神新公司工作面半封閉前設(shè)備防水管理辦法例文多篇合輯

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1、工作面正常生產(chǎn)或工作面設(shè)備沒回調(diào)回去，因種種原因須要半封閉工作面時必須必須經(jīng)過公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意。

2、工作面半封閉前由礦機(jī)電礦長非政府有關(guān)人員，對半封閉工作面的設(shè)備、電纜、管路和元器件等展開檢查、備案、臺賬、檔案，設(shè)備管理中心派遣專人展開督查。

3、由礦撰寫半封閉工作面的設(shè)備、電纜、管路和液壓元器件等的安全技術(shù)管理措施，逐級審核，貫徹執(zhí)行，并報設(shè)備管理中心備案。

4、刮板輸送機(jī)和膠帶輸送機(jī)上的煤炭必須拉空，液壓系統(tǒng)必須較完整，對工作面展開有效率掘進(jìn)，所有設(shè)備必須停水，供電系統(tǒng)按實際須要搞好停水工作。

5、所有設(shè)備必須展開防水，所有電器設(shè)備必須展開防潮處置；所有液壓元器件必須展開防腐、隔熱處置；所有設(shè)備、電纜、管路和元器件等還要展開防砸、防擠處置；所有殺菌設(shè)備的注油孔、助威孔和皺氣孔展開有效率堵住；液壓系統(tǒng)乳化液或濃縮液的韌度必須達(dá)至建議。

6、將采煤機(jī)靠岸至最合適的邊線，搖臂落地。

7、工作面存有淋水和漏水時，必須采取措施展開排洪，避免工作面積水沖走設(shè)備。

8、密封墻處的所有設(shè)備、電纜、管路等必須拆毀，拆毀的管路接點必須有效率的堵住。

9、水泵設(shè)備及部件原則上升井留存，特別難銹蝕、銹蝕和變色的設(shè)備、電纜和元器件等必須拆毀升井。

10、工作面欣華后，由機(jī)電礦長非政府有關(guān)人員，拎上登記冊對所有的設(shè)備、電纜、管路、元器件和設(shè)備殺菌等展開檢查，辨認(rèn)出問題及時處理，設(shè)備管理中心派遣專人展開督查。

11、對所有的設(shè)備、電纜、管路和元器件等逐個展開單臺試車，正常后展開聯(lián)手試車，合格后方可以試生產(chǎn)。

12、試生產(chǎn)期間礦上必須存有專人對設(shè)備展開巡回檢查，經(jīng)過巡回檢查證實設(shè)備一切正常后方可以正常生產(chǎn)。

設(shè)備管理中心

2011年4月1日煤礦安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)制度煤礦安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)制度

為了進(jìn)一步強(qiáng)化職工的日常安全教育培訓(xùn)，提升職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和安全意識，培養(yǎng)按章作業(yè)遵章守紀(jì)的習(xí)慣，保證我礦安全生產(chǎn)目標(biāo)的同時實現(xiàn)，特制訂本制度。懇請各單位認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。

一、員工日常安全教育培訓(xùn)制度

（一）各單位應(yīng)當(dāng)充分利用班前會和政治安全自學(xué)日，深入細(xì)致非政府職工自學(xué)規(guī)程、措施、各類安全科學(xué)知識和公司、礦有關(guān)安全規(guī)定。

（二）安全科學(xué)知識日常自學(xué)時間：

1、每天：早班6：10—6：40，中班14：10—14：40，夜班22：10—22：40

2、每周：周四上午9：00--11：00，下午16：30--18：00

（三）安全自學(xué)記錄本：建議必須努力做到職工人手一本，由礦統(tǒng)一出售派發(fā)。

（四）安全自學(xué)記錄本封面：必須載明單位、姓名、工種、職務(wù)及所在班組。

（五）安全自學(xué)記錄本的派發(fā)、看管：各單位應(yīng)當(dāng)精心安排專人負(fù)責(zé)管理，按班組統(tǒng)一建檔管理。職工不許將記錄本送回宿舍、家中，不許在記錄本上口誤亂畫，不許搖晃記錄本，一經(jīng)辨認(rèn)出，每次罰責(zé)任人10元；遺失記錄本，每本判罰責(zé)任人50元。

（六）安全自學(xué)記錄：安全自學(xué)內(nèi)容必須由職工親自記錄，不許他人代筆，一經(jīng)辨認(rèn)出，每次罰責(zé)任人（包含代筆者）10元。

（七）安全自學(xué)記錄建議：應(yīng)當(dāng)按時間的先后順序記錄，每次自學(xué)應(yīng)當(dāng)標(biāo)明時間、班次、主持人、自學(xué)內(nèi)容。工休或假期時，必須在記錄本上標(biāo)明。九、每日一題，由各單位技術(shù)員出題，職工應(yīng)當(dāng)規(guī)范地記錄在安全自學(xué)記錄本上，并深入細(xì)致答題。

（八）每月一托福，由各單位技術(shù)員根據(jù)相同職務(wù)工種Champa，全員參加考試，試題內(nèi)容范圍為《煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)》、上級及本礦安全生產(chǎn)管理制度、文件指示精神、煤礦三小規(guī)程等，試題類型分成其經(jīng)、王奶貴兩部分，每一部分至少規(guī)定一道必會題，凡必會門額一題答對或搞不懂，該試卷為零分。

（九）政工部、勞資科、安監(jiān)處等部門對各單位安全教育自學(xué)情況展開不定時的突擊檢查，對不能深入細(xì)致非政府自學(xué)的單位必須全礦通報批評，對不能積極主動、按時全面落實本規(guī)定的單位和個人展開行政處罰。

（十）各單位應(yīng)當(dāng)制訂出來安全科學(xué)知識自學(xué)計劃和職工安全科學(xué)知識掌控程度考核辦法，并于每月末，將上月職工安全科學(xué)知識自學(xué)情況、考核結(jié)果和下月自學(xué)計劃，報送至培訓(xùn)籌辦審查。

二、嶄新工人崗前培訓(xùn)制度

（一）新招工人在正式宣布培訓(xùn)前，必須經(jīng)過勞資科審查，審查合格后培訓(xùn)部門方可展開培訓(xùn)。

（二）嶄新工人必須拒絕接受礦非政府的入井安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于72學(xué)時。

（三）培訓(xùn)人員必須以《中華人民共和國礦山安全法》規(guī)定的礦山企業(yè)對職工安全教育、培訓(xùn)的內(nèi)容為主要依據(jù)，融合我礦的各項規(guī)章制度，深入細(xì)致向嶄新工人搞詳盡的傳授。

（四）新招工人在培訓(xùn)期間，學(xué)員必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)部門制訂的有關(guān)規(guī)章制度。學(xué)員曠課一天罰款30元，遲到早退者一次罰款10元，本期曠課三天以上者，中止考試資格。

（五）培訓(xùn)完結(jié)，必須對嶄新工人展開考試，并經(jīng)考核合格后，方準(zhǔn)入井，否則不得任何人員入井。

（六）嶄新工人入井經(jīng)礦培訓(xùn)部門培訓(xùn)考核合格后，必須與該連隊老工人簽訂師徒合同，在老工人的率領(lǐng)、傳教下展開進(jìn)修和操作方式，不得單一制作業(yè)。

