企業(yè)文化演講稿錦集6篇

企業(yè)文化演講稿錦集6篇企業(yè)文化演講稿篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：大家好我演講的題目《在加快推__郵企化設(shè)爭做踐郵文的率。有人企文在今滿爭時已成企發(fā)展的核動。確此優(yōu)、勢企文夠聚心，激發(fā)力增企競力發(fā)力個業(yè)想大做、做優(yōu)基長，須經(jīng)管向?qū)W理化理渡，實現(xiàn)財?shù)仍醋钫崞蟮男臓?。有?shù)顯奇般起海集在年間并企業(yè)14家，使其全部扭虧為盈。這或許并不讓人感到驚異，但讓人感到驚異的是海爾總裁張瑞敏關(guān)于盤活這些企業(yè)的做法的而原的要的！既然企業(yè)文化有如此巨大的能量那么作為具有百年歷史的老企業(yè)——郵政企業(yè)又該如何在市場經(jīng)濟的今天在發(fā)展現(xiàn)代化郵政的道路上建立起適合自身特點的充滿生機和活力的獨具特色的企業(yè)文化呢？為此，省局黨組__年部署了“大系”有的__郵政企業(yè)文化精神理念體系和行為規(guī)范體系這些企業(yè)文化體系對我省郵政企業(yè)的愿景企業(yè)使命理、行的感。的__郵政企文體如使好企愿景變空樓”為腳實”擺在每郵人的前。為此我們個政不僅做業(yè)化認同和行而且還做業(yè)化的播和富只有樣企業(yè)文化才能深深地熔鑄于每個郵政人心田而生生不息共同把__郵設(shè)成為會的！文？企業(yè)文化演講稿篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、兄弟單位的同志們：大家好！我是動力廠的一名普通護衛(wèi)隊員首先要感謝護衛(wèi)支隊提供了這么一次機會讓我榮幸的站在這里和眾多的戰(zhàn)友們一起學(xué)習(xí)交流其次感謝我們單位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任讓我能夠代表動力廠護衛(wèi)隊全體隊員來談?wù)勎覀儗W(xué)習(xí)進取責(zé)任和忠誠這四個詞語的理解和感悟其實這四個詞大家一定都不陌生它就是我們公司企業(yè)文化里的核心價值觀也是我們所有有色人實現(xiàn)自我價值的根源！求。面的，不。學(xué)，，做中。在我們動力廠護衛(wèi)隊里，現(xiàn)在有12名隊員，平時主要擔(dān)負著廠內(nèi)部治安秩序維護管理日常值班執(zhí)勤工作同時還協(xié)助主管科室或受領(lǐng)導(dǎo)指派完成一些突發(fā)性臨時性的治保任務(wù)我們認為要熱愛本職要服從和服務(wù)于企業(yè)大局才能真正做好崗位安，而進，而。]一）的中制行，的，取，的有3通過考到文1人有3人通過了公司組織的高級護衛(wèi)考試拿到了職稱有3人通過了國家職業(yè)技能鑒定另還有3人正在報讀電大課程我們體會到了甜處因為這些學(xué)習(xí)成果擴寬了我們的知識面使我們掌握了更多的技能并且還能讓我們保持一顆年輕的心態(tài)樂于接受新鮮在。那停，這于，拿，，，那，貫我？做；。的！們才頭的到！動聽單是，種，出主，，把延伸到各個細節(jié)上去，凡屬自己的工作范圍，都必須要承擔(dān)起來，并且毫無怨言的去付出，把責(zé)任變成不可推卸的重擔(dān)一直扛著，讓它變成一種執(zhí)著的歸屬感！這些責(zé)任感在鞭策我們也在時刻提醒著我們讓我們每個隊員在不同的工作中，去付出和貢獻！我們在盛夏7。8月間，在深夜里為了搗毀一個小盜竊團伙而忍受著一陣一陣的倦意和大批蚊蟲的叮咬，一舉抓獲他們；也在每晚值班時間里，輪流幾次地在廠區(qū)里巡視和檢查在門衛(wèi)不厭其煩的對每一個外來車輛和人員進行查詢和登記；更是在每次廠水電外修施工現(xiàn)場，不論任何天氣環(huán)境為他們值勤站崗……每項工作的完成都是我們對企業(yè)的忠誠表現(xiàn)也是我們盡職盡責(zé)的去承擔(dān)去滿足工作對我們的要求！