如何積極實踐勇于創(chuàng)新

如何積極實踐勇于創(chuàng)新解放思想、綜合創(chuàng)新創(chuàng)新的實膜 創(chuàng)新的內(nèi)客 創(chuàng)新的做法一、 創(chuàng)新的實質創(chuàng)新是結合的，是因為它是實踐決定的。正是因為馬克思主義強調(diào)的這種實踐的精神決定了我們要創(chuàng)新，要不斷地創(chuàng)新，因為實踐不斷變化決定了要不斷地創(chuàng)新， 同時這種創(chuàng)新又是結合的，因為實踐是不可割裂的，它是連續(xù)的，這就是一個結合的基本依據(jù)。創(chuàng)新要做到兩個防止第一、要防止割裂、丟棄老祖宗；第二、厚古薄今?！笆畟€結合”對于創(chuàng)新具有重要的方法論意義“十個結合”生動闡明了我們黨在改革開放實踐中如何堅持和發(fā)展馬克思主義、如何堅持發(fā)展社會主義、如何全面推進中國特色社會事業(yè)、 如何統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局、如何加強和改善黨的領導。二、 公務員創(chuàng)新的基本內(nèi)容（一） 戰(zhàn)略創(chuàng)新；（二） 管理創(chuàng)新；（三） 組織創(chuàng)新；（四） 文化創(chuàng)新；（五） 制度創(chuàng)新。（一）戰(zhàn)略創(chuàng)新戰(zhàn)略是指對重大的全局性或者決定全局的謀劃，戰(zhàn)略是組織的發(fā)展方向，戰(zhàn)略創(chuàng)新從根本上決定組織創(chuàng)新的水平并決定組織的可持續(xù)發(fā)展的實力。戰(zhàn)略機遇的特點第一、長時段。

第二、大空間。第三、戰(zhàn)略機遇期是戰(zhàn)略創(chuàng)新的最佳時期。第四、大協(xié)調(diào)。第五、大疊加。（二）管理方式的創(chuàng)新（三） 組織創(chuàng)新才能夠組織創(chuàng)新強調(diào)的就是組織機構經(jīng)過合理的設計并實施以后，都不是一成不變的，它們?nèi)绾蜗裆锏臋C體一樣， 必須隨著外部環(huán)境和內(nèi)部條件的變化而不斷地調(diào)整和變革，才能夠科學地發(fā)展，這就是組織創(chuàng)新。（四） 文化創(chuàng)新三個層次1?價值觀的層次載體體制、機制（五） 制度創(chuàng)新三個層面靜態(tài)的、規(guī)則的層面；動態(tài)的、機制的層面；監(jiān)督、監(jiān)管落實的層面。從以下五點進行創(chuàng)新戰(zhàn)略上創(chuàng)新管理、手段、方式上創(chuàng)新組織、結構上的創(chuàng)新文化、觀念上的創(chuàng)新規(guī)章制度的創(chuàng)新三、怎樣創(chuàng)新（一）打破思維定式、敢于解放思想、勇于解放思想思維定式就是按照積累的思維活動經(jīng)驗教訓和思維規(guī)律在反復使用中所形成的比較穩(wěn)定的、定型化的思維路線、方程、程序模式，這就是思維定式。IBii創(chuàng)新膿質 創(chuàng)新的內(nèi)容 創(chuàng)新般法（二）樹立創(chuàng)新的意識創(chuàng)新意識是一切創(chuàng)新活動的前提，創(chuàng)新意識就是指人們根據(jù)社會和個體生活發(fā)展的需要，產(chǎn)生前所未有的思想或觀念的動機， 并在創(chuàng)新活動中表現(xiàn)出的意向、 愿望和設想，這是人類意識活動中積極的、富有成果性的表現(xiàn)形式，是人們進行創(chuàng)新的出發(fā)點和內(nèi)在動力。要有危機感和使命感沒有壓力，滿足現(xiàn)狀，對工作和任何利益都無所追求的人是不可能產(chǎn)生創(chuàng)新東西的，只有當人們有了憂患意識才會有創(chuàng)新的要求，所以我們現(xiàn)在中央也特別強調(diào)這種憂患意識，提高應對風險的能力，包括可以預見的和不可預見的這種風險， 這實際上背后就是我們的國家、中央特別具有創(chuàng)新意識。需要有堅定的信念具有創(chuàng)新意識的領導者，他們始終堅信自己所做事情的價值，即使遇到困難和阻撓也不會改變，他們總是勇往直前，直到心中實現(xiàn)理想和目標。擁有必勝的信念是領導者們應有的積極心態(tài)，鑒定的信念不僅是領導者前進的動力， 更是凝聚人心的旗幟，相信自己、相信自己的事業(yè)是領導者必備的創(chuàng)新素質。樹立創(chuàng)新意識需要創(chuàng)新的勇氣新是一個破舊立新、推陳出新的利益調(diào)整的過程，它絕對有阻力和風險，也可能遭遇挫折和失敗，甚至對個人的聲譽和地位造成很大的影響。 那么勇氣從哪里來？勇氣從對黨的事業(yè)極端忠誠中來、從對人民群眾的利益高度負責中來、 從人身價值的執(zhí)著追求中來，沒有高度的這種責任感和使命感和對事業(yè)的忠誠，就沒有膽量面對這一切。（三） 培養(yǎng)創(chuàng)新思維創(chuàng)新思維的緯度有哪些？第一、時間有過去、現(xiàn)在、將來；第二、空間有本地、外地、世界、地球、太空。（四） 打造創(chuàng)新人格（五）要創(chuàng)新、也要善于溝通作為一個公務員，如果你離開了這種溝通能力，離開了情商，你不懂得跟各個部門、各個事情之間進行溝通協(xié)調(diào)，你很