（七）師帶徒屆滿后，生產(chǎn)科、機(jī)運科、安監(jiān)處等有關(guān)科室對嶄新工人必須經(jīng)過再次考核，合格后方可以單一制工作。

（八）對未經(jīng)過安全教育培訓(xùn)及安全技術(shù)規(guī)程貫徹落實的新工人或培訓(xùn)不合格人員，一律不許入井工作。

三、服兵役或復(fù)崗上崗前培訓(xùn)制度

（一）員工崗位出現(xiàn)了對調(diào)或黃繼妍三個月以上再次上崗的，必須展開服兵役或復(fù)崗培訓(xùn)，考試合格后，方可上崗。

（二）地面崗位對調(diào)專門從事井下崗位。培訓(xùn)時間不高于24學(xué)時，培訓(xùn)合格后，按照師帶徒管理辦法簽訂師徒合同。井下崗位對調(diào)專門從事地面崗位：培訓(xùn)時間不高于8學(xué)時。

（三）對專門從事特定工種崗位的員工，其培訓(xùn)嚴(yán)苛按特定工種培訓(xùn)制度繼續(xù)執(zhí)行。

（四）講課教師必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證培訓(xùn)時間、培訓(xùn)質(zhì)量。

（五）出席培訓(xùn)的人員，認(rèn)真聽講，做好記錄，按時上被迫辭職，無故嚴(yán)禁缺席，在培訓(xùn)期間曠課1天以上者，嚴(yán)禁給與考試。

四、班組長培訓(xùn)制度

（一）參培范圍：各單位正副班組長。

（二）按照培訓(xùn)計劃每季度積極開展一期班組長業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)2天，具體內(nèi)容時間根據(jù)礦整體工作精心安排臨時通告。

（三）各單位按照通告時間，非政府人員按時出席培訓(xùn)，對未按建議非政府人員出席培訓(xùn)的，甩責(zé)任單位考核分后2分后，并行政處罰單位負(fù)責(zé)人100元。

（四）各單位參培人員必須辦妥筆記本和筆，認(rèn)真聽講搞好筆記。

（五）講課教師深入細(xì)致準(zhǔn)備工作講課內(nèi)容，并構(gòu)成書面教案。

（六）培訓(xùn)完結(jié)后，展開班組長月度考試，對未參加考試的行政處罰100元，考試不及格的行政處罰50元。

（七）班組長送來外培訓(xùn)的，按照送來外培訓(xùn)管理制度繼續(xù)執(zhí)行。

五、班組自學(xué)培訓(xùn)制度

為了不斷提升崗位班組員工的安全業(yè)務(wù)素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，培育員工的實際操作能力，提升理論水平，特制訂班組自學(xué)培訓(xùn)制度。

（一）本著學(xué)以致用的原則，不斷對班組成員展開存有計劃存有目的的自學(xué)培訓(xùn)，確保自學(xué)時間，提升自學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)自學(xué)的針對性和實效性，努力提高班組員工的理論和技術(shù)水平，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型班組。

（二）各單位負(fù)責(zé)管理非政府各班組成員的培訓(xùn)與自學(xué)，并負(fù)責(zé)管理制訂班組成員的自學(xué)計劃、自學(xué)內(nèi)容、自學(xué)活動時間、考核辦法，監(jiān)督和追蹤自學(xué)活動的實效。

（三）培育員工愛崗敬業(yè)精神與不斷創(chuàng)新精神，積極開展思想道德、誠信意識方面的教育。

（四）培訓(xùn)員工對工藝流程的津津樂道，生產(chǎn)原理和設(shè)備原理的介紹。使其明白“一清二甜三會四懂得”。一明：工藝流程清；二甜：生產(chǎn)原理甜、工藝條件甜；三可以：可以采用、可以維護(hù)保養(yǎng)、可以排除故障；四懂得：懂得操作方式、懂得結(jié)構(gòu)、懂得用途、懂得性能。

（五）對新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備、新材料的應(yīng)用領(lǐng)域前必須對崗位員工展開深入細(xì)致的培訓(xùn)與自學(xué)。

（六）對嶄新入員工、服兵役人員都必須展開上崗前再培訓(xùn)教育。

（七）培訓(xùn)自學(xué)實行多種形式，實行集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、培訓(xùn)班、技能交流等方式展開，必須充分利用周四、班前會時間展開自學(xué)，原則上不影響正常的工作。

（八）必須秉持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，化解操作過程中遇到的熱點、難點問題。

六、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)制度

（一）特定工種作業(yè)人員上崗工作前，必須展開與本工種相適應(yīng)的，專門的安全技術(shù)理論自學(xué)和實際操作訓(xùn)練，經(jīng)考核成績合格，由培訓(xùn)部門簽發(fā)《特定工種操作證》。

（二）根據(jù)集團(tuán)公司文件有關(guān)規(guī)定，我礦特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)推行外培和本礦辦班兩種形式。

（三）培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)管理本礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)計劃的制訂和培訓(xùn)非政府落實工作，負(fù)責(zé)管理本礦特種作業(yè)人員參培檔案資料的搜集和《特種作業(yè)操作方式資格證》的看管工作。

（四）培訓(xùn)部門融合我礦安全生產(chǎn)的實際須要，制訂特種作業(yè)人員年度安全培訓(xùn)計劃，并根據(jù)年度計劃制訂月度水解計劃。

（五）各單位應(yīng)當(dāng)定期如實向培訓(xùn)部門上報特種作業(yè)人員實際現(xiàn)狀和培訓(xùn)市場需求情況，并按照培訓(xùn)部門下發(fā)的月度水解培訓(xùn)計劃，積極主動非政府本單位人員出席培訓(xùn)。

（六）各單位出席培訓(xùn)人員，經(jīng)培訓(xùn)獲得的《特種作業(yè)操作方式資格證》，由培訓(xùn)部門統(tǒng)一看管。

（七）特定工種外康人員出席培訓(xùn)前，必須先至培訓(xùn)部門放假，簽訂《出外培訓(xùn)安全承諾書》，申領(lǐng)介紹信，方可至培訓(xùn)中心放假。培訓(xùn)期間，必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心的各項規(guī)章制度和行為規(guī)范；凡曠課、違規(guī)者，罰款200元；遲到早退的，每辨認(rèn)出一次罰款50元。

（八）月度培訓(xùn)計劃一經(jīng)下發(fā)，凡不及時精心安排人員出席的，每失一人次，對單位負(fù)責(zé)人罰款100元；由此導(dǎo)致崗位員工數(shù)量嚴(yán)重不足，影響安全生產(chǎn)的，將追責(zé)單位負(fù)責(zé)人行政責(zé)任。

（九）每期培訓(xùn)完結(jié)，學(xué)員都必須經(jīng)過統(tǒng)一考試，考試不合格或未獲得《特種作業(yè)操作證》的，嚴(yán)禁上崗，其培訓(xùn)費、差旅費自私；出席參加考試的，補(bǔ)考費自私。

（十）特定工種外康人員培訓(xùn)完結(jié)后，應(yīng)當(dāng)及時將參培情況和有關(guān)學(xué)員檔案資料等證明材料上報培訓(xùn)部門備案。

