求職擇業(yè)過程中的問題預(yù)測(cè)及應(yīng)對(duì)辦法-論文

求職擇業(yè)過程中的問題預(yù)測(cè)及應(yīng)對(duì)辦法摘要：大學(xué)生就業(yè)問題一直是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，隨著大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)的不斷增加，就業(yè)形勢(shì)變得更加嚴(yán)峻。面對(duì)這樣的就業(yè)形勢(shì)，大學(xué)生又應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)呢？求職的競(jìng)爭(zhēng)白熱化，我們?cè)趽駱I(yè)中會(huì)遇到哪些問題？俗話說；“預(yù)則立，不預(yù)則廢”。以下就是本人對(duì)于大學(xué)生求職擇業(yè)過程中的問題預(yù)測(cè)及應(yīng)對(duì)方法。關(guān)鍵詞：大學(xué)生求職擇業(yè)問題預(yù)測(cè)應(yīng)對(duì)辦法一，就業(yè)信息匱乏。對(duì)面臨求職擇業(yè)的畢業(yè)生來說，最關(guān)心的莫過于能及進(jìn)得到更多的就業(yè)信息。從一竅不通意義上講，誰能擁有更多、更有效的就業(yè)信息，誰將贏得擇業(yè)的主動(dòng)權(quán)。尤其是在我國目前畢業(yè)生就業(yè)體制處一轉(zhuǎn)軌階段，信息溝通渠道很不健全的情況下，就業(yè)信息的搜集就顯得更為重要。就業(yè)信息搜集的渠道是很廣泛的，這里向同學(xué)們列舉幾種：1、各高校的主管部門學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)辦公定（或指導(dǎo)中心），作為畢業(yè)生就業(yè)的重要中介機(jī)構(gòu)，與中央有關(guān)部委和各省市的畢業(yè)生就業(yè)主管部門以及有關(guān)用人單位保持著經(jīng)常、密切的聯(lián)系，國家有關(guān)就業(yè)政策規(guī)定、地方的有關(guān)政策、各地舉辦“雙選”活動(dòng)的信息、有關(guān)用人單位簡(jiǎn)介材料及需求信息等，學(xué)校的主管部門一般都有能及時(shí)掌握。這應(yīng)該是同學(xué)們獲取就業(yè)信息的渠道。2、各級(jí)、各類“雙向選擇”、“供需見面”會(huì)。這類活動(dòng)有的是由一個(gè)學(xué)?；蚨嘈Ｂ?lián)合舉辦的，有的是一省或幾省聯(lián)辦的，也有的是地市縣單獨(dú)舉辦，組織畢業(yè)生和用人單位直接見面，不僅可以直接獲取許多時(shí)機(jī)還可以當(dāng)場(chǎng)拍板，簽訂協(xié)議，比較簡(jiǎn)捷有效。3、有關(guān)新聞媒介。畢業(yè)生就業(yè)作為社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題，近來刀引起了新聞界的普遍重視，有關(guān)就業(yè)政策、熱門話題講座招聘廣告等也常有報(bào)道，這些都是獲取就業(yè)信息的渠道。4、通過各種社會(huì)關(guān)系獲取信息。本專業(yè)的教師比別人更清楚你適合到什么單位就業(yè)，而且往往在科研協(xié)作、兼職教學(xué)中與對(duì)口單位有著廣泛的接觸。校友大多在對(duì)口單位工作，對(duì)所在單位情況了如指掌。通過他們可以獲得許多具體、準(zhǔn)確的信息。5、利用社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)或業(yè)余兼職獲取信息。6、直接與用人單位聯(lián)系就業(yè)信息。開始可以是“普遍撒網(wǎng)”，向你認(rèn)為適合的用人單位寫自薦信，確定重要目標(biāo)后，通過電話預(yù)約，然后親自登門訪，這種“毛遂自薦”的方式也不失為獲取就業(yè)信息、獲得就業(yè)成功的途徑之一。二、大學(xué)生求職擇業(yè)中常見的心理問題1，自卑感產(chǎn)生的原因很多，有生理的、環(huán)境的、家庭的或社會(huì)的原因，但是主要還是心理因素造成的。比如：在擇業(yè)中總是自己拿不定主意，過分退縮，對(duì)自己能勝任的工作也不敢說“行”。因此，學(xué)生要正確評(píng)價(jià)自己。要糾正過低的自我評(píng)價(jià)，多找自己的長(zhǎng)處，即使微不足道也不要忽略。人都有所長(zhǎng)，利用自己的優(yōu)勢(shì)以長(zhǎng)補(bǔ)短，尋求成功的經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)自信，可以有效克服自卑感。2克3消極依賴心理，有的同學(xué)不是積極主動(dòng)、千方百計(jì)地“推銷自己”，而是一味地等著家里親戚、朋友給自己找路子，或者自以為自己有某些優(yōu)越的條件，坐等學(xué)校幫忙落實(shí)單位。這樣便與當(dāng)前的激烈競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)不合拍，往往最終結(jié)果不理想?？朔麡O依賴心理就是要使畢業(yè)生認(rèn)識(shí)到這個(gè)社會(huì)是一個(gè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，是一個(gè)需要每個(gè)社會(huì)成員積極參與競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)。要充分認(rèn)識(shí)到自己是求職的主體，要發(fā)揮自身的積極主動(dòng)性，樹立起強(qiáng)烈的主體意識(shí)。三、外地求職是先租房還是先找工作

