勞務(wù)采購合同范本（4篇）

第7頁共7頁勞務(wù)采購合同范本甲方：_____乙方：_____甲方是中國快遞網(wǎng)絡(luò)在____市唯一授權(quán)的_____快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營權(quán)的經(jīng)營商，主要經(jīng)營國內(nèi)國際快件的快件速遞業(yè)務(wù)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：一、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利：(1)合同期內(nèi)，甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者，有權(quán)對乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)的工作行為進行監(jiān)督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時，甲方有權(quán)按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。(2)合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點，并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。(3)甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟后果不負責(zé)承擔(dān)責(zé)任。(4)乙方違反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的.各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟或法律損失的，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。(5)甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權(quán)利。2.甲方義務(wù)：甲方對乙方的工作行為負有監(jiān)督指導(dǎo)義務(wù)，并應(yīng)對乙方定期進行各類崗位培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn)。(1)甲方應(yīng)依法制定單位各類規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方，同時，對各類制度負有闡釋義務(wù)。(2)甲方根據(jù)工作崗位的需要，提供相應(yīng)的車輛，電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品(3)甲方應(yīng)按照本合同約定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于永康市政府規(guī)定的最低工資標準。(4)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機會，同時，應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方各類崗位競爭的機會。(5)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立本單位的安全生產(chǎn)制度;嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少各類職業(yè)危害，同時，應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。(6)雇用試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確立乙方的工資結(jié)算形式。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方權(quán)利：(1)試用期滿后，乙方依法享有平等就業(yè)的權(quán)利，甲方不得因為乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。(2)乙方享有取得勞動報酬的權(quán)利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。(3)乙方依法享有休息，休假的權(quán)利。(注：業(yè)務(wù)員以及內(nèi)部操作崗位根據(jù)崗位性質(zhì)，不實行帶薪休息。)(4)乙方有接受職業(yè)技能培訓(xùn)，提請勞動爭議處理，享受社會保險和福利的權(quán)利，同時，有權(quán)拒絕甲方強令冒險作業(yè)的權(quán)利。2.乙方義務(wù)(1)乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內(nèi)務(wù)，勞動紀律，績效考核，獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。(2)乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務(wù)，自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓(xùn)，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。(3)乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù)，擴大申通快遞網(wǎng)絡(luò)在永康轄區(qū)內(nèi)的知名度。(4)乙方工種若從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營崗位的，應(yīng)及時每日到甲方財務(wù)處繳清各類應(yīng)繳款項，不得無故拖欠，貪污，挪用，私藏各類公款。同時，各種業(yè)務(wù)支出，應(yīng)憑正規(guī)有效票據(jù)報銷，不得虛假上報。(5)乙方應(yīng)積極維護甲方公司的財物，及時對甲方提供的各類崗位工具如汽車，電腦，把槍等進行維護，不得無故損毀，藏匿，如有發(fā)現(xiàn)，按原價賠償，情節(jié)嚴重的，按偷盜交予公安機關(guān)處理，(6)合同期內(nèi)，乙方提出要辭工解除合同的，須在____日內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，____日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。