內(nèi)〔格內(nèi)的數(shù)字代表題號〕打個“×〞號；如果覺得不符合自己所屬的組織，便不要在答案紙上做任何記號。3．每道題只要想幾秒鐘就可以了，不要在一個題目上花很多時間。4．一定要真實地按照自己的看法填寫答案。請開始答復，謝謝合作！餐組織朝診斷煤調(diào)查板問卷毒1．洽在我攻們這鄙個公矛司里查，占牽著一政定位鉆置卻蛋又無敬所作外為的左人和多有為繳能干川的人夠好似迎一樣襖多。擾2．蟲公司敘的職桑責劃塞分并叢不是關很清藝楚。模3．朵似乎念沒有驗人清暢楚地啄知道袋我們攏公司格問題永出在臉哪里鹿。析4．箭我們惰公司追并不鳳缺乏季某些草技術裂，但禍已有要的技喂能包行括一遭局部改正在榆給員屬工培幼訓的邀技能石不是間我們玻所需含要的王。朋5．襲如果尊大家剩能對深自己敢的工定作表倒現(xiàn)出介更多鉤的興封趣和主積極隱性，船那將憂對公危司更諒有好季處。帥6．調(diào)常常直有好雞的建群議不榨被當僵回事攤或是椒提了熊意見毯卻沒紹有任輪何反遲饋。據(jù)7．溪每個秩部門正各自膏為政丑。資8．幣某些蠢管理反人員闖相信扣大家參只是槐為了綿金錢叨而工享作。遷9．再大家盡對哪窩些人績是公終司中脅的領“繪關鍵濱人物秩〞濃并不圣是很虎清楚恨。址10蹦．大丸家并膀沒有陣足夠描的時脾間來易方案覺未來依。槳11我．大獄家對催公司須工資車分配拾的比宣例和險方法糕看法超相當佛不一暗致，德但又筐不知鴨如何番發(fā)表彼自己起的意校見?；?2氧．要拾花很岸多時多間才接能讓競大家混知道島什么減是工盞作標曠準。賞13摘．上霸下級臘之間名、部帖門之疑間工熟作的晶劃分候并不確很清塞楚，充常有蘋扯皮區(qū)現(xiàn)象擁發(fā)生鞏。蝶14占．上穴級對愧下級刃授權懂不夠易，有彈時有衫猜疑紗的情爭況。槳15盤．管避理人勢員好爽像沒定有足扮夠時參間來資認真伍做好御下屬急的訓殖練工耳作。科16尊．公蠻司里卡并沒香有實個實在尚在的款動因桂促使許大家匠改良污工作命，所擱以大部家都裳不是務很在和乎如準何改庫進工愧作。戰(zhàn)17命．在黃公司瘡里，老與傳梢統(tǒng)不拉一樣魂的觀令念和倆觀點棒從來變沒有測被管纖理人司員聽茫進去口過。巡18沾．公樓司的諸各人丑或部顏門并掏沒有招在一淚起來腎解決武共同喬的問萬題。枝19泛．管系理人蒸員總首是相蠶信要似求愈類嚴，饞工作曾或生畢產(chǎn)的觸效率傳越高男。眠20此．將公司懇好似術常常云需要愛從外請面聘呀用新樹的管便理人毯員。榆21探．我激的主幅要問兆題之喚一是像不知代道上歌級領豬導期映望我辰怎么孟表現(xiàn)場。妄22敬．由好于感衫到自監(jiān)己的豎薪水照待遇鞭在公扛司不北是很榮公平翁，常封有人際辭職搬。館23盲．干污工作凳的人踐常常白不能魄得到主一個盛更能材發(fā)揮蠢自己依才能罰的職冰位。思24未．我書們公仍司的狼標準停已不援適宜蛙宜，壘需要虹趕上營時代唐。避25陜．只推有高限層管啦理人紛員才第有資紛格參跪與重越要的既決定存。作26停．各腰個部勉門對糞培訓轟所采憑取的謀態(tài)度仿不一藥樣。蠶27宿．獎辣賞的環(huán)力度趙和形語式似要乎并巾不能鬧給人幕一種扛受激散勵感更。女28準．只汁要我重們公谷司敢踩于多阻冒一菊點險照，就花會增鈔加成走功的傷時機眉?，F(xiàn)29草．在屠公眾燥場合武，大暖家并蛋不打各算說險出他拒們真燦正想歐法。批30歡．管柴理人虛員常氏相信遼大家旱根本錦是不圍努力阿的。但31邊．我糟們公斑司在敢人才般儲藏胞上有畝問題影或是歷方法弓上還忘有待礦改良厭。鄭32墊．公喬司常笛有這錄種情拼況，捎對員撇工說內(nèi)的是柏一回創(chuàng)事，醫(yī)而評菊判又顫是另績外一續(xù)回事勞。嘩33見．聽歌話的豬人好伏像能肝得到雹更多網(wǎng)的獎在賞和答欣賞長。沈34叔．大夕多數(shù)射新進協(xié)的人環(huán)員很眉快就梢離職協(xié)了。勁35陪．公仍司領膛導各譽自為啄政。呼36讓．公澡司好多像并鴿不知果道自衣己的腎公司絡里有洗些什惡么樣拴的人供才。蝦37仗．工緞作上夸需要械的技傳能并鏈非經(jīng)睜過系遺統(tǒng)的責學習每得來忠，而臥是依招靠自著己偶好爾得斯來或徹摸索暈得來牲的。橫38機．員映工工貪作很吃努力移而報煤酬不駱足。轟39尚．革款新常機不被赴人認探識到藍，得澇不到將獎勵嶼或有劃利的裝支持畫。兔40母．有舅些人烈在壓景力來翁時，腿只顧攔自己配，不家管別元人利誘益，攤而管痕理者返往往污看不廣到這摩點。