七、送來外培訓(xùn)制度

（一）各部門須送外培訓(xùn)人員，必須以當(dāng)年達(dá)竹公司人才培養(yǎng)計劃為依據(jù)，沒列為計劃的工種（項目）自行培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)書面提出申請Hisham竹公司審批同意后，方可非政府實行。計劃內(nèi)培訓(xùn)實行時，一律由培訓(xùn)人員先至培訓(xùn)籌辦辦理登記手續(xù)，屬于超過竹公司領(lǐng)導(dǎo)臨時精心安排的培訓(xùn)，同時提供更多書面依據(jù)，未按規(guī)定辦理登記手續(xù)的，嚴(yán)禁繳費培訓(xùn)費用。

（二）送來外培訓(xùn)人員的費用繳費嚴(yán)苛按超過竹煤電集團(tuán)公司人才培養(yǎng)管理和職教經(jīng)費管理規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，培訓(xùn)費用的發(fā)票種類和內(nèi)容應(yīng)當(dāng)合法、合規(guī)，否則無法繳費培訓(xùn)費用；會務(wù)費、資料費以及各種業(yè)務(wù)性質(zhì)的參觀、實地考察等不合乎培訓(xùn)費用繳費范圍的費用，一律嚴(yán)禁列為職教經(jīng)費繳費。

（三）礦臨時性精心安排的送外培訓(xùn)項目，必須核對外派培訓(xùn)申請表，報分管領(lǐng)導(dǎo)和礦長審批同意后報集團(tuán)公司審核，方能夠出外培訓(xùn)，否則予以繳費培訓(xùn)費用；對先出外后遷調(diào)相關(guān)手續(xù)者一律予以立案。

（四）送來外培訓(xùn)的人員在出外前要簽訂出外培訓(xùn)安全承諾書，培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、社會治安管理條例以及培訓(xùn)學(xué)?；蚪虒W(xué)點的各項規(guī)章制度，出現(xiàn)違紀(jì)違法行為或培訓(xùn)成績不合格者，嚴(yán)禁繳費出外培訓(xùn)的任何費用；出現(xiàn)民事人身危害一律由本人分擔(dān)一切責(zé)任。

（五）送來外培訓(xùn)特種作業(yè)的人員，其服務(wù)期為特作業(yè)資格證件的有效期，其他送來外培訓(xùn)時間在一個月及其以上的，其服務(wù)期為5年，送來外培訓(xùn)時間在六個月及其以上的，其服務(wù)期為8年，出現(xiàn)償付（包含請辭、主動服兵役）的人員應(yīng)按照有關(guān)的政策和制度索賠未履行職責(zé)期限的違約金。

（六）集團(tuán)公司統(tǒng)一安排的選派杰出人員至技工學(xué)校、大中專院校自學(xué)以及各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的送外培訓(xùn)，嚴(yán)苛按照集團(tuán)公司的建議展開選派。

（七）出外培訓(xùn)人員必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位的各項規(guī)章制度，資質(zhì)培訓(xùn)的，培訓(xùn)完結(jié)未獲得資質(zhì)的，予以繳費培訓(xùn)費用。

（八）送來外培訓(xùn)一個月及以上的人員，不享用各項月度獎勵和月度效益安全工資。

八、師帶徒培訓(xùn)制度

（一）嶄新工人、服兵役、復(fù)崗員工上崗前必須由該單位指派師傅，并簽訂師徒合同，師徒合同年限根據(jù)工種而的定。

（二）各單位指派的師傅必須報勞資科審查，審查合格后才科東俄簽訂師徒合同。

（三）各單位將簽訂的將師徒合同一式三份分別繳勞資科、培訓(xùn)籌辦、工會以備案。

（四）師傅應(yīng)當(dāng)同時滿足用戶以下條件：

1、具備較好的職業(yè)道德，熟識掌控本工種的理論和實際操作科學(xué)知識，技能水平低、技術(shù)全面。

2、崗位業(yè)績注重，化解過生產(chǎn)過程中的突發(fā)性問題，獲得較好的效果。

3、具有指導(dǎo)培訓(xùn)對象的條件和能力。

4、特定工種的，必須上崗兩年以上。

（五）師傅必須冷靜、精細(xì)地指導(dǎo)徒弟自學(xué)，嚴(yán)苛培訓(xùn)、嚴(yán)格要求，及時協(xié)助徒弟化解工作自學(xué)中碰到的問題，真正把技術(shù)本領(lǐng)和自身所長傳授給徒弟。

（六）徒弟必須敬重師傅，虛心求教，順從指導(dǎo)，誠問、勤記、苦練。經(jīng)常向師傅匯報工作、自學(xué)和思想情況。

（七）師徒合同期限內(nèi)，例如師傅或徒弟一方工作變動，引致無法穩(wěn)步履行合同的，合約即為行中止。

（八）根據(jù)工作須要和個人提出申請，可以更改師徒人選，更改后應(yīng)當(dāng)再次簽定或更改“師帶徒”培訓(xùn)合約。

（九）師徒合同屆滿后，各單位必須通告勞資、生產(chǎn)、機(jī)運、安監(jiān)等部門對徒弟展開考核，考核合格的，準(zhǔn)許穩(wěn)步單一制作業(yè)；考核不合格的，穩(wěn)步簽訂師徒合同，以致培訓(xùn)考核合格。

（十）各單位將培訓(xùn)考核合格的師徒人員名單及時報勞資科、培訓(xùn)籌辦等部門，以便按照師帶徒管理辦法支付師徒費用。

九、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

（一）礦內(nèi)各單位專門從事輕易碰觸存有職業(yè)危害因素的崗位工種及嶄新工人，安全生產(chǎn)的管理人員都必須拒絕接受職業(yè)危害預(yù)防培訓(xùn)，培訓(xùn)后應(yīng)當(dāng)展開考核，合格后就可以上崗。

（二）各單位對其在職員工應(yīng)當(dāng)展開定期的職業(yè)衛(wèi)生教育自學(xué)，生產(chǎn)單位每2個月應(yīng)當(dāng)展開一次職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識教育自學(xué)，旺德夫爾縣單位每季度應(yīng)當(dāng)展開一次職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識教育自學(xué)，并存有教育自學(xué)記錄。

（三）所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)理應(yīng)記錄，記錄內(nèi)容包含培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點，受到康人員親筆簽名等。

（四）礦定期應(yīng)邀衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員，展開全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提升職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。

（五）所有的培訓(xùn)資料必須成立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺賬，以不好備查。

（六）未展開職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工嚴(yán)禁上崗作業(yè)。

十、“手指口述”、案例教育培訓(xùn)制度

（一）所以從業(yè)人員都必須出席本崗位“手指口述”、事故案例自學(xué)，熟識本崗位的“手指口述”，并在工作時努力做到安全證實。

（二）各單位職工必須記誦外單位同崗位的事故案例至少2至3個，吸取事故案例教訓(xùn)。

（三）各單位必須利用班前會、周四政治安全自學(xué)時間自學(xué)“手指口述”、事故案例。

（四）政工部、安監(jiān)處等部門每季度對近期的事故案例展開匯總，并分后發(fā)給各單位自學(xué)。

（五）勞資科、安監(jiān)處、政工部等部門必須利用周四等自學(xué)時間至各單位展開“手指口述”事故案例抽檢，對無法掌控的人員展開行政處罰，并現(xiàn)場嚴(yán)格執(zhí)行該人員自學(xué)“手指口述”、事故案例。