(7)乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)該嚴格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度，不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內(nèi)部價格等信息，如有違反，甲方有權(quán)予以辭退并追究其責(zé)任。(8)為保障甲方的市場商業(yè)權(quán)利，乙方在合同期滿不再續(xù)簽后，在____市轄區(qū)三個月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。(9)乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。(10)雇用合同期滿后，乙方如不準備續(xù)簽，需在合同到期前一個月告知甲方。三、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止;其中試用期為從____年____月____日起至____年____月____日止。四、工作內(nèi)容和工作地點⑴乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(工作)需要，在_____快遞有限公司_____部門從事_____崗位，同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。⑵乙方的工作地點為：_______________________________。五、工作時間和休息休假甲方根據(jù)經(jīng)營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：⑴客服，內(nèi)勤，文員崗位實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過9小時，每周工作時間不超過54小時，每周至少休息一天。⑵操作部、業(yè)務(wù)部、駕駛員崗位實行不定時工作制。⑶國家法定節(jié)假日實行帶薪休假制度。⑷在工作時間內(nèi)，乙方有事請假，甲方不發(fā)當日工資。六、勞動報酬(1)乙方在試用期期間的月工資為____元每月，如在試用期間，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的，按試用期工資折日計算。(2)試用期滿后，月基本工資為____元，從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營崗位的各類業(yè)務(wù)提成則按各部門績效考核辦法計算。(3)發(fā)薪日為每月____日，甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方。(4)甲方安排乙方加班的，加班工資按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。七、保險待遇⑴乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。⑵乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。⑶甲方可根據(jù)乙方的崗位實際情況為乙方提供相應(yīng)的保險。八、勞動合同變更、解除和終止(1)合同期內(nèi)，乙方提出辭職的，需在30內(nèi)以書面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應(yīng)出具公司有效行政文件并予以公示。(2)乙方因因犯罪而被判處有期徒刑，甲方可單方面解除合同。(3)乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度，嚴重失職的，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。⑷勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。⑸在試用期內(nèi)，乙方可單方面解除合同。⑹甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可單方面解除合同。⑺甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可單方面解除合同。⑻甲方在收到乙方提出的辭工申請后，一個月內(nèi)及時辦理審核，相關(guān)工作交接手續(xù)，在____日后辦理交接手續(xù)時及時付清乙方工資以及其它經(jīng)濟補償。九、勞動爭議甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)本著互諒的原則溝通協(xié)商處理，協(xié)商未果，可向____市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向市人民法院提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書____日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請____市人民法院強制執(zhí)行。十、其它事項⑴本合同適用于甲方外派用工。⑵本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____簽訂日期：____年____月____日勞務(wù)采購合同范本（二）合同編號：甲方：乙方：第一條：總則為優(yōu)質(zhì)、高效的完成工程的施工任務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方承包的本合同項下的工程施工、完成修建等工作，在遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，雙方協(xié)商一致，訂立本合同。甲、乙雙方應(yīng)嚴格恪守和執(zhí)行本合同條款。第二條：組成合同的文件(一)本合同(二)組成合同的文件1.本合同及附件;2.在本合同的基礎(chǔ)上，雙方簽訂的補充協(xié)議視為本合同的一部分，與本合同具有同等的法律效力。3.甲方認可或制定下發(fā)的實施性施工組織設(shè)計或開工報告，下達或轉(zhuǎn)發(fā)的相關(guān)文件、指令、通知、施工計劃、會議紀要等;合同組成文件若有沖突時，采取優(yōu)先有效原則，按組成文件編號數(shù)字排序，由小到大依次優(yōu)先。除非雙方另有書面合同約定，否則雙方工程施工的全部權(quán)利和義務(wù)均受本合同約束和調(diào)整。第三條：本合同概況1.工程名稱：2.工程地點：3.工程范圍及內(nèi)容：炒油路面人工勞務(wù)4.工程期限：____年____月____日至____年____月____日(包括星期天和法定假日)，缺陷責(zé)任期和保修期以主合同規(guī)定的期限為準[特殊情況可單獨約定]。