轉(zhuǎn)正的述職報告集錦八篇

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敬重的新能源商會領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年7月10日加入全國工商聯(lián)新能源商會擔(dān)當(dāng)信息調(diào)研部助理討論員、試用期三個月.踏著緊急而歡快的工作節(jié)奏、我已走過三個月.回顧這三個月來的點滴、我詫異得發(fā)覺我的工作力量有了更進(jìn)一步的提高、如今將試用期的工作總結(jié)如下:

我在信息調(diào)研部負(fù)責(zé)幫助本部門主任處理部門的日常工作、詳細(xì)的講可以分為以下五部分:

一、負(fù)責(zé)編輯《中華新能源周刊》的初稿及定稿的打印發(fā)送。在商會各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下、《中華新能源周刊》版式日臻完善、內(nèi)容日漸豐富、贏得讀者的全都好評、同時也為周刊爭取到更多的讀者.

二、建立企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫、新聞媒體信息庫等。新能源商會剛成立不久、有大量的基礎(chǔ)工作要做、基本信息庫的建立和維護也常為我日常工作的一部分.

三、討論國內(nèi)外新能源產(chǎn)業(yè)政策、進(jìn)展現(xiàn)狀及趨勢等。信息討論是我們部門的主要職責(zé)、討論新能源行業(yè)的信息是我們的核心工作、討論的方式主要是討論網(wǎng)頁信息及書面資料、幫助以外出調(diào)研。此舉取得了豐碩的成果、《中華新能源周刊》及《20xx中國新能源產(chǎn)業(yè)報告》上部分信息已經(jīng)為我們原創(chuàng)學(xué)問.

四、參加新能源產(chǎn)業(yè)投資基金籌備工作、負(fù)責(zé)協(xié)會聯(lián)絡(luò)后勤服務(wù)工作.

五、商會局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)平安及日常的維護.

三個月的時間使我順當(dāng)從一個應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)楣韭殕T、三個月的時間使我由新能源行業(yè)的門外漢轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻盐招履茉葱袠I(yè)基本學(xué)問并且能就新能源行業(yè)的進(jìn)展發(fā)表自主觀點的助理討論人員.回顧這三個月的工作生活、我能順當(dāng)?shù)耐瓿梢陨纤鲛D(zhuǎn)變、是各位領(lǐng)導(dǎo)各位前輩及同事熱心指教和關(guān)心的結(jié)果、也是我主動進(jìn)取的結(jié)果.這份工作對我來說是一個全新的開頭、也是一個全新的挑戰(zhàn).

工作的過程就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程、我是主動的做、但還是走了些彎路、我取得的點滴進(jìn)步都或多或少的付出很大代價.做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我如今和將來學(xué)習(xí)的一部分.工作力量的加強、英語水平的提高等等也是我努力的方向.對于今后的工作、我有力量、有信念做的更好.

轉(zhuǎn)正的述職報告篇2

述職報告

我有幸于20xx年12月份加入到+團隊中，并在人力資源部任職，人力資源工作對我來說是個生疏的行業(yè)，跨行業(yè)對我來說很是富有挑戰(zhàn)性，也意味著這是我的新起點、新機遇、新挑戰(zhàn)。首先感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中賜予的悉心指導(dǎo)和熱忱關(guān)心，使我盡快熟識工作內(nèi)容、進(jìn)入工作角色?，F(xiàn)將我這段日子的學(xué)習(xí)與工作狀況做一簡要匯報：通過工作之余查閱專業(yè)資料，我對人力資源工作有了全新的認(rèn)知，人力資源管理是指依據(jù)企業(yè)進(jìn)展戰(zhàn)略的要求，有打算地對人力資源進(jìn)行合理配置，通過對企業(yè)中員工的人力資源規(guī)劃，聘請與配置，培訓(xùn)與開發(fā)，績效管理，薪酬管理，員工勞動關(guān)系管理，一系列過程來調(diào)動員工的主動性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)制造價值，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。即：根據(jù)企業(yè)實際狀況結(jié)合現(xiàn)代管理方法，對企業(yè)內(nèi)的人力資源的獵取〔選人〕、開發(fā)〔育人〕、保持〔留人〕和利用〔用人〕等方面所進(jìn)行的打算、組織、指揮、掌握和協(xié)調(diào)等一系列工作，最終到達(dá)實現(xiàn)企業(yè)進(jìn)展目標(biāo)的一種管理行為。