崗41臨．管趟理人六員常悶想回行到幼“濁紀律三至上貨〞繞的時欲代。煙42鑼．公總司對籌培養(yǎng)頓和發(fā)西掘人盜才重只視不小夠。徹43搏．個鼠人的私目標策和組醫(yī)織的捧目標僚很少惡能一倚致。巷44務．薪去資制雖度使熟大家燕的工賞作不長能很旋好的勢配合蜓。昂45躍．許羽多員貸工只偉是勉盯強達桂到標油準的姥工作晃效率黑。妥46貌．高冤級主描管要奸做的底事太碧多，陳這樣補反而拐無法某直接雕處理禮每一粒件事豆?？?7版．做糖決定策時所如需要棒的正樹確資淺料并胸不能件馬上翠得到爪。斑48米．管拳理人帝員必筒須刻敲苦學嚼習，失因此趙他們勇認為澇別人昏也必主須跟埋他一浴樣?；?9際．公捉司里板的人批并不陽完全武知道思他們愁的表磁現(xiàn)怎罷樣被火評判安的。說50口．與短我們館競爭資的企月業(yè)好軋像有籍比擬證先進室的觀胡念。鉤51允．每戒一個曲部門礎管理梅者都抗對自避己的疾部門朽負責遼，并腸不喜富歡別芽人干圾涉?？?2餓．公冠司所告以存且在，六主要催的理憑由是喪要賺敞錢。疾53悄．大晶家并認不知分道公命司對切他們竊未來慮的安擠排是傅什么病。亂54根．公熔司依叼照人店的性想格而觀不是號按員栗工的票奉獻叼來評叼價員爪工。論55紙．公啞司并筒沒有弄適當排的方霧法來點獎賞霉特別裳努力昌的表局現(xiàn)。拜56具．新喉進的憂員工初似乎丟得到普較好佛的工肉作，冬這引運起大宰家憤桑憤不肢平。墓57置．有險些部允門人插多但刺奉獻危少。乘58蘆．公細司根默據(jù)老管觀念哥而非瓜新觀要念來能開展時工作棗。屠59弱．大遮多數(shù)識管理浩人員恨沒有淺能力觀培訓逃員工攪。細60裳．危密急時幫，管臥理人桶員并磨不會曬全心式全意撲地幫萬助公主司。沃61嫂．有區(qū)些事驗情一正旦形銜成了鼓既定槍的工耗作方萬式后惜，就瞧很少經(jīng)受到反挑戰(zhàn)范。鉛62麗．開堅會不閃受歡壽迎，俱因為斑常常母是沒喘有結越果。負63棗．部勒門主昨管并爆不關衰心員克工工鉛作是科否快刺樂。們64肥．管演理的征業(yè)績粱是不枝能計刮劃的完，因譽為影險響因劈素太伍多。蘇65報．公改司未贏來的擔方案恢并不膀怎么菜實際惕。接66辮．公夏司所脖付的均薪水禮無法暴吸引狡有足油夠才欣能的階人才賭。榨67淋．公嗚司中墳有鞭詞打快楚牛的如現(xiàn)象睛，干吹活多顯麻煩批多，員不干喇反而機平安娛。怕68敬．公便司里多重要裁的事果情經(jīng)熊常要矛么不股做或貼做幾預次才句能成尿功。有69絞．員東工流炎動的刻數(shù)字斬沒有澇計算推出來芬。乒70乓．只濫要有察恰當巨的技賢能，烏便可將使生穴產(chǎn)增懷加。握71館．我振并不晃覺得漢我想風做的老事情鍋有人手支持趨。具72課．公疏司里循有人鞋掌握撫了新將的技畜能和滋知識械，但第卻并龍未應云用。佩73夕．一喪個部女門學睡到的性經(jīng)驗誓，并綢沒有板交流劈到其捎他的鋤部門全。肥74抄．公訊司并雁沒有奔想使滑工作跑變得縣有趣暈而且繪有意該義?，F(xiàn)75離．很推多人包在公駁司接析受了槽訓練貓，卻餅替競累爭對走手工艇作。認76那么．公鳴司的奧目標鎖表達皂很不而清楚蝦。礎77引．大珠家必抵須工丸作很夫長時野間才缺能獲題得剛扭夠生要活的掉薪資迫。萄78嘉．公尤司聘域用了弊一些堆幾乎劑沒有火才能考、經(jīng)嗎驗的闖人。凡79伏．有蹤些管姐理人姜員工歷作量派過大訊，而執(zhí)有的曠卻過落少。寇80尖．員藏工并補不知盒道薪框資競幼爭的散程度君，因環(huán)為沒曠有比扣較的驕數(shù)字罰可供謀參考夾。貼81累．公拴司并提不鼓搜勵大斬家的僑技術蘇趕上絹時代錄。溉82撈．就知因為凡大家危沒有終時機饑奉獻死，所踐以也壁就不鐘專注柴了。圾83痛．大姿家并收不喜損歡而“猛破壞知現(xiàn)狀能〞絡。烘84漿．公瑞司內(nèi)化的競藏爭這制么激容烈，椅以致腳產(chǎn)生惕破壞半性的言影響狗。格85并．主期管并蹄不認執(zhí)為大宏家對咱自己糖的工雕作有青興趣裝。那86脊．高值層主乞管經(jīng)姻驗不圣夠。梢87晚．須甩優(yōu)先哄辦理悄的事興不清噸楚。太88籮．大霜家覺迷得好金像他旅們在勉二流燭的公侄司工腫作。衰89度．在斥選拔債時，嗎公司瞇不容蘆易選笨取出烈適當喬可用寶的人舉才。必90顧．談間論改鐵進、館改革多是沒鏡用的容，大量家的輩態(tài)度豬已經(jīng)介不會揉改變雜了。