企業(yè)心得體會(huì)優(yōu)質(zhì)8篇

企業(yè)心得體會(huì)優(yōu)質(zhì)8篇企業(yè)心得體會(huì)篇1

烈日當(dāng)頭，間或才有涼風(fēng)陣陣。軍訓(xùn)的確是一件苦差事，滾滾而來(lái)的熱浪幾乎要把每一個(gè)人都擊垮，真可謂“軍訓(xùn)日當(dāng)頭，汗滴腳下土。誰(shuí)知站軍姿，秒秒借辛苦。”疲憊、酷熱這些詞語(yǔ)對(duì)于我們這類溫室里的花朵是從未親身體驗(yàn)的，可是我們卻完成了軍訓(xùn)的全部?jī)?nèi)容，這并不是匪夷所思，而是我們誰(shuí)也沒(méi)有放棄，拿出了自己的極限去對(duì)待軍訓(xùn)，我們雖然是不懂事的孩子，但是始終在努力著，仔細(xì)著。

軍訓(xùn)這條路，說(shuō)短不短，說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，卻布滿了荊棘，曲折曲折，行進(jìn)中我們披荊斬棘，乘著意志這條船只，劈濤斬浪，一天又一天，我們好象看到了勝利與盼望。軍訓(xùn)之前的我們就像一盤(pán)散沙，無(wú)論怎么靠攏，卻還是一粒一粒的?？墒擒娪?xùn)過(guò)后，我們像沒(méi)一滴水漸漸匯入班級(jí)這條大河。軍訓(xùn)中，任何一個(gè)同學(xué)的小失誤就可能造成全班被懲罰，所以我們努力走好每一步，做好每一個(gè)姿態(tài)，即使不是為了自己，也要為全班同學(xué)而努力。

“蹲坐樹(shù)陰下，水往口中灌。誰(shuí)知啥叫爽，風(fēng)吹心更爽?！边@是我們班男生編的歌謠，大家在課間休息的時(shí)候，氣氛總是特殊的活躍，我企業(yè)軍訓(xùn)感想(2)們和教官總是非常融洽地相處，教官好像也一改平常嚴(yán)厲?的面容，與我們歡歌雀躍，所以愉快的10分鐘休息時(shí)間有許多的歡聲笑語(yǔ)，還有歌聲，回蕩在校內(nèi)的每一個(gè)角落，傳唱出汗水與溫馨之感。

軍訓(xùn)的第四日，我們完成了打靶，這幾乎是我們班每一個(gè)同學(xué)的第一持槍，一發(fā)一發(fā)中，槍聲中，我們拋棄了親念，用平湖似的心境演繹了這一次不平凡的嘗試，也有出人意料的收獲，一名男生打出了47環(huán)的絕好成果。

金子要經(jīng)過(guò)尋礦、開(kāi)挖礦洞、提煉、燒制等一系列繁雜的工序，才能制造出來(lái)。我覺(jué)得，軍訓(xùn)便是在熬煉我們、磨礪我們，我們要想成為閃閃發(fā)光的金子，就要勇于接受軍訓(xùn)風(fēng)風(fēng)雨雨的洗禮。男生們漸漸甩掉調(diào)皮搗亂的行為，像士兵一樣昂揚(yáng)直立，布滿了男子漢的氣概；女生有著穆桂英掛帥、花木蘭從軍的瀟灑，她們開(kāi)創(chuàng)了“巾幗不讓須眉”的先鋒，我們也應(yīng)當(dāng)繼承，做到女兒當(dāng)自強(qiáng)！烈日當(dāng)空，我們頂著炙熱的太陽(yáng)，一動(dòng)不動(dòng)地站著軍姿，任憑汗水肆意地從額頭沿著滾燙的臉頰，再流向曬得黑黑的脖子。沒(méi)有教官的命令，即使汗流浹背，我們也不能用手去擦拭汗水，更不用說(shuō)是活動(dòng)手腳了。經(jīng)過(guò)一個(gè)暑假的“幸?！鄙睿覀冞€是努力挺了過(guò)來(lái)，除了身體不好的同學(xué)，其余沒(méi)有一人臨陣退縮，再辛苦，我們也不能做逃兵。汗水順著頭發(fā)流下來(lái)，把頭發(fā)浸濕，再在發(fā)梢停留、晃動(dòng)，它們?cè)陉?yáng)光的照耀下，更顯出了迷人的光線，在我們不知道的發(fā)梢上，在我們不知道的汗水滴落的地方，在我們不知道的汗水停留的任何一個(gè)地方，都會(huì)有汗水在折射出屬于迷彩本色的光線。

炎炎的烈日雖然曬得人有些困乏，但更多的是讓我明白了人要懂得去克服挫折，去接受挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)自己。正如：“不經(jīng)受磨煉的鷹怎能稱之為雄鷹呢？”

碩大的訓(xùn)練場(chǎng)上，有一群人英姿勃發(fā)，氣宇軒昂。他們身體里流著一種血液，那是軍人的血液——軍魂。軍訓(xùn)中最讓我們鄙視的就是教官了，訓(xùn)練場(chǎng)上他們面色凝重，身姿直立，即使喊破嗓子也要教會(huì)我們，軍人的精神不得不讓人鄙視，同時(shí)他們?cè)谛菹r(shí)憑借著自身的幽默天分為我們帶來(lái)了數(shù)不盡的歡樂(lè)。

或許，夏之風(fēng)的灼熱會(huì)烙傷你；或許，夏之風(fēng)的陰冷會(huì)凍著你，但只要我們立起我們挺直的身姿，抬起我們執(zhí)著的雙眸，英勇的挑戰(zhàn)它，哪怕即使成蛾也會(huì)是最輝煌的飛蛾！軍訓(xùn)牢固之際，我們微笑著以及努力看待前路，我們是一群永不言棄的高中生！