在這段時間并沒有支配我詳細(xì)責(zé)任工作，主要和聘請組學(xué)習(xí)、熟識工作內(nèi)容，在和同事實踐學(xué)習(xí)的過程中，我把業(yè)務(wù)流程和重點做了具體記錄，并當(dāng)日把筆記做整理，在整理的過程中，發(fā)覺不明白的詳情和一些不了解的延長工作都準(zhǔn)時的虛心去和同事了解清晰。我也在新的工作中得到了一些體會，顧客對于酒店是“上帝”，同樣，就人力資源部而言，員工則是我們的“上帝”，為使我們的上帝〔員工〕盡可能在工作中發(fā)揮主動性，在今后的工作中我會充分發(fā)揮職能，利用各種方式來調(diào)動員工的工作主動性，我原來是做銷售行業(yè)，擅長的是與顧客溝通，把握顧客消費心理已到達(dá)銷售目的；如今可以轉(zhuǎn)換成與員工溝通，把握員工的工作心理已到達(dá)穩(wěn)定員工隊伍的目的。同時還要加強專業(yè)學(xué)問的進(jìn)修，增添自己的專業(yè)性，把專業(yè)學(xué)問敏捷的結(jié)合實際去施展工作，更好的發(fā)揮自身的優(yōu)勢和潛能，為酒店的穩(wěn)定與進(jìn)展做出新的奉獻(xiàn)!

述職人：

轉(zhuǎn)正的述職報告篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我于20xx年9月23日成為公司的試用員工，到今日1個月試用期結(jié)束，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學(xué)到職員的轉(zhuǎn)變。

在實習(xí)期間，我接觸了很多以前從未接觸過的新東西，豐富了自己的學(xué)問;各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐煩指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

在工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，這使得我的個人力量有所提高?？赏瑫r我也看到公司的進(jìn)展非常快速，這使我感到傲慢驕傲。也使我迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，來實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負(fù)的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

述職人：XXX

20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正的述職報告篇4

一、工作方面

08年11-12月，作為新進(jìn)廠的干部，我的主要工作是盡快熟識集團公司的主要業(yè)務(wù)、進(jìn)展方向、經(jīng)營規(guī)劃和相關(guān)制度法規(guī)，從而更好地理解物流處綜合科的工作流程、業(yè)務(wù)重點，幫助綜合科科長做好物流處綜合科的各項工作。

在學(xué)習(xí)和觀看當(dāng)中，我基本了解了集團公司是集采礦、煉鐵、煉鋼、軋鋼為一體的大型聯(lián)合鋼鐵公司，是全國500強企業(yè)，而我們生產(chǎn)的“聯(lián)峰”牌鋼材先后獲得“江蘇省重點愛護產(chǎn)品”、“國家免檢產(chǎn)品”、“冶金產(chǎn)品實物質(zhì)量金杯獎”、“中國著名商標(biāo)”等稱號，相繼被用于國家和地方重點工程，并遠(yuǎn)銷30多個國家和地區(qū)。

物流處承當(dāng)著原輔材料、備品備件及鋼材的運輸工作，對于一程船、二程船及協(xié)議廠船實行全方位的管理，作為公司生產(chǎn)、經(jīng)營的后臺支撐部門，我深知物流處的工作非常重要。

09年1月，物流處進(jìn)行職責(zé)分工，支配我負(fù)責(zé)物流處運費結(jié)算、中轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)員差旅費審核及辦公室的相關(guān)工作。

