金碟軟件渠道發(fā)展計劃

2000年渠道發(fā)展計劃袁浩深圳金蝶軟件科技有限公司副總裁?提綱戰(zhàn)略方針政策與計劃第一次全國聯(lián)動市場活動走在時間前面、爭當電子商務先鋒1999年市場回顧2000年渠道發(fā)展計劃?AccountingSoftware,KeyPlayersMarketShare,1999Source:InternationalDataCorporation,20001999市場回顧1999年IDC亞太軟件市場調查報告?0199319941995199619971998199920001999市場回顧金蝶的八年的發(fā)展速度?019961997199819992000金蝶代理商五年銷售趨勢1999市場回顧?代理商數(shù)量：226家全年廣告支持：480萬金蝶代理商數(shù)量及廣告支持1999市場回顧1999年?新形勢下會計軟件市場管理研討會暨會計信息化理論專家座談會1999市場回顧金蝶99年市場活動公關活動?金蝶99年市場活動1999市場回顧市場活動揭開管理新生活全國巡展全國首屆高新成果交易會感受網絡時代管理新生活全國巡展夢圓2000代理促銷活動?金蝶99年市場活動1999市場回顧會計信息化數(shù)字化管理網絡財務軟件網絡會計網絡企業(yè)管理軟件中國企業(yè)基礎管理革命3C高爾夫戰(zhàn)略推出概念?新聞報導兩個品牌10萬字，500頻次1999市場回顧金蝶99年市場活動?加大投入、緊密合作集中管理、分散支持信息暢通、規(guī)范運作把握互聯(lián)網提供無限商機2000年渠道發(fā)展計劃戰(zhàn)略方針?“金蝶渠道風險投資”計劃“2000金牌合作伙伴”發(fā)展計劃“金蝶授權技術服務中心（KASC）”發(fā)展計劃公司經營、產品技術、市場營銷等方面培訓計劃行業(yè)大客戶支持計劃加大對分銷渠道的投入、投入方式多樣化。除繼續(xù)保持發(fā)展各項傳統(tǒng)優(yōu)惠政策外，加入風險投資、管理投資、授權服務、授權培訓等合作形式，促進代理公司迅速發(fā)展2000年渠道發(fā)展計劃政策和計劃加大投入、緊密合作?完善加強一級機構，不再設立二級直銷機構。除省會城市、直轄市、特區(qū)外不再新設直銷機構。新設立的機構不直銷，以拓展大市場、規(guī)范市場運作、規(guī)范服務、提供技術支持為工作重心2000年渠道發(fā)展計劃政策和計劃加大投入、緊密合作?2000年渠道發(fā)展計劃政策和計劃加大投入、緊密合作將分銷渠道銷售收入比例提高到總銷售收入的30%1999財年上半年1999財年下半年2000財年上半年2000財年下半年?通過經濟杠桿和制度，將營銷機構和代理商的利益統(tǒng)一起來，加大營銷機構對代理商的支持力度。2000年渠道發(fā)展計劃政策和計劃集中管理、分散支持你的公司建立B2B網上訂貨運營模式我的公司?2000年渠道發(fā)展計劃政策和計劃信息暢通、運作規(guī)范在互聯(lián)網模式下構建互動的代理商社區(qū)，提供高效、快速的支持與服務規(guī)范市場運作體系，獎罰分明，即時處理?2000年渠道發(fā)展計劃產品開發(fā)向為顧客提供企業(yè)管理及電子商務應用解決方案轉型，為代理公司提供更多的商業(yè)機會。從單一銷售產品轉向提供解決方案、咨詢、培訓、服務。政策和計劃把握互聯(lián)網、提供無限商機建立ONETOONE網上營銷模式?第二界金蝶杯全國會計知識大賽大策劃代號“搖大樹”2000年渠道發(fā)展計劃第一次全國聯(lián)動市場活動?走在時間前面當電子商務先鋒謝謝！TheEnd?既有多年的感情、又有業(yè)務的往來和相互的支持—這樣的朋友定能天長地久做永遠的——朋友?通過辛勤的工作獲得財富才是人生的大快事。一個人一生可能愛上很多人，等你獲得真正屬于你的幸福后，你就會明白以前的傷痛其實是一種財富，它讓你學會更好地去把握和珍惜你愛的人。7月-2306:5306:53:52人只有為自己同時代人的完善，為他們的幸福而工作，他才能達到自身的完善。每項事業(yè)成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。06:53:5206:537月-23論命運如何，人生來就不是野蠻人，也不是乞討者。人的四周充滿真正而高貴的財富—身體與心靈的財富。人生沒有彩排，每一個細節(jié)都是現(xiàn)場直播。對產品質量來說，不是100分就是0分。成功的經理人員在確定組織和個人的目標時，一般是現(xiàn)實主義的。他們不是害怕提出高目標，而是不讓目標超出他們的能力。管理就是決策。06:5306:53:527月-23經營管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點。再實踐。2023/7/36:53:52世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工。2023/7/36:5306:53:52預防是解決危機的最好方法。我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠。不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。溝通再溝通。03七月2023多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費。我所做的，就是創(chuàng)辦一家由我管理業(yè)務并把我們的錢放在一起的合伙人企業(yè)。我將保證你們有5%的回報，并在此后我將抽取所有利潤的50%。請示問題不要帶著問題請示，要帶著方案請示。匯報工作不要評論性地匯報，而要陳述性的匯報。2023年7月3日在漫長的人生旅途中，有時要苦苦撐持暗無天日的境遇；有時卻風光絕項，無人能比。溝通是管理的濃縮。7月-2306:53:5206:53員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。人類被賦予了一種工作，那就是精神的成長。企業(yè)發(fā)展需要的是機會，而機會對于有眼光的領導人來說，一次也就夠了。7月-237月-23發(fā)展和維護他們的家;至于女子呢?則是努力維護家庭的秩序，家庭的安適和家庭的可愛。猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。管理是一種嚴肅的愛。7月-2306:537月-23選擇?選擇這個詞對我來說太奢侈了。沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。一個人被工作弄得神魂顛倒直至生命的最后一息，這的確是幸運。從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。06:537月-2306:53:52自覺心是進步之母，自賤心是墮落之源，故自覺心不可無，自賤心不可有。03-7月-237月-237月-23切實執(zhí)行你的夢想，以便發(fā)揮它的價值，不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠沒有收獲。一個有堅強心志的人，財產可以被人掠奪，勇氣卻不會被人剝奪的。時間和結構。06:537月-237月-23南懷瑾說：“心中不應該被蓬茅堵住，而應海闊天空，空曠得纖塵不染。道家講‘清虛’，佛家講空，空到極點，清虛到極點，這時候的智慧自然高遠，反應也就靈敏。”