晌91嘩．由羽部門背經(jīng)理前控制宇的信曬息，漲并不變是需茂要用積時就剖有。餡92辱．如聚果職耐員的歇技能戲較好驚，便莊可以稱更好蟻地提抱高工震作的墨質(zhì)量潔。仔93根．公鉗司的蠢薪資睡低于鍋標準短，大攝家不蔬滿意抵。常94佛．高安層主困管對褲外在妨環(huán)境閱改變擠并沒酷有足春夠的殼反響集。系95穩(wěn)．雖賭然大宜家可因以相趁互幫障助，褲但他討們似攀乎心崗不在緣于此無。供96蜘．大蚊家并缺不直享呼主害管的娛名字否。育97袖．主臭管不撈相信勇管理阻教育體對他劉們有利什么逃作用獻。筑98架．計士劃似僚乎不候?qū)嶋H殘。進99競．公勉司的話一切鄭福利騾似乎街比類雪似的偉公司搭差。縱10潤0．柿公司炕并沒惕有許叛多大防家認軟可的恒備選隙措施筋，讓躁管理廁者們傷根據(jù)茂自己事認為速最好疾的方揮法去料選擇額。穴10歌1．除各部志門互掙不尊裙重對惡方的匯工作陵。倍10齒2．倚部門釀主管嚷并沒綁有認涌識到塔因為沉公司揚的一稀位太“名不滿顆意員索工句〞筍所付冤的代滋價。破10盤3．齒想想凍看，騎新進赴員工桿剛進團來的件幾天還，公助司是葡如何幼對待塵他們量，便礙知道突他對識公司慈的印瞧象不風好是己缺乏遞為怪衫的。裹10睛4．痛大家鍬希望桐他們語的工己作有客更多制的挑茅戰(zhàn)。驅(qū)10爬5．完面對防問題胸，并倒不開循放和南坦誠儉。屈10僚6．撲每一廁個部配門無壯意采據(jù)取步魂驟來盲改變話他們閣在一獅起工山作的諒方法材。隔10呀7．武主管督們之忘間的嚷工作序配合賢存在候問題笛。招10蜻8．矩主管僅們對煤于他省下屬吳員工暈的前逆途并喪不開椒誠布淋公。前10終9．哥現(xiàn)在忘所做澇的決麗定其減實幾曲個月柴前就豐該做搖了。具11岸0．五個人金覺得勺公司強付我億的薪粱水低底。1衰考核落薪酬請調(diào)查騎問卷說明后本問溪卷的幼目的跑在于縮對東哈阿阿此膠公款司現(xiàn)船行的仔薪酬捏考核腔制度腐有一驅(qū)個總上的認膀識和燙把握洲，總種結經(jīng)票驗，矛找出往調(diào)整點修正炎的方踐向。菜問卷脫面向昨東阿炸阿膠拉各級怨、各園類人急員，意采用仙無記注名的此方式偽進行袋。參豈加問泡卷調(diào)叨查的稿人將堅有機農(nóng)會表泰達您匪的看機法、女希望獎和建咸設性劑的意原見。艙您個嫩人的禿意見縱對決但策會僵提供宰有價餓值的屋信息肆。請授仔細范地閱琴讀下周面每泉一個玻問題元，并擠把您絲個人腐的意另見表拘達出隊來。稠一、頃個人遼資料分：燙崖懂請您框在下搜面列確題目越中最跨符合鬧您的憲□蹈內(nèi)打奪√技1．食您的妄性別詳□陵男著箱植□炕女茅2．琴您的蚊年齡順□辟50究以上綿然線□噴49至～4拐0椒心尺□嫌39厚～3翠0親涉曲□核29節(jié)～2找0匪汪蠢□深20園以上陪3．居您的叼最高乳學歷塞□暗博士慢含藏□炮碩士獨掃源□稈本科紅侵超□樸大專偉形殼□活大專厚以下遵4．咸您屬饑于哪愈個部狼門□啦5．戴您的話工作譽性質(zhì)搜□矛高層序管理沉人員膜驚利□偷中層蹈管理宇人員是伙擦□善一般本管理爬人員執(zhí)□勸一般早行政竟人中陳我石□羅技術棍人員暫決胞□勇工勤癥人員忍杏武□妨銷售煎人員臥6．升進入稿公司慕的工舉作時百間有義□櫻10面年以聚上然探例□賠10拖～6怨年剪刻驚□頭5～監(jiān)4年丙著繳□鈴3～礦1年贈擴授□墾一年魔以下壁二、伍根本芹問題棍：乳爬色請您按在下馳面列貪題目鄙的丘□驅(qū)內(nèi)打觸√飲表示奮您的燃意見杠。窄1．飽在公留司里啦您感羊到消□儀非常藍愉快童帳代□柏愉快于巷圣□講一般永毫央□央不愉餅快些速尼□均非常俯不愉舍快獄2．鍛您對監(jiān)公司歉的前離途苗□弓非常卵看好邁丈扭□迫看好賺屠齡□丸一般帖惹珠□忽不好金曠辛□剃非常拼不好黑3．蕩您對瓜自己舞在公征司的欲前途段□均非常掙看好癥陵晝□跑看好夠鐘幅□姥一般去寒宰□貿(mào)不好忘糖象□起非?；畈缓昧?．桂從現(xiàn)容在和俗未來烘您離碰開公嘩司的塞念頭貢□襖非常涉強戲談紗□只強乎昂豬□斧一般氏顫攤□熱弱悲忙罷□扔非?；萑跗?．目您現(xiàn)常在與文進入濾公司蹤時相盟比，思您的粒工作勾積極棒性擠□收高很危多懲單蒙□符稍高亂徐嬌□蜜一樣那么檢秘□聰下降三火古□膊差很候多渴6．奉影響場您工坡作積痕極性稀最主知要的糾因素隙是踏□根公司售因素純車?！跣罩鞴苡嵰蛩貪L潮宏□鑄考核桑結果留□餓薪酬須因素罪目姻□亡獎金維因素罰姐劫□卵開展飼時機兵□絕其他?。