總結(jié)十個月來的工作表現(xiàn)，我做了下述幾項工作：

1、截至目前為止審核大輪運費2億多元，小船運費6764萬元，沒有消失多付資金、重復(fù)支付資金、錯付資金等現(xiàn)象，全部運費根據(jù)賬單相符、賬賬相符的原則進(jìn)行列支，根據(jù)原始運輸發(fā)票實行運費結(jié)算，運費往來帳與集團公司財務(wù)處準(zhǔn)時核對，做到往來賬單位、金額清楚明確。10月份，協(xié)作集團公司企管處、電腦科對運費結(jié)算系統(tǒng)實施電算化，如今處于雙方需求對接環(huán)節(jié)，運費結(jié)算系統(tǒng)電算化運行后不僅便利費用結(jié)算，更重要的是同確認(rèn)運費結(jié)算數(shù)量、運輸單價、運費結(jié)算審核、審批形成閉環(huán)管理，堵塞管理方面的漏洞，是費用結(jié)算進(jìn)一步規(guī)范化。

2、仔細(xì)做好物流處各中轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)員差旅費的審核工作。物流處的工作性質(zhì)確定物流處業(yè)務(wù)人員常常在沿海港口、碼頭等地出差，甚至常年派駐樞紐中轉(zhuǎn)站，在出差過程中遇到的狀況冗雜、地點變換頻繁，差旅費的審核相對難于掌握，在10個月的差旅費審核中沒有消失重大審核過失，確保業(yè)務(wù)員的合理開銷得到補貼，公司差旅費的支出正常有序。

3、努力做好辦公室文字編輯工作。

年初，在企管處的指導(dǎo)下與物流處全體同仁撰寫并完善了物流處20xx年度工作目標(biāo)，從綜合管理、船舶管理、實物虧噸掌握、港口船舶滯期費掌握、平安管理五個方面確定了年度工作目標(biāo)，并且做到了有目標(biāo)、有實施方法、有考核體系，明確了20xx年物流處的工作行動方向。

3月份，依據(jù)企管處文件要求仔細(xì)做好當(dāng)前處室制度建設(shè)工作。修訂了物流處《船舶運輸管理方法》的制度文件，新增了船舶定價的管理環(huán)節(jié)，完善了外輪減載的業(yè)務(wù)操作，并對運費結(jié)算的詳情問題做了必要的補充，從而使文件更具有指導(dǎo)意義和執(zhí)行力，為下一步的船舶運輸管理奠定了理論基礎(chǔ)。

4月份，為協(xié)作市服務(wù)業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于對接《物流業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》的調(diào)研，撰寫了匯報材料，匯報了公司物流業(yè)務(wù)的進(jìn)展現(xiàn)狀和下一步的進(jìn)展思路，也總結(jié)了制約公司物流進(jìn)展的問題和沖突，同時也對振興規(guī)劃提出了設(shè)想和建議。

5月份，物流處會同集團公司相關(guān)物流專業(yè)共同申報了中鋼協(xié)20xx年冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果，我負(fù)責(zé)申報關(guān)于焦炭運輸過程中的虧噸管理。對于原輔材料運輸過程中的虧噸問題，始終是物流處工作的重中之重，是節(jié)省原輔材料選購本錢的必要環(huán)節(jié)。09年上半年，物流處通過單船核算、輪隊虧噸比統(tǒng)計等方式對運輸輪隊實行運輸質(zhì)量考核，選擇質(zhì)優(yōu)誠信的輪隊承運。

6月份，向南豐鎮(zhèn)經(jīng)濟服務(wù)中心匯報了現(xiàn)代物流進(jìn)展分析報告，從1-5月份各項數(shù)據(jù)狀況與去年同期相比及與去年下半年對比狀況、金融危機下物流業(yè)進(jìn)展的主要沖突和突出問題及應(yīng)對策略三個方面簡潔、精要地作了分析和匯報。

7月份，完成物流處年度工作目標(biāo)年中自評表，完成5個目標(biāo)項10個子目標(biāo)項的年中自評工作，在物流處各分管人員的共同努力下，對各子目標(biāo)項的工作進(jìn)展?fàn)顩r、完成工作進(jìn)度、估計奉獻(xiàn)評價、估計完成難度進(jìn)行了客觀、有效的評價，也對下半年的工作進(jìn)行了梳理。