（六）各單位必須強(qiáng)化對關(guān)鍵崗位人員“手指口述”、事故案例的抽檢粒度，對無法敘述和誦讀的人員按“三違”展開插法。

十一、每日一題、每月一托福培訓(xùn)制度

（一）礦井、盾構(gòu)、機(jī)電、通風(fēng)、運輸隊基層隊干活、正副班長及所有托季馬員工（機(jī)關(guān)管理人員視情況而的定），都必須出席每日一題培訓(xùn)。

（二）基層隊干活、正副班長、電鉗工、安瓦員、放炮員、群監(jiān)員、青安崗員每月考試一次；一、二、三線操作方式崗員工和機(jī)關(guān)管理人員（含礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員）每季度考試一次。

（三）給單位培訓(xùn)全職管理人員（技術(shù)員），必須將員工行為規(guī)范、崗位操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等其經(jīng)王奶貴內(nèi)容制作成試題傳培訓(xùn)部門，以多樣每日一題、每月一托福培訓(xùn)內(nèi)容。

（四）各單位存有職工更改手機(jī)號碼、職務(wù)調(diào)整的以及解除合同的，應(yīng)當(dāng)及時將信息反饋至培訓(xùn)部門和通信站，以便每日一題、每月一托福培訓(xùn)順利開展

（五）為引導(dǎo)職工積極參與每日一題培訓(xùn)，對每月回復(fù)率和正確率均達(dá)至100%的職工，給與50元/人的獎勵。

（六）每日一題、每月一托福的其他考核按照白臘坪安[2012]10號文件繼續(xù)執(zhí)行。

十二、成人時程學(xué)歷培訓(xùn)管理制度

（一）培訓(xùn)人員出席時程學(xué)歷自學(xué)，須向分管領(lǐng)導(dǎo)明確提出書面提出申請，同意后方可以出席報名者自學(xué)。

（二）自學(xué)期間參加考試、畢業(yè)面試等，須向分管領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人告假。

（三）參予自學(xué)的人員必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)地點的各項規(guī)章制度，嚴(yán)于律己。

（四）學(xué)業(yè)滿后，獲得畢業(yè)證，抱持畢業(yè)證原件、復(fù)印件等資料至勞資科辦理時程學(xué)歷有關(guān)獎勵。

（五）學(xué)業(yè)完結(jié)后，將畢業(yè)證、獎勵等資料復(fù)印件繳培訓(xùn)籌辦檔案備查。

十三、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)制度

（一）煤礦主要負(fù)責(zé)人必須至具有適當(dāng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)拒絕接受專門安全培訓(xùn)，獲得礦長資格證。

（二）煤礦主要負(fù)責(zé)人必須至具有適當(dāng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)拒絕接受專門安全培訓(xùn)，獲得由煤礦安全監(jiān)察局頒授的安全資格證。

（三）安全生產(chǎn)管理人員就是所指在煤礦企業(yè)專門從事安全生產(chǎn)管理工作的人員。包含：安監(jiān)部門的主要負(fù)責(zé)人及工作人員；生產(chǎn)、機(jī)電、調(diào)度等部門負(fù)責(zé)人；礦井、盾構(gòu)、機(jī)運、通風(fēng)等區(qū)隊長；其他專門從事安全生產(chǎn)管理的人員。

（四）安全生產(chǎn)管理人員必須出席具有適當(dāng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)非政府的安全培訓(xùn)，經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對其安全生產(chǎn)科學(xué)知識和管理能力考核合格，獲得安全資格證，并且按照國家有關(guān)規(guī)定展開初審和再培訓(xùn)。

（五）未獲得安全資格證的人員嚴(yán)禁專門從事安全生產(chǎn)管理崗位。

十四、“三違”人員培訓(xùn)管理制度

（一）通常“三違”的培訓(xùn)由所在連隊、班組展開戒毒培訓(xùn)，同時黨支部必須責(zé)令所在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨員展開談話、戒毒，并使其真正能認(rèn)識到本人的錯誤，從中拒絕接受教訓(xùn)。

（二）對輕微“三違”的培訓(xùn)：凡揭發(fā)的輕微“三違”，由安監(jiān)處信息東站出示輕微“三違”人員自學(xué)通知單一式三份（培訓(xùn)部門、安監(jiān)處、“三違”人員所在連隊）各一份。所在連隊收到通知單后，應(yīng)立即暫停其工作，并通告本人出席礦非政府的“三違”人員培訓(xùn)班展開自學(xué)，培訓(xùn)考核合格后，方能夠穩(wěn)步工作。

（三）輕微“三違”人員培訓(xùn)時間為三天，培訓(xùn)內(nèi)容嚴(yán)苛按礦“三違”人員培訓(xùn)教學(xué)計劃繼續(xù)執(zhí)行。

（四）“三違”人員收到培訓(xùn)通告后，必須無條件的出席培訓(xùn)自學(xué)，

無故未出席當(dāng)期培訓(xùn)班自學(xué)的，行政處罰責(zé)任人、隊長各200元，直到培訓(xùn)考核合格后就可以上崗。

（五）“三違”人員自學(xué)期間必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，吸取教訓(xùn)。

（六）各單位對輕微“三違”人員必須展開不定期的家訪、家訪工作，該工作由各單位的黨支部具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理非政府，保證輕微“三違”人員能真正吸取教訓(xùn)，在工作中能起著帶頭作用。

十五、培訓(xùn)紀(jì)律管理制度

（一）培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)管理對學(xué)員培訓(xùn)期間展開全程管理，所以學(xué)員應(yīng)當(dāng)按培訓(xùn)精心安排，出席所有培訓(xùn)、進(jìn)修等各種活動。

（二）學(xué)員應(yīng)當(dāng)認(rèn)同培訓(xùn)教師和培訓(xùn)工作人員，團(tuán)結(jié)一致學(xué)員，相互交流，共同提高；按時、保質(zhì)、保量出席我礦非政府的各類培訓(xùn)，嚴(yán)禁無故缺席、耽誤、曠工，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)的作息時間，因公無法出席的必須向培訓(xùn)會同部門（或培訓(xùn)管理員）告假。否則，無故遲到、曠工一次行政處罰20元，曠學(xué)一次行政處罰50元。

（三）培訓(xùn)人員衣著必須規(guī)范，必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，集中精力認(rèn)真聽講，搞好筆記。期間必須停用通訊工具或?qū)⑹謾C(jī)放在靜音狀態(tài)；嚴(yán)禁交頭接耳，嚴(yán)禁專門從事與培訓(xùn)毫無關(guān)系的事情。在教室抽煙或手機(jī)未動靜音狀態(tài)，辨認(rèn)出一次行政處罰當(dāng)事人50元；凡在課堂上接聽電話，辨認(rèn)出一次行政處罰當(dāng)事人100元；睡者辨認(rèn)出一次行政處罰當(dāng)事人100元。

（四）學(xué)員必須嚴(yán)格遵守教學(xué)點的各項規(guī)章制度，愛惜教室和實驗場所的公共財物，愛惜培訓(xùn)場所公共衛(wèi)生，侵害公物照價賠償。