讓那布滿生氣與盼望的綠色永久滌蕩在我們心中！

企業(yè)心得體會(huì)篇2

帶著xx主管的這句話，我參與了公司舉辦的秩序維護(hù)部專業(yè)軍訓(xùn)。在四天的軍訓(xùn)中。我又一次體會(huì)了人生的酸甜苦辣。站軍姿、齊步走、跑步、正步走、停止間轉(zhuǎn)法、蹲下起立……學(xué)員們一次又一次地重復(fù)著枯燥的動(dòng)作，用完全身力氣喊叫，卻總不能換來(lái)教官滿足的笑容。不管是流汗還是流淚，我們不能停止步伐，鐵一樣的紀(jì)律無(wú)時(shí)無(wú)刻地約束這我們。在嚴(yán)格的要求下，有我們疲乏的身軀直立;有我們酸痛的手腳重復(fù)的動(dòng)作。烈日下，塵風(fēng)中，我們頑強(qiáng)的身軀仍直立在操場(chǎng)上。

很慶幸我又一次在逆境中磨練了自己，使自己變得更加頑強(qiáng)起來(lái)?！敖o植物澆水會(huì)寵壞了它們，它們的后代只會(huì)越來(lái)越虛弱，所以你應(yīng)當(dāng)讓它們四周的環(huán)境變的困難一些，根部會(huì)向深處生長(zhǎng)，自己查找地底深處的水分?！边@句話在我心中更加的真實(shí)。我知道自己必需經(jīng)受這次洗禮，才能爭(zhēng)取勝利的資格。其實(shí)回頭想想，我失去的只不過(guò)是幾滴淚幾滴汗，而我獲得的是一張張友善而可愛(ài)的臉，一個(gè)干凈、嚴(yán)明、自信、獨(dú)立的自己!我感到無(wú)限的歡樂(lè)和輕松。離開(kāi)訓(xùn)練場(chǎng)所的那天，有些失落?？晌抑溃胰松穆吩儆诌~上了一個(gè)新的起。，我會(huì)英勇，毫不畏懼。

軍訓(xùn)四天，我體會(huì)到了許多，首先我進(jìn)一步明確了解遵守紀(jì)律的重要性，不單單是以前的聽(tīng)話就好，而是要把紀(jì)律放在心上，要有責(zé)任感，對(duì)自己所做的事負(fù)責(zé)任;其次，在這幾天里我感受到軍人那良好的生活習(xí)慣，我會(huì)朝著那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)努力，讓自己擁有良好的習(xí)慣?；氐焦ぷ鲘彽奈矣猛碌脑拋?lái)說(shuō)“好像又成熟了”，用領(lǐng)導(dǎo)的話來(lái)說(shuō)“收獲不少，消化的更多?！?/p>

我認(rèn)為本次軍訓(xùn)不但提高鼓舞了大家的士氣與工作熱忱熱忱，同時(shí)也讓大家明白了榜樣就在身邊，只要努力訓(xùn)練專業(yè)技能提高個(gè)人綜合素養(yǎng)同樣可以成為大家的工作榜樣。我為在這樣一個(gè)公司而感到傲慢和驕傲，通過(guò)這次軍訓(xùn)對(duì)每位員工的素養(yǎng)都會(huì)有很大的提高，員工們的素養(yǎng)提高了，我相信公司的面貌也會(huì)煥然一新，我們的公司明天會(huì)更加美妙。

最終，我代表我自己對(duì)大力支持軍訓(xùn)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示感謝;對(duì)辛勤導(dǎo)訓(xùn)的教官表示感謝;對(duì)軍訓(xùn)期間代替我堅(jiān)守崗位的同仁表示感謝!感謝你們給了我再一次錘煉自己的機(jī)會(huì)，我將在今后的工作中加倍努力，最大限度的為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)。

企業(yè)心得體會(huì)篇3

__年分公司財(cái)務(wù)部的工作緊緊圍圍著公司提出的__年工作重點(diǎn)和__年財(cái)務(wù)部工作方案綻開(kāi)的，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門(mén)的通力協(xié)作下，以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高，現(xiàn)將__年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

一、完成日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理工作

1、對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程嫻熟把握，準(zhǔn)時(shí)完成對(duì)各種原始憑證單據(jù)的審核及相關(guān)賬務(wù)處理，并根據(jù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化的規(guī)定和要求，完成對(duì)__eas系統(tǒng)及紙制會(huì)計(jì)憑證審核、復(fù)核、過(guò)賬等一系列基本工作，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟(jì)合同的審核到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集，都到達(dá)了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律根據(jù)財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫(kù)。__年處理有關(guān)原始憑證和會(huì)計(jì)憑證約_份，準(zhǔn)時(shí)打印、整理、裝訂和保存會(huì)計(jì)憑證_本。

常規(guī)性的財(cái)務(wù)工作是最平常最繁瑣的工作資料，分公司財(cái)務(wù)部在人員較少的狀況下，能夠輕重緩急妥當(dāng)處理各項(xiàng)工作，準(zhǔn)時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)帶給有力的支持和協(xié)作，基本上滿意了各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

2、加強(qiáng)庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款賬戶的管理，做到日清月結(jié)，帳實(shí)相符;準(zhǔn)時(shí)編制現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表和銀行存款余額調(diào)整表共24份。

3、加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)收支的管理，做到賬賬相符，賬實(shí)相符;思索各項(xiàng)支出的合理性，做到出有憑，入有據(jù);嚴(yán)格執(zhí)行各有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定，并保證報(bào)銷具有真實(shí)性和實(shí)效性，做到手續(xù)齊全，監(jiān)督有力，對(duì)于不合理的開(kāi)支完全予以杜絕。

4、加強(qiáng)對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)合同和對(duì)外支付款項(xiàng)的審核及管理，保證款項(xiàng)的支付、資金的使用平安合理。

5、仔細(xì)審核職工薪酬發(fā)放表，做到精確?????準(zhǔn)時(shí)支付各項(xiàng)職工薪酬;較好完成了代扣代繳個(gè)人所得稅的相關(guān)工作。