8月份，根據(jù)企管處文件要求，制訂了物流處績效考核指標(biāo)魚骨圖和指標(biāo)定義表。通過關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域、短板、策略、工作板塊查找轉(zhuǎn)化而成的指標(biāo)，并根據(jù)定量、定性的屬性定義指標(biāo)，根據(jù)給予的權(quán)重實施年終考核。

9月份，根據(jù)企管處文件要求完成四管理體系整合的相關(guān)工作，通過QMS〔質(zhì)量〕、MMS〔測量〕、EMS〔環(huán)境〕和OHSMS〔職業(yè)健康平安〕四個管理體系，進(jìn)一步加強標(biāo)準(zhǔn)化管理體系工作，優(yōu)化管理程序、提高體系運行效率。

4、主動協(xié)作物流處領(lǐng)導(dǎo)做好船舶管理、物流虧噸管理、碼頭費、滯期費結(jié)算管理等相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。

在這一年的工作中，我還存在許多缺乏，主要是不擅長與同事溝通。由于語言上的障礙，不能夠很好地與四周的同事融為一個集體，有時候聽不懂大家說話就放棄不聽，這樣就顯得有點格格不入。

二、思想方面

作為在經(jīng)濟危機的大環(huán)境下被永鋼集團接納的一名員工，我心存感謝，那種感謝之情自當(dāng)永記于心，莫敢相忘。

由于隨愛人來上海進(jìn)展，我辭去了大連的工作。能夠有機會回到家鄉(xiāng)融入永鋼這個大家庭，我真是倍感親切，而永鋼更是以“海納百川”的胸襟包涵了我的到來，這一切都使我下定決心要為永鋼奉獻(xiàn)自己的力氣。張家港是我的家鄉(xiāng)，是我父親生長的地方，而我與這里的親人亦是血濃于水般的深情，盡管年少時我不曾生活在這片土地上，但內(nèi)心深處卻喜愛家鄉(xiāng)并期望著能夠葉落歸根。好事往往多磨，本來想舉家遷往張家港，由于當(dāng)時沒有充分考慮孩子上學(xué)、愛人就業(yè)等問題，使得如今跟家人形成了兩地分居的局面。盡管這些給我的工作和生活帶來不便，但捫心自問我始終在珍惜當(dāng)下，珍惜永鋼給我的工作機會，上海距此并不遙遠(yuǎn)，我會合理地支配自己的生活，妥當(dāng)處理工作與生活之間的關(guān)系。

我是情愿做事情并自信自己是可以做一些事情的人，由于我喜愛這份工作，也喜愛永鋼的事業(yè)，所以我情愿用我的工作熱忱對公司交辦的工作盡職盡責(zé)，老狡猾實做人，踏踏實實做事。我盼望我能夠在永鋼的大家庭里走得更好、走得更遠(yuǎn)，也盼望公司能夠給我進(jìn)展的機會，讓我見證永鋼的進(jìn)展，見證自己的成長。

轉(zhuǎn)正的述職報告篇5

首先，我很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時間聽我的述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。

我從入職至今已快三個月了，剛?cè)肼毜臅r候，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，我先對工作流程進(jìn)行了初步了解，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情服務(wù)、專心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，耐煩地關(guān)心他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，賜予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐煩地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

xxx施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的，比方：“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴平安帽，高空作業(yè)沒系平安帶;動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進(jìn)行整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)，生活中我也經(jīng)常關(guān)懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的閱歷。

工作中我也有許多缺乏處，但我時刻以“合格公司員工”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為典范去提示自己，爭取能做一名合格的公司員工，能在XXX這個大舞臺上展現(xiàn)自己，能為XXX的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力氣。