企業(yè)文化演講稿篇3總準，，人第為了節(jié)省時間他們就裹上大衣在總裝班里打個盹休息一會兒因為不久他們就又要投入到新的一天工作之中。這些平凡的故事還有很多很多相信在座的也都深有體會。正是他們在精科的創(chuàng)業(yè)文化上抹上了重重的一筆萬眾一心眾志成誠在我們大家的共同努力下精科已經(jīng)在宿遷的行業(yè)內(nèi)嶄露頭角！還需用什么來證明精科公司十一年來取得的成績呢再請你看看我們身邊這一幅幅記錄精科發(fā)展史的圖片它不正是我們精科所走過的創(chuàng)業(yè)歷程上留下的一串串堅實的腳印嗎？！是什么成就了精科？是艱苦奮斗務(wù)實苦干的精神是敢為人先、勇往直前的創(chuàng)業(yè)理念！550緊要工！們、！企業(yè)文化演講稿篇4今天，各位領(lǐng)導(dǎo)親臨公司，了解、指導(dǎo)公司文化建設(shè)工作，望。年。建個。文。。解庭庭，。信。，。次。四大特色：一是它的歷史性特色（形成了公司品牌文化）；性公段特。傳特研業(yè)揮特團TPM工作，取得顯著果，6S幫理工；黨。，方次的文化建設(shè)方案，虛實結(jié)合，上下貫通；造勢作事，重建機制；建。自我的濟“誠放學(xué)新、追越我業(yè)。這們懈或們得好面甚加。企業(yè)文化演講稿篇5各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評:大家!我今天演講的題目:“誠信廉潔是治企之本興企之源”。誠信與廉潔是我們中華民族的傳統(tǒng)美德是人生高尚情操和崇高品德修養(yǎng)的具體表現(xiàn)古往今來有許多杰出的名流志士視徐等他們不僅名揚千古面且留下了激勵后人“兩袖清風(fēng)“高風(fēng)亮節(jié)”等崇尚品德和風(fēng)范。治國需要誠信與廉潔治企亦同樣需要誠信與廉潔誠信供電，廉潔為民無凝將成為我們的治企之本，興企之源。誠信供電是電力企業(yè)的治企之本面對不斷改革發(fā)展的電力市場國家電公司推出《員工服務(wù)行“十個不準“三過，力。年6力110值班室的電話響了。電話里傳來一位婦女哭泣的聲:“我家的電路出了故障家中的小孩正在患病急需用電求求供電所的師傅們過來幫幫忙維修一下電燈好嗎?“大姐，為職一嗎?我馬上修!”個力110搶人迅燈來。和”業(yè)。差錯:燈滅了無人修理，客戶只能“望月興嘆”……線斷了無人檢修，最后導(dǎo)致“觸電傷亡”……線路故障無人搶修，給人們帶來的是“一片黑暗”……這樣發(fā)展下去必將會導(dǎo)致一些惡性循環(huán)我們失去的不僅僅是經(jīng)濟效益，更重要的我們失去了在客戶心中的誠信與尊嚴。這樣，試問電力企業(yè)的誠信在哪?電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之路在何?電力員工的工資福利的保障在何?廉潔為民是電力企業(yè)的興企之源古人“不以善小而不為，不以惡小而為之面對改革開放的具有特色的社會主義市場經(jīng)人住近全、層意，心做廉，。是有自罪的紀例生:戶帶響;權(quán)，利，工不。，，不德有著展!企業(yè)文化演講稿篇6安全是天，平安是!安全是人類生存和發(fā)展的基本條件，安全生產(chǎn)是關(guān)系到企業(yè)興衰關(guān)系到廣大職工生命和財產(chǎn)安全的之寬;點!事貴有!當(dāng)不操這。是能現(xiàn)!珍惜;弱!道全力!我們都明白沒有良好的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)就不可能充分發(fā)揮生產(chǎn)設(shè)備的本事實現(xiàn)預(yù)定的安全生產(chǎn)目標沒有安全就談不上企業(yè)的