研發(fā)人員的崗位職責(zé)是什么

研發(fā)人員的崗位職責(zé)是什么產(chǎn)品研發(fā)人員崗位職責(zé)推薦度：技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)推薦度：研發(fā)人員工推薦信推薦度：出納人員的崗位職責(zé)推薦度：出納人員崗位職責(zé)推薦度：相關(guān)推薦研發(fā)人員的崗位職責(zé)是什么

高新企業(yè)研究開發(fā)人員主要包括研究人員、技術(shù)人員和輔助人員三類,不同研發(fā)人員的職責(zé)也是不一樣的。今天我分享的是研發(fā)人員的崗位職責(zé)，希望能幫到大家。

研發(fā)人員的崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作;

2、按照學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，重點(diǎn)保證課程開發(fā)質(zhì)量;

3、協(xié)助主管院長定期召開部門工作例會;

4、負(fù)責(zé)部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的'起草制定;

5、負(fù)責(zé)部門年度工作計劃制定，并對過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控;

6、負(fù)責(zé)部門員工每月績效考核和年度業(yè)務(wù)考核;

7、負(fù)責(zé)教師資源建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;

8、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;

9、負(fù)責(zé)資源研發(fā)項(xiàng)目評審與核算;

10、負(fù)責(zé)資源建設(shè)立項(xiàng)及項(xiàng)目管理;

11、負(fù)責(zé)部門人才的引進(jìn)和培養(yǎng);

12、負(fù)責(zé)信息化教學(xué)中心建設(shè)工作;

13、負(fù)責(zé)教師教育課程平臺建設(shè)工作;

14、責(zé)部門科研工作;

15、負(fù)責(zé)部門員工團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。

研發(fā)技術(shù)人員崗位職責(zé)

1.對市場進(jìn)行調(diào)研服務(wù)與信息反饋工作。

2.對產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計或更改，對圖紙進(jìn)行校對、審核等工作。

3.對產(chǎn)品制造現(xiàn)場進(jìn)行跟蹤服務(wù)丁作。

4.參與供應(yīng)商選定、評審工作。

5.參加質(zhì)量評審與改進(jìn)工作。

6.負(fù)責(zé)制定或修改技術(shù)規(guī)程，編制工藝操作方法、機(jī)器設(shè)備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。

7.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種擴(kuò)大。

8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，及時組織新產(chǎn)品的試制工作。

研發(fā)錄制人員崗位職責(zé)

1、錄制人員按照研發(fā)一部制定的《錄播教室使用情況表》進(jìn)行課程錄制。

2、錄制人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)錄制教室，調(diào)試設(shè)備以保證正常運(yùn)行。

3、錄制人員在教師到達(dá)后與其確定是否需要板書及放映幻燈，如需要應(yīng)提前做好準(zhǔn)備。

4、保證教師按照錄制規(guī)范進(jìn)行錄制，如有不規(guī)范的言行應(yīng)及時糾正并告之編輯。

5、保證課程錄制的順利進(jìn)行。

6、錄制人員在授課完成后，應(yīng)馬上請教師簽字確認(rèn)授課時間。

7、錄制完成后進(jìn)行剪輯處理，在24小時內(nèi)將音頻、視頻交付編輯，并填寫《攝錄組多媒體交接單》;節(jié)假日期間錄制的應(yīng)于第一個工作日內(nèi)交付編輯。

8、工作時間不得上網(wǎng)、聊天、打游戲及其他與工作無關(guān)的事情。

9、管理好設(shè)備，做好設(shè)備的日常維護(hù)，如設(shè)備出現(xiàn)問題應(yīng)