6、根據(jù)規(guī)定編制和報(bào)送年度、季度、月度國(guó)資委快報(bào)、分公司相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，做到數(shù)據(jù)的真實(shí)精確?????，并準(zhǔn)時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)狀況。

7、能較好協(xié)作及幫助公司其他部門(mén)的相關(guān)工作。協(xié)同經(jīng)營(yíng)部做好購(gòu)銷結(jié)算及貨款收支;幫助協(xié)作生產(chǎn)部門(mén)在生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)報(bào)表編制;幫助綜合部在社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理、各項(xiàng)費(fèi)用支出掌握;協(xié)作品管部在物資出入庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)、各項(xiàng)資產(chǎn)管理等相關(guān)工作。

8、完成__年財(cái)務(wù)預(yù)算相關(guān)工作;

9、加強(qiáng)選購(gòu)業(yè)務(wù)、銷售業(yè)務(wù)票據(jù)的管理，協(xié)同經(jīng)營(yíng)部門(mén)準(zhǔn)時(shí)催收選購(gòu)業(yè)務(wù)票據(jù)，準(zhǔn)時(shí)精確?????的開(kāi)具銷售結(jié)算發(fā)票;按規(guī)定做好增值稅發(fā)票的審核、認(rèn)證、保管;準(zhǔn)時(shí)編制和報(bào)送納稅申報(bào)表，較好完成納稅申報(bào)等有關(guān)工作。

10、準(zhǔn)時(shí)編制和報(bào)送仁化縣、上級(jí)公司各相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

二、完成各有關(guān)專項(xiàng)工作

1、提前完成__eas系統(tǒng)新帳套的建帳和啟用工作，并能保證新賬套的完善和平安運(yùn)行，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新臺(tái)階。

2、較好地完成與各兄弟單位在選購(gòu)銷售運(yùn)輸?shù)扔嘘P(guān)業(yè)務(wù)的結(jié)算、款項(xiàng)收支等工作。

3、專心協(xié)作和完成上級(jí)公司在資產(chǎn)評(píng)估、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化檢查、小金庫(kù)專項(xiàng)治理、貨幣資金內(nèi)控檢查、審計(jì)等方面的工作。

4、加強(qiáng)與主管稅務(wù)部門(mén)在納稅申報(bào)、稅務(wù)協(xié)查等業(yè)務(wù)方面的溝通與溝通;持續(xù)與銀行部門(mén)在資金收支、賬戶管理等方面的良好合作關(guān)系。

企業(yè)心得體會(huì)篇4

作為事業(yè)進(jìn)展委員會(huì)的新員工，我們特別感謝這次入職培訓(xùn)。它使我們快速地融入華夏這個(gè)大集體，在這幾天里，xx賜予了我們新進(jìn)員工許多的關(guān)愛(ài)和關(guān)心，使我們充分體會(huì)到了心理學(xué)的魅力和華夏的魅力。同時(shí)，從培訓(xùn)的支配到課程的設(shè)計(jì)，我們又充分感覺(jué)到華夏人的熱忱、仔細(xì)和專業(yè)。這是每個(gè)從業(yè)者都憧憬的一種職場(chǎng)氛圍，為此，我們真的感到特別幸運(yùn)。

事業(yè)進(jìn)展委員會(huì)的新員工們?cè)俅螌?duì)每一位辛勤付出的老師表示感謝！

培訓(xùn)之初，xx老師想讓員工初步感受心理學(xué)的魅力，喜愛(ài)心理學(xué)，喜愛(ài)xx；快速了解公司的基本狀況，盡快進(jìn)入工作角色。通過(guò)這次為期三天、涉及多個(gè)方面內(nèi)容的培訓(xùn)，通過(guò)各位老師的辛勤付出，最初的培訓(xùn)目的都圓滿達(dá)到了，讓人非常欣慰。我們很興奮有了這樣良好的開(kāi)頭。培訓(xùn)結(jié)束后，新員工總結(jié)談感受時(shí)，原法卓首先激情發(fā)言，她細(xì)細(xì)回顧了幾天來(lái)的內(nèi)容，飽含深情，娓娓道來(lái)，最終她深情的表示今后的工作布滿挑戰(zhàn)，而她布滿了信念。

xxx從再一次共享朗老師的故事開(kāi)頭，兩個(gè)人，一簍魚(yú)，一條魚(yú)桿，如何做到最好？答案就是――團(tuán)隊(duì)協(xié)作，才能共贏。土撥鼠和兔子，又讓我們時(shí)刻關(guān)注真正的核心目標(biāo)。

在一些不太規(guī)范的公司，新員工第一天入職，許多單位都會(huì)臨時(shí)組織一些入職培訓(xùn)，零散而倉(cāng)促，但在華夏，我們看到了xx老師具體的培訓(xùn)方案，xx老師，xx老師等各部門(mén)老師精彩的課程設(shè)計(jì)。這讓我們新員工有一種踏實(shí)的感覺(jué)，知道自己這一天詳細(xì)要做什么，學(xué)什么，不僅如此，在培訓(xùn)過(guò)程中，每一位培訓(xùn)老師都把自己在心理學(xué)領(lǐng)域辛勤耕耘的成果和心得無(wú)私的奉獻(xiàn)出來(lái)與我們大家共享，讓我們體驗(yàn)到接納，關(guān)注和敬重，快速的融入到這個(gè)集體，在收獲了許多的同時(shí)，我們的內(nèi)心布滿了感動(dòng)。

培訓(xùn)雖然過(guò)去好多天了，可每一天的情景卻依舊在我們腦海中回放：

第一天，總裁致辭，歡迎新員工。在滿滿的一教室新員工熱切的目光中，xx簡(jiǎn)明扼要地介紹了華夏心理，“科技助力領(lǐng)航心理學(xué)訓(xùn)練；心理產(chǎn)業(yè)成就健康中國(guó)”是公司進(jìn)展一貫秉承的理念，“和諧人生源自心靈專心成就健康中國(guó)”是公司投入心理學(xué)訓(xùn)練事業(yè)的神圣使命，他盼望加入華夏大家庭的新人，能理解和認(rèn)同華夏的理念和使命，共同努力，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)。魏總布滿信念的致辭讓大家倍感興奮，一個(gè)踏實(shí)厚重的，長(zhǎng)久進(jìn)展的公司概貌躍然眼前。