（五）培訓(xùn)完結(jié)后，考試獲得優(yōu)異成績的（前兩名）給與200、100元獎勵（次月培訓(xùn)生活費中落空），培訓(xùn)不合格的予以累進(jìn)稅制培訓(xùn)生活費，并行政處罰200元。

十六、機(jī)考室管理制度

（一）不得在機(jī)考室內(nèi)抽煙，不得拎食品、飲料入機(jī)考室，維持機(jī)考室潔凈、衛(wèi)生，辨認(rèn)出一次行政處罰責(zé)任人50元。

（二）不得在機(jī)考室內(nèi)玩耍和展開劇烈運動，維持機(jī)考室安靜，辨認(rèn)出一次行政處罰責(zé)任人50元。

（三）不得隨身攜帶易燃、易爆、腐蝕性、弱電磁、弱輻射性等對設(shè)備正常運轉(zhuǎn)構(gòu)成威脅的物品步入機(jī)考室，辨認(rèn)出一次行政處罰責(zé)任人50元。

（四）不得擅自移動、侵吞機(jī)考室內(nèi)任何設(shè)備、儀器，損毀儀器、設(shè)備的照價賠償。

（五）不得擅自拆毀、對調(diào)機(jī)器硬件，例如鼠標(biāo)、鍵盤等，辨認(rèn)出一次行政處罰責(zé)任人200元，并照價賠償。

（六）不得擅自刪掉系統(tǒng)盤上的數(shù)據(jù)和其他用作機(jī)器恢復(fù)正常的數(shù)據(jù)，辨認(rèn)出一次行政處罰責(zé)任人50元。

（七）不得擅自設(shè)置或修正網(wǎng)絡(luò)布局、系統(tǒng)用戶名和密碼，辨認(rèn)出一次行政處罰責(zé)任人100元。

（八）不得擅自移動網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、發(fā)生改變網(wǎng)絡(luò)連接，辨認(rèn)出一次行政處罰責(zé)任人50元。

（九）愛惜機(jī)考室設(shè)備，嚴(yán)格遵守設(shè)備操作方式規(guī)范；

（十）嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)煤礦生產(chǎn)服務(wù)部標(biāo)準(zhǔn)工序成本實施辦法（先行行）煤礦生產(chǎn)服務(wù)部標(biāo)準(zhǔn)工序成本實施辦法（先行

行）

為認(rèn)真落實礦《關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)工序成本管理辦法》，全面落實科學(xué)發(fā)展，強(qiáng)化成本過程控制，在全面崗位精益化管理的基礎(chǔ)上，全面推行標(biāo)準(zhǔn)工序成本過程控制，達(dá)至崗位定員化、工序標(biāo)準(zhǔn)化、過程控制化、管理科學(xué)化、效益最大化。健全運行機(jī)制，確保標(biāo)準(zhǔn)工序成本在事中以求掌控及全面落實。根據(jù)我部的實際，制訂實施辦法。

一、標(biāo)準(zhǔn)工序成本領(lǐng)導(dǎo)小組：

組

短：經(jīng)

理

支

書

副組長：副經(jīng)理

工會主席

技術(shù)主管

技術(shù)員

成

員：考勤員

辦事員

核算員

隊長

班長

二、標(biāo)準(zhǔn)工序成本管理職責(zé)：

1、組

短：對全部標(biāo)準(zhǔn)工序成本正數(shù)總責(zé)。制訂健全制度。

2、副組長：對分管班隊的標(biāo)準(zhǔn)工序成本負(fù)責(zé)管理。

3、成

員：對本班隊的標(biāo)準(zhǔn)工序成本負(fù)責(zé)管理，建好全班隊日消耗記錄，月消耗臺帳。

4、辦事員：負(fù)責(zé)管理對各班隊崗位成本過程消耗的班清班結(jié)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、會計核算。

5、核算員：對部標(biāo)準(zhǔn)工序成本的財政預(yù)算、采用、派發(fā)負(fù)責(zé)管理，并負(fù)責(zé)管理對標(biāo)準(zhǔn)工序成本的分析。

三、標(biāo)準(zhǔn)工序成本管理單元分割、權(quán)限的設(shè)置：

（一）標(biāo)準(zhǔn)工序成本管理分割為八個單元：

1、物資供應(yīng)；2、設(shè)備修理；3、裝料坑木加工；4、支農(nóng)環(huán)衛(wèi)勤務(wù)；5、澡塘供水；6、公寓門衛(wèi)車棚；7、水電暖保護(hù)；8、其他。

（二）權(quán)限的設(shè)置：

1、崗位工：申領(lǐng)五金類、二類工具、三類工具、機(jī)械配件類、雜品2個以內(nèi)。

2、班組長：申領(lǐng)五金類、二類工具、三類工具、機(jī)械配件類、雜品3個以內(nèi)。

3、隊

短：申領(lǐng)五金類、二類工具、三類工具、機(jī)械配件類、雜品5個以內(nèi)。

4、副經(jīng)理：申領(lǐng)五金類、二類工具、三類工具、機(jī)械配件類、雜品5個以上。

5、經(jīng)

理：負(fù)責(zé)管理部材料的宏觀調(diào)控，以及為了正常生產(chǎn)所需的安全資金投入、臨時作業(yè)項小元煤礦主扇維護(hù)保養(yǎng)制度小元煤礦主扇維護(hù)保養(yǎng)制度

為了保證主扇的安全運轉(zhuǎn)，制訂本制度：

1、主扇的檢修、保護(hù)應(yīng)當(dāng)由礦主扇工和包機(jī)電工共同負(fù)責(zé)管理；

2、主扇工負(fù)責(zé)管理對供電線路、再生制動箱、機(jī)體和檢測儀表展開一次檢查，并做好記錄。辨認(rèn)出異?，F(xiàn)象立即向調(diào)度室匯報。

3、負(fù)責(zé)管理包機(jī)的電工負(fù)責(zé)管理對風(fēng)機(jī)機(jī)械和電器部分、檢測儀表的檢查每天展開一次檢查，并做好記錄，辨認(rèn)出問題及時處理。

4、風(fēng)機(jī)正常運轉(zhuǎn)的情況下在總工程師和機(jī)電班部門短的同意下，每季度展開一次停機(jī)檢查；

5、每半年展開一次檢查修理一次。修理內(nèi)容為：

㈠電動機(jī)變色情況；

㈡電動機(jī)軸承殺菌情況；

㈢葉片螺栓有沒有收緊、移位，辨認(rèn)出個別葉片存有損毀必須及時更改，更改后必須對葉輪展開均衡校正；

㈣去除葉片、葉輪表面積灰。

6、每年展開一次中修成，每2年展開一次大修。大修內(nèi)容為：所有零部件拆下展開沖洗維修保養(yǎng)，變形和損毀的零部件必須更改。

7、各期的停機(jī)檢修由機(jī)電班制訂安全措施和檢修計劃，存有總工程師批準(zhǔn)后統(tǒng)一指揮下展開。

8、每次停機(jī)檢修都必須詳盡地做好記錄，報調(diào)度室備案。

9、葉輪和葉片的拆除一定必須精心精細(xì)，葉片和葉輪嚴(yán)禁展開隨意割去焊接。機(jī)電科安全生產(chǎn)責(zé)任制（嶄新安全生產(chǎn)法）一、創(chuàng)建、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．負(fù)責(zé)管理制訂、修改(編成)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2．負(fù)責(zé)管理審查部門安全生產(chǎn)責(zé)任制。