這是一個(gè)很常見的問題。個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該先找到落腳的地方，使得心理上能夠解除后顧之憂。有的同學(xué)會(huì)在找工作的時(shí)候到處奔波，住旅館或者在同學(xué)那里到處輾轉(zhuǎn)，這是一個(gè)很不好的現(xiàn)象，這樣會(huì)使得找工作的壓力更大，心理更容易產(chǎn)生無助情緒。所以在去外地找工作之前應(yīng)該提前找到落腳之處。

四、是先擇業(yè)還是先就業(yè)

現(xiàn)在很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生已經(jīng)開始找工作了，但是他們馬上就要面臨的問題是選擇和自己專業(yè)有關(guān)的職位還是先選擇一個(gè)自己可以做的職位。作為一個(gè)物流管理專業(yè)的女生，更是一直被這個(gè)問題所困擾，一直覺得不選擇本專業(yè)的職位就讓大學(xué)白讀了，浪費(fèi)時(shí)間精力和金錢，所以在找工作的時(shí)候一直都是只瞅準(zhǔn)本專業(yè)的招聘職位，由于專業(yè)和企業(yè)等各方面的因素，最終我們并不能找到適合我們的職位或者企業(yè)根本就不要女生，這使得女生非常苦惱。

其實(shí)對(duì)于女生工作機(jī)會(huì)還是有很多的，剛出校門的女生們由于姿態(tài)問題，覺得這個(gè)太累那個(gè)太苦，這個(gè)想進(jìn)人家又不想要等等，這些都是不對(duì)的。對(duì)于物流管理的女生，由于中國的物流還有很大的發(fā)展進(jìn)步的空間，所以現(xiàn)在女生在這個(gè)行業(yè)中就業(yè)還是有一定的困難的，很多企業(yè)物流部門招物流操作員都明說要男生，這更是讓人非常郁悶。面對(duì)這樣的境況，我覺得物流管理的女生應(yīng)該把眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn)，也許現(xiàn)在的行情女生是不適合物流的某些職位，但是我們完全可以先就業(yè)再擇業(yè)，很多公司都可以在員工內(nèi)部進(jìn)行崗位競(jìng)選，我們可以先進(jìn)入公司，等到公司需要我們想要的職位時(shí)我們完全可以進(jìn)行競(jìng)選的。所以就現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)來看，還是先就業(yè)再擇業(yè)。五、筆試面試時(shí)緊張有很多同學(xué)在筆試面試過程中由于緊張而導(dǎo)致失敗。有的女生在面試時(shí)總會(huì)緊張今天頭發(fā)衣服怎么樣？會(huì)不會(huì)哪里不整潔？或者本身的自卑緊張從而導(dǎo)致面試不理想，沒有發(fā)揮出自己的實(shí)際水平。在出門之前，每個(gè)人都應(yīng)該照一下鏡子，整理一下儀容，對(duì)著鏡子給自己加油。要相信自己是最優(yōu)秀最特別的。每次筆試面試之前，就應(yīng)該查一下筆試面試的企業(yè)以往的這些題目，提早做好準(zhǔn)備，自我介紹一定要提早寫好并背熟，面對(duì)不會(huì)的的問題要從容，可以先想想自己有沒有知道與之相關(guān)的問題，如果有就可以說一些這些問題，要是一點(diǎn)都不知道的話可以跟面試官說對(duì)不起，我不清楚。要知道你不知道的不代表別人都知道，所以緊張是完全沒有必要的。六、看到別的同學(xué)找到工作而產(chǎn)生的焦慮情緒

這應(yīng)該是人之常情，很多大學(xué)生特別是女生面對(duì)同學(xué)找到工作而自己還在尋找的時(shí)候就會(huì)非常焦慮，不知道該怎么辦，從而出現(xiàn)越著急越在意在面試時(shí)越容易出現(xiàn)問題這樣的情形。

對(duì)于這種情況，我覺得首先要調(diào)整好情緒，要相信自己，也許幾次面試失敗了，但這并不意味著自己就真的不行，也許是自己的性格并不適合這個(gè)工作。就算是真的失敗了，也沒什么大不了的，要知道此處不留人，自有留人處。在每次面試失敗后，不應(yīng)該盲目的自卑，即使自卑也解決不了任何實(shí)質(zhì)性問題。只有每次總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，看到自己和別人的差距到底在哪里，從而進(jìn)行改進(jìn)完善，努力使自己更加強(qiáng)大才是真道理。七、盲目就業(yè)。大四剛一開學(xué)就不停地工作、辭職，辭職、再就業(yè)。其實(shí)，找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因?yàn)樗麄儧]有做事的能力，而是因?yàn)樗麄冊(cè)谡夜ぷ鬟^程中沒有運(yùn)用正確的方法和一定的技巧。⑴．了解自己，包括了解自己的知識(shí)、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對(duì)自己有全面的認(rèn)識(shí)，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。⑵．了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和對(duì)從業(yè)者素質(zhì)的要求。可以向親朋好友中做過相關(guān)工作的人了解有關(guān)情況