之后，xx老師帶來(lái)了她的《感受心理學(xué)>》。在她熱忱溫柔的態(tài)度中，生動(dòng)活潑的敘述里，我們感受到了心理學(xué)的魅力――活在當(dāng)下，成為有影響力的人，讓生命影響生命，把心理學(xué)的精粹用于生活，工作，人際交往，成為幸福的人……每個(gè)話題都是那么新奇好玩，布滿了樸實(shí)的道理。

其次天，年輕干練的營(yíng)銷總監(jiān)曲楠為我們介紹公司的營(yíng)銷、宣揚(yáng)、網(wǎng)站狀況。信息量大，沖擊力強(qiáng)，是我們的第一感受，脈絡(luò)清楚，思維靈敏，是我們接下來(lái)的贊美，聽(tīng)完她的報(bào)告，才會(huì)明白“她是推動(dòng)公司進(jìn)程的.超級(jí)高手”這句評(píng)價(jià)對(duì)她來(lái)說(shuō)是恰如其分。通過(guò)她的圖式講解，更深刻了解公司經(jīng)營(yíng)策略和進(jìn)展目標(biāo)，啟發(fā)了我們每個(gè)人對(duì)工作的深化思索。

下午，年輕卻資深的客服部主管李紅艷講解公司產(chǎn)品，厚厚的一本手冊(cè)被她講得清楚明白，加上她時(shí)常的提問(wèn)搶答，課堂氣氛緊急而活躍。

第三天，首先由教學(xué)部的xx老師介紹改版后的遠(yuǎn)程教學(xué)平臺(tái)，公司一切新的進(jìn)展都?xì)g迎我們參加，雖然不熟識(shí)，但也聽(tīng)得津津有味。接下來(lái)，教學(xué)部主任xx做教學(xué)狀況介紹，不僅ppt文件做的很美麗，教學(xué)功力深厚的xx老師更是把具有世界先進(jìn)水平的引領(lǐng)式立體化教學(xué)模式講解得透徹清楚，讓人大開(kāi)眼界。

教務(wù)部的xx老師給大家介紹教務(wù)狀況，教務(wù)工作繁瑣，細(xì)碎，又要高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地為學(xué)員服務(wù)，需要高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。細(xì)致仔細(xì)的她對(duì)待我們和對(duì)待學(xué)員一樣呵護(hù)有加。

xx在這次培訓(xùn)中感到收獲許多，從多個(gè)側(cè)面更加深刻地了解華夏。她表示要多做功課，爭(zhēng)取早早進(jìn)入最佳工作狀態(tài)。

進(jìn)入xx這樣一個(gè)蓬勃進(jìn)展的公司，身處這樣一個(gè)優(yōu)秀奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，在各位老師和同事的關(guān)照和鼓舞中，我們事業(yè)進(jìn)展委員會(huì)的新員工決心提高自己，不斷學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取以優(yōu)良的工作表現(xiàn)來(lái)回報(bào)大家，回報(bào)公司。

企業(yè)心得體會(huì)篇5

根據(jù)訓(xùn)練部關(guān)于實(shí)施《中等職業(yè)學(xué)校老師素養(yǎng)提高方案》的要求，讓中等職業(yè)學(xué)校老師通過(guò)企業(yè)實(shí)踐，提高專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)、技能水平和綜合素養(yǎng)，了解企業(yè)的用人需求，帶動(dòng)課程改革與專業(yè)建設(shè)。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，我報(bào)名參與了2024年到2024年的夸年企業(yè)實(shí)踐，實(shí)踐時(shí)間為2024年10月至2024年3月，實(shí)踐企業(yè)為廣東科龍模具有限公司。在這為期6個(gè)月的企業(yè)實(shí)踐里，我受益匪淺，收獲頗多?，F(xiàn)將半年來(lái)我參與此次培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)如下：

一、企業(yè)實(shí)踐預(yù)備

由于我是轉(zhuǎn)專業(yè)老師，所以始終以來(lái)都盼望著能夠得到專業(yè)的培訓(xùn)。無(wú)異這次的青年老師企業(yè)實(shí)踐給了這個(gè)機(jī)會(huì)我，使我能夠更深化地去學(xué)習(xí)數(shù)控專業(yè)的專業(yè)學(xué)問(wèn)。

其實(shí)在上網(wǎng)報(bào)名的時(shí)候我就已經(jīng)了解到我將要去學(xué)習(xí)的企業(yè)是什么樣的一個(gè)企業(yè)了。廣東科龍模具有限公司隸屬于海信科龍電器股份有限公司，于1995年6月建成投產(chǎn)，注冊(cè)資金1.2億元人民幣，占地1.4萬(wàn)平方米。公司匯聚國(guó)內(nèi)模具界精英，擁有80多人的技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍和300多名訓(xùn)練有素的技術(shù)工人。公司專業(yè)從事于各類大中型沖壓、注塑、吸塑發(fā)泡模具的研發(fā)、設(shè)計(jì)與制造，致力于為家電、汽車(chē)、廚衛(wèi)用品等制造企業(yè)供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。年產(chǎn)沖壓模具1000余套，注塑模具800余套，是珠三角地區(qū)規(guī)模最大、技術(shù)設(shè)備最先進(jìn)、實(shí)力最強(qiáng)的模具制造中心之一。

同時(shí)該公司已經(jīng)有多年“老師企業(yè)實(shí)踐”的培訓(xùn)閱歷，培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施配套完善。我想他應(yīng)當(dāng)可以供應(yīng)很好的培訓(xùn)，所以我就選擇了科龍。

二、企業(yè)實(shí)踐過(guò)程

(一)上崗前培訓(xùn)