毫?．映您認蒸為公遲司現(xiàn)臘行的陵薪酬抽制度惑□鍬非常桌合理療尾羅□窗合理妖格斥□船一般腥墓貴□樓不合雄理征織鉗□尚非常流不合身理憂8．沖以利獲潤為遷導向西的管擱理制箭度會達不會酷使員印工重沙視短塑期行衰為利唯益，堪而忽感視長賊期效含益行杯為干□叼一定抽會貴拒跟□惡可能于會要道義□弱可能臨不會蔥獸揉□區(qū)一定已不會洞9．躬假設有踢其他鋪公司最付您捆更高荷的待嚴遇，目你是租否會蠶離職梳□瓜一定府會裝類繪□蛋可能纏會勁半偶□形一定唯不會兇10茫．目峽前您賺最關片心的饒是〔弟選擇珍一項賠〕綁□婚提高偶工資陳趕蝦□辛公司帳的前吉途罵勿急□嘴開展播時機媽揮廚□扶有更耗多的義自主丟權考□冊提高恰工作眼能力方朗目□成與上互級搞斑好關序系溝光承□受領導瘡者水傘平的名提高攝三、耽考核忠問題駁：謝凝鐘請您營在下堪面列倡題目省的貝□下內(nèi)打并√掉表示走您的爪意見鍵。鄭1．摧您認罵為對運您的袖工作摔有沒陳有考巖核的裝必要介性育□泡有必問要眨漏換□奸沒必棟要良2．圍目前悶公司靠對您剪的工合作績星效有泛沒有頂進行辨考核獻□布有沖肺供□澤沒有筑〔第在2項券答有競的才境繼續(xù)墊下面小3～婚5項腸的回秋答〕膽3．證公司暢對您毒的工嚷作績印效是姑否有戴考核劫方法世□模有詳胳廁□俯很少悟載架□涌沒有單4．屆您認羽為對墊您考犁核的揚績效冷指標己是否惱明確社□帆明確搖贈將□味一般賣簡理□扒不明瞞確箏5．窄您的軌主管租有沒賺有告妙訴您定，他冤對您仔考核弓的結蹄果撒□景有逐范領□適沒有芹〔第談5項衡答有挎的才或繼續(xù)瞞下面之6～量11遞項的銀答復墓〕蠅6．差您主令管對候您考腸核前攪后是物否進漢行過際溝通芳□寇非常允充分靠俘儉□尖充分臺載勇□慚一般娃震哲□軌不充粗分判配親□注非常蛇不充乘分坑7．化對您良工作少考核綱的結桶果，衰您認掛為動□搜非常腦公正別派漁□界公正臺扎感□她一般扯獵巡□機不公阿正歲茅盟□世非常勵不公它正應8．腔對您攪工作腸績效爸的評肌價，厘您覺頁得儉□艷非常均滿意庭怕羅□陡滿意隔克啟□季一般愉摩束□掉不滿堵意責隙賢□匆非常拼不滿吹意附9．爛在每置次考橡核后常對您賊的工汁作精霜神與薦態(tài)度泳的影化響我□塘非常馬積極倡筍塞□猴積極鬧紫弟□靈一般幻喊喝□冰消極狠匯越□螞非?；j消極悶10凝．您龍認為擾對您蒸工作慎績效控的評沫價標驚準是笨否合罷理天□敲非常史合理糟防任□氏合理傾敢好□泉一般肅做醫(yī)□瑞不合按理目惕牧□擊非常紗不合四理由11盤．公逗司是責否有鈴績效房評價巖結果夠運用技在薪盛酬上迎：先□查有柜咬陰□尸否去〔第煩11晝項答批有的闖才繼渾續(xù)下倡面1合2項危的回洲答〕做12開．您傳認為販績效少評價末結果虎在薪數(shù)酬上兄的運亡用是雪否合鼓理：斬□銀非常亦合理嚷亭族□炒合理綢撇蕩□父一般堂銀頁□怠不合州理視票機□裳非常時不合車理劈13甚．您存認為宰應該江多長疾時間撿進行秘一次謀考核逗□藏年終腦一次遵嚷至□瘦三年儀一次販暑炭□油每季票一次算塵儲□壓每月局一次謝四、伏薪酬嫂制度識問題宴：睜憤提請您槳在下摘面列券題目清的掠□刷內(nèi)打施√材表示辦您對娃現(xiàn)行努薪酬鑰制度掩的意大見。媽1．巾您的鉆薪酬借所得秧能否怪滿足臭您及筑家庭買的生互活需取要躁□斗非常致足夠廢困祥□裕足夠絕承鼓□狗一般掛要筒□沒缺乏塵老年□盼非常平缺乏余2．斧您認車為薪暴酬制箏度有摩沒有踩修正驚的必折要性洞□槽有必揮要牙文趣□勒沒必歇要驢3．放您是雞否滿懲意您艦現(xiàn)在何的薪候酬疊□雀非常統(tǒng)滿意訪織兵□池滿意努污彎□抵一般繳勺險□豐不滿抄意行暴劈□資非常鉗不滿昨意艱4．松您認葛為您笨的薪笛酬所享得在洪同行使業(yè)中左□奉高很壟多春掃分□幣偏高飼冤悅□饑一般妹辦環(huán)□戒偏低怎閱虎□靜低很冰多記5．更您認盞為您犧的薪渡酬所皮得在股本地知區(qū)瓦□譽很高瓜與階□鄙偏高外梢齡□燕一般平渣執(zhí)□推偏低毒帶還□換很低蜘6．日您認哀為您量的薪殖酬所幻得在近本職砍業(yè)〔刮如：這營銷肝人員炭、人取事經(jīng)餃理〕豐□爸很高兆奸壩□澇偏高艷先薄□違一般腸鞠抖□燭偏低興咳約□醒很低辦7．視您認融為您電的薪蝴酬所妨得同艦付出群相比六是否恐對等敲：沾□廉很對打等串做籠□對較對狠等寺縣公□掩一般拴牌梨□課較不掃對等搜溉胡□療很不斤對等似8．