5.工程數(shù)量及單價：6.1)承包方式：單價承包2)工程數(shù)量及單價：本合同工程數(shù)量僅為名義數(shù)量，具體結(jié)算數(shù)量以實際完成并經(jīng)甲方及監(jiān)理工程師驗收合格，符合本合同規(guī)定計價條件的工程數(shù)量為準。本合同工程單價為相應(yīng)工程施工完工的全部報酬，含：勞務(wù)、材料、機械、質(zhì)檢(自檢)、管理、保險、合同明示的或暗示的風(fēng)險、利潤、調(diào)遷、臨建、安全環(huán)保職業(yè)健康、現(xiàn)場文明施工。3)道路工程總數(shù)量約為23公里，每公里48萬元人民幣(不包含各種稅費)。4)工程造價：暫估算為(小寫)元，(大寫元整)，具體金額以最終累計結(jié)算款為準。第四條：工程質(zhì)量(一)工程質(zhì)量標準1、工程質(zhì)量應(yīng)符合主合同對相關(guān)工程質(zhì)量條款的規(guī)定，滿足施工設(shè)計圖紙和國家相關(guān)技術(shù)標準的要求。(二)甲方對工程質(zhì)量管理1、監(jiān)督、指導(dǎo)乙方建立、健全質(zhì)量保證體系，并檢查其運行情況。2、提供相關(guān)工程施工圖紙、平面位置控制基準點和施工配合比，定期對測量基準點復(fù)核及修正。3、編制下達(或?qū)徟曳缴蠄蟮?施工組織設(shè)計(或施工方案)。對乙方進行施工技術(shù)和工程質(zhì)量檢驗、驗收標準與程序交底。4、參與乙方首件工程質(zhì)量控制與管理。5、負責(zé)工序檢查及協(xié)調(diào)監(jiān)理工程師進行工程報驗，對施工過程實施技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量監(jiān)控，工程完工后組織工程交工驗收。6、對工程質(zhì)量控制過程中存在的隱患和工程質(zhì)量中存在的缺陷有權(quán)要求乙方進行整改或修復(fù)或返工。第五條：工程進度(一)工程進度要求1、工程進度要滿足甲方進度計劃要求，同時符合甲方總體控制計劃及階段性目標的規(guī)定。(二)甲方進度管理2、甲方本著雙贏的原則，協(xié)助乙方進行工程進度協(xié)調(diào)與服務(wù)。(三)乙方進度計劃管理1、乙方應(yīng)確保合同承諾中約定的人員、材料、設(shè)備及資金等資源的按期投入為進度計劃的實施奠定基礎(chǔ)。2、乙方應(yīng)嚴格按甲方下達的施工進度計劃組織生產(chǎn)。第六條：臨時用電1、本工程用電：____________________________________。第七條：雙方的權(quán)利與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利寫義務(wù)1、以乙方實際完成的工程進度按規(guī)定支付工程款。2、履行合同規(guī)定的義務(wù)，行使合同約定的權(quán)利。對乙方進行監(jiān)督檢查和管理。3、負責(zé)竣工資料的整理和審核。(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)1、遵守本合同有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)甲方在總合同中對業(yè)主承擔(dān)的相應(yīng)義務(wù)與責(zé)任(指本合同涉及的部分)，服從甲方的統(tǒng)一管理。第八條：工程結(jié)算1、結(jié)算原則1)按每公里結(jié)算一次給乙方。2)甲方給乙方結(jié)算時，原則上乙方法人代表應(yīng)親自到場。2、按乙方實際完成的工程數(shù)量，由甲方計量結(jié)算。1)由甲方現(xiàn)場管理負責(zé)人根據(jù)乙方完成的工程量，核算，確定工程數(shù)量簽認單。2)甲方收到工程數(shù)量簽認單后組織工程技術(shù)人員、現(xiàn)場管理人員及乙方負責(zé)人現(xiàn)場復(fù)核并交乙方負責(zé)人簽認。第九條：支付1、工程結(jié)算款支付周期視乙方施工相應(yīng)工程業(yè)主計量支付款到位情況進行支付。2、按規(guī)定返還保證金。第十條：違約責(zé)任1、任何一方無正當理由不得單方終止合同，除承擔(dān)由此給對方造成的經(jīng)濟損失外，還應(yīng)向?qū)Ψ街Ц逗贤們r3%的違約金。2、雙方應(yīng)嚴格遵守本合同相關(guān)條款的規(guī)定，若有違反將按相關(guān)條款約定的違約責(zé)任處理。第十一條：其他事項l、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，乙方須向甲方上級合同管理部門申請協(xié)調(diào)，如協(xié)調(diào)不成，雙方均可向工程所在地仲裁委員會(或法院)提請仲裁(或法律訴訟)，仲裁是終局的，雙方應(yīng)予服從。2、本合同在同時具備雙方簽字蓋章、乙方承諾的機械設(shè)備和人員在規(guī)定期限內(nèi)進場方能生效，逾期合同將自動解除，工程竣工驗收合格，終止后失效。3、本合同一式份，甲方___份，乙方___份。發(fā)包人(公章)：承包人(公章)：法定代表人：_____法定代表人：_____或或其委托代理人：__________或其委托代理人：__________電話：_____電話：_____合同簽訂日期：____年____月____日。勞務(wù)采購合同范本（三）甲方：_____法人代表：_____地址：_____乙方：_____法人代表：_____地址：_____甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家、東莞市有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，本著平等互利的原則，就勞務(wù)派遣事宜簽訂。如下協(xié)議：一、派遣協(xié)議期限協(xié)議有限為____年;自____年____月____日至____年____月____日止。協(xié)議期限屆滿，因乙方派遣員工在甲方工作存續(xù)的，本協(xié)議隨之順延至乙方派遣員工在甲方工作的情形全部消失而終止。二、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)甲方使用乙方派遣勞務(wù)人員的崗位及人數(shù)以雙方簽字或蓋章的附件為準。三、勞動合同的制定和執(zhí)行甲乙雙方應(yīng)共同制定《勞動合同》，乙方應(yīng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，明確甲方、乙方以及乙方派遣人員三方之間的權(quán)利和義務(wù)。四、勞務(wù)人員招聘1.甲方應(yīng)提前三天向乙方提供招工信息和要求，招用勞務(wù)人員條件、工作崗位、工作地點、職業(yè)危害、工資待遇、工作期限及其他條件。