在我們來(lái)到科龍時(shí)，公司為我們參與企業(yè)實(shí)踐的老師進(jìn)行了一個(gè)開(kāi)班會(huì)議，開(kāi)班儀式。參與會(huì)議的有科龍模具公司的加工部的邱總、設(shè)計(jì)部的譚總，科龍集團(tuán)公司人事部的董部長(zhǎng)，企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人曹英子，梁球鋸中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的趙主任，還有我們的導(dǎo)師李東工程師。在會(huì)議上明確了我們企業(yè)實(shí)踐的任務(wù)，以及相關(guān)制度。

在會(huì)議結(jié)束后我們就參與了公司的崗前培訓(xùn)，課程包括了“平安意識(shí)”、“質(zhì)量意識(shí)”、“檢測(cè)方法”。剛開(kāi)頭時(shí)我還覺(jué)得這些培訓(xùn)似乎與我們來(lái)學(xué)習(xí)的東西似乎不怎么有關(guān)系呀，其實(shí)不然，在學(xué)習(xí)之后我深有感悟。

在模具這一行的，危急是常伴身邊的，老師用ppt向我們展現(xiàn)了一張張事故現(xiàn)場(chǎng)的圖片，使我感覺(jué)到了可怕，更感覺(jué)到了平安的重要性。其實(shí)人做一切事情都是為了生活，追求幸福，但假如為了達(dá)到這個(gè)目的而造成身體的傷殘，甚至丟掉性命，那到最終還有什么幸?？裳浴Ｋ栽谧錾a(chǎn)的時(shí)候保證平安是至關(guān)重要的，這也是科龍把“平安意識(shí)”的培訓(xùn)放在第一課的緣由。

同時(shí)做生產(chǎn)的當(dāng)然也要對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量有所要求，假如生產(chǎn)出來(lái)的東西是不合格的，是要鋪張的，那還有什么效益可言。但要生產(chǎn)出質(zhì)

量高的產(chǎn)品得先要求員工有那種質(zhì)量意識(shí)，這才能生產(chǎn)出好產(chǎn)品。在學(xué)這個(gè)課的時(shí)候使我想起了電影《首席執(zhí)行官》里的相關(guān)情節(jié)，假如一個(gè)企業(yè)里的員工的質(zhì)量意識(shí)不高的話，那這個(gè)企業(yè)所生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品是很難合格的，也就注定這個(gè)企業(yè)會(huì)面臨失敗。

最終的那一個(gè)課程是講“檢測(cè)方法”的，主要是教會(huì)我們?cè)趺慈ビ靡涣烤?，尤其是一些先進(jìn)的量具去檢驗(yàn)我們的產(chǎn)品的質(zhì)量，也就是教會(huì)我們一些檢測(cè)的手段。

在學(xué)習(xí)完這三個(gè)課程之后，我們幾個(gè)老師也像一般的員工一樣，參與了考試，而且這個(gè)考試的成果是要記錄在我們的企業(yè)實(shí)踐的檔案中去的，這個(gè)對(duì)我們?nèi)蘸笃髽I(yè)實(shí)踐的成果是有影響的。同時(shí)由于我們是老師，身份比較特殊，得做一個(gè)榜樣，所以我們也做得非常的仔細(xì)。

(二)cnc加工

我所報(bào)的專業(yè)是數(shù)控技術(shù)應(yīng)用，所以數(shù)控加工是這次我學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，在公司里面他們管數(shù)控加工叫cnc加工，在cnc加工部門(mén)里分沖模組和塑模組，我就被安排在了沖模三組里進(jìn)行學(xué)習(xí)。

在車(chē)間里各樣?xùn)|西都擺放整齊有序，特別的潔凈，每一樣?xùn)|西都放在固定的位置——黃線區(qū)里，包括圖紙資料架。對(duì)于一個(gè)加工車(chē)間里，能做到這樣的環(huán)境真的不簡(jiǎn)單。在與工人們的談話中了解到，模具廠進(jìn)行“5s”管理，抓得很?chē)?yán)格，所以車(chē)間干凈有序，由于在這樣的車(chē)間里工作的效率才高，員工們的平安才能得到更好的保障。而且車(chē)間里制度很?chē)?yán)格，全部問(wèn)題都得追究責(zé)任。這種責(zé)任落實(shí)制度真的很好，使得管理更有效。

由于機(jī)床系統(tǒng)是法拿克的，我這個(gè)用慣了學(xué)校的華中系統(tǒng)的老師真的不懂得怎么操作，所以一開(kāi)頭的時(shí)候我都是看工人們做，向他們討教，除了每天回去掃地、擦機(jī)床，其他的就是學(xué)習(xí)機(jī)床相關(guān)的文件以及看工人們做。經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，組長(zhǎng)也開(kāi)頭給我增加了一些實(shí)質(zhì)性的工作，開(kāi)頭拆裝工件，拖表、抓水平，裝刀，對(duì)刀等。這樣的工作我又做了一段時(shí)間，組長(zhǎng)才又增加了一些工作，就是真正的加工了。在師傅的教育下，我開(kāi)頭從編程室的共享文件夾里面?zhèn)鬏敿庸こ绦虻綑C(jī)床，運(yùn)行加工程序。在這一個(gè)工作里，師傅也是很擔(dān)憂，由于假如消失錯(cuò)誤的話，工件損壞了是要扣師傅的錢(qián)的。所以師傅一開(kāi)頭的時(shí)候也是一步步的看著我來(lái)做。其實(shí)這樣的操作我在學(xué)校里已經(jīng)做過(guò)許多次了，也算是嫻熟的，不過(guò)在師傅的擔(dān)憂下，而且現(xiàn)在是實(shí)際的加工零件，使得我也特別的緊急。正是在這種緊急的工作中，我得到了真正的成長(zhǎng)。在不斷的學(xué)習(xí)后我也真正的成為了科龍模具公司的一員了。

雖然是可以操作機(jī)床加工了，但是還是有許多實(shí)際的問(wèn)題我是不懂的。于是接下來(lái)的工作雖然辛苦，但我也學(xué)到了更多書(shū)本上沒(méi)有的學(xué)問(wèn)。如以下的的一些問(wèn)題：