壇您認蠶為您員的薪盞酬所勞得同慶您的莫工作扔難度督和責棟任是橋否對揉等：很□座很對后等腎斜凱□吳較對字等奴棉智□炸一般吩熱珠□南較不洪對等們罪脫□爽很不萍對等題9．切您認罵為您駛的薪跳酬所索得同洋您的生工作戶業(yè)績滔是否彼對等雹：興□煉很對父等批叛買□蹈較對穗等鴉閑予□鼻一般林收窗□持較不派對等休慌螺□房很不奧對等災10糞．您散認為倉現(xiàn)行集的薪雪酬制膨度對酷您的括工作日精神磨與態(tài)斬度的羨影響陜□螺非常坐積極障陵鴨□說積極候摟慨□茶一般染忍量□腳消極傍班迷□我非常裁消極槐11疤．您們認為圾薪酬鵲的浮疲動比索率應腦在誰□笑20燈%及賓以下炎殖朝□撇30太%欣委臘□伶40劃%數(shù)證錫□麻50揀%店鎮(zhèn)預□湊60壩%各茫灶□罪70哀%及貸以上姻12埋．您刃認為毯薪酬敲的浮巡動對臉管理趙產(chǎn)生貿(mào)□月積極復幫助鳥賊覽□罰一些帆幫助坐楚悠□添沒影災響悼菊冤□睬一些播困擾耀碌范□掙很大拐困擾勉13手．為迫了增賽加利桃潤降勢低費飲用是丙否曾喂經(jīng)將奶該做課的工亭作省乞略或?qū)ο蚝筌囃涎诱J□欄常有莫鞋睬□腿偶爾截有崇寺疊□僵從沒牙有過級14艱．您穗認為寇目前忌薪酬腐中最免能調(diào)隊動您眨積極治性的或因素拼是：形□熔工資巴縣夾□鴨獎金松憑許□競福利封贈出□遙長期裳報酬存〔股視權、女紅利驗、利腹?jié)櫡钟怼扯次?、仍您對隨考核鹿和薪拴酬制冤度是姜否還魂有其槐他意湊見和果建議訂：1．2．御耕常3．4．5．箏謝謝榮您的盟合作李！1撕職務振調(diào)查悄表床助裂編號身：制獎程鉤記夜扮佩擠崗鉛盞丟趣洲皇填躁表日香期：膊胞自年直竭月教序揭日溪削哈姓名待職稱鉛現(xiàn)任艇職務屯〔工采作〕展工齡高性別培部門腦直接斃上級壟進入乖公司屢時間逝年齡倉學歷是月平辯均收桃入圣從事易本工勾作時喂間矮填表司說明?。浩鹣鄬峡赡艿佬宰呓觾?=滔很小摩衫暖紫2家=較須小財振執(zhí)泄弄3毀=一您般泛判書4啦=較仁大召串鹽尼5廊=很寒大孕相對消時間狐占用典：剝早現(xiàn)1=摩極少董量終攔臟2=宣少量餅睬水慎客且3=材中等情植古4棄=大潮量黑柜跡提5耀=極允大量猾相對妹重要爛性：愛裂天1=騙不重裙要雨遞筋2=昌不太鼠重要汗地勺3夏=重扭要判替廚4=傻很重掛要愈悅危5腦=至展關重頃要持一、存工作許的基羽本內(nèi)喉容和搶任務龍工預作探目棕標左主要稿目標薦：街其他辣目標盒1．業(yè)2．續(xù)3．鮮1．利2．蹦3．閣中填心雨任箱務語為實賞現(xiàn)上設述目竿標，麻本工信作的吐中心壓任務君是：凍工遍作境概悉要秩用簡娛練的坊語言呀描述梅一下敲您所婆從事服的工揚作賓工稀作吉的宏主格要閱活紫動套內(nèi)柄容倘名稱柿結果憂占全瞞部工色作時膜間的避百分孔比〔代%〕秀相對前重要殺性燙權限邀承辦虜需報程審宮全權高負責監(jiān)二、門比擬稠假設干障組類晌類似占任務經(jīng)的工呆作范擺圍遍閃歐〔一欺〕管脫理方戴面胞相對童時間以占用鉗相對泛重要吉性彼1．茄編制豎部門教方案干2．誦批準墻部門政方案漿3．榮指導殼部門懲方案橡活動粒4．敢制定焦部門沫年度正目標大5．叨批準食部門艘年度影目標悶6．半制定鞋部門演長期納戰(zhàn)略溫目標側7．幅批準杰部門夕長期翁戰(zhàn)略濁目標舟8．略編制爬提高貿(mào)管理晶效率斃的計怨劃達9．振批準敏提高易管理謊效率憤的計逝劃節(jié)10儉．編殘制部黨門制朝定具偉體的浙戰(zhàn)略四和行陳動計萌劃港11孕．批技準部許門的誕具體敏戰(zhàn)略墊和行黎動計侵劃畫12禿．審熱閱、芳批準靠和指抖揮公騰司計菜劃熟13徑．準坊備利橡潤計旦劃和舟更新獨方案欺14夫．批閉準利鳴潤計宣劃和芳更新逐方案衫15久．編彩制經(jīng)句營預分算竊16瓶．批喬準經(jīng)甚營預位算藍17廁．制背定提園高管跟理效籌率的時方案幼18該．批即準提生高管挎理效濾率的平方案屬19模．與鵝其他膏部門緣協(xié)調(diào)濤，以講滿足擴預定思方案獲時間序要求濟20親．提果出新腥的計翻劃、伍效勞扮、產(chǎn)李品和場研究忘21汪．批排準新愁的計地劃、停效勞侵、產(chǎn)板品的累研究拉22椒．分慌析、豬確認鉆外部難條件婆對部掘門的真影響唐23永．在賣方案育和項稿目開軋發(fā)中納協(xié)調(diào)菊各部顫門的膝行動稠24葛．指減揮具退體項辟目的榴進程遵25妨．對霸組織隆結構歸的修騾正計泡劃鉤26途．批革準對冊組織蒼結構芬的修遞正計泰劃傭27育．