2.乙方應(yīng)按甲方要求提供面試的勞務(wù)人員須攜帶有效證件、照片、復(fù)印件。3.甲方有權(quán)選擇乙方派遣的勞務(wù)人員，同時根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在本企業(yè)內(nèi)部安排勞務(wù)人員的工作崗位。4.在乙方不能滿足甲方用工需求的情況下，甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，代乙方招用勞務(wù)人員，并在七天內(nèi)告知乙方，由乙方與其簽訂《勞動合同》，建立勞動關(guān)系，并到勞動部門辦理招工手續(xù)。5.甲方應(yīng)與勞務(wù)人員簽訂崗位協(xié)議并明確崗位職責(zé)五、勞動保護1.乙方派遣前對勞務(wù)人員進行崗前的職業(yè)道德、交通安全法規(guī)等教育。2.甲方負責(zé)入職后的勞動紀律和安全教育，并將甲方有關(guān)的規(guī)章度和工作行為規(guī)范及違規(guī)處理辦法，以書面形式告知勞務(wù)人員。3.甲方應(yīng)向勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞防用品。六、勞動報酬1.由乙方派遣的勞務(wù)人員享有與甲方的勞動者同工同酬的權(quán)利。2.甲方遵循按勞分配原則，且根據(jù)經(jīng)濟效益確定工資分配方式和工資水平，以貨幣形式按月支付。3.勞務(wù)人員在甲方工作期間，甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的用工制度。4.乙方每月按甲方對勞務(wù)人員考核的依據(jù)結(jié)算勞務(wù)工資，不得克扣勞務(wù)人員的勞動報酬，并在約定的時間委托銀行代發(fā),并負責(zé)代扣代繳個人所得稅，且及時將工資簽收單提供給甲方。七、工傷處理1.勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)首先采取急救措施，同時通知乙方到場共同處理。2.甲方應(yīng)向乙方提供工傷相關(guān)的證據(jù)資料，以便乙方向勞動及有關(guān)部門申報。3.甲方應(yīng)積極配合協(xié)助乙方做好善后處理工作。八、乙方違反《中華人民共和國勞動合同法》第八十一條、第八十二條、第八十三條、第八十四條、第九十一條、第九十二條的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任或支付賠償金。九、發(fā)生下列情況甲方可將派遣人員退還給乙方：1.甲乙雙方派遣協(xié)議期滿的;2.甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營情況發(fā)生變化，原派遣協(xié)議無法履行，甲乙雙方提前終止協(xié)議的;3.被派遣人員提前三十日書面通知甲方(乙方)，要求終止使用關(guān)系或勞動關(guān)系的;4.試用期被發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;5.嚴重違反甲方勞動紀律或者規(guī)章制度的(勞動紀律或者規(guī)章制度中應(yīng)有明確的應(yīng)當解除勞動合同勞務(wù)關(guān)系的條款，并以書面形式告知派遣人員)6.如發(fā)現(xiàn)冒名頂替或使用假的身份證和假的證明或發(fā)現(xiàn)簡歷和個人資料與事實不符合的;7.嚴重失職、營私舞弊，對用工單位造成損害的;8.被司法部門依法追究刑事責(zé)任的;9.患病或非因工或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;10.玩忽職守，違反公司規(guī)章制度的;11.不能勝任工作，通過培訓(xùn)仍不能勝任工作的;12.甲方與乙方訂立派遣協(xié)議時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使與派遣人員協(xié)商不能達成一致的;13.除與乙方建立勞動關(guān)系外，還與其他用人單位建有勞動關(guān)系，經(jīng)提出拒不改正的;15.以欺詐、脅迫或乘人之危等手段使對方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的;十、費用計算1.若派遣人員在100名以下，則甲方按每人每月____元按月向乙方支付勞務(wù)工管理費;若派遣人員在100-200名之間，則甲方按每人每月____元向乙方支付勞務(wù)工管理費;200名以上，則按每人每月____元支付2.甲方應(yīng)在每月____日將勞務(wù)人員的勞務(wù)工資、社保費、管理費及其他應(yīng)支付的費用劃入乙方指定賬戶：帳戶名：_____帳號：_____以發(fā)票作甲方付款憑證。十一、其他約定1.本協(xié)議內(nèi)容與《中華人民共和國勞動合同法》和國家、東莞市法律法規(guī)有悖的，按國家和東莞市法律法規(guī)執(zhí)行。2.本協(xié)議未盡事宜再商訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。3.乙方有義務(wù)對已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉的對方的商業(yè)秘密進行保密，商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：技術(shù)信息;經(jīng)營計劃和經(jīng)營狀況;雙方共同簽署的文件資料;商業(yè)操作手段;業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程;收費標準和財務(wù)數(shù)據(jù);其他依法受到保護的事項，否則甲方可無條件解除本協(xié)議，并由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日勞務(wù)采購合同范本（四）甲方(勞務(wù)派遣單位)：_____地址：_____聯(lián)系電話：_____乙方(實際用工單位)：_____地址：_____聯(lián)系電話：_____甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)(工作)需要，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下合同：一、勞務(wù)派遣期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞務(wù)派遣內(nèi)容：1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項有關(guān)保險福利待遇等其他相關(guān)事宜。