1、機(jī)床在運(yùn)行中消失報(bào)警停機(jī)時(shí)，肯定要登記機(jī)床運(yùn)行到的x、y、z三個(gè)軸的值，尤其是z值，同時(shí)還要記一下已經(jīng)運(yùn)行的時(shí)間。接著在電腦上文本打開(kāi)程序，用查找找到上面所述的三軸坐標(biāo)值，找到現(xiàn)在機(jī)床運(yùn)行到的那行程序，再要看看所用時(shí)

間與程序單上的加工時(shí)間的比例與現(xiàn)在程序行所在的文本位置的比例是否差不多來(lái)檢驗(yàn)。然后把所選的程序提前一小段，再把之前的程序位置的相關(guān)程序刪掉，但是要當(dāng)心不要把一些預(yù)備功能的程序也刪掉。這樣在機(jī)床重啟后再運(yùn)行這個(gè)改過(guò)的程序，那就不用把原程序重新再運(yùn)行一遍，節(jié)約了加工時(shí)間，提高工作效率。

2、看加材料的好與不好，可以看機(jī)床銑出來(lái)的鐵屑的顏色，假如是黑色的是比較軟的鋼材，假如是青藍(lán)色的是比較好的材料，假如金黃色的是很好的材料。

3、加工的吃刀量設(shè)定問(wèn)題，那是要從多方面綜合考慮的，機(jī)床的剛性，裝夾的方法，加工的材料，所用的刀具等都得考慮。例如現(xiàn)有的大的那臺(tái)okuma龍門(mén)加工中心，在以前用壓緊的方法時(shí)加工45號(hào)鋼可以開(kāi)到5至6個(gè)mm的吃刀量，現(xiàn)在用磁吸的裝夾方法只可以到2個(gè)mm，假如是其他的機(jī)床吃刀量則要少許多。

我所學(xué)到的實(shí)際加工學(xué)問(wèn)還有許多許多，在這里也不一一寫(xiě)上。但在這里就促使我開(kāi)頭思索，數(shù)控加工技術(shù)那的確是要在實(shí)際的加工中才能學(xué)習(xí)得到的，假如只是在學(xué)校里對(duì)著書(shū)原來(lái)學(xué)是學(xué)不好的。所以我們?cè)诩訌?qiáng)同學(xué)實(shí)訓(xùn)的同時(shí)還得增加同學(xué)到企業(yè)實(shí)踐的時(shí)間，那樣同學(xué)所學(xué)的才是企業(yè)生產(chǎn)所需要的。

企業(yè)心得體會(huì)篇6

每個(gè)人都是自己生活里的主角，在社會(huì)里與人們的交往中，以自己獨(dú)有的觸角、姿勢(shì)演繹著屬于自己的故事。故事里的每個(gè)情節(jié)除了需要我們專心經(jīng)營(yíng)外，還需要有效的溝通達(dá)到順理成章的連接。幽默的手法則是活躍溝通的最好通道。

一線的經(jīng)濟(jì)資源。在信息的采集、傳達(dá)、翻譯、接受過(guò)程中無(wú)不需要溝通的有效性來(lái)維持。而溝通的有效性取決于對(duì)信息時(shí)效性、適用性、連續(xù)性、精辟性、暢通性等的把握。幽默則是促進(jìn)溝通的有效進(jìn)行的活躍劑。在輕快的狀態(tài)下，信息的流淌將呈現(xiàn)最暢通、爽快的效果。實(shí)習(xí)過(guò)程給我留下最多正是幽默在溝通中所起的事半功倍的顯效。

人由于群居而組成了團(tuán)體，構(gòu)成了社會(huì)，結(jié)成了生活。而溝通在全部這些過(guò)程中就像水一樣擔(dān)當(dāng)著使人們生存的使命。在學(xué)校里，對(duì)于組織里的溝通雖然有過(guò)特地的課程學(xué)習(xí)，但更多的是停在理論層次上，缺乏真實(shí)度與參加感。出來(lái)實(shí)習(xí)了，才發(fā)覺(jué)職場(chǎng)上的溝通要比理論上的要簡(jiǎn)單和緊湊得多，任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都需要溝通來(lái)維持彼此間的關(guān)系與工作，不論是組織內(nèi)部還是外部、個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)間。因此，良好的溝通藝術(shù)對(duì)于交際有著至關(guān)重要的作用，它影響著人們對(duì)信息的理解度與認(rèn)同感，甚至于組織的決策。

我所實(shí)習(xí)的單位是一個(gè)基層的方案生育部，主要負(fù)責(zé)計(jì)生的統(tǒng)計(jì)工作。這個(gè)與自己所學(xué)專業(yè)相差甚遠(yuǎn)的職業(yè)，說(shuō)實(shí)在的，學(xué)到的并不會(huì)許多，但卻很實(shí)在。讓我接觸到社會(huì)許多不同階層的人，遇到了許多只會(huì)在某個(gè)階層發(fā)生的事，得到了好多以前從未有過(guò)的感受。大的有主管領(lǐng)導(dǎo)被暗中施暴致殘的事，小的有因溝通不暢造成的口角紛爭(zhēng)。每一件經(jīng)受的事都提示著我社會(huì)的簡(jiǎn)單，人性的難懂，還有有效溝通的重要性。像在人力資源管理里所說(shuō)到的，有效的溝通能明晰員工對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與規(guī)劃等方面的懷疑，使員工從本部門(mén)的實(shí)際出來(lái)，向企業(yè)的長(zhǎng)效目標(biāo)邁進(jìn)。在課堂上對(duì)這樣的話沒(méi)太大的在意，上班了才切身體會(huì)到個(gè)中的深邃。社會(huì)是不純粹的，人性是多樣的，在這樣的狀態(tài)下，人們要生存就要學(xué)著變通。這是實(shí)習(xí)給我的體會(huì)?；蛟S正是由于人要學(xué)著變通適應(yīng)社會(huì)，學(xué)會(huì)溝通，尤其是溝通的技巧，便成了人們處世的基本。記得上司曾忠告過(guò)我的死板狡猾的共性，她說(shuō)在這個(gè)世界上每個(gè)人都是為著自己的利益而活著，不管是對(duì)誰(shuí)，留著半分戒心都是必需的。凡事都要學(xué)著用彈性的方式面對(duì)，自己才不會(huì)那么簡(jiǎn)單受傷，別人也會(huì)好過(guò)一些。而我所強(qiáng)調(diào)的用幽默的方式溝通彼此的心靈用意就在這。