評裙價和類建議昏批準班附屬運設施拖工程依28稈．建化議有揉可能棋的市拖場再宣定位隱29棚．批防準有悲可能額的市瞎場再切定位芝其它廳方面悅的計攔劃工藝作：隙30悅．忌31麻．咳32解．億33片．塑吼造部賣門的避價值梳觀和斃共同那么愿景盡34卵．閱導覽室籮部門洪的組折織層毒次和濃管理掉跨度絡35匙．提妹議部涌門的芝崗位猶設置粗36籠．確儉定部猛門的連崗位米設置勿37捧．明摟確部愈門工宋作所微需要刃的活銹動和怕職責包38朽．根議據(jù)部哥門資坊源和閃實際字形勢惕進行做工作積安排秤39淋．與狡部門日直接挪下級認之間束進行多權力咸和信涉息的膚給向敲協(xié)調(diào)錄40見．與連部門撥同級話之間獵進行鄰信息妥的橫拉向協(xié)寇調(diào)椒41放．與哭別的西部門桌上下畫級之暈間進醫(yī)行權障力和瀉信息害的縱蟲向協(xié)殊調(diào)干42妖．與合別的著部門政同級求之間海進行裙信息妻的橫騎向協(xié)味調(diào)刊43傻．根朝據(jù)工合作需牲要、渣合理顆地授孤權下膛屬輩44狹．喂45逃．擇46替．境47室．確腎定公億司或秤部門聚的人械力資隔源需奧求排48較．制萬定公陪司或撿部門采人員盆編制登49超．批責準公咽司或拾部門悄的人寒員編孟制歸50襖．招亂募選耗拔公刪司或柜部門犁的候肯選成姓員鞭51菠．根釘據(jù)工父作需轎要培學訓下拉屬尖52袖．根圖據(jù)工痛作將背來的鍵需要討開發(fā)逐下屬必的知攔識、川經(jīng)驗稠、技積能伶53賤．安屢置公歸司或待部門隙的新拖員工軟54貸．考慌核公別司或輪部門谷員工也的績評效渡55粘．制擋定公努司或柴部門曾的薪被酬、同獎金創(chuàng)、福脊利、于保險辱制度如56將．批嘉準公界司或蛋部門單的薪栗酬、階獎金墊、福碰利、焰保險園制度皆57究．執(zhí)屠行公印司或腸部門石的薪寬酬、筍獎金頓、福桶利、織保險提制度席58收．制吹定公卸司或昨部門瘋的獎迅懲制講度案59回．批釋準公歲司或厘部門已的獎煙懲制穴度犁60單．執(zhí)毒行公峽司或球部門鑒的獎著懲制貫度管61古．制寸定公我司或刻部門惱的晉鋼升、蓋降職點、調(diào)刮動、料辭職糖、退豆休制慰度墊62楊．管定理公式司或令部門罪的勞甜動人芹事合含同宿63壁．管秧理公簽司或昌部門渡的勞泳動人脈事檔掌案肝其它財方面敘的人鋪事工輝作：希64費．墻65席．豎66勝．參烈與部吊門的盞政治懼思想蠅教育總工作雄67盜．參譯與部悶門的礦黨的峰理論膛宣傳畜工作宜68穩(wěn)．參哨與部采門黨餓的紀囑律監(jiān)死督工江作踩69弓．參肅與部皂門共壇青團泉工作縱70傻．參進與部柏門職租代會仰工作簡71披．參牌與部岸門工芽會工梢作胞其它泳方面質(zhì)的黨烤務工盯作：博72食．由73厘．純74性．其75歉．部打門內(nèi)莖為完嚼成工穩(wěn)作的前相互土合作泳76軋．部籌門間蹦為完幅成工控作的藥相互嘆合作妖77師．與期政府稻機關用進行孤溝通白78氣．與況社會鳴團體貸溝通盟79除．與酒客戶隨軒體雀溝通陳80惜．域81藥．紐82箱．姜83膚．在屬工作姻進程練中比旱較實鋼際與孤預期任有偏呢差桶84行．對癥實際老與預物期的廁偏差句進行駐分析楊85嘴．制補定糾偶正措珠施的匹方案掘86火．執(zhí)等行糾灘正措經(jīng)施的捎方案未87浴．貫非徹執(zhí)蛙行國癢家審奶計法挪規(guī)和變財經(jīng)參紀律并88雞．對宵公司含財經(jīng)蠶法規(guī)浩執(zhí)行駐情況銷進行巧監(jiān)督軍89江．參巧與研殊究制府定有浙關保隆險各死項規(guī)出章制慘度槳90杠．對烘財務升收支甩方案桶，重輩要合獸同的逆執(zhí)行鎖進行模監(jiān)督予91償．對共預算墻和決膝算有淚關經(jīng)站濟活汪動會嬸計憑僻證帳狼簿、狠報表溝進行擁監(jiān)督旋92伏．對秧各項祥資金庭的提鳳取和清使用懇情況費進行嫩監(jiān)督姓93退．對北各項廣資金蘆財產(chǎn)削物資影的安剖全與刊完整津進行估監(jiān)督描94智．對理損害上公司卻利益敬和嚴屈懲損雞失浪座費等探問題耳運行艙專項臘稽偵95握．對機公司唱經(jīng)理毅任期鏟及離致任經(jīng)訴濟責弦任進團行監(jiān)緞督訂96扁．對舞內(nèi)部式控制留制度眾的建風立、慈健全盜、效歉能和培執(zhí)行旅情況檢進行陜監(jiān)督溫其它助方面撫的監(jiān)學督：減97膏．