職工代表大會(huì)成立流程

職代會(huì)一般程序一、會(huì)議前期準(zhǔn)備工作

1、成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、進(jìn)行建立職代會(huì)制度和召開職代會(huì)的宣傳工作。

3、確定職工代表比例，劃分選區(qū)并進(jìn)行代表名額分配。通常按全體職工人數(shù)的3％－20％，職工代表要確保生產(chǎn)員工不少于50％，高層領(lǐng)導(dǎo)不多于5％，辦公室職員不少于25％，中層管理人員不多于20％。

4、民主選舉職工代表。下發(fā)《職工代表資格審查表》，確定職代會(huì)正式代表候選人。

5、收集代表提案。（至少1周提前征求職工意見）

二、

召開職代會(huì)預(yù)備會(huì)

1、確定選舉主席團(tuán)3人，推薦職代會(huì)執(zhí)行主席。

2、由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)籌備工作情況，綜合職工提案，分類梳理，提出職代會(huì)的主要議題和議程的建議。

3、通過代表資格審查、（表決）、確定代表。

4、通過職代會(huì)議題和會(huì)議程序（表決）。

三、

召開職代會(huì)的程序

1、執(zhí)行主席核對到會(huì)人數(shù)，宣布開會(huì)并致開幕詞（簡單說明職代會(huì)目的、意義，介紹本次會(huì)議中心議題和議程）。

2、由企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人做工作報(bào)告（隨機(jī)）。

3、專題議題（宣讀提案、宣讀決議草案）。

4、各代表團(tuán)（組）分組討論大會(huì)的各項(xiàng)決議、草案，對需要大會(huì)選舉的候選人進(jìn)行醞釀，匯總討論意見和醞釀結(jié)果向主席團(tuán)報(bào)告。5、主席及副主席代表發(fā)表3分鐘內(nèi)的演講。5、選舉職工主席、職工副主席人選等。

6、對大會(huì)的各項(xiàng)方案和決議、草案等進(jìn)行審議或表決，形成決議（逐項(xiàng)進(jìn)行）。7、企事業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人講話，提出貫徹落實(shí)職代會(huì)精神的意見和要求（隨機(jī)）。

8、宣布大會(huì)閉幕（致閉幕詞）。關(guān)于籌備召開職工代表大會(huì)通知職工代表大會(huì)是職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)利機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)公司民主政治建設(shè)，維護(hù)職工的民主權(quán)利，經(jīng)公司研究決定召開職工代表大會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：職代會(huì)的主要任務(wù)：選舉公司職工代表大會(huì)各委員；審議和通過《職工代表大會(huì)規(guī)章制度》（詳見附1）。職工代表任職條件與公司建立勞動(dòng)關(guān)系并正常在崗職工。關(guān)心企業(yè)、顧全大局、堅(jiān)持原則、遵紀(jì)守法、具有一定的參政議政能力。熱心為職工辦事，能夠較為真實(shí)、理性反映職工的意見和要求，在職工中有一定的威信。職工代表選舉比例及規(guī)則選舉比例及候選人：（詳見附2）選舉規(guī)則各職工按照分配的代表名額，以不記名方式差額選舉委員候選人。由公司籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組對選出的職工代表進(jìn)行資格審查。主要針對：選舉過程中是否按照民主程序；是否存在不正當(dāng)?shù)母傔x行為等。對不符合規(guī)定的，取消其代表資格。職工代表大會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立職工代表大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在職工代表大會(huì)召開期間，由公司籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)職代會(huì)的召開、宣傳、審核等工作。具體由以下人員組成：組長（1人）：組員（2人）：時(shí)間地點(diǎn)安排職代會(huì)開會(huì)時(shí)間：2012年3月25日13：00開會(huì)地點(diǎn)：公司食堂行政人力資源部2012年2月29日職工代表大會(huì)組織結(jié)構(gòu)圖主席副主席民主管理小組提案審查小組評議監(jiān)督小組女工委員福利委員提案委員評議委員宣傳委員主席副主席民主管理小組提案審查小組評議監(jiān)督小組女工委員福利委員提案委員評議委員宣傳委員文體委員文體委員職工代表大會(huì)代表名額分配表序號職務(wù)代表

名額候選

名額候選人名單1主席122副主席123文體委員574宣傳委員575福利委員576提案委員577評議委員578女工委員35合計(jì)3044職工代表委員選舉票(正面）職務(wù)代表

名額姓名其他合適人員主席1副主席1文體委員5宣傳委員5福利委員5提案委員5評議委員5女工委員3注意事項(xiàng)：

1、候選人員名單請參考背面。

2、每選區(qū)按名額數(shù)量填選各委員名單，不可多填。不填視為棄權(quán)。

3、如您心目中有更適合人選，可填入：其他合適人員一欄；如無，則不填。

4、本次選舉采用無記名方式差額選舉產(chǎn)生。

5、請您秉承客觀、公正的原則，將候選人名單填入表格中。6、本選票蓋章有效。

7、請?jiān)?012年3月1日前將此選票填好，可直接交至行政人力資源部或部門領(lǐng)導(dǎo)。職工代表委員候選人員名單（反面）職務(wù)候選

名額候選人員名單主席2副主席2文體委員7宣傳委員7福利委員7提案委員7評議委員7女工委員5職代會(huì)職工代表資格審查表姓名性別民族出生年月職稱職務(wù)學(xué)歷政治面貌工作部門參加工作時(shí)間工作履歷從至單位名稱職位受過何種表彰或懲罰個(gè)人對競選的認(rèn)識及態(tài)度

簽名/日期：選舉部門意見

簽名/日期：工會(huì)意見

簽名/日期：備注職代會(huì)代表選舉計(jì)票統(tǒng)計(jì)表本選區(qū)應(yīng)參選職工：名，實(shí)際參選人數(shù)：名，

發(fā)出選票張，回收選票張，有效選票張，無效選票張計(jì)票結(jié)果如下（按票數(shù)多少排序）：姓名票數(shù)姓名票數(shù)姓名票數(shù)姓名票數(shù)姓名票數(shù)計(jì)票人\日期：唱票人\日期:總監(jiān)票人\日期:職代會(huì)會(huì)議情況報(bào)告表會(huì)議主題會(huì)議時(shí)間會(huì)議地點(diǎn)職工代表情況1、職工總?cè)藬?shù)：，請假人數(shù)：實(shí)到人數(shù)：

2、本次會(huì)議代表總數(shù)：實(shí)到代表：會(huì)議主要議程1、選舉公司職工代表大