三、勞務(wù)費用結(jié)算與支付：1、勞務(wù)費用的構(gòu)成：(1)勞務(wù)人員的工資報酬(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)：每月____元。(2)乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費：每人每月____元。(3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費：每人每月____元。(4)乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月____元(按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整)。(5)乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費：每人每月____元(按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整)。2、結(jié)算時間和方式：乙方應(yīng)在每月____日前將實際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶，并提供各項勞務(wù)費用結(jié)算明細清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月____日前支付。3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票給乙方。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本合同簽訂后天內(nèi)為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認合格的勞務(wù)人員赴乙方工作，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動政策指導(dǎo)服務(wù)。2、乙方將實際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶后，甲方按本合同約定時間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險費用(勞務(wù)人員個人應(yīng)承擔(dān)稅費部分由甲方從工資中代扣代繳)。3、甲方負責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負責(zé)協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動、勞務(wù)考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動紀律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動(工作)任務(wù)。4、甲方負責(zé)定期對勞務(wù)派遣人員進行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。5、甲方應(yīng)負責(zé)對勞務(wù)派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實介紹乙方情況。6、甲方應(yīng)對勞務(wù)派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn)，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓(xùn)費用由負擔(dān)。7、甲方負責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費手續(xù)，協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理，負責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應(yīng)及時通報和配合甲方處理。發(fā)生的相應(yīng)費用以及辦理處理手續(xù)由甲方負責(zé)處理。9、乙方如有違反本合同、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關(guān)機構(gòu)認定后，由責(zé)任人員負責(zé)賠償，甲方應(yīng)配合乙方進行追償。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知勞務(wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報酬等。2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務(wù)派遣人員進行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認定)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國家相關(guān)規(guī)定處理。3、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付本合同相關(guān)勞務(wù)費用，不得拖欠。4、乙方有權(quán)按照制定的各項管理規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務(wù)考核，乙方可對勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎懲措施。5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納相關(guān)保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當給予乙方賠償。6、乙方對勞務(wù)派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要勞務(wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費或給予調(diào)休。7、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動合同條例》，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟處罰或經(jīng)濟賠償?shù)葐栴}時，按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負責(zé)處理后返還乙方：(1)試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的。