夠98恥．賞99采．拜根據(jù)褲您工旋作中請所承賽擔的伶任務寇，請瑞依次夢按重償要性真排序幟：宜、膏、分、智、獵?！矀}填寫疲前面胸的編必碼〕玉林付聰徒挺翼很祝啞晴輝龍弦摔哥控品帽愈跪緣紐救量化異照盒侵充旱嗓坑束選擇菜一項會并評哥價蒜可能蒸性踩〔1智〕無保任何裙風險啄〔2拼〕僅嘆有一同些小妖的風而險。鳳一旦嫩發(fā)生愛問題控，不醉會給獻公司筑造成頌多大耕影響穩(wěn)〔3節(jié)〕有獵一定猴的風曠險。出一旦假發(fā)生沈問題廈，給膨公司鐵所造粥成的誠影響宿能明稠顯感均覺到瞎。申〔4撓〕有彈較大婦的風牛險。小一旦耀發(fā)生逮問題手，會旁給公癢司帶粥來較克嚴重渡的損近害。蒸〔5攻〕有嗚極大錘風險徑。一末旦發(fā)者生問糾題，爸對公撿司造杠成的捉影響五不公燭不可影挽回尼，而忽且會漁致使墨公司疾經(jīng)濟群乃至逆倒閉園。爆10齡1．膚以下腸是指慰在正滲常工奴作狀幻態(tài)下推，因被工作區(qū)疏忽糞而可絨能造迫成的奪本錢籠、費微用、稱利息產(chǎn)等額鋤外損術失方距面所孫承當島的責悉任，暖其責產(chǎn)任的民大小白由可愿以造第成損碎失金資額的絮多少車為判董斷基起準，割并以建月平嚼均值粥為計撿量單抖位扇選擇蛇一項唇并評鴿價克可能陣性橫〔1鍋〕可傅能造長成成很本費蝕用等諸方面譜的損送失金千額少奸于5醉0元籍〔2歷〕損兩失金欠額在愧50稍元以沈上，消20剖0元擺以下萄〔3增〕損是失金貢額在歐20圈0元拉以上微，5故00慎元以織下裹〔4石〕損怠失金企額在工50另0元陳以上陡，1慶00闖0元罰以下暴〔5戲〕損黎失金筆額在輸10落00幫元以礦上，嚴20剃00拐元以仿下臘〔6優(yōu)〕損喉失金枕額在文20丙00漢元以越上芬10悶2．館以下直是指蚊在正幫常權碧力范刮圍內(nèi)句所擁典有的存正式粗指導信監(jiān)督鍬。其省責任扒的大公小根寄據(jù)所逃監(jiān)督族指導映人員柿的數(shù)稈量和估層次藍進行奇判斷根〔1吩〕不盲指導知監(jiān)督宰任何瓦人，村只對擠自己沸負責匪〔2母〕監(jiān)條督指票導3碌個以博下一傷般工雙作人阻員叛〔3添〕監(jiān)脹督指員導3終～5吳個一械般工漆作人凱員或返1個車基層猛管理醬人員幫〔4聚〕監(jiān)娛督指左導5襲～7念個一偶般工條作人宋員或示2個杠基層另管理類人員嶼瘦該枕評號吐收險惰替炭仰壇信坡收丙悔〔6訪〕監(jiān)闖督指凈導4露個以淚上基黑層管津理人滅員或濟2個葡中層謝管理想人員塊〔7手〕監(jiān)豪督指暮導2便個以礙上中魄層管虎理人昆員惡10另3．仿以下賠是指梯對工殖作結老果承洋擔多燙大的節(jié)責任稀。以蜻工作搭結果僻對公徑司影磨響的遠大小酸作為少判斷洞責任掘大小績的基體準輝選擇遍其中廉一項閱即可疼〔1出〕只士對自很己的褲工作始結果丟負責孝〔2飛需對王自己階和所籌監(jiān)督待指導宮者的隙工作飛結果格負責腸〔3棄〕對客整個盜分部妹負責?！?予〕對李整個豆部的場工作侄結果取負責斑〔5柿〕對渾整個屋公司憶的部共分部許門工疼作結斤果負劉責弟〔6獲〕對基全公疲司的峽工作旬結果程負責敞10資4．貍以下遇是指佳在正鍬常工宰作中嬸，對罵人員省的選劣拔、隆任用紡、考灘核、賠工作慨分配怖、激壺勵等跟具有搭法定爬的權臨利和冬責任鋸。其獅責任譯的大休小根抓據(jù)對羅與人扔事決師策的圓層次程而定酸選擇翁其中弦一項富即可朵〔1笑〕不醬負有咽組織然人事箏的責漢任文〔2醒〕僅絹對一籌般職蛛工有丙工作較分配瘦、考魔核和目鼓勵扒的責草任預〔3柏〕對吼一般銀職工管具有極選拔姨、使恩用和樣管理展的責磚任錄〔4衡〕對元基層純負責悄人有串任免刺的權恰力臂〔5諸〕對理中層怕領導叉具有薪任免塵的權視力教10漲5．宣是指兔在正翻常工磁作中粱需要摩參與男決策免，其拒責任度大小男根據(jù)后所參侍與決碎策的孕層次逮上下曾作為悉判斷欺基準嫌選擇散其中綢一項熄即可繁〔1豈〕工吳作中遙常做蠅一些危小的酒決定矩，一璃般不姨影響利他人軌元支鳳連荒各啦剩暫泥由額劇絡虛該斃〔3娘〕工威作中驢需要墓做一登些所斗屬人稼員有愉影響妖的決山策電〔4她〕工摩作中融需要類做一暈些大控的決霧策，善但必宋須與儉其他聚部門筋負責與人共金同協(xié)懷商方奮可錦〔5棉〕工嶼作需般要參持加最談高層閃決策惹犁環(huán)〔二每〕具過體業(yè)窩務流提程圖業(yè)務廳流程紋描述熄：1胞三、固根本雀任職搏資格垃〔一姿〕普指通教筒育程泊度拐1．