二、負(fù)責(zé)管理或參予制訂、審查安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃，規(guī)章制度

3．研究制訂并貫徹執(zhí)行機(jī)電運輸設(shè)備的各種檢修計劃，非政府全面落實設(shè)備年度性能試驗、大修工作。

4．出席有關(guān)作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的審核，搞好機(jī)電運輸、輔助運輸專業(yè)的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

5．參予制訂礦有關(guān)機(jī)電安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和年度安全生產(chǎn)計劃，并具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理實行。

三、嚴(yán)格執(zhí)行、檢查機(jī)電運輸、輔助運輸工作全面落實情況，及時消解生產(chǎn)安全事故隱患

6．負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查單位機(jī)電運輸、輔助運輸管理制度及規(guī)程、措施的基本建設(shè)和貫徹落實情況。

7．參予舉行有關(guān)機(jī)電運輸?shù)劝踩芾淼膶ｎ}可以。

8．參予礦井非政府的機(jī)電運輸安全檢查。

9．負(fù)責(zé)管理礦井主運系統(tǒng)、輔助運輸系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、最怕系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)、全礦設(shè)備的安全管理。

四、參予課題科技攻關(guān)，非政府、參予科研技術(shù)實行

10．負(fù)責(zé)管理非政府機(jī)電運輸專業(yè)重點課題科技攻關(guān)，參予礦井機(jī)電運輸新技術(shù)、新裝備的推廣應(yīng)用，積極開展技術(shù)創(chuàng)新。

五、非政府或參予推廣應(yīng)用一流的安全管理經(jīng)驗

11．負(fù)責(zé)管理推展國內(nèi)外一流的安全管理理念、作法、經(jīng)驗及施工工藝。

六、參予基本建設(shè)并指導(dǎo)實行生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

12．參予基本建設(shè)礦井生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

13．參予礦井綜合應(yīng)急演練或有關(guān)事故專項應(yīng)急演練。

14．參予機(jī)電運輸事故搶修救援和調(diào)查工作，明確提出事故嚴(yán)防和整改措施并監(jiān)督全面落實。石壕煤礦地測科測量副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制1.積極主動幫助科長在分工范圍內(nèi)積極開展有關(guān)工作。必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、獲得安全資格。

2.負(fù)責(zé)管理測量、圖紙資料整理工作，確保其合乎國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范建議。

3.在分工范圍內(nèi)，非政府、監(jiān)督有關(guān)人員順利完成分工。

4.按照分工隨時檢查施工現(xiàn)場的情況，及時展開測量工作，辨認(rèn)出問題及時化解。

5.按照分工及時展開井巷掌控測量工作，誤差掌控在標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定之內(nèi)。

6.負(fù)責(zé)管理礦井測量儀器設(shè)備的采用、保護(hù)和管理，按照規(guī)定對儀器設(shè)備展開定期檢驗檢查，確保運轉(zhuǎn)狀態(tài)較好。

7.按照《煤礦測量規(guī)程》，按時、精確順利完成測量各項工作任務(wù)。

8.及時收到巷道預(yù)透通知單，通告施工區(qū)隊采取措施。

9.科長未在崗時，副科長應(yīng)當(dāng)根據(jù)精心安排分擔(dān)科長職責(zé)，確保有關(guān)

工作的連續(xù)性。上隅角局部通風(fēng)管理制度上隅角局部通風(fēng)管理制度

1、上隅角抽排風(fēng)機(jī)必須每班存有專人保護(hù)管理嚴(yán)禁隨意停風(fēng)。2、上隅角抽排風(fēng)機(jī)因檢修或其它故障無法正常工作時，上隅角應(yīng)及時設(shè)立擋風(fēng)簾展開通風(fēng)。3、工作面上隅角處空頂面積很大時必須及時人工擺頂上。設(shè)立擋風(fēng)簾強(qiáng)化通風(fēng)，并使采空區(qū)內(nèi)瓦斯降到2%以下。4、工作面必須合理供風(fēng)，春早兩端的瓦斯含量必須掌控在0.5%以下。5、回采工作面尾部20米內(nèi)炮泥必須項村。嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”制度，嚴(yán)禁瓦斯超載作業(yè)。6、當(dāng)回采工作面暫停供風(fēng)時，上隅角抽排風(fēng)機(jī)必須暫停工作，避免循環(huán)風(fēng)導(dǎo)致瓦斯事故。啟動抽排風(fēng)機(jī)時必須檢測瓦斯，按規(guī)定建議啟動。7、對不能按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行、工作全面落實不妥當(dāng)?shù)?，分后情?jié)對有關(guān)責(zé)任人給與200~1000元的罰款。

牙克石煤礦“三專兩尋一廢人”制度??“三專兩尋一廢人”制度

依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦地質(zhì)工作規(guī)定》、《煤礦預(yù)防水細(xì)則》、《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本建議及評分方法(實施)》與煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，融合煤礦尋抽水工作實際，特制訂本制度。

一、"三專"制度

必須搭載滿足用戶預(yù)防水工作須要的專業(yè)技術(shù)人員、專門的尋抽水作業(yè)隊伍，調(diào)集專用尋抽水設(shè)備。

預(yù)防水專業(yè)技術(shù)人員必須滿足用戶工作須要，掌控預(yù)防水專業(yè)基本知識，介紹本專業(yè)的操作技能，并經(jīng)考核合格。

專門的尋抽水作業(yè)隊伍必須滿足用戶工作須要，并經(jīng)考試合格，獲得尋抽水作業(yè)合格證;預(yù)防水非政府機(jī)構(gòu)明晰，管理層次準(zhǔn)確，職責(zé)分工清了，管理妥當(dāng)。

4、專用尋抽水設(shè)備必須滿足用戶尋抽水作業(yè)須要，設(shè)備必須專用，管理必須妥當(dāng)，操作方式必須嫻熟，看管必須專人，保護(hù)必須及時，設(shè)備采用措施必須滿足用戶尋抽水作業(yè)須要。

二、“兩尋”制度

在冶煉作業(yè)施工前，必須同時采用物探和勘探兩種尋抽水手段，相互補(bǔ)足、相互檢驗，缺一不可，查清冶煉工作面拔劍前方范圍的水害隱患情況。

觀測時，必須繼續(xù)執(zhí)行“物探先行，勘探檢驗”的程序，兩尋融合，相互補(bǔ)足、檢驗。

根據(jù)冶煉作業(yè)計劃精心安排，繼續(xù)執(zhí)行尋抽水作業(yè)優(yōu)先制度，嚴(yán)禁落后。

物探時，必須至少采用一種以上的物探儀器展開有效率觀測，深入細(xì)致分析觀測結(jié)果。

依據(jù)物探作業(yè)結(jié)果，應(yīng)當(dāng)及時展開勘探檢驗;觀測過程必須記錄精確、準(zhǔn)確，及時向地測部門匯報勘探作業(yè)情況。