剛接觸這個(gè)工作的時(shí)候，帶著同學(xué)的稚氣與純粹我用最直板的態(tài)度面對(duì)。自?shī)首詷?lè)地上演著自認(rèn)為精彩的工作表現(xiàn)?？涩F(xiàn)實(shí)的赤裸總會(huì)在許多不經(jīng)意間袒露，簡(jiǎn)潔的心一下子接收到的是社會(huì)的不簡(jiǎn)潔。督促育齡婦女按時(shí)查環(huán)查孕是計(jì)生工作很重要的一環(huán)，電話督促則是最直接的方式。剛開(kāi)頭面對(duì)眼前一大堆到期對(duì)象的名單，為提高工作的執(zhí)行力度，對(duì)每個(gè)對(duì)象每個(gè)星期我都會(huì)打成十通電話督促，并夾帶著官腔得嚇人的語(yǔ)氣?？墒盏降慕Y(jié)果卻不是被掛電話就是被罵臟話，間或有些口頭上情愿協(xié)作的，行動(dòng)上也不見(jiàn)得立刻行動(dòng)。心就像個(gè)鼓滿氣的汽球卻被銳器扎上似的，漫漫泄氣掉。苦惱之時(shí)，想到了上司之前告誡過(guò)的那翻話，要變通著適應(yīng)社會(huì)，學(xué)會(huì)用一種幽默的方式與別人溝通。之后，我試著用家庭式的幽默和慰問(wèn)式的語(yǔ)氣帶入電話中，才發(fā)覺(jué)狀況有了轉(zhuǎn)變?cè)谝环N輕松的狀態(tài)下，大家都以體諒的態(tài)度對(duì)待，已查的比率上升了不少。而且在電話里，婦女們還不是津津有道的聊到她們的家庭、孩子，樂(lè)此不疲。上司也因此表?yè)P(yáng)了我的成果，確定了我的付出。而感覺(jué)收獲最大的是學(xué)到了職場(chǎng)上的溝通要領(lǐng)以幽默溝通彼此的心靈。

這是我高校畢業(yè)前第一份實(shí)習(xí)的工作，也是唯一的一份;下一份那將是自己奮讀多年的靠岸。當(dāng)中不知會(huì)延長(zhǎng)出多少里的路，布滿多少未知的方向牌，但卻相信在無(wú)助的時(shí)候，這次難得的實(shí)習(xí)閱歷，會(huì)是跋涉中我最好使的指南針。

企業(yè)心得體會(huì)篇7

成為一名福彩視頻票中福在線工作人員之前的軍訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓我感受良多，獲益匪淺。

說(shuō)起軍訓(xùn)，許多人上學(xué)以來(lái)經(jīng)受過(guò)多次了，然而此次的軍訓(xùn)卻包含著更深刻的意味。由于參與軍訓(xùn)的人在以后很長(zhǎng)的日子里將融為一體，有了一個(gè)新的名字——“福彩人”。

軍訓(xùn)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是讓我在看、學(xué)、練中收獲許多，不僅熬煉了身體，磨練了意志，也增加了信念?？此坪?jiǎn)潔的軍訓(xùn)生活卻包含著不平凡的意義，綠色的軍裝成為一道靚麗的風(fēng)景，響亮的口號(hào)化作一道布滿生命力的歌曲，整齊的步伐升華為一股撼人心魄的力氣。就在“站軍姿、抬頭、挺胸、齊步走、正步走、跑步走”這樣簡(jiǎn)潔卻要求嚴(yán)格的動(dòng)作中，就在“一二一”、“立正”、“稍息”、“齊步走”這樣響亮的口號(hào)聲中，我體會(huì)到軍訓(xùn)雖苦亦甜，雖累亦美，不知不覺(jué)中獲得了成長(zhǎng)。

通過(guò)軍訓(xùn)生活熬煉，首先讓我更清楚的熟悉到遵守紀(jì)律的重要性，鐵的紀(jì)律造就自我，更造就了鋼鐵般的軍隊(duì)。要時(shí)刻把紀(jì)律放在心上，由此及彼，延長(zhǎng)到工作中也要牢記福彩工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟識(shí)各項(xiàng)工作守則并謹(jǐn)記在心；軍訓(xùn)讓我更深刻的感受到軍人良好的生活作風(fēng)，也讓我有了提升自我的標(biāo)準(zhǔn)和方向——讓自己學(xué)會(huì)吃苦耐勞，像軍人那樣嚴(yán)格要求自己；軍訓(xùn)熬煉了我的意志品質(zhì)，讓我體會(huì)到責(zé)任的重?fù)?dān)。正如踐行社會(huì)責(zé)任是福彩工作的重要使命，我們每個(gè)“福彩人”都應(yīng)當(dāng)樂(lè)觀作為，切實(shí)為彩友服好務(wù)，發(fā)揮公益金對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)作用；軍訓(xùn)增加了我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，讓我明白了工作中亦要聽(tīng)從命令、團(tuán)結(jié)協(xié)作、統(tǒng)籌分工、合力推動(dòng)。