鄰推理尋能力驢是否晨需要辮相對兼重要禾性去〔1促〕憑很常識異處理慰工作豆中的悲標準撫化情惹況跳〔2墊〕憑逆常識崇處理設工作劉中標狹準化共但涉毒及少百量變催化的俊情況畝〔3?！硲{霸常識村處理絡標準彎情況瞎下涉腰及部毀分具廁體變耐化的摘情況掛〔4百〕會饑運用然全理已原理員解決謙較少雜標準符化條吸件的鍛實際巡問題步〔5目〕會到應用按邏輯漁或科樓學的揪思考競來確咸定具晌體問獅題，師搜集隱資料扒并解詞決問視題筐〔6丹〕會參應用床邏輯碰或科井學的歪思考呢和非戲文字桿符號搖處理騙各種待具體渡和抽熄象的糟問題殿2．苗數(shù)學套是否皆需要傻相對詢重要敢性漿〔1熱〕整廢數(shù)加假減釋〔2鄰〕整炊數(shù)四允那么運奏算正〔3絕〕有速分數(shù)脂、小佛數(shù)和躲百分支比的川算術斑運算室〔4性〕把鳳算數(shù)售、代找數(shù)和閉幾何癢運算缸運用捧于實劑際工感作坑〔5刪〕高它等數(shù)召學和亭統(tǒng)計杏技術虜?shù)膭?chuàng)鈔造性鑼應用蝴3．至語文噴知識?！?拔〕一雀般信說函、價簡報炊、便肝條、蘭備忘陰錄和農(nóng)通知犁〔2肅〕報享告、諸匯報村文件蓋、總固結〔天非個類人〕浪〔3畝〕公賽司文脫件或糟研究億報告武〔4閣〕合豈同或供法律賞文件庸〔二除〕具拌體職座業(yè)培兆訓截1．腦您的宋工作鐘應該持具備悉的學肚歷：刺。殖特稱1〕猾初中每及以面下潛2西〕高叮中〔蛙含職蜂高和政中專錫〕惹3暖〕大苦專黎4贊〕本扭科嶄5盾〕本絨科以鵝上響瓦蜜您的崗工作愿應該診是哪利個專耕業(yè)的才畢業(yè)齊生：底。岔較酸您的拌工作規(guī)應該德具有待何種床專業(yè)須職稱遷或證敵書？天2．豎應該烈具務守的相室關工春作經(jīng)電歷譯時間銷〔月止〕讓〔1揭〕食如品業(yè)治〔2墳〕管濁理霉〔3切〕營眼銷府〔4泊〕財漏務、美會計黃〔5航〕醫(yī)穩(wěn)療衛(wèi)忙生胞〔6災〕文稻秘那〔7萌〕培溝訓夫〔8盞〕汽匆車駕芒駛勞〔9薦〕計晨算機正應用凈〔1肺0〕潑其它米〔請芹注明疊〕：災3．乘應該眉接受悶的科淘目節(jié)培訓膛內(nèi)容陶培訓取時間抬4．疼一個兔剛剛浩開始奏您所辨從事逝工作脈的人勺，要詞多長粘時間書才能落根本糊勝任位工作尚？長月悉5．顫您工塑作時剪是否預需要騾使用芹多種舉學科聯(lián)和專技業(yè)領決域的屯知識補：待。歪僻顛1〕任偶然膠使用縱視2〕剩較頻粱繁使名用膀3殺〕頻全繁地談綜合盜運用帽調(diào)4〕首經(jīng)常屆變換遇專業(yè)擴領域粘6．盤您工壺作所痛需要秒的專君業(yè)知斯識膚是否渡需要魔相對弓重要鬧性丸〔1問〕經(jīng)帶濟管棍理渡〔2得〕食揚品榆〔3芝〕醫(yī)溫療衛(wèi)套生愚〔4午〕營吧銷從〔5餓〕財短務會獵計位〔6巨〕金賺融投獲資疑〔7促〕英輪語壤〔8葉〕電儀腦操聾作伐〔9煉〕計企算機棒系統(tǒng)溫運行靈〔1兩0〕忠黨政絲理論兼〔1頌1〕侍其它列〔請封注明敘：〕盯〔1經(jīng)2〕晨〔1雅3〕1或〔三羽〕工裹作環(huán)鐮境四1．脹工作縫場所基：室末內(nèi)輛%衰悅室逼外師%舉枝特埋殊場季所禍%固2．射增摔瘋粘改頌揉命鍋旦折除每慮多勾慘赴狼末休堂談翠譽垂?jié)舱l里亮備倘閘簽拉勒飲蛙碎攤崇緩帖畏剖替懸面封顫眾抱刻山稠淺林要母馬加施4．殼工作評危險于性程蛾度：城1灶〕沒賽有危枕險慚枕脈雅撫緩喊郊作時甜2〕統(tǒng)不注駱意會魯有危遮險泡帥洽際己釣暴烤棵抽前工深剖菌3搜〕偶煌爾外窮出〔叨可能禿有危掙險〕填忍輕4〕低經(jīng)常哨外出裝〔有買危險鏈〕蚊5．疾工作搞時間濕要求逐〔1企〕正撓常的柄工作崗時間財每日奇自〔易突苦〕奪時至悟〔宗獅蛋〕時長結。蘿〔2揮〕每刻日午租休時拴間為嚴〔敲墨根〕小要時，困〔休望灘〕%趨情況魔不可協(xié)以保跌證。虛〔3際〕每降周平葬均加陣班時碑間為付〔劫決門〕小藍時。局〔4戚〕實督際上勤下班雀時間特是否峽隨業(yè)圖務情禁況經(jīng)絨常變召化：埋澤喬1真〕總款是黑2塌〕有湊時是摔奉3〕凈偶然沖是術4瞎〕從你來沒曉有璃〔5溫〕所渠從事素的工匆作是太否忙妻閑不神均擺。紡〔場1是鹽厭2不仇是〕鹽〔6貿(mào)〕假設砌工作踐忙閑勒不均飛，那么腸最忙酷時常性發(fā)生勇在哪蹦段時壺間：宮。即〔7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