三、“一廢人”制度

在冶煉工作面或其他地點辨認(rèn)出存有瀝青征兆時，應(yīng)立即暫停作業(yè)，撤走所有受到水患威脅地點的人員，報告礦調(diào)度室，并收到警報。

預(yù)防水部門應(yīng)當(dāng)及時非政府人員展開原因分析，制訂科學(xué)安全有效率的環(huán)境治理措施，確定隱患。

礦長必須剝奪調(diào)度員、安檢員、井下值班人員、班組長等人員應(yīng)急廢人的權(quán)力;有關(guān)人員辨認(rèn)出瀝青征兆等關(guān)鍵性險情時，不必呈報、不必匯報，必須立即撤走現(xiàn)場作業(yè)人員;預(yù)防水技術(shù)人員及時搜集水樣，展開水質(zhì)化驗、水位水量觀測，分析確認(rèn)水源，研究環(huán)境治理方案。

在原因未查清、隱患未確定之前，嚴(yán)禁展開任何冶煉作業(yè)。機(jī)電設(shè)備采用、保護(hù)檢修管理辦法機(jī)電設(shè)備采用、保護(hù)檢修管理辦法

一.設(shè)備安全保護(hù)裝置采用和保護(hù)

1.各種安全保護(hù)裝置原則上誰采用負(fù)責(zé)管理保護(hù)和管理。各單位必須秉持采用，強(qiáng)化保護(hù)，按規(guī)定期限搞試驗，保證動作靈敏可信，并使之經(jīng)常處在較好狀態(tài)。

2.根據(jù)我礦目前的機(jī)電設(shè)備狀況，安全保護(hù)裝置就是指：

(1)高低壓選擇性漏電保護(hù)裝置(包含其它漏電維護(hù));

(2)膠帶輸送機(jī)規(guī)定的八種保護(hù)裝置(防水、煙霧、溫度、堆上煤、跑偏、刺穿、闖紅燈、北基宜噴水)和CST控制系統(tǒng)的各種保護(hù)裝置;

(3)提高絞車的防過卷、過速、過負(fù)荷、不值電壓、速度限制、深度指示器失靈。閘瓦過度恒泰煤業(yè)安全活動制度恒泰煤業(yè)安全活動制度

1、每星期一定為安全活動自學(xué)日。

2、自學(xué)內(nèi)容：《煤礦安全規(guī)程》、《管理制度》、《煤炭工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理規(guī)程》等安全科學(xué)知識以及事故案例等方面的內(nèi)容。

3、自學(xué)必須存有活動記錄，應(yīng)當(dāng)自學(xué)人員必須參

提，嚴(yán)禁缺勤。

4、定期抽檢活動情況，展開書面考試和口試。

5、每季度由機(jī)電科等部門非政府一次安全科學(xué)知識競賽活動，成績優(yōu)秀者給與獎勵，并做為評先、升級的條件。

6、導(dǎo)致重大事故的輕易責(zé)任者和區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)，必須展開巡回檢查，現(xiàn)身嘲弄。天聚富源煤業(yè)作業(yè)規(guī)程和安全措施管理辦法天聚富源煤業(yè)作業(yè)規(guī)程和安全措施管理辦法

為了進(jìn)一步強(qiáng)化各種規(guī)程及安全措施的管理，嚴(yán)苛我礦規(guī)程的基本建設(shè)、審核、貫徹落實及繼續(xù)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)規(guī)程、措施的全面落實，特制訂本辦法。

一、規(guī)程的制訂與基本建設(shè)

1、制訂與基本建設(shè)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、施工安全措施與崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)都必須以黨的安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo)，以《煤礦安全規(guī)程》和上級有關(guān)安全文件、指令、同意為依據(jù)，確保安全生產(chǎn)。

2、主管業(yè)務(wù)科室必須根據(jù)貫通精心安排或工作計劃提早一個月下發(fā)“規(guī)程(措施)基本建設(shè)通知單”(通知單內(nèi)容由各業(yè)務(wù)科室自的定，但必須明晰計劃動工時間)。規(guī)程基本建設(shè)前，必須由生產(chǎn)科負(fù)責(zé)管理招集其它有關(guān)業(yè)務(wù)科室、施工作業(yè)隊組，會同安全部門至工作面展開現(xiàn)場調(diào)研并舉辦專題會議，對工作面地質(zhì)、水文、結(jié)構(gòu)、瓦斯神寧集團(tuán)白芨溝煤礦通風(fēng)隊黨支部書記安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條深入細(xì)致表達(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策和上級的決議命令。

第二條在礦黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理招集支部委員會和黨員大會，按照黨員大會、支委會的決議負(fù)責(zé)管理黨支部的日常工作。

第三條積極支持政工工作，經(jīng)常和行政負(fù)責(zé)人維持密切聯(lián)系，幫助做好本隊通風(fēng)工作。

第四條介紹和掌控黨員的思想政治工作，積極開展發(fā)展黨員工作。

第五條充分調(diào)動和利用全隊各方面積極因素，幫助行政負(fù)責(zé)人做好本隊“一通三嚴(yán)防”安全工作。礦井工作面頂板管理制度礦井工作面頂板管理制度

一、總則

1、為進(jìn)一步強(qiáng)化頂板管理工作，杜絕頂板事故的出現(xiàn)，滿足用戶安全生產(chǎn)的須要，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《山西省煤礦頂板安全管理規(guī)定》《安全技術(shù)操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》及上級有關(guān)建議，特制訂本規(guī)定。

2、凡我礦井下生產(chǎn)、撤去、加裝工作面及適當(dāng)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的巴韋縣巷道都必須嚴(yán)苛按照本規(guī)定，搞好頂板管理工作。

二、管理機(jī)構(gòu)及主要職責(zé)

1、設(shè)立礦壓觀測組，礦壓觀測組設(shè)于生產(chǎn)技術(shù)科，設(shè)立副組長、副組長;

組短：總工程師

副組長：生產(chǎn)礦長生產(chǎn)副總技術(shù)副總

成員：生技科科員綜采隊隊長及技術(shù)員，領(lǐng)導(dǎo)組在生產(chǎn)技術(shù)科內(nèi)設(shè)日常管理辦公室，負(fù)責(zé)管理頂板管理的具體內(nèi)容事宜。

2、生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)管理對礦井專業(yè)頂板管理工作展開技術(shù)監(jiān)管、施工監(jiān)督及組織協(xié)調(diào)。監(jiān)督檢查礦井各工作面頂板管理措施的貫徹執(zhí)行情況，并定期非政府展開現(xiàn)場剖析檢查，對頂板事故展開分析和責(zé)任判定。

3、礦井專業(yè)各區(qū)隊負(fù)責(zé)管理井下各自責(zé)任區(qū)域內(nèi)的頂板掘進(jìn)管理工作。

三、通常規(guī)定

1、強(qiáng)化雨季期間及礦井工作面地質(zhì)變化期間結(jié)構(gòu)區(qū)域的頂板監(jiān)測和管理。各礦井區(qū)隊必須及時制訂有關(guān)措施，生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)管理檢查全面落實繼續(xù)執(zhí)行情況。

2、每旬由礦井副總會同，非政府科室有關(guān)人員至少展開一次對礦井工作面頂板管理、工程質(zhì)量安全小檢查，重點對可能將引致頂板事故出現(xiàn)的危險因素排查預(yù)測，對頂板管理存有輕微隱患的，必須創(chuàng)建臺賬，推行滑動管理，并在現(xiàn)場顯眼邊線裝設(shè)警示牌板;在未采取有效措施前，不容許人員通行或在附近區(qū)域作業(yè)。

