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本資料為word版——可修改、可編輯PAGE第2頁,共2頁聘用退休人員協(xié)議書經(jīng)典版樣書〔標(biāo)準(zhǔn)版合同協(xié)議書〕甲方:***公司或個人乙方:***公司或個人簽訂日期:****年**月**日簽訂地點(diǎn):**省***市***地聘用退休人員協(xié)議書經(jīng)典版樣書
乙方是退休人員,已經(jīng)依法享受國家基本養(yǎng)老保險待遇(含已達(dá)到國家規(guī)定的退休______年齡的人員),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和地方有關(guān)法規(guī),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵照執(zhí)行。
第一條本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為______月,自______年______月日起至______年______月日止。
第二條甲方聘用乙方在甲方公司工作,乙方的工作_______崗位工作地點(diǎn)。協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求,遵守甲方制定的各種規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
第三條工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點(diǎn)工作,實(shí)行替換補(bǔ)休,不能補(bǔ)休的按____________/小時作為計發(fā)加班工資的基數(shù)。
第四條甲方支付乙方勞動報酬月標(biāo)準(zhǔn)為____________元/月,每月_______日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為____________元/月。
第五條乙方負(fù)有保護(hù)甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾病;聘用期間假設(shè)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān),醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,甲方為乙方繳納商業(yè)保險,用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,保險公司不予賠償?shù)牟糠?,由乙方自?其所享受的待遇均按照《保險法》和其所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
第七條甲、乙雙方假設(shè)單方面解除該協(xié)議,均應(yīng)提前三十天以書面形勢通知另一方。
第八條協(xié)議期滿,本協(xié)議終止;假設(shè)乙方在聘用期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。
第九條乙方有以下情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:
1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
2.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
3.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條本協(xié)議中止或解除時,乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù);假設(shè)乙方給甲方造成損失的,應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。
第十一條雙方假設(shè)發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;假設(shè)協(xié)商不成,依法申請仲裁或提起訴訟。第十二條本協(xié)議未盡的約定事項,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,服從其國家、地方勞動法律法規(guī),并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。
第十三條本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》,乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。
甲方(用人單位名稱):_____________(蓋章)
聯(lián)系電話:_____________________
住所地:______________________
居民身份證號碼:______________________
乙方(退休人員)姓名:______________________
法定代表人(負(fù)責(zé)人):______________________
聯(lián)系電話:______________________
住址(通訊地址):______________________
甲方聯(lián)系人
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