質(zhì)量體系認(rèn)證求職簡(jiǎn)歷表格

質(zhì)量體系認(rèn)證求職簡(jiǎn)歷表格個(gè)人信息姓名性別出生年月籍貫手機(jī)號(hào)碼郵箱張三男1990年5月湖hangsan@求職意向意向崗位工作性質(zhì)期望薪資職業(yè)發(fā)展方向質(zhì)量管理全職月薪10000元質(zhì)量體系管理教育背景學(xué)歷學(xué)校專業(yè)畢業(yè)時(shí)間本科XX大學(xué)質(zhì)量管理工程2012年6月碩士XX大學(xué)工商管理2015年6月工作經(jīng)歷公司A（2015年7月-至今）職位：質(zhì)量管理工程師工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建設(shè)、運(yùn)營和維護(hù)，推動(dòng)公司質(zhì)量體系認(rèn)證工作；撰寫公司各種質(zhì)量文件、標(biāo)準(zhǔn)文件，并負(fù)責(zé)文件的持續(xù)改進(jìn)；發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題，推進(jìn)各項(xiàng)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。主要成果：所在公司通過了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證；參與引入SAP系統(tǒng)和MES系統(tǒng)等信息化管理系統(tǒng)的建設(shè)工作，并對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了優(yōu)化和規(guī)范；通過建立全員培訓(xùn)機(jī)制，提高了公司員工的質(zhì)量意識(shí)，激發(fā)大家對(duì)質(zhì)量管理的熱情。公司B（2012年7月-2015年6月）職位：生產(chǎn)主管工作內(nèi)容：管理生產(chǎn)車間的日常生產(chǎn)工作，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量；制訂生產(chǎn)計(jì)劃，調(diào)度生產(chǎn)資源，保證產(chǎn)品的按時(shí)交付；協(xié)調(diào)和處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題，解決員工的各種矛盾。主要成果：成功實(shí)現(xiàn)一批重要訂單的完成和交付，獲得客戶的高度贊譽(yù)；建立班組長(zhǎng)和員工之間的溝通機(jī)制，提高了生產(chǎn)效率和員工參與度；整理和編寫了生產(chǎn)管理手冊(cè)，幫助公司建立了一套完整的生產(chǎn)管理制度。專業(yè)能力具有質(zhì)量體系相關(guān)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立實(shí)施質(zhì)量管理體系建設(shè)和運(yùn)作。熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法規(guī)政策，能夠編寫相關(guān)文件。具有SAP系統(tǒng)和MES系統(tǒng)等信息化管理工具操作經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)I(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化和規(guī)范。具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性，完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。自我評(píng)價(jià)本人是一名具有質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)的人員，熟悉ISO標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系的要求，在工作中能夠獨(dú)立開展質(zhì)量體系建設(shè)和運(yùn)營工作，并具備一定的信息化管理能力。本人工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能快速適應(yīng)不同