國際婦女節(jié)活動策劃方案

—國際婦女節(jié)活動策劃方案【20XX年國際婦女節(jié)活動策劃方案一】

活動方案：

（一）活動時間：20XX年3月2日X20XX年3月13日

（二）活動布置：

1、組織女職工健康體檢。為保障女工的健康權(quán)益，做好疾病預(yù)防，提高女工身體素養(yǎng)，在三八期間，組織全體女工進(jìn)行婦科檢查。

2、開展各項先進(jìn)女員工評比活動。

（1）愛崗敬業(yè)女標(biāo)兵。2名。由各部門負(fù)責(zé)推舉1X2名政治堅定，作風(fēng)優(yōu)良、立足崗位、勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，進(jìn)步較快，為部門和公司發(fā)展辛勤耕耘的女員工。

（2）先進(jìn)女工工。1名。由工會推舉確定的認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，忠誠踐行，熱愛女工工作，熱心為女職工服務(wù)，能結(jié)合本單位實際制造性地開展工作，切實維護(hù)女工合法權(quán)益的女工工。

（3）女勞動模范。1名。由各部門負(fù)責(zé)推舉、工會確定的政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、在管理和基層服務(wù)工作中有突出表現(xiàn)，在公司兩個文明建設(shè)中起標(biāo)桿和模范作用的女員工。

以上各項先進(jìn)女員工評比，需上報有關(guān)事跡材料至綜合辦公室。

3、主動開展愛心幫困活動。三八活動期間，工會組織要走訪貧困女工家庭，特別要關(guān)懷女員工中患有特別疾病、單親困難家庭，按時了解她們的困難，通過各種渠道幫忙解決困難。工會干部及各部門負(fù)責(zé)人要帶頭與困難女員工結(jié)對子，從精神上、物質(zhì)上賜予力所能及的關(guān)懷和幫忙，讓她們充足感受到女工組織的溫馨、職旅大家庭的暖和。

4、女工聯(lián)歡活動。3月8日，工會組織女工看電影、K歌活動，幫忙大家放松心情，度過一個歡樂愜意的節(jié)日。

三八婦女節(jié)禮品方案，每至婦女節(jié)，除了慰問金等必不行少外，一份細(xì)心別致的禮品也起到重要作用。婦女節(jié)禮品如何做到恰到好處，是考驗才智的關(guān)頭。三八婦女節(jié)禮品，關(guān)懷不能打折!此活動是企業(yè)對員工的一種關(guān)懷，能有效降低員工流失率、提升員工對企業(yè)滿意度。其實，三八婦女節(jié)禮品，價錢不是最重要的，看法和服務(wù)更能制服員工，讓員工感受到被重視，體會到企業(yè)的重視度和細(xì)心策劃布置。預(yù)算可以縮水。如何以最小的預(yù)算完成最大的人文關(guān)懷價值這可能是全部企業(yè)在年底最為關(guān)注的。選擇實惠、貼心的三八婦女節(jié)禮品（如具有保健養(yǎng)生功能的`乾唐軒活瓷杯）是最精明的選擇。

【20XX年國際婦女節(jié)活動策劃方案二】

XXX理發(fā)店的全體店員：

一、組織開展三八維權(quán)宣傳活動。

三月七日，組織全理發(fā)店的婦女同志，集中開展婦女法律學(xué)問講座和婦女健康學(xué)問講座，大力宣傳男女公平根本國策、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《未成年人愛護(hù)法》、《教育法》等相關(guān)維權(quán)法律法規(guī)學(xué)問，提倡尊重婦女、愛護(hù)婦女的良好風(fēng)氣，激勵廣闊的女性店員學(xué)法、用法、知法，依法維權(quán)。

二、組織開展慶三八促和諧謀發(fā)展話奉獻(xiàn)座談會

三月八日上午，在會議室，召集全理發(fā)店的婦女同志圍繞慶三八促和諧謀發(fā)展話奉獻(xiàn)的主題召開座談會，暢談人生、理想和事業(yè)，共同探討如何充足發(fā)揮婦女半邊天作用，為更好地我店的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作奉獻(xiàn)。

三、主動開展三八送暖和活動

三月八日下午，由店相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對我店的貧困、病弱的婦女同志進(jìn)行走訪慰問活動。

四、對婦女工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰嘉獎

對一年來涌現(xiàn)出的婦女典型，進(jìn)行了表彰嘉獎。全店評比名三八紅旗手、戶五好文明家庭，經(jīng)店相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定后，在三月八日的座談會進(jìn)行表彰嘉獎。

五、組織女員工開展迎著春光，我們相約去春游一日游

三月九日，組織全店的婦女同志到進(jìn)行一日游，開拓一下世野，放松一下身心，感受一下風(fēng)光無限，更加堅定服務(wù)和奉獻(xiàn)的決心。