轉(zhuǎn)正的述職報告篇6

本人xx，于20xx年3月4日加入公司，現(xiàn)任人力資源部績效考核專員。因試用期滿，特申請轉(zhuǎn)正。

對試用期期間的工作總結(jié)如下：

進(jìn)公司以來，我更多的是學(xué)習(xí)、了解、融入，由于績效考核工作的特別性要求必需要對公司組織架構(gòu)、行業(yè)性質(zhì)、崗位職責(zé)等有足夠的了解，在考核前期要有充分的預(yù)備，這段時間我始終扮演著“樵夫磨刀”的角色，加之恰逢公司組織結(jié)構(gòu)重組，因此沒有產(chǎn)生太多實質(zhì)性的工作結(jié)果，但是我始終在專心，用行動在突破，用高標(biāo)準(zhǔn)在要求自己。

詳細(xì)工作結(jié)果表達(dá)有：

1、角色的轉(zhuǎn)變：初來公司，我很擔(dān)憂自己會迷茫找不準(zhǔn)自己的定位，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化，魅力管理的人性化制度讓我很快完成了從一般職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。

2、心態(tài)的調(diào)整：要把工作完成是很簡單的，但把工作做得杰出、有制造性卻是特別難的。所以，這一個月來我不斷調(diào)整、成熟自己的心態(tài)。調(diào)整好心態(tài)的我慢慢的明白了，公司給我了一個進(jìn)展才能、增長學(xué)問的機會。假如我能以充分的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精致的工人;假如以冷淡的看法去做最高尚的工作，也不過是個平凡的工匠。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不管做任何事，務(wù)必竭盡全力，這種精神的有無可以確定我日后事業(yè)上的勝利或失敗。假如一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛苦的秘訣，那么他也就把握了到達(dá)勝利的原理。如果能到處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)受。

3、企業(yè)文化的融入：奇信文化真正讓我感受到管理學(xué)的魅力，讓我體會到了管理學(xué)的精髓。公司領(lǐng)導(dǎo)們超乎常人的工作量，超乎常人的仔細(xì)負(fù)責(zé)，超乎常人的熱忱周到，就在這樣的企業(yè)文化的熏陶下，我已無知無覺的融入到公司，已經(jīng)將自己姿勢擺正，我就是奇信的一份子。

4、崗位工作的結(jié)果：由于績效考核工作重點表達(dá)在溝通上，因此在與同事相處方面我做的比較杰出，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我與公司大部分部門負(fù)責(zé)人也建立了特別融洽的關(guān)系，這對我后續(xù)績效考核工作的順當(dāng)推動將起到確定性因素;在搭建績效管理制度過程中經(jīng)過多次自我否認(rèn)并在領(lǐng)導(dǎo)的建議下初步完成公司績效管理制度的搭建且待試運行，在運行過程中將不斷完善、成熟;公司各崗位KPI指標(biāo)庫已搭建完成，待各部門負(fù)責(zé)人在此基礎(chǔ)上依據(jù)公司崗位職責(zé)及實際狀況與各崗位職員進(jìn)行溝通提取;針對財務(wù)管理中心的績效考核的思路已梳理，及各項預(yù)備工作已充分預(yù)備完成，待相關(guān)人員碰頭協(xié)商最終落實;績效考核需用到的相關(guān)表格也已整理完成。

5、其他：充分利用業(yè)余時間對建筑裝飾行業(yè)進(jìn)行了解，對黎經(jīng)理送我們的《海底撈你學(xué)不會》、《左手責(zé)任心右手勝任力》兩本經(jīng)典勵志書籍進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，利用工作之余也不斷在提高自己的專業(yè)力量。

自我評價：

本人的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、主動主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的奉獻(xiàn)：在工作中，我具備杰出的學(xué)習(xí)力量并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越，作為公司中的一員，我具備老實可信的品行、富有團隊合作精神，有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，主動進(jìn)取，獨特樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。

對于這兩個月的工作，我本著足夠自信、做事穩(wěn)重的看法加之開朗的性格讓我對自己的這份工作布滿信念。富有時間觀念且富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度的我更能遵守公司的各項規(guī)章制度，從而完成自己的'本質(zhì)工作。

