就業(yè)協(xié)議書模板

就業(yè)協(xié)議書模板就業(yè)協(xié)議書模板甲方（雇主）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受雇人）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：雙方基本信息一、甲方是一家在中國(guó)合法注冊(cè)的公司，具有獨(dú)立的法人資格。二、乙方確認(rèn)并保證能夠獨(dú)立承擔(dān)本就業(yè)協(xié)議書所列明的職責(zé)和義務(wù)。各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任三、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的職位和工作內(nèi)容，在指定的時(shí)間和地點(diǎn)履行工作職責(zé)，并遵守甲方的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃。四、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本就業(yè)協(xié)議書約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付符合國(guó)家規(guī)定的薪酬和福利待遇，并按時(shí)支付乙方的工資。五、本就業(yè)協(xié)議書期限為一年，自（簽訂日期）起生效。期滿之后，如果雙方同意續(xù)簽，則應(yīng)當(dāng)簽署書面續(xù)簽協(xié)議。六、如果乙方違反本就業(yè)協(xié)議書規(guī)定，在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，擅自離職、辭職或者解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于向甲方支付賠償金、承擔(dān)違約金等。需遵守中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)七、雙方應(yīng)當(dāng)遵守中國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)，并按照相關(guān)規(guī)定履行勞動(dòng)合同的義務(wù)和法律責(zé)任。如因違反法律法規(guī)而造成的責(zé)任，由違反方自行承擔(dān)，并賠償相應(yīng)損失。八、乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策，不得從事與本就業(yè)協(xié)議書所約定工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他工作或者經(jīng)營(yíng)。九、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方購(gòu)買良好的社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相關(guān)的義務(wù)和責(zé)任。乙方也應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅、社保等費(fèi)用。明確各方的權(quán)力和義務(wù)十、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)互相尊重、信任、合作，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，并在實(shí)際工作中積極配合。十一、如果因職業(yè)道德、工作能力或者其他問(wèn)題需要進(jìn)行業(yè)績(jī)考核或者績(jī)效評(píng)估，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求配合，并及時(shí)提交相應(yīng)的工作報(bào)告和成果。十二、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)保護(hù)對(duì)方的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私，不泄露或者公開(kāi)對(duì)方的任何信息，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。明確法律效力和可執(zhí)行性十三、本就業(yè)協(xié)議書是雙方自愿簽署的勞動(dòng)合同，符合中國(guó)法律法規(guī)的要求，具有法律效力和可執(zhí)行性。十四、本就業(yè)協(xié)議書的修改和變更必須經(jīng)過(guò)甲乙雙方的協(xié)商和簽字確認(rèn)，并且應(yīng)當(dāng)具有書面形式。十五、本就業(yè)協(xié)議書爭(zhēng)議的解決方式，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)法解決，應(yīng)當(dāng)向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院尋求幫助。十六、本就業(yè)協(xié)議書自甲乙雙方簽字蓋章生效。本就業(yè)協(xié)