晚上的業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，培訓(xùn)老師的講解讓我對(duì)福彩工作布滿了憧憬、驕傲、信念。每一名福彩人都應(yīng)恪守職業(yè)道德：一要遵紀(jì)守法，不違反國(guó)家法律法規(guī)、不背離集體的規(guī)章制度，要建設(shè)人民滿足的服務(wù)型民政，由于福彩工作代表了政府的形象；二要愛(ài)崗敬業(yè)，正所謂愛(ài)一行，干一行，這是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則宏大。要仔細(xì)對(duì)待自己的崗位，對(duì)自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)究竟，無(wú)論在任何時(shí)候，都敬重自己的崗位職責(zé)，對(duì)自己的崗位勤奮有加；三要誠(chéng)懇守信，恪守誠(chéng)信，全方位構(gòu)筑福彩的誠(chéng)信體系，始終不渝地堅(jiān)持誠(chéng)信理念；四要優(yōu)質(zhì)服務(wù)，應(yīng)從彩友需求動(dòng)身，完善服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)操作，力求體現(xiàn)合規(guī)、高效和人性化、親情化。

從事福彩工作，還應(yīng)努力踐行“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀，遵循職業(yè)道德實(shí)踐原則：有人負(fù)責(zé)我聽(tīng)從，沒(méi)人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)，圍繞“三服務(wù)一爭(zhēng)創(chuàng)”，切實(shí)做好福彩服務(wù)工作。

我堅(jiān)信：只要每個(gè)福彩工都能將工作責(zé)任視為己任，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，我們的工作肯定會(huì)日新月異，蒸蒸日上。正所謂：海納百川，有容乃大，只要人人將自己手中的力氣推向同一個(gè)方向，我們的團(tuán)隊(duì)定能引領(lǐng)福彩工作走向更加絢爛、美妙的明天。

企業(yè)心得體會(huì)篇8

通過(guò)本次課程的培訓(xùn)，我深受感動(dòng)，倍受鼓舞。深刻體會(huì)到企業(yè)文化對(duì)公司進(jìn)展的重要性，企業(yè)文化是企業(yè)在進(jìn)展過(guò)程中形成的具有本企業(yè)特色的文化理念，文化形式和行為模式以及與之相應(yīng)的制度和組織結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)了企業(yè)及其成員的價(jià)值準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、行為規(guī)范、共同信念和分散力。同時(shí)，員工是企業(yè)績(jī)效實(shí)現(xiàn)的核心利益相關(guān)者，所以我覺(jué)得“企業(yè)文化與績(jī)效管理”兩者之間相輔相成，簡(jiǎn)潔的說(shuō)就是“企業(yè)績(jī)效文化”，企業(yè)文化對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)績(jī)效影響的實(shí)現(xiàn)模式：企業(yè)文化——態(tài)度——行為——績(jī)效。通過(guò)來(lái)形成追求優(yōu)異績(jī)效的核心，通過(guò)企業(yè)文化來(lái)約束員工的行為，建立績(jī)效導(dǎo)向的組織氛圍，同時(shí)通過(guò)企業(yè)文化化解績(jī)效考核過(guò)程中的沖突與沖突。

作為西部中大建設(shè)集團(tuán)一名員工，不能把企業(yè)績(jī)效文化的樹(shù)立僅僅看成一種公司的宣揚(yáng)手段，最重要的是要看成一種力氣、一種價(jià)值觀，如何通過(guò)自我的奮斗和有效工作體現(xiàn)出企業(yè)績(jī)效文化，檢查自己的行為是符合企業(yè)文化要求。只要全員到處嚴(yán)格要求自己，那么企業(yè)績(jī)效文化才能真正的發(fā)揮其最終效果。

一、企業(yè)文化對(duì)企業(yè)績(jī)效的作用

第一，制造巨大的分散力。

當(dāng)人們致力于某種事業(yè)、任務(wù)或使命時(shí)，清楚明確的愿景可以使他們忘掉自己的私利，淡化人與人之間的個(gè)人利益沖突，從而形成一種巨大的分散力。這就似乎劫富濟(jì)貧、替天行道、有難同當(dāng)、有福同享成為梁山英雄的共同愿景時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生如同兄弟般的分散力一樣。在實(shí)際工作中，巨大的分散力可以使員工們心往一處想，勁往一處使，制造出巨大的效率和效益。

其次，制造巨大的驅(qū)動(dòng)力。

清楚而明確的愿景可以產(chǎn)生強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)力，驅(qū)動(dòng)員工產(chǎn)生追求愿景、實(shí)現(xiàn)愿景的士氣和信念。并使員工有著老板一樣的進(jìn)展欲望、精神和激情，能更精干、更敏捷，行動(dòng)靈敏。

第三，孕育無(wú)限制造力。

組織愿景是組織內(nèi)全體員工發(fā)自內(nèi)心的愿望。作為一個(gè)中層管理者，要把公司決策的愿景轉(zhuǎn)化為員工個(gè)人努力的方向。而愿景一旦被轉(zhuǎn)化為個(gè)人努力的方向，就會(huì)對(duì)員工產(chǎn)生長(zhǎng)期的激勵(lì)，使其樂(lè)觀努力，迸發(fā)出無(wú)限的制造力。反之，員工的制造激情，就會(huì)隨著時(shí)間的消逝漸漸淡化。

第四，產(chǎn)生歸屬感和平安感，培育員工的奉獻(xiàn)精神。

二、企業(yè)績(jī)效文化的途徑

良好的企業(yè)文化能使全體員工在公司工作中，產(chǎn)生由衷的驕傲感。同時(shí)，還可激發(fā)員工的樂(lè)觀性、制造性和主觀能動(dòng)性，并讓員工和管理者成為并肩作戰(zhàn)、榮辱與共的合作伙伴。如何確保企業(yè)文化成為員工持續(xù)高速進(jìn)展的動(dòng)力牽引力？創(chuàng)建企業(yè)績(jī)效文化主要有以下幾個(gè)步驟：

第一，培育共同語(yǔ)言。

共同語(yǔ)言對(duì)于組織愿景的形成特別重要。這包含著共同價(jià)值觀、共同愛(ài)好、共同使命等諸多方面。在一個(gè)組織中，每個(gè)人的個(gè)人愿望或意愿都不盡相同，管理者的愿景與員工的