對后續(xù)個人工作設(shè)想及期望：

公司的企業(yè)文化及魅力的管理制度讓我對自己的工作有了明確的目標(biāo)，待公司高層對績效考核工作有了明確指示并充分支持后，瞬間將績效模塊工作推動下去，強調(diào)快速反應(yīng)。不求結(jié)果多么完善，只求務(wù)必“落地有聲”，利用3個月時間將績效管理體系完善起來，爭取最短時間走向成熟。

總之，我將以公司的經(jīng)營理念為座標(biāo)，做好個人工作打算，將自己的學(xué)問背景和公司的詳細(xì)環(huán)境互相融合，利用自己精力充足、接受力量強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的進(jìn)展盡我綿薄之力。

對自己的職業(yè)進(jìn)展愿望：

這兩個月來我學(xué)到了許多，感悟了許多;看到公司的飛速進(jìn)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，放開思維，站在一個更高的起點，給自己設(shè)定一個更具挑戰(zhàn)性的標(biāo)準(zhǔn)，有精確的努力方向和寬闊的前景，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，表達(dá)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負(fù)的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!

轉(zhuǎn)正的述職報告篇7

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而完善的回憶。在這段時間里您們賜予了我足夠的寬容，支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們"海納百川"的胸襟，感受到了工業(yè)園人"不經(jīng)受風(fēng)雨，怎能見彩虹"的豪氣，也體會到了工業(yè)園人作為拓荒者的困難和堅決。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為工業(yè)園的一份子而驚喜萬分。

一年前，一群大膽創(chuàng)新，勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上，開頭了困難的旅程，而我也期望能成為這困難孤獨旅程上一分子。我會用我的樂觀豁達(dá)為將這困難的攀登變得簡潔活潑，將這孤獨的旅程變得甜蜜寶貴而奉獻(xiàn)自己的全部力氣。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，透過自身的不懈努力，各方面均取得了必需的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。記得初次應(yīng)聘時，我對工業(yè)園的熟悉僅僅局限于企業(yè)的聚集地，對招商主管一職的熟悉也僅局限于從事入園企業(yè)與各行政機關(guān)的協(xié)調(diào)工作及工業(yè)園的網(wǎng)站維護上。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去熟悉，了解并熟識自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

透過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對工業(yè)園有了較為深刻的熟悉。記得初到工業(yè)園時，我拿到的第一份資料就是工業(yè)園的一期招商畫冊，然而對于楊市長致辭的理解也僅停留在字面上，那里全部的一切對于我來說，既新奇也到處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我仔細(xì)學(xué)習(xí)了工業(yè)園的各相關(guān)資料，閱讀了《招商引資運作全攻略》《勝利的引資》并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了超多的有用素材，再加上日常工作積，累使我對工業(yè)園有了較為深刻的熟悉，也意識到了工業(yè)園的建設(shè)對推動懷化工業(yè)化進(jìn)程的巨大作用。我們的工業(yè)園她不僅僅僅是企業(yè)的聚集地，更重要的是作為入園企業(yè)的孵化器，工業(yè)園的各項政策對入園企業(yè)均有著舉足輕重的影響，我國大部分高新技術(shù)企業(yè)，大中型企業(yè)均分布在工業(yè)園區(qū)內(nèi)。如今的工業(yè)園建設(shè)也是一個地區(qū)工業(yè)進(jìn)展的重要因素和衡量地區(qū)經(jīng)濟進(jìn)展程度的指標(biāo)之一。目前經(jīng)濟進(jìn)展的大環(huán)境則是西部大開發(fā)，產(chǎn)業(yè)梯度由沿海向內(nèi)地轉(zhuǎn)移，工業(yè)園正是順應(yīng)了這一進(jìn)展趨勢，抓住機遇成立了懷化市生態(tài)工業(yè)園這樣一家擁有先進(jìn)體制的企業(yè)化運作的行政機構(gòu)。"一級財政，一級金庫""一站式服務(wù)""最低收費區(qū)"等一系，，列優(yōu)待政策的實施，這一切都讓我對工業(yè)園布滿了信念和向往。

轉(zhuǎn)正的述職報告篇8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我個