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文檔簡介

員工技術保密合同背景介紹隨著信息時代的到來，各行各業(yè)的競爭日益激烈，技術和信息成為了企業(yè)最重要的資產(chǎn)。為了保護企業(yè)的技術和信息不被泄露，企業(yè)需要制定相關的保密政策，而員工技術保密合同是其中的重要一環(huán)。合同主要內容員工技術保密合同是雇傭企業(yè)與員工簽署的一份協(xié)議，主要內容包含以下幾個方面：1.非保密信息條款任何的公開信息和與雇傭企業(yè)無關的信息均不在保密保護的范疇內。包括但不限于以下信息：公開發(fā)表或者已廣為人知的信息；非雇傭企業(yè)提供的信息；雇傭企業(yè)事先書面同意可以公開的信息。2.保密信息條款員工在工作過程中所接觸到的保密信息包括但不限于：公司機密資料和技術文件；公司的技術開發(fā)和研究；涉及公司利益或客戶利益的商業(yè)機密；公司的經(jīng)營管理信息。3.保密義務員工需要對保密信息進行保密，并且在合同終止后，繼續(xù)承擔對相關信息的保密義務，即使該信息已不再被認為是保密信息。4.保密期限對于保密信息，合同規(guī)定了保密期限，根據(jù)實際情況制定。在保密期限內，員工不得將相關信息透露給任何第三方。5.違約責任如果員工違反了保密協(xié)議，向第三方披露保密信息，將會面臨相應的違約責任，具體的違約責任需要在合同中明確。6.范圍變更在保密期限內，企業(yè)需要擴大保密范圍，則應按照實際情況對該合同進行修改或重新簽訂。7.合同解除當員工離開公司后，保密合同也將隨之終止。但是，為了保障企業(yè)的保密權益，合同對被解除后仍需繼續(xù)履行的義務，和相關的解除后事宜也需要在合同中明確。合同簽署注意事項1.雙方共同簽署雇傭企業(yè)和員工需要共同簽署此保密合同。合同應明確雇傭企業(yè)的名稱、地址、法人代表，員工的基本信息等。2.員工知情權員工應在簽署合同之前充分了解合同的內容，并對其中的條款做到全面理解。企業(yè)需要對合同中涉及到的技術術語、保密期限、違約責任等進行解釋說明。同時，應該把這些解釋說明書面記錄并保留。3.錯誤修改在簽署合同之前，企業(yè)和員工應該審核全文，確保合同的內容全面正確，合同中的錯誤修改應在簽字前改正，并在條文下方注明簽字者的姓名。4.合同備份雇傭企業(yè)和員工各自應保留一份簽署的合同備份，并且要妥善保管。在需要的時候，應及時找出備份，以供查閱。結論員工技術保密合同是保護企業(yè)經(jīng)營利益、維護企業(yè)核心技術的重要舉措之一。合同需要明確保密的范圍、保密期限、違約責任等事項，同時在簽署過程中需要注

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