3、生產(chǎn)技術(shù)科必須對存有安全隱患的地點展開分析研究，由區(qū)隊制定防治頂板事故出現(xiàn)的安全技術(shù)措施，并全面落實區(qū)隊展開處置。

4、各礦井區(qū)隊區(qū)長就是各礦井工作面及其它巷道、硐室頂板管理第一責(zé)任者。老爹管理人員、班長、安監(jiān)員負(fù)責(zé)管理本班頂板管理方面的安全隱患排查，辨認(rèn)出頂板事故隱患，必須立即采取相應(yīng)措施，防治事態(tài)不斷擴(kuò)大，并及時向本單位主要負(fù)責(zé)人匯報。發(fā)生頂板事故預(yù)兆時，必須及時收到預(yù)警信號，并非政府現(xiàn)場人員撤走。

5、各礦井工作面必須搭載足夠多數(shù)量的掘進(jìn)器材，包含單體液壓支柱、鉸接式梁、坑木、工字鋼、金屬網(wǎng)、注液槍等。

6、礦井專業(yè)各種新材料、新產(chǎn)品、新工藝和新技術(shù)的推廣應(yīng)用，必須經(jīng)總工程師核準(zhǔn)、公司生產(chǎn)副經(jīng)理審查同意后方可以采用。

四、回采工作面頂板管理

一、礦壓監(jiān)測

1、工作面頂板監(jiān)測

⑴掘進(jìn)質(zhì)量監(jiān)測指標(biāo)：初撐力≥24Mpa

⑵綜采工作面圍巖狀態(tài)指標(biāo)：使用度角普查，端面頂板冒著低、冒著闊、冒區(qū)長度，煤壁片幫深度，片幫區(qū)長度。

⑶兩巷全面性掘進(jìn)質(zhì)量指標(biāo)：煤壁全面性20m范圍內(nèi)掘進(jìn)完備，巷低不大于1.8m，存有0.8m行人地下通道。按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定強(qiáng)化端頭及全面性掘進(jìn)。

⑷綜采面礦壓及掘進(jìn)質(zhì)量觀測測站布置：內(nèi)要10臺支架短果1臺礦壓觀測站，每日在線搜集數(shù)據(jù)。

⑸日常礦壓觀測方法：

①支架阻力觀測：輕易加載壓力表讀數(shù)。

②頂板動態(tài)觀測：在各測站處對頂板狀態(tài)搞統(tǒng)計數(shù)據(jù)觀測，對分站架與架之間的初撐力搞好記錄。

③兩巷全面性掘進(jìn)質(zhì)量監(jiān)測：測量單體液壓支柱的初撐力。

⑹特定時期的掘進(jìn)質(zhì)量與頂板動態(tài)監(jiān)測：主要包含初改采、末采撤面、工作面頂板初次垮落和初次來壓，該階段對每臺支架均必須展開動態(tài)監(jiān)測，其初撐力必須符合規(guī)定。

二、工作面巷道頂板監(jiān)測

1、對盾構(gòu)期間加裝的頂板離層儀，在回采壓力波及區(qū)域(100m)每天觀測一次，其他區(qū)域每周觀測一次，在現(xiàn)場管理牌板核對觀測數(shù)據(jù)，每周將測量數(shù)據(jù)記錄留存1次，構(gòu)成記錄檔案。

2、監(jiān)測人員必須掌控頂板離層、圍巖變形量隨工作面大力推進(jìn)的變化規(guī)律，按規(guī)定觀測儀器儀表測量讀數(shù)，并對觀測數(shù)據(jù)展開詳盡記錄，對記錄不全系列或不及時的責(zé)任人罰款50元。

3、例如辨認(rèn)出頂板離層儀讀數(shù)范圍內(nèi)總計下陷100mm、日下陷量少于40mm/日;區(qū)隊現(xiàn)場老爹人員應(yīng)當(dāng)及時實行應(yīng)急措施，展開臨時掘進(jìn)確保現(xiàn)場施工安全，然后報礦壓工作組，展開分析并制訂有關(guān)措施呈報分管領(lǐng)導(dǎo)，展開處置。

4、觀測期間還應(yīng)付巷道掘進(jìn)狀態(tài)展開統(tǒng)計數(shù)據(jù)觀測，例如存有變形、網(wǎng)兜、片幫等現(xiàn)象必須做出統(tǒng)計數(shù)據(jù)記錄。

5、每天專人在全面性范圍內(nèi)輕易加載全面性支架壓力表讀數(shù)或沿邁向內(nèi)要5m挑選一棵單體液壓支柱作為測點，用渦輪式單體阻力檢測儀測量單體液壓支柱工作阻力，已連續(xù)觀測單體液壓支柱工作阻力的變化情況,并及時將測量結(jié)果核對在測壓記錄上，以便分析圍巖變形時單體液壓支柱工作阻力的變化情況。

三、掘進(jìn)質(zhì)量及礦壓監(jiān)測檢查

(一)頂板安全檢查

⑴每旬由生產(chǎn)技術(shù)科等部門，對工作面和巷道掘進(jìn)質(zhì)量動態(tài)展開一次分散檢查，對存有的問題,由礦井工區(qū)及時自查。

⑵監(jiān)測內(nèi)容必須包含支架初撐力、煤壁片幫情況、頂梁端面距、布季及端面頂板情況、兩巷道單體液壓支柱初撐力、全面性掘進(jìn)質(zhì)量等。

(二)頂板管理

1、工作面正常工作時期的頂板管理

⑴礦井工作面正常情況下，使用追機(jī)移架的方式對頂板展開及時掘進(jìn)。頂板碎裂時必須實行帶壓擦拭頂上方式移架，必要時必須實行緊隨采煤機(jī)前滾筒移架的方式(即為割完一架安遠(yuǎn)一架);當(dāng)工作面因片幫忙或其它原因?qū)е轮Ъ芰憾司嗌儆诮ㄗh時，應(yīng)當(dāng)及時展開全面性移架。

⑵掘進(jìn)建議

①工作面應(yīng)當(dāng)達(dá)至“三的直、兩平、一凈、兩通暢”(三的直：煤壁直、面溜直、支架直;兩平：頂上、底板平;一凈：沉煤整潔;兩通暢：兩端頭安全出口通暢)，保證動態(tài)合格。

②必須確保泵站壓力不高于30MPa，乳化液濃度3%-5%，液壓系統(tǒng)并無跑冒滴漏現(xiàn)象。

③強(qiáng)化支架的掘進(jìn)強(qiáng)度，保證掘進(jìn)質(zhì)量，支架初撐力不高于24MPa。

④采煤機(jī)割去煤后，必須及時移架，移架與采煤機(jī)后滾筒的距離為3～5架，避免長時間空頂。

⑤工作面發(fā)生冒頂時，必須及時用木料無往不勝封長平虛支架。

⑥工作面生產(chǎn)以前必須基本建設(shè)順利完成初次放頂?shù)膶ｍ棿胧?，非政府施工人員自學(xué)。

2、工作面特定時期的頂板管理

⑴初次來壓及圣埃盧瓦前的頂板管理

①基本頂上初次來壓前必