專賣店員工聘用合同

專賣店員工聘用合同引言此合同為雇主與雇員簽署的雙方協(xié)議，旨在規(guī)定雇員在專賣店工作的期限、薪水和職責(zé)等相關(guān)事項(xiàng)。為確保雙方的權(quán)益得到保護(hù)，簽署本合同是非常必要的。雇主信息公司名稱：（以下簡稱雇主）公司地址：公司電話：雇員信息姓名:性別:聯(lián)系方式:身份證號碼：服務(wù)條款工作內(nèi)容雇員的崗位為專賣店銷售員，工作內(nèi)容包括：銷售、庫存管理、顧客服務(wù)等。雇員需按照雇主的規(guī)定出勤，必須準(zhǔn)時到崗，并完成崗位工作。雇員應(yīng)遵守雇主的安排，認(rèn)真履行職責(zé)，并保證圓滿完成工作任務(wù)。工作時間工作時間為每周六天，每天工作8小時，共計(jì)48小時。工作時間以雇主或上級安排為準(zhǔn)。如有特殊情況需加班，應(yīng)提前與上級溝通，并經(jīng)雇主同意。雇員應(yīng)準(zhǔn)時到崗，并按照規(guī)定時間下班。薪酬及福利雇員的基本工資為每月人民幣XXX元?；竟べY自崗位生效之日起計(jì)算，每月22日發(fā)放，發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。雇員需繳納本人應(yīng)承擔(dān)的個人所得稅，雇主應(yīng)根據(jù)稅率進(jìn)行代扣代繳。3.咨詢：雇員還可享受雇主提供的其他福利待遇，請聯(lián)系HR咨詢。保密條款雇員需保守雇主的商業(yè)機(jī)密，不得隨意泄露，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。雇員不得私自調(diào)取、泄露公司和客戶的信息，否則一切責(zé)任自行承擔(dān)。合同期限本合同為期一年，從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同到期前，雇主和雇員若要續(xù)簽，請?zhí)崆?0天通知對方，如雙方未在合同到期前協(xié)商產(chǎn)生正式協(xié)議，則視為自動終止合同。解除合同合同期內(nèi)，根據(jù)工作情況和員工表現(xiàn)等原因，雇主可以解除本合同。雇員如需解除合同，需提前30天通知雇主，并經(jīng)過雙方協(xié)商確認(rèn)。其他條款若雇員有違反公司規(guī)定、扎柿國有法律法規(guī)的行為，雇主有權(quán)予以辭退和解除與其的合同關(guān)系。雙方遵守本協(xié)議的所有條款和規(guī)定，本協(xié)議即為合法有效。簽署本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。雇主簽字：_________________日期：_________________雇員簽字：